Boucle de Seine

    Description du poste :

    Etablissement privé sous contrat St Erembert, à St Germain en Laye :

    Nous recherchons pour la rentrée de septembre un professeur de français pour des classes de collège et de lycée. Poste à temps plein (21h de cours par semaine) CDD sur l'année scolaire 2017/2018

    Expérience de l'enseignement souhaitée

    Candidatures à adresser à Madame la Directrice :

    etablissement@st-erembert.asso.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7409 (du 23/08/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES DE LA VILLE DE SAINT GERMAIN NE LAYE RECRUTE En CDD

     2 CONSEILLERs EN DEMARCHES VIE PRATIQUE (H/F) : 1 en CDD de 6 mois, et l'autre en CDD de 1 an (sur poste vacant Fonction Publique Territoriale)

    (Cadre d’emplois des Adjoints administratifs, catégorie C)

     

    Au sein de la Direction des affaires administratives, sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez l’accueil physique et téléphonique du public pour leurs démarches Vie pratique.

     

    Activités principales :

     

    -            Assurer l’accueil physique et téléphonique du public pour les demandes suivantes :

    carte nationale d’identité, passeport ;attestation d’accueil, certificat de vie maritale ;inscription sur liste électorale ;carte famille ;inscription scolaire, périscolaire et circuits de transports ;récépissé de demande d’ouverture de débit de boissons, taxi ;

    -            Gérer des dossiers spécifiques :

    recensement militaire et de la population ;demandes de médailles du travail pour le secteur privé ;organisation de cérémonies.

     

    Profil :

     

    De Formation BAC à BAC + 2, vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des notions en droit. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes compétences relationnelles.

     

    Lieu :

     

    Basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière).

     

    Modalité de travail et rémunération :

     

    Permanence le samedi matin.

    CDD de 6 mois.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courrier ou mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+conseillerdémarchescdd@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7407 (du 22/08/2017)

    Description du poste :

    SAINT EREMBERT, établissement privé sous contrat situé à St Germain en Laye, RECRUTE pour le collège un ou une Coordonnateur (trice) pastoral(e) .

    Dans le cadre du projet d’établissement, et de l’Enseignement catholique, organiser et animer des cours de formation humaine et spirituelle, en vue de favoriser la découverte et l’approfondissement de la Foi (catéchèse) auprès des jeunes, organiser les parcours d’aumôneries du collège.

    Travailler en équipe avec les autres coordinatrices pastorales ; développer les projets intergénérationnels en aumônerie.

    - Très bonne connaissance de la foi chrétienne - Contact aisé avec un public jeune et adulte - Aptitude à l’animation de groupe : capacité à fédérer - Rigueur, capacité d’organisation et de planification

    Les candidatures peuvent être adressées à Madame la Directrice :

    etablissement@st-erembert.asso.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7408 (du 22/08/2017)

    Description du poste :

    La société Mademoiselle Julie recrute des GARDES D'ENFANT sur FOURQUEUX 

    Mission : 2 enfants 21 mois, et 3 ans

    Le matin : préparer les enfants, leur donner leur petit déjeuner, et les emmener à la crèche et à l'école

    L'après-midi : récupérer les enfants à la sortie de l'école et de la crèche, proposer des jeux,  préparer le repas et les faire diner, leur donner le bain et les mettre en pyjama. 

    Jours et Horaires : Lundi, Mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7h30 à 9h et de 16h30 à 19h30

    1 semaine sur 2 pendant les petites vacances avec les mêmes horaires ·        

    Profil souhaité : Avoir des expériences avec les petits,  ainsi que des références, calme, patiente Rémunération : 9€ net congés payés compris  Démarrage : 31 août Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 23h/semaine

    Contact 

    Valérie GRAFF               Téléphone : 06.76.37.06.96Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

     

     GARDE ENFANT SUR MARLY-LE-ROI, 10h par semaine  

    Mission : 3 enfants 18 mois, 5 ans et 7 ans

    Récupérer les enfants à la sortie de l'école et de la crêche, goûter, surveillance des devoirs, proposer des jeux,  donner le bain, réchauffer et assurer le dîner

    Jours et Horaires : Lundi, Mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h00 ·        

    Profil souhaité : Expérimentée (avec des références), habitant à proximité Rémunération 9€ net  congés payés comprisDémarrage : 31 août 

     Contact 

                Valérie GRAFF                           Téléphone : 06.76.37.06.96            Email : contact@mademoiselle-julie.com

     Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 10h/semaine

     

    GARDE ENFANT 15H/SEM SUR LOUVECIENNES  

    Mission : 2 enfants, 10 et 12 ans

    Récupérer les enfants à la sortie de l'école située à 10 min à pied sur la commune de Bougival, accompagner les enfants à leurs activités le mercredi en voiture, assurer le gôuter et la douche, préparer le déjeuner du mercredi.

    Jours et Horaires :

    lundi, Mardi, et jeudi de 17h45 à 19h15

     Mercredi de 10h à 18h

     Vendredi de 16h15 à 19h

    Profil souhaité : Expérimentée (avec des références), véhiculée, à l’écoute des enfantsRémunération 9.5€ net  congés payés comprisDémarrage : 4 septembreContact 

                Valérie GRAFF                           Téléphone : 06.76.37.06.96            Email : contact@mademoiselle-julie.com

    Type de Contrat : CDI

        Durée hebdomadaire : 10h/semaine

     

    GARDE ENFANT 9H/SEM SUR SAINT-GERMAIN-EN-LAYE  

    Mission : 3 enfants de 4, 7 et 10 ans. Les emmener et aller les chercher à l’école, les emmener aux activités en voiture, goûter, surveiller les devoirs, préparer le diner.

     Jours et Horaires : 9h par semaine, planning variable mais défini à l’avance dans les créneaux suivants :

    à matin 7h15-8h30

    à sortie d’école: 16h30 -19h00

    à mercredi : 11h30-19h00

     Profil souhaité : Expérimentée (3 enfants à gérer), avec des références, autonome, esprit d’initiative, véhiculée

     rémunération 9.5€ net  congés payés comprisDémarrage : 4 septembreContact 

                Valérie GRAFF                           Téléphone : 06.76.37.06.96            Email : contact@mademoiselle-julie.com

    Type de Contrat : CDI

        Durée hebdomadaire : 9h/semaine

     

    ACCOMPAGNEMENT MATIN  SUR CONFLANS SAINTE HONORINE, 5h par semaine 

    Mission : Aller chercher 2 enfants de 5 et 8 ans à leur domicile à Conflans Sainte-Honorine et les conduire en voiture à leur école de Maisons-Laffitte

     Jours et Horaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30

    Profil souhaité : véhiculée, ponctuelle, bon contact avec les enfants, avec des références

     Rémunération : 9.50 € net congés payés compris

    Démarrage : 11 septembreContact 

                Valérie GRAFF                           Téléphone : 06.76.37.06.96            Email : contact@mademoiselle-julie.com

    Type de Contrat : CDI

        Durée hebdomadaire : 5h/semaine

     

    GARDE D'ENFANT MATIN  SUR SAINT GERMAIN EN LAYE, 5h par semaine 

    Mission: Préparer le petit garçon de 3 ans et l’emmener à l’écoleJours et Horaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30Profil souhaité : expérimentée (avec des références), habitant à proximitéRémunération : 9 € net congés payés comprisDémarrage : 4 septembreContact 

                Valérie GRAFF                         Téléphone : 06.76.37.06.96            Email : contact@mademoiselle-julie.com

    Type de Contrat : CDI

        Durée hebdomadaire : 5h/semaine

        Salaire proposé : 9 € net CP compris

        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

    2/ ENTRETIEN DE LA MAISON

    ENTRETIEN DE LA MAISON  10H/SEM SUR FOURQUEUX

    ·       Mission et jours et horaires: * Lundi mardi mercredi et jeudi16h30-19h00 voir 19h30 : rangement, gestion du linge lessive, plier le linge, repassage, préparer le repas * Mission uniquement pendant la période scolaire * Besoin d'avoir le permis de conduire (prêt possible d'une voiture) pour emmener les ados aux activités extra-scolairesProfil souhaité: esprit d'initiative et autonomie de la personne , bon contact avec les ados

     

        Rémunération : 10€ net CP compris

    Démarrage : 4 septembre

    Contact 

                Valérie GRAFF

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7406 (du 21/08/2017)

    Description du poste :

    HELP FAMILLE CHERCHE GARDE D'ENFANT H/F sur St Germain en Laye pour 14h/semaine

    Pour aller chercher les enfants à la sortie de l'école et les ramener à leur domicile  et s'occuper d'eux jusqu'au retour des parents (devoir, bain, repas).

    Expérience appréciée, être responsable, connaître les gestes d'urgence et de secours

    merci d'adresser votre candidature à :  Sophie Vannier 01 34 51 35 24 / Email : help-famille@orange.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7322 (du 11/08/2017)

    Description du poste :

    Depuis 1989, le Groupe RESIDE ETUDES conçoit et exploite des résidences avec services, se positionnant ainsi comme précurseur et leader dans les secteurs de l’immobilier, de l’hôtellerie et du service à la personne. Avec plus de 1600 salariés et 180 établissements, nous ouvrons en moyenne 15 nouvelles résidences par an en France et bientôt à l’international. Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer au sein d’un Groupe en pleine croissance qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs.

    Residhome, une de nos marques, propose des résidences de catégories 3* et 4* permettant aux clientèles françaises et internationales, d’affaires ou de loisirs, de profiter de prestations hôtelières de qualité et d’emplacements privilégiés au cœur des pôles d'activités économiques ou à proximité des sites touristiques.

    Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons un poste de Chauffeur bagagiste H/F  du Residhome***Seine saint Germain basé à Carrières sur Seine (150 #)

    Votre collaboration

    Vous accueillez et accompagnez le client tout au long de son séjour

    Assurer le transport en navette de la clientèle en fonction d’un itinéraire donné

    Vous êtes en charge de la bagagerie

    Vous Garantissez la sécurité des personnes et des biens transportés.

    Vous Assurez la ponctualité des horaires des navettes attendues (départs et arrivées sur lieu de rendez-vous)

    Vous entretenez le véhicule

    Vous réalisez les pleins de carburant,

    Vous Vérifiez et réajustez les niveaux,

    Vous assurez le Suivi et l’entretien avec le carnet d’entretien du véhicule,

    Vous assurez le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule (mise en place de protection).

    Vous assurez l’entretien des parties communes

     Rattaché(e) au directeur de résidence. Vos missions peuvent être amenées à évoluer.

    Vos atouts

    Vous êtes titulaire du permis depuis plus de 2ans. Vous maîtrisez la langue anglaise.

    Diplomatie, discrétion et réactivité, seront les maîtres mots pour réussir pleinement votre mission.

    Réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Si vous êtes une personne en situation de handicap, n’hésitez pas à postuler.

    Si vous souhaitez nous rejoindre pour donner un élan à votre carrière, adressez-nous CV & LM:

    Anais.patry@reside-etudes.fr

    Salaire fixe + avantages  

    Société : YSER

    Convention : HCR

    Base horaire : 25H

    Interlocutrice : Anaïs PATRY

    http://recrutement.reside-etudes.fr/

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7405 (du 10/08/2017)

    Description du poste :

    DES ANIMATEURS A TEMPS PARTIEL (H/F)

     

    Rattaché(e) à la Direction de l’Enfance, selon votre emploi du temps, vous encadrez et animez les activités sur les temps restauration scolaire durant l’année scolaire 2017-2018.

     

    Activités principales

    ×         Accueillir les enfants et leurs parents ;

    ×         Encadrer et animer des groupes d’enfants durant les temps périscolaires et péri-éducatifs ;

    ×         Proposer et mettre en œuvre des activités identifiées dans le Projet Educatif Territorial (PEDT) ;

    ×         Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis ;

    ×         Accompagner les enfants pendant le temps du déjeuner et/ou du goûter.

    Profil

    ×         Titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou d’une qualification équivalente

    ×         Capacité à travailler en équipe (écoute et communication)

    ×         Compétences ou techniques d’animation (arts plastiques, théâtre, musique, sciences et nature …)

    ×         Dynamique, source de proposition et rigoureux (se), vous recherchez un emploi à temps partiel sur quelques heures et vous aimez travailler en équipe.

    Durée & lieu

    Les horaires de travail sont :

     les lundi, mardi, jeudi et vendredi :

    ×         de 11h20 à 13h20 pour les temps restauration

    Des réunions de préparation rémunérées seront programmées durant l’année

     

    Rémunération

    Rémunération SMIC horaire + 10% congés payés + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

     

    Contact & renseignements

    Direction de l’Enfance

    Service Vie scolaire – Pôle Périscolaire – Laurence BOCQUILLION ou Yannick JAY

    01.30.87.22.69

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courrier ou mél à :Monsieur le Maire

    Hôtel de ville, BP 10101

    78101 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE CEDEX

    recrutement@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7400 (du 03/08/2017)

    Description du poste :

    LA MAIRIE DE SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

     

    RECRUTE

    DES ANIMATEURS A TEMPS PARTIEL (H/F)

     

    Rattaché(e) à la Direction de l’Enfance, selon votre emploi du temps, vous encadrez et animez les activités d’accueils de loisirs du matin et la restauration scolaire durant l’année scolaire 2017-2018.

     

    Activités principales

    ×         Accueillir les enfants et leurs parents ;

    ×         Encadrer et animer des groupes d’enfants durant les temps périscolaires et péri-éducatifs ;

    ×         Proposer et mettre en œuvre des activités identifiées dans le Projet Educatif Territorial (PEDT) ;

    ×         Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis ;

    ×         Accompagner les enfants pendant le temps du déjeuner et/ou du goûter.

    Profil

    ×         Titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou d’une qualification équivalente

    ×         Capacité à travailler en équipe (écoute et communication)

    ×         Compétences ou techniques d’animation (arts plastiques, théâtre, musique, sciences et nature …)

    ×         Dynamique, source de proposition et rigoureux (se), vous recherchez un emploi à temps partiel sur quelques heures et vous aimez travailler en équipe.

    Durée & lieu

    Les horaires de travail sont :

    ü  les lundi, mardi, jeudi et vendredi :

    ×         de 7h30 à 8h30 pour les accueils périscolaires du matin

    ×         de 11h20 à 13h20 pour les temps restauration

    Des réunions de préparation rémunérées seront programmées durant l’année

     

    Rémunération

    Rémunération SMIC horaire + 10% congés payés + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

     

    Contact & renseignements

    Direction de l’Enfance

    Service Vie scolaire – Pôle Périscolaire – Laurence BOCQUILLION ou Yannick JAY

    01.30.87.22.69

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courrier ou mél à :Monsieur le Maire

    Hôtel de ville, BP 10101

    78101 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE CEDEX

    recrutement@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7401 (du 03/08/2017)

    Description du poste :

    LA MAIRIE DE SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

     

    RECRUTE

    DES ANIMATEURS A TEMPS PLEIN (H/F)

    (Cadre d’emplois des adjoints d’animation)

     

    Rattaché(e) à la Direction de l’Enfance, vous encadrez et animez les activités d’accueils de loisirs, la restauration scolaire, les accueils du soir des écoles maternelles ou élémentaires durant l’année 2017-2018.

     

    Activités principales

     

    ×         Accueillir les enfants et leurs parents ;

    ×         Encadrer et animer des groupes d’enfants durant les temps périscolaires et péri-éducatifs ;

    ×         Proposer et mettre en œuvre des activités identifiées dans le Projet Educatif Territorial (PEDT) ;

    ×         Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis ;

    ×         Accompagner les enfants pendant le temps du déjeuner et/ou du goûter.

     

    Profil

    Titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou d’une qualification équivalente

    Dynamique, sources de proposition et rigoureux (euse)

    Capacité à travailler en équipe (écoute et communication)

    Compétences ou techniques d’animation (arts plastiques, musique, théâtre, sciences et nature …)

     

    Durée & lieu

    Le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h20 à 13h20 et de 16h15 à 19h

    Le mercredi de 8h00 à 18h

    Les vacances scolaires de 8h à 18h

     

    + Réunions de préparation des activités périscolaires en dehors des plages horaires

    Poste basé en accueil de loisirs et/ou au sein des écoles maternelles et élémentaires

     

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois

     

    Contact & renseignements

    Direction de l’Enfance

    Service Vie scolaire – pôle périscolaire – Laurence BOCQUILLION ou Yannick JAY

    01.30.87.22.69

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courrier ou mél à :Monsieur le Maire

    Hôtel de ville, BP 10101

    78101 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE CEDEX

    recrutement@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7402 (du 03/08/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DU PATRIMOINE IMMOBILIER

    RECRUTE

     

    en CDD

     

    Un Électricien (H/F)

    (Cadre d’emploi des adjoints techniques - catégorie C)

     

    Pour la direction du Patrimoine immobilier au sein de la régie bâtiment composée de 13 agents située au Centre Technique Municipal, vous réalisez des interventions sur les installations électriques des bâtiments municipaux (112 établissements répartis sur 85 sites). Vous êtes sous la responsabilité de l’adjoint au chef du service Maintenance qui a en charge la régie bâtiment et collaborez étroitement avec le référent électricité du service des Etablissements Recevant du Public (ERP).

