Boucle de Seine

    Description du poste :

    PROFIL DE POSTE : Monteur

    La société AMDP exerce son activité dans le domaine de l’industrie. Elle commercialise les plus grandes marques d'outillage et distribue des solutions destinées au domaine de l’aéronautique, l'automobile et d’autres secteurs.

    La société recherche un monteur pour le département rodage.

    Missions

    • Contrôler les produits à la réception ;
    • Assembler les machines d’après les gammes de montage ;
    • Réaliser les contrôles et tests de mise en route avant mise à disposition des machines ;
    • Emballer et étiqueter les produits pour expédition ;
    • Participer à toutes autres activités de l’atelier si besoin.

     Domaines de compétences

    • Respect d’une gamme de montage
    • Utilisation des outils de base
    • Lecture d’un schéma électrique
    • Débrouillardise et adresse manuelle
    • Rigueur et organisation

    Expérience : 8 ans +/-

    Formation : BEP en mécanique ou électrotechnique

    Rémunération : entre 25k€ et 30k€ /an selon profil. Ticket restaurant

    Poste basé à Croissy s/Seine (78) avant un déménagement à Saint Cyr l’Ecole (78)

    CV et LM à : catherine.guy-grand@amdp.fr

     


    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CY7924 (du 20/06/2018)

    Description du poste :

    PROFIL DE POSTE : Technico-commercial

     La société AMDP exerce son activité dans le domaine de l’industrie. Elle commercialise les plus grandes marques d'outillage et distribue des solutions destinées au domaine de l'automobile et d’autres secteurs tels que les rodeuses d'électrodes, les faisceaux de robots et les panoplies hydraulique pour robots.

    La société recherche un technico-commercial pour le département du rodage.

    Domaines de compétences

    • Prospecter le marché potentiel
    • Développer un portefeuille clients
    • Vendre des produits industriels du domaine du rodage
    • Gérer et animer un réseau d’agents européens
    • Répondre aux appels d’offres
    • Garantir l’efficacité du service de la signature à l’installation
    • Assurer le service après-vente (assistance technique)
    • Prendre part aux actions commerciales et marketing
    • Informatique : Maîtrise du pack office sous Windows 
    • Déplacements fréquents en France et à l’étranger : 60% du temps

    Langues : Anglais (une deuxième langue espagnol- allemand serait un plus) 

    Expérience : 5 ans +/-

    Formation : idéalement ingénieur domaine de la soudure ou technicien avec une aspiration commerciale.

    Rémunération : fixe +variable selon profil. Voiture de fonction

    Avantages : Tickets restaurants + mutuelle & prévoyance

    Poste basé à Croissy s/Seine (78) avant un déménagement à Saint Cyr l’Ecole (78)

    CV et LM à : catherine.guy-grand@amdp.fr

     


    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CY7925 (du 20/06/2018)

    Description du poste :

    Cinaps est un cabinet de conseil et de formation en management, situé au Pecq.
    Nous recrutons: 
    un Assistant  marketing & communication (H/F)
    en stage ou en alternance sur 2018/2019.

    MISSIONS :
    Vous accompagnerez la responsable marketing et communication sur :
    * la participation au plan d’action digital pour améliorer l’e-réputation de notre entreprise.
    * le suivi et reporting sur le web.
    * la veille.
    * l’actualisation des informations sur le blog : mise en place de contenus éditoriaux sur Wordpress et optimisation du référencement.
    * la recherche de partenariats et d’affiliations sur le web.
    * la programmation des communications sur les Réseaux Sociaux et le blog.
    * l’organisation d’événements partenaires, clients, prospects.
    * la recherche iconographique et l’amélioration de notre base de données icono, la réalisation de visuels pour des campagnes d’e-mailing, la création de bannières web, etc.
    * le suivi de projet sur la réalisation de vidéos pour le web.

    PROFIL RECHERCHÉ :
    * Formation supérieure en école de communication/marketing ou école de commerce.
    * Sensibilité à la communication digitale.
    * Connaissance de Web analytics, SEO.
    * Qualités rédactionnelles et relationnelles.
    * Créatif et autonome.
    * L’utilisation de la suite Adobe Creative (Photoshop, Indesign, Illustrator) est un plus.

    Cinaps est un cabinet de conseil en management, spécialiste du développement des compétences managériales et de l’accompagnement des nouvelles organisations. Nous intervenons auprès des entreprises et des managers dans le cadre de dynamiques de transformation. Nous osons croire que les grands changements d’aujourd’hui sont de véritables opportunités de progrès.

    Nous sommes une équipe à taille humaine, des consultants, des coachs, des chargés de projets, des timides, des drôles, des créatifs… Nous sommes tous passionnés par notre métier ; généreux, nous aimons transmettre et échanger pour imaginer demain.
    Notre page web : www.cinaps.com

    Merci d’adresser votre candidature à : Laetitia Tereygeol, responsable marketing et communication. Nous avons hâte de vous rencontrer !
    Laetitia.tereygeol@cinaps.com


    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 7 à 12 mois
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : LP7922 (du 19/06/2018)

    Description du poste :

    AZUR TECHNOLOGIES (St Ouen L'Aumône) recrute immédiatement des TECHNICIENS DE MAINTENANCE ITINERANTS

    Rattaché(e) au Responsable SAV d’agence, vous assurez la maintenance préventive et curative d’un parc de chariots chez nos clients.

    Votre mission : ? Analyser les problèmes techniques sur les chariots élévateurs. ? Etablir les devis après analyse des solutions techniques. ? Identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux. ? Etablir les bons d’interventions du SAV et transmettre par voie internet. ? Entretenir le véhicule et respecter les visites d’entretien. ? Présenter les spécificités techniques au client dans le cadre de l’intervention. ? Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et transmettre au service commercial. ? Etre ponctuel et bien ordonné.

    Votre Profil : ?

    Titulaire d’un BAC/BTS en Maintenance des matériels de travaux publics et manutention ou mécanique, ou de justifier d’une expérience dans les secteurs de l’industrie, du SAV poids lourds, du SAV matériels travaux publics ou du SAV matériels agricole ou d’une expérience en réparations automobiles en garage.

    Les compétences requises :

    ? Autonomie, capacité d’apprentissage, capacité technique. ? Rigueur et sens du service client ainsi qu’un bon relationnel.

    Type d’emploi : ? CDI après période d’essai.

