Boucle de Seine

    Description du poste :

    Le site www.courspep.fr met en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. 

    Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire, aides aux devoirs, devoirs à distance et annonces cours particuliers.

    Nous recherchons des professeurs ou des étudiants pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France.

    Pour déposer votre candidature, il faut s'inscrire directement sur le sitewww.courspep.fr

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : indifférentPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6625 (du 23/06/2017)

    Description du poste :

     

    La MJC / Espace  Soph'Arts de MONTESSON recrute :

    un (une) Anima(teur) trice  ZUMBA - CDI temps partiel

     

    La MJC / Espace Soph’Arts a pour vocation de favoriser l’autonomie et l’épanouissement des personnes, de permettre au plus grand nombre d’accéder à l’éducation et à la culture.

    L’animateur (trice) zumba devra animer les ateliers dans le respect des valeurs de l’association.

    Missions :- Vous animez des ateliers de zumba pour ados- adultes- Vous élaborez vos ateliers selon le public et vous adaptez à son niveau.- Vous participez à l'élaboration et vous mettez en oeuvre un projet pédagogique en lien avec celui de l’association.- Vous savez vous impliquer dans la vie de la structure et dans les projets transversaux.

    Conditions :Poste à pourvoir à partir de septembre 2017Temps partiel (3 heures/semaines) :Jeudi : 19h30 à 20h30Samedi : 2h le matin

    Groupe 2 - Coefficient 245 de la CNEA – 28€ brut de l’heureDroit aux congés : 2.5 j/ mois soit 5 semaines de CP prises la 2ème quinzaine de juillet, la 1ère quinzaine d’août et la semaine de vacances entre Noël et le jour de l’an.

    Compétences indispensables :Diplômé(e) de fitness, BPJEPS spécialité zumba basic 1 et 2Expérience d’animation d’atelier ados-adultesCapacités relationnelles et expérience associative souhaitées.

    Les qualités humaines recherchées sont celles d’un animateur au sens de « celui qui fait vivre » :Sens des responsabilités, autonomie et capacité d’écoute.Sens de l’organisation, ponctualité.Capacité à vous inscrire dans un projet pédagogiqueCapacité à communiquer et à travailler en équipe,

    Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de la directrice

    Audrey PIERROT : direction@mjcmontesson.org

    tél : 01.30.09.83.70

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7085 (du 22/06/2017)

    Description du poste :

    Secrétaire-Réceptionniste H/F

    CDD 5 mois en temps complet (35h/hebdo) - susceptible de déboucher sur un CDI.

    CABINET MEDICAL - Le Chesnay (78)

    Le cabinet médical Nouvelle France propose une offre de soins pluridisciplinaires complète.

    Il compte une trentaine de professionnels de santé. 

     Recherche un/une secrétaire-réceptionniste pour intégrer son équipe de 5 secrétaires. 

    Missions principales : 

    -accueil téléphonique et des patients qui se présentent.  

    -prises de rendez-vous. 

    -gestion des agendas doctolib.

    Qualités : 

    -sens de l'accueil et du service

    -sourire

    -ponctualité et esprit d'équipe-respect de la confidentialité

    Impératifs : 

    -Lieu d'habitation à 20/30mn maximum du cabinet.

    -Connaissance du logiciel Doctolib appréciée. 

    Disponibilité:?

     dès que possible à partir de début/mi août.

    Plages horaires approximatives (différentes selon les jours) : soit 8h-15hsoit 14h-20hsoit 9h13h-15h18h00

    ?Contact : Caroline Gagnat - nouvfran.adm@gmail.com

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MA7317 (du 22/06/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE DE LA VILLE DE ST GERMAIN

     RECRUTE UN STAGIAIRE (H/F)

     

    Le service sénior de la Ville, par l'intermédiaire de son Centre communal d'Action Sociale, propose des prestations de maintien à domicile, téléassistance et portage de repas aux séniors.

     

    Au sein de la direction de la solidarité, sous la responsabilité du chef de service Sénior adjoint, et intégré à une équipe de 14 agents, vous effectuez une enquête de satisfaction et une enquête d'analyses de besoins, notamment sur les prestations destinées au public sénior.

     

     

    Activités principales :

     

    -        Interroger les usagers du service ;

    -        Recueillir les résultats et les analyser ;

    -        Mettre à jour des tableaux de bord ;

    -        Réaliser des missions diverses de gestion administrative : aide à la rédaction d'outils internes (livret d'accueil par exemple), préparation de courriers, participation au plan Canicule, archivage de dossiers.

     

    Profil :

     

    De formation médico-sociale ou sociale, type BTS SP3S, ou ESF, licence professionnelle en travail/intervention sociale, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes par ailleurs reconnu pour vos qualités relationnelles ainsi que pour votre capacité d’analyse et de synthèse.

    Durée et lieu :

    Stage conventionné obligatoirement de 1 mois et demi à 2 mois. A pourvoir dès le 1er juillet 2017. Basé au Centre Administratif - 86-88 rue Léon Désoyer, 78100 Saint Germain en Laye (à 10 minutes du RER A).

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+stagesolidarite@saintgermainenlaye.fr 

     

    Durée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7314 (du 22/06/2017)

    Description du poste :

    LA MISSION SMART CITY - VILLE DE ST GERMAIN EN LAYE

    RECRUTE UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

    (Cadre d’emplois des adjoints administratifs - catégorie C)

     

    La Mission Smart City a pour objectif de rendre la Ville plus « intelligente » en s’appuyant sur les technologies de l’information et de la communication. Les domaines concernés sont notamment la mobilité, l’énergie et le système d’information géographique. Rattaché au responsable de la mission Smart City, vous serez chargé de la gestion administrative et comptable du service. Dans le cadre de la mutualisation des services, vous assurerez des missions pour la Direction du Numérique.

     

    Activités principales :

     

    Pour la Mission Smart City :

    -        Assurer le traitement des réclamations des usagers du secteur, en lien avec les partenaires de la Ville ;

    -        Mettre à jour les tableaux de bord, les statistiques et bilans d’activités : ;

    -        Participer à la gestion comptable et budgétaire : vérification des factures, préparation des règlements, émission des titres de recettes, préparation du budget ;

    -        Réaliser des contrôles liés au stationnement, à l’état des matériels installés en voirie (horodateurs, abris voyageurs…) et dans les parkings de la Ville ;

    -        Assurer le suivi de la prestation des partenaires extérieurs : réparation des vélos… 

    -        Mettre à jour le site internet de la Ville.

     

    Pour la Direction du Numérique et la Mission Smart City :

    -        Assurer l’accueil téléphonique;

    -        Organiser et préparer les réunions ;

    -        Rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunions ;

    -        Assurer la gestion du courrier ;

    -        Gérer les achats de fournitures.

    Profil :

    Doté d’une formation type bac + 2, gestion administrative ou assistant manager, vous avez une première expérience, idéalement, au sein d’une collectivité territoriale. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Organisé et rigoureux, vous maitrisez les outils bureautiques.

     

    Lieu de travail : Centre administratif, 86-88 rue Léon Désoyer, Saint Germain en Laye.

     

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

    recrutement+assistantadministratif@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7315 (du 22/06/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DE LA VIE CULTURELLE DE LA VILLE DE ST GERMAIN

     

    RECRUTE En CDD

     

    UN ADMINISTRATEUR (H/F) THEATRE ALEXANDRE DUMAS

     

    (Cadre d’emplois des attachés territoriaux - catégorie A)

     

    Le Théâtre Alexandre Dumas est un lieu phare de la vie culturelle de Saint-Germain-en-Laye. Il accueille plus de 2 200 adhérents et 28 000 spectateurs au cours de saisons pluridisciplinaires  composées de plus de 50 spectacles de théâtre, opéra, musiques, cirque, humour et danse.

    Sous la responsabilité de la Directrice de la Vie culturelle, vous assurez la gestion administrative, financière, juridique et promotionnelle du théâtre et mettez en œuvre les actions culturelles de l’établissement.

     

    Activités principales :

    Pilotage administratif, juridique et financier de l’établissement:

    -            Exécuter le budget et suivre les recettes ;

    -            Produire des rapports et bilans d’activité ;

    -            Prendre en charge les marchés publics en lien avec la Direction de la commande publique ;

    -            Encadrer une équipe de 13 agents permanents, des vacataires et intermittents (animation d’équipe, évaluation, embauches) dans le cadre d’une optimisation constante des moyens humains et matériels ;

    -            Constituer et suivre les dossiers de subventions.

     

    Mise en œuvre de la programmation artistique  et du plan de communication :

    -            Participer à la mise en œuvre de la saison théâtrale et à sa communication en partenariat avec la Direction artistique prestataire et le service communication de la Ville ;

    -            Mettre en œuvre un plan de communication ;

    -            Suivre les actions culturelles en cours ; 

    -            Participer à la finalisation des nouveaux projets en cours d’élaboration ;

    -            Contrôler et gérer les contrats de cession, de co-réalisation et d’animation pour l’action culturelle ;

    -            En collaboration avec le directeur technique, assurer l’accueil technique des prestataires et la sécurité de l’équipement.

     

    Profil :

    Doté d’une formation supérieure dans le domaine de la gestion et du management culturel, de niveau bac + 5, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et le goût des chiffres. Vous savez travailler en mode projet et encadrer une équipe. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous avez une expérience similaire dans le domaine culturel et de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.

     

    Durée et lieu de travail :

    CDD 6 mois dans le cadre d’un congé maternité. Disponibilité les soirs et week-end de programmation, en alternance. Poste à pourvoir fin septembre.

    Poste basé au Théâtre Alexandre Dumas, 3 Rue Henri IV, 78100 Saint-Germain-en-Laye.

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

    Monsieur le Maire

    recrutement+administrateurcdd@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7316 (du 22/06/2017)

    Description du poste :  

    L’hôpital du Vésinet (Yvelines-78)

    Etablissement public de soins (334 lits)

    Recrute

    Pour son service de soins en Périnatalité

    SAGE-FEMME REMPLACANTE (H/F)

    Titulaire du diplôme de sage-femme

    CDD 2 mois à compter du 01 Juillet 2017

    Expérience exigée

    Soins de suite en pré natal : 20 lits de grossesses à hauts risques

    et post natal, suites de couches : 21 lits d’accouchées et 23 berceaux

    Travail en réseau avec les maternités de Paris, des Yvelines

    et de la région parisienne

    Pour tous renseignements s’adresser à :

    Mme PRADINES Cadre supérieur du service de soins en périnatalité au 01.30.15.81.75

    Adresser candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à :

    Service des Ressources Humaines

    72 avenue de la princesse

    78110 LE VESINET

    ou par mail : secretariat.srh@hopital-levesinet.fr

    www.hopital-levesinet.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7312 (du 21/06/2017)

    Description du poste :

     

    L’hôpital du Vésinet recrute pour son service de Médecine Physique et Réadaptation un(e) :

    UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F à temps complet

    Le service MPR accueille des patients présentant des affections post-traumatiques, orthopédiques et neurologiques.

    Les missions :

    - Accompagnement social dans les démarches administratives

    - Accès aux droits

    - Organisation des sorties des patients : dispositifs du maintien à domicile, orientation en structure (EPHAD-MAS-FAM)

    - Travail en équipe pluridisciplinaire

    Profil :

    Vous devez être titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social.

    Expérience souhaitée. Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2017. Titulaire du permis B.

    Renseignements auprès de Mme GRIGNOU-LOUVEL

    Cadre socio-éducatif au 01.30.15.82.97

    Adresser curriculum vitae et lettre de motivation à :

    Hôpital Le Vésinet

    Direction des Ressources Humaines

    72 avenue de la Princesse

    78115 LE VESINET CEDEX

    ou par mail à : mireille.grignou@hopital-levesinet.fr et à secretariat.srh@hopital- levesinet.fr

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7313 (du 21/06/2017)

    Description du poste :

    Fondation Les Amis de l’Atelier 

    Plateforme de services Les Canotiers CHATOU

    Notre plateforme de services située à Chatou, recrute un ou une AMP (aide médico-psychologique) pour son Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S.).

    Cette plateforme innovante accompagne des adultes en situation de handicap mental et psychique qui résident à leur domicile dans les communes des boucles de la Seine.

    Dans ce cadre, l’AMP travaille dans une équipe pluridisciplinaire aux moyens de la visite à domicile et d’accompagnements vers l’extérieur. Il/elle  accompagne et soutien l’autonomie des adultes dans les actes de la vie quotidienne, il/elle veille à la sécurité des personnes en lien avec l’entourage, il/elle participe à la mise en ouvre du projet individualisé, il/elle travaille en équipe et participe au dispositif institutionnel.

    Le poste en en CDI, est à pourvoir immédiatement et est rémunéré en vertu de la Convention Collective Nationale de 1966.  Le permis B est indispensable.

    Les candidats doivent prendre contact avec le Directeur : Eric SAUVÉ (06.64.46.85.24)e.sauve@amisdelatelier.org ou Margateh CERATO (chef de service) m.cerato@amisdelatelier.org

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7308 (du 20/06/2017)

    Description du poste :

    La résidence MARCONI recrute un une second(e) de cuisine.

    La résidence est située à Chatou, à 20 minutes de Paris-La Défense, au cœur d'un quartier historique entièrement rénové. Bâtie sur l'ancien site des industries musicales “Pathé-Marconi”, mondialement connues pour leurs enregistrements musicaux des plus grands artistes du XXe siècle, sa décoration intérieure et la désignation de ses espaces de vie reflètent largement cette référence historique au disque, dans tous ses domaines musicaux. Facile d'accès, la Résidence offre un lieu de vie à la fois fonctionnel, confortable et convivial. Composée de 102 lits, la résidence accueille des personnes âgées valides, semi-valides ou en perte d’autonomie. Des unités de vie sont spécifiquement dédiées à l’accueil de personnes désorientées. 

    Intitulé de l’offre * Second de Cuisine

    Résumé de la mission *

    Sous la responsabilité du chef de cuisine, le cuisinier est notamment chargé :

    -       d’assurer la préparation de l’ensemble des repas pour les résidents en appliquant strictement les règles diététiques, d’hygiène, nécessaires à une alimentation conforme aux besoins des personnes âgées,

    -       d’assurer également la préparation des repas prévus pour les visiteurs (familles, amis etc. et/ ou le personnel) dans les conditions qui vous sont fixées par le chef de cuisine,

    -       d’être responsable de l’hygiène des cuisines et des zones de stockage alimentaires,

    -       d’appliquer les procédures H.A.C.C.P,

    -       d’animer, par la présentation et la confection, des repas à thème et autres manifestations

    - Temps plein CDI

    -       Travail 1 week-end sur 2

    -       Travail en coupure

    Profil recherché *

    CAP de cuisine ou diplôme équivalent – formation H .A.C.C.P

    Expérience mixte collectivités /restauration cuisine

    Poste à pourvoir début juillet!

    Envoi des candidatures par mail au responsable hôtellerie:

     resphotellerie.marconi@lna-sante.com 

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7309 (du 20/06/2017)

    Description du poste :

    Recherche un ou une assistante de gestion, secrétaire-comptable,

    autonome, dynamique, persévérante et motivé par le monde du travail pour rejoindre une structure jeune et ambitieuse au développement important. - Gestion du courrier - Archivage - Gestion des tableaux de bord - Gestion des contrats employés et des congés - Suivi administratifs des chantiers - Organisation plannings chantiers - Relation clients - Commandes / livraisons -Gestion administratives des sous-traitants - Préparation des demandes d'agrément et des contrats de sous-traitance - Comptabilité : factures d'achats, avoirs et ventes Saisie, lettrage, rapprochement bancaire, enregistrement des opérations. - Fiscalité : déclarations fiscales, cadrage de la TVA. -Gestion du planning de vacances des logements. -Réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et des charges -Gestion des locataires et traitement des réclamations. - Etablissement des quittances de loyer

    Type d'emploi : CDI

    avoir la connaissance de l'assistanat et comptabilité, avoir l'envie et l'intérêt pour son travail.

     

    merci d'adresser votre candidature à : concept.recrute@gmail.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7310 (du 20/06/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE LA JEUNESSE, DES SPORTS ET DE LA VIE ASSOCIATIVE

    RECRUTE

     

    UN AGENT D’ENTRETIEN DES INSTALLATIONS SPORTIVES (H/F)

    (Cadre d’emplois des adjoints techniques, catégorie C)

     

     

    Sous la responsabilité de la Directrice et du Responsable du stade, vous réalisez l’entretien des installations sportives et des espaces verts. Vous participez activement aux différents événements sportifs organisés par la Ville.

     

    Activités principales :

     

    -        Nettoyer les vestiaires, les sanitaires et les abords du terrain et des voies de circulation selon un planning établi ;

    -        Entretenir tous les terrains de sports (synthétiques, en herbe, en terre battue) ;

    -        Entretenir les espaces verts du secteur : tondre, drainer, arroser…;

    -        Réaliser divers travaux et participer à la mutualisation du service (installation du matériel, petits travaux d’entretien…) ;

    -        Réaliser des prestations (manuelles et mécanisées) de collecte d’ordures ménagères. 

     

    Profil :

     

    Doté d’une expérience en entretien de sites extérieurs, type terrains de sports, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service public. Une disponibilité le week-end est demandée en fonction des manifestations.

     

     

    Durée :

     

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire +  13ème mois +prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Lieu :

     

    Stade Georges Lefèvre, 29 Avenue du Président John Fitzgerald Kennedy, Saint Germain en Laye

     

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+agententretiensports@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7311 (du 20/06/2017)

    Description du poste :

    Le Vesinet/Saint Germain en Laye : 25h/semaine à partir de la rentrée scolaire - CDI temps partiel DECLIC EVEILVous interviendrez dans une famille de trois enfants, entre 2 et 8 ans.Le matin à partir de 7:30 pour les emmener à l'école (éventuellement en voiture) et le soir à partir de 16h30 jusque au retour des parents19h30/20hTous les jours de la semaine + éventuellement une semaine sur deux pendant les congés scolairesExpérience exigéeLe permis B indispensableMissions : éveil, soin des enfants (bains, repas) et accompagnement scolaire de l'enfant de 8 ans (env 30mn par jour)Salaire attractif : SMIC majoré en fonction de l'expériencePaiement au réel du tempsMotivation + CV à veronique@decliceveil.frSaint Germain en Laye centre : 12h/semaine à partir de la rentrée scolaire - CDI temps partiel DECLIC EVEILVous interviendrez dans une famille de deux enfants, de quatre et deux ans.tous les jours de la semaine à partir de 17h jusque au retour des parents19h30/20h et parfois le soir quand les parents sortent + éventuellement une semaine sur deux pendant les vacances scolairesExpérience exigéeMissions : éveil, jeux, soin des enfants (bains, repas) Salaire attractif : SMIC majoré en fonction de l'expériencePaiement au réel du tempsMotivation + CV à veronique@decliceveil.frViroflay : 12h/semaine à partir de la rentrée scolaire - CDI temps partiel DECLIC EVEILVous interviendrez dans une famille de deux enfants, de trois ans.LMJV à partir de 16h30 jusque au retour des parents19h30/20h et parfois quand les parents sortent + éventuellement pendant les vacances scolaires (une semaine sur 2)Expérience exigéeMissions : éveil, jeux, soin des enfants (bains, repas) Salaire attractif : SMIC majoré en fonction de l'expériencePaiement au réel du tempsMotivation + CV à veronique@decliceveil.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7307 (du 19/06/2017)

    Description du poste :

    A.L.S., organisme de formation en langues, recrute un/une commercial/e.

    Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients Entreprises et vous en assurez le suivi. Vous effectuez de la prospection en vue d'une prise de RDV. (Téléphone, Réseaux sociaux...)Vous effectuez les RDV en binôme avec une évolution possible vers une gestion autonome des ventes. Vous établissez les propositions commerciales. Vous assurez la veille et la mise à jour de notre site internet et la communication via les réseaux sociaux.

    Vous êtes dynamique, passez bien au téléphone et avez le goût de la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de volonté d'apprendre.

    Expérience du domaine de la formation serait un plus.

    Permis B, véhiculé. Salaire Fixe + Variable + Indemnités kilométriques.

    Contrat à durée indéterminée / 35h

    Envoyer CV + lettre de motivation à recrutement@alschatou.com

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7177 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

    Dans le cadre d'une police de proximité, dans le respect des règles déontologiques de la profession et en conformité avec les orientations de la municipalité exprimées notamment dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité.

    Vous assurez une relation de proximité avec la population.

    MISSIONS

    - Prévention et surveillance en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publics : îlotage, surveillance du marché les mercredi, jeudi, samedi et dimanche, opérations tranquillité vacances, présence aux manifestations...

    - Recherche et relevé des infractions (contrôle vitesse, stationnement, enlèvement véhicule...), en application des pouvoirs de police du Maire (verbalisation PVE)

    - Rédaction et transmission d'écrits professionnels : mains courantes et rapports d'informations

    - Travail en collaboration avec les partenaires locaux, notamment la police nationale

    - Accueil et relation avec les publics

    Moyens mis à disposition sur l'ensemble du poste de Police Municipale

    - Moyens de dissuasion : armes de catégories D

    - Moyens de transport : voiture, scooter et VTT

    - Moyens de communication : radio, téléphone portable

    L'équipe bénéficie 1 fois par mois d'une formation continue pour l'entrainement au tonfa par un moniteur agréé.

    Possibilité de passer le permis scooter.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Titulaire du grade de Gardien de Police Municipale, vous êtes assermenté et disposez d'une expérience confirmée.

    Vous avez de très bonnes connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur (code de la route, code pénal...).

    Rigoureux, respectueux, volontaire, discret, disponible, vous avez le sens du devoir et du service public.Vous aimez travailler en équipe, vous appréciez le dialogue avec la population, vous savez maitriser vos réactions.

    Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnellesVous êtes en bonne condition physique et possédez le permis B.

    TEMPS DE TRAVAIL

    38h45/semaine, horaires irréguliers par roulement de brigade, avec amplitude variable sur 5 jours.

    - du lundi au vendredi : de 7h00 à 21h00 (7h-14h45 ou 13h15-21h)

    - le samedi : de 6h à 21h (6h-13h45 ou 13h15-21h)

    - le dimanche et jours fériés : de 8h à 21h (8h-16h ou 13h-21h)

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CA + 18 RTT.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7190 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye.

    Recrute pour son service Petite enfance  : Un auxiliaire de puériculture (H/F)

    Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux 

    Accueil des enfants organisé en «Petites familles ». Dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l’enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public.

    La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-sections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire.

    Missions :

    Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.Participer à l’organisation la journée d’un groupe d’enfants et animer des activités adaptées au développement et à l’âge des enfants. Tout en favorisant l’éveil et l’épanouissement des enfants.Réaliser les soins quotidiens (changes, repas, sommeil…)Appliquer les règles d’hygiène et de sécuritéParticiper à l’encadrement des stagiairesParticiper à l’actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

     PROFIL RECHERCHÉ

     Vous êtes titulaire du Diplôme Professionnel d'Auxiliaire du Puériculture.Votre connaissance de la psychologie de l’enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées au public accueilli et d’être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d’entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

    Temps de travail : 38h45 par semaine 

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CA +18 RTT. 

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV)  à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7193 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

    Directeur de la sécurité et qualité de vie urbaine (H/F)

    Cadre d’emploi des Chefs de service de police municipale

    MISSIONS

    Rattaché à la Direction Générale des Services et en relation étroite avec l’adjoint au Maire en charge de la citoyenneté, la démocratie locale et la sécurité, le Directeur Sécurité et qualité de vie urbaine est chargé de redéfinir et de mettre en œuvre la stratégie sécurité de la Ville.En lien avec l’ensemble des acteurs locaux de la sécurité du territoire, il coordonne le CLSPD, pilote la politique de prévention et supervise la mise en place de la vidéo-protection sur le territoire dans un souci constant de développer des actions de proximité auprès de la population.Membre du Comité de Direction, il dirige, coordonne et impulse une dynamique au sein du service de la Police municipale composée d’un Chef de service, d’un Adjoint au chef de police, de 10 Gardiens de police, de 6 ASVP, de 6 Agents points écoles et d’un agent administratif

    PROFIL RECHERCHÉ

    Titulaire du grade de Chef de service de police municipale, vous possédez une expérience sur un poste similaire.Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des enjeux, des cadres règlementaires des politiques publiques et en particulier des pouvoirs du Maire.Doté de bonnes capacités de communication et d’analyse, vous avez le sens du travail en transversalité et en partenariat.Force de proposition vous savez impulser et conduire les projets en lien avec votre domaine.Manager ambitieux, dynamique et innovant, vous saurez fédérer votre équipe autour du projet de stratégie sécuritaire de la ville.