     

    Activités principales :

    -            Diagnostiquer et dépanner les installations électriques en courant fort et faible ;

    -            Réaliser les travaux de mise en conformité électrique (levée d’observations suite aux réserves formulées par le contrôle périodique) ;

    -            Mettre en œuvre toute mesure nécessaire afin d’assurer la sécurité des biens et des personnes ;

    -            Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité ;

    -            Détecter tout dysfonctionnement (dégradations constatés sur un bâtiment…) et remonter les informations à son responsable ;

    -            Assister aux Commissions Communales de sécurité ;

    -            Très ponctuellement, venir en renfort pour quelques tâches polyvalentes internes à la régie bâtiment et  aussi auprès d’autres services du CTM : voirie, espaces verts, atelier mécanique, etc.

     

    Profil :

    Diplômé d’un BEP ou CAP d’électricien, vous possédez des connaissances techniques pour les dépannages sur les installations électriques de bâtiment et vous appréciez les interventions sur terrain.  Vous maîtrisez la réglementation en matière de  sécurité incendie et dans le domaine des Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous avez un sens de l’organisation, de la rigueur, de l’autonomie et l’esprit d’équipe. Le Permis B est exigé (déplacement sur les sites de la ville).

     

     

    Durée et lieu de travail :

    CDD dans le cadre d’un remplacement temporaire d’un agent indisponible.

    Centre Technique Municipal, 5 allée de Pomone (RN 13), 78 100 Saint-Germain-en-Laye.

     

     

     

    Votre candidature (CV + lettre de motivation) doit être adressée par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+electriciencdd@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7403 (du 03/08/2017)

    Description du poste :

    Proposition de poste

    Grâce à son constant développement, Takara Bio Europe SAS recherche un Développeur Ventes Export, Marché des Sciences de la Vie et du Diagnostic sur la région Europe, Moyen-Orient, Afrique (EMEA).

     

    Les candidats devront avoir de très bonnes connaissances en Biologie Moléculaire qui les aidera à développer leur savoir-faire commercial au sein d’une société réputée pour être à la pointe des outils de la Biologie Moléculaire.

    Vous devrez

    -        Détecter les nouvelles opportunités et participer à la gestions des prospects

    -        Promouvoir les opportunités sur la région EMEA, notamment sur le réseau de Distributeurs

    -        Interagir avec tous les distributeurs et d’assurer un suivi précis de leurs objectifs de vente

    -        Mettre en place et suivre les actions Marketing sur le réseau de Distributeurs

    -        Préparer les offres (CRM) pour les Distributeurs et les clients Diagnostic et s’assurer de leur succès

    Ce poste réclame

    -        Un niveau master ou équivalent  en Biologie Moléculaire

    -        Avoir un excellent niveau d’anglais parlé et écrit (langue de travail quotidien)

    -        Avoir une forte sensibilité commerciale pour offrir les solutions adéquates aux chercheurs

    -        Être capable d’initiative, proactif et savoir le communiquer

    -        Une compréhension particulière de l’environnement B2B

    -        Une bonne capacité d’utilisation de différents logiciels (Office, CRM, Task Management)

    Le poste est basé à Saint-Germain-en-Laye (78) et à pourvoir dans les meilleurs délais.

    En répondant à cette offre vous pourrez

    -        Être en charge d’une mission passionnante permettant d’allier Science et Business dans le marché très dynamique de la recherche biomédicale

    -        Interagir quotidiennement avec des partenaires internationaux

    -        Travailler dans un environnement local vivant, multiculturel et passionné,

     

    Si vous pensez correspondre à ce profil et avez les compétences nécessaires, merci d’adresser votre CV (1 page maximum) et une lettre de motivation en format pdf à irit_paz@takarabio.com et pierre_lacaze@takarabio.com avec la mention “Sales Export Developer, Life Science Market 2017”.  

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7404 (du 03/08/2017)

    Description du poste :

    NOUS :  STE 2 M   PME 7 salariés QUARTIER CHATOU EUROPE

    Activité : Aménagement de locaux tertiaires (mobilier de bureau, cloisons etc. …)

     PROFIL :

    BAC ou BAC+AutonomieExpérience au moins 2 ans

    SALAIRE :

    Compris entre 1500 et 1800€ suivant expérienceSoit un salaire brut annuel compris entre 18000€ et 21600€CDD de 6 mois renouvelable

    DEFINITION DU POSTE :

    Vous travaillerez en binôme avec la deuxième assistante et dépendrez directement du chef d’établissement.Actuellement il y a 5 commerciaux dans l’entreprise y compris le gérant

    Vous serez en charge de :

    l’accueil téléphoniquedu secrétariat administratif courant (courrier, poste, classement)de l’élaboration des bons de livraison et organisation de celle-ci pour vos dossiersde la relation avec les fournisseurs, prestataires de livraisons, ainsi qu’avec nos clientsFacturation client avant transmission à la comptabilité et relance, recouvrementsParticipation active à l’activité commerciale, c'est-à-dire préparation et envoi de mailings avec le concours des commerciauxPrise de RV clientsGestion des documentations fournisseursAide aux devisMise en forme de dossiers clients.

    POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

    Envoyer CV +LM à Alain.lesteven@2m-mobilier.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 18000? et 21600?/anPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7399 (du 02/08/2017)

    Description du poste :

     

    ASSISTANT(E) DE VIE H/F

     

    Mission : Toilette, habillage, ménage, repassage, courses, repas, aide à la personne.

     

    1 an expérience minimum

     

    merci d'adresser votre candidature : cathykermarec@presdevous.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7398 (du 31/07/2017)

    Description du poste : Manager Expérience Clients (H/F)

      

    Vous êtes titulaire d’une formation de type Bac +3 minium en Marketing et justifiez d’une première expérience réussie en marketing direct et/ou en fidélité. Vous avez acquis une connaissance du secteur de la distribution. Vous maîtrisez la compréhension des techniques de communication clients, de théâtralisation. Vous avez une bonne connaissance des clients de magasins et des tendances des marchés. Vous êtes à l’aise avec les moyens de communication actuels (réseaux sociaux, etc) et les outils de la connaissance client.

     

    Rattaché(e) au Directeur du Magasin et en étroite collaboration avec la Direction Encaissement et accueil Clients  et la Direction commerciale du bassin vous aurez pour mission d’organiser la qualité de la relation Clients sur tous les canaux du magasin en interne comme en externe.

     

    Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :

     

    Chercher et susciter les meilleures idées pour la satisfaction des collaborateurs et des clientsOrganiser le parcours le plus efficace et le plus satisfaisant pour les ClientsProposer et coordonner un ensemble d’actions nécessaires à la réussite des nouveaux projets locaux et nationauxInformer et conseiller l’équipe de Direction ainsi que les Managers Métier sur l’actualité de l’expérience clients. Assurer une vieille permanente sur le web et les réseaux sociaux et tout support pertinents sur le sujetAnimer  les communautés Clients de votre magasin et les mobiliser régulièrement 

     

    CDI Temps Complet

    Statut : Cadre

    Lieu : Montesson

    Prise de poste immediate

      

    Vous souhaitez rejoindre le  leader de la distribution dans le monde, 50 ans d’histoire, + de 10 000 magasins, une implantation dans + de 30 pays…postulez

     

    www.carrefour.recrute.fr

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7242 (du 29/07/2017)

    Description du poste :

    CHATOU Ville du pays des Impressionnistes, 30 000 habitants – 600 agents Yvelines (78) - 15 min de Paris - RER A, Recherche pour le service Restauration du Pôle enfance famille éducation, 4 Agents de restauration en office (H/F) – Mi-temps - CDD de 4 mois (Septembre à Décembre 2017) Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux

    La cuisine centrale de Chatou produit de manière quotidienne en direction des écoles, du restaurant communal, des personnes âgées, des crèches et de manière ponctuelle pour divers évènements, environ 2500 à 3000 repas de qualité, dans le respect des règles et directives liées à l’agrément sanitaire.

    Rattaché à la Coordinatrice des offices, vous travaillerez a mi-temps au sein d’un office d’une école de la Ville où vous participez aux activités de service des repas en respectant les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

     

    Vous réceptionnez et déconditionnez les denrées, vous faites le dressage des selfs ou mise sur plats de service, vous remettez en température les plats devant être servis chauds aux enfants. Vous lavez et rangez le matériel et la vaisselle et entretenez les locaux.Vous distribuez et servez des repas en accordant une attention particulière aux conditions de présentation des plats, en maintenant et/ou en remettant en température les préparations culinaires à l’avance, en aidant l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages alimentaires, en servant et en distribuant les repas à table ou en self et en dressant et débarrassant les tables.Vous participez à la maintenance et à l’hygiène des locaux et matériels en respectant et appliquant quotidiennement les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection, en maitrisant les règles de sécurité liées aux techniques d’entretien et en émargeant les documents de contrôle et de suivi.Ponctuellement, vous pourrez effectuer des remplacements à la cuisine centrale ou sur des offices autres que votre office de rattachement, participez aux différentes réunions organisées par le service et aux prestations exceptionnelles (buffets, repas du 3ème âge, journée de communication…). Vous pouvez être amené à effectuer des heures complémentaires rémunérées.

     

    PROFIL RECHERCHÉ

     

    Vous possédez dans l’idéal une expérience dans le domaine de la restauration d’au moins 6 mois et de préférence en collectivité.Votre esprit d’équipe, votre relationnel et votre rigueur vous permettent de travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la restauration.Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les techniques de préparation alimentaire adaptées à la collectivité, le fonctionnement du matériel de préparation culinaire et les grands principes de remise en température des produits livrés en liaison froide.

     

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Travail hebdomadaire de 50% de 35 heures annualisé, les congés seront pris impérativement pendant les vacances scolaires.

    Les horaires varient selon le lieu d’affectation soit 5 jours ouvrés du lundi au vendredi ou 4 jours ouvrés en semaine (exclu le mercredi).

    La prise de poste s’effectue entre 10h00 et 11h00 et se termine entre 14h30 et 15h30.

    La pause repas de 30 minutes est non décomptée du temps de travail et prise entre 11h et 11h30.

    Rémunération statutaire – Congés annuels 27,5 jours (à prendre au prorata du temps de présence).

    Une bonne condition physique est requise puisque vous travaillez en position debout, effectuez un travail répétitif et portez fréquemment des charges de 2 à 3kg.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps partiel 50%Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7397 (du 28/07/2017)

    Description du poste :

    JARDINS DE GALLY RECRUTE UN/UNE ASSISTANT TECHNIQUE (H/F) 

    Niveau d’études  : Bac +3

    Années d’expérience  : 2-3 ans     

    Description de l’entreprise  : Depuis 1972, les équipes de Gally mettent leur savoir-faire végétal au service des entreprises et des collectivités pour faire entrer la nature dans les villes, les bureaux et les lieux publics. Jardiniers, paysagistes, ingénieurs et designers travaillent ensemble pour imaginer des solutions innovantes adaptées aux attentes des professionnels et aux spécificités des lieux à aménager. 

    Description du poste  : Au sein de l'agence Ile-de-France Ouest composée de plus de 90 personnes et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez en lien étroit avec les équipes commerciales, d'exploitation et nos clients divers et prestigieux.  Vos principales missions consistent à : - Assurer le standard téléphonique - Accompagner les équipes commerciales : prise de rendez-vous, détection de besoins, préparation des tournées - Mettre à jour les tableaux de suivi commerciaux de l'agence - Etablir les dossiers d'appels d'offres - Assurer et suivre la facturation clients et fournisseurs - Enregistrer les imputations analytiques - Recouvrement : gérer les litiges et hâter les règlements si cela est nécessaire - Participer aux réunions d'agence et rédiger les ordres du jour et comptes rendus - Préparer les éléments de paie et contrôler les notes de frais 

    Profil recherché  : Profil/Compétences : - Vous avez 3 ans d'expérience minimum en assistanat technique d'agence ou commercial - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Outlook) - Logiciel Dreamflore (une formation sera proposée à l'intégration) - Esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Dynamique  CDI Temps plein à pourvoir à partir du mois de septembre basé à Nanterre (92)   N'attendez plus! Rejoignez notre dynamique verte au sein d'une entreprise aux valeurs humaines fortes et reconnue dans son secteur ! 

    Pour postuler : offre20758710.11631@gally.contactrh.com  

     

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7391 (du 26/07/2017)

    Description du poste :

    Les Fermes de Gally regroupent des sociétés de services aux entreprises et de commerces grand public composées de 500 personnes. Nous intervenons notamment dans les secteurs du paysagisme d'entreprise, des décors événementiels et le service de fruits au bureau ; un magasin proposant au public des végétaux, mobilier de jardin, articles de décoration et produits alimentaires du terroir, des fermes pédagogiques et une cueillette en libre-service forment un concept unique. Poste: Les ingénieurs, agronomes et paysagistes du Bureau d'Etudes de Gally créent, expérimentent et développent de nouveaux procédés techniques pour faire entrer la nature en ville. Au sein d'une équipe dynamique et experte et sous la direction artistique, pour les chargés d'affaires et concepteurs paysagistes, vous les accompagnez dans la réalisation de projets de paysage séduisants et porteurs de sens: - Illustrer un devis: photomontages d'ambiances intérieures, extérieures ou évènementielles, mise en valeur d'une sélection de bases, plantes, mobiliers, matériaux, éclairage, murs végétaux pour des projets tels que jardins d'entreprises, centres commerciaux, hôtels et restaurants - Constituer des notices commerciales ou carnets de projets - Mettre en couleur des croquis en perspective, plans, coupes - Animer la photothèque interne à l'entreprise Profil/Compétences: - De formation en infographie paysagère ou design graphique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste d'infographiste - Maîtrise des logiciels de représentations graphiques, images de synthèse, PAO - Créativité, sensibilité à l'espace et aux ambiances, connaître la perspective - Croquis à la main - Réactivité et capacité à traiter différents projets - Permis B indispensable pour accéder au site Dossier de candidature: joindre un portfolio avec croquis à la main à votre CV et lettre de motivation Pour postuler : offre20758475.11631@gally.contactrh.com

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7392 (du 26/07/2017)

    Description du poste :

    Parce que nous cultivons depuis toujours l'art de vivre à la campagne comme à la ville, la magasin de Gally propose du mobilier et des accessoires de décoration pour la maison : salon d'intérieur, salon de jardin, art de la table, linge de table, luminaires, idées cadeaux.

    Poste:

    Au sein du secteur décoration, vos missions principales consistent à:- Accueillir et conseiller les clients- Mettre en valeur les produits et le rayon- Etiqueter les produits- Réapprovisionner les rayons et aider à la mise en place des rayons saisonniers

    Profil:Compétences/Profil:- Expérience dans le domaine de la vente et du conseil client en magasin spécialisé en articles de décoration- Doté(e) d'un sens commerçant, vous êtes dynamique et motivé(e)- Permis B et véhicule indispensable pour accéder au magasin - CDD Temps plein 4 mois à pourvoir à partir du mois de septembre - travail le dimanche par roulementPour postuler : offre20758027.11631@gally.contactrh.com 

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7393 (du 26/07/2017)

    Description du poste :

    Les Fermes de Gally cultive l'art de vivre à la campagne comme à la ville depuis des décennies. Le Marché de Gally perpétue la tradition de la vente à la ferme en proposant des aliments savoureux et sains. Nos produits sont cultivés et fabriqués par des agriculteurs et des artisans que nous connaissons bien et qui partagent nos valeurs. Nous nous engageons pour une alimentation qui a du goût et qui respecte le rythme des saisons. Poste: Au sein d'une équipe dynamique et auprès d'une clientèle exigeante, vos principales missions consistent à: * Accueillir et renseigner les clients, fidéliser la clientèle * Découper les produits charcuterie et fromage et les servir * Effectuer la mise en rayon des produits et les mettre en valeur * Assurer l'entretien du rayon et la fraîcheur des produits, gérer les DLC * Réceptionner et étiqueter les marchandises Profil: * Passionné(e) par vos produits, doté(e) d'un sens commerçant * Expérience exigée en distribution alimentaire, traiteur * Autonomie et rigueur, esprit d'équipe et esprit commerçant * Vos connaissances techniques des produits et des techniques de coupe seront appréciées * Véhicule indispensable pour accéder au magasin Vous souhaitez travailler avec des produits locaux de qualité en étroite relation avec les producteurs? Apportez votre savoir-faire au service d'une clientèle gourmande Pour postuler : offre20757681.11631@gally.contactrh.com

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7394 (du 26/07/2017)

    Description du poste :

    Depuis 1972, nos équipes mettent leur savoir-faire végétal au service des entreprises et des collectivités pour faire entrer la nature dans les villes, les bureaux et les lieux publics. En tout, plus de 300 professionnels du végétal et du paysage travaillent pour les Jardins de Gally sur le territoire national. Notre groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement plusieurs Techniciens paysagiste entretien espaces verts (H/F) Poste: Rattaché(e) à l'agence Ile-de-France Ouest comptant plus de 90 personnes, vous aurez pour missions: - Tailler les arbres et arbustes - Entretenir les surfaces: tonte, binage, ramassage des feuilles - Participer à l'aménagement des espaces paysagers - Entretenir de bonnes relations avec les clients et public d'usagers Profil: - Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans les métiers du paysage en entretien - Organiser de manière autonome son travail - Connaître les techniques et contraintes des chantiers extérieurs - Connaître les besoins en eau des végétaux et leurs expositions - Permis B indispensable et permis BE souhaité N'attendez plus! Rejoignez notre dynamique verte au sein d'une entreprise aux valeurs humaines fortes et reconnue dans son secteur! Pour postuler : offre20756745.11631@gally.contactrh.com

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7395 (du 26/07/2017)

    Description du poste :

    Les Fermes de Gally regroupent des sociétés de services aux entreprises et de commerces grand public composées de 500 personnes. Nous intervenons notamment dans les secteurs du paysagisme d'entreprise, des décors événementiels et le service de fruits au bureau ; un magasin proposant au public des végétaux, mobilier de jardin, articles de décoration et produits alimentaires du terroir, des fermes pédagogiques et une cueillette en libre-service forment un concept unique.