    ? Salaire : de 26 000.00 euros à 32 000.00 euros annuel. ? Véhicule de service, téléphone mobile et informatique fournis.

    ? Lieu d’intervention en Ile de France, en fonction de votre lieu d’habitation.

    Envoyer CV à : m.alexeef@azurtechnologies.fr


    Type de Contrat : CDI
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : SG7923 (du 19/06/2018)

    Description du poste :

    La commune de Saint-Nom-la-Bretêche (78) recrute:

    Un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES VERTS (H/F)

    Missions / Activités :
    Sous la responsabilité du chef de pôle "Espaces verts" :
    1) Effectuer des travaux de plantation et d’entretien des espaces verts selon les règles de sécurité et de réglementation environnementale :
    . Assurer les plantations, l’entretien des massifs et des jardinières selon les consignes (préparation des sols, binage des massifs, remplacement des plantes, arrosage, etc.)
    . Savoir reconnaître les végétaux (vivaces, annuelles, arbustes, etc.)
    . Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, arrosage, taille, ramassage des feuilles, etc.)
    . Assurer l’entretien courant du matériel utilisé
    . Participer à la viabilité hivernale
    . Assurer la propreté de la ville (entretien des cours d’écoles, ramassage des poubelles, etc.)
    . Repérer les dysfonctionnements (dépôts sauvages, animaux morts, panneaux de signalisation endommagés, bordures de trottoirs affaissées, etc.) sur la ville et en référer à sa hiérarchie

    2) Assurer une polyvalence sur les autres secteurs du service technique :
    . Participer à la mise en place des manifestations (fête du village, etc.) ou autres (emménagement / déménagement de salles, etc.)
    . Savoir prendre des initiatives et faire des propositions

    Profil :
    . Respect des consignes de sécurité et de l’environnement
    . Polyvalence, disponibilité, esprit d’équipe, rigoureux, minutieux, ponctualité
    . Veille à la bonne utilisation du matériel et au respect des véhicules (remplissage des carnets de bord)
    . Permis B obligatoire - CACES 8 ou permis poids lourd serait un plus
    . Port des Equipements de Protection Individuelle obligatoire

    => Temps de travail : 36h/semaine du lundi au vendredi (25 CA + 5,5 RTT)
    => CDD d’un an. Salaire : environ 1.630 euros mensuel brut

    Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à:
    responsable-rh@mairiesnlb.fr

     


    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 7 à 12 mois
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : LP7921 (du 18/06/2018)

    Description du poste :

    Le foyer des Mésanges de Croissy sur Seine,

    structure gérée par l'association AVENIR APEI recrute :

    • Un(e)  infirmière mi temps  à Croissy / mi temps  à Montesson

    Pour postuler envoyer votre CV à Madame Sandy JAAJAA, Directrice de l'Etablissement à l'adresse suivante:  sandy.jaajaa@avenirapei.org


    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CY7920 (du 15/06/2018)

    Description du poste :

    ALS, organisme de formation en langues recherche des formateurs en anglais.

    Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise et vous possédez le TOEFL.

    Vous dispenserez des cours en face à face en entreprise. (cours individuels et/ou collectifs : mini groupe de 6 stagiaires)

    10 heures par semaine.

    Salaire horaire : 18,00 € + 12 %.

     

    Pour postuler : envoyer votre CV + lettre de motivation à recrutement@alschatou.com

    www.als-formationlangues.com

     

     

     


    Type de Contrat : CDD
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7916 (du 12/06/2018)

    Description du poste :

    Depuis 1995, BDA est une solide ESN qui  à travers une  approche humaine et professionnelle couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Cette entreprise flexible offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation et s’engage au quotidien sur des valeurs autour de l’écoute, de l’excellence et du bien-être de ses équipes dans l’entreprise.

    Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc…

     

    La mission : Technicien administrateur réseau de niv1 et 2+, vous renforcerez le service informatique en régie chez un grand constructeur automobile

     

    DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du DSI, vous devez :

    • Assurer le support aux utilisateurs (niveau 1 et 2)
      • Support préventif et support lors de la mise en production de nouveaux matériels et/ou logiciels
      • Assurer une hot line
      • Gestion des droits d'accès/sécurité aux différents répertoires/création de comptes
      • Installations intégration et configuration de PC
      • Gestion des imprimantes
      • Résolution des problèmes matériels et logiciels
    • Veiller au maintien des serveurs (matériels / fichiers / sauvegardes)
      • Gérer les comptes utilisateurs (création/suppression) ainsi que les droits d'accès réseaux
      • Gérer des projets ponctuels (Renouvellement de PC/Audits Logiciels/etc.)
      • Administrer les réseaux avec des compétences fortes en configuration de switch, routeurs…
      • Suivi de la politique de sauvegarde et de restauration de données
      • Peut participer à la mise en place des projets SDI (Schéma Directeur Informatique)
    • Rédaction de procédures d’installation et de maintenance
    • Administrer les réseaux avec des compétences fortes en configuration de switch, routeurs…
    • Suivi de la politique de sauvegarde et de restauration de données
    • Peut participer à la mise en place des projets SDI (Schéma Directeur Informatique)

    Statut : Cadre du secteur privé 

    Liaison hiérarchique : DSI de BDA   

    Liaison fonctionnelle : directeur informatique du client

    Lieu du travail : IDF            

    Horaires : 35.00h hebdomadaires

    Rémunération : Salaire annuel de 18K€ à 25K€ selon profil

    Nos avantages: excellente mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique - cadre international - parking

     

    LE PROFIL DU CANDIDAT :

    Compétences:

    • Bonne culture informatique
    • Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation (Windows 10, 8.1, 7, XP)
    • Maitrise de l’Active Directory
    • Bonne connaissance en Scripting (.bat /.vbs/ script PowerShell)
    • Connaissance de Windows Server 8, Windows Server12, Windows Server 16
    • Maîtrise des versions d’Office de 2003 à 2016 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access)
    • Bonne connaissance des réseaux classiques (matériels de câblage, transmission, routage, protocoles de communication…)
    • La connaissance des bases de données SQL serveur ainsi que de l'ASP ou PHP sera un plus
    • Langue(s) souhaitée(s) : Anglais correct exigé (parlé et écrit) 

    Qualités: 

    • Organisé, méthodique, autonome, enthousiaste
    • Esprit d’équipe
    • Adaptabilité et autonomie
    • Très bonne expression orale
    • Bonne présentation
    • Sens de la communication 

    Formation : BTS informatique OU diplôme informatique BAC + 2      Expérience souhaitée : junior possible

    Permis Auto (B) : Exigé                           Déplacements : peu fréquents

     

    Les candidatures sont à adresser à :

    Chargé de recrutement : Pascal Deloffre            Mob : 06 76 25 13 32                            Mail : recrutement@bda.fr                  Site: www.bda.fr    


    Type de Contrat : CDI
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7917 (du 12/06/2018)

    Description du poste :

    Depuis 1995, BDA est une solide ESN qui  à travers une  approche humaine et professionnelle couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Cette entreprise flexible offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation et s’engage au quotidien sur des valeurs autour de l’écoute, de l’excellence et du bien-être de ses équipes dans l’entreprise.

    Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc…

     

    La mission : Technicien administrateur réseau de niv1 et 2+, vous renforcerez le service informatique en régie chez un grand constructeur automobile

    DESCRIPTIF DU POSTE :  Sous la responsabilité du DSI, vous devez :

    • Assurer le support aux utilisateurs (niveau 1 et 2): 
      • Support préventif et support lors de la mise en production de nouveaux matériels et/ou logiciels
      • Assurer une hot line
      • Gestion des droits d'accès/sécurité aux différents répertoires/création de comptes
      • Installations intégration et configuration de PC 
      • Gestion des imprimantes
      • Résolution des problèmes matériels et logiciels
    • Veiller au maintien des serveurs (matériels / fichiers / sauvegardes)
      • Gérer les comptes utilisateurs (création/suppression) ainsi que les droits d'accès réseaux
      • Administrer les réseaux avec des compétences fortes en configuration de switch, routeurs…
      • Suivi de la politique de sauvegarde et de restauration de données
      • Peut participer à la mise en place des projets SDI (Schéma Directeur Informatique) 
    • Rédaction de procédures d’installation et de maintenance

     

    Statut : Cadre du secteur privé 

    Liaison hiérarchique : DSI de BDA

    Liaison fonctionnelle : directeur informatique du client 

    Horaires : 35H00 hebdomadaires

    Rémunération : Salaire annuel de 18K€ à 25K€ selon profil

    Nos avantages: excellente mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique - cadre international - parking

     

    LE PROFIL DU CANDIDAT :

    Compétences :

    • Bonne culture informatique
    • Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation (Windows 10, 8.1, 7, XP)
    • Maitrise de l’Active Directory
    • Bonne connaissance en Scripting (.bat /.vbs/ script PowerShell)
    • Connaissance de Windows Server 8, Windows Server12, Windows Server 16
    • Maîtrise des versions d’Office de 2003 à 2016 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access)
    • Bonne connaissance des réseaux classiques (matériels de câblage, transmission, routage, protocoles de communication…)
    • La connaissance des bases de données SQL serveur ainsi que de l'ASP ou PHP sera un plus
    • Langue(s) souhaitée(s) : Anglais correct exigé (parlé et écrit) 

    Qualités: 

    • Organisé, méthodique, autonome, enthousiaste
    • Esprit d’équipe
    • Adaptabilité et autonomie
    • Très bonne expression orale
    • Bonne présentation
    • Sens de la communication
    • Résiste au stress

    Formation : BTS informatique OU diplôme informatique BAC + 2        Expérience souhaitée : junior possible

    Permis Auto (B) : Exigé                     Déplacements : peu fréquents                                                         

     

    Les candidatures sont à adresser à :

    Chargé de recrutement : Pascal Deloffre             Mob : 06 76 25 13 32                                Mail : recrutement@bda.fr         Site: www.bda.fr                                                                                                                    

     


    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 1 à 3 mois
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7918 (du 12/06/2018)

    Description du poste :

    La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien. 


    Nous recrutons en permanence : 

    - des employées de maison et des gardes d'enfant

    - sur les communes et les environs de Saint-Germain-en-Laye, Saint-Nom-la-Bretèche, Versailles, Louveciennes, Vaucresson, Rueil-Malmaison, Le Vésinet, Chatou


    Que vous soyez disponibles 6h par semaine ou que vous souhaitiez travailler 25h-30h par semaine, nous saurons vous proposer des missions régulières pérennes qui vous correspondent, aux jours et heures de votre choix et dans les villes que vous souhaitez.

      
    •  Profil souhaité : expérience au minimum de 2 ans et avec des références 
    • Type de contrat : CDI
    • Rémunération de 9€ à 10€ net congés payés compris, selon les métiers et le profil
    • Contact 

      Valérie GRAFF               
      Téléphone : 06.76.37.06.96
      Email : contact@mademoiselle-julie.com 
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     


    Type de Contrat : CDI
    Durée du contrat : indéterminée
    Durée hebdomadaire : temps partiel autre
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : SG7919 (du 12/06/2018)

    Description du poste :

    O’TOMAT, société de solutions de restauration, basée à Noisy-le-Roi, cherche: 
    un Vendeur/ Vendeuse en cafétéria d’entreprise

    Description du poste :
    Vous intégrez une équipe de 3 à 4 vendeurs/vendeuses en cafétéria. 
    Vous vendez des produits frais de haute qualité qui sont présentés en l'état à la vente ou remis en température sur place. 

    Vous participez à :
    * l'ouverture et la fermeture de la cafétéria (tâches administratives, procédures liées à l'hygiène et au nettoyage),
    * la mise en place des produits,
    * la gestion des commandes,
    * la vente aux clients
    * l'encaissement.

    Profil recherché:
    Présentation et hygiène personnelle impeccables, rigoureux (se), dynamique, sens du contact avec le client, bon sens adapté aux règles d'hygiène, au travail en équipe et fort(e) d'une réelle expérience dans le domaine de la vente et de la gestion de caisse. 

    Permis B obligatoire.

    Contrat : CDD jusqu'à fin août 2018.
    Prise de poste immédiate. 

    Temps de travail : 22h15 par semaine, 10h30 à 14h45 du lundi au vendredi.

    Rémunération: SMIC + commissions sur ventes

    Envoyer CV + lettre de motivation à ares@o-tomat.com


    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 1 à 3 mois
    Durée hebdomadaire : temps partiel 50%
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : LP7915 (du 07/06/2018)

    Description du poste :

    Description du poste :

    Assure en fonction des délégations directes qu’il/elle reçoit de la responsable de l’UFA, à laquelle il rend compte, une responsabilité administrative et pédagogique.