    CADRE DE TRAVAIL          

    Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)Temps de travail : 38h45/semaineAmplitude horaire du service :du lundi au vendredi : de 7h00 à 21h00 (7h-14h45 ou 13h15-21h)le samedi : de 7h à 21h (7h-13h45 ou 13h15-21h)le dimanche et jours fériés : de 8h à 21h (8h-16h ou 13h-21h)Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CA + 18 RTT.Vous bénéficierez du CNAS (Comité National d’Action Sociale).

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire  à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7194 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

     Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux). Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye

    Recrute pour la Direction des Services Techniques un Magasinier au Centre Technique Municipal (H/F)

    Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux

    Sous l’autorité du Responsable du magasin, vous garantissez le support logistique du CTM par la gestion attentive et minutieuse du stock de matériel existant.Vos missions quotidiennes consistent à passer les commandes d’approvisionnement pour les fournitures des différents ateliers du CTM (Menuiserie, électricité, signalisation, entretien voirie, serrurerie, mécanique…) dans le respect de la réglementation des marchés publics, à réceptionner, vérifier, et entreposer les livraisons, et à distribuer les produits et matériels.Vous participez également à la gestion informatique, budgétaire et comptable des stocks.

    Votre profil

    Vous avez une expérience variée dans différents secteurs du bâtiment ou connaissez le matériel utilisé par les professionnels de ce secteur.A l’aise avec l’outil informatique, vous avez des notions de base des logiciels Excel et Word.Vous possédez des connaissances de bases dans les méthodes d’entreposage, d’organisation du référencement, de réalisation d’inventaires et savez appliquer les règles élémentaires de manutention et de sécurité en lien avec la manipulation de produits lourds et toxiques.Réactif, dynamique et force de proposition, vous savez anticiper les besoins en matériel du CTM afin de fluidifier l’activité et rendez régulièrement compte à votre hiérarchie.Votre sens du relationnel et de la diplomatie vous permet de vous intégrer rapidement à l’équipe en place.Vous possédez impérativement le permis B.

    Environnement du poste

    Vous portez impérativement un équipement de protection individuel.

    Rémunération statutaire et régime indemnitaire

    Vous travaillez 38h45/semaine – CA - 18 RTT – Vous bénéficiez du Comité Nationale d’Action Sociale

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7196 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

    La ville de Chatou recrute pour son service Jeunesse et sport : Un animateur pour l'espace 11-15 ans (H/F) Cadre d’emploi des Adjoints d’animation

    CDD de 2 mois (juillet et septembre 2017)

    Sous l’autorité du responsable du coordinateur 11-25 ans vous accueillez les habitants, concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs socioculturels favorisant le lien social, dans le cadre du projet social de l’équipement. Organise, met en œuvre et évalue les projets d’activitésAnime des groupes d’habitants (adultes, familles, enfants et jeunes)Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités

    MISSIONS 

    Organise, met en œuvre, anime et évalue les cycles d’activités socio-éducativesRecenser les besoins et les caractéristiques du public pour les prendre en compte dans la mise en œuvre des activités. Mettre en œuvre des projets d’activités en cohérence avec le projet social de l’équipement.Encadrer les activités.Créer des séances et des supports d’animation.Organiser les temps et les projets d’animation.Déterminer et gérer les moyens nécessaires aux activités.Evaluer les projets d’activités et exploite les résultats dans le cadre du projet social et de la mise en œuvre des actions futures.Anime des groupes de jeunes.Animer, construire et maintenir une dynamique d’accueil des jeunes.Créer, accompagner et entretenir une dynamique de projets.Développer et animer des dispositifs de concertation avec les publics.Tenir compte et faire émerger les capacités d’expression et de créativité du public.Identifier les difficultés et signaler la situation au responsable de l’équipement.Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.S’assurer de la sécurité physique et affective du public accueilli.  Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locauxSensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Diplômé dans le secteur de l’animation, vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du public cible et des problématiques de lien social et d’animation de quartier.Vous maîtrisez les techniques d’animation et les règles d’encadrement et de sécurité.Vous possédez quelques notions budgétaires et comptables.Vous êtes titulaire du permis B.

    Qualités :

    Esprit d’initiative, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel.Sens du service public.Sens de l’organisation et rigueur.Sens de l’écoute et discrétion.

    CONTEXTE DE TRAVAIL

    Horaires : 35h / semaine, disponibilité soirs et week-ends en fonction des nécessités de service.En période scolaire : 11h-13h /14h-19hPendant les vacances scolaires 10h30-12h30 / 13h30-18h30Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7197 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

    La Ville de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche pour sa direction jeunesse et sport : Un maître nageur sauveteur (H/F) . Cadre d’emploi des Educateurs des Activités Physiques et Sportives

    Rattaché(e) au Chef de bassin, vous êtes chargé(e) d’encadrer et d’animer les activités sportives, d’assurer la surveillance et la sécurité des activités, de veiller à l’hygiène des plages et des bassins et d’accueillir les publics en cas de besoins d’information ou de conseils sur les activités sportives ou l’utilisation du matériel.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN, vous possédez une expérience multisports auprès de différents publics (jeunes enfants, adolescents, séniors, handicapés, etc.) et maîtrisez les aspects réglementaires de votre métier (réglementation sportive et hygiène et sécurité).Sportif, vous possédez de bonnes aptitudes physiques.Votre sens du service public et de la pédagogie vous permettent de conseiller le public fréquentant la piscine et d’être réactif en toute circonstance.Votre relationnel et votre sens de la communication sont essentiels pour vous permettre d’intégrer au mieux votre nouvelle équipe et pour établir des relations de confiance avec votre hiérarchie.

    CONDITIONS DE TRAVAIL 

    Vous travaillez sur la base des 35 heures annualisées, les horaires sont variables du lundi au dimanche en fonction du planning et des dates des vacances, de manière à couvrir l’amplitude horaire de la piscine (8h à 21h30).Les congés annuels seront pris pendant les vacances scolaires.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7198 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux). Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye

    Recrute pour son service Jeunesse et sport : Un animateur en maison de quartier (H/F) Cadre d’emploi des Adjoints d’animation

    Sous l’autorité du responsable du responsable de la Maison de quartier vous accueillez les habitants, concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs socioculturels favorisant le lien social, dans le cadre du projet social de l’équipement. Organise, met en œuvre et évalue les projets d’activitésAnime des groupes d’habitants (adultes, familles, enfants et jeunes)Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités

    MISSIONS 

    Organise, met en œuvre, anime et évalue les cycles d’activités socio-éducativesRecenser les besoins et les caractéristiques du public pour les prendre en compte dans la mise en œuvre des activités. Mettre en œuvre des projets d’activités en cohérence avec le projet social de l’équipement.Encadrer les activités.Créer des séances et des supports d’animation.Organiser les temps et les projets d’animation.Déterminer et gérer les moyens nécessaires aux activités.Evaluer les projets d’activités et exploite les résultats dans le cadre du projet social et de la mise en œuvre des actions futures.Anime des groupes de jeunes.Animer, construire et maintenir une dynamique d’accueil des habitants.Créer, accompagner et entretenir une dynamique de projets.Développer et animer des dispositifs de concertation avec les publics.Tenir compte et faire émerger les capacités d’expression et de créativité du public.Identifier les difficultés et signaler la situation au responsable de l’équipement.Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.S’assurer de la sécurité physique et affective du public accueilli.Vérifier l’application des règles de sécurité.Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités.Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.Effectuer une vigilance sanitaire.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Diplômé dans le secteur de l’animation, vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du public cible et des problématiques de lien social et d’animation de quartier.Vous maîtrisez les techniques d’animation et les règles d’encadrement et de sécurité.Vous possédez quelques notions budgétaires et comptables.Vous êtes titulaire du permis B.

    Qualités :

    Esprit d’initiative, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel.Sens du service public.Sens de l’organisation et rigueur.Sens de l’écoute et discrétion.

    CONTEXTE DE TRAVAIL

    Relations externes : Usagers/ administrés ; ensemble des partenaires associatifs ou institutionnels œuvrant en direction de la tranche d’âge (DDCS, CAF, Education Nationale, associations sportives, culturelles…)

    Relations internes : élus, l’ensemble des directions et des services municipaux

    Horaires : 35h / semaine, disponibilité soirs et week-ends en fonction des nécessités de service.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7200 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

     Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux). Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye

    Recrute pour le Service jeunesse et maisons de quartier : Un responsable de la maison de quartier trait d’union (H/F). Cadre d’emploi des animateurs territoriaux

    Sous l’autorité du Responsable des maisons de quartier, vous construisez et mettez en œuvre le projet social et d’animation socio-culturelle en concertation avec les partenaires et les habitants.

    Pour cela vous participez à la définition des orientations de la maison de quartier, développez les partenariats et participez à la conception et à l’animation des projets d’activité.

    Vous encadrez et évaluez une équipe de 3 agents d’animation, organisez le fonctionnement et la bonne gestion de la structure. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité dans l’accueil du public.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Diplômé dans le secteur de l’animation, vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du public cible et des problématiques de lien social et d’animation de quartier. Vous avez dans l’idéal une première expérience de gestion de structure.Vous maîtrisez les techniques d’animation et les règles d’encadrement et de sécurité.Vous possédez quelques notions budgétaires et comptables.Vous êtes titulaire du permis B.

    Qualités :

    Esprit d’initiative, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel.Sens du service public.Sens de l’organisation et rigueur.Sens de l’écoute et discrétion.

    CONTEXTE DE TRAVAIL

    Relations externes : Usagers/ administrés ; ensemble des partenaires associatifs ou institutionnels œuvrant en direction de la tranche d’âge (DDCS, CAF, Education Nationale, associations sportives, culturelles…)Relations internes : élus, l’ensemble des directions et des services municipauxHoraires : 35h / semaine, disponibilité soirs et week-ends en fonction des nécessités de service.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7201 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

     

    Le Marly Acrobat Club (78) est un club qui a pour but de développer la pratique de la gymnastique acrobatique sur la commune de Marly le Roi et ses environs. Le Club est affilié à la Fédération Française de Gymnastique, et propose des cours de gymnastique acrobatique à différents niveaux (éveil, loisirs, pré-compétition et compétition)

    Aujourd’hui le Club compte 5 entraîneurs. Pour la rentrée 2017-2018 le Club recherche de préférence un entraîneur  diplômé pouvant dispenser des cours seul ; éventuellement possibilité de former un entraineur non diplômé. Les créneaux envisagés sont le mardi soir, le mercredi après-midi  et le samedi. L'activité est pratiquée au gymnase du Chenil de Marly le Roi. (Proche gare SNCF.)

     Toutes les candidatures seront étudiées.  Nous vous remercions par avance de votre candidature et de l’intérêt que vous portez au club.

    Contactez-nous au : marlyacrobatclub78@gmail.com ou au 06 19 88 06 19

    Notre site internet www.marlyacrobatclub.com ou notre page Facebook

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps partiel 50%Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MA7297 (du 16/06/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DE L’URBANISME

    RECRUTE

     

    SON DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

    (Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs - catégorie A)

     

    Au sein de la Direction de l’urbanisme, sous la responsabilité du directeur, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de planification urbaine, d’aménagement, de préservation et de mise en valeur du patrimoine naturel de la collectivité. A ce titre, vous secondez le Directeur pour l’organisation de l’activité et l’encadrement des agents de la direction.

     

    Activités principales :

    -        Piloter, plus particulièrement le Plan Local d’Urbanisme, le Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur et le Règlement Local de Publicité ;

    -        Assurer l’articulation de ces documents de planification avec ceux conduits par l’Intercommunalité ;

    -        En lien avec le directeur, planifier et organiser l’activité du service et encadrer une équipes de 10 agents ;

    -        Superviser l’activité du secteur Droit des sols en charge de l’instruction et de la délivrance des ensembles des autorisations d’urbanisme

    -        Piloter le suivi de l’action foncière de la collectivité : réserves foncières, DPU, mise en œuvre opérationnelle de la politique du logement, du commerce …

    -        Veiller à la sécurisation juridique de l’ensemble des actes produits par la direction, en lien avec le service des Affaires juridiques de la Ville.

     

    Profil :

    Doté d’un diplôme d’architecte ou d’urbaniste, vous avez une expérience significative dans le domaine de l’aménagement du territoire. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous avez de bonnes connaissances des enjeux de l’urbanisme, du patrimoine et de l’action foncière d’une ville. Vous savez gérer des priorités et mobiliser une équipe autour de projets.

     

    Lieu :

    Basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière).

     

    Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à : Monsieur le Maire

     

    recrutement+directeuradjointurba@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7298 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

    LA CLEF RECRUTE : 

     

              Un(e) Régisseur(seuse) Général(e)

     

    La CLEF est une association Loi 1901 proposant plus de 50 activités dans le domaine de la Culture, les Loisirs et de la Formation, accueillant plus de 2 500 adhérents chaque semaine.

    Labellisée « Scène de Musique Actuelles », elle organise chaque saison près de 90 événements professionnels et amateurs (concerts, expositions et spectacles), ainsi que des résidences et des actions culturelles.  Elle possède trois studios de répétition musique et un studio d’enregistrement.                                                                          

     

    Le Poste de Régisseuse Générale/Régisseur Général est un poste transversal,

    se rattachant plus particulièrement aux objectifs du Projet Culturel et Artistique notamment les concerts, professionnels et amateurs, résidences, préproductions, filages, enregistrements, expositions et autres événements et accueils artistiques envisagés.

    Ses missions intègrent aussi des projets liés au projet associatif, en particulier en direction des amateurs.

     

    La/le Régisseuse Générale/Régisseur Général est placé(e) sous la responsabilité du Directeur.

    Elle/il est en lien direct avec la Chargée de Production, la Chargée de l’Accompagnement et des Actions Culturelles et les équipes techniques et entretien.

    Par délégation du Directeur, elle/il est responsable sur certains spectacles et événements.

     

    Pré-requis :

     

    Titulaire du SSIAP1

    Titulaire du permis B

    Très disponible, notamment le weekend et en soirées

    Présence et disponibilité sur les concerts / spectacles

     

    Missions :

     

    Missions prioritaires :

    Régie générale

    Sécurité

    Entretien / maintenance des matériels techniques

    Régie son et/ou lumière et/ou plateau de certains spectacles

    Responsable de spectacles et d’événements

     

    Missions secondes :

    Accueil de groupes en répétition et enregistrement,

    Accompagnement de projets / formations

     

    +  Missions à partager collectivement

     

     

     

     

    Savoirs

    Bonne culture générale, intérêt particulier pour les domaines artistiques, notamment la musique

    Maîtrise de la technique dans le spectacle vivant (particulièrement en matière de musiques amplifiées) et en expositions

    Maîtrise de la législation applicable au spectacle vivant (notamment en matière d’organisation du temps de travail des équipes techniques, l’embauche intermittents, les budgets…)

    Qualification en matière de sécurité des biens et des personnes en cas d’incendie

    Etre apte à l'habilitation électrique

    Etre qualifié(e) en matière de secourisme du travail

    Connaissances en anglais

     

    Savoir-faire

    Posséder et comprendre la vision globale du projet de la structure

    Posséder des méthodes de travail adaptées à l’environnement (partage, échanges, coopération…)

    Sens de l'organisation

    Capacité à animer, à former et à coordonner des personnes

    Capacité à négocier

    Capacité d'analyse, de prise de recul

    Capacité à gérer les situations d'urgence

    Maîtrise des outils informatiques

    Capacité rédactionnelle

    Capacité à être pédagogue et à sensibiliser des personnes notamment les amateurs et les bénévoles

     

    Savoir-être

    Intérêt pour le monde associatif

    Adaptabilité et réactivité

    Capacité à travailler en équipe

    Rigueur

    Respect de l’outil de travail

    Sens des responsabilités

    Sens de l'écoute et disponibilité

    Diplomatie

    Savoir prendre des décisions

    Envie de transmettre

     

     

    Contrat :

     

    CDI à 35h/semaine.

     

    Classification : Groupe E de la CC de l’Animation, coefficient 350 + 15 (2208,25€ bruts mensuels)  

     

    Date d’embauche : Rentrée 2017

     

     

     

    Envoyer CV par mail uniquement à : M. Le Directeur - contact@laclef.asso.fr avant le 24 juin

    (Fiche de poste détaillée sur demande)

     

    Entretiens le 11 juillet 2017

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7299 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION  DE L’ENFANCE

    RECRUTE

     

    UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

    (Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture, catégorie C)

     

     

    Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, au sein d’une structure d’accueil de la Petite Enfance, vous prenez en charge des enfants, vous réalisez des d’activités d’éveil et de soins visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.

     

    Activités principales :

     

    A ce titre, vous serez principalement chargé de :

    ×         Accueillir l’enfant, les parents ou les substituts parentaux ;

    ×         Jouer un rôle important dans l’accompagnement de la parentalité ;

    ×         Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants ;

    ×         Participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement et à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant ;

    ×         Participer à l’adaptation de l’enfant ;

    ×         Assurer la transmission d’informations ;

    ×         Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène ;

    ×         Donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif ;

    ×         Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ;

    ×         Participer à l’élaboration du projet pédagogique d’établissement ;

    ×         Adhérer et collaborer à la politique petite enfance de la Ville de Saint-Germain-en-Laye ;

     

    Profil :

     

    Doté du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, vous avez de bonnes connaissances des soins pédiatriques de base. Vos qualités relationnelles vous permettent d’intégrer rapidement une équipe.

     

     

    Durée :

     

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire +  13ème mois +prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+auxiliaire@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7300 (du 16/06/2017)

    Description du poste : LA DIRECTION DE LA POLICE MUNICIPALERECRUTE

     

    UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

    Pour la brigade de jour

    (Cadre d’emplois des Agents de police municipale, Catégorie C)

     

    Au sein de la direction de la police municipale, sous la direction du chef de service de la police municipale et de votre chef de brigade, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Pour cela, vous aurez en charge la surveillance générale et vous assurez une présence de proximité auprès de la population par un ilotage quotidien dans les différents secteurs de la ville.

     

    Activités principales :

    ×        Assurer la surveillance du domaine public (prévention, dissuasion et répression) :

    Constater les infractions à la loi pénale,Faire respecter les arrêtés de police du maire,o   Contrôler la fermeture des gares et des débits de boissons,

    ×        Assurer la police de la circulation et du stationnement :

    Travailler en collaboration avec le PC de vidéo protection,Participer aux opérations conjointes avec la Police nationale et le GPSR,Veiller à garantir la sécurité du public lors des manifestations et cérémonies.

    ×        Effectuer des patrouilles véhiculées, scooters, VTT et pédestres, contrôles radars et routiers, MAD, mises en fourrière.

    ×        Veiller à la bonne tenue des locaux, équipements, véhicules, armement et de l’habillement.

     

    Equipement et moyens :

    Logiciel métier, cinémomètres, éthylotests et drugtest, armement cat. B et D (Tonfa et Bombe lacrymogène), VTT, terminaux de PVe, équipement de protection individuelle, gilets pare-balles, entrainements de GTPI (dojo) et mises en situation, journées de cohésion.

     

    Profil :

    Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur,

    Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité,

    Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles,

    Respect des règles déontologiques des policiers municipaux,

    Qualités rédactionnelles et d’expression orale,

    Aptitude au respect des ordres et consignes données et à rendre compte.

    Etre en bonne condition physique et titulaire du permis B.

     

    Rémunération :

    Disponibilité horaire en fonction des manifestations publiques, rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS

     

    Contact & renseignements

    Direction des Ressources Humaines - Service Emploi & Compétences - 01.30.87.22.80

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    recrutement+gardienpm@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7301 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION  DE L’ENFANCE

    RECRUTE en CDD

     

    UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

    (Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture, catégorie C)

     

     

    Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, au sein d’une structure d’accueil de la Petite Enfance, vous prenez en charge des enfants, vous réalisez des d’activités d’éveil et de soins visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.

     

    Activités principales :

     

    A ce titre, vous serez principalement chargé de :

    ×         Accueillir l’enfant, les parents ou les substituts parentaux ;

    ×         Jouer un rôle important dans l’accompagnement de la parentalité ;

    ×         Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants ;

    ×         Participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement et à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant ;

    ×         Participer à l’adaptation de l’enfant ;

    ×         Assurer la transmission d’informations ;

    ×         Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène ;

    ×         Donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif ;

    ×         Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ;

    ×         Participer à l’élaboration du projet pédagogique d’établissement ;

    ×         Adhérer et collaborer à la politique petite enfance de la Ville de Saint-Germain-en-Laye ;

     

    Profil :

     

    Doté du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, vous avez de bonnes connaissances des soins pédiatriques de base. Vos qualités relationnelles vous permettent d’intégrer rapidement une équipe.

     

     

    Durée :

     

    CDD d’une durée de 2 à  6 mois.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+auxiliaire@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7302 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

     

    Description De L’entreprise

    Takara Bio Europe propose une gamme des produits innovants pour la recherche en Sciences de la Vie.

    Au travers de nos différents réseaux, nos équipes servent avec enthousiasme les clients des instituts de recherche académique et clinique, des entreprises pharmaceutiques et de biotechnologie basés en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Takara Bio Europe offre un cadre de travail agréable, et l’occasion de rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle.

    RÔle et RESPONSABILITES

    Nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines en CDI

    Poste à pourvoir immédiatement

    Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous l’accompagnerez la dans la gestion quotidienne et administrative de son activité et exercerez les missions principales suivantes :

    Gestion du personnel          

    Préparation à l'embauche (recueil de documentation en vue de préparer DUE, visite médicale, Contrats et Dossiers du personnel, Tickets Restaurants etc.)

    Exploitation et maintenance du portail SIRH de l’entreprise 

    Intégration des salariés      

    Préparation des affiliations (bordereaux affiliation, parcours d'intégration, DU, Avenants, Accord Entreprise)

    Suivi du parcours d’intégration 

    Amélioration et participation à réalisation des outils RH          

    Collaboration sur des projets RH transversaux 

    Maintien de la conformité RH de l'entreprise      

    Qualification d'information, veille sociale & légale. 

    Gestion des fournisseurs RH           

    Suivi des contrats RH et des échéances de renégociation (Assurances, Parc de véhicules de fonctions…) 

    Gestion des Formations      

    Participer à la gestion du plan de formation, gestion administrative des dossiers de formation 

    Recrutement 

    Mise en ligne et suivi des annonces sur différents supports 

    Evènements d'entreprise    

    Participation à l’organisation des soirées d'entreprise

    Communication RH

    Participation à la préparation des HR Office Meeting et à la communication RH au sein de l’entreprise en général 

    Relations avec les IRP de l’entreprise

    Participation à l’organisation des élections des Délégués du personnel et des réunions mensuelles, communication avec les IRP 

    Gestion des ressources humaines étrangères

    Assister la RRH dans le suivi et la gestion des différents prestataires de paie à l’étranger 

    PROFIL & COMPETENCES 

    Profil / Formation  Bac+2 / certifié -jeune diplômé

    Certification Chargé de Ressources HumainesBachelor RHGestionnaire des Ressources Humaines

     Langues : Anglais courant, l’Allemand serait un plus

    Informatique : Bonne maîtrise du pack office et des outils informatiques 

    Aptitudes et compétences

    Sens de la confidentialité, de l’organisation et du détailDiscernement, rigueur, ouverture d’espritFlexibilité, capacité d’adaptation face à la multiplicité, à la complexité et à la sensibilité des missions du département.

     CV + Lettre de motivation à envoyer à Fabienne_Cicchini@takarabio.com 

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7303 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

    La Mairie de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche : Des animateurs pour l'année scolaire 2017-2018

    CDD sur l'année scolaire

    Missions :

    Vous encadrez les enfants durant leur temps de loisirs le mercredi et/ou pendant l’interclasse du midi et/ou l’accueil postscolaire et/ou le Temps d’Activité Périscolaire.Vous élaborez et mettez en place des projets d'animation adaptés et des cycles d’ateliers par tranches d’âge : maternelle (3-6 ans) ou élémentaire (6-12 ans).

    Profil : BAFA complet ou en cours exigé

    Temps de travail :

    Mercredi 7h/semaine de 11h30 à 18h30 et/ou les jours scolaires lundi, mardi, jeudi et vendredi : 19h ou 22h/semaine de 11h35 à 13h35, de 15h à 16h30 en élémentaire ou de 15h45 à 16h30 en maternelle et de 16h30 à 18h30

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur Le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr  

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7304 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

    Entreprise : Restaurant Au rythme du Temps spécialisé dans la restauration gastronomique à Houilles.