    Poste: Dans le cadre des congés d'été et notre développement, nous recrutons pour l'ensemble de nos activités situés en région parisienne, plusieurs : * Hôtes de caisse les weekends de septembre et octobre pour la cueillette de Gally * Animateurs intermittents tous les weekends à partir de fin août pour animer des ateliers pédagogiques et accueillir le public à la Ferme Pédagogique de Gally * Ouvriers paysagistes pour le mois d'août pour nos activités de paysage * Chauffeurs livreurs en septembre pour assurer le service de livraison de paniers de fruits frais en entreprise (démarrage à 6 heures du matin) Profil: * Autonomie, dynamisme, bonne présentation et sens du service client * Permis B et véhicule indispensables pour accéder au site  

    Niveau d'études: Bac général - Bac techno - Bac proAnnées d'expérience: 6 mois - 1 anDurée : De 1 à 2 mois  

    Pour postuler : offre20387755.11631@gally.contactrh.com

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7396 (du 26/07/2017)

    Description du poste :

    Konica Minolta Business Solutions France accompagne les entreprises de toutes tailles en se positionnant au centre des processus de gestion et de traitement de l’information sous toutes ses formes (documentaire, numérique…). 

    Le Groupe propose une gamme de solutions d'impression et de systèmes de production aux performances reconnues internationalement. Grâce à sa filiale IT Services Serians, la société dispose également d’une forte expertise dans les domaines informatique, de l’audit, de l’intégration et de la supervision.

    Filiale à part entière du Groupe Konica Minolta Inc dont le siège social est basé à Tokyo, l’entreprise réalise un chiffre d’affaires de 421 millions d’euros. Son offre globale est distribuée via un réseau de ventes composé de 10 entités régionales et de 120 concessionnaires et revendeurs.

    En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.

    Nous recherchons un(e) :  Gestionnaire Administration Commerciale / Téléconseiller - 78 (F/H)- Service : Direction Admin.Com- Etablissement d’affectation : CARRIERES SUR SEINE- Type d'emploi : CDIVotre mission principale : développer la satisfaction de nos clients B to B pour les fidéliser et ainsi contribuer à notre stratégie.A ce titre, vous êtes amenés à vous positionner en tant qu’interlocuteur privilégié de nos clients pour toute question administrative liée à l’exécution de leur contrat.Vous serez capable de comprendre leurs problématiques, de les analyser et de leur proposer des solutions tout en garantissant le respect des procédures en place.Pour cela, vous n’hésiterez pas à solliciter les différents services internes intervenants dans la vie du marché pour apporter la réponse aux questions des clients.Votre sens du service client pointu et votre très bon relationnel vous permettront de faire face à tout type de situations ou de demandes de la part de vos interlocuteurs.Vous possédez une expérience en administration commerciale ou en relation clients.Vous maîtrisez impérativement le pack office (Excel plus particulièrement) et idéalement SAP.La gestion du client est votre cœur de métier, alors rejoignez-nous sans tarder !

    Pour postuler en ligne aller sur notre site à l'adresse:

    https://mplus-konicaminolta.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=197&site=1

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7186 (du 25/07/2017)

    Description du poste :

    Au sein de Konica Minolta, nous croyons que nos clients rencontrent chaque jour de Au sein de Konica Minolta, nous croyons que nos clients rencontrent chaque jour de nouveaux défis, et que nous pouvons y apporter des solutions concrètes grâce à notre expertise. Nous sommes présents dans le monde de la gestion documentaire depuis plusieurs années, et nos succès dans le domaine ont été parlants.

     

    Aujourd’hui, notre conviction est que nos clients, des entreprises de toutes tailles ont besoin de se sentir écoutés, et cela se traduit par une offre innovante et à forte valeur ajoutée. Nous avons donc développé des approches marketing adaptées, et nous recherchons le/la Chef de Produits, à même de nous aider à comprendre, écouter et séduire nos clients futurs et actuels.

     

    Vos sujets toucheront aussi bien à l’offre matérielle de Konica Minolta, qu’à l’offre services associés, et votre métier vous amènera à :

    -       Commercialiser les nouveaux produits

    -       réaliser des études de marché

    -       mettre en place des stratégies de pénétration

    -       définir des actions commerciales

    -       développer des outils d’aide à la vente

    -       développer de nouveaux services clients autour de la gamme de produits d’impression

    Mais le Chef de Produits, c’est aussi pour nous, une personne qui informe et accompagne la force de vente sur les différentes solutions matérielles et logicielles liées à l’offre, qui fait connaitre la marque en organisant des événements professionnels, et, enfin, c’est un business Partner puisque ses actions visent à accroitre notre chiffre d’affaire et à atteindre nos objectifs.

     

    Nous recherchons une personne capable de s’intégrer à nos valeurs, possédant une forte orientation client, le sens des responsabilités, et le goût du dépassement d’objectifs. Il vous faudra également avoir fait vos preuves dans la réflexion stratégique et la capacité d’innovation. C’est une belle opportunité de travailler dans une métier passionnant au sein d’une équipe professionnelle et dynamique.

    A propos de Konica Minolta :

    Konica Minolta Business Solutions France accompagne les entreprises de toutes tailles en se positionnant au centre des processus de gestion et de traitement de l’information sous toutes ses formes (documentaire, numérique…). 

    Le Groupe propose une gamme de solutions d'impression et de systèmes de production aux performances reconnues internationalement. Grâce à sa filiale IT Services Serians, la société dispose également d’une forte expertise dans les domaines informatique, de l’audit, de l’intégration et de la supervision.

    Filiale à part entière du Groupe Konica Minolta Inc dont le siège social est basé à Tokyo, l’entreprise réalise un chiffre d’affaires de 421 millions d’euros. Son offre globale est distribuée via un réseau de ventes composé de 10 entités régionales et de 120 concessionnaires et revendeurs.

    En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.

     

    Pour candidater merci d’utiliser ce lien :

     

    https://mplus-konicaminolta.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=mplus-konicaminolta&id=243

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7189 (du 25/07/2017)

    Description du poste :

    Groupe international (43 300 personnes à travers le monde), représenté en France par 1 840 collaborateurs, Konica Minolta a concentré ses forces de développement sur le secteur de l’impression et des services IT qui constituent le noyau de son activité.

    Notre Division Business Solutions accompagne ainsi nos clients et prospects (B to B) dans leur démarche de gestion et de rationalisation des flux documentaires grâce à une offre globale de systèmes d’impression numériques, de logiciels adaptés à chaque métier, mais aussi de services IT de plus en plus étendus.

    Nous recherchons pour notre Département Supports et Service Clients un :Coordinateur tierce partie maintenance (H/F)

    Poste à pourvoir en CDI basé sur notre Siège à Carrières sur Seine (78)

    Rattaché au Directeur des supports techniques et centres de contacts vous vous assurer que le niveau de prestation délivré par les partenaires de maintenance respecte les engagements contractés avec Konica Minolta.

    Vos principales missions sont de :

    - Piloter l'activité au travers de KPI's et présenter les performances sous la forme d'un tableau de bord mensuel

    - Animer les comités de pilotage avec les partenaires en vue, restaurer et améliorer le niveau de service

    - Définir, accompagner et contrôler la montée en compétences de nos partenaires sur nos offres

    - Mettre en place et déployer les nouvelles activités que nous décidons de confier à nos partenaires

    - Garantir la cohérence de la facturation

    - Piloter au travers du tableau de bord l'activité de nos partenaires assurant la maintenance de produits pour le compte de KM auprès de nos clients;

    De formation technique ou commerciale, vous possédez une première expérience dans la gestion de la relation partenaire en maintenance. Idéalement celle-ci a été acquise dans des domaines tels que les systèmes d’impression, la bureautique, les télécoms…

    Vous êtes force de proposition et autonome.

    Vos capacités à conseiller, former et prendre des décisions ainsi que votre rigueur, et votre goût du travail seront le fruit d’une collaboration active.

    Doté d’un bon relationnel, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos partenaires.

    La compréhension écrite de l'anglais et des connaissances en Excel sont nécessaires.

    Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire.

    Vous êtes motivé pour rejoindre une entreprise, leader dans son domaine, qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.

    Si cette opportunité est susceptible de vous intéresser, merci de bien vouloir me transmettre votre cv à marie.denadaillac@konicaminolta.fr.

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7292 (du 25/07/2017)

    Description du poste :

    LA CLEF RECRUTE :

     

     

     

    Libellé du poste 

    Professeur d’Anglais pour Enfants

     

     

    Entreprise

     

    La CLEF est une association Loi 1901 proposant plus de 50 activités dans le domaine de la Culture, les Loisirs et la Formation, accueillant plus de 2500 adhérents, dont 200 environ en activités Langues. Elle est labellisée « Scènes de Musiques Actuelles » et organise chaque saison plus de 60 spectacles professionnels et amateurs, bœufs et spectacles d’élèves.

     

     

     

     

    Missions

     

     

     

     

     

    Vous animez des ateliers d’Anglais pour enfants de 6 à 11 ans :Vous élaborez vos cours selon le public et vous adaptez à leur niveau ; vous vous appuyez sur des supports variés et des leviers pédagogiques ludiques et actifsL’animation s’articule autour de l’apprentissage de la langue et de la découverte de la culture anglophoneVous participez à l'élaboration et vous mettez en œuvre un projet pédagogique en lien avec celui de l’association, axé sur les rencontres et la découverteVous savez vous impliquer dans la vie de la structure et dans les projets transversaux

     

     

    Formation

     

     

    Titulaire d’un diplôme d’Anglais Langue MaternelleExpérience d’animation d’ateliers anglais pour enfants et adultes

     

     

    Compétences

     

     

    Ouverture et attention à l'évolution des besoins des élèvesCapacité à vous inscrire dans un projet pédagogique et d'action culturelleCapacité à communiquer et à travailler en équipe,Sens des responsabilitésSens de l'organisationPonctualité

     

     

    Conditions/Horaires

     

     

    Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (4 heures/semaine)

    Jours : mercredi de 13h45 à 17h45

    Salaire : 23,40 euros brut de l’heure – Congés payés inclus

     

     

    Lieu

     

    St Germain en Laye (proche station RER A)

     

     

    Dates de début de mission

     

     

    Septembre 2017

     

     

    La mission vous intéresse ?

     

     

    Merci de faire parvenir votre candidature CV + Lettre de Motivation à :

     

    contact@laclef.asso.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7389 (du 24/07/2017)

    Description du poste :

    Vous souhaitez mettre en valeur votre expérience et votre professionnalisme pour œuvrer à poste dans le domaine de l’hôtessariat ?

    Rejoindre une équipe dynamique et intégrer un environnement anglophone ?

    Le Groupe Pénélope vous propose de travailler au sein du prestigieux technocentre d’une marque automobile française de renom !

    Acteur majeur de l’accueil en entreprise, le Groupe Pénélope recrute pour son client de renom, basé à Guyancourt (78) :

    DES HÔTES ET HÔTESSES D’ACCUEIL PRESTIGE - ANGLAIS COURANT CDI EN TEMPS COMPLET DE 35 HEURES/SEMAINE Vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et avenant(e) ? Vous justifiez d’une expérience dans les métiers d’accueil (hôtessariat en entreprise / accueil de prestige et personnalisé de VIP, standard téléphonique, réception en hôtellerie…) ? Vous parlez l’anglais ? Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les tâches administratives ? Le Groupe PENELOPE vous attend !

    Envoyez-nous votre candidature complète (CV + Lettre de motivation) par mail à : e.laquittant@penelope.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7390 (du 24/07/2017)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye Recrute pour la piscine municipale

    Un caissier - cabinier (H/F)  Cadre d’emploi des agents techniques

    CDD de 4 mois

    MISSIONS

    Rattaché à la Directrice de la piscine et au sein d’une équipe de 2 caissiers et 3 cabiniers, vous travaillez en polyvalence en caisse et en cabine.

    Vous assurez les tâches liées à la régie : saisie et encaissement des entrées de l’ensemble des activités de l’établissement dans le respect des procédures établies, contrôle et vérification des fonds de caisse et des recettes.Vous effectuez également l’entretien des locaux (vestiaires, douches, WC, administratifs, techniques ou spécialisés), contrôlez tout au long de la journée l’état de propreté, et triez et évacuez les déchets courants de la structure.Vous êtes responsable du matériel que vous utilisez pour l’entretien et veillez à le nettoyer après utilisation.Vous côtoyez  tout au long de la journée le public fréquentant l’établissement et êtes donc amené à les renseigner, à les fidéliser, à vérifier et contrôler les flux des usagers, et à veiller à l’application des consignes de sécurité. 

    PROFIL

    Vous possédez de préférence une expérience de gestion de caisse dans un milieu similaire, une connaissance des techniques de nettoyage et êtes autonome.Votre sens du service public et de la pédagogie vous permettent de conseiller le public fréquentant la piscine et d’être réactif en toute circonstance.Votre relationnel et votre sens de la communication sont essentiels pour vous permettre d’intégrer au mieux votre nouvelle équipe et pour établir des relations de confiance avec votre hiérarchie.

    CONDITIONS DE TRAVAIL / REMUNERATION

    Vous travaillez sur la base des 35 heures annualisées : les horaires sont variables du lundi au dimanche en fonction du planning et des dates des vacances, de manière à couvrir l’amplitude horaire de la piscine, soit entre 8h à 21h30.Vous possédez une bonne condition physique car vous vous travaillez fréquemment debout et manipulez des machines de nettoyage.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7388 (du 21/07/2017)

    Description du poste :

    Serveur (H/F) Poste à pourvoir pour début septembre

    La brasserie L'Epoque à Chatou, recherche un serveur ou serveuse à mi-temps, du lundi au samedi, de 11h30 à 15h.

    Missions

    Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle

    Mise en placeAccueilPrise de commande et serviceRelations avec la clientèle

    Débutant accepté

    Merci de contacter Mr Mario, au  06 87 66 65 20

     1 mois d'essai, possibilité de CDI

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps partiel 50%Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7382 (du 19/07/2017)

    Description du poste :

    L’entreprise: Depuis 1995, BDA est une solide ESN qui à travers une approche humaine et professionnelle couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Opportunités d’évolution et de formation, engagée au quotidien sur des valeurs autour de l’écoute, de l’excellence et du bien-être de ses équipes dans l’entreprise.

    Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc…

    La mission :

    Les collaborateurs intégreront la production ou ils devront assurer les installations et la mise en œuvre de packages. Ils vérifieront le bon déroulement des installations des applications d’un point de vue technique et fonctionnel. Les collaborateurs devront faire preuve de qualités relationnelles. Nombreux contacts avec les services internes: équipes systèmes, DBA, réseau, équipes projets, externes, etc…

    Descriptif du poste :

    Vous analyserez et exploiterez les systèmes d'exploitation de type Unix AIX à 90%Vous analyserez et exploiterez les systèmes d'exploitation de Linux RedHat à 10%Vous supporterez  les serveurs d’applications WeblogicVous connaissez les bases de données Oracle 10Vous maitrisez le logiciel tiers (Middleware ou intergiciel) Tuxedo tiers pour créer un réseau d'échange d'informations entre différentes applications informatiques.Vous participerez à la réalisation des projets sous $U et Nagios

    Nos avantages: excellente mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique - cadre international – parking

    Compétences :

    Vous maitrisez totalement la technologie dollar Universe et réaliser avec une parfaite maitrise l’intégration de chaînes sous l’ordonnanceur $UVous connaissez les systèmes d'exploitation de type Unix AIX et LinuxVous avez acquis une forte expérience de Shell Script et WeblogicUne bonne maîtrise de l’anglais sera un plus pour naviguer aisément dans les docs techniques

    Qualités:

    Vos fortes qualités rédactionnelles vous permettent de rédiger des comptes rendus et participation aux réunions.Votre grande autonomie vous permet de fournir un travail complet et être polyvalentAdaptable et polyvalent vous travaillerez en équipe avec facilitéVous aimez le challenge technique et la nouveautéAisance relationnelle, sens de la communication et du service client pour dialoguer avec les utilisateurs.La rigueur pour appliquer (ou parfois définir) les process est des  piliers de votre métier

    Formation et expérience souhaitée : Séniorité confirmée

    Envoyer CV +LM a pdeloffre@bda.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 30 K? de départ à 50K?Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7383 (du 19/07/2017)

    Description du poste :

    L’entreprise: Depuis 1995, BDA est une solide ESN qui à travers une approche humaine et professionnelle couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Opportunités d’évolution et de formation, engagée au quotidien sur des valeurs autour de l’écoute, de l’excellence et du bien-être de ses équipes dans l’entreprise. Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc…

    Dans le cadre d’un projet d’envergure, nous recherchons un ingénieur architecte logiciel pour assurer le développement, l’intégration et la validation d’un logiciel applicatif en C++, parlant couramment l’anglais

    Descriptif du poste :

    Conception de l’architecture projetRédaction des spécifications techniques : Analyse des spécifications fonctionnelles des documents d’interfaceEtudes des risques et impacts sur l’architecture existante,Vérification de la cohérence de la solution, Automatic Train SupervisionMise en place des procédures et outils pour assurer la qualité du codeRéalisation  et rédaction du document d’architecture softwareGestion de la traçabilité (DOORS)Rédaction des procédures de tests unitaires avec support au développement et à l’intégrationVeille technologique

    Nos avantages: excellente mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique - cadre international – parking

    Compétences :

    Maitriser les langages de programmation C+ et C#Connaitre l’architecture logicielle & Etudes des risques et impacts sur l'architecture existanteRéalisation des architectures software & Vérification de la cohérence de la solutionRédaction des spécifications techniques et de document d'architecture softwareGestion de la traçabilité (DOORS) & Support à l'intégration et au développementUne bonne maîtrise de l’anglais est impérative pour naviguer aisément dans les docs techniques et communiquer avec les équipes.