    -Il/Elle gère en autonomie l’accueil physique et téléphonique (intervenants internes et externes).

    - Il/Elle est en charge de l’administration des dossiers des apprentis (contrats, suivi scolaire, bulletins, absences)

    - Il/Elle travaille avec la responsable relations entreprises sur le suivi des contrats et les ateliers de recherches entreprises

    - Il/Elle seconde la responsable UFA sur l’organisation des examens (CCF et BTS blancs) - Il/Elle assure la saisie des données dans le logiciel YPAREO (Planification, Plan de Formation, Référentiel, Emplois du temps) et est responsable de leur mise à jour.

    - Il/Elle fait le lien entre les formateurs et les responsables, le CERFAL. Profils recherchés : H/F, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans, si possible dans des domaines similaires.

    Vous disposez de compétences en matière d’organisation et de gestion. Polyvalent (e), doué (e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe.

    Vous disposez d’une expérience significative d’un environnement à partenaires multiples et intervenants variés. Vous avez de bonnes connaissances techniques notamment en système d’information et multimédia, vous maîtrisez les outils de nouvelles technologies et l’outil informatique (Pack Office/Word, Excel et Powerpoint).

    La connaissance du logiciel Yparéo serait un plus.

    Vous disposez d’un relationnel souple, dynamique, rigoureux et polyvalent. Organisation, méthode, réactivité et disponibilité sont autant d’atouts indispensables pour ce poste.

    Formation : BTS Assistant(e) de gestion, BTS assistant(e) de direction, Manager 2 ans d'expérience

     

    merci d'adresser votre candidature à : ufa.stv@wanadoo.fr

     



    Type de Contrat : CDI
    Durée du contrat : indéterminée
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : SG7914 (du 06/06/2018)

    Description du poste :

    Le service jeunesse et sports recrute un adjoint (e) au responsable du service, l’agent  sera en charge de la gestion des équipements sportifs, des manifestations sportives, des associations et du secrétariat.

    RESPONSABILITÉS :

    - Accueil : public et téléphonique
    - Assurer le suivi administratif des dossiers
    - Préparation, organisation et participation aux manifestations du service
    - Gestion et suivi des budgets du service et des manifestations
    - Création de supports de communication pour les évènements
    - Suivi des associations sportives (convention, assurances, planning)
    - Présence sur les évènements et les commissions du Conseil Municipal des JeunesQualités recherchées :
    - Excellente présentation
    - Très bonne expression orale ou écrite en français (anglais souhaité)
    - Personne rigoureuse, motivée et polyvalente
    - Bac + 3

    PROFIL RECHERCHÉ :

    - Expérience confirmée dans l'organisation et le pilotage d'événements sportifs et festifs
    - Personne rigoureuse, motivée, autonome et polyvalente
    - Capacité d’initiative, être force de proposition

    COMPETENCE REQUISE :

    - Très bonne Maitrise de WORD, EXCEL, POWERPOINT

    - Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, connaissance des formalités administratives

    - Capacité d’organisation

    - Qualités relationnelles

    - Goût du travail en équipe

    - Sens de l’organisation, réactivité

    - Disponibilité et dynamisme
    - Se rendre disponible sur les manifestations du service
    - Permis B obligatoire


    cdd de 8 mois (du 1er juillet au 5 mars)
    Horaire : 9h -13h / 14h-17h du lundi au vendredi

    Lieu : Vaucresson

    Fermeture du service : Du 3 au 26 aout

    Contact : Merci d’envoyer un cv et lettre de motivation à : as.brossard@mairie-vaucresson.fr



    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 7 à 12 mois
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : MA7913 (du 05/06/2018)

    Description du poste :

    La Clinique des Pages située au Vésinet recrute un 

    AGENT DE MAINTENANCE

    avec connaissances sur petits travaux en électricité, réfection peinture intérieure,  bonnes notions de bricolage

    Permis impératif

    cdd: 3 mois renouvelable

    salaire: smic



    Lieu: LE VESINET CENTRE

    Pour postuler envoyez votre CVà l'adresse suivante:  villadespages@orpea.net

     


    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 1 à 3 mois
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : LV7912 (du 01/06/2018)

    Description du poste :

    La société GreenFinance, basée à Chatou, propose des contrats de location de biens d’équipements principalement dans le secteur d'activité des Espaces verts. Ces contrats portent sur des tondeuses, des véhicules utilitaires thermiques et électriques, des broyeurs de végétaux, de divers outillages propres à l’entretien des espaces verts. Nos clients sont des entreprises privées (par exemple, Golf, Camping, parc de loisirs) et des collectivités, services techniques des communes.

    GreenFinance recherche un Commercial sédentaire

    Descriptif du poste et mission

    Nous devons répondre à de nombreuses sollicitations et demande de financement des sociétés de vente d’équipement de motoculture qui vendent ce type d'équipements et nous cherchons une personne pour les suivre au quotidien. Les principales activités sont :

    • Répondre aux appels, aux mails et aux demandes sur plateforme dédiée,
    •  Enregistrer les demandes sur notre système d’information
    •  Constutuer le dossier de financement
    •  Répondre à nos partenaires et faire le suivi et la mise en place du ou des contrats

    Formation aux outils informatiques assurée par nos soins.

    Profil recherché (compétences, diplômes, qualités personnelles, expérience)

    Les principales qualités pour occuper ce poste:

    Etre à l'aise au téléphone et réactif pour traiter les demandes de financements.

    Bonne capacité à établir des liens cordiaux avec nos partenaires. Maîtriser les outils informatiques.

    Curiosité et volonté d’aboutir

    Eléments du contrat :Notre structure fonctionne en général avec des agents commerciaux indépendants mais un poste de salarié CDI ou CDD n'est pas exclu en fonction du profil du candidat.

    Temps plein ou partiel en fonction des possibilités du candidat.

    La rémunération est de l'ordre de 20 % des marges réalisées et cela conduit à des montants mensuels entre 1500 € et 3000 €.

    Pour postuler: prendre contact avec Jean-Pierre Gireme Jp.gireme@greenfinance.fr ou et/ou Bruno Glasser    glasser@greenfinance.fr


    Durée du contrat : indéterminée
    Durée hebdomadaire : indifférent
    Salaire proposé : 20% des marges
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7911 (du 31/05/2018)

    Description du poste :

    ALS, organisme de formation en langue recherche

     un(e) formateur / formatrice en programmation SCRATCH et PYTHON

    Les formations se dérouleront dans nos locaux en anglais ou en français.