    Vous aurez pour principales missions :

    - de préparer et réaliser les plats, de l’entrée au dessert, à en assurer et en contrôler la qualité et la présentation pour le service ;

    - de participer à la gestion des approvisionnements et des stocks en accord avec le chef de cuisine;

    - d’assurer la responsabilité de l’hygiène alimentaire, de la propreté de la cuisine, de ses installations ainsi que la qualité des produits avant et après préparation ;

    - de respecter la réglementation en vigueur et les instructions écrites internes à la société en matière d’hygiène alimentaire sous peine de sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu’au licenciement.

    -d'assurer la formation des autres personnels de cuisine

    Savoir être : courage, passion pour le métier, respect, esprit d'équipe.

    Compétences : minimum CAP de cuisine. Expériences dans un restaurant gastronomique. 

    Evolution possible en tant que second de cuisine.

    1400-1700 euros nets selon les compétences et expériences

    Benoit Pennacchio / 06 76 45 02 52

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7305 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

     

    Entreprise : Restaurant Au rythme du Temps spécialisé dans la restauration gastronomique à Houilles.

    Vous aurez pour principales missions :

    -de préparer les desserts, à en assurer et en contrôler la qualité et la présentation pour le service ;

    - de participer à la gestion des approvisionnements et des stocks en accord avec le chef de cuisine;

    - d’assurer la responsabilité de l’hygiène alimentaire, de la propreté de la cuisine, de ses installations ainsi que la qualité des produits avant et après préparation ;

    - de respecter la réglementation en vigueur et les instructions écrites internes à la société en matière d’hygiène alimentaire sous peine de sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu’au licenciement.

    -d'assurer la formation des autres personnels de cuisine

    Savoir être : courage, passion pour le métier, respect, esprit d'équipe.

    Compétences : minimum CAP de pâtisserie. Expériences dans un restaurant gastronomique.

    Evolution possible en tant que second de pâtisserie.

    1400-1700 euros nets selon les compétences et expériences

    Benoit Pennacchio / 06 76 45 02 52

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7306 (du 16/06/2017)

    Description du poste :

     

    Nos 10 postes à pourvoir en CDI sont : - temps partiel matin, 30h/semaine  à Montigny le Bx : 7h/13h en accueil physique- anglais conversationnel- temps complet, 35h/semaine  à Montigny le Bx : 8h/18h en accueil téléphonique - anglais conversationnel- temps complet, 37h/semaine  à Viroflay : 8h30/17h en accueil physique et téléphonique - anglais conversationnel- temps partiel après midi, 30h/semaine  à Versailles  : 12h30/18h30 en accueil physique et téléphonique- anglais conversationnel- temps partiel matin, 25h/semaine  à Massy : 8h/13h en accueil physique- anglais conversationnel- temps complet, 35h/semaine  à Vélizy :11h45/19h45 en accueil physique et téléphonique - anglais conversationnel- temps complet, 39h/semaine  à Saint germain en laye : 8h30/17h en accueil physique et téléphonique et tâches administratives - anglais d'accueil - et enfin, 3 postes en CDI à temps complet, minimum 35h/semaine pour des postes d'hôte(sse)s volantes (polyvalentes sur plusieurs clients) - expérience et bilingue anglais requis - mobilité sur le 78 donc véhicule indispensablemerci d'adresser votre candidature à : sgazon@phone-regie.com

     

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7296 (du 13/06/2017)

    Description du poste :

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    MENAGE-REPASSAGE sur LE VESINET ,  16h par semaine

     

    Mission :   ménage et/ou repassage Jours et horaires :  16h par semaineProfil :  avec expériences et référencesDémarrage : immédiat Contact : Valérie GRAFF

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 16h/semaine

    Salaire proposé : 10 € net CP compris

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7286 (du 12/06/2017)

    Description du poste :

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute Une GARDE D'ENFANT  sur SAINT-GERMAIN-EN-LAYE, 24h par semaine   

    Mission :   s’occuper d’un garçon de 8 ans , le récupérer à l'école , donner le goûter, surveiller les devoirs, proposer des activités et des sorties, assurer la toilette, préparer le diner  Jours et horaires :  Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30, et le mercredi de 8h30 à 19h30  Profil : ayant le permis,  avec des références, pouvant surveiller les devoirsDémarrage : 28 août 2017Contact : Valérie GRAFF 

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 24h/semaine

    Salaire proposé : 9,50€ net CP compris

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    MENAGE-REPASSAGE sur SAINT-GERMAIN-EN-LAYE et environs,  missions de 6h à 15h par semaine, selon vos disponibilités 

     

    Mission :   ménage et/ou repassageJours et horaires :  6h à 15h par semaine, selon vos disponibilités Profil :  avec expériences et référencesDémarrage : immédiat ou à partir de la rentrée de septembreContact : Valérie GRAFF 

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 6h à 15h/semaine

    Salaire proposé : 10 € net CP compris

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    Une GARDE D'ENFANT sur SAINT-GERMAIN-EN-LAYE  8h par semaine 

     

    Mission :   s’occuper d'un garçon de 8 ans, le récupérer à l'école, le faire goûter, l'accompagner aux activités, surveiller ses devoirs, et lui donner le bainJours et horaires :  Lundi, mardi, jeudi de 16h30 à 19h30Profil :  véhiculée, expérimentée (avec des références), pouvant aider aux devoirsDémarrage : septembre 2017Contact : Valérie GRAFF 

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 9h/semaine

    Salaire proposé : 9,5€ net CP compris

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7287 (du 12/06/2017)

    Description du poste :

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    MENAGE-REPASSAGE sur SAINT-GERMAIN-EN-LAYE et environs,  missions de 6h à 15h par semaine, selon vos disponibilités 

     

    Mission :   ménage et/ou repassageJours et horaires :  6h à 15h par semaine, selon vos disponibilités Profil :  avec expériences et référencesDémarrage : immédiat ou à partir de la rentrée de septembreContact : Valérie GRAFF 

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 6h à 15h/semaine

    Salaire proposé : 10 € net CP compris

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7288 (du 12/06/2017)

    Description du poste :

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    MENAGE-REPASSAGE sur SAINT-GERMAIN-EN-LAYE et environs,  missions de 6h à 15h par semaine, selon vos disponibilités 

     

    Mission :   ménage et/ou repassageJours et horaires :  6h à 15h par semaine, selon vos disponibilités Profil :  avec expériences et référencesDémarrage : immédiat ou à partir de la rentrée de septembreContact : Valérie GRAFF 

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 6h à 15h/semaine

    Salaire proposé : 10 € net CP compris

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7289 (du 12/06/2017)

    Description du poste :

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    Une GARDE D'ENFANT sur SAINT-GERMAIN-EN-LAYE  8h par semaine 

     

    Mission :   s’occuper d'un garçon de 8 ans, le récupérer à l'école, le faire goûter, l'accompagner aux activités, surveiller ses devoirs, et lui donner le bainJours et horaires :  Lundi, mardi, jeudi de 16h30 à 19h30Profil :  véhiculée, expérimentée (avec des références), pouvant aider aux devoirsDémarrage : septembre 2017Contact : Valérie GRAFF 

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 9h/semaine

    Salaire proposé : 9,5€ net CP compris

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7290 (du 12/06/2017)

    Description du poste :

    Groupe international (43 300 personnes à travers le monde), représenté en France par 1 800 collaborateurs, Konica Minolta a concentré ses forces de développement sur le secteur de l’impression et des services IT qui constituent le noyau de son activité. Notre Division Business Solutions accompagne ainsi nos clients et prospects (B to B) dans leur démarche de gestion et de rationalisation des flux documentaires grâce à une offre globale de systèmes d’impression numériques, de logiciels adaptés à chaque métiers, mais aussi de services IT de plus en plus étendus.

    Nous recherchons pour le Département Support et Logistique, un(e) : Coordinateur stock non neuf

    - Carrières sur Seine - H/F Poste à pourvoir en CDI

    Directement rattaché au Responsable stocks non neuf et rorisation, votre mission consistera à vendre les machines de seconde main aux brokers.

    Vous serez donc amené à :

    - Constituer des lots de machines en stock

    - Gérer et détruire les machines

    - Proposer des listes de machines aux brokers

    - Analyser des listes

    - Traiter le paiement par les brokers

    - Facturer des lots

    - Saisir des bons livraisons

    Doté d’un grand sens de l’organisation, d’un bon relationnel et d’une capacité à négocier, vous êtes à l’aise dans le suivi clients et l’orientation des ventes.

    Vous maîtrisez Excel et idéalement SAP. Des notions d’anglais sont souhaitées.

    Si cette opportunité est susceptible de vous intéresser, merci de nous transmettre votre candidature à : marie.denadaillac@konicaminolta.fr.

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7291 (du 12/06/2017)

    Description du poste :

    Groupe international (43 300 personnes à travers le monde), représenté en France par 1 840 collaborateurs, Konica Minolta a concentré ses forces de développement sur le secteur de l’impression et des services IT qui constituent le noyau de son activité.

    Notre Division Business Solutions accompagne ainsi nos clients et prospects (B to B) dans leur démarche de gestion et de rationalisation des flux documentaires grâce à une offre globale de systèmes d’impression numériques, de logiciels adaptés à chaque métier, mais aussi de services IT de plus en plus étendus.

    Nous recherchons pour notre Département Supports et Service Clients un :Coordinateur tierce partie maintenance (H/F)

    Poste à pourvoir en CDI basé sur notre Siège à Carrières sur Seine (78)

    Rattaché au Directeur des supports techniques et centres de contacts vous vous assurer que le niveau de prestation délivré par les partenaires de maintenance respecte les engagements contractés avec Konica Minolta.

    Vos principales missions sont de :

    - Piloter l'activité au travers de KPI's et présenter les performances sous la forme d'un tableau de bord mensuel

    - Animer les comités de pilotage avec les partenaires en vue, restaurer et améliorer le niveau de service

    - Définir, accompagner et contrôler la montée en compétences de nos partenaires sur nos offres

    - Mettre en place et déployer les nouvelles activités que nous décidons de confier à nos partenaires

    - Garantir la cohérence de la facturation

    - Piloter au travers du tableau de bord l'activité de nos partenaires assurant la maintenance de produits pour le compte de KM auprès de nos clients;

    De formation technique ou commerciale, vous possédez une première expérience dans la gestion de la relation partenaire en maintenance. Idéalement celle-ci a été acquise dans des domaines tels que les systèmes d’impression, la bureautique, les télécoms…

    Vous êtes force de proposition et autonome.

    Vos capacités à conseiller, former et prendre des décisions ainsi que votre rigueur, et votre goût du travail seront le fruit d’une collaboration active.

    Doté d’un bon relationnel, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos partenaires.

    La compréhension écrite de l'anglais et des connaissances en Excel sont nécessaires.

    Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire.

    Vous êtes motivé pour rejoindre une entreprise, leader dans son domaine, qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.

    Si cette opportunité est susceptible de vous intéresser, merci de bien vouloir me transmettre votre cv à marie.denadaillac@konicaminolta.fr.

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7292 (du 12/06/2017)

    Description du poste :

     Korian recherche pour son EHPAD Mandoline à Chatou un poste d'ASH pour un remplacement.

    Missions :

    Ménage dans les communs et chambres des résidents  

    Profil :

    Connaissance et respect des normes d'hygiène.Autonome et discretCapacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles.

    Horaire : 9h15- 16h45

    Merci d'envoyer vos Cv et lettre de motivation à 

    evelyne.colas@korian.fr 

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7293 (du 12/06/2017)

    Description du poste :

    Korian Mandoline, recherche un poste de Serveur(se) en restaurant pour un remplacement de congés.

    Missions :

    Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l’entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos patients.Vous avez en charge l’hygiène de la salle à manger, plonge et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant.

    Profil :

    Sens du relationnelConnaissance des règles d'hygièneCapacité a travailler en équipe

    Horaire : 7h45-19h45

    Salaire CCU

    Merci d'envoyer vos Cv et lettre de motivation à  evelyne.colas@korian.fr 

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7294 (du 12/06/2017)

    Description du poste :

    La résidence Marconi (EHPAD) recherche pour son établissement un Agent de service hôtelier.

    Missions :

    Vous effectuez le nettoyage des chambres et des parties communes, des bureaux administratifsVous serez au contact de personnes âgées.Vous effectuerez le service des petits déjeuners

    Compétences

    Entretenir des locauxNettoyer, désinfecter  la chambre

    Contrat saisonnier

    Horaires: de 7h30 - 14h30

    Expérience dans le métier souhaitée.

    Merci d'envoyer vos Cv + Lettre de motivation à resphotellerie.marconi@lna-sante.com 

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7295 (du 12/06/2017)

    Description du poste :

    Libellé du poste 

    Professeur d’Anglais pour Enfants

     

     

    Entreprise

     

    La CLEF est une association Loi 1901 proposant plus de 50 activités dans le domaine de la Culture, les Loisirs et la Formation, accueillant plus de 2500 adhérents, dont 200 environ en activités Langues. Elle est labellisée « Scènes de Musiques Actuelles » et organise chaque saison plus de 60 spectacles professionnels et amateurs, bœufs et spectacles d’élèves.

     

     

     

     

    Missions

     

     

     

     

     

    Vous animez des ateliers d’Anglais pour enfants de 5 à 11 ans :Vous élaborez vos cours selon le public et vous adaptez à leur niveau ; vous vous appuyez sur des supports variés et des leviers pédagogiques ludiques et actifsL’animation s’articule autour de l’apprentissage de la langue et de la découverte de la culture anglophoneVous participez à l'élaboration et vous mettez en œuvre un projet pédagogique en lien avec celui de l’association, axé sur les rencontres et la découverteVous savez vous impliquer dans la vie de la structure et dans les projets transversaux

     

     

    Formation

     

     

    Titulaire d’un diplôme d’Anglais Langue MaternelleExpérience d’animation d’ateliers anglais pour enfants et adultes

     

     

    Compétences

     

     

    Ouverture et attention à l'évolution des besoins des élèvesCapacité à vous inscrire dans un projet pédagogique et d'action culturelleCapacité à communiquer et à travailler en équipe,Sens des responsabilitésSens de l'organisationPonctualité

     

     

    Conditions/Horaires

     

     

    Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (6 heures/semaine)

    Jours : mercredi de 13h45 à 17h45 et samedi de 10h à 12h

    Salaire : 23,40 euros brut de l’heure – Congés payés inclus

     

     

    Lieu

     

    St Germain en Laye (proche station RER A)

     

     

    Dates de début de mission

     

     

    Septembre 2017

     

     

    La mission vous intéresse ?

     

     

    Merci de faire parvenir votre candidature CV + Lettre de Motivation à :

     

    contact@laclef.asso.fr

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7284 (du 09/06/2017)

    Description du poste :

    Libellé du poste 

    Professeur H/F

    RENFO MUSCULAIRE/FIT BALL/KICK’N FIT

     

     

     

    Entreprise

     

    La CLEF est une association Loi 1901 proposant plus de 50 activités dans le domaine de la Culture, les Loisirs et la Formation, accueillant plus de 2500 adhérents, dont 500 en activités sportives. Elle est labellisée « Scènes de Musiques Actuelles » et organise chaque saison plus de 60 spectacles professionnels et amateurs, bœufs et spectacles d’élèves.

     

     

     

     

    Missions

     

     

     

     

     

    Vous avez en charge  des cours de Renforcement musculaire, FIT BALL et KICK’N FIT pour ados et adultes.Vous participez à l'élaboration et vous mettez en œuvre un projet pédagogique en lien avec celui de l’association, axé sur les rencontres et la découverte.

     

    Vos activités sportives seront axées sur le Bien-être et la progression de chaque participant, sans esprit de performance

     

    Vous savez vous impliquer dans la vie de la structure et dans les projets transversaux

     

     

    Formation

     

     

     

    BPJEPS exigé

     

    Expérience d’animation de cours de Fitness/Gym

     

    Compétences

     

     

    Ouverture et attention à l'évolution des besoins des élèvesCapacité à vous inscrire dans un projet pédagogique et d'action culturelleCapacité à communiquer et à travailler en équipe,Sens des responsabilitésSens de l'organisationPonctualité

     

     

    Conditions/Horaires

     

     

    Contrat : CDI à Temps Partiel (3h30/semaine)

    Jours :

     

    -      Mercredi 9h à 10h30. 45 Fit Ball et 45’ Kick’n fit

    -      Samedi 9h15 à 11h15 ; 1h x2 de renforcement musculaire

     

     

    Salaire : 24,10 euros brut de l’heure – Congés payés inclus

     

     

    Lieu

     

    St Germain en Laye (proche station RER A)

     

     

    Dates de début de mission

     

     

    SEPTEMBRE 2017

     

     

    La mission vous intéresse ?

     

     

    Merci de faire parvenir votre candidature CV + Lettre de Motivation à :

     

    contact@laclef.asso.fr

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7285 (du 09/06/2017)

    Description du poste :

    L'agence immobilière LE VILLAGE basée à MONTESSON recherche :

    un(e) négociateur (trice) , en location et suivi de travaux.

    Cette personne sera chargée de rechercher des candidats à la location (maisons, appartements et box ) dans le respect des délais exigés par les propriétaires et locataires. Elle sera en charge des visites, de l'état des lieux et de la rédaction du bail. Elle devra recueillir tous les éléments permettant d'étudier la solvabilité des dossiers des candidats. Elle sera également chargée d'assurer le suivi des travaux de manière à s'assurer que les logements soient conformes aux exigences de salubrité et de confort requis ( diagnostics énergétiques, chauffage, eau, électricité, téléphone/internet, peinture, étanchéité, etc..)  La personne devra justifier d'une expérience dans cette fonction, être dotée d'un sens commercial aigu, de rigueur et d'autonomie. Poste est à pourvoir immédiatement. Horaires de travail : du mardi au samedi, de 9h30 à 18h30. Lieu de travail : Montesson. Rémunération sur 13 mois et modulable et négociable sur la base de l'expérience du candidat , tickets restaurant d'une valeur de 10.00€ par jour ouvré. Candidatures à adresser par mail à :ALCLEVILLAGE@ORANGE.fr NB : les personnes qui adresseraient une candidature ne présentant pas l'expérience requise, ne recevront pas de réponse.Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7218 (du 08/06/2017)

    Description du poste :

    L’entreprise: Depuis 1995, BDA est une solide ESN qui  à travers une  approche humaine et professionnelle couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Cette entreprise flexible offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation en proposant entre autres des processus de parcours structurants. BDA s’engage au quotidien sur des valeurs autour de l’écoute, de l’excellence et du bien-être dans l’entreprise.

    Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc…

    La mission : Assurer le suivi des activités quotidiennes sur les applications de la salle des marchés, de la Trésorerie et de l'Immobilier et prise en charge du bon fonctionnement et des MAJ des deux applications métier T1000 et Calypso.

    Garantir la documentation et l'expertise technique du SI du client.

    Descriptif du poste :

    Vous maintiendrez  le SI opérationnel dans le respect des règles de sécurité, de gouvernance et de gestion des risques Vous adapterez et optimiserez les moyens informatiques en fonction des attentes du clientVous mettrez en œuvre des projets de transformation et d’évolutions du SI, en veillant à la qualité des développements et à l’exploitabilité des solutions. Vous assurerez les prestations de services informatiques pour améliorer l'efficacité du SIVous résoudrez les incidents en conformité avec les engagements clients d’ETO définis dans les SLA. Vous diminuerez et réduirez les risques opérationnels d’ETO (sécurité, incidents, problèmes,…)Vous administrerez les infrastructures informatiques (déploiement, exploitation, support)Vous gérerez la disponibilité des applications pour assurer la continuité de serviceVous managerez les actifs logiciels ainsi que les cycles de vie des applicationsVous contribuerez à la réalisation des indicateurs liés aux activités de fonctionnement (Flux, Stock…) dans le respect des délais. 

    Nos avantages : excellente mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique -  cadre international –fêtes de cohésion – parking

    Compétences :

    Expert en techniques de développement, vous connaissez les langages et les outils clés comme ETL Informatica et PL/SQL Vous travaillez avec des familles de logiciels comme WebSphere MQ, anciennement MQ Series, Unix, Windows, Control-MVous assurez la gestion des progiciels en appliquant les  méthodes de maintenance applicativeVous maitrisez l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle des SI Vous possédez les méthodologies de rédaction de spécifications fonctionnelles et techniquesVous connaissez les systèmes d’exploitation et les bases de données associées Langue(s) souhaitée(s) : votre maitrise de l’anglais vous permettra de participer à des sessions en call et d’animer des réunions pluriculturelles.

    Qualités:

    Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles.Du sang-froid et de la réactivité pour gérer les incidents.De la rigueur pour appliquer (ou parfois définir) les process.Bonnes capacités d’analyse pour tirer les bonnes conclusions des rapports d’incidents.Bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les utilisateurs.Bonne qualité d’écoute pour prendre en compte les préoccupations et les besoins des utilisateurs.Capacités pédagogiques pour pouvoir adapter un vocabulaire technique à des non-informaticiens. 

    Expérience souhaitée : Vous avez une expérience confirmée de 4/5 ans au minimum dans un poste similaire

    Les candidatures sont à adresser à :

    Chargé de recrutement : Pascal Deloffre                                                Mob : 06 76 25 13 32Mail recrutement@bda.fr                                                                                   Site: www.bda.frType de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 30K? à 50K? à négocierPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7281 (du 07/06/2017)

    Description du poste :

    L’entreprise: Depuis 1995, BDA est une solide ESN qui  à travers une  approche humaine et professionnelle couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Cette entreprise flexible offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation en proposant entre autres des processus de parcours structurants. BDA s’engage au quotidien sur des valeurs autour de l’écoute, de l’excellence et du bien-être dans l’entreprise.

    Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc…

    La mission : Dans l’équipe informatique décisionnelle, vous serez en charge de la surveillance du réseau, de la réalisation de tests réguliers et d’intervention rapide en cas d'incidents  ou de panne. Vous participerez également aux missions de conseil d’architecture et d’expertise au sein du projet.

    Descriptif du poste :

    Maintenir et améliorer l'architecture de données réelle (BI)Assurer la disponibilité, la confidentialité et l’intégrité des donnéesBon technicien réseaux, vous assurez la maintenance et l'optimisation des réseaux LAN et WanVous gérez les équipements de commutation et de routageVous interviendrez aussi sur les équipements ou le câblage du réseauAjuster les processus opérationnels pour les aligner aux règles de sécuritéCollecter dans des bases de grandes dimensions et inventer des algorithmes qui vont les rendre plus utiles

    Nos avantages : excellente mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique -  parking - cadre international

    Compétences :

    Excellent technicien SQL serveurMaitriser Share PointConnaitre la BITrès bon technicien OS Linux/ serveur de Web ApacheBonne compréhension des architectures logicielles et des réseauxêtre le référent projet et l’interlocuteur privilégié tout au long de la missionRespecter le code de déontologie du conseil en management

    Langue(s)  souhaitée (s) : votre aisance orale en anglais vous facilitera la communication dans certaines situations

    Qualités:

    Excellent sens de la communication pour pouvoir adapter son vocabulaire technique à des non-informaticiens.Sens de l’écoute et de la disponibilité car assurer de nombreuses participations aux réunionsDynamique et réactif pour  faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles.Organisé, rigoureux et méthodique pour appliquer (ou parfois définir) les process.Adaptable et polyvalent car travail en équipeExcellente capacité de rédaction pour rendre compte

    Expérience souhaitée : +/- 3 ans  

    Les candidatures sont à adresser à :

    Chargé de recrutement : Pascal Deloffre                                                Mob : 06 76 25 13 32Mail recrutement@bda.fr                                                                                   Site: www.bda.frType de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 28 K? à 40 K? selon profilPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7282 (du 07/06/2017)

    Description du poste :

    IntroductionLe poste de comptable client a pour objet d’optimiser la position clients en limitant au mieux les retards de paiement, de maximiser la trésorerie de l’entreprise par un recours régulier à l’affacturage et d’assurer la sécurité des encaissements par une bonne gestion de la police d’assurance-crédit de la société. Ce poste sera occupé sous la responsabilité directe de la chef-comptable de la société.

    Il nécessite de bonnes connaissances en comptabilité et des aptitudes au contact direct avec les clients.

     1-    Gestion du poste clients

    Le poste requiert de tenir la balance âgée clients à jour en temps réel :

    -  Vérifier la bonne comptabilisation des factures émises par le département administration des ventes ;

    -  Assurer un suivi permanent des déductions effectuées par les clients du fait de factures de marketing ou de notes de débit pour rabais ou litige ; 

    -  Enregistrer les encaissements clients.

    -  Procéder au lettrage quotidien pour assurer l’exactitude de la balance âgée.