    Qualités:

    Excellente logique et forte capacité d’analysePatient, curieux, goût pour le défi, rigoureuxAisance relationnelle, sens de la communication et du service clientForte capacité à travailler en équipe et aimer le challenge technique et la nouveautéFormation : Ecole d’ingénieur ou d’une formation Bac+5 spécialisée en informatiqueExpérience souhaitée : Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire

     

    Chargé de recrutement : Pascal DeloffreMob : 06 76 25 13 32Mail : recrutement@bda.frType de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 30 K? de départ à 45 K?Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7384 (du 19/07/2017)

    Description du poste :

     

    ETABLISSEMENT SAINT EREMBERG RECHERCHE :

     

    ASSISTANT D'EDUCATION H/F

     

    Assurer l’accompagnement, l’encadrement et l’accueil des élèves de 6 à 20 ans, • Surveiller la présence des élèves sur le temps d’externat, leur tenue et leur comportement, au sein des bâtiments, • Surveiller le bon déroulement du passage au self, veiller à la propreté des locaux, • Surveiller la permanence.

     

    Les candidatures seront étudiées à compter du 28 août 2017 

    à envoyer : etablissement@st-erembert.asso.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : indéterminéePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7385 (du 19/07/2017)

    Description du poste :

    L'Institut Sainte-Thérèse, établissement d'enseignement catholique lié par un contrat d'association, accueille 1020 élèves de la maternelle au collège. Situé au cœur de la ville de Houilles, au sein d'une structure à taille humaine, notre objectif est d'accompagner nos jeunes à se construire en confiance et à devenir des adultes libres, responsables et ouverts.

    Nous recherchons un professeur d'allemand pour nos classes de 4ème et 3ème à temps partiel, 7h30 par semaine

    Diplôme : licence (bac+3) minimum ; rémunération selon grille indiciaire des enseignants

    candidature à adresser à : akim@institut-ste-therese.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7386 (du 19/07/2017)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux). Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye, Recrute pour le service Patrimoine gardienné du pôle Culture, Sports, Animations : Un responsable du pool technique de gardiens (H/F) (Cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux)

    Au sein du service du Patrimoine gardienné, vous coordonnez et planifiez les interventions des 3 agents sur l’ensemble des sites (cimetières, écoles, gymnases…) et participez à la réalisation des travaux d’entretien avec eux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes le référent des travaux d’entretien des espaces verts et intervenez fréquemment dans ce cadre sur l’ensemble des sites. Vous assurez ponctuellement le gardiennage et travaillez en transversalité avec l’ensemble des agents du service du patrimoine gardienné.

    PROFIL RECHERCHÉ

     

    Titulaire d’un CAP des espaces verts, vous justifiez d’une expérience confirmée dans ce domaine, possédez de solides connaissances horticoles et paysagères ainsi que du cadre réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité.Vous possédez impérativement le permis B puisque vous êtes amené à vous déplacer sur la ville.Vous savez encadrer une équipe de professionnels de terrain, et les mobiliser de manière à rendre le meilleur service au public.Rigoureux et professionnel, vous êtes autonome dans missions et savez organiser votre travail et celui de vos collaborateurs.

     

    CONDITIONS DE TRAVAIL

     

    Vous travaillez sur des missions nécessitant une bonne condition physique puisque vous êtes fréquemment amené à porter des charges lourdes, à travailler en extérieur et en station debout, accroupi ou à genoux.Vous vous déplacez quotidiennement sur différents sites, et travaillez notamment au sein des 2 cimetières de la ville.Vote environnement de travail peut être parfois bruyant puisque vous travaillez avec des machines.Le port d’équipement de protection individuel (EPI) sur votre temps de travail est obligatoire.

     

    HORAIRES ET REMUNERATION

     

    Vous travaillez 38h45 par semaine du lundi au vendredi.Vous serez ponctuellement mobilisé le soir et les week-ends en fonctions des besoins du service.Vous percevez une rémunération statutaire en lien avec les grilles de la fonction publique territoriale et le régime indemnitaire lié à votre fonction.Vous bénéficiez de congés annuels et de 18 RTT.Vous bénéficiez du Comité National d’Action sociale (CNAS)

     

    Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire par email à recrutement@mairie-chatou.fr

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7380 (du 18/07/2017)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye Recrute pour la Direction des Services Techniques un Menuisier au Centre Technique Municipal (H/F) – CDD 1 an (Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux)

     

    Sous l’autorité du Responsable de l’atelier menuiserie et en collaboration avec un autre menuisier, vous assurez la conception et la fabrication de tous ouvrages de menuiserie (bureaux, étagères, placards, tables, cloisons, vitrines,…) de la prise en charge de la demande à la pose, ainsi que l’entretien et la rénovation des ouvrages existants.

    Dans le cadre de la polyvalence, vous réalisez également des travaux de maintenance de 1er niveau et assurez des dépannages dans les différents corps d’état du bâtiment (atelier polyvalence).

    VOTRE PROFIL

     

    Idéalement titulaire d’un CAP menuisier, vous possédez une expérience dans la conception, fabrication et pose de différents types d’ouvrage de menuiserie. Vous connaissez les produits ou marchandises spécifiques à ce domaine ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité à respecter dans ce métier.Vous possédez également des connaissances techniques dans les différents secteurs du bâtiment afin de pouvoir intervenir au sein de l’atelier « polyvalence » dès qu’il sera nécessaire.Rigoureux, organisé, autonome et responsable, vous appliquez les normes de sécurité propres au secteur dans votre travail au quotidien.  Votre professionnalisme, le soin apporté dans l’exécution de vos missions, votre sens du relationnel et de la communication font de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie et vous permettent de travailler en collaboration avec l’ensemble des collègues du CTM.Vous possédez impérativement le permis B.

     

    CONDITIONS DE TRAVAIL

     

    Vous travaillez sur des missions nécessitant une bonne condition physique puisque vous êtes fréquemment amené à porter des charges lourdes et à travailler en station debout.Vous vous déplacez quotidiennement sur les différents sites de la ville et chez les fournisseurs.Votre environnement de travail peut être parfois bruyant puisque vous travaillez avec des machines.Le port d’équipement de protection individuel (EPI) sur votre temps de travail est obligatoire.

     

    HORAIRES ET REMUNERATION

     

    Vous travaillez 38h45 par semaine du lundi au vendredi.Vous percevez une rémunération statutaire en lien avec les grilles de la fonction publique territoriale et le régime indemnitaire lié à votre fonction.Vous bénéficiez de congés annuels et de 18 RTT. 

     

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7381 (du 18/07/2017)

    Description du poste :

    Brasserie restaurant situé à Chatou recrute à partir du 1er septembre 2017 serveur / serveuse ayant de l'expérience dans la restauration.

    Tâches demandées:Prise de commandes, veiller à la propreté de la salle, servir en salle et au bar, être dynamique, souriant, ponctuel, polyvalent, avoir le sens du contact Contrat CDD évolutif en CDI si compétences reconnues.Présentez-vous directement au restaurant avec un C.V2 Avenue Guy De Maupassant, 78400 CHATOU ( à partir de 11H)

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7376 (du 17/07/2017)

    Description du poste :

    Agent de maintenance (H/F)

    Présentation établissement 

    La résidence MARCONI est située à Chatou, à 20 minutes de Paris-La Défense, au des personnes âgées valides, semi-valides ou en perte d’autonomie. Des unités de vie sont spécifiquement dédiées à l’accueil de personnes désorientées.

    Description de l'offre 

    Au sein d’une maison de retraite et en collaboration avec l’équipe qui est en place,

    vous assurerez la maintenance de l’établissement.Vous êtes autonome dans votre travail,vous avez des connaissances en électricité, plomberie, chauffage...Etre méticuleux, bonne motivation.

    Expérience exigée de 2 An(s) - dans le même domaine

    Envoyer CV + LM à resphotellerie.marconi@lna-sante.com 

     

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7377 (du 17/07/2017)

    Description du poste :

    Serveur (H/F)

    Description du poste

    Maison de retraire Marconi une capacité de 100 résidents nous recrutons un Serveur (H/F) pour notre restaurant 

    Rattaché au Responsable de salle, vos principales missions sont les suivantes :

    Dresser les tables  Service en salleDébarrassageSuivre les protocoles

    Profil recherché: 

    Vous disposez d'une première expérience dans le métier. Formation sur place Votre sens de la relation client, amabilité ainsi que votre dynamisme sont des atouts pour réussir à ce poste.

    Merci d'envoyer vos lettres de motivation et CV : resphotellerie.marconi@lna-sante.com 

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7378 (du 17/07/2017)

    Description du poste :

    Couple possédant une propriété à Chatou  Centre recherche à compter du 1er septembre 2017:

    un couple retraité de préférence pour une activité de gardiennage non rémunérée en échange d'un logement gratuit (y compris les charges): logement indépendant de 3 pièces meublé et équipé.

    qualités demandées: disponibilté, sérieux, avec des références

    Possibilté de ménage et jardinage rémunérés (Chèque Emploi Service) en option à discuter.

    Pour postuler téléphoner à Madame Fournier au 01 30 53 41 13

    Durée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7379 (du 17/07/2017)

    Description du poste :

    Korian Mandoline recherche : aide soigante ou Aide médico psychologique en EHPAD (H/F)

    Missions :

    sous la responsabilité de l'infirmier,  contribuer à la prise en charge globale des résidents :

    il dispense des soins d’hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l’habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ;il collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d’escarre, accompagnement à la marche…il participe à la distribution et à la prise des repas ;il sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l’autonomie des résidents ;il assure l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert…il contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en oeuvre.

    Nombreux avantages liés au groupe.

    Envoyer vos CV+LM à evelyne.colas@korian.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7373 (du 13/07/2017)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)

    Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye Recrute pour le pôle culture, sports, animations

    Un responsable du secteur adulte (H/F) à la médiathèque

    Cadre d’emploi des assistants de conservation

    CDD de septembre 2017 à août 2018

    Dans le cadre du remplacement temporaire de la Responsable du secteur adulte, contribuez au bon fonctionnement de la médiathèque et la promotion du livre, du cinéma et à la musique.Vous encadrez l’équipe de 6 agents du secteur adulte et participez à la définition des axes de travail pour 2017-2018 (répartition de leur travail quotidien, gestion des plannings, participation à l’évaluation 2018…).Vous gérez également le fonds adulte (livres, musique, cinéma) et participez à la coordination des animations de la médiathèque (suivie de la gestion intellectuelle des fonds, coordination des collectifs d’acquisition, suivi des commandes dans les respects des procédures internes, suivi du plan de développement des collections…)Dans le cadre de la polyvalence, vous participez à l'accueil, à l'enregistrement des transactions et au renseignement du public.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Titulaire d’un DUT Métiers du livre, vous justifiez d’une expérience similaire sur un même un poste.Rigoureux et professionnel, vous savez organiser votre travail et celui de vos collaborateurs.Votre esprit d’équipe et votre relationnel font de vous un manager sachant fédérer son équipe et la mobiliser de manière à rendre le meilleur service au public.Vous possédez de bonnes connaissances en littérature et en bibliothéconomie (indexation Rameau et Dewey, catalogage en format unimarc, systèmes d'information et de gestion bibliographiques, récupération de notices bibliographiques et d'autorités, structures et ressources des données et métadonnées des bases d'information…)Vous maitrisez également les outils informatiques et de gestion des bibliothèques.

    TEMPS DE TRAVAIL

    Vous travaillez 38h45 par semaine, du mardi au samedi.Rémunération statutaire – régime indemnitaire – Congés annuels et  RTT.

    Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire  par email à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7374 (du 13/07/2017)

    Description du poste :

    Conseillère de vente / Esthéticienne

    Benefit recherche 3 conseillères de vente / esthéticiennes sur les magasins de Belleville, de Parly 2 et de Velizy 2.

    DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

    Benefit Cosmetics est passée de la délicieuse boutique de San Francisco inaugurée en 1976 à l'une des marques internationales les plus décalées ! Derrière ce succès ? Les jumelles Jean & Jane Ford et leur devise : « L’humour est le meilleur des cosmétiques. Alors souriez ! ».Spécialiste du sourcil, Benefit raffole aussi de ses produits aux noms décalés et aux packaging créatifs, qui sont de véritables solutions 100% bluffantes!Son réseau de distribution s’est considérablement étendu. La marque est maintenant présente dans plus de 43 pays : Brésil, Canada, Dubaï, Portugal,…et tant d’autres ! En France, Benefit est distribuée exclusivement dans plus de 300 parfumeries Sephora et a ouvert sa 1ère Boutique à Paris au 56 rue Tiquetonne, Paris 2ème. Vous pouvez aussi retrouver nos produits sur www.benefitcosmetics.fr !

    DESCRIPTION DU POSTE

    Participer au développement d'un Bar à Sourcils Benefit sur le magasin Sephora de Belleville ou Parly 2 ou Velizy 2 :

    Représenter par votre attitude positive et dynamique les valeurs de la marque Benefit sur notre point de venteAssurer la démonstration et la vente de nos produits Assurer les épilations sourcils/lèvres (cire et pince à épiler) Animer notre point de vent

    PROFIL RECHERCHÉ

    CAP esthétique/cosmétique  exigéFun DynamiqueBon relationnel

    CONTACT

    Envoyez vos CV et LM à florama2@benefitcosmetics.com 

     

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7375 (du 13/07/2017)

    Description du poste :

    L'entreprise Guy Artus de Chatou recherche un PLOMBIER CHAUFFAGISTE

    Qualifications demandées:

    N1P2 ou N2 avec CAP/BEPhabilitation électrique BS3 ans d'expérience minimumTitulaire du permis Bpour travaux de rénovation et habitué à travailler chez le particuliersachant souder l'acier noir et galvanisé

    Type de contrat: CDD de 6 mois pouvant se transformer en CDI

    Pour plus d'information sur l'offre:  01 30 71 18 34

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7368 (du 11/07/2017)

    Description du poste :

    Agent d’entretien

    L’agent d’entretien effectue l’ensemble des tâches d’entretien et de nettoyage de la résidence. Il (elle) réalise les tâches d’entretien en fonction des consignes et du planning qui lui sont communiqués.

    Interventions sur les locaux de la résidence :

    entretenir ou remettre en état les différents locaux (restaurant, salles communes, halls, couloirs, escaliers, ascenseurs, blanchisserie, etc.),nettoyage des appartements, du linge et des équipements – préparation arrivées et remise en état après départsenlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeillesnettoyer et laver les sols, les vitres, le mobilier…nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...aider ponctuellement au restaurantpréparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantesvider et sortir les poubellesrespecter la réglementation d'hygiène et de sécurité.

     

    L’agent d’entretien utilise et entretien le matériel de la résidence,(auto laveuse ou mono brosse,...) ainsi que les produits de nettoyage.Il (elle) renseigne les supports de suivi (horaire, lieu, contenu de prestations ...) et informe le directeur de la résidence des dysfonctionnements et anomalies constatés.Il (elle) suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes.

    Réalisation d’astreinte de nuit

    En remplacement lors des congés des deux astreintes qui les réalisent à l’année. Nuitée payée en plus avec logement sur place lors des nuits d’astreinte + paiement au temps d’intervention.

    RESPONSABILITES CONFIEES

    Garant(e) de la propreté de la résidence et de la satisfaction des résidentsDiscret et professionnelApplique les règles d’hygiène et de sécuritéGère et assure le suivi des stocksRespecte les consignes et le planning qui lui sont communiqués

    DIPLOMES / QUALIFICATIONS REQUISES

    Formation agent de propreté et d’hygiène ou BEP carrière sanitaire ou social/CAP Assistant technique en milieu familial et collectif ou diplôme équivalentExpérience significative dans un poste similaireTiitulaire de la formation prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1)

    CAPACITES & COMPETENCES MAJEURES REQUISES

    Savoirs :

    Lire une fiche technique et respecter les consignesRespecter les règles d’hygiène et de propretéRemonter les informationsUtilisation d’appareil électroménager et de nettoyageRespecter des règles déontologiques et de la réglementation.

    Savoir-faire :

    Manipuler les produits de nettoyage et d’entretienAider aux tâches ménagères dans le respect de l’intimité de la personneSavoir s’organiser, être méthodique et rigoureux

    Savoir-être :

    Soigné et attentif à la qualité de son travailGoût des tâches quotidiennesRespectueux (se) des règles d'hygiène et de sécuritéSens de l’écoute, discrétion et tact Esprit d’initiative et autonomie Etre sociable et patient(e), aimer le contact avec autrui, en particulier les personnes âgées, ne pas avoir d’appréhension du handicap.