    Poste à temps partiel,

    Horaires à définir

    Salaire : 18,00 € / heure

     

    Pour postuler : Envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@alsc

     


    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 1 à 3 mois
    Durée hebdomadaire : temps partiel autre
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7820 (du 30/05/2018)

    Description du poste :

     

    ALS , organisme de formation en langues recherche un(e) commercial(e)

    Missions principales : Prospecter, gérer et fidéliser les relations commerciales avec les clients

    Activités et tâches : Prospection des clients potentiels : démarchage téléphonique, Mailing, prise de rendez-vous. Prospection et communication sur les réseaux sociaux. Établir les propositions commerciales. Suivi du portefeuille clients. Possibilité d'évolution vers une gestion autonome des ventes.

    Poste à temps plein basé à Chatou. 35 h/semaine.

    Salaire fixe + variable

    Mutuelle

    Pour postuler : envoyer votre CV + lettre de motivation à recrutement@alschatou.com

    www.als-formationlangues.com

     


    Type de Contrat : CDI
    Durée du contrat : 1 à 3 mois
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7908 (du 30/05/2018)

    Description du poste :

    PME fabriquant et commercialisant du matériel médical située à Croissy-sur-Seine, recherche dans le cadre d’un surcroît d’activité

    un(e) assistant commercial et administratif (H/F)

     Vous serez en charge de : 
    - la réception et la gestion des appels téléphoniques, 
    - l’administration des ventes: en relation avec nos prestataires, saisie et suivi des commandes,  gestion des livraisons.
    - la facturation clients et les relances.
    Vous participerez activement à l’activité commerciale et aux tâches polyvalentes qu’offre une structure à taille humaine.

    Qualités:
    rigueur, goût du travail en équipe, autonomie.
    Bonne maîtrise de l’outil bureautique;
    notions d’anglais.
    Bac +2 minimum,
    Expérience similaire appréciée.

    Temps plein;
    CDD 3 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI.
    Salaire : 1800 euros bruts/mensuel

    Adressez votre candidature par mail à marielbs@free.fr

     


    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 1 à 3 mois
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : LP7909 (du 30/05/2018)

    Description du poste :

    interscience conçoitetfabriqueenFrancedumatérielscientifiqueinnovantdanslesecteurdesanalysesen microbiologie.

    Tournés versl’international,nousexportons80%denosproduitsdans100paysgrâceànoséquipescommerciales, nosimplantationsenChine,auxUSA,àSingapouretànotreréseaudedistribution. R&D,productionetlogistiquesontbaséesdansleCantal ;lesiègesocialetlesservicescommerciauxFranceetExport sontsituésàStNomlaBretèche(78)prèsdeParis.

    Pour renforcernos équipes,nousrecherchonsun Gestionnaire AdministrationDesVentesFrance/Export(F/H)

    Vosmissions : Rattaché(e) auResponsableAdministrationdesventes,votrerôleestdetraiteretd’assurerlesuividescommandes clients 

    • Accueiltéléphonique

    •Priseenchargeetsuividescommandes

    • Enregistrementdesventes etfacturation

    • Relationsavecnosprestatairesdetransport(routier,aérienoumaritime) • Etablissementetgestiondesdocumentsliésàl’export

    • Suivietrelancedespaiements.

    Vousbénéficierezd’unepérioded’intégrationetdeformationpuisvoustravaillerezencollaborationavecl’ensemble desservicesopérationnelsdel’entreprise(commerciaux,productionetlogistique,SAV,comptabilité…)

    Votreprofil : • FormationBac+2/3(BTS/LicenceProCommerceInternationalouéquivalent) 

    Vousmaîtrisezl’anglais,unesecondelangueseraitunplus • Vousjustifiezd’uneexpériencede2à3ans minimumdansunefonctionsimilaire (bonnesconnaissancesen export :douane,incoterms…)

    Dynamiqueetenthousiaste,vousavezlesensdurelationnel etduserviceclient • Autonomeetorganisé(e),voussaurezcréeretdévelopperunerelationdeconfianceavecvosinterlocuteurs.

    Leposte : • BaséàStNomlaBretèche(78860)

    CDDévolutifenCDI • Salaireànégocier

    Posteàpourvoirdèsquepossible.

    Sivousavezlegoûtduchallenge,nousvousproposonsdetravaillerauseind’uneéquipemulticulturelleet polyglotte,dansunestructure àtaillehumaine.

    Mercid’adresservotrecandidatureàjob@interscience.com


    Type de Contrat : CDD
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : SG7910 (du 30/05/2018)

    Description du poste :

    Randstad Inhouse Services, Entreprise de Travail Temporaire,

    RECRUTE des CONDUCTEURS LIGNES AUTOMATISEES H/F, pour son client basé à SARTROUVILLE (78500)

    Notre client :

    Entreprise leader dans la fabrication de livres photo personnalisés et le tirage de photos numériques

     Votre mission :

    • Gérer tout ou partie d’une machine automatisée dans le domaine du façonnage de livres photo.
    • Etre autonome sur la conduite, les réglages de votre machine
    • Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau.
    • Effectuer des taches d’opérateur telles que l’alimentation, le déchargement de la machine, le contrôle qualité, ….
    • Travailler jusqu’à 12h par poste (période haute) en station debout.

      Votre profil :

    Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’un BAC Pro en électrotechnique, mécanique, automatisme, maintenance (type M.A.I., MSMA ou similaire) ou titulaire d’un BEP avec 5 ans d’expérience dans le domaine industriel (solides connaissances techniques)

    Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) dans le travail

    Vous avez idéalement une première expérience dans la conduite et le réglage de machines de conditionnement ou de production automatisées

    Vous êtes disponible pour travailler en équipes et le week-end :

    07h00-14h00 / 14h00-21h00 ou 21h00-6h00 en période normale

    08h00-20h00 / 20h00-08h00 en période haute

    Eventuellement en horaires de journée

     Nous vous proposons :

    • La possibilité d’une mission de longue durée
    • Une rémunération attractive en fonction du profil
    • Une bonne ambiance de travail 

    Postes à pourvoir rapidement

    Contactez Nos Responsables de compte au 01 39 14 10 54


    Type de Contrat : Intérim
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7434 (du 29/05/2018)

    Description du poste :

    Dans le cadre d'une police de proximité, dans le respect des règles déontologiques de la profession et en conformité avec les orientations de la municipalité exprimées notamment dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité.