     2-    Sécurité du poste clients

    La personne en charge du poste devra assurer la sécurité financière du poste clients par une gestion appropriée de la police d’assurance-crédit de la société :

    -  Surveiller le niveau d’encours de chaque client en regard des couvertures existantes et alerter les commerciaux sur tout dépassement ;

    -  Ajuster lorsque cela est possible le niveau de couverture par une nouvelle demande d’agrément auprès de la société d’assurance ;

    -  Alerter la société d’assurance dès qu’un retard de paiement excède 60 jours ;

    - Tenir à jour le portefeuille d’agréments pour contrôler au mieux les coûts induits.

    - Renseigner dans les fiches clients les modifications des encours.

     3-    Recouvrement des créances clients

    -  Relancer de manière préventive les mauvais payeurs habituels,

    -  Relancer de manière curative les créances échues auprès des clients concernés, c’est-à-dire contacter les services fournisseurs des clients pour vérifier le bon traitement comptable des factures à leur niveau, et faire remonter vers les commerciaux tout litige qui rendrait leur intervention nécessaire.

    -  Produire tous les mois la balance âgée clients et la communiquer à la direction générale de la société, être en mesure de répondre en temps et en heure à toute sollicitation de cette dernière relative aux retards de paiement.

    - Tenir un journal des actions de recouvrement entreprises faisant clairement état des litiges en cours (quantités, prix, qualité, déductions marketing) et le communiquer à la direction financière,

    -  Déclarer les créances des sociétés en procédure collective aux mandataires judiciaires en temps et en heure.

    Le poste nécessite dêtre bilingue anglais. 

    Un mi-temps ou 4/5 est possible. 

    Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante: 

    st@portdesigns.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LP7283 (du 07/06/2017)

    Description du poste :

     

    Déclic Eveil est une agence haut de gamme en garde d'enfants, implantée dans toute la France et existant depuis 10 ans.

    Pour cette mission, nous recherchons une personne avec de l'expérience, ayant le goût de l'animation, et le sens des responsabilités.

    Il s'agira d'intervenir le matin pour aller à l'école, et après l'école (à partir de 16h/16h30), auprès d'une famille de trois enfants. Le permis B et la voiture sont un plus. L'anglais serait aussi un plus.

    Vous serez responsable de la garde des enfants (trajets, jeux, sorties, bain, repas) et également de l'accompagnement aux devoirs pour la plus grande (30mn par jour).

    25h/semaines

    Salaire attractif (supérieur au Smic), rémunération en fonction de l'expérience et de vos compétences Congés payés

    merci d'adresser votre candidature à : veronique@decliceveil.frType de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7279 (du 02/06/2017)

    Description du poste :

    Le Service de Soins Infirmiers à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées, basé au Pecq, recherche: 

    UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) A DOMICILE A TEMPS COMPLET

    Sous la responsabilité hiérarchique de l’infirmière coordinatrice du service de Soins, vous effectuerez des soins de toilette et d’aide technique au domicile des personnes âgées de plus de 60 ans (malades ou dépendantes) et des personnes atteintes d’un handicap.

    Horaires attrayants; Autonomie dans le travail; Expérience hospitalière ou en SSIAD souhaitée

    Rémunération :Statut de la Fonction Publique Territoriale; Possibilité de détachement ou de mutationDiplôme d’Etat et Permis de Conduire exigés

    Les candidatures doivent être adressées par courrier ou par mail: CV+ lettre de motivation à l’attention de :Madame La Présidente, SIMAD, Immeuble Le Montréal,54 Route de Sartrouville,78230 Le Pecq

    www.simad.fr  e-mail : assistante.ssiad@simad.fr

    Pour tout renseignement, merci d'appeler au :Tél. 01.34.51.19.19

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LP7280 (du 02/06/2017)

    Description du poste :

    Recherche conseiller vendeur / responsable de magasin de cigarettes électroniques

     

     Dans le cadre de son développement, le magasin SONRISA saint nom la Bretêche vous propose l'opportunité de rejoindre un RESEAU DYNAMIQUE dans un domaine passionnant. Sur le secteur de la ligne L du transilien 

    (la Défense / saint Nom la Bretèche) et à proximité immédiate d'une gare.

     

    VOTRE MISSION :

                  conseil et vente de matériel et e-liquides.

                  Encaissements et tenue de caisse.

                  Réception et rangement des commandes.

                  Entretien de l’espace de vente.

                  Tenu d'un point de vente, gestion des stocks.                

    PROFIL :

                   expérience de 2 ans dans la vente indispensable.               

                   doté(e) d'une bonne qualité d’écoute, vous êtes organisé(e), souriant(e),

                   dynamique et avenant(e) avec la clientèle.

                   Un très bon relationnel  sera exigé.

                   Une bonne connaissance de la cigarette électronique serait un plus.

     

    Poste à pourvoir à temps plein en cdi pouvant déboucher très rapidement 

    sur un poste de responsable de magasin en fonction de votre motivation et autonomie.  

    Formation en interne assurée.

    c.v., photo et lettre de motivation à envoyer par mail à : 

    defcrugg@orange.fr

     

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7278 (du 01/06/2017)

    Description du poste :

    Poste H/F: Développeur Android/iOS (Cadre du secteur privé )

    L’entreprise: Depuis 1995, BDA est une ESN qui couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Cette entreprise offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation en proposant entre autres des processus de parcours structurants. Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc… Effectif : 11 personnes encadrée par le DSIDisponibilité: Le poste est à pourvoir ASAP

    La mission : Au quotidien, votre rôle sera de poursuivre le développement de l’application Android, d’échanger avec les différentes équipes (design, back-end), d’intégrer de nouvelles fonctionnalités et vous assurer du bon déroulement de l’expérience utilisateur

    Descriptif du poste :

    Vous participerez à l'analyse technique et parfois à la conception des progiciels. Vous réaliserez les développements conformes à cette analyse. vous interviendrez sur des applications techniques pour mobile et pour le web. Vous améliorerez l’expérience utilisateur. Vous garantirez la qualité de la production. La veille technologique vous permet de rester à jour et de pouvoir être force de propositions (R&D)

    Avantage: excellent mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique - cadre international - fêtes de cohésion – parking

    Le profil du candidat : 

    programme sous Android et IOSwdomine les outils de développement Android Studio 2, WinDev, Xcode et Zendmaitrise les langages Objective-C et Java et êtes familier des environnements  XCode et SDK iOSConnaitre le stockage de données avec CoreDataconnaisse le logiciel de gestion de versions décentralisé GITmaîtrise les API RESTfullbonne connaissance des chaînes de productions utilisant JenkinsVous savez communiquer via des outil tels que Slack, Skype, Asana ou encore Trello

    Langue(s) exigée(s):  maitrise de l’anglais

    Qualités:

    Vous aimez vous dépasser car vous voyez le fruit de votre travail accessible à des milliers d’utilisateursVotre bonne perception du design vous sensibilise à l’expérience utilisateurVotre aisance relationnelle, votre sens de la communication et du service client vous permet un dialogue facile avec les utilisateursVotre gout pour les challenges techniques et la nouveauté vous permettra d’intégrer l’équipe de travailVotre rigueur pour appliquer (ou parfois définir) les processVous aimez coder correctementVotre polyvalence vous permet de fournir un travail complet

    Formation et expérience: Plus que votre diplôme, vous pouvez justifier d’une expérience en développement Android d’au moins 3 ans

    Les candidatures sont à adresser à :

    Chargé de recrutement : Pascal DeloffreMob : 06 76 25 13 32Mail : recrutement@bda.frSite: www.bda.frType de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7273 (du 30/05/2017)

    Description du poste :

    L’entreprise: Depuis 1995, BDA est une ESN qui couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Cette entreprise offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation en proposant entre autres des processus de parcours structurants. Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc… Effectif : 11 personnes encadrée par le DSI. Disponibilité: Le poste est à pourvoir ASAP                                                                       

    La mission : Intégré au sein du projet Digital Solution Center pour un de nos grands comptes, votre rôle sera d'accompagner nos clients dans la conception et la mise en œuvre de solutions Internet via le CMS SharePoint®. Nous vous proposons de participer à une mission de conseil d’architecture et d’expertise au sein du projet.

    Descriptif du poste :

    Vous étudierez le schéma directeur de l’entreprise (transformations nécessaires, référentiels utilisés)Vous analyserez les contextes stratégiquesVous identifierez les risques existants (architecture, finance, processus ITIL, politique SI)Vous comparerez les différentes solutions  SharePoint ® envisageablesVous évaluerez la pertinence de ces solutionsVous harmoniserez et rationaliserez des infrastructures/processus (organiser les ateliers)Vous ferez évoluer et enrichirez l’utilisation du CMS SharePoint® au sein du projetVous effectuerez une veille technologique et des études concurrentielles pour capitaliser sur les bonnes pratiquesVous entretiendrez et améliorerez le partenariat avec l’éditeur SharePoint®Vous participerez à des prestations de conseil requérant votre expertiseVous produirez des articles et de revues spécialiséesVous animerez des évènements destinés aux clients et prospects

    Nos avantages : excellente mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique -  cadre international –fêtes de cohésion – parking

    Compétences :

    Vous connaissez les CMS (content management system) ou les systèmes de gestion de contenu (SGC)Vous justifiez de plusieurs expériences significatives dans la mise en œuvre de solutions SharePoint® pour de grands comptesVous  êtes certifié sur la solution SharePointVous savez développer avec Developing Microsoft SharePoint Server 2013 (Core Solutions et Advanced Solutions)Vous êtes certifié en MCSE (Microsoft Certified Solutions Expert), Core Solutions et Advanced Solutions of SharePoint Server 2013Vous maîtrisez les fondamentaux et les techniques de développements et de constructions de sites Web (ASP.Net, C#, XML, XSLT, CSS, PHP, JSP, JavaScript  and HTML).gestion de projets informatiques et encadrer une équipeLangue(s)  exigée (s) :maitrise de l’anglais (écrit et parlé)

    Qualités:

    solides capacités pédagogiques pour pouvoir adapter un vocabulaire technique à des non-informaticiens.sens de l’écoute et de la diplomatie vous permet d’être en contact fréquent avec les représentants métier de la clientèleesprit de synthèse vous permet de rédiger des documents précis et concis.

    Formation : Master en informatique à diplôme d’ingénieur      

    Expérience souhaitée : Supérieure à 10 ans sur les CMS, et supérieure à 6 ans sur SharePoint®

    Les candidatures sont à adresser à :

    Chargé de recrutement : Pascal DeloffreMob : 06 76 25 13 32Mail : recrutement@bda.frSite: www.bda.frType de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 50 K? à 60 K? selon profilPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7274 (du 30/05/2017)

    Description du poste :

    L’entreprise: Depuis 1995, BDA est une ESN qui couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Cette entreprise offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation en proposant entre autres des processus de parcours structurants. Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc… Effectif : 11 personnes encadrée par le DSI. Disponibilité: Le poste est à pourvoir ASAP.

    La mission : Dans l’équipe informatique décisionnelle (BI) d’une grande entreprise de solutions de filtration de l’air, vous permettrez sous votre responsabilité un accès facile à des données sûres et fiables dans un environnement approprié, à tous les départements d'affaires de la société CEBI.

    Descriptif du poste :

    Vous nettoierez, trierez et agrégerez les données pour assurer la disponibilité des données en ligne. Vous croiserez les données pour mettre en œuvre de nouveaux types de datasVous garantirez la conformité des données par rapport à la législation et aux règlements. Vous ajusterez les processus opérationnels pour les aligner aux règles de sécuritéVous collectez des données dans des bases de grandes dimensions. Vous inventez des algorithmes pour rendre les données plus utiles.Vous maintiendrez et améliorez l'architecture des données réelles (BI et ERP). Vous serez responsable de l'environnement CAIDVous assurez la disponibilité, la confidentialité et l’intégrité des données

    Nos avantages : excellente mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique -  cadre international –fêtes de cohésion – parking

    Compétences :

    bonne maitrise de SQL serveur, développer et concevoir des portails Webmaitrise d’Office 365 d’au moins 3 ansexcellente compréhension des processus commerciauxlangage des experts métiers pour pouvoir le restituer aux informaticiensForte capacité à formuler, approfondir et à vulgariser afin que tout le monde parle le même langageVous serez le référent projet et l’interlocuteur privilégié tout au long de la missionVous serez garant du respect des codes de déontologie du conseil en management

    Langue(s) exigée (s): maitrise de l’anglais

    Qualités:

    excellent communicant pour pouvoir adapter son vocabulaire technique à des non-informaticiens.Dynamique et réactif, vous ferez  face à des charges de travail et/ou à des situations exceptionnelles.Pour prendre en compte les préoccupations et les besoins des utilisateurs, vous êtes habitué à la culture des résultats et possédez un fort sens du serviceVous savez être à l’écoute et vous rendre disponible car vous serez en contact fréquent avec la clientèleOrganisé, rigoureux et méthodique, vous appliquerez (ou parfois définirez) les process.Adaptable et polyvalent vous travaillerez en équipeVotre capacité de rédaction est de bonne facture pour pouvoir présenter des comptes rendus écrits

    Formation : Master ou diplôme d’ingénieur  

    Expérience souhaitée : Vous avez une expérience confirmée de 4/5 ans au minimum dans un poste similaire 

    Les candidatures sont à adresser à :

    Chargé de recrutement : Pascal DeloffreMob : 06 76 25 13 32Mail : recrutement@bda.frSite: www.bda.frType de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 30 K? à 55 K? selon profilPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7276 (du 30/05/2017)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye Recherche pour son Pôle Enfance

    Un Directeur Adjoint (H/F) – CDD de 3 mois

    Structure d’accueil petite enfance « Les Peintres en Herbe »

    Cadre d’emploi : Infirmiers territoriaux ou Educateurs territoriaux de jeunes enfants

    MISSIONS :

    Dans le cadre d’un remplacement, vous assistez la directrice dans la gestion sanitaire et pédagogique de la crèche collective organisée en petites familles.Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, veillez à la qualité de l’accueil, de l’intégration des enfants et des familles au sein de la structure, animez et contribuez à animer les partenariats, assurez une veille juridique, sanitaire et sociale et participez à la gestion administrative de la structure.Vous prenez l’intérim de la direction en cas d’absence de la Directrice notamment dans les missions de gestion et de management de l’équipe.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Titulaire du  Diplôme d’Infirmier ou du diplôme d’Educateur de jeunes enfants, vous avez une première expérience de management d’équipe ou de gestion d’une structure petite enfance.Vous savez piloter un projet, connaissez les mécanismes de la comptabilité publique et de la réglementation relative aux structures d’accueil pour les enfants de 3 mois à 3 ans.Vos connaissances diététiques, médicales et du développement psychomoteur de l’enfant vous permettent d’organiser et de contrôler de manière efficace l’administration des soins aux enfants ainsi que la surveillance médicale.

    Temps de travail : 38h45/semaine

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CA + 18 RTT

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire  à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7268 (du 30/05/2017)

    Description du poste :

    LES FERMES DE GALLY recherchent un VENDEUR CHARCUTERIE/FROMAGES (H/F)

    Vos missions principales consistent à :

    Accueillir et conseiller les clients, fidéliser la clientèleDécoupe des produits charcuterie et fromage et service aux clientsRéceptionner et étiqueter les marchandisesEffectuer la mise en rayon des produits et les mettre en valeurAssurer l’entretien du rayon et la fraîcheur des produits, gérer les DLCVous pourrez être amené(e) à passer des commandes, communiquer les résultats

    Compétences / profil :

    Passionné(e) par vos produits, doté(e) d’un esprit commerçantExpérience exigée en distribution alimentaire, traiteurAutonomie et rigueur, esprit d’équipe Vos connaissances techniques des produits et des techniques de coupe seront appréciéesVéhicule indispensable pour accès au site

    CDI Temps plein à pourvoir dès à présent situé à Feucherolles (78). Travail semaine et week-ends ; dimanche par roulement

    Envoyer candidature (CV + lettre) à Caroline BESLE

    Ferme de Vauluceau – 78870 BAILLY ou candidatures@gally.com ou adresse internet : www.gally.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7269 (du 30/05/2017)

    Description du poste :

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

    RESPONSABLE UNIVERS ALIMENTAIRE (H/F)

    Vous avez le sens du commerce et de réelles qualités d’animation d’équipe ? Vous êtes passionné(e) par vos produits et dynamique ? Homme/Femme de terrain, vous avez le goût de la gestion ?

    Description du poste :

    Mettre en œuvre le référencement alimentaire pour les rayons Epicerie, Crèmerie et ViandeElaborer l’assortiment saisonnier pour le rayon Fruits et LégumesResponsable de la gestion complète et de la politique commerciale avec les responsables de rayon et vendeursManagement de l’univers alimentaireActeur du développement commercial depuis la relation avec les fournisseurs jusqu’à la fidélisation des clientsRespecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

    Compétences / profil :

    Esprit commerçant et sens aigu de la relation clientManagement et fédérer ses équipes autour des valeurs fortes de Gally telles qu’authenticité, générosité, proximité, simplicitéAutonomie et rigueur, esprit d’équipe

    CDI temps plein à pourvoir dès à présent – (78)

    Véhicule et permis recommandés pour accès au site

    Envoyer candidature (CV + lettre) à Caroline BESLE

    Ferme de Vauluceau – 78870 BAILLY ou candidatures@gally.com ou adresse internet : www.gally.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7270 (du 30/05/2017)

    Description du poste :

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

    VENDEURS FRUITS ET LEGUMES (H/F)

    Commerçant(e) passionné(e) par vos produits ? Vous souhaitez travailler avec des produits de qualité et locaux en respectant le rythme des saisons ?

    Vos missions principales consistent à :

    Accueillir et conseiller les clientsEffectuer la mise en rayon des produits et les mettre en valeurAssurer l’entretien du rayon et la fraîcheur des produitsRéceptionner et étiqueter les marchandisesVous pourrez être amené(e) à passer des commandes, communiquer les résultats

    Compétences / profil :

    Passionné(e) par vos produits, doté(e) d’un esprit commerçantExpérience exigée en distribution alimentaire et/ou indépendantAutonomie, dynamisme, esprit d’équipeConnaissance en fruits et légumes et de leur saisonnalité indispensablePermis et véhicule indispensables

    CDI Temps plein à pourvoir dès à présent situé à Saint Cyr l’Ecole ou à Feucherolles (78)

    Envoyer candidature (CV + lettre) à Caroline BESLE

    Ferme de Vauluceau – 78870 BAILLY ou candidatures@gally.com ou  adresse internet : www.gally.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7271 (du 30/05/2017)

    Description du poste :

    ADOMIA à Chatou, cherche Auxiliaire de vie sociale

    Missions 

    Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : se lever, s’habiller, s’alimenter, se laver.Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne :Réalisation des coursesElaboration des repasEntretien du lingeEntretien du logement.Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

    Compétences et qualités

    Autonomie et Discrétion.Sens de l’organisation et Capacité d’adaptation.Connaissance des publics et des pathologies.Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie

    Expérience souhaitée

    Avoir un moyen de transport personnel, vélo, vélomoteur, voiture

    Poste en CDD, temps plein ou temps partiel, pouvant déboucher sur CDI

    Envoyer CV et Lettre de motivation :

    par mail: accueil@adomiaservice.frpar téléphone: 01 30 71 46 15par courrier 6,b rue des Sabinettes 78400 ChatouType de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7272 (du 30/05/2017)

    Description du poste :

    L’entreprise: Depuis 1995, BDA est une ESN qui couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Cette entreprise offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation en proposant entre autres des processus de parcours structurants. Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc… Effectif : 11 personnes encadrée par le DSI. Disponibilité: Le poste est à pourvoir ASAP.

    La mission : Au sein de l’équipe Voice-Quality qui a pour rôle la maintenance et l'amélioration du composant audio de l'application mobile phare Libon (sur Android et IPhone ) qui permet d'effectuer des appels VoIP de haute qualité, vous aurez pour missions d’effectuer des actions de support IT sur les sites de production. Votre travail aura un impact direct sur la bonne expérience de l'utilisateur et les revenus de Libon.

    Descriptif du poste :

    Vous recevrez les appels et les mails d’incidents et de demandes des clients internes pour les qualifier et traiterVous suivrez les tickets d’incidents et de demandes en vous appuyant sur les outils transverses.Vous escaladerez les incidents vers les pôles ou les services identifiés en cas de blocagesVous déploierez et testerez les nouveaux postes de travail selon les procédures internes (outils spécifiques CAO, Calcul,…)Vous mettrez en place des campagnes d'A/B testings sur différentes stratégies audio et analyserez ces résultatsVous suivrez et assurerez le fonctionnement des services partagés sur un réseau (Filer, spooler, VoIP)

    Permis Auto (B) Souhaité  et Déplacements chez clients possibles

    Nos avantages : excellente mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique -  cadre international –fêtes de cohésion – parking

    Compétences requises :

    Vous êtes de formation supérieure en informatiqueVous maitrisez le traitement du signal, discipline des techniques de traitement, d'analyse et d'interprétation des signaux.Vous assurerez le contrôle, le filtrage, la compression la transmission de données, la réduction du bruit, la prédiction, l'identification et la classification des signauxVotre expérience de la VoIP, du SIP/RTP et des problèmes de transmission réseau (jitter, delay, packet loss, echo...) est indispensable pour ce posteVous êtes familier du traitement du signal en temps réel (échantillonnage, encodage, echo cancellation, codec Opus...).Vous connaissez le format ouvert de compression audio codec OPUSVous possédez une bonne connaissance dans le développement mobile (expérience de Linphone appréciée)Une connaissances en langage C, SQL, python et idéalement JavaVous avez des notions de programmation avec les OS Android et Apple iOS

    Langue(s) souhaitée(s): maitrise de l’anglais     

    Qualités:

    Aisance relationnelle, sens de la communication et du service client pour dialoguer avec les utilisateurs.Vous possédez une forte capacité à travailler en équipeVotre bon niveau rédactionnel et votre esprit de synthèse vous permettra de présenter des comptes rendus écritsAutonome et doté d’un esprit d'initiative vous êtes apte à prendre des décisions sur le terrainEn contact avec les clients, vous savez être de bonne présentationRigoureux, vous appliquerez (et parfois définirez) les process.

    Expérience souhaitée : de 2 à 3 ans

    Les candidatures sont à adresser à :

    Chargé de recrutement : Pascal Deloffre Mob : 06 76 25 13 32Mail : recrutement@bda.frSite: www.bda.frType de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 30K? de départ à négocierPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7275 (du 30/05/2017)

    Description du poste :

    Le salon Franck Provost (franchisé) situé à Carrières sur seine recherche un(e) coiffeu(r)se mixte confirmé(e) aimant la création et le sens artistique.

    Bon relationnel, motivé, sens du service et souhaitant évoluer au sein d’une équipe dynamique et chaleureuse, le collaborateur pourra accéder à des sessions de formation de perfectionnement tout au long de l’année.

    Type d’emploi : CDI, rémunération selon expérience et % sur CA

    Niveau : CAP ou BP

    Transmettre CV et lettre de motivation à Frédéric : frederic.heckmann@hotmail.fr également joignable au 06.27.05.07.40

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7277 (du 30/05/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION  DE L’ENFANCE RECRUTE

     

    UNE INFIRMIERE/PUERICULTRICE (H/F)

    Directrice-adjointe

    EN CDD 6 MOIS

    (Cadre d’emplois: infirmière ou puéricultrice, catégorie A)

     

    PETITE ENFANCE

     

     

    Au sein du service Petite enfance (11 crèches ou haltes garderie), dans une crèche de 25 berceaux, sous la responsabilité de la directrice d’établissement, vous encadrez l’activité des professionnels et participez à la continuité des gardes médicales sur les établissements petite enfance de la ville afin de concourir à la qualité de la prise en charge des enfants.

     

     

    Activités principales :

     

    Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif de l’établissement en impliquant les équipes ;Assurer le suivi de la santé des enfants (prévention, surveillance médicale, collaboration avec le pédiatre, hygiène, diététique, application des protocoles médicaux) ;Co-animer l’équipe, avec la directrice, notamment pour la prise en charge médicale - favoriser ainsi la qualité de l'accueil des enfants et des familles ;  Encadrer l’équipe technique ;Contribuer à l’accomplissement des tâches administratives, en binôme avec la directrice (contrats des enfants, commandes etc.…) ;Etre l’interlocuteur privilégiée des familles concernant l’accompagnement médical, le soutien à la parentalité, le dépistage.

    Profil :

    Dotée obligatoirement du diplôme d’état d’infirmière ou puéricultrice, vous avez une appétence pour le secteur de la petite enfance. Vous êtes reconnue pour vos qualités d’écoute active et votre capacité à animer une équipe.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

    Poste à pourvoir le 28/08/2017.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+infirmièrepuericultrice@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7263 (du 23/05/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE L’ESPACE PUBLIC

    RECRUTE

     

    UN MECANICIEN (H/F)

    (Cadre d’emplois des Adjoints techniques - catégorie C)

     

     

    Au sein de la direction de l’Espace public, sous l’autorité du Responsable de site du centre Technique Municipal, vous réalisez, au sein d’une équipe de 5 agents, les travaux d’entretien et de réparation des véhicules du parc automobile de la Ville, dans le respect des procédures et règles de sécurité.