    Envoyer CV+Lm à mdeltour@ovelia-residences-senior.com

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7359 (du 11/07/2017)

    Description du poste :

    MONTEUR EN ECLAIRAGE PUBLIC

    Descriptif :

    Mettre en place le réseau électrique, ainsi que les équipements d’éclairage sur les routes, les rues, monuments de ville… à partir des plans d’exécution mis à sa disposition.Il participe aux raccordements électriques, aux essais et à la mise en service des installations.Il est amené également à poser et fixer des luminaires, feux de signalisation…Il assure également l’enfouissement des câbles et l’installation des armoires.

    Qualités requises

    Cette personne ne doit pas avoir le vertige car elle sera amenée à travailler en hauteur. De plus, il faut qu’elle apprécie le travail en équipe et le travail en extérieur.

    Formation :

    Niveau 5/4ème ou BEP Electrotechnique avec une petite expérience en électricité (par exemple).

    Contraintes liées au métier :

    Mobilité obligatoire sur toute l’Ile de France.  De manière générale, les chantiers sont de courtes durées.

    Employeur 

    GEIQ IDF Siège social : 114 Avenue Gabriel Péri, 93400 SAINT OUEN

    Rattachement hiérarchique 

    Le contrat signé entre le salarié et le GEIQ IDF est un contrat de professionnalisation. A ce titre, l’employeur est le GEIQ IDF mais le salarié est sous la responsabilité :

    -de l’organisme de formation pendant son temps de présence au sein de cet organisme.-de l’entreprise d’accueil et plus spécifiquement de son tuteur pendant son temps de présence au sein de l’entreprise d’accueil

    Moyens à disposition 

    Equipements de protection individuelle (casque/Côte/Chaussures…)Outils sous la responsabilité du tuteur.

    Rémunération :

    AGE

    De 18 à 25 ans

    +26 ans

    Cas Général

    80% SMIC

    100% SMIC

    Niveau IV et plus

    90% SMIC

    100% SMIC

    Durée du contrat:

    La période de contrat varie en fonction de l’expérience acquise du candidat dans le métier cité. La durée moyenne est de 1 an incluant 250h de formation.

    Cv+LM :                    recrutement@geiqidf.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7360 (du 11/07/2017)

    Description du poste :

     Descriptif du métier :

    Le Mineur Boiseur exécute les travaux de creusement manuels et/ou mécaniques permettant la réalisation de galeries, puits ou tunnels. Il réalise des travaux souterrains et des terrassements sur des chantiers de travaux publics. Il prend en charge les travaux d’extraction et de soutènement. Il s’assure de la bonne évacuation des déblais afférents. Il veille au bon fonctionnement de son poste de travail, il réalise ces différents travaux dans le respect des règles de l’art, de la sécurité et en préservant l’environnement.

    Rattachement hiérarchique :

    Le contrat, signé entre le salarié et le GEIQ IDF, est un contrat de professionnalisation. A ce titre, l’employeur est le GEIQ IDF mais le salarié est sous la responsabilité :

    -de l’organisme de formation pendant son temps de présence au sein de cet organisme.

    -de l’entreprise d’accueil et plus spécifiquement de son tuteur pendant son temps de présence au sein de l’entreprise d’accueil.

    Niveau demandé :

    Une très bonne condition physique est nécessaire pour ce poste. De plus une première expérience des chantiers (de préférence en gros œuvre) serait un plus.

    Pas de niveau scolaire exigé.

    Moyens à disposition :

    Equipements de protection individuelle (casque/Côte/Chaussures…)

    Outils sous la responsabilité du tuteur

    Circonstances habituelles du travail :

    Le Mineur-Boiseur travaille en petite équipe et la plupart du temps sous terre. Il est amené à se déplacer sur des chantiers de tailles et de lieux différents en région parisienne dans un premier temps puis sur la France entière au bout de quelques mois.

    Qualités requises :

    Sens du travail en équipe

    Capacité à s’adapter à divers environnement de travail (temps, lieu du chantier, équipe…)

    Très bonne condition physique et aptitude à suivre les consignes de sécurité.

    Rémunération :

    AGE

    De 18 à 25 ans

    +26 ans

    Cas Général

    80% SMIC

    100% SMIC

    Niveau IV et plus

    90% SMIC

    100% SMIC

    Durée du contrat:

    La période de contrat varie en fonction de l’expérience acquise du candidat dans le métier cité. La durée moyenne est de 1 an incluant avec 250 H de formation.

    Evolution de carrière :

    Compte tenu du contexte, il existe très peu de mineur boiseur. C’est un poste dans lequel on peut facilement trouver du travail et faire valoir ses aptitudes.  Un ouvrier expérimenté peut prétendre aux fonctions de chef d’équipe et ou s’orienter vers d’autres métiers tels que conducteur d’engins, terrassement…

    Contact :

    Courrier :       GEIQ IDF  114 avenue Gabriel Péri 93400 ST OUEN

    Mail :              recrutement@geiqidf.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7361 (du 11/07/2017)

    Description du poste :

    Cabinet d'expertise comptable, d’audit et de conseil, EXPONENS Conseil et Expertise se développe dans ses trois activités et emploie aujourd’hui 250 collaborateurs en Ile de France.Dans un contexte de croissance, nous recrutons au sein de notre Direction Financière située à Chatou (78) un(e) : Comptable général(e) (H/F)

     Poste et missions :

    Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous avez, sous la supervision du Contrôleur Financier, pour missions principales :

    Prise en charge de la comptabilité courante d’une ou plusieurs sociétés ;Comptabilisation des écritures d’inventaire ;Etablissement des comptes annuels, annexes, liasses fiscales ;Production de l’ensemble des déclarations fiscales courantes et annuelles ;Fiabilité de la comptabilité auxiliaire « clients » ;Contribution au plan d’amélioration continue des processus de production comptable ;Actualisation du paramétrage des systèmes de traitements des données comptables ;Veille dans votre domaine d’activitéAssistance du contrôleur financier dans la réalisation des budgets et reportings.

    Cette description prend en compte les principales missions ; elle n'est pas limitative.

    Titulaire du DCG, vous justifiez d’une expérience solide de 2 à 3 ans à l’issue de vos études en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise. Proactif(ve), vous faites preuve d’une grande rigueur et disposez des qualités d’organisation qui vous permettent de mener à bien vos missions.

     A l’aise avec l’outil bureautique en général, la maîtrise du logiciel Cegid est un plus.

    Si vous êtes intéressé(e), adressez votre CV et lettre de motivation à : candidature@exponens.com avec la référence CG/ DAF.

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 28/30k?.Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7363 (du 11/07/2017)

    Description du poste :

    Infirmier H/F - Type de contrat CDI -  Temps plein

    Présentation établissement 

    La résidence MARCONI est située à Chatou, à 20 minutes de Paris-La Défense, au cœur d'un quartier historique entièrement rénové. Bâtie sur l'ancien site des industries musicales “Pathé-Marconi”, mondialement connues pour leurs enregistrements musicaux des plus grands artistes du XXe siècle, sa décoration intérieure et la désignation de ses espaces de vie reflètent largement cette référence historique au disque, dans tous ses domaines musicaux. Facile d'accès, la Résidence offre un lieu de vie à la fois fonctionnel, confortable et convivial. Composée de 102 lits, la résidence accueille des personnes âgées valides, semi-valides ou en perte d’autonomie. Des unités de vie sont spécifiquement dédiées à l’accueil de personnes désorientées.

    Description de l'offre 

    Intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents, sous la responsabilité de la Responsable des Soins, vous serez notamment en charge de :

    prendre en charge les soins techniques et leur traçabilitéparticiper à la préparation et à la distribution des médicamentsassurer les surveillances généralesgérer les incidents nécessitant une intervention infirmièreparticiper à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soinsgérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers

    Profil recherché 

    IDE avec expérience en EHPADProfession règlementée - Diplôme obligatoire d’infirmier

    Pour postuler : envoyer CV et LM à  respsoins.marconi@lna-sante.com

     

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7364 (du 11/07/2017)

    Description du poste :

    Auxiliaire de vie

    Description de l'offre 

    Poste à temps partiel à pourvoir de suite

    19h-22h30  du lundi au vendredi

    Présentation établissement 

    La résidence MARCONI est située à Chatou, à 20 minutes de Paris-La Défense, au cœur d'un quartier historique entièrement rénové. Bâtie sur l'ancien site des industries musicales “Pathé-Marconi”, mondialement connues pour leurs enregistrements musicaux des plus grands artistes du XXe siècle, sa décoration intérieure et la désignation de ses espaces de vie reflètent largement cette référence historique au disque, dans tous ses domaines musicaux. Facile d'accès, la Résidence offre un lieu de vie à la fois fonctionnel, confortable et convivial. Composée de 102 lits, la résidence accueille des personnes âgées valides, semi-valides ou en perte d’autonomie. Des unités de vie sont spécifiquement dédiées à l’accueil de personnes désorientées.

    Mission :

    Intégré dans l’équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents de l’établissement, et affecté à une unité.

    L’Auxiliaire de vie est particulièrement en charge :

    d’assurer le bienêtre et le confort des résidents de l’unité,de participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l’autonomie des résidents,de prévenir les aggravations ou les complications de l’état de santé de ceux-ci,partager ses connaissances de techniques de soin avec l’équipe de l’unité de vie.Aider au coucher des résidents dans les étages en binôme avec l’équipe de jour après le dîner.Etre référent d’une unité

    Profil : le Diplôme d’Auxiliaire de vie  (Parcours de formation qualifiante possible) serait un plus.

    Rémunération :

    Pour postuler : envoyer CV et LM à  respsoins.marconi@lna-sante.com

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7365 (du 11/07/2017)

    Description du poste :

    Créé en 1978, Anglesey Language Services est un organisme de formation en langues vivantes qui accompagne professionnels et particuliers dans la formation linguistique en proposant des prestations personnalisées et de qualité.

    Nous recherchons un/une formateur/formatrice en langue anglaise : 

    Vous maitrisez parfaitement la langue anglaise et vous possédez le TOEFL. Vous avez une expérience dans la formation pour adultes. Vous serez chargé(e) de former en anglais des adultes au sein d' une entreprise.Contrat à durée déterminée d’usageHoraire : 10 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi)

     Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@alschatou.com

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 18,00 ? + 12 %.Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7366 (du 11/07/2017)

    Description du poste :

    PROF BIS société de cours à domicile recrute des intervenants pédagogiques en langues vivantes : Vous êtes enthousiaste et vous aimez transmettre vos connaissances.

    Vous donnerez des cours au domicile des particuliers selon vos disponibilités.

    Minimum Niveau Bac + 3.Expérience exigée de 2 ans pour les cours qui seront dispensés aux adultes.Ø  Rémunération attractive : de 17,00 € à 25,00 €

    Pour postuler : Envoyer votre CV et une lettre de motivation à profbis@profbischatou.com

    Durée hebdomadaire : temps partiel autreSalaire proposé : 17? à 25? de l'heurePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7367 (du 11/07/2017)

    Description du poste :

    Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients :

    Secteur Bureautique Un(e) Commercial(e) B to B, qui sera rattaché au directeur des ventes, vous prendrez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille client sur plusieurs secteurs d'activités.

    Le Commercial doit être en mesure d'accomplir les missions suivantes: - Prospecter de nouveaux clients - Adapter son argumentaire en fonction du prospect - Effectuer ses propres rendez-vous - Gérer en autonomie son portefeuille (relance prospect, suivi client) - Atteindre ses objectifs fixésPour mener à bien cette mission, vous aurez un Smartphone, un ordinateur portable et véhicule de service.Vous avez le sens du challenge, du résultat et de la performance et vous connaissez les bases de la vente « One Shot ».De formation bac pro ou BTS vente ou commercial, les profils débutants sont acceptés. Une première expérience serait un plus.

    Votre rémunération n'est pas plafonnée, elle sera à la hauteur de votre investissement et de vos résultats. Salaire indicatif annuel de 20 000 € à 80 000 € (Fixe + Commissions + Primes)

    Pour postuler : envoyer CV + LM à v.robur@titane-solutions.com 

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7369 (du 11/07/2017)

    Description du poste :

    Avec un réseau dynamique de 750 points de vente en France et une marque forte, Laforêt s’est affirmé comme un acteur majeur de l’immobilier.

    En rejoignant l’agence Laforêt de Houilles et Carrières-sur-Seine, vous bénéficierez :

    de la notoriété de l’enseigne,d’un plan de formation continu et personnalisé,d’une communication nationale et d’outils marketing professionnels,d’une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de vos résultats,d’opportunités d’évolution en fonction de vos compétences.

    Votre profil :

    Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d’atteindre vos objectifs.

    Vos missions :

    Au sein de notre agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d’affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations.

    Trouver :

    Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d’un bien,Prise de mandat de vente ou de location,

    Suivre :

    Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d’un portefeuille de vendeurs, d’acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu’à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location

    Vendre/louer :

    Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.

    Rémunération : Selon profil du candidat

    Contact :CV + lettre de motivation à envoyer à houilles@laforet.com

    ou 18 avenue Jean Jacques Rousseau – 78800 Houilles

    Localisation du poste : 95220 Herblay

     

     

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7371 (du 11/07/2017)

    Description du poste :

    Chaque jour est différent, toutes les missions sont variées. Vous êtes le pôle central de l'agence : de la réception du client au suivi de son dossier de A à Z. 

    La majorité des premiers contacts commerciaux de l'agence passent par vous. Vous avez donc une fonction commerciale à travers l'accueil, les prises de rendez-vous, et la compréhension des besoins de votre interlocuteur. Mais aussi une fonction administrative à travers la gestion des dossiers, des agendas, et de tout ou partie de la communication de l'agence (visibilité vitrine, site laforet.com, presse, etc...).

    Vous recherchez un métier riche en contacts humains et varié dans ses tâches ? Vous aimez particulièrement le travail en équipe ? Votre exigence personnelle vous fait percevoir comme un(e) vrai(e) "pro" par vos interlocuteurs ? Vous connaissez bien la ville de Houilles et Carrières sur seine  ou, mieux, vous y habitez ?

    Nous devrions sans doute nous rencontrer !

    Notre agence compte 4  collaborateurs, elle est implantée à Houilles et à Carrières-sur-Seine. Nous sommes l'un des principaux acteurs du marché immobilier.

    Nous intervenons sur 3 métiers : la transaction immobilière, la location, et la gérance locative.

    Directement rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vos principales missions se présentent comme suit:

    accueil physique et téléphonique des clients «Transaction» et «Location»compréhension et qualification des besoins puis attribution aux conseillersen étroite collaboration avec les conseillers, constitution des dossiers "offre" (diagnostics, documents à réunir), traitement informatique, retouche photo, rédaction des annonces, mise en ligne sur Internet, organisation de la vitrineconstitution et suivi des dossiers "Compromis de Vente", en relation avec les clients, les notaires et les banquesconstitution des dossiers de candidature "locataire"gestion et suivi d’actions publicitaires : relais des campagnes nationales dans le point de vente, mailings et emailings et création de documentsorganisation administrative : suivi des agendas de l’équipe, tableaux de bord, archives, gestion des fournitures, suivi des factures fournisseurs,responsabilité des conditions d’accueil dans le point de vente

     Votre profil

    Vous avez obtenu un diplôme de niveau bac, et/ou justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an dans l’assistanat à une force de vente et au contact direct d’une clientèle de particuliers.

    Vous êtes apprécié(e) de vos interlocuteurs pour votre dynamisme, votre bonne humeur, et votre capacité à gérer les priorités.

    Parfaitement organisé(e) et rigoureux/se, vous êtes doué(e) d’une excellente communication orale et écrite et d’une excellente présentation.

    Idéalement, vous avez une expérience dans la mise en place d'actions de marketing direct : mailings, animation de site internet, réseaux sociaux.

    Grâce à la formation qui vous sera proposée et à votre investissement personnel, vous serez rapidement perçu(e) comme un(e) professionnel(le) de l’immobilier, par vos interlocuteurs internes et externes.

    Vous êtes prêt(e) à travailler le samedi.

    Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation détaillée (sans laquelle votre candidature ne pourra être prise en compte) par mail : houilles@laforet.com ; ou à l’agence : 18 avenue Jean Jacques Rousseau – 78800 Houilles 

     

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7372 (du 11/07/2017)

    Description du poste :

    PHONE REGIE RECRUTE des Hôtes et hôtesses d'accueil : 18 postes à pourvoir en CDI entre la fin juillet et  début septembre- temps partiel matin, 25h/semaine  à Guyancourt : 8h/13h en accueil physique et téléphonique - anglais d'accueil de base- temps partiel après midi, 25h/semaine  à Voisins : 13h/18h en accueil physique et téléphonique - anglais bilingue- temps partiel après midi, 30h/semaine  à Montigny le Bx : 13h/19h en accueil physique et téléphonique - anglais bilingue- temps complet, 35h/semaine  à Montigny le Bx : 10h/18h en accueil physique et téléphonique et tâches annexes (la maitrise de SAP serait un plus) - anglais bilingue- temps partiel après midi, 30h/semaine  à Versailles  : 12h30/18h30 en accueil physique et téléphonique- anglais conversationnel- temps partiel après midi, 24h/semaine  à Vélizy  : 13h/18h (17h le vendredi) en accueil physique et téléphonique- anglais conversationnel- temps partiel matin, 25h/semaine  à Massy : 8h/13h en accueil physique- anglais conversationnel- temps partiel après midi, 30h/semaine  à Massy : 13h/19h en accueil physique- anglais bilingue- temps partiel matin, 26,25h/semaine  à Palaiseau : 8h/13h15 en accueil physique et téléphonique - anglais conversationnel- temps complet, 30h/semaine  à Palaiseau : 13h/19h en accueil physique et téléphonique - anglais conversationnel- temps partiel matin, 25h/semaine  à Orsay : 8h30/13h30 en accueil physique et téléphonique - anglais d'accueil- temps complet, 35h/semaine  à Vélizy :11h45/19h45 en accueil physique et téléphonique - anglais conversationnel- temps complet, 39h/semaine  à Saint germain en laye : 8h30/17h en accueil physique et téléphonique et tâches administratives - anglais d'accueil- temps complet, 35h/semaine  à Vélizy : 11h45/19h45 en accueil physique et téléphonique - anglais bilingue- temps partiel matin, 27,50h/semaine  à Vélizy : 7h/12h30 en accueil physique et téléphonique - anglais bilingue - et enfin, 3 postes en CDI à temps complet, minimum 35h/semaine pour des postes d'hôte(sse)s volantes (polyvalentes sur plusieurs clients) - expérience et bilingue anglais requis - mobilité sur le 78 donc véhicule indispensable+ 4 postes en CDD sur août et une dizaine sur septembre

    Sandra GAZONDirectrice d'AgenceMail : sgazon@phone-regie.comPHONE REGIEImmeuble ARAGO 1 -41 Boulevard Vauban - 78280 Guyancourt

    Durée hebdomadaire : indifférentPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7357 (du 10/07/2017)

    Description du poste :

    La Clinique des Pages située au Vésinet recrute de façon urgente un(e) Standardiste /Réceptionniste.

    Horaire: 8h30-19h30 avec 1h de pauseDurée: DU 15 JUILLET AU 15 AOUT 2017Lieu: LE VESINET CENTRECandidature  à adresser à Mme GELASIO, directrice Adjointe de la clinique

    à l'adresse suivante: i.gelasio@orpea.net 

    ou par téléphone au 01 30 15 96 96.

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7356 (du 07/07/2017)

    Description du poste :

    FORMATIONS OUVERTES AUX METIERS DE LA NATURE

     

    Le CFA du Paysage, de l’Horticulture, du Ch et de la Fleuristerie à Saint Germain en Laye et Maisons Laffitte propose depuis plus de 50 ans des solutions de parcours individualisés de formation pour tous les jeunes sortant du Collège et du Lycée.

    Entité de l’Etablissement Public Agricole de Saint Germain en Laye, le CFA dispose d’un service d’hébergement et de restauration pour l’ensemble des apprenants, ainsi que d’une exploitation agricole et un centre hippique. Il bénéficie ainsi d’une situation géographique proche de Paris dans un environnement privilégié.

     

    Nos 3 filières de métiers: De la Découverte à l’Expertise Métiers

    -        PAYSAGE : Un cursus complet répondant aux besoins de tous - du CAP au BTS, et de nombreux de Certificats de Spécialisation de renommée nationale voire unique en France, avec notamment le CQP de Paysagisme d’Intérieur. 

    -        FLEURISTERIE : du CAP au BP, devenez un véritable professionnel de l’Art Floral !

    -        CHEVAL : avec le CAP Palefrenier Soigneur d’Equidé, transformez votre passion en véritable voie professionnelle.

     

    NEWS : Pour la rentrée 2017, de nombreuses places restent encore à prendre avec des contrats de travail en apprentissage notamment sur notre filière Fleuristerie.

    -        Contrat d’apprentissage en CAP Fleuriste : Vous alternerez durant 1 an ou 2 ans, selon que vous ayez déjà un diplôme de niveau V, entre votre entreprise d’apprentissage et notre CFA de Saint Germain en Laye (avec une résidence étudiante si besoin). Motivé(e) par le métier de la FLEURISTERIE et désireux(se) de valider un diplôme de niveau 5, envoyez votre candidature cv + lettre de motivation pour être mis(e) en relation avec l'entreprise.

     

    N’hésitez pas à prendre contact avec nous afin d’en savoir un peu plus :

     

    CFA Horticulture et Ch

    Chemin de la Jonction

    78100 Saint Germain en Laye

    Tel : 01.30.87.18.30

    Site internet : www.cfppah.ac-versailles.fr

    Contacts Développeurs Apprentissage :

    Agnès BOURGOIN : 06.15.72.71.01

    Solène LE GUEN : 06.10.17.11.92

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7355 (du 07/07/2017)

    Description du poste :

     

    Médias dans la Ville recherche des Apporteurs d’Affaires

    Secteur géographique : Département 78 

    Type de contrat : Apporteur d’Affaires 

    Statut : Auto-Entrepreneur

    VISITEZ NOTRE SITE WEB 

    www.mediasdanslaville.tv

    Votre mission :

    - Développer le chiffre d'affaires en prospectant les annonceurs de votre secteur.Pour y parvenir, nous mettons à votre disposition toutes les compétences de notre équipe.- Outils de prospection- Formation- Forte Commission

    Profil

    Homme ou femme de terrain, vous justifiez impérativement d’une première expérience commerciale.  Aguerri(e) aux techniques d'approche commerciale. Autonome, méthodique, et animé(e) d’un fort esprit entrepreneurial, vous serez rapidement opérationnel(le)

    Vous vous reconnaissez alors n’attendez plus et rejoignez une START-UP en plein développement.

    Contact

    Merci de nous faire parvenir  votre candidature à contact@cme-francemedias.com

    Sous la référence : Apporteur d’Affaire 78-01 

     

     

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY7352 (du 06/07/2017)

    Description du poste :

     

    Vous aurez pour principales missions :

    Vous accompagnerez tous les matins de 7H00 à 9H00 des enfants en situation de handicap du domicile des familles à l’institut médical éducatif.

    Vous effectuez les trajets de retour en fin de journée de 16H00 à 18H00.

    Secteur :

    -Courbevoie, Colombes, Gennevilliers

    -Gennevilliers, Asnières, Llois, Paris 16 &17

    -Issy les Moulineaux, Meudon

    Profil :

    -Personne ayant déjà une expérience professionnelle (tous secteurs confondus),

    -Retraité 

    Compétences requises :

    -Accueillir les enfants à bord du véhicule,

    -Règles de sécurité des biens et des personnes

    -Réaliser des déplacements urbains,

    -Réglementation du transport des personnes.

    CDD du 21/08/2017 au 13/07/2018

    20H00 hebdomadaire (7H00-9H00 / 16H00-18H00)

    CDI possible en fin de contrat

     Société Atlantique Transport

     M.AMRANI 06 67 35 18 51

    atlantiquetransport@hotmail.fr

      

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps partiel 50%Salaire proposé : 864 euros bruts par moisPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7353 (du 06/07/2017)

    Description du poste :

     

    Missions principales :

    Vous aurez pour principales missions :

    Accueil, conseil, coupe, coiffage, vente, fidélisation, encaissement.

    Profil : esprit d'équipe et dynamisme.

    Compétences requises : 5 ans expérience dans le domaine de la coiffure

    Evolution possible en tant que responsable de salon

    Rémunération en fonction de l'expérience

    CDI temps plein

     Frederic .Heckmann :06.27.05.07.40 ou 01.39.15.55.02

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7354 (du 06/07/2017)

    Description du poste :

     

    EDEN MEDICAL, prestataire de matériel pour le traitement de l'apnée du sommeil basé à Croissy sur Seine recherche :

    un(e) assistant(e) administrative et commercial(e) polyvalent(e)

    - CDI, 35h possibilité de temps partiel

    - SMIC pouvant évoluer rapidement

    - poste basé à Croissy, possibilité de quelques déplacements à proximité

    Description de la mission

    - suivi administratif des patients

    - envoi compte rendus traitement aux médecins

    - facturation, suivi des impayés

    - relations avec sécurité sociale et mutuelles

    - mise à jour fichiers excel

    - suivi inventaire

    - commande fournisseurs

    - mise à jour site internet

    - suivi trésorerie, pointage banque

     

    Compétences requises

    - autonomie, organisation

    - maitrise des outils bureautiques (excel, logiciel de facturation, word) et web

    - permis de conduite souhaité

    Si ce poste vous intéresse :

         - appelez le 01 39 57 07 60

         - ou envoyez un mail à andre@edenmedical.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7349 (du 05/07/2017)

    Description du poste :

    Nous recherchons un formateur ayant une expérience de l'enseignement en BTS MUC sur ces matières et une expérience professionnelle de la vente (chef de rayon grande et moyenne distribution - manager d'une unité commerciale). Pour Septembre 2017.Dynamique, à l'écoute, très bonne aisance relationnelle, autorité et charisme. Le poste est évolutif sur un CDI. 14 heures de cours + responsabilité formateur référent ou formatrice référente de la section.Formateur/ Formatrice pour les BTS MUC (Management des Unités Commerciales) 1ère et 2ème année (14h cours semaine)DUC - Développement de l'Unité Commerciale (cours)GRC - Gestion de la relation clientèle (cours)Dossier professionnels :PDUC - Projet de développement de l'Unité CommercialeACRC - Analyse de la relation commercialeLes cv et lm sont à transmettre par mail uniquement à ufa.stv@wanadoo.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7350 (du 05/07/2017)

    Description du poste :

    SARL VAULUCEAU- LES FERMES DE GALLY RECRUTE UN/UNE HOTE DE CAISSE (H/F) EN CDI INDÉTERMINÉ.

    Date : 03/07/2017 

    Référence de l’offre  : 17_06SGAL-20428085  

    Type de contrat  : CDI

    Localisation  : St Cyr  78210, FR

     Durée du contrat  : Indéterminé

    Niveau d’études  : Bac +2

    Années d’expérience  : 3-4 ans     

    Description de l’entreprise  : Les Fermes de Gally regroupent des sociétés de services aux entreprises et de commerces grand public composées de 500 personnes. Nous intervenons notamment  dans les secteurs du paysagisme d'entreprise, des décors événementiels et le service  de fruits au bureau ; un magasin proposant au public des végétaux, mobilier de jardin, articles de décoration et produits alimentaires du terroir, des fermes pédagogiques et une  cueillette en libre-service forment un concept unique. 

    Description du poste  : Au sein du magasin, vous serez principalement en charge des missions suivantes: - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer les opérations d'encaissement - Garantir la bonne tenue et la propreté du poste - Aide ponctuelle au sein des différents rayons du magasin 

    Profil recherché  : - Expérience indispensable en caisse idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée - Autonomie, dynamisme, bonne présentation et sens du service client - Véhicule indispensable pour accéder au magasin  - Travail semaine et week-ends ( dimanche par roulement) 

    Pour postuler : offre20428085.11631@gally.contactrh.com 

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7342 (du 04/07/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS)

    20 communes – 332 672 habitants :

    Recrute pour son service Environnement (collecte et traitement des déchets ménagers)

    Un responsable du pôle opérationnel (h/f)

    Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux – Catégorie A

    Sous la responsabilité du directeur de l’environnement, vous coordonnez et organisez les activités de pré-collecte et collecte des déchets ménagers et êtes garant de la qualité de service sur l’ensemble du territoire.

    Dans ce cadre, vous serez chargé de :

    - Encadrer les équipes de pré-collecte et de collecte ;

    - Définir et mettre en oeuvre une démarche qualité en accord avec les orientations des élus des communes concernées et de la direction ;

    - Veiller à la bonne exécution des collectes en conformité avec la réglementation et les engagements contractuels ;

    - Analyser l’existant sur le terrain et proposer une optimisation des pratiques ;

    - Coordonner et suivre les prestataires ;

    - Mettre en place des indicateurs de suivi et produire les différents bilans (techniques, financiers, …) ;

    - Participer à l’élaboration des marchés publics, du budget et contribuer à leur bonne exécution ;

    - Participer à l’élaboration des projets techniques, leur mise en oeuvre et leur suivi. 

    Profil :

    Issu(e) d’une formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 années dans le domaine d’activité des déchets en relation avec les collectivités.Votre aisance à piloter, animer et fédérer des équipes est reconnue.Capable de travailler en autonomie en mode projet, vous possédez une réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) ainsi que d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Votre esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse ainsi que votre réactivité sont des atouts indispensables pour ce poste.

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

    Poste basé au Pecq. Permis B indispensable. Possibilité de travail en extérieur sous intempéries, de travail en horaires décalés pour suivre les activités (à partir de 5h du matin, en soirée ou certains week-ends), travail en bureau et déplacements requis sur le territoire de la CASGBS.

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 10 juillet 2017 à l’attention de :

    Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine

    Direction des Ressources Humaines

    2, rue Buffon

    B.P 275

    78506 SARTROUVILLE Cedex

    ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7347 (du 04/07/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS)

    20 communes – 332 672 habitants :

    Recrute pour son service Environnement (collecte et traitement des déchets ménagers)

    Un responsable du pôle qualité du tri/prévention/communication (h/f)

    Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux – Catégorie A

    Sous la responsabilité du directeur de l’environnement, vous définissez et planifiez la politique globale de prévention de la production de déchets et en assurez la communication sur l’ensemble du territoire.

    Dans ce cadre, vous serez chargé de :

    Encadrer les équipes du pôle et optimiser leur travail sur le terrain ;Définir et mettre en oeuvre une stratégie en matière de prévention des déchets et une communication adaptée ;Créer et animer un Programme Local de Prévention des Déchets (PLPD) en concertation avec les acteurs du territoire et les partenaires institutionnels ;Accompagner les décideurs publics au cours des différentes phases (réflexion, concertation) ;Mettre en place des indicateurs (suivi, évaluation) et s’assurer de la bonne réalisation des opérations de prévention ;Coordonner et réaliser le suivi des prestataires ;Identifier les outils de financement, réaliser et suivre les demandes de subventions ;Gérer le budget et la facturation liée au projet ;En lien avec le service communication, créer des outils de communication et planifier des évènements liés à la thématique

     

    Profil :

    Diplômé(e) d’une formation Bac +5 des métiers de la gestion des déchets et/ou de l’environnement, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine d’activité des déchets. Des compétences particulières en prévention/communication en relation avec les collectivités, seraient appréciées.Votre aisance à piloter, animer et fédérer des équipes est reconnue.Capable de travailler en autonomie en mode projet, vous possédez une réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) ainsi que d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Votre esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse ainsi que votre réactivité sont des atouts indispensables pour ce poste.

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

    Poste basé au Pecq. Permis B indispensable. Possibilité de travail en horaires décalés dans le cadre d’évènements de sensibilisation (en soirée ou certains week-ends), travail en bureau et déplacements requis sur le territoire de la CASGBS.

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 10 juillet 2017 à l’attention de :

    Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine

    Direction des Ressources Humaines

    2, rue Buffon

    B.P 275

    78506 SARTROUVILLE Cedex

    ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7348 (du 04/07/2017)

    Description du poste :

     

    Mission principale : contrôle et vérifications des installations électriques

    Poste en CDI

    Poste en bureau de contrôle, à évolution rapide.Vous aurez à effectuer les vérifications des installations électriques sur les chantiers : bureaux, ERP, etc... Vous êtes titulaire d'un bac pro électricité ou BTS électromécanique ou électricité, vous êtes motivé, passionné de technique, vous avez le goût du travail en équipe, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance et de fort potentiel, venez nous rejoindre.

    Névine ISKANDARCOPRESTE45, rue de la Liberté78100 SAINT GERMAIN EN LAYE 06 08 12 26 64n.iskandar@copreste.frwww.copreste.com

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7224 (du 03/07/2017)

    Description du poste :

    La commune de Vaucresson (Hauts de Seine) 

    8400 habitants

     

     

     

    RECRUTE

     

     

    UN AGENT ADMINISTRATIF H/F

    COMPTABLE AU SERVICE FINANCIER

    « POLE RECETTES »

     

     

    Au sein du service financier, vous êtes en charge de :

    - la comptabilité communale (suivi et comptabilisation des recettes de 3 budgets : VILLE, CCAS, SIVU HARAS LUPIN)

    - gestion des encaissements des subventions

    - gestion du FCTVA

    - gestion des Impayés

    - élaboration et tenue de tableaux de bord

    - missions diverses (Suivi des loyers, Rédaction du Compte-Rendu de la Commission des Finances, relation avec la Trésorerie …)

     

    Début du contrat : Dès que possible

    Lieu : Vaucresson

    Contrat : Contractuel, cdd renouvelable

    Salaire : A voir avec l’employeur

    A temps partiel 3 jours par semaine

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7337 (du 03/07/2017)

    Description du poste :

    La commune de Vaucresson (Hauts de Seine) 

    8400 habitants

     

     

     

    RECRUTE

     

     

    Un(e) ASSISTANT(e) du service Voirie/Environnement 

    cadre d’emplois des Adjoints Administratifs

     

     

     

    Rattaché(e) à la Responsable Voirie-Environnement, vous optimisez le fonctionnement du secteur voirie-environnement en organisant et coordonnant les informations pour le compte de votre responsable hiérarchique. Outre le secrétariat classique, vous assurez l'interface de votre supérieur hiérarchique avec tous ses interlocuteurs internes ou externes et l'assistez dans son organisation.