    Vous assurez une relation de proximité avec la population.

    MISSIONS

    • Prévention et surveillance en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publics : îlotage, surveillance du marché les mercredi, jeudi, samedi et dimanche, opérations tranquillité vacances, présence aux manifestations...
    • Recherche et relevé des infractions (contrôle vitesse, stationnement, enlèvement véhicule...), en application des pouvoirs de police du Maire (verbalisation PVE)
    • Rédaction et transmission d'écrits professionnels : mains courantes et rapports d'informations
    • Travail en collaboration avec les partenaires locaux, notamment la police nationale
    • Accueil et relation avec les publics

    Moyens mis à disposition sur l'ensemble du poste de Police Municipale

    • Moyens de dissuasion : armes de catégories D
    • Moyens de transport : voiture, scooter et VTT
    • Moyens de communication : radio, téléphone portable

    L'équipe bénéficie 1 fois par mois d'une formation continue pour l'entrainement au tonfa par un moniteur agréé.

    Possibilité de passer le permis scooter.

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Titulaire du grade de Gardien de Police Municipale, vous êtes assermenté et disposez d'une expérience confirmée.
    • Vous avez de très bonnes connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur (code de la route, code pénal...).
    • Rigoureux, respectueux, volontaire, discret, disponible, vous avez le sens du devoir et du service public.
      Vous aimez travailler en équipe, vous appréciez le dialogue avec la population, vous savez maitriser vos réactions.
    • Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles
    • Vous êtes en bonne condition physique et possédez le permis B.

    TEMPS DE TRAVAIL

    38h45/semaine, horaires irréguliers par roulement de brigade, avec amplitude variable sur 5 jours.

    - du lundi au vendredi : de 7h00 à 21h00 (7h-14h45 ou 13h15-21h)

    - le samedi : de 6h à 21h (6h-13h45 ou 13h15-21h)

    - le dimanche et jours fériés : de 8h à 21h (8h-16h ou 13h-21h)

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CA + 18 RTT.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr

     


    Type de Contrat : CDI
    Durée du contrat : indéterminée
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7438 (du 29/05/2018)

    Description du poste :

    Directeur de la sécurité et qualité de vie urbaine (H/F)

    Cadre d’emploi des Chefs de service de police municipale

    MISSIONS

    • Rattaché à la Direction Générale des Services et en relation étroite avec l’adjoint au Maire en charge de la citoyenneté, la démocratie locale et la sécurité, le Directeur Sécurité et qualité de vie urbaine est chargé de redéfinir et de mettre en œuvre la stratégie sécurité de la Ville.
    • En lien avec l’ensemble des acteurs locaux de la sécurité du territoire, il coordonne le CLSPD, pilote la politique de prévention et supervise la mise en place de la vidéo-protection sur le territoire dans un souci constant de développer des actions de proximité auprès de la population.
    • Membre du Comité de Direction, il dirige, coordonne et impulse une dynamique au sein du service de la Police municipale composée d’un Chef de service, d’un Adjoint au chef de police, de 10 Gardiens de police, de 6 ASVP, de 6 Agents points écoles et d’un agent administratif

    PROFIL RECHERCHÉ

    • Titulaire du grade de Chef de service de police municipale, vous possédez une expérience sur un poste similaire.
    • Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des enjeux, des cadres règlementaires des politiques publiques et en particulier des pouvoirs du Maire.
    • Doté de bonnes capacités de communication et d’analyse, vous avez le sens du travail en transversalité et en partenariat.
    • Force de proposition vous savez impulser et conduire les projets en lien avec votre domaine.
    • Manager ambitieux, dynamique et innovant, vous saurez fédérer votre équipe autour du projet de stratégie sécuritaire de la ville.

    CADRE DE TRAVAIL          

    • Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)
    • Temps de travail : 38h45/semaine
    • Amplitude horaire du service :
    • du lundi au vendredi : de 7h00 à 21h00 (7h-14h45 ou 13h15-21h)
    • le samedi : de 7h à 21h (7h-13h45 ou 13h15-21h)
    • le dimanche et jours fériés : de 8h à 21h (8h-16h ou 13h-21h)
    • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CA + 18 RTT.
    • Vous bénéficierez du CNAS (Comité National d’Action Sociale).

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire  à recrutement@mairie-chatou.fr


    Type de Contrat : CDI
    Durée du contrat : indéterminée
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7439 (du 29/05/2018)

    Description du poste :

    Auxiliaire de vie

    Description de l'offre 

    Poste à temps partiel à pourvoir de suite

    19h-22h30  du lundi au vendredi

    Présentation établissement 

    La résidence MARCONI est située à Chatou, à 20 minutes de Paris-La Défense, au cœur d'un quartier historique entièrement rénové. Bâtie sur l'ancien site des industries musicales “Pathé-Marconi”, mondialement connues pour leurs enregistrements musicaux des plus grands artistes du XXe siècle, sa décoration intérieure et la désignation de ses espaces de vie reflètent largement cette référence historique au disque, dans tous ses domaines musicaux. Facile d'accès, la Résidence offre un lieu de vie à la fois fonctionnel, confortable et convivial. Composée de 102 lits, la résidence accueille des personnes âgées valides, semi-valides ou en perte d’autonomie. Des unités de vie sont spécifiquement dédiées à l’accueil de personnes désorientées.

    Mission :

    Intégré dans l’équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents de l’établissement, et affecté à une unité.

    L’Auxiliaire de vie est particulièrement en charge :

    • d’assurer le bienêtre et le confort des résidents de l’unité,
    • de participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l’autonomie des résidents,
    • de prévenir les aggravations ou les complications de l’état de santé de ceux-ci,
    • partager ses connaissances de techniques de soin avec l’équipe de l’unité de vie.
    • Aider au coucher des résidents dans les étages en binôme avec l’équipe de jour après le dîner.
    • Etre référent d’une unité

    Profil : le Diplôme d’Auxiliaire de vie  (Parcours de formation qualifiante possible) serait un plus. 