     

    Activités principales :

     

    ×         Entretenir et réparer les véhicules du parc automobile de la Ville (véhicules poids lourds, véhicules légers, utilitaires..) ;

    ×         Diagnostiquer les pannes des véhicules ;

    ×         Assurer le contrôle du carnet d’entretien au regard des travaux effectués ;

    ×         Réaliser des dépannages ou remorquages de véhicules ;

    ×         Entretenir les outils et l’espace de travail ;

    ×         Organiser son chantier, dans le respect des règles de sécurité et environnementales.

     

    Profil :

     

    Doté d’une formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO), vous avez le sens de l’organisation et le goût du travail en équipe. Le Permis B est exigé (déplacement sur les sites de la ville).

     

    Rémunération :

     

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois+ prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Lieu de travail :

     

    CTM, 5 allée de Pomone (RN 13), 78 100 Saint-Germain-en-Laye.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

     

    recrutement+mécanicien@saintgermainenlaye.fr

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7264 (du 23/05/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DE L’ESPACE PUBLIC

     

    RECRUTE

    UN AGENT DE PROPRETE – PERMIS B (H/F)

    (Cadre d’emplois des Adjoints techniques - catégorie C)

     

    Au sein de la Direction de l’espace public, sous l’autorité du Chef de service propreté et de son adjoint, vous assurez les missions de nettoiement sur un secteur donné en qualité d’ilotier.

     

    Activités principales :

     

    ×         Nettoyer manuellement les voies et trottoirs des espaces publics ;

    ×         Assurer la conduite des véhicules mis à disposition (balayeuse, camion…) ;

    ×         Respecter les règles de circulation ;

    ×         Appliquer avec rigueur les règles d’hygiène ;

    ×         Surveiller la propreté sur un secteur donné selon un planning établi ;

    ×         Vérifier et changer les sacs poubelles des corbeilles mises à disposition des usagers ;

    ×         Réaliser des prestations (manuelles et mécanisées) de lavage et de balayage de la voie publique.

     

    Profil :

     

    Doté d’une expérience en propreté urbaine, plus particulièrement en conduite de véhicule type balayeuse, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service public.

     

    Rémunération :

     

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois+ prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Lieu de travail :

     

    86 rue Léon Désoyer, 78 100 Saint-Germain-en-Laye.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél : Monsieur le Maire

    recrutement+agentpropretépermis@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7265 (du 23/05/2017)

    Description du poste :

    Rattaché(e) à la direction commerciale de l’agence, vous êtes chargé(e) du suivi des commandes, des relations avec les fournisseurs et l’équipe des commerciaux sur le terrain d’un point de vue administratif et commercial, de l’organisation et de la coordination des réunions, du suivi complet sur des dossiers et plus généralement vous serez le soutien administratif sur les clients stratégiques.

     

    Bac +2 minimum, vous avez d’ores et déjà une expérience riche et significative d’au moins 2 ans à faire valoir dans un service commercial. Vous êtes autonome dans votre quotidien et exigeant(e) dans votre travail, doté(e) d’un excellent relationnel et rédactionnel, vous savez faire preuve de diplomatie, vous savez anticiper et faire preuve d’initiative. Une bonne maitrise d’Excel est demandée. La pratique de l’anglais (écrit et parlé) est également indispensable.

     

    merci d'adresser votre candidature : jobs@marqueandco.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7266 (du 23/05/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES

    RECRUTE

     

    UN AGENT ENTRETIEN DES CIMETIERES

    (Cadre d’emplois des adjoints techniques, catégorie C)

     

    Au sein de la Direction des affaires administratives, sous la responsabilité directe du conservateur adjoint, vous assurez l’entretien et l’accueil des deux cimetières de la ville au sein d’une équipe de 5 agents.

     

    Activités principales :

     

    -        Entretenir les espaces verts : tondre et débroussailler, entretenir les massifs, assurer l’arrosage et le binage, enlever les déchets, désherber ;

    -        Assurer l’entretien des locaux et du matériel dédié à l’activité;

    -        Réaliser des plantations, confectionner des massifs ;

    -        Entretenir l’environnement des sites (monuments, bancs et surfaces minérales) ;

    -        Assurer le traitement chimique des sols et plantations dans le respect des procédures de protection phytosanitaire des espaces;

    -        Accueillir et renseigner le public ;

    -        Accompagner occasionnellement des convois funéraires.

     

     

    Profil :

     

    Doté de bonnes connaissances des techniques d’entretien des espaces verts, vous appréciez de travailler en équipe. Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion et vos qualités relationnelles.

     

    Modalité de travail :  

    Ouverture et fermeture des sites, permanences les week-ends en alternance avec l’équipe.

    Présence sur les sites pendant la période de la Toussaint.

     

    Rémunération :

    CDD 1 an, rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

     

    Lieu de travail :

     

    Deux cimetières de la ville : 88, rue Léon Désoyer et 22, rue Turgot, Saint- Germain- en- Laye.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél :Monsieur le Maire

    recrutement+agententretiencimetiere@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7141 (du 22/05/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE

    RECRUTE UN AIDE A DOMICILE (H/F)

    (Cadre d’emplois des agents sociaux – Catégorie C)

    Au sein de la Direction de la Solidarité, vous contribuerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apporterez une aide à la personne dans son cadre de vie. 

    Activités principales : 

    Vous serez principalement chargé(e) de :

    -        Accompagner et aider les bénéficiaires dans la vie quotidienne ;

    -        Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie ;

    -        Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle ;

    -        Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;

    -        Diagnostiquer les situations d'urgence, formuler et transmettre des propositions. 

    Profil : 

    Diplômé(e) d’un DEAVS (auxiliaire à la vie sociale) ou diplômé(e) dans le domaine sanitaire et social avec obligatoirement une expérience d’aide à la personne, vous avez de bonnes qualités relationnelles. Organisé(e) et réactif(ve), vous avez aussi le sens du service public.

     

    Lieu :

    Poste basé à Saint-Germain-en-Laye. Déplacements journaliers au domicile des personnes âgées dans la Ville de Saint-Germain-en-Laye. Moyen de locomotion vivement recommandé : voiture, deux roues…).

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

    recrutement+aidedomicile@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7182 (du 22/05/2017)

    Description du poste :

    PATISSE France – situé au 10 rue des Gaudines – 78100 Saint Germain en Laye

    Recherche : un ou une   RESPONSABLE  ADMINISTRATION DES VENTES (ADV)

    3 ans d’expérience minimum

    Maitrise du logiciel Ciel

    Bonnes connaissances d’Internet, Word, Excell

    ANGLAIS   ou ALLEMAND : INDISPENSABLE

     

    DESCRIPTIF DU POSTE

    TRAITEMENT DES COMMANDES CLIENTS (saisie des commandes,  AR – livraisons et prises de RDV pour certains clientsORGANISATION ET SUIVI DES EXPEDITIONS (en étroite relation avec les transporteurs)FACTURATION SUIVI DES REGLEMENTSSUIVI DES ENCOURS  CLIENTSGESTION ET SUIVI DES STOCKSMISE A JOUR DES TARIFS ET DES FICHES ARTICLESMISE A JOUR DE LA BASE CLIENT GESTION DES CONDITIONS TARIFAIRECREATION DES FICHES PRODUITSRELATION AVEC LES CLIENTSTRAITEMENT DES COMMANDES FOURNISSEURSTRAITEMENT  ET ENVOI DU COURRIEROCCATIONNELLEMENT CONFIRMER DES OFFRES COMMERCIALESINVENTAIRE

    Dynamique, pro-actif, esprit de synthèse et volontaire

    Détail du poste :

    Emploi : temps complet – CDI

    Poste à pourvoir de suite

    Secteur : CULINAIRE

    Fonction : Administration, Service Clients.

     

    merci d'adresser votre candidature à : florence.christophe@patissefrance.com

     

     

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7262 (du 22/05/2017)

    Description du poste :

     

    L’école Anglaise de Paris BRITISH SCHOOL propose le poste suivant à compter de juin 2017 :

    Agent de maintenance et d'entretien polyvalent (H/F)

    L’agent de maintenance et d’entretien assure l'entretien des espaces extérieurs (aménagements, nettoyage, réparations, jardinage), la maintenance des bâtiments (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, petite menuiserie...) ainsi que tous travaux de manutention et de livraisons internes des deux sites de la BSP (Junior School et Senior School), tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

    Tâches particulières

    Réparations diverses

    Divers travaux de maintenance des bâtiments et des extérieurs

    Petits travaux de maçonnerie, d’électricité, de menuiserie, de peinture…

    Installation des tables, chaises, équipements en général lors d’évènements internes comme les assemblées, les soirées de parents d’élèves, les concerts de l’école…

    Livraison de colis en interne

    Statut

    Catégorie professionnelle « Employé » - niveau E2

    Selon l’accord d’entreprise en vigueur : 1,565 heures de travail effectif / an sur une base de 35 heures/ semaine. Horaire indicatif : 9h - 17h (incluant 1h00 de pause déjeuner).

    Pour adresser votre candidature, consulter notre page emploi:

    http://www.britishschool.fr/about-us-2/employment-opportunities/

    et adressez votre lettre de motivation et CV à l’attention du Directeur administratif et financier.

     

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY7260 (du 19/05/2017)

    Description du poste :

    L’hôpital du Vésinet (Yvelines-78) Etablissement public de santé (334 lits) Situé dans un cadre historique à 30 minutes de Paris sur la ligne A du RER (direction St Germain en Laye) www.hopital-levesinet.fr

    recrute pour son service de direction des soins 1 PREPARATEUR EN PHARMACIE (H/F)

    A temps complet (100 %) Poste en CDI à pourvoir immédiatement

    Profil : Etre titulaire du Brevet professionnel de Préparateur en pharmacie

    Description du poste :Vous aurez en charge la mise en œuvre de la dispensation nominative des médicaments, la délivrance globale et distribution journalière individuelle…

    Statut de la Fonction Publique Hospitalière, contrat ou mutation possible

    Renseignements auprès de : Mme ROY Cadre de santé au 01.30.15.80.35

    Adresser candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à : Service des Ressources Humaines

    72 avenue de la princesse – BP 30026 78115 Le Vésinet cedex ou par mail : secretariat.srh@hopital-levesinet.fr

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7261 (du 19/05/2017)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)

    Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye Recrute pour le pôle culture, sports, animations :

    Un Assistant du patrimoine secteur jeunesse – spécialiste numérique (H/F) à la médiathèque

    Cadre d’emploi des assistants de conservation

    CDD de juillet à octobre 2017

    Dans le cadre du remplacement temporaire de la Responsable numérique de la médiathèque, vous  prenez en charge des missions en lien avec l’alimentation et l’entretien du site internet (rédaction d’articles web, connaissance de Joomla…). Vous contribuez également au bon fonctionnement de la médiathèque et favorisez l’accès du public catovien au livre, au cinéma et à la musique.

    Accueil du public, au prêt et au renseignementPréparation des actions de partenariats et d’animations 2017-2018 en direction des écoles, collèges, structures de la petite enfanceEntretien des fonds jeunesse effectuées pendant l’été (récolement, désherbage, réorganisation des collections).Entretien et alimentation du portail documentaire de la médiathèque : rédaction d’articles web, connaissance de JoomlaGestion des postes informatiques en accès libre au publicVeille documentaire sur les sorties indispensables dans certains fonds (cinéma jeunesse, manga, rock )

    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel (diplôme ABF, DUT métier du livre…), et/ou avez une expérience en bibliothèque, vous possédez de bonnes connaissances en littérature jeunesse, en bibliothéconomie et dans les domaines concernés par les acquisitions (sciences sociales, littérature générale et policière, langues, arts…

    Très à l’aise avec le monde du numérique, vous avez une bonne connaissance des principes de gestion d’un site internet médiathèque, des connaissances élémentaires du cadre juridique de ce type de gestion, des logiciels de gestion d‘image et de contenus audiovisuels.

    Vous êtes rigoureux et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux vos missions.

    Communicant, doté d’un bon sens relationnel vous appréciez

    Votre relationnel, votre diplomatie et votre adaptabilité vous permettent de travailler aussi bien en équipe qu’avec le public fréquentant la structure, notamment dans le cadre d’animation d’un groupe d’enfants.

    TEMPS DE TRAVAIL

    Vous travaillez 38h45 par semaine, du mardi au samedi – travail un mercredi sur jusqu’à 19h45.Rémunération statutaire – régime indemnitaire – Congés annuels et  RTT

    Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire par email à recrutement@mairie-chatou.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7257 (du 18/05/2017)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)

    Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye Recrute pour le pôle culture, sports, animations

    Un responsable du secteur adulte (H/F) à la médiathèque

    Cadre d’emploi des assistants de conservation

    CDD de septembre 2017 à août 2018

    Dans le cadre du remplacement temporaire de la Responsable du secteur adulte, contribuez au bon fonctionnement de la médiathèque et la promotion du livre, du cinéma et à la musique.Vous encadrez l’équipe de 6 agents du secteur adulte et participez à la définition des axes de travail pour 2017-2018 (répartition de leur travail quotidien, gestion des plannings, participation à l’évaluation 2018…).Vous gérez également le fonds adulte (livres, musique, cinéma) et participez à la coordination des animations de la médiathèque (suivie de la gestion intellectuelle des fonds, coordination des collectifs d’acquisition, suivi des commandes dans les respects des procédures internes, suivi du plan de développement des collections…)Dans le cadre de la polyvalence, vous participez à l'accueil, à l'enregistrement des transactions et au renseignement du public.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Titulaire d’un DUT Métiers du livre, vous justifiez d’une expérience similaire sur un même un poste.Rigoureux et professionnel, vous savez organiser votre travail et celui de vos collaborateurs.Votre esprit d’équipe et votre relationnel font de vous un manager sachant fédérer son équipe et la mobiliser de manière à rendre le meilleur service au public.Vous possédez de bonnes connaissances en littérature et en bibliothéconomie (indexation Rameau et Dewey, catalogage en format unimarc, systèmes d'information et de gestion bibliographiques, récupération de notices bibliographiques et d'autorités, structures et ressources des données et métadonnées des bases d'information…)Vous maitrisez également les outils informatiques et de gestion des bibliothèques.

    TEMPS DE TRAVAIL

    Vous travaillez 38h45 par semaine, du mardi au samedi.Rémunération statutaire – régime indemnitaire – Congés annuels et  RTT.

    Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire  par email à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7258 (du 18/05/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS) 20 communes – 332 672 habitants

    Recrute un chef de projet aménagement et montage d’opérations immobilières (h/f) au titre de sa compétence "Aménagement de l’espace"

    Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux -  Catégorie A

     Sous l’autorité du directeur du Développement territorial, vous conduirez les opérations et procédures d’aménagement portées par l’agglomération (ZAC, PUP, ZAP...) et, dans le cadre d’une politique volontariste en matière d’accompagnement, à l’implantation d’entreprises sur les ZAE du territoire ; vous interviendrez sur des projets de programmation et de construction diversifiés (activités industrielles, artisanales, commerciales, tertiaires, services et équipements). Enfin, vous assurerez l’interface entre les différents opérateurs (fonciers, investisseurs, promoteurs, utilisateurs) et les différents services de l’agglomération ainsi que des villes pour assurer la mise au point des projets et leur mise en œuvre.

    Dans ce cadre, vous serez chargé :

     -       D’analyser les évolutions du territoire et les besoins en matière de développement urbain ;

    -       De définir les orientations en lien avec les collectivités ;

    -       D’analyser la faisabilité technique et financière des projets et d’identifier les contraintes (réseaux, état environnemental, desserte...) afin de garantir la qualité des opérations ;

    -       D’évaluer et d’accompagner les projets des opérateurs privés et publics  sur un plan technique, juridique, financier, foncier et environnemental (rédaction des cahiers des charges et des plannings ; suivi des cessions/acquisitions ; rédaction des actes…) ;

    -       D’assurer la concertation entre les différents acteurs : les partenaires institutionnels (État, Caisse des dépôts et Consignations, associations, autres collectivités), les élus et les habitants du territoire ;

    -       De promouvoir et commercialiser les projets d’aménagement urbain et de développement économique ;

    -       De mettre en place des outils de suivi de projet et d’évaluation.

     Profil : 

     De formation supérieure (bac +5) en aménagement, urbanisme ou architecture, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en collectivité et/ou SEM, EPA ou bureaux d’études, centrée sur le montage d’opérations immobilières et/ou l’aménagement opérationnel. Vous maitrisez parfaitement les aspects fonciers, urbains, juridiques et financiers du montage d’opérations. Vous êtes créatif et rigoureux pour porter des opérations d’aménagement de leur conception jusqu’à leur mise en œuvre et accompagner les opérateurs dans l’optimisation de leur montage. Autonome, vous êtes capable de travailler en mode projet et vos aptitudes relationnelles vous permettent de fédérer, coordonner, orienter les différents acteurs d’une opération à court, moyen et long terme. 

    Maitrise des logiciels bureautiques, cartographiques et SIG souhaitée.

     Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

    Poste basé au Pecq.

     Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 31 mai 2017 à l’attention de : 

    Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine

    Direction des Ressources Humaines

    2, rue Buffon - B.P 275

    78506 SARTROUVILLE Cedex

    ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr 

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7254 (du 17/05/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS) 20 communes – 332 672 habitants Recrute un chargé de relation entreprise (h/f)

     - Cadre d’emplois des attachés -  Catégorie A -

    Sous l’autorité hiérarchique du directeur du Développement territorial, vous avez pour mission principale de favoriser le développement des entreprises sur le territoire et d’animer les réseaux professionnels. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des chefs d’entreprises et des porteurs de projets.

    Dans ce cadre, vous serez chargé : 

    De la veille territoriale et sectorielle du milieu socio-économique : gestion des bases de données entreprise, immobilier, suivi de l’environnement des ZAE ;D’accompagner les dirigeants d’entreprises au quotidien et dans leur projet de développement  pour une bonne intégration dans le tissu économique local ;D’assurer la gestion, la promotion des offres de services du territoire (mise à disposition de moyens logistiques…) et de définir des outils de liaison entre les différents acteurs ;D’animer les réseaux locaux des chefs d’entreprises et de développer les partenariats ;De concevoir et d’organiser des évènements professionnels ;De mettre en réseau les entreprises avec les organismes de formation et développer les projets partenariaux par filière (industrielles, agricoles, commerciales, touristiques). 

    Profil :

    Issue d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans, avec une pratique significative dans ce domaine auprès des collectivités territoriales et/ou d’opérateurs privés.

    Vous possédez de solides connaissances du cadre juridique, comptable et financier des entreprises. Vous êtes en capacité d’acquérir rapidement les connaissances sur les composantes du territoire (les acteurs, les modes de communication, les données socio-économiques…). Vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Votre écoute, votre analyse des besoins, votre sens de la négociation et votre rigueur organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) sont des atouts indispensables pour ce poste. De même votre capacité à travailler à la fois en toute autonomie et en équipe avec le souci de rendre compte seront appréciés.

    La maîtrise des logiciels bureautiques est indispensable. Titulaire du permis B

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 31 mai 2017 à l’attention de :

    Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine

    Direction des Ressources Humaines

    2, rue Buffon - B.P 275

    78506 SARTROUVILLE Cedex

    ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7255 (du 17/05/2017)

    Description du poste :

    EFIDIS RECHERCHE CHARGE DE CLIENTELE H/F

     

    Au sein de la direction régionale Ouest et sous l’autorité du responsable territorial, il (elle) : • assure la commercialisation et la mise en location des logements (portefeuille de 1500 logements) en collaboration avec les partenaires : mairies, préfectures, collecteurs 1%…, • représente la société dans le cadre des relogements ANRU, • présente en commission d’attribution les dossiers de demande de logement préalablement étudiés, • contrôle des index de relevés d’eau pour la préparation de la régularisation des charges • suivi du SLS, • contrôle et saisie des attestations d’assurances, • établit et fait signer les baux aux clients, • informe et répond à toute demande administrative des clients, • veille au suivi et au respect du bail jusqu’à la sortie du client, • assure l’alimentation des tableaux de bord de l’activité.

    formation type BTS professions immobilières, • expérience minimum de 1 an requise en gestion locative, • connaissance de la réglementation du logement social souhaitée, • très bon relationnel et compétence commerciale, • maîtrise du logiciel ULIS souhaitéemerci d'adresser votre candidature à : flacome@efidis.frType de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7256 (du 17/05/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS) composée de 20 communes – 332.672 habitants Recrute  Pour la Direction du développement territorial : Un assistant de direction (h/f)

    Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C)

    Sous l’autorité du Directeur du développement territorial, vous êtes chargé(e) du secrétariat pour l’ensemble de cette direction qui intervient notamment dans le secteur de l’aménagement urbain, du transport, du logement et du développement économique. Vous assurez l’interface auprès des divers interlocuteurs internes et externes à la direction. Dans ce cadre, vous êtes notamment chargé(e) de :

    Réceptionner, filtrer, transmettre les messages téléphoniques et courriers informatiques, en identifiant le caractère d’urgence ;Gérer l’agenda des directeurs : organiser et planifier les réunions de direction et les évènements ponctuels en fonction des priorités et des échéances ;Assurer la gestion administrative du patrimoine de l’agglomération (classement des dossiers, gestion locative, impôts et taxes) ;Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (courriers, rapports, notes à la signature de Monsieur le Président et des élus) ;Participer à la réalisation du suivi de l’activité (rédaction des rapports, création d’indicateurs de suivi et d’une base de données, mise en place des statistiques et des outils d’évaluation) ;Organiser le classement et l’archivage de tous types de documents, anticiper les commandes de fournitures.

    Profil :

    De formation assistanat de direction, vous disposez d’une parfaite maîtrise des techniques de secrétariat, des outils bureautiques et de communication. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion. Vous êtes disponible, autonome et disposez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles. Votre capacité à synthétiser les informations, à prioriser et à relayer les demandes est essentielle pour ce poste.

    Vos connaissances de l’organisation et du fonctionnement des services d’une collectivité territoriale seront appréciées.

    - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;

    - Poste basé au Pecq ;

    - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2017.

     

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 31 mai 2017, à l’attention de :

    Monsieur le Président de la CASGBS

    51/57 boulevard de la République

    Bâtiment 4 – CS 60507

    78403 CHATOU Cedex

    ou par e-mail à :

    recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7243 (du 16/05/2017)

    Description du poste :

     La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS) 20 communes – 332 672 habitants Recrute pour son service Développement territorial

    Un chef de projet en charge de l’observation territoriale et du Système d’Information Géographique (SIG) (h/f)

    Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux – Catégorie A

    Sous l’autorité du directeur du Développement territorial, vous aurez pour mission principale l’analyse du territoire, l’exploitation des données géographiques et le développement des outils d’observation dans le but d’aider l’agglomération à la définition de ses orientations stratégiques en matière de politiques publiques.

    Dans ce cadre, vous serez chargé de :

    Définir les champs possibles d’observation et d’études ainsi que les moyens nécessaires à l’organisation et à l’animation des programmes d’études ;Récolter et analyser l’ensemble des données qualitatives et quantitatives ;Mettre en place des indicateurs de suivi et des bases de données partagées ;Produire des cartographies, des atlas et des synthèses en fonction des thématiques et des demandes ;Concevoir des supports de communication et assurer la diffusion des études ;Elaborer des prévisions et participer à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques ;Concevoir, mettre en place et gérer un système d’information géographique à destination des services de l’agglomération et des villes, en assurer la promotion, la formation et le support technique auprès des utilisateurs.

    Profil :

    De formation supérieure (bac +5) centrée sur les enjeux de développement territorial et/ou d’aménagement du territoire avec une spécialisation en géomatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, si possible en collectivités territoriales sur un poste similaire. Capable de travailler en autonomie en mode projet, vous maîtrisez les outils d’observation territoriale et d’évaluation des politiques publiques ainsi que le contexte juridique et réglementaire lié au domaine. Doté d’une très bonne connaissance des méthodes de conception, de mise en place et administration d’un système d’information géographique, vous possédez une réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) ainsi que d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Votre écoute, votre analyse des besoins, votre créativité et votre capacité à la conduite du changement sont des atouts indispensables pour ce poste.

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

    Poste basé au Pecq.