     

    Gestion administrative :

    Accueil téléphonique et physique du public des services techniques avec traitement des demandes de renseignements courants en matière de voirie et d’environnement.Gestion de l’agenda du chef de service.Coordination, transmission et rédaction des informations du service.Organisation et préparation des réunions internes et externes (planification, ordre du jour, recensement des éléments, préparation des supports et des dossiers, ...).Rédaction des notes et comptes rendus, et les réponses aux courriers du service.Traitement administratif des occupations du domaine public (rédaction des arrêtés, information riverains,….).Déclaration d’intention de commencement de travauxTraitement des permissions de voirie (bennes, échafaudages, déménagements,…)Arrêtés permanents de voirieArrêtés de branchement au réseau d’assainissement communautaireEt autres demandes d’intervention sur le domaine public.Classement et préparation des dossiers opérationnels.

    Gestion comptable :

    Rédaction des bons d’engagement et suivi de la facturation, demande de devis et relances des fournisseurs dans les domaines voirie, espaces verts, mobiliers urbains pour le budget communal et le budget communautaire.Suivi administratif des contrats et de leur renouvellement (mobilier urbain, aires de jeux,…).

    Gestion des déchets :

    Suivi quantitatif des flux de collecte des déchets ménagers.Traitement et suivi des commandes de bacs de collectes sélectives.Vous travaillez en binôme avec une autre assistante que vous remplacez durant ses absences.

     

    Profil du candidat :

    - Vous avez une expérience significative dans une fonction similaire.

    - Vous avez une connaissance approfondie des outils bureautiques et des techniques d'assistanat.

    - Vous êtes organisé(e), méthodique et savez gérer un agenda complexe.

    - Vous avez de fortes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.

    - Les sens de la confidentialité et de la discrétion sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

     

     

    Lieu : Vaucresson

    Salaire : selon grille

    Statut : fonctionnaire ou contractuel (cdd renouvelable) - Mission de remplacement : 1an

    Temps plein 35 heures

    Recrutement dès que possible

    Merci d’envoyer votre candidature à : as.brossard@mairie-vaucresson.fr

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7338 (du 03/07/2017)

    Description du poste :

    La commune de Vaucresson (Hauts de Seine)

    8400 habitants

     

     

     

    RECRUTE

     

     

    Un(e) ASSISTANT(e)

    cadre d’emplois des Adjoints Administratifs

     

    35 heures hebdomadaires

     

     

    Au sein du service technique et plus particulièrement de la régie Bâtiment, vous assistez le responsable.

     

     

    Missions :

    -        Assurer l’assistance opérationnelle du Responsable de la régie Bâtiments (gestion de l’agenda, filtrage téléphonique, préparation et suivi des réunions et commissions,…)

    -        Interface entre le Responsable Bâtiments et les autres services

    -        Relation avec les entreprises

    -        Planification des rendez-vous, des réunions et des commissions de sécurité

    -        Saisie des comptes rendus et courriers

    -        Suivi budgétaire

    -        Organisation et suivi du classement du service

     

     

    Profil :

    -        Minimum BAC

    -        Bonne rédaction

    -        Maîtrise de l’outil informatique

    -        Consciencieux

    -        esprit d’initiative et autonome

    -        organisé(e)

     

    Lieu : Vaucresson

    Salaire : selon la grille

    Statut : fonctionnaire ou contractuel (cdd renouvelable)

    Temps plein 35 heures

    Recrutement dès que possible

    Merci d’envoyer votre candidature à : as.brossard@mairie-vaucresson.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7339 (du 03/07/2017)

    Description du poste :

     

    LA VILLE DE VAUCRESSON RECRUTE :

     

    INGENIEUR H/F DES SERVICES TECHNIQUES

     

    Service :

    Direction des services techniques

    Type d’emploi :

    Emploi permanent

    Temps de travail :

    Temps complet

    Filière :

    Technique

    Cadre statutaire :

    Ingénieur  (catégorie A),

    Position hiérarchique : 

    Sous l’autorité directe de la Directrice des services techniques, en relation avec le Maire et l’ensemble de l’équipe municipale

    Niveau de responsabilité : 

    Encadrement intermédiaire, assurer l’intérim de la directrice des services techniques

    Métier :

    En charge des compétences voirie, éclairage public, protection et mise en valeur de l'environnement, des travaux d'aménagement, des équipements et infrastructures

     

    Conditions d'exercice :

    -         Assurer l’encadrement des services techniques en l’absence de la DST

    -         Assurer l'interface entre la Direction et les différents partenaires institutionnels

    -         Apporter son assistance à l'activité quotidienne de la Direction

    -         Organiser, animer et rédiger des réunions et commissions ad hoc et mettre en œuvre les décisions prises

    -         Assurer le suivi, le contrôle, la gestion  et la réception des travaux

    -         Elaborer les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien

    -         Piloter les études préalables et de programmation, notamment les études de faisabilité

    -         Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôler le suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés publics

    -         Suivre l’exécution technique et la mise en œuvre des garanties administratives, sur le terrain et les chantiers

    -         Elaborer le budget des services techniques avec la DST

    -         Intervenir en appui technique aux autres services - Transversalité

    -         Assurer une veille  réglementaire

     

    Autonomie  responsabilités :

    -   Large autonomie dans la définition des priorités d'actions

    -   Force de proposition auprès de la DST

    -   Assurer une expertise technique et une aide à la décision

    -   Participation aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels

    -   Garant de l'information des élus sur la conduite du projet de la collectivité

     

    Compétences liées au poste:

    -   Ingénieur ou technicien confirmé

    -   Compétences techniques et expérience en travaux publics ou génie civil

    -   Maitrise des règles de la commande publique

    -   Sens du service public

    -   Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse

    -   Esprit d'initiative, autonomie et rigueur

    -   Qualités relationnelles et aptitude à la négociation

    -   Aptitude à la polyvalence

    -   Disponible, organisé, consciencieux, autonome

    -   Permis B requis

     

     

     

    Liens Fonctionnels (partenaires internes / externes)

    - Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus en charge du secteur d'activités, de la DST et de tous les chefs de service

    - Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité POLD), partenaires publics, institutions privées, entreprises, associations en fonction des domaines d'activités

    - Représentation de la direction et de la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures

     

    Contraintes du poste :

    -    Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public

     

    Diplômes ou formation: 

    Diplôme d’enseignement supérieur BAC+4/5, idéalement dans le domaine technique.

     

     

     

    Cette fiche de poste peut évoluer en fonction des besoins du service et des priorités de l'institution.

     

     

     

     

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7340 (du 03/07/2017)

    Description du poste :

    A.I.D.E.S 78 basée à Houilles recherche de 2 auxiliaires de vie, si possible véhiculées, pour commencer rapidement.

     L’auxiliaire de vie réalise l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie au quotidien. 

    ACTIVITES 

    L’activité consiste à:                                                                

    Conseiller ou aider à la vie quotidienne :Entretien de l’habitat et de l’environnement de la personne : ménage, vitres, vaisselle, lessive, repassage, couture, rangement, petites réparations, bricolage,Alimentation : courses, préparation, et aide à la prise des repas,Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, hygiène et confort corporel (tenue vestimentaire, réfection du lit, entretien du bassin, urinal).Soutenir la personne : Sur le plan moral, par une écoute attentive et une bonne communication,Sur le plan intellectuel, par une stimulation de l’intérêt : jeux de société, lecture, chant, discussions,Sur le plan social, par l’aide aux démarches administratives et les accompagnements divers (budget, courses, visite médicale, promenades, loisirs).Prévenir ou diminuer la dépendance :Par la définition et la mise en œuvre d’une organisation de vie,Par des informations et des conseils réguliers sur l’hygiène (alimentaire, corporelle, du cadre de vie, des choix de vie) et la sécurité,Par des liaisons avec les autres intervenants (famille, médecin traitant, autres prestataires : services sociaux, infirmier, portage des repas), Aide à la toilette, changer les protections…Suivi administratif des prestations réalisées.

    RESPONSABILITES CONFIEES

    Rendre compte à son responsable de toute situation problématique.Prendre des initiatives, dans la limite de ses fonctions, pour gérer une urgence ou faire face à une situation inhabituelle.Tenir à jour le carnet de liaison.

    DIPLOMES/QUALIFICATION REQUISES

    En cours d’accès au Diplômes d’Etat de Technicien et l’intervention Sociale et Familiale.En cours d’accès au Diplômes d’Auxiliaire de Vie Sociale.Titulaire de BEP carrière sanitaire et sociale.Titulaire de BEPA option service, spécialité services aux personnes.Titulaire de l’attestation de formation aux premiers secours.

    CAPACITES & COMPETENCES MAJEURES REQUISES

    Savoir: Connaissance de la personne âgée et de la personne handicapée physique :

    Caractéristiques physiologiques générales,Pathologies physiques et mentales générales,Les limites physiques et mentales.

    Savoir : Connaissances de la pathologie des personnes handicapées mentales accompagnées,

     Posséder le permis de conduire pour véhicules légers,Connaître le fonctionnement des appareillages d’aide à la mobilité,Connaître les bases de la manipulation (gestes et postures) de la personne âgée et de la personne handicapée.

    Savoir-faire : Assurer le bien-être et la sécurité de la personne,

    Communiquer de façon non verbale avec les personnes accompagnées (toucher, regard, présence…),Conduire en maintenant un contact exclusif (ex : ne pas prendre de rendez-vous avec un autre client pendant la réalisation de la prestation) avec la personne, et  adopter une conduite souple,Etre attentif à la sécurité du logement de la personne accompagnée avant de quitter celui-ci , la tenue vestimentaire de la personne accompagnée, dans un but sécuritaire et  esthétique et la présence de papier (ex : feuilles de maladies, radios) et l’argent nécessaire,Evaluer la nécessité de faire venir un professionnel,Faire preuve d’une grande disponibilité pour l’exécution du travail (accepter de travailler les  jours fériés ou à des horaires irrégulier),Mémoriser les habitudes d’achat  de la personne.

    CAPACITES & COMPETENCES MAJEURES REQUISES

    Savoir-être : Avoir une bonne présentation.

    Garder son calme et son sang-froid en toutes situations.Savoir s’organiser.Etre vigilante sur les dates de péremption et contrôler la présence de nourriture avariée dans le réfrigérateur.Faire preuve d’une très grande capacité d’adaptation.Respecter des règles déontologiques et de la réglementation.

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7341 (du 03/07/2017)

    Description du poste :

     La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (SGBS)

    Composée de 20 communes – 332.672 habitants :

    Recrute

    Au sein de la médiathèque de Houilles

    Un agent de bibliothèque (h/f)

    Cadre d’emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie C)

    Missions :

    Sous l’autorité du responsable de la médiathèque, vous serez chargé de :

    -L’accueil du public : participation à l’ensemble des missions du service public (accueil, prêt,inscription) au sein des espaces jeunesse et adulte ;

    -La participation aux animations : votre implication dans une démarche « bibliothèque 3èmelieu »serait appréciée ;

    -La gestion des réservations et des rappels ;

    -La mise à jour des fichiers abonnés ;

    -La réception des commandes, le catalogage et le désherbage des collections ;

    -Le suivi régulier de certaines lignes budgétaires, la réception des commandes (A2 Presse,fournitures, Culligan, CIPA) ; réalisation des déclarations SOFIA en ligne.

    Titulaire d’une formation aux métiers du livre, vous justifiez d’un bon niveau de culture générale. Vous maîtrisez le Pack Office et connaissez les logiciels de bibliothéconomie (AFI Nanook). Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du travail en équipe. Vous êtes force de proposition, dynamique, vous aimez vous impliquer dans les projets.

    Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

    - Poste à temps complet : 38h/semaine.

    - Permanences jusqu’à 19h deux soirs par semaine, samedi travaillé (repos dimanche-lundi)

     

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 31 mai 2017, à l’attention de : Monsieur le Président de la CASGBS 51/57 boulevard de la République Bâtiment 4 – CS 60507 78403 CHATOU Cedex ou par e-mail à recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7205 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

    CHARGE-E D’INSERTION PROFESSIONNELLE

                         

    ROLE

    La (le) Chargé-e de la mise en œuvre du projet social et du suivi des ressources humaines en coordination avec la direction, notamment au niveau de:

    - du recrutement et des formations

    - du suivi personnalisé des salariés

    - l’accompagnement social des salariés

    - la centralisation de la gestion administrative du  personnel

    - l’assistance aux Encadrants sur le domaine RH

    - Des relations sociales

     

     

     

     

     

     

     

     

    MISSION

    Centralise les CV et répond aux demandes, Recrute le personnel en insertion ou en CDD / CDIGère les relations avec les prescripteurs et orienteurs (pôle emploi, PLIE….),Constitue un réseau et formalise des partenariats permet- tant d’aider le salarié et de répondre à ses problématiques sociales (logement, santé, juridique, judiciaire….) et de l’orienter vers les bons interlocuteurs. Fait un point à la fin du 1er mois puis trimestriellement avec chacun des salariés en insertion et suit le livret individuel d’insertion, dans le cadre du projet personnalisé du salarié (formation, polyvalence…),  Organise chaque trimestre une formation soit sur le savoir-être soit sur les techniques de recherche d’emploi, Définit en début d’année avec la direction les grands axes de la formation, élabore le plan de formation, organise les formations notamment les formations externes.Travaille en permanence sur l’objectif de sorties positives des salariés en contrat d’insertion,Fait le lien avec le centre de gestion pour toute la gestion administrative du personnel, Appuie la direction et les Encadrants dans les relations socialesConseille les Encadrants dans la gestion du personnel

     

     

     

     

    COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

     

    AutonomeCapacité à s’imposerFait preuve de réserve sur le suivi des salariés et la gestion du personnelRigoureuxBon relationnelTitulaire du permis B souhaitable

     

     

    FORMATION ET EXPERIENCES

     

    Formations en RHExpérience dans l’Insertion

     

    ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

     

    Lieu de travail : La VerrièreBureau et visites ponctuelle sur les sites pour le suivi des salariés

     

     

    TYPE DE CONTRAT

     

    CDI1 Journée par semaine : 7h

     

    CLASSIFICATION

     

    Classification 1 dans la filière administrative Agent de maitrise

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7324 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS)

    20 communes – 332 672 habitants :

    Recrute pour son service Environnement (collecte et traitement des déchets ménagers)

    Un responsable du pôle opérationnel (h/f)

    Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux – Catégorie A

    Sous la responsabilité du directeur de l’environnement, vous coordonnez et organisez les activités de pré-collecte et collecte des déchets ménagers et êtes garant de la qualité de service sur l’ensemble du territoire.

    Dans ce cadre, vous serez chargé de :

    - Encadrer les équipes de pré-collecte et de collecte ;

    - Définir et mettre en œuvre une démarche qualité en accord avec les orientations des élus des communes concernées et de la direction ;

    - Veiller à la bonne exécution des collectes en conformité avec la réglementation et les engagements contractuels ;

    - Analyser l’existant sur le terrain et proposer une optimisation des pratiques ;

    - Coordonner et suivre les prestataires ;

    - Mettre en place des indicateurs de suivi et produire les différents bilans (techniques, financiers, …) ;

    - Participer à l’élaboration des marchés publics, du budget et contribuer à leur bonne exécution ;

    - Participer à l’élaboration des projets techniques, leur mise en œuvre et leur suivi.

    Profil :

    Issu(e) d’une formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 années dans le domaine d’activité des déchets en relation avec les collectivités.

    Votre aisance à piloter, animer et fédérer des équipes est reconnue.

    Capable de travailler en autonomie en mode projet, vous possédez une réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) ainsi que d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Votre esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse ainsi que votre réactivité sont des atouts indispensables pour ce poste.

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

    Poste basé au Pecq. Permis B indispensable. Possibilité de travail en extérieur sous intempéries, de travail en horaires décalés pour suivre les activités (à partir de 5h du matin, en soirée ou certains week-ends), travail en bureau et déplacements requis sur le territoire de la CASGBS.

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 10 juillet 2017 à l’attention de :

    Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine

    Direction des Ressources Humaines

    2, rue Buffon

    B.P 275

    78506 SARTROUVILLE Cedex

    ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7325 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS)

    20 communes – 332 672 habitants :

    Recrute pour son service Environnement (collecte et traitement des déchets ménagers)

    Un responsable du pôle qualité du tri/prévention/communication (h/f)

    Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux – Catégorie A

    Sous la responsabilité du directeur de l’environnement, vous définissez et planifiez la politique globale de prévention de la production de déchets et en assurez la communication sur l’ensemble du territoire.

    Dans ce cadre, vous serez chargé de :

    - Encadrer les équipes du pôle et optimiser leur travail sur le terrain ;

    - Définir et mettre en œuvre une stratégie en matière de prévention des déchets et une communication adaptée ;

    - Créer et animer un Programme Local de Prévention des Déchets (PLPD) en concertation avec les acteurs du territoire et les partenaires institutionnels ;

    - Accompagner les décideurs publics au cours des différentes phases (réflexion, concertation) ;

    - Mettre en place des indicateurs (suivi, évaluation) et s’assurer de la bonne réalisation des opérations de prévention ;

    - Coordonner et réaliser le suivi des prestataires ;

    - Identifier les outils de financement, réaliser et suivre les demandes de subventions ;

    - Gérer le budget et la facturation liée au projet ;

    - En lien avec le service communication, créer des outils de communication et planifier des évènements liés à la thématique

    Profil :

    Diplômé(e) d’une formation Bac +5 des métiers de la gestion des déchets et/ou de l’environnement, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine d’activité des déchets. Des compétences particulières en prévention/communication en relation avec les collectivités, seraient appréciées.

    Votre aisance à piloter, animer et fédérer des équipes est reconnue.

    Capable de travailler en autonomie en mode projet, vous possédez une réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) ainsi que d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Votre esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse ainsi que votre réactivité sont des atouts indispensables pour ce poste.