    Rémunération :

    Pour postuler : envoyer CV et LM à  respsoins.marconi@lna-sante.com

     


    Durée hebdomadaire : temps partiel autre
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7482 (du 29/05/2018)

    Description du poste :

    ADOMIA à Chatou, cherche Auxiliaire de vie sociale

    Missions 

    • Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : se lever, s’habiller, s’alimenter, se laver.
    • Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne :
    • Réalisation des courses
    • Elaboration des repas
    • Entretien du linge
    • Entretien du logement.
    • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

    Compétences et qualités

    • Autonomie et Discrétion.
    • Sens de l’organisation et Capacité d’adaptation.
    • Connaissance des publics et des pathologies.
    • Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie

    Expérience souhaitée

    Avoir un moyen de transport personnel, vélo, vélomoteur, voiture

    Poste en CDi temps plein ou temps partiel,

    Envoyer CV et Lettre de motivation :


    Type de Contrat : CDI
    Durée du contrat : indéterminée
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7666 (du 29/05/2018)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux), Recherche pour le Cabinet du Maire et la Direction de la communication et de la stratégie : Un Assistant administratif et relations publiques (H/F) (Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux)

    La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines.

    La Ville de Chatou s’attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle,…

    MISSIONS

    Rattaché au Directeur du Cabinet, vous contribuez pleinement à construire cette dynamique territoriale en assurant en binôme le fonctionnement du Cabinet du Maire et en travaillant en collaboration étroite avec la Direction Générale.

    Vous prenez en charge des dossiers spécifiques afin d’assister le Directeur de Cabinet (instruction dossiers, réunions, logistique, compte rendus…) et travaillez régulièrement en polyvalence avec l’assistante de Monsieur le Maire.

    Vous collaborez également avec la Direction de la communication dans l’organisation d’évènements en lien avec l’activité du Cabinet et soutenez ponctuellement l’activité des chargés de communication interne et multimédia.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Issu d’une formation de niveau Bac ou BTS dans le domaine administratif ou de la communication, vous possédez également le permis B.

    • En contact quotidien avec les Elus de la collectivité et les Catoviens, vous possédez nécessairement un sens aigu du service public et de bonnes capacités d’écoute et de courtoisie.
    • Votre maîtrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques vous permettent d’être très rapidement opérationnel afin d’assurer au mieux la gestion administrative des dossiers du Cabinet du Maire.
    • Autonome, réactif et méthodique, vous organisez avec rigueur les évènements en lien avec l’activité du Cabinet et savez  travaillez en transversalité avec différents services et interlocuteurs sur une diversité de projets.
    • Votre esprit d’équipe et votre sens de la communication et du dialogue vous permettrons de vous intégrer aisément au sein de l’équipe et de devenir rapidement un collaborateur de confiance pour votre hiérarchie.

    CONTEXTE DE TRAVAIL

    • Vous travaillez 38h45 du lundi au vendredi – entre 8h et 17h30.
    • Vous êtes amené à vous déplacer sur le territoire catovien, et votre présence est occasionnellement souhaitée aux manifestations liées à l’activité du Cabinet ou de la Direction de la Communication et de la Stratégie
    • Rémunération statutaire - régime indemnitaire  et prime de fin d’année.
    • Congés annuels + 18 RTT
    • Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr


    Type de Contrat : CDI
    Durée du contrat : indéterminée
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7672 (du 29/05/2018)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye, Recrute pour le Service animations sociales et éducatives de son Pôle Culture Sport Animation

    Un animateur à la maison de quartier Trait d’Union (H/F), Cadre d’emploi des Adjoints d’animation.

    Sous l’autorité du responsable de la Maison de quartier dans le cadre de la mise en place du projet social et au sein d’une équipe de 2 animateurs, l’animateur accueille les enfants de 6 à 11 ans et les familles.

    Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs socioculturels favorisant le lien social dans le cadre du projet de l’équipement.

    MISSIONS 

     

    • Organise, met en œuvre, anime et évalue les cycles d’activités socio-éducatives
    • Recenser les besoins et les caractéristiques du public pour les prendre en compte dans la mise en œuvre des activités. 
    • Mettre en œuvre des projets d’activités en cohérence avec le projet social de l’équipement.
    • Encadrer les activités.
    • Créer des séances et des supports d’animation.
    • Organiser les temps et les projets d’animation.
    • Déterminer et gérer les moyens nécessaires aux activités.
    • Evaluer les projets d’activités et exploite les résultats dans le cadre du projet social et de la mise en œuvre des actions futures.

     

     

     

    • Anime des groupes de jeunes de 6 à 11 ans
    • Animer, construire et maintenir une dynamique d’accueil des habitants.
    • Créer, accompagner et entretenir une dynamique de projets.
    • Développer et animer des dispositifs de concertation avec les publics.
    • Tenir compte et faire émerger les capacités d’expression et de créativité du public.
    • Identifier les difficultés et signaler la situation au responsable de l’équipement.

     

     

     

    • Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
    • S’assurer de la sécurité physique et affective du public accueilli.
    • Vérifier l’application des règles de sécurité.
    • Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités.
    • Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
    • Effectuer une vigilance sanitaire.

     

    PROFIL RECHERCHÉ

     

    • Vous possédez le BAFA et une première expérience réussie dans le domaine de l'animation, voire le social.
    • Vous avez développé professionnellement ou personnellement des activités vous permettant d’être à l’aise dans ce domaine.
    • Vous possédez quelques notions budgétaires et comptables.
    • Vous êtes titulaire du permis B.

     

    Qualités :

     

    • Esprit d’initiative, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.
    • Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel.
    • Sens du service public.
    • Sens de l’organisation et rigueur.
    • Sens de l’écoute et discrétion

     

    CONTEXTE DE TRAVAIL ET REMUNERATION

     

    • Horaires : 35h / semaine, disponibilité soirs et week-ends en fonction des nécessités de service.
    • Rémunération selon grille indiciaire – régime indemnitaire et prime de fin d’année
    • Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale

     

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV à recrutement@mairie-chatou.fr

     


    Type de Contrat : CDI
    Durée du contrat : indéterminée
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7677 (du 29/05/2018)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux), située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye.

    Recherche pour son service Petite enfance:  

    Un Directeur de structure d’accueil petite enfance  (H/F) – CDD d’1 an, Grade d’Infirmier ou d’Educateur territorial de Jeunes Enfants

    Structure d’accueil collective organisée en petites familles

    La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre  de sa politique familiale et petite enfance.  

    Collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, Chatou a mis en place avec succès un fonctionnement en petite famille pour ses crèches municipales.