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 31 mai 2017 à l’attention de :

    Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine

    Direction des Ressources Humaines

    2, rue Buffon

    B.P 275

    78506 SARTROUVILLE Cedex

    ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7244 (du 16/05/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS) 20 communes – 332 672 habitants Recrute pour son service Développement territorial

    Un chargé de mission projet de territoire (h/f)

    Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux – Catégorie A

    Sous l’autorité du directeur du Développement territorial, vous aurez pour mission principale de définir une stratégie de développement propre à l’intercommunalité. Ce projet de territoire devra être élaboré en concertation avec l’ensemble des acteurs locaux et devra permettre d’engager les contractualisations avec les partenaires privés et publics.

    Dans ce cadre, vous serez chargé de :

    Conduire la démarche d’élaboration du projet de territoire ;Traduire les orientations politiques en plans d’actions et proposer des moyens de mise en oeuvre (techniques, financiers, juridiques et humains) en alertant la collectivité sur les risques inhérents ;Organiser la concertation avec les différents acteurs et animer les instances de travail ;Elaborer les cahiers des charges et préparer les dossiers de réponses aux appels d’offre, les délibérations et les actes administratifs ;Etablir les bilans d’activité et les états de réalisation ;Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation ;Développer et gérer la relation avec les partenaires institutionnels, publics et privés ;Assurer la communication sur les enjeux du projet auprès des différents interlocuteurs (direction, intervenants internes et externes, partenaires,…) ;Assurer la veille en terme d’actualité (socio-économique, innovation, bonnes pratiques territoriales, etc).

    Profil :

    De formation supérieure (bac +5) centrée sur les enjeux de développement territorial et/ou d’aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, avec une pratique relationnelle significative auprès des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels à l’échelle régionale. Vous maîtrisez les outils d’observation territoriale et d’évaluation des politiques publiques ainsi que le contexte institutionnel, réglementaire, juridique, financier et administratif lié au domaine. Interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet (internes et externes), vos aptitudes à fédérer, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires sont avérées. Vous possédez une réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) et savez être force de proposition dans le but d’aboutir à des solutions économes et pérennes.

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

    Poste basé au Pecq.

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 31 mai 2017 à l’attention de :

    Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine

    Direction des Ressources Humaines

    2, rue Buffon

    B.P 275

    78506 SARTROUVILLE Cedex

    ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7245 (du 16/05/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (SGBS) 20 communes – 332.672 habitants :Recrute pour la Ville de Sartrouville

    La Communauté d’agglomération, en concertation avec la ville, souhaite redynamiser la politique des bibliothèques de Sartrouville. Dans ce cadre, elle a impulsé un projet de réorganisation et un nouvel organigramme.

    La Ville dispose de deux équipements : une médiathèque de 1 100 m² et une bibliothèque de 650 m².

    La médiathèque située en centre-ville dispose de 70 000 ouvrages et la bibliothèque gère 55 000 ouvrages.

    Ces équipements sont également intégrés dans un réseau intercommunal de bibliothèques comprenant 7 équipements.

    Un Directeur pour la médiathèque et la bibliothèque (h/f) réf SGBS DM0517

    Cadre d’emplois de catégorie A de la filière culturelle ou administrative

    Placé sous l’autorité de la Directrice des équipements communautaires, vous assurez la direction des deux établissements et participez à la définition de la politique communale de développement et de promotion de la lecture publique, tant au niveau de la ville que sur le réseau de la communauté de d’agglomération.

    Vos missions s’articulent autour de la gestion des deux structures ainsi que de l’évaluation et la promotion de l’offre documentaire et de service en direction des publics.Vous encadrez et animez les équipes, conduisez et suivez la politique d’acquisition des collections. Vous impulsez et coordonnez la réalisation de projets et évènements innovants autour du livre et de la lecture.Vous analysez les besoins, évaluez les coûts, conduisez et assurez le suivi des procédures administratives et budgétaires liées à l’exploitation des structures dans le cadre d’une compétence intercommunale. Vous suivez les indicateurs de gestion d’activité et veillez à leur cohérence avec le projet d’équipement.Vous mettez en place d’un projet d’établissement et êtes associé à la réflexion sur le projet de rénovation de l’un des équipements dans le cadre de la politique de renouvellement urbain.

    Un Responsable de bibliothèque, adjoint au directeur (h/f) réf SGBS RB0517

    Cadre d’emplois des bibliothécaires (catégorie A)

    Sous l’autorité du directeur des bibliothèques, vous êtes responsable de la bibliothèque Stendhal et gérez en direct la section adulte.

    Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de lecture publique. Vous développez l’action culturelle en pilotant l’accueil, les animations ainsi que les projets partenariaux et la promotion des actions de l’établissement.Vous contribuez à la définition du rôle et de la place de la bibliothèque au coeur des politiques publiques (analyse des besoins de la population, définition des orientations stratégiques, formulation de propositions en cohérence avec les orientations de la direction).Vous participez au suivi des procédures administratives et budgétaires liées à l’exploitation de la structure.Vous encadrez une équipe de 9 personnes et serez chargé d’impulser une nouvelle dynamique au sein de l’établissement.Vous participez également activement au développement de la transversalité entre les deux équipements de la ville.

    Profil :

    Diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine de la culture et de la bibliothéconomie, vous disposez de solides connaissances dans les domaines des politiques documentaires et de production éditoriale. Créatif et impliqué dans votre mission, vous disposez de réelles aptitudes à la conduite de projets et au travail partenarial. Vous justifiez d’une expérience managériale significative et d’un sens affirmé du service public.

    Doté d’une excellente culture générale, vos qualités relationnelles et de gestionnaire, votre intérêt pour les nouvelles technologies de communication vous permettront de réussir avec aisance dans ce poste.

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) en précisant le poste sur lequel vous postulez avant le 10 juin 2017, à l’attention de :

    Monsieur le Président

    Direction des Ressources Humaines

    2, rue Buffon

    B.P 275

    78506 SARTROUVILLE Cedex

    ou par e-mail à recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7246 (du 16/05/2017)

    Description du poste :

    Auxiliaire de vie

    Description de l'offre 

    Poste à temps partiel à pourvoir de suite

    19h-22h30  du lundi au vendredi

    Présentation établissement 

    La résidence MARCONI est située à Chatou, à 20 minutes de Paris-La Défense, au cœur d'un quartier historique entièrement rénové. Bâtie sur l'ancien site des industries musicales “Pathé-Marconi”, mondialement connues pour leurs enregistrements musicaux des plus grands artistes du XXe siècle, sa décoration intérieure et la désignation de ses espaces de vie reflètent largement cette référence historique au disque, dans tous ses domaines musicaux. Facile d'accès, la Résidence offre un lieu de vie à la fois fonctionnel, confortable et convivial. Composée de 102 lits, la résidence accueille des personnes âgées valides, semi-valides ou en perte d’autonomie. Des unités de vie sont spécifiquement dédiées à l’accueil de personnes désorientées.

    Mission :

    Intégré dans l’équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents de l’établissement, et affecté à une unité.

    L’Auxiliaire de vie est particulièrement en charge :

    -       d’assurer le bienêtre et le confort des résidents de l’unité,

    -       de participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l’autonomie des résidents,

    -       de prévenir les aggravations ou les complications de l’état de santé de ceux-ci,

    -       partager ses connaissances de techniques de soin avec l’équipe de l’unité de vie.

    -       Aider au coucher des résidents dans les étages en binôme avec l’équipe de jour après le dîner.

    -       Etre référent d’une unité

     

    Profil : le Diplôme d’Auxiliaire de vie  (Parcours de formation qualifiante possible) serait un plus.

    Rémunération : Convention collective unique + avantages groupe

    Pour postuler : envoyer CV et LM à  respsoins.marconi@lna-sante.com

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7247 (du 16/05/2017)

    Description du poste :

    Infirmier H/F - Type de contrat CDI -  Temps plein

    Présentation établissement 

    La résidence MARCONI est située à Chatou, à 20 minutes de Paris-La Défense, au cœur d'un quartier historique entièrement rénové. Bâtie sur l'ancien site des industries musicales “Pathé-Marconi”, mondialement connues pour leurs enregistrements musicaux des plus grands artistes du XXe siècle, sa décoration intérieure et la désignation de ses espaces de vie reflètent largement cette référence historique au disque, dans tous ses domaines musicaux. Facile d'accès, la Résidence offre un lieu de vie à la fois fonctionnel, confortable et convivial. Composée de 102 lits, la résidence accueille des personnes âgées valides, semi-valides ou en perte d’autonomie. Des unités de vie sont spécifiquement dédiées à l’accueil de personnes désorientées.

    Description de l'offre 

    Intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents, sous la responsabilité de la Responsable des Soins, vous serez notamment en charge de :

    prendre en charge les soins techniques et leur traçabilitéparticiper à la préparation et à la distribution des médicamentsassurer les surveillances généralesgérer les incidents nécessitant une intervention infirmièreparticiper à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soinsgérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers

    Profil recherché 

    IDE avec expérience en EHPAD

    Profession règlementée - Diplôme obligatoire d’infirmier

    Rémunération : CCU + avantages groupe

     

    Pour postuler : envoyer CV et LM à  respsoins.marconi@lna-sante.com

     

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7248 (du 16/05/2017)

    Description du poste :

    AGENT DE MAINTENANCE

    TEMPS PLEIN – 7h/jour du lundi au vendredi

    Présentation établissement 

    La résidence MARCONI est située à Chatou, à 20 minutes de Paris-La Défense, au cœur d'un quartier historique entièrement rénové. Bâtie sur l'ancien site des industries musicales “Pathé-Marconi”, mondialement connues pour leurs enregistrements musicaux des plus grands artistes du XXe siècle, sa décoration intérieure et la désignation de ses espaces de vie reflètent largement cette référence historique au disque, dans tous ses domaines musicaux. Facile d'accès, la Résidence offre un lieu de vie à la fois fonctionnel, confortable et convivial. Composée de 102 lits, la résidence accueille des personnes âgées valides, semi-valides ou en perte d’autonomie. Des unités de vie sont spécifiquement dédiées à l’accueil de personnes désorientées.

    Connaissances requises

    Eléments de base en électricité, plomberie et menuiserieTechniques de pose des revêtements souplesUtilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)Savoir prioriser ses actionsGérer les documents administratifs en lien avec la maintenance et la sécurité

     SAVOIR-ETRE

    Disponibilité, sens du serviceBon relationnelRigueur, exigenceLoyauté

     Pour postuler : envoyer CV et LM à  secrdirection.marconi@lna-sante.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7249 (du 16/05/2017)

    Description du poste :

    Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients :

    Secteur Bureautique Un(e) Commercial(e) B to B, qui sera rattaché au directeur des ventes, vous prendrez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille client sur plusieurs secteurs d'activités.

    Le Commercial doit être en mesure d'accomplir les missions suivantes: - Prospecter de nouveaux clients - Adapter son argumentaire en fonction du prospect - Effectuer ses propres rendez-vous - Gérer en autonomie son portefeuille (relance prospect, suivi client) - Atteindre ses objectifs fixés

    Pour mener à bien cette mission, vous aurez un Smartphone, un ordinateur portable et véhicule de service.

    Vous avez le sens du challenge, du résultat et de la performance et vous connaissez les bases de la vente « One Shot ».

    De formation bac pro ou BTS vente ou commercial, les profils débutants sont acceptés. Une première expérience serait un plus.

    Votre rémunération n'est pas plafonnée, elle sera à la hauteur de votre investissement et de vos résultats. Salaire indicatif annuel de 20 000 € à 80 000 € (Fixe + Commissions + Primes)

    Pour postuler : envoyer CV + LM à v.robur@titane-solutions.com 

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7250 (du 16/05/2017)

    Description du poste :

    L'entreprise Guy Artus de Chatou recherche un PLOMBIER CHAUFFAGISTE

    Lieu de travail: Chatou et les villes voisines

    Qualifications demandées:

    N1P2 ou N2 avec CAP/BEPhabilitation électrique BS3 ans d'expérience minimumTitulaire du permis Bpour travaux de rénovation et habitué à travailler chez le particuliersachant souder l'acier noir et galvanisé

    Type de contrat: CDD de 6 mois pouvant se transformer en CDI

    Durée hebdomadaire: temps plein

    Pour plus d'information sur l'offre: contacter directement l'employeur émétteur de l'offre au: 01 30 71 18 34

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7251 (du 16/05/2017)

    Description du poste :

    PROF BIS société de cours à domicile recrute des intervenants pédagogiques en langues vivantes : Vous êtes enthousiaste et vous aimez transmettre vos connaissances.

    Vous donnerez des cours au domicile des particuliers selon vos disponibilités.

    Minimum Niveau Bac + 3.Expérience exigée de 2 ans pour les cours qui seront dispensés aux adultes.Ø  Rémunération attractive : de 17,00 € à 25,00 €

    Pour postuler : Envoyer votre CV et une lettre de motivation à profbis@profbischatou.com

    Durée hebdomadaire : temps partiel autreSalaire proposé : 17? à 25? de l'heurePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7252 (du 16/05/2017)

    Description du poste :

    Créé en 1978, Anglesey Language Services est un organisme de formation en langues vivantes qui accompagne professionnels et particuliers dans la formation linguistique en proposant des prestations personnalisées et de qualité.

    Nous recherchons un/une formateur/formatrice en langue anglaise  :

    Vous maitrisez parfaitement la langue anglaise et vous possédez le TOEFL. Vous avez une expérience dans la formation pour adultes. Vous serez chargé(e) de former en anglais des adultes au sein d' une entreprise.

    Contrat à durée déterminée d’usage

    Horaire : 10 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi)

     

    Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@alschatou.com

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 18,00 ? + 12 %.Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7253 (du 16/05/2017)

    Description du poste :

     

    Déclic Eveil est une agence de gardes d'enfants avec un service personnalisé et haut de gamme. Les gardes sont vécues comme des temps où les enfants auront l'occasion de grandir, s'épanouir, et éventuellement pratiquer des activités spécifiques (demandées par la famille). Un suivi très personnel est réalisé, tant auprès de la famille que de l'intervenant, par le responsable du secteur Déclic Eveil, ce qui renforce la confiance et la réactivité au quotidien.

    Nous attachons la plus grande importance au recrutement des personnes qui interviennent auprès des enfants (de tous âges) dans les familles. Expérience demandée.

    Tous les talents des intervenants sont les bienvenus, notamment en accompagnement scolaire, en pratique d'une langue étrangère Salaire : en fonction de la prestation (et toujours supérieur au Smic)

    Nombreux postes à pourvoir, sur des volumes horaires variables (en fonction des disponibilités du candidat).

    merci d'adresser votre candidature à : veronique@decliceveil.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7239 (du 15/05/2017)

    Description du poste :

    Entreprise conception et fabrication de matériels mécaniques technologiques.

    Missions du poste :

    Travail en atelier.

    Assemblage de pièces par vissage, rivetage, perçage selon gabarit de pièces en métal ou composite.

    Réparation de surfaces en polyester. Préparation des outillages, rangement du stock.

    Réception de matériel, contrôle quantitatif et qualitatif, emballage et conditionnement des expéditions.

    Entretien atelier.

    Profil : Personne adroite, aimant la mécanique, intéressée par des tâches diverses.

    Compétences requises : personne mure, sérieuse dans le suivi des procédures, ayant de l’initiative et le sens des responsabilités.

    CDD 35 heures hebdomadaires, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Possibilité évolution vers un CDI.

     Contact : Transaco 01-39-15-16-16

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7240 (du 15/05/2017)

    Description du poste : Manager Expérience Clients (H/F)

      

    Vous êtes titulaire d’une formation de type Bac +3 minium en Marketing et justifiez d’une première expérience réussie en marketing direct et/ou en fidélité. Vous avez acquis une connaissance du secteur de la distribution. Vous maîtrisez la compréhension des techniques de communication clients, de théâtralisation. Vous avez une bonne connaissance des clients de magasins et des tendances des marchés. Vous êtes à l’aise avec les moyens de communication actuels (réseaux sociaux, etc) et les outils de la connaissance client.

     

    Rattaché(e) au Directeur du Magasin et en étroite collaboration avec la Direction Encaissement et accueil Clients  et la Direction commerciale du bassin vous aurez pour mission d’organiser la qualité de la relation Clients sur tous les canaux du magasin en interne comme en externe.

     

    Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :

     

    Chercher et susciter les meilleures idées pour la satisfaction des collaborateurs et des clientsOrganiser le parcours le plus efficace et le plus satisfaisant pour les ClientsProposer et coordonner un ensemble d’actions nécessaires à la réussite des nouveaux projets locaux et nationauxInformer et conseiller l’équipe de Direction ainsi que les Managers Métier sur l’actualité de l’expérience clients. Assurer une vieille permanente sur le web et les réseaux sociaux et tout support pertinents sur le sujetAnimer  les communautés Clients de votre magasin et les mobiliser régulièrement 

     

    CDI Temps Complet

    Statut : Cadre

    Lieu : Montesson

    Prise de poste immediate

     

    Vous souhaitez rejoindre le  leader de la distribution dans le monde, 50 ans d’histoire, + de 10 000 magasins, une implantation dans + de 30 pays…postulez

     

    www.carrefour.recrute.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7242 (du 15/05/2017)

    Description du poste :

     

     

    INFIRMIER H/FAujourd’hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché un(e) Infirmier(ère). Chez Carrefour l’Infirmier(ère) - Fait face à toutes les urgences, assure la prévention et garantit le suivi des collaborateurs du magasin. - Travaille en collaboration avec la médecine du travail et est  le garant dans le magasin de tout ce qui est en rapport avec la maladie. - S’occupe des visites de reprise après les arrêts maladie. Il/elle est capable d'effectuer les premiers soins (en cas de chute, malaise, entorse…) aux salariés ou aux clients en cas d'urgence. - Est membre du Comité d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail dans le magasin (CHSCT) - Effectue des tâches administratives : élaborer toutes les convocations pour les visites médicales, réaliser les déclarations d'accidents de travail, les dossiers d'indemnités journalières… - Assure les formations « sauveteur(euse) / secouristes du travail »

     

     Ses compétences : - Vous avez le sens du contact humain et êtes très psychologues, vous êtes en permanence au contact des salariés du magasin. Vous savez être à l'écoute et être compréhensif. - Vos tâches sont très diversifiées et demandent beaucoup de polyvalence- Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail. - Idéalement vous êtes formateur(trice) « Sauveteur(euse), secouriste du travail », reconnu(e) par le CRAM. - Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Infirmier(ère)- Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en médecine du travail dans une entreprise privée. Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois- Intéressement + participation- Mutuelle/prévoyance- Offres CE- 6 semaines de Congés Payés- 10 % de remise sur achat- Des perspectives d’évolution pour grandirMerci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature

    . www.recrute.carrefour.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7241 (du 15/05/2017)

    Description du poste :

    Le Pôle Autonomie Territorial Boucles de Seine recrute pour ses antennes de Houilles et de Saint-Germain en Laye des étudiants (H/F) pour les mois de juillet et août 2017.Chaque été, aux mois de juillet et août, le Conseil départemental recrute 150 étudiants qui rendent visite à des personnes âgées isolées. Le dispositif Yvelines Étudiants Seniors est une spécificité yvelinoise mise en place depuis l’été 2004.Ce dispositif original permet de favoriser les échanges intergénérationnels et l’enrichissement personnel. Au programme: conversations, jeux de société, promenades, courses, rendez-vous chez le coiffeur ou même démarches administratives si besoin.Les jeunes interviennent sous la responsabilité d’un professionnel social, après une formation adaptée à leur mission.Si vous êtes étudiants et que vous souhaitez postuler : rendez-vous sur le site internet (www.yvelines.fr/YES) où vous trouverez toutes les informations utiles pour déposer votre candidature (critères de recrutement, compétences et qualités requises, organisation et moyens mis en œuvre).

    Type de Contrat : saisonnierDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7238 (du 14/05/2017)

    Description du poste :

    Aide soignant(e) référent d'étage

    Présentation établissement *

    La résidence MARCONI est située à Chatou, à 20 minutes de Paris-La Défense, au cœur d'un quartier historique entièrement rénové. Bâtie sur l'ancien site des industries musicales “Pathé-Marconi”, mondialement connues pour leurs enregistrements musicaux des plus grands artistes du XXe siècle, sa décoration intérieure et la désignation de ses espaces de vie reflètent largement cette référence historique au disque, dans tous ses domaines musicaux. Facile d'accès, la Résidence offre un lieu de vie à la fois fonctionnel, confortable et convivial. Composée de 102 lits, la résidence accueille des personnes âgées valides, semi-valides ou en perte d’autonomie. Des unités de vie sont spécifiquement dédiées à l’accueil de personnes désorientées.

    Description de l'offre 

    Poste à temps plein à pourvoir dès que possible

    Mission :

    Intégré(e) dans l’équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents de l’établissement, sous l’autorité de la Responsable des Soins, le/la Maître(sse) de maison soignant(e) est notamment chargé(e) de :

    -       Piloter une prise en charge de qualité des personnes accueillies dans une unité de vie de 25 chambres, dans le cadre du projet d'établissement,

    -       Organiser et coordonner le travail d’une équipe d’aides-soignant(e)s, d’aides médico-psychologiques et d’auxiliaires de vie intervenant dans l’unité de vie,

    -       Au sein de l’unité, être l’interlocuteur des familles et des intervenants extérieurs.

    Profil :

    Diplôme d’Aide-soignant ou d’Aide Médico-psychologique

    Expérience exigée 2 années

    Envoyer CV +LM à :secrdirection.marconi@lna-sante.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7237 (du 12/05/2017)

    Description du poste :

    Cabinet d'expertise comptable, d’audit et de conseil, EXPONENS Conseil et Expertise se développe dans ses trois activités et emploie aujourd’hui 250 collaborateurs en Ile de France.Dans un contexte de croissance, nous recrutons au sein de notre Direction Financière située à Chatou (78) un(e) :

     Comptable général(e) (H/F)

    Poste et missions :

    Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous avez, sous la supervision du Contrôleur Financier, pour missions principales :

    Prise en charge de la comptabilité courante d’une ou plusieurs sociétés ;Comptabilisation des écritures d’inventaire ;Etablissement des comptes annuels, annexes, liasses fiscales ;Production de l’ensemble des déclarations fiscales courantes et annuelles ;Fiabilité de la comptabilité auxiliaire « clients » ;Contribution au plan d’amélioration continue des processus de production comptable ;Actualisation du paramétrage des systèmes de traitements des données comptables ;Veille dans votre domaine d’activitéAssistance du contrôleur financier dans la réalisation des budgets et reportings.

    Cette description prend en compte les principales missions ; elle n'est pas limitative.

    Titulaire du DCG, vous justifiez d’une expérience solide de 2 à 3 ans à l’issue de vos études en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise. Proactif(ve), vous faites preuve d’une grande rigueur et disposez des qualités d’organisation qui vous permettent de mener à bien vos missions.

     A l’aise avec l’outil bureautique en général, la maîtrise du logiciel Cegid est un plus.

    Si vous êtes intéressé(e), adressez votre CV et lettre de motivation à : candidature@exponens.com avec la référence CG/ DAF.

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 28/30k?.Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7231 (du 11/05/2017)

    Description du poste :

    SARL VAULUCEAU- LES FERMES DE GALLY RECRUTE UN/UNE VENDEUR VÉGÉTAL EXPÉRIMENTÉ (H/F)

    Années d’expérience  : 2-3 ans     

    Description de l’entreprise  : Les Fermes de Gally regroupent des sociétés de services aux entreprises et de commerces grand public composées de 500 personnes. Nous intervenons notamment  dans les secteurs du paysagisme d'entreprise, des décors événementiels et le service  de fruits au bureau ; un magasin proposant au public des végétaux, mobilier de jardin, articles de décoration et produits alimentaires du terroir, des fermes pédagogiques et une  cueillette en libre-service forment un concept unique. 

    Description du poste  : Description du poste : Rattaché(e) au responsable du secteur végétal, vos missions principales consistent à :  * Accueillir et renseigner les clients  *Étiqueter les produits  *Réapprovisionner les rayons  * Mettre en valeur les produits 

    Profil recherché  : Compétences / profil : *Niveau minimum de formation souhaité: BEP Pépinière/floriculture  * Expérience exigée dans le domaine de la distribution spécialisée de préférence en jardinerie * Doté(e) d'un sens commercial, passionné(e) par vos produits, vous êtes dynamique et motivé(e) * Salaire selon compétences 

    Pour postuler : offre19338849.11631@gally.contactrh.com 

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7232 (du 11/05/2017)

    Description du poste :

    SARL VAULUCEAU- LES FERMES DE GALLY RECRUTE UN/UNE RESPONSABLE VEGETAL (H/F) EN CDI INDÉTERMINÉ.