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

    Poste basé au Pecq. Permis B indispensable. Possibilité de travail en horaires décalés dans le cadre d’évènements de sensibilisation (en soirée ou certains week-ends), travail en bureau et déplacements requis sur le territoire de la CASGBS.

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 10 juillet 2017 à l’attention de :

    Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine

    Direction des Ressources Humaines

    2, rue Buffon

    B.P 275

    78506 SARTROUVILLE Cedex

    ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7326 (du 27/06/2017)

    Description du poste : La cucina Bio Parisest une épicerie fine italienne travaillant exclusivement avec des produits issus de l'agriculture biologique.Nos lieux de ventes sont sur les deux grands marchés bio de Paris. Le samedi matin bvd de Batignolles et le dimanche matin bvd Raspail. Nous recherchons un vendeurs (H/F) pour travailler le samedi et le dimanche de 6h à 15h sur ces deux points de ventes.La prestation est rémunérée 100 € net la journée, sous un contrat dans un premier temps de vendeur occasionnel pour la période d'essai, puis un CDI.Ce travail demande une bonne résistance physique, et un bon contact avec la clientèle et un intérêt pour les produits de qualités issus de l'agriculture biologique..De plus nous recherchons une personne pour effectuer la fabrication des pâtes fraîches le vendredi de 9h à 18h.rémunéré 100€ net le journée, sous un contrat dans un premier temps en extra pour la période d'essai, puis un CDI.Postes à pourvoir en septembreEnvoyer vos CV +LM à lacucinabioparis@gmail.com Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7327 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

    Société du secteur télécom/internet/médias, située à Bailly souhaite renforcer son équipe et recherche:

    Un magasinier (H/F), CDD à plein temps (35 h / semaine) de plusieurs mois. 

    Au sein de l'entrepôt, vous réceptionnez les produits, vérifiez les quantités, stockez, préparez et expédiez les commandes. - Préparation des documents d'expédition avec le logiciel MDS- Suivi du stock avec inventaires- Livraisons- suivi consommables de stock

    Profil recherché: utilisation des logiciels Word et ExcelDynamique, sérieux et réactifAutonomie et sens de l'organisation

    Envoyer Cv et lettre de motivation à contact@utelfastlight.com

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LP7328 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

    VITA DOMICILE SERVICES recherche plusieurs auxiliaires de vie (H/F)

    Basé sur le secteur de la boucle de la seine (Chatou, le Vésinet, Croissy-sur-Seine, ) et ses environs.

    Missions :

    Accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, préparation des repas, aide à la prise de médicament, aide au lever et coucher)Entretien du cadre de vie (ménage, repassage, entretien du linge, course)Gardes de nuits possibles

    Profil recherché :

    Auxiliaire de vie diplômés ou ayant une équivalenceSix mois d'expérience dans le domaine du service à la personne minimumPermis B, véhiculé (voiture, deux roues) souhaité

    Disponibilité immédiate pour les semaines et le weekend souahitée.

    Salaire 10€ brut/h + avantages. site : www.vita-domicile.net

    Envoyer CV et lettre de motivation à vita.domicile.services@orange.fr

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7329 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

    VITA DOMICILE SERVICES recherche plusieurs aides à domicile(H/F)

    Basé sur le secteur de la boucle de la seine (Chatou, le Vésinet, Croissy-sur-Seine, ) et ses environs.

    Missions :

    Accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas, aide à la prise de médicament, aide au lever et coucher)Entretien du cadre de vie (ménage, repassage, entretien du linge, course)Gardes de nuits possibles

    Profil recherché :

    Six mois d'expérience dans le domaine du service à la personne minimumPermis B, véhiculé (voiture, deux roues) souhaité

    Disponibilité immédiate pour les semaines et le weekend souahitée.

    Salaire 10€ brut/h + avantages. site : www.vita-domicile.net

    Envoyer CV et lettre de motivation à vita.domicile.services@orange.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7330 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

     

    Anacours recrute des

    Personnes pour faire du soutien scolaire

    niveau Bac + 3 minimum

    ou bac + 2 pour le Primaire

    Mission : donner des cours particuliers dans les matières où vous excellez

    Aux jours et heures de votre choix, dans les villes que vous souhaitez

    Rémunération : de 15€ à 26€ selon la région

    Postuler sur

    www.anacours.fr , rubrique Recrutement

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7331 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

    Sortie d'Ecole

    DESCRIPTIF DU POSTE :

    Assurer la garde d'enfants : aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche ou chez l'assistante maternelle et s'occuper d'eux au domicile de leurs parents jusqu'à leur retour (goûter, jeux, bains, aide aux devoirs, repas ....).

    PROFIL DU CANDIDAT : Avoir 18 ans, Aimer les enfants, Autonomie, Ponctualité, Enthousiasme, Responsable

    Personne avec expérience (professionnelle ou familiale).

    Secteur d'activité :  Carrières sur Seine, Chatou, Croissy sur Seine, Houilles, Le Pecq, Le Vésinet, Marly le roi, Montesson, Nanterre, Puteaux, Rueil-Malmaison, Sartrouville, Suresnes....,etc

    Etre disponible pour au moins deux jours par semaine à 15h45, 16h30 ou 18h et/ou le mercredi après-midi  ou journée complète (Adaptation aux changements d'emploi du temps universitaires prévue).

    Etre en Université, Ecole, Lycée.... à proximité du secteur d'activité ou y habiter

    Type de contrat : CDI Temps partiel

    Durée hebdomadaire

    Salaire proposé : à partir de 11€37/heure, frais de transport, formation

    Contact :AgréServices Annie Aboaf, 09 54 98 00 90

    rh@agreservices.fr

     

     

    Garde d'enfant

    DESCRIPTIF DU POSTE

    Assurer la garde d'enfants : aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche ou chez l'assistante maternelle et s'occuper d'eux au domicile de leurs parents jusqu'à leur retour (goûter, jeux, éveil, bains, aide aux devoirs (ou pas), repas ....).

    PROFIL DU CANDIDAT

    Aimer les enfants, Autonomie, Ponctualité, Enthousiasme

    Personne avec expérience (professionnelle ou familiale) pour la garde d'enfants de plus de trois ans.

    Diplôme exigé pour la garde d'enfants de moins de 3 ans : CAP Petite enfance, Assistante de vie, Assistante Maternelle (offres de formation possibles)

    Permis et véhicule appréciés mais non obligatoires.

    Références demandées.

    LIEU D'EMPLOI :  Carrières sur Seine, Chatou, Croissy sur Seine, Houilles, La Garenne Colombes, Le Pecq, Le Vésinet, Marly le roi, Montesson, Nanterre, Puteaux, Rueil-Malmaison, Sartrouville, Suresnes....,etc

    Type de contrat : CDI temps partiel (selon besoin des familles)

    Salaire : à partir de 10€37/heure, frais de transport

    Pour postuler, envoyer votre candidature à rh@agreservices.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel < à 50%Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7334 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

    La Clinique Villa des Pages 40 av Horace Vernet 78110 Le VESINET

    recherche Employé(e) des services hospitaliers (avec de l'expérience)

    Poste à temps plein (un weekend sur deux)

    Durée: CDD 3 mois dès juillet avec possibilité de renouvelerSalaire: SMIC

    Une proximité domicile/ lieu de travail serait un plus.

    Pour postuler téléphoner au 01 30 15 96 96 ou envoyer un e-mail à:  villadespages@orpea.net

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7335 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

    La Clinique Villa des Pages 40 av Horace Vernet 78110 Le VESINET

    Recherche un(e) Employé(e) des services hospitaliers

    Durée: CDD 3 mois avec possibilité de renouveler

    Salaire: SMIC

    Une proximité domicile/ lieu de travail serait un plus.

    Pour postuler téléphoner au 01 30 15 96 96 ou envoyer un e-mail à:  villadespages@orpea.net

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps partiel < à 50%Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7336 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

     

    SFER est une société de négoce outillage, matériel chantier, fixation, hygiène sécurité.

    Missions :

    Préparation de commandes

    Réception de marchandises

    Chargement véhicules de livraison

    Vente au comptoir

    Saisie de bons de livraison

    Profil : dynamique, facilité d'adaptation avec une équipe jeune, organisé.

    Compétences : bon sens, notions informatiques pour saisie sur logiciel Cegid, rigueur, amabilité. 

    Evolution possible

    Rémunération à définir avec le candidat 

    Interlocuteur : Monsieur Fabien LEGROS

    Téléphone : 01-39-57-72-00

    fabien@sfer-btp.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7319 (du 26/06/2017)

    Description du poste :

    LA MISSION SMART CITY

    RECRUTE

     

    UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

    (Cadre d’emplois des adjoints administratifs - catégorie C)

     

    La Mission Smart City a pour objectif de rendre la Ville plus « intelligente » en s’appuyant sur les technologies de l’information et de la communication. Les domaines concernés sont notamment la mobilité, l’énergie et le système d’information géographique. Rattaché au responsable de la mission Smart City, vous serez chargé de la gestion administrative et comptable du service. Dans le cadre de la mutualisation des services, vous assurerez des missions pour la Direction du Numérique.

     

    Activités principales :

     

    Pour la Mission Smart City :

    -        Assurer le traitement des réclamations des usagers du secteur, en lien avec les partenaires de la Ville ;

    -        Mettre à jour les tableaux de bord, les statistiques et bilans d’activités : ;

    -        Participer à la gestion comptable et budgétaire : vérification des factures, préparation des règlements, émission des titres de recettes, préparation du budget ;

    -        Réaliser des contrôles liés au stationnement, à l’état des matériels installés en voirie (horodateurs, abris voyageurs…) et dans les parkings de la Ville ;

    -        Assurer le suivi de la prestation des partenaires extérieurs : réparation des vélos… 

    -        Mettre à jour le site internet de la Ville.

     

    Pour la Direction du Numérique et la Mission Smart City :

    -        Assurer l’accueil téléphonique;

    -        Organiser et préparer les réunions ;

    -        Rédiger et diffuser les comptes-rendus de réunions ;

    -        Assurer la gestion du courrier ;

    -        Gérer les achats de fournitures.

    Profil :

    Doté d’une formation type bac + 2, gestion administrative ou assistant manager, vous avez une première expérience, idéalement, au sein d’une collectivité territoriale. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Organisé et rigoureux, vous maitrisez les outils bureautiques.

     

    Lieu de travail : Centre administratif, 86-88 rue Léon Désoyer, Saint Germain en Laye.

     

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

    recrutement+assistantadministratif@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7320 (du 26/06/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DES BATIMENTS

    RECRUTE

     

    UN SERRURIER - AGENT POLYVALENT (H/F)

    (Cadre d’emplois des Adjoints techniques - catégorie C)

     

     

    Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité de l’adjoint Responsable du service maintenance du cadre bâti, vous réalisez les travaux de serrurerie dans les différents bâtiments municipaux, dans le respect des règles de sécurité.

     

    Activités principales :

     

    ×         Réaliser les différents ouvrages ou constructions métalliques en serrurerie, en menuiserie (portail, grilles, clôtures …) ;

    ×         Assurer la réparation, le changement et l’entretien des fermetures sur les différents sites ;

    ×         Entretenir, réaliser des dépannages en serrurerie et assurer des opérations de première maintenance pour les équipements des bâtiments ;

    ×         Réaliser des interventions techniques dans d’autres domaines tous corps d’état ;

    ×         Gérer l’organigramme des clefs des bâtiments municipaux (suivi et mise à jour du stock et des différents documents) ;

    ×         Organiser son chantier, dans le respect des règles de sécurité et environnementales.

     

    Profil :

    Doté d’une formation en CAP de serrurier, vous avez le sens de l’organisation et le goût du travail en équipe. Le Permis B est exigé (déplacement sur les sites de la ville).

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois+ prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Lieu de travail :

    CTM, 5 allée de Pomone (RN 13), 78 100 Saint-Germain-en-Laye.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

     

    recrutement+serrurier@saintgermainenlaye.fr

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7321 (du 26/06/2017)

    Description du poste :

    Créateur d'ambiances multisensorielles, Deco Sens marie la décoration, la musique et les senteurs pour créer un univers accueillant.

     

    Notre plus : un design floral et végétal artificiel d'exception

    Nos clients : Monde médical, sièges sociaux, hôtellerie de Luxe, spas.

     

    Nous recherchons un assistant(e) décorateur free lance pour notre atelier de Louveciennes (78).

     

    Mission

     

    Assister la décoratrice en poste dans ses diverses activités.

    -         Création et fabrication des décorations florales et végétales.

    -         Livraison et Installation des décorations chez les clients.

    -         Rangement atelier et stockage : fleurs, vases et accessoires.

     

    Profil 

    -         Visual Merchandiser /Décorateur étalagiste, Fleuriste ou amateur averti (formation assurée).

    -         Excellente présentation et aisance relationnelle.

    -         Permis B de 3 ans impératif.

     

    Durée : 1 jour/semaine

    Rémunération : 120 €/jour

     

    Envoyer candidature + CV par email : contact@decosens.com

     

    Contact :  DECO SENS - 1bis chemin de Prunay – 78430 Louveciennes –

     

    Claire Dixneuf. Tel : 09 52 07 78 25

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LO7323 (du 26/06/2017)

    Description du poste :

    Le site www.courspep.fr met en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. 

    Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire, aides aux devoirs, devoirs à distance et annonces cours particuliers.

    Nous recherchons des professeurs ou des étudiants pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France.

    Pour déposer votre candidature, il faut s'inscrire directement sur le sitewww.courspep.fr

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : indifférentPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6625 (du 23/06/2017)

    Description du poste :

    Servi-âge, entreprise agréée du secteur des services aux personnes et d' aide à domicile, spécialisée dans l'assistance, les soins d'hygiène aux personnes âgées et les travaux ménagers recherche

    un(e) Assistant de vie / Auxiliaire de vie (H/F)

    CDI / 35h hebdomadaire

    Missions : assister les personnes âgées dans toutes leurs tâches difficiles au quotidien : aide aux courses, à la toilette, entretien de l'appartement.

    Il/elle est placé(e) sous la responsabilité du responsable de secteur.

    Compétences personnelles : rigueur, esprit d'équipe, organisation, discrétion, respect de la confidentialité, qualités relationnelles, patience, ponctualité, écoute, maîtrise de soi

    Compétences professionnelles : assister les personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne, veiller à la sécurité des personnes fragiles et à leur bien-être psychologique, accompagner aux courses/promenades, RDV ainsi que dans les démarches administratives.

    Expérience requise : plus de 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées, connaissance du secteur sanitaire et social/services à la personne : soins d'hygiène aux personnes âgées; une connaissance de la veille documentaire serait appréciée.

    Niveau d'étude : niveau DEAVS

    Adresser candidature à Mme Lalanne : serviage.paris08@gmail.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7168 (du 28/03/2017)

    Description du poste :

    Ménage à 3 appartient au groupe Sweethome, spécialisé ,dans les services au domicile des particuliers (Ménage, Bricolage) agréé par l'état.

    Effectuer un ménage et un repassage de qualité: rangement des pièces,nettoyage des sanitaires, des sols, des meubles, repassage, etc.

    Profil recherché

    Expérience de 2 ans minimum avec références vérifiables (bonne maîtrise des techniques de ménage et repassage, connaissance des produits d'entretien)Respect des horaires et des consignesMaîtrise du français (lu, écrit et parlé) 

     Conditions

    Interventions à proximité de votre lieu de domicile (Yvelines)Véhicule personnel ou Transports en commun (indemnisation)Interventions uniquement en semaine, entre 8h30 et 17h30CDI à temps plein ou temps partiel

    Candidatures

    Lettre de motivation et CV à nathalie@sweethome-services.com

    ou au 06 67 42 42 20 

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7169 (du 28/03/2017)

    Description du poste :

    PRESENCE A DOMICILE RECRUTE DES AUXILIAIRES DE VIE

    Missions : Effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.Activités : 1) Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)2) Accompagnement et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers...)3) Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelles (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...)4) Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence5) Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs : employeurs, équipe, autre intervenant à domicile

    Savoir être : Disponibilité, rigueur, écoute, adaptabilité, honnêteté, discrétion, neutralité vis à vis de la famille, avoir un bon relationnel, professionnalisme. Niveau de formation minimum requis : CAFAD.Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie Sociale.Mention complémentaire "Aide à Domicile". Expérience dans le métier.Auxiliaire de vie véhiculé(e) ou non.

    ygazelle78@gmail.com

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY6986 (du 03/03/2017)

    Hôtel de Ville
    13 bis, quai Maurice Berteaux
    78230 Le Pecq

    Tél. : 01 30 61 21 21
    Fax : 01 30 61 52 54

    Courriel : mairie@ville-lepecq.fr

    Horaires d’ouverture :

    • du lundi au vendredi de 8h30 à 12h
      et de 13h à 17h,
    • le jeudi, nocturne jusqu’à 20 h
      (concerne les services Population, Régie centrale et Urbanisme sauf en été)
    • le samedi matin de 8h30 à 12h (sauf Urbanisme)

    Mairie-annexe
    2, avenue des Vignes-Benettes
    78230 Le Pecq

    Tél. : 01 39 58 57 00

    Horaires d’ouverture:

    • le mardi de 14h30 à 18h30,
    • le mercredi de 10h à 12h
      et de 14h30 à 18h30,
    • le vendredi de 14h30 à 18h30,
    • le samedi de 10h à 12h
    • fermeture le lundi et le jeudi