    Date : 10/05/2017 

    Années d’expérience  : 4-5 ans     

    Description de l’entreprise  : Les Fermes de Gally regroupent des sociétés de services aux entreprises et de commerces grand public composées de 500 personnes. Nous intervenons notamment  dans les secteurs du paysagisme d'entreprise, des décors événementiels et le service  de fruits au bureau ; un magasin proposant au public des végétaux, mobilier de jardin, articles de décoration et produits alimentaires du terroir, des fermes pédagogiques et une  cueillette en libre-service forment un concept unique. 

    Description du poste  : Vous avez le sens du commerce et de réelles qualités d'animation d'équipe ? Vous connaissez vos produits et avez le goût de la gestion ? Vous êtes dynamique et énergique ? 

    Vos missions principales consistent à : - Assurer l'assortiment saisonnier végétal pour les rayons plantes d'intérieur, fleuristerie, marchés aux fleurs, plantes vivaces, potagères et pépinières -   Assurer la qualité des produits  - Contrôler la démarque - Contrôler/effectuer les négociations avec les fournisseurs - Encadrer et animer une équipe - Etre le relais de l'image et des valeurs du groupe auprès de vos collaborateurs et vis-à-vis de l'extérieur 

    Profil recherché  : * Expérience de 5 ans en magasin spécialisé sur une fonction similaire * Autonomie, rigueur, organisation, adaptation et bon communiquant * Connaissances des produits du végétal * Permis B et véhicule indispensables 

    Pour postuler : offre19339062.11631@gally.contactrh.com 

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7233 (du 11/05/2017)

    Description du poste :

    SARL VAULUCEAU- LES FERMES DE GALLY RECRUTE UN/UNE RESPONSABLE JARDINERIE H/F EN CDI INDÉTERMINÉ.

    Date : 27/04/2017 

    Référence de l’offre  : 17_03SGAL-19107995  

    Années d’expérience  : 5-7 ans     

    Description de l’entreprise  : Les Fermes de Gally, cultive l'art de vivre à la campagne comme à la ville depuis des décennies. Depuis plus de quarante ans, les experts jardin des Fermes de Gally sélectionnent des végétaux de qualité, dans le respect de la tradition et de l'environnement. A chaque saison, des milliers de végétaux sont proposés à la vente ainsi qu'une large gamme d'outils, de contenants et d'accessoires nécessaires à la création et à l'entretien de vos jardins. 

    Description du poste  : Vous avez le sens du commerce et de réelles qualités d'animation d'équipe ? Homme/Femme de terrain, vous connaissez vos produits et avez le goût de la gestion ? Vous êtes dynamique et énergique ?    

    Vos missions sont celles d'un(e) Directeur(trice) de centre de profit : -Vous mettez en œuvre la politique commerciale -Vous assurez l'assortiment saisonnier végétal pour les rayons plantes d'intérieur, bassin, fleuristerie, marchés aux fleurs, plantes vivaces, potagères et pépinières en veillant à la qualité générale des produits -Vous établissez un plan de merchandising annuel et de promotions annuel - Vous assurez un rôle de représentation auprès des clients -Fixer les objectifs et élaborer le budget prévisionnel en concertation avec la Direction  -Maîtriser le suivi économique du magasin -Contrôler la démarque -Encadrer et animer l'équipe du magasin : créer le dynamisme et la cohésion -Vous êtes ambassadeur du groupe auprès des collaborateurs et vis-à-vis de l'extérieur 

    Profil recherché  : Expérience confirmée sur un poste de responsable de secteur jardins / produits manufacturés ou responsable de point de vente spécialisé en Jardin - Autonomie dans le référencement/achats - Connaître les méthodes de management - Connaissances horticoles, des produits - Assurer un rôle de formateur interne - Maîtrise des règles de gestion d'un centre de profit - Acteur dans le développement commercial du magasin - Rigueur et organisation 

     

    Pour postuler : offre19107995.11631@gally.contactrh.com 

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7234 (du 11/05/2017)

    Description du poste :

    COMPTABLE UNIQUE

    Nous sommes une société de presse et d’édition spécialisée sur le vin, leader de son secteur d’activité. Nous éditons un magazine en anglais diffusé dans le monde entier et des guides des vins en plusieurs langues. Nous sommes également un Concours International des vins reconnu dans le monde entier.

    Nous recherchons un (e) comptable unique, basé (e) dans nos bureaux à Bailly, dans les Yvelines (région parisienne).

    Sa mission : • Facturation• Tenue de la comptabilité jusqu’à l’édition des bilans et des liasses fiscales• Gestion des comptes clients, fournisseurs, banque et trésorerie• Préparation et édition des bulletins de salaires, des documents sociaux et fiscaux• Gestion des fournitures, des contrats d’assurance, de maintenance et d’assistance technique 

    Rémunération : 36K€ à 38K€ sur 12 moisFormation Bac +2 minimumExpérience sur ce type de poste 3 ans minimumDisponibilité immédiate

    Pour postuler : envoyez CV + lettre de motivation à Gwendoline Jobelot par mail gjobelot@gilbertgaillard.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LP7235 (du 11/05/2017)

    Description du poste :

    Le salon Franck Provost situé à Carrières sur Seine recherche un(e) apprenti(e) en CAP coiffure motivé(e) aimant la création et le sens artistique.

    L’apprenti(e) évoluera au sein d’une équipe dynamique et chaleureuse qui l’accompagnera pour acquérir les qualifications et les compétences du métier.

    Type d’emploi : apprentissage / alternance

    Niveau : 1ère ou 2ème année de CAP coiffure

    Contact: Monsieur Frédéric Heckmann

    01 39 15 55 02

    frederic.heckmann@hotmail.fr

    Durée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7236 (du 11/05/2017)

    Description du poste :

    ASSISTER LES PERSONNES AGEES ET/OU DEPENDANTES DANS LEUR QUOTIDIEN :

    - aide à la toilette, aide au lever et au coucher, aide aux repas, courses de proximité, travaux ménagers, entretien du cadre de vie, compagnie, promenade.

    QUALITES REQUISES : Capacité d'écoute, motivation, sérieux et ponctualité sont indispensables pour contribuer au bien-être des personnes chez qui vous intervenez.

    TYPE DE CONTRAT : CDD  temps partiel (possibilité d'évolution)

    SECTEURS D'INTERVENTION : Commune et environs de Montesson, Marly le Roi, Saint Cyr l'Ecole

    Contact : AGE D'OR SERVICES

    Mme BECUE  01.39.58.31.90 / 06.86.66.19.01

    montesson@agedorservices.com

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel < à 50%Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO3931 (du 06/05/2017)

    Description du poste :

    Consultant fonctionnel du pôle éditeur

    Notre Société

    Six-Axe est un éditeur de logiciels leader en informatique de gestion bancaire.

    Notre métier est de concevoir, développer et mettre en œuvre des progiciels de gestion comptable pour les banques et les sociétés d’assurance en France et en Europe. Compte tenu de notre fort développement, nous renforçons nos équipes.

    Dans ce cadre, votre mission consistera à assister nos clients dans l’analyse, le paramétrage et la mise en production de nos progiciels pour tous les aspects « métier » et fonctionnels.

    Fonctions du poste :

    Dans le cadre des projets de déploiement de nos solutions, le consultant exerce, pour les progiciels et les domaines fonctionnels qui lui sont confiés, les fonctions suivantes :

     

    Animer des ateliers de construction de la solution à mettre en œuvre, au cours desquels les tâches suivantes sont réalisées :Analyse détaillée et compréhension des besoins « métier »,Définition des paramétrages les plus adaptés,Prototypage de la solution cible.Participer à la formation ainsi qu’à l’accompagnement des futurs utilisateurs jusqu’au démarrage.Assister le client dans ses tâches fonctionnelles : spécification des reprises de données, des interfaces, des formulaires et des états, rédaction de diverses documentations, réalisation des recettes…Participer à la coordination et à la planification de l’ensemble des tâches afférentes au projet.Réaliser les comptes rendus d’interventions internes et externes,Rendre compte au chef de projet, ou directement au Directeur des opérations, de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées et des éventuels problèmes rencontrés.

     

    Profil recherché :

     

    Formation  BTS ou DUT en gestion ou en comptabilité. Expérience : de 6 à 24 mois.Anglais professionnel.Rigueur, dynamisme, sens du travail en équipe, autonomie et bonne capacité d’analyse.

     

    Caractéristiques du poste :

    Qualification : agent de maîtrise ou cadre selon profil et expérience.Type de contrat : contrat à durée indéterminée.Date de début de contrat : immédiat.Lieu de travail : Croissy-sur-Seine.Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30 heures avec RTT légaux.Salaire annuel indicatif brut : 31 200 euros et plus selon profil et expérience.Déplacements : à prévoir (nationaux ou internationaux).

    Merci d'envoyer CV + LM à christophe.tanguy@six-axe.fr

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 31 200 eurosPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY7230 (du 05/05/2017)

    Description du poste :

    L’ENTREPRISE

    TARGET WEB est depuis 8 ans une agence de communication digitale incontournable sur le marché des PME / PMI en région parisienne et aquitaine (Bordeaux).

    Nos valeurs ajoutées sont d’une part, nos certifications Prestashop (leader de l’E-Commerce) et Google et d’autre part, nos références à haute valeur ajoutée.

    Voici le lien de la présentation de notre agence web :

    www.targetweb.fr/PresentationTargetWeb.pdf

    Nous sommes également organisme de formation dans le domaine du digital.

    Les formations sont réalisées directement au sein des entreprises ou dans notre centre de formation à Paris (nous pouvons également faire des formations sur toute la France avec notre réseau de formateurs).

    Nous avons plus de 1000 références et un parc de 500 clients qui nous font confiance en ce qui concerne l’hébergement / maintenance de site et/ou les prestations de webmarketing (référencement naturel / payant).

    Votre mission sera de gérer et de trouver de nouveaux clients afin de faire évoluer la société.

    Notre cible est : PME/PMI notamment des Agences de voyages, Industriels, etc.

    Mission :

    - Déployer l’ensemble de vos capacités commerciales dans la gestion du parc client.

    - Répondre aux appels d’offres et demandes de devis via notre site ou d’autres plateformes

    - Acquérir de nouveaux clients via différents leviers (prospection active : prospection téléphonique, du mailing et de la prise de rendez-vous, networking, partenariats, etc.)

    - Assurer le reporting informatique de vos ventes via notre CRM

    - Vous effectuerez un suivi commercial (lien direct avec le pôle technique jusqu’à l’utilisateur).

    Profil recherché :

    Issu(e) d’une formation commerciale, vous avez une expérience significative dans le domaine du digital.

    Persévérant et réactif, vous êtes également rompu aux relations commerciales sur un cycle de vente moyen à long terme. Aisance à communiquer et à convaincre un client.

    Faire preuve d’initiative, d’audace et de créativité dans votre activité de prospection.

    Si c'est votre cas, n'hésitez pas à postuler, vous avez toutes vos chances de réellement performer !

    CDD de 3 mois renouvelable qui évoluera vers un CDI

    Salaire et avantages :

    Rémunération fixe de 2400 € Brut et commissions non plafonnées

    Mutuelle entreprise, tickets restaurant, smartphone & ordinateur portable

    Contact : Julien Petitjean, 06 52 63 43 93, jpetitjean@targetweb.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7229 (du 04/05/2017)

    Description du poste :

     

    Mission principale : contrôle et vérifications des installations électriques

    Poste en CDI

    Poste en bureau de contrôle, à évolution rapide.Vous aurez à effectuer les vérifications des installations électriques sur les chantiers : bureaux, ERP, etc... Vous êtes titulaire d'un bac pro électricité ou BTS électromécanique ou électricité, vous êtes motivé, passionné de technique, vous avez le goût du travail en équipe, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance et de fort potentiel, venez nous rejoindre.

    Névine ISKANDARCOPRESTE45, rue de la Liberté78100 SAINT GERMAIN EN LAYE 06 08 12 26 64n.iskandar@copreste.frwww.copreste.com

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7224 (du 02/05/2017)

    Description du poste :

    Le restaurant du golf de St Germain (Restauration traditionnelle), situé route de Poissy (D190), recrute un(e) serveur(se) en restauration.

    CDI temps plein, 39h/semaine, fermé le lundi

    Rémunération 1700€ bruts/mois

    Mission : dans une équipe de 6 personnes, le serveur assurera le service en salle et au bar 

    Expérience d'un an minimum exigée

    Véhicule ou moyen personnel de locomotion fortement recommandé 

    Cv à l'attention de : patrick.casa.golf@gmail.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7226 (du 02/05/2017)

    Description du poste :

    Conseillère de vente / Esthéticienne

    Benefit recherche 3 conseillères de vente / esthéticiennes sur les magasins de Belleville, de Parly 2 et de Velizy 2.

    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

    Benefit Cosmetics est passée de la délicieuse boutique de San Francisco inaugurée en 1976 à l'une des marques internationales les plus décalées ! Derrière ce succès ? Les jumelles Jean & Jane Ford et leur devise : « L’humour est le meilleur des cosmétiques. Alors souriez ! ».Spécialiste du sourcil, Benefit raffole aussi de ses produits aux noms décalés et aux packaging créatifs, qui sont de véritables solutions 100% bluffantes!Son réseau de distribution s’est considérablement étendu. La marque est maintenant présente dans plus de 43 pays : Brésil, Canada, Dubaï, Portugal,…et tant d’autres ! En France, Benefit est distribuée exclusivement dans plus de 300 parfumeries Sephora et a ouvert sa 1ère Boutique à Paris au 56 rue Tiquetonne, Paris 2ème. Vous pouvez aussi retrouver nos produits sur www.benefitcosmetics.fr !

    DESCRIPTION DU POSTE

    Participer au développement d'un Bar à Sourcils Benefit sur le magasin Sephora de Belleville ou Parly 2 ou Velizy 2 :

    Représenter par votre attitude positive et dynamique les valeurs de la marque Benefit sur notre point de venteAssurer la démonstration et la vente de nos produits Assurer les épilations sourcils/lèvres (cire et pince à épiler) Animer notre point de vent

    PROFIL RECHERCHÉ

    CAP esthétique/cosmétique  exigéFun DynamiqueBon relationnel

    CONTACT

    Envoyez vos CV et LM à florama2@benefitcosmetics.com 

     

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7227 (du 02/05/2017)

    Description du poste :

    Assistant administratif / Assistante administrative

    SAINT GERMAIN EN LAYE (78100)

    Au sein d’une petite équipe administrative, PRESDEVOUS recherche  sa coordinatrice/coordinateur.

    Doté(e) d’un grand sens relationnel et de capacités d’adaptation et d’écoute, elle ou il sera en charge des relations quotidiennes entre les Intervenants et les Bénéficiaires.

    Nous recherchons une personne très rigoureuse, organisée qui saura gérer et optimiser au quotidien les plannings des Intervenants.

    Dynamique et vive, elle ou il sera également en charge de la présentation du personnel aux nouveaux bénéficiaires et des visites « qualité ».

    Type de contrat : CDI tout public

    Nature de l’offre : Contrat tout public

    Durée du travail :

    35h/semaineTravail le samedi matin

    Salaire : Mensuel 1 480,27€/1 516,00€ sur 12 mois

    MobileMutuelle

    Déplacements : Quotidiens Départemental

    Profil souhaité Expérience : Débutant accepté

    Compétences : Accueillir une clientèle

    Planifier des rendez-vous

    Qualité professionnelle

    Capacité d’adaptationRigueurSens de l’organisation

    Informations complémentaires

    Qualification : Agent de maîtriseSecteur d’activité : Aide à domicile

    PRESDEVOUS est une société de services à la personne depuis 26 ans sur Saint Germain en Laye centre ville, dont la notoriété n’est plus à démontrer.

    Son métier, le service à la personne sénior, dépendante et/ou handicapée.

    Répondre à cette offre à l’adresse suivante :

    cathykermarec@presdevous.frcelinepaquin@presdevous.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7220 (du 28/04/2017)

    Description du poste : VTECH       CROISSY  RECHERCHEUn (une) Assistant(e) Administration des Ventes

    VTECH, groupe international (Hong Kong) leader sur le marché du jeu éducatif électronique (jouets 1er âge, consoles et tablettes pour enfants) recrute dans le cadre d’un CDI, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour sa filiale française située à Croissy-sur-Seine (78) : 

    Rattaché(e) à la Direction Commerciale et en relation quotidienne avec nos Clients (points de vente, entrepôts) et la force de Vente de la société (Commerciaux et Comptes-clé), vous serez en charge du traitement administratif des commandes.

    Vous serez notamment responsable :

    -          de la saisie et traitement des commandes domestiques,

    -          du suivi des livraisons, des refus et des litiges de transport et/ou de préparation,

    -          de l'analyse du portefeuille de commandes (reste à vendre, ruptures, reliquats, portefeuille client),

    -          du suivi des entrées/sorties de stock,

    -          du traitement des retours de fin d’année,

    -          de la gestion de compte(s) spécifique(s).

    Titulaire d’un Bac +2/3 avec spécialisation commerciale import/export, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 à 3 ans.

    Maîtrise de l’outil informatique (Office, CRM Oracle) et anglais opérationnel.

    Excellente orthographe, sens commercial et sens du service ; rigueur, méthode, organisation et gestion des priorités ; bon sens, réactivité et résistance au stress sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.

    La connaissance de la grande distribution et/ou de l’univers de la grande consommation sont un plus.

    Ce poste est à pourvoir au plus tôt.

    Statut Employé. 35 heures hebdomadaires. Tickets restaurant.

    Candidature (LM/CV + prétentions salariales) sous réf ADV -2017 à VTECH ELECTRONICS EUROPE - Sandra KLEIN – 24 allée des Sablières – 78293 CROISSY-SUR-SEINE Cedex – recrutement_france@vtech.com 

    www.vtech-jouets.com

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY7221 (du 28/04/2017)

    Description du poste :

     

    VTech Electronics, groupe international, leader sur le marché du jeu éducatif électronique (jouets 1er âge, consoles et tablettes pour enfants)

    Recrute dans le cadre d'un stage de 6 mois ou un contrat alterné d'un an, un(e) Assistant Commercial pour sa filiale française située à Croissy-sur-Seine (78) :

    STAGE ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

    Rattaché(e) à la Direction Commerciale et sous la responsabilité d'un Commercial Grands Comptes, vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients (centrales d'achats) et d'évaluer leur potentiel de CA.

    Vous prendrez les rendez-vous et participerez à la négociation et à l'élaboration du plan d'affaires de ces nouveaux clients.

    Vous assurerez l'interface avec l'administration des ventes dans le traitement des commandes.

    Enthousiaste, rigoureux (se) et organisé(e), vous avez un très bon sens du contact, le goût du travail en équipe. Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie.

    Profil recherché

    De formation supérieure de type ESC ou équivalent (4ème ou dernière année), vous justifiez de quelques expériences en entreprise, idéalement dans l'environnement de la grande consommation et dans des fonctions commerciales ou marketing. Vous maîtrisez l’outil informatique (Excel).

    Stage à pourvoir au plus tôt.

    Candidature (lettre de motivation, CV et prétentions) sous la référence "Stage/DC 2017" à adresser par mail à recrutement_france@vtech.com

    www.vtech-jouets.com 

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY7222 (du 28/04/2017)

    Description du poste :

    DISPOSITIF YVELINES ETUDIANTS SENIORS

     Chaque été, aux mois de juillet et août, le Conseil départemental recrute 150 étudiants qui rendent visite à des personnes âgées isolées. Le dispositif Yvelines Étudiants Seniors est une spécificité yvelinoise mise en place à l’été 2004.

    Ce dispositif original permet de favoriser les échanges intergénérationnels et l’enrichissement personnel. Au programme: conversations, jeux de société, promenades, courses, rendez-vous chez le coiffeur ou même démarches administratives si besoin. Les jeunes interviennent sous la responsabilité d’un professionnel social, après une formation adaptée à leur mission.

    Si vous êtes étudiants et que vous souhaitez postuler : rendez-vous sur le site internet (www.yvelines.fr/YES) où vous trouverez toutes les informations utiles pour déposer votre candidature (critères de recrutement, compétences et qualités requises, organisation et moyens mis en œuvre).

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7223 (du 28/04/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DES BATIMENTS RECRUTE

    Un Technicien Dessinateur Projeteur (H/F)

    (Cadre d’emploi des techniciens territoriaux - catégorie B)

     La Ville de Saint- Germain-en-Laye gère un patrimoine varié d’environ 125 bâtiments (150 000 m2 sur 69 sites). Sous la responsabilité du directeur des Bâtiments et du chef de service Etudes et conduite de projets, vous serez chargé(e) de renforcer le service Etudes pour actualiser la base graphique et technique des bâtiments municipaux.

    Activités principales

    -        Mettre à jour la base graphique existante (2D) des plans des bâtiments de la Ville (plans, coupes, élévations, palettes matériaux et finitions, etc.) selon la charte graphique sur le logiciel Autocad ;

    -        Assurer l’intégration des données provenant des travaux effectués (Ad’Ap, travaux techniques, géomètres, fluides etc.) et des relevés effectués sur site ;

    -        Elaborer des supports de présentation de projets d’architecture ;

    -        Saisir les données pour alimenter la base de données patrimoniale du système d’information géographique (SIG) ;

    -        Assister ponctuellement les 2 collaborateurs du bureau d’études dans l’élaboration de projets en phase ESQ/APS/APD/PRO, sous les directives du responsable et de l’architecte de la ville ;

    -        Modéliser des projets en 3D (sur sketchup pro/render In).

     

    Profil

    Titulaire d’un Bac + 2 dans le domaine du bâtiment, vous possédez une expérience de plus de 5 ans en tant que dessinateur projeteur en CAO-DAO et pratiquez le logiciel Autocad 2010. Vous maîtrisez les normes et techniques du dessin en bâtiment et la réglementation en vigueur (ERP, Accessibilité). Vous êtes sensible à la qualité et à la précision graphique des documents d’architecture.

    Reconnu(e) pour votre rigueur et son sens de l’organisation, vous avez une bonne maîtrise de la géométrie 2D (et idéalement 3D).

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%. 

    Durée & lieu

    CDD d’un an, basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière)

     

     

     Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+techniciendessinateurprojeteur@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6801 (du 27/04/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE recrute pour son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE UN AIDE SOIGNANT (H/F) (Cadre d’emplois des auxiliaires de soins – Catégorie C)

    Au sein de la Direction de la Solidarité, vous contribuerez à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées.

    Vous dispenserez, au domicile des personnes, des soins de bien-être et de confort à la personne tout en apportant un soutien psychologique et social.

    Activités principales: ? Réaliser des soins d’hygiène et de nursing (toilettes, mobilisation, alimentation, …) ; ? Effectuer des petits soins infirmiers sur délégation (petits pansements, soins dermatologiques, prévention d’escarres, aide à la prise des traitements …) ; ? Apporter un soutien psychologique et social à l’occasion des visites à domicile ; ? Veiller à la bonne prise en charge des bénéficiaires à travers la surveillance et l’observation ; ? Réaliser des transmissions écrites et orales ; ? Collaborer avec les autres intervenants du « Maintien à domicile » dans le cadre d’une prise en charge globale ; ? Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ; ? Dresser des diagnostics à l’occasion de situation d’urgence.

    Profil : ? Aide soignant(e) diplômé(e) d’Etat et première expérience en gériatrie ? Intérêt à exercer votre métier auprès des personnes âgées ? Sens de la discrétion et du service public ? Capacité d’écoute, d’observation et d’empathie

    Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à : Monsieur le Maire

    Recrutement+aidesoignant@saintgermainenlaye.f

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6818 (du 27/04/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DE L’URBANISME DE LA VILLE DE ST GERMAIN RECRUTE UN INSTRUCTEUR DROIT DES SOLS (H/F)

    (Cadre d’emplois des Rédacteurs ou Techniciens - catégorie B)

    Au sein de la Direction de l’Urbanisme, vous assisterez  le responsable du service droit des sols dans sa mission d’instruction des demandes d’occupation des sols.

     

    Activités principales :

    -            Instruire les dossiers de demande d’autorisation d’urbanisme, PA, PC, DP, PD, Enseignes, divers ;

    -            Rédiger des courriers relatifs aux dossiers traités ;

    -            Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité ;

    -            Constater et poursuivre les infractions ;

    -            Réaliser la pré-instruction des dossiers de demandes d’autorisation d’Urbanisme ;

    -            Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme ;

    -            Renseigner les administrés sur la réglementation.

    Profil

    De formation supérieure Bac + 2, vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement des structures territoriales et du droit des sols. Rigoureux et méthodique, vous possédez aussi de bonnes qualités rédactionnelles. Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

    Lieu de travail : Centre administratif, 86-88 rue Léon Désoyer, Saint Germain en Laye.

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois +prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à : Monsieur le Maire

     

    recrutement+instructeur@saintgermainenlaye.fr

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6944 (du 27/04/2017)

    Description du poste :

    LA MAIRIE DE SAINT-GERMAIN-EN-LAYE RECRUTE

    DES ANIMATEURS A TEMPS PARTIEL (H/F)

    Rattaché(e) à la Direction de l’Enfance, selon votre emploi du temps, vous encadrez et animez les activités d’accueils de loisirs du matin et/ou du soir, la restauration scolaire, et/ou les ateliers péri-éducatifs durant l’année scolaire 2016-2017.

    Activités principales

    ×         Accueillir les enfants et leurs parents ;

    ×         Encadrer et animer des groupes d’enfants durant les temps périscolaires et péri-éducatifs ;

    ×         Proposer et mettre en œuvre des activités identifiées dans le Projet Educatif Territorial (PEDT) ;

    ×         Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis ;

    ×         Accompagner les enfants pendant le temps du déjeuner et/ou du goûter.

    Profil

    ×         Titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou d’une qualification équivalente

    ×         Capacité à travailler en équipe (écoute et communication)

    ×         Compétences ou techniques d’animation (arts plastiques, théâtre, musique, sciences et nature …)

    ×         Dynamique, source de proposition et rigoureux (se), vous recherchez un emploi à temps partiel sur quelques heures et vous aimez travailler en équipe.

     Durée

    Les horaires de travail sont :

    ü  les lundi, mardi, jeudi et vendredi :

    ×         11h20 à 13h20 soit 8h/semaine sur les  restaurations scolaires des écoles maternelles et élémentaires

    ×         14h45 à 16h30 soit 7h/semaine sur les ateliers péri-éducatifs des écoles maternelles et élémentaires

    ×         16h30 à 19h00 soit 10h/semaine sur les accueils du soir des écoles maternelles et élémentaires

    ü  Les mercredis :

    ×         11h15 à 18h00 soit 6,75h/semaine sur les accueils de loisirs élémentaires et maternels

    ü  Possibilité de travailler durant les vacances scolaires

    Des réunions de préparation rémunérées seront programmées durant l’année

     Rémunération

    Rémunération SMIC horaire + 10% congés payés + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

    Contact & renseignements

    Direction de l’Enfance

    Service Vie scolaire – Pôle Périscolaire – Laurence BOCQUILLION ou Yannick JAY

    01.30.87.22.69

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

    Monsieur le Maire

    recrutement+animateurtp@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6990 (du 27/04/2017)

    Description du poste :

    LA MAIRIE DE SAINT-GERMAIN-EN-LAYE RECRUTE

    DES ANIMATEURS A TEMPS PARTIEL (H/F)

    Rattaché(e) à la Direction de l’Enfance, selon votre emploi du temps, vous encadrez et animez les activités d’accueils de loisirs du matin et/ou du soir, la restauration scolaire, et/ou les ateliers péri-éducatifs durant l’année scolaire 2016-2017.

    Activités principales

    ×         Accueillir les enfants et leurs parents ;

    ×         Encadrer et animer des groupes d’enfants durant les temps périscolaires et péri-éducatifs ;

    ×         Proposer et mettre en œuvre des activités identifiées dans le Projet Educatif Territorial (PEDT) ;

    ×         Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis ;

    ×         Accompagner les enfants pendant le temps du déjeuner et/ou du goûter. 

    Profil

    Titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou d’une qualification équivalente, vous possédez des compétences ou techniques d’animation (arts plastiques, théâtre, musique, sciences et nature …). Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe. Dynamique, force de proposition et rigoureux, vous recherchez un emploi à temps partiel sur quelques heures et vous aimez travailler en équipe.

    Durée & lieu

    Les horaires de travail sont :

    ü  les lundi, mardi, jeudi et vendredi :

    ×         11h20 à 13h20 soit 8h/semaine sur les  restaurations scolaires des écoles maternelles et élémentaires

    ×         14h45 à 16h45 soit 8h/semaine sur les ateliers péri-éducatifs des écoles maternelles et élémentaires

    Des réunions de préparation rémunérées seront programmées durant l’année

    Rémunération

    Rémunération SMIC horaire + 10% congés payés + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

    Contact & renseignements

    Direction de l’Enfance

    Service Vie scolaire – Pôle Périscolaire – Laurence BOCQUILLION ou Yannick JAY

    01.30.87.22.69

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

    recrutement+animateurtp@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6991 (du 27/04/2017)

    Description du poste :

    LA MAIRIE DE SAINT-GERMAIN-EN-LAYE RECRUTE

    DES ANIMATEURS A TEMPS PARTIEL (H/F)

    Rattaché à la Direction de l’Enfance, selon votre emploi du temps, vous encadrez et animez les activités d’accueils de loisirs du matin et/ou du soir, la restauration scolaire, et/ou les ateliers péri-éducatifs durant l’année scolaire 2016-2017.

    Activités principales

    ×         Accueillir les enfants et leurs parents ;

    ×         Encadrer et animer des groupes d’enfants durant les temps périscolaires et péri-éducatifs ;

    ×         Proposer et mettre en œuvre des activités identifiées dans le Projet Educatif Territorial (PEDT) ;

    ×         Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis ;

    ×         Accompagner les enfants pendant le temps du déjeuner et/ou du goûter. 

    Profil

    Titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou d’une qualification équivalente, vous possédez des compétences ou techniques d’animation (arts plastiques, théâtre, musique, sciences et nature …). Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe. Dynamique, force de proposition et rigoureux, vous recherchez un emploi à temps partiel sur quelques heures et vous aimez travailler en équipe.

    Durée & lieu

    Les horaires de travail sont :

    ü  les lundi, mardi, jeudi et vendredi :

    ×         14h45 à 16h45 soit 8h/semaine sur les ateliers péri-éducatifs des écoles maternelles et élémentaires

    Des réunions de préparation rémunérées seront programmées durant l’année 

    Rémunération

    Rémunération SMIC horaire + 10% congés payés + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%. 

    Contact & renseignements

    Direction de l’Enfance

    Service Vie scolaire – Pôle Périscolaire – Laurence BOCQUILLION ou Yannick JAY

    01.30.87.22.69

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

    recrutement+animateurtp@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6992 (du 27/04/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DES BATIMENTS DE LA VILLE DE ST GERMAIN

    RECRUTE UN SERRURIER - AGENT POLYVALENT (H/F)

    (Cadre d’emplois des Adjoints techniques - catégorie C)

     

     

    Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité de l’adjoint Responsable du service maintenance du cadre bâti, vous réalisez les travaux de serrurerie dans les différents bâtiments municipaux, dans le respect des règles de sécurité.

     

    Activités principales :

     

    ×         Réaliser les différents ouvrages ou constructions métalliques en serrurerie, en menuiserie (portail, grilles, clôtures …) ;

    ×         Assurer la réparation, le changement et l’entretien des fermetures sur les différents sites ;

    ×         Entretenir, réaliser des dépannages en serrurerie et assurer des opérations de première maintenance pour les équipements des bâtiments ;

    ×         Réaliser des interventions techniques dans d’autres domaines tous corps d’état ;

    ×         Gérer l’organigramme des clefs des bâtiments municipaux (suivi et mise à jour du stock et des différents documents) ;

    ×         Organiser son chantier, dans le respect des règles de sécurité et environnementales.

     

    Profil :

    Doté d’une formation en CAP de serrurier, vous avez le sens de l’organisation et le goût du travail en équipe. Le Permis B est exigé (déplacement sur les sites de la ville).

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois+ prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Lieu de travail :

    CTM, 5 allée de Pomone (RN 13), 78 100 Saint-Germain-en-Laye.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

     

    recrutement+serrurier@saintgermainenlaye.fr

     

     

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7113 (du 27/04/2017)

    Description du poste :

    La Crêperie du Pecq recrute:

    Un serveur (H/F)

    Missions: * Assurer le service de table* Effectuer la vaisselle* Entretenir les locaux

    CDD en vue CDI, du lundi au vendredi de 11h30 à 14h30 environ.Midi des week-ends envisageable. 

    Fermeture en juillet et août. 

    Prendre contact pour RV: Monsieur Barberon au 06.52.72.94.49.

    Poste à pourvoir rapidement.

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps partiel < à 50%Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LP7219 (du 27/04/2017)

    Description du poste :

     

     

    RECHERCHE UN CONSEILLER CLIENTELE AGENCE H/F

    Vous contribuerez à la fidélisation et au développement du sociétariat en assurant les activités courantes de la Délégation Conseil et, notamment, l’information, le conseil et la gestion des opérations contractuelles.

    Ainsi, dans le cadre de la politique commerciale définie par l’entreprise, vous serez chargé(e) des activités suivantes : accueillir et conseiller les sociétaires et sociétaires potentiels en analysant toutes les données d’un risque en appréciant et en déterminant son assurabilité en regard des règles de gestion ; participer aux actions commerciales en direction des sociétaires et sociétaires potentiels dans le cadre d’une relation personnalisée ; proposer le contrat ou le service adapté aux besoins et profil du demandeur et réaliser les opérations contractuelles.

    Niveau bac +2 et expérience de la clientèle recommandée

     

    merci d'adresser votre candidature à : audrey.rioult@maif.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7216 (du 26/04/2017)

    Description du poste :

    Une GARDE D'ENFANT  sur SAINT-GERMAIN-EN-LAYE, 24h par semaine   

    Mission :   s’occuper d’un garçon de 8 ans , le récupérer à l'école , donner le goûter, surveiller les devoirs, proposer des activités et des sorties, assurer la toilette, préparer le diner  Jours et horaires :  Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30, et le mercredi de 8h30 à 19h30  Profil : véhiculée, expérimentée avec des références, pouvant surveiller les devoirs, force de proposition dans les activités, être anglophone serait un plusDémarrage : 28 août 2017Contact : Valérie GRAFF   

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 24h/semaine

    Salaire proposé : 9,50€ net CP compris

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

     

     

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    Une GARDE D'ENFANT sur SAINT-GERMAIN-EN-LAYE  8h par semaine 

     

    Mission :   s’occuper d'un petit garçon de 4 ans, le récupérer à l'école, le faire déjeuner et goûter, l'accompagner aux activités, et lui donner le bainJours et horaires :  mercredi 11h30 à 19h30,Profil :  expérimentée (avec des références)Démarrage : de suiteContact : Valérie GRAFF 

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 8h/semaine

    Salaire proposé : 9 € net CP compris

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7210 (du 24/04/2017)

    Description du poste :

     

    Une GARDE D'ENFANT + MENAGE sur MAREIL-MARLY,  20h par semaine ( GARDE ENFANT 17h+ 3h MENAGE )

     

    Mission :   s’occuper de 2 enfants, une fille de 10 ans, et un garçon de 13 ans

    récupérer les enfants à l'école, accompagner aux activités, surveiller les devoirs, préparation repas

    Jours et horaires :  Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30, et mercredi 11h30 à 19h30,Profil :  expérimentée (avec des références), véhiculée,  pouvant surveiller les devoirsDémarrage : septembre 2017Contact : Valérie GRAFF 

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 20h/semaine

    Salaire proposé : 10 € net CP compris

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7212 (du 24/04/2017)

    Description du poste :

    GARDE D'ENFANT  sur MAREIL MARLY, 12h par semaine  

    Mission :  s’occuper d’une petite fille de 3 ans, la récupérer à l'école,donner le goûter, proposer des jeux et des activités, donner le bain et préparer le diner.Jours et horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 19hProfil : expérimentée avec des références, force de proposition dans les activités d'éveilDémarrage : septembre 2017Contact : Valérie GRAFF

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDi

    Durée hebdomadaire : 12h/semaine

    Salaire proposé : 9€ net CP compris

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7211 (du 24/04/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES

    RECRUTE

     

    UN CONSEILLER EN DEMARCHES VIE PRATIQUE (H/F)

    (Cadre d’emplois des Adjoints administratifs, catégorie C)

     

    Au sein de la Direction des affaires administratives, sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez l’accueil physique et téléphonique du public pour leurs démarches Vie pratique.

     

    Activités principales :

     

    -            Assurer l’accueil physique et téléphonique du public pour les demandes suivantes :

    carte nationale d’identité, passeport ;attestation d’accueil, certificat de vie maritale ;inscription sur liste électorale ;carte famille ;inscription scolaire, périscolaire et circuits de transports ;récépissé de demande d’ouverture de débit de boissons, taxi ;

    -            Gérer des dossiers spécifiques :

    recensement militaire et de la population ;demandes de médailles du travail pour le secteur privé ;organisation de cérémonies.

     

    Profil :

     

    De Formation BAC à BAC + 2, vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des notions en droit. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes compétences relationnelles.

     

    Lieu :

     

    Basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière).

     

    Modalité de travail et rémunération :

     

    Permanence le samedi matin

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courrier ou mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+conseillerdémarches@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7213 (du 24/04/2017)

    Description du poste :

    O’Tomat, jeune entreprise de 35 salariés, propose à ses clients une large gamme de services de restauration et de distribution automatique. Forts d’une expérience solide de la restauration et du service, notre gamme de services apporte du bien-être sur les lieux de travail. Aujourd’hui O’Tomat est prestataire de grands groupes comme d'entreprises moyennes dans toute l'Île-de-France. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons aujourd’hui un/une commercial(e) pour accompagner notre développement.

    Durée : 6 moisDate de prise de poste : 1er mai 2017Secteur : Services en restauration et distribution automatiqueLieu : 3 rue de Verdun - 78590 Noisy le RoiTemps plein : 35 heures hebdomadairesBase salariale : 1.800€/1.900€ bruts fixe suivant expérience + commissions environ 20%

    Profil recherché :De formation BAC +2/+3 (DUT techniques de commercialisation, BTS Négociation et relation client ou Management des unités commerciales...).Expérience d’au moins 2 ans dans la vente, idéalement auprès d’une clientèle B to B avec une bonne maîtrise des outils informatiques (internet, Excel, CRM). Votre aisance relationnelle, votre savoir-faire de la vente, un réel sens du service et de l’écoute client vous permettront de vous épanouir et de réussir pleinement dans vos fonctions.

    Rattachée à la direction commerciale, vous êtes très autonome et polyvalent(e) mais aussi dynamique et rigoureux(se).

    Principales missions :- Développement du CA : * Prospection de nouveaux clients active *   Réponse aux appels d’offres * Renouvellement des contrats de clients existants- Suivi régulier des clients existants et fidélisationgrâce à des : - Etudes de rentabilité des dossiers - Élaborations des propositions commerciales en adéquation avec les besoins du client - Négociations menant à la signature de contrats dont vous serez responsable- Reporting régulier à son responsableCette liste de tâches n'est pas limitative.

    Nous vous apportons :Une expérience très riche et formatrice aux multiples facettes des fonctions de Commercial avec des enjeux réels; La maitrise du processus et des outils de prospection (qualification de prospect, argumentation, rédaction de proposition commerciale, suivi et relance…); Des tâches variées au quotidien, la responsabilité de l’ensemble du processus de prospection.

    Envoyer CV + lettre de motivation à francois.vincent@o-tomat.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LP7214 (du 24/04/2017)

    Description du poste :

    Nous sommes une société de presse et d’édition à taille humaine spécialisée sur le vin. Nous mettons à disposition des producteurs de vins un panel de supports multimédia dédiés à la prescription et la promotion de leurs vins sur les marchés internationaux. Nous éditons notamment un magazine consacré au vin en France et dans plus de 22 pays. Notre société compte parmi les références de la scène internationale. 

    Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un commercial H/F sédentaire basé dans nos bureaux à Bailly, dans les Yvelines (région parisienne).

    • Poste et missions : Votre mission s’exerce principalement par téléphone. Vous avez pour objectif de promouvoir nos prestations afin de développer notre chiffre d’affaires à partir d’un portefeuille de clients existants et de prospects.

    - Prospecter les producteurs français et les convaincre d’inscrire leurs vins aux dégustations, préalable à toute action de promotion de leurs vins- Reprendre contact avec les maisons ayant envoyé leurs vins pour leur vendre des espaces de communications dans nos guides des vins papiers et numériques en 9 langues- Travailler en synergie avec l’équipe au siège et apporter aux commerciaux terrains un support dans la gestion de leurs clients.

    • Profil :De formation Bac+2 minimum, idéalement spécialisée dans les métiers de la vigne, vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le développement commercial. Vous avez une expérience dans le monde du vin français (régions, cépages, économie…). Vous avez un goût pour la dégustation. 

    Professionnel de la prospection, vous savez utiliser les techniques pour convaincre vos interlocuteurs et verrouiller vos ventes.

    Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer vos priorités. Fiable et dynamique, vous saurez vous intégrer à l’équipe et travailler en synergie avec vos collègues. Et bien entendu vous avez un réel tempérament commercial.

    CDD – temps partiel (20h/ semaine + 5 à 10 heures par semaine,) pouvant déboucher sur un CDI

    Rémunération : base SMIC + commissions non plafonnées sur le CA

    Envoyez votre candidature à la directrice commerciale Mme Gwendoline Jobelot: gjobelot@gilbertgaillard.com

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LP7215 (du 24/04/2017)

    Description du poste :

    Servi-âge, entreprise agréée du secteur des services aux personnes et d' aide à domicile, spécialisée dans l'assistance, les soins d'hygiène aux personnes âgées et les travaux ménagers recherche

    un(e) Assistant de vie / Auxiliaire de vie (H/F)

    CDI / 35h hebdomadaire

    Missions : assister les personnes âgées dans toutes leurs tâches difficiles au quotidien : aide aux courses, à la toilette, entretien de l'appartement.

    Il/elle est placé(e) sous la responsabilité du responsable de secteur.

    Compétences personnelles : rigueur, esprit d'équipe, organisation, discrétion, respect de la confidentialité, qualités relationnelles, patience, ponctualité, écoute, maîtrise de soi

    Compétences professionnelles : assister les personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne, veiller à la sécurité des personnes fragiles et à leur bien-être psychologique, accompagner aux courses/promenades, RDV ainsi que dans les démarches administratives.

    Expérience requise : plus de 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées, connaissance du secteur sanitaire et social/services à la personne : soins d'hygiène aux personnes âgées; une connaissance de la veille documentaire serait appréciée.

    Niveau d'étude : niveau DEAVS

    Adresser candidature à Mme Lalanne : serviage.paris08@gmail.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7168 (du 28/03/2017)

    Description du poste :

    Ménage à 3 appartient au groupe Sweethome, spécialisé ,dans les services au domicile des particuliers (Ménage, Bricolage) agréé par l'état.

    Effectuer un ménage et un repassage de qualité: rangement des pièces,nettoyage des sanitaires, des sols, des meubles, repassage, etc.

    Profil recherché

    Expérience de 2 ans minimum avec références vérifiables (bonne maîtrise des techniques de ménage et repassage, connaissance des produits d'entretien)Respect des horaires et des consignesMaîtrise du français (lu, écrit et parlé) 

     Conditions

    Interventions à proximité de votre lieu de domicile (Yvelines)Véhicule personnel ou Transports en commun (indemnisation)Interventions uniquement en semaine, entre 8h30 et 17h30CDI à temps plein ou temps partiel

    Candidatures

    Lettre de motivation et CV à nathalie@sweethome-services.com

    ou au 06 67 42 42 20 

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7169 (du 28/03/2017)

    Description du poste :

    PRESENCE A DOMICILE RECRUTE DES AUXILIAIRES DE VIE

    Missions : Effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.Activités : 1) Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)2) Accompagnement et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers...)3) Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelles (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...)4) Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence5) Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs : employeurs, équipe, autre intervenant à domicile

    Savoir être : Disponibilité, rigueur, écoute, adaptabilité, honnêteté, discrétion, neutralité vis à vis de la famille, avoir un bon relationnel, professionnalisme. Niveau de formation minimum requis : CAFAD.Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie Sociale.Mention complémentaire "Aide à Domicile". Expérience dans le métier.Auxiliaire de vie véhiculé(e) ou non.

    ygazelle78@gmail.com

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY6986 (du 03/03/2017)

    Description du poste :

    L’entreprise est spécialisée dans la fabrication de poinçons matrices.

    Vous aurez pour principales missions : programmation, contrôle, réglages

    Une expérience de 5 ans est demandée

    Contact : Mr LEFEBVRE quentin@remo.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 26 Keuros par anPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7092 (du 24/02/2017)

    Description du poste :

    L’entreprise est spécialisée dans la fabrication de poinçons matrices

    Vous aurez pour principales missions :

    Prospection de clients, prise de commande clients, relance d'offre, suivi, ...

    Anglais et allemand courant impératif (surtout l'allemand).

    Contact : Mr LEFEBVRE quentin@remo.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 24 Keuros par anPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7093 (du 24/02/2017)

    Description du poste :

     

    Médias dans la Ville recherche des Apporteurs d’Affaires

    Secteur géographique : Département 78 

    Type de contrat : Apporteur d’Affaires 

    Statut : Auto-Entrepreneur

    VISITEZ NOTRE SITE WEB 

    www.mediasdanslaville.tv

    Votre mission :

    - Développer le chiffre d'affaires en prospectant les annonceurs de votre secteur.Pour y parvenir, nous mettons à votre disposition toutes les compétences de notre équipe.- Outils de prospection- Formation- Forte Commission

    Profil

    Homme ou femme de terrain, vous justifiez impérativement d’une première expérience commerciale.  Aguerri(e) aux techniques d'approche commerciale. Autonome, méthodique, et animé(e) d’un fort esprit entrepreneurial, vous serez rapidement opérationnel(le)

    Vous vous reconnaissez alors n’attendez plus et rejoignez une START-UP en plein développement.

    Contact

    Merci de nous faire parvenir  votre candidature à contact@cme-francemedias.com

    Sous la référence : Apporteur d’Affaire 78-01 

     

     

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY7073 (du 17/02/2017)

    Description du poste :

    AKILEA CITEC est une jeune société de premier plan pour les services à forte valeur ajoutée: Conseil, R&D, Ingénierie Technologique.

    La palette de métiers et d'expertises AKILEA s'adresse en priorité aux secteurs économiques de l’Energie et de l’Industrie des Procédés: pétrole / gaz, installations générales, pharmacie

    Dans le cadre de son développement, AKILEA recherche des stagiaires chargés de recrutement.

    Vous prenez en charge:

    Le sourcing direct des candidatsLa pré-selection télephoniqueLa rédaction de CV

    Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chargé de recrutement concerné.

    Furtur diplômé Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, vous disposez d'un relationnel convaincant et êtes capable de "sourcer" efficacement selon les besoins de l'entreprise.

    Le début et la durée du stage est fonction des besoins du stagiaire (recrutement possible toute l'année).

    Selon vos motivations et vos résultats, l'évolution sera possible vers une embauche définitive.

    Le poste est basé à Rueil Malmaison.

    Merci de postuler par mail à sophie.ludovic@akilea.com 

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7012 (du 19/01/2017)

    Description du poste :

    Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l’aide à domicile auprès des personnes âgées. Cette offre d'emploi concerne l'agence de Boulogne-Billancourt.

    Assistant(e) de vie à domicile auprès d’une personne âgée en perte d’autonomie.

    aide à la toilette et à l’habillagepréparation et aide à la prise de repasaide à la prise de médicamentscoursespromenade

    Profil recherché

    Formation : formation d’auxiliaire de vie obligatoire(DEAVS, CQP assistante de vie, Titre assistante de vie etc.)Expérience : 3 ans minimum – certificats de travail demandésCDI temps plein 11€ brut/h +50% frais transport

    Pour postuler

    Envoyer CV et lettre de motivationpar courrier : Petits-fils – 43 rue des Tilleuls – 92100 Boulogne-Billancourtpar email : recrutement@petits-fils.comType de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 11? brut/h + 50% frais transpoPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6980 (du 03/01/2017)

    Hôtel de Ville
    13 bis, quai Maurice Berteaux
    78230 Le Pecq

    Tél. : 01 30 61 21 21
    Fax : 01 30 61 52 54

    Courriel : mairie@ville-lepecq.fr

    Horaires d’ouverture :

    • du lundi au vendredi de 8h30 à 12h
      et de 13h à 17h,
    • le jeudi, nocturne jusqu’à 20 h
      (concerne les services Population, Régie centrale et Urbanisme sauf en été)
    • le samedi matin de 8h30 à 12h (sauf Urbanisme)

    Mairie-annexe
    2, avenue des Vignes-Benettes
    78230 Le Pecq

    Tél. : 01 39 58 57 00

    Horaires d’ouverture:

    • le mardi de 14h30 à 18h30,
    • le mercredi de 10h à 12h
      et de 14h30 à 18h30,
    • le vendredi de 14h30 à 18h30,
    • le samedi de 10h à 12h
    • fermeture le lundi et le jeudi