    Elle propose un grand nombre de places d’accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu’à ce jour, 409 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines.

    La Ville de Chatou s’attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle,…

     

    Si vous souhaitez travailler dans un cadre de travail de qualité, laissez-vous séduire par notre poste de Directeur de structure d’accueil petite enfance !

    Vous intégrerez ainsi le groupe de Direction des structures d’accueil petite enfance, composé de 20 professionnelles, d’un médecin et d’une psychologue.

    C’est en tout 150 professionnels qui accueillent et accompagnent les enfants Catoviens au sein de l’ensemble des structures.

    MISSIONS : 

    Dans le cadre d’un remplacement, vous assurez la gestion sanitaire et pédagogique de la crèche collective organisée en petites familles.

    Vous mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure, veillez à la qualité de l’accueil, de l’intégration des enfants et des familles au sein de la structure, animez et contribuez à animer les partenariats, assurez une veille juridique, sanitaire et sociale et participez à la gestion administrative de la structure.

    Vous gérez et managez l’équipe de la structure et participez aux réunions de coordination de l’équipe de Direction des structures d’accueil petite enfance.

    PROFIL RECHERCHÉ 

    Titulaire du  Diplôme d’Infirmier ou du diplôme d’Educateur de jeunes enfants, vous avez une première expérience de management d’équipe ou de gestion d’une structure petite enfance.

    Vous savez piloter un projet, connaissez les mécanismes de la comptabilité publique et de la réglementation relative aux structures d’accueil pour les enfants de 3 mois à 3 ans.

    Vos connaissances diététiques, médicales et du développement psychomoteur de l’enfant vous permettent d’organiser et de contrôler de manière efficace l’administration des soins aux enfants ainsi que la surveillance médicale.

    CONTEXTE DE TRAVAIL

    Temps de travail : 38h45/semaine du lundi au vendredi.

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CA + 18 RTT

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire àrecrutement@mairie-chatou.fr

     


    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 1 an et plus
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH7817 (du 29/05/2018)

    Description du poste :

     

    LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE RECRUTE

     

    UN AIDE SOIGNANT (H/F) EN CDD dans le cadre du remplacement d'un agent momentanément indisponible

    (Cadre d’emplois des Auxiliaires de soins, Catégorie C)

    Au sein de la Direction de la Solidarité et sous la responsabilité de la coordinatrice du service de soins infirmiers à domicile, vous contribuez à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous dispensez, au domicile des personnes, des soins de bien-être et de confort à la personne tout en apportant un soutien psychologique et social.

    Activités principales :

    -        Réaliser des soins d’hygiène et de nursing (toilettes, mobilisation, alimentation, …) ;

    -        Effectuer des petits soins infirmiers sur délégation (petits pansements, soins dermatologiques, prévention d’escarres, aide à la prise des traitements …) ;

    -        Apporter un soutien psychologique et social à l’occasion des visites à domicile ;

    -        Veiller à la bonne prise en charge des  bénéficiaires à travers la surveillance et l’observation ;

    -        Réaliser des transmissions écrites et orales ;

    -        Collaborer avec les autres intervenants du « Maintien à domicile » dans le cadre d’une prise en charge globale ;

    -        Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;

    -        Dresser des diagnostics à l’occasion de situation d’urgence.

     

    Profil :

    Doté d’un diplôme d’aide soignante et d’une première expérience en gériatrie, vous avez de bonnes qualités relationnelles. Organisé et réactif, vous avez aussi le sens du service public.

     

    Rémunération et modalités de recrutement:

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

    CDD à pourvoir dans le cadre du remplacement d’un agent momentanément indisponible.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

     

    recrutement+aidesoignant@saintgermainenlaye.fr

     

     


    Type de Contrat : CDD
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : SG7865 (du 29/05/2018)

    Description du poste :

    Le Leclerc de Rueil-Malmaison recherche un(e) employé(e) libre-service pour renforcer ses équipes et être un acteur de la satisfaction de ses clients.

    En tant qu’employé(e) libre-service, vous mettez en rayon, effectuez le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que les opérations d’approvisionnement de la surface de vente.

    Missions

    Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous aurez les missions suivantes :

    • Accueillir et renseigner le client
    • Assurer la présentation générale du rayon (mise en rayon,« facing », lisibilité de l’information).
    • Assurer une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d’état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes, l’approvisionnement et la rotation des produits.
    • Respecter les règles de base de merchandising (structurer l’implantation en fonction de la gamme)
    • Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d’hygiène à respecter)
    • Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires.
    • Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels
    • Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits

     

    Contrat CDI 35h par semaine 
    Horaire : 4h-11h

     

      Profil recherché

      -        Sens du service client 
      -        Dynamisme
      -        Rigueur et organisation
      -        Adaptabilité et flexibilité
      -        Capacité à travailler en équipe

      -        Vous êtes résistant et ne craignez pas le froid

      Merci de bien vouloir postuler sur notre site carrière    https://www.recrutement.leclerc/

       


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : CH7903 (du 29/05/2018)

      Description du poste :

      Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. 

      Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

      Descriptif de l'offre

      Sous le contrôle de votre Responsable de caisse, vous aurez les missions suivantes :

      -       Accueillir, renseigner et fidéliser le client

      -       Réaliser les opérations d'encaissement des achats de manière efficace, agréable et fiable

      -        Faire remonter les réclamations des clients aux responsables (erreurs de prix, étiquetage...).

      -        Promouvoir et vendre les services du magasin (carte de fidélité, financement, être en relais des différentes opérations commerciales Magasin, ..)

      -        Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements. 

       

      Contrat: CDI
      Nombre d'heures : entre 10 et 30h par semaine
      Travaille le week end (samedi/dimanche)

       

      Profil recherché

      -        Sens du service client 

      -        Excellente qualité relationnelle
      -        Dynamisme et disponibilité
      -        Rigueur et organisation
      -        Adaptabilité et flexibilité
      -        Capacité à travailler en équipe

      Merci de bien vouloir postuler sur notre site carrière   https://www.recrutement.leclerc/

       


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps partiel autre
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : CH7904 (du 29/05/2018)

      Description du poste :

      Le Pôle SIAO recherche dans le cadre de l’activité de l’entité Hébergement-Logement :

       

      1 Travailleur social (H/F)

       

      • CDI temps plein
      • Diplôme d’État de Niveau III Secteur Social exigé (ES, CESF, AS)
      • CCNT 66 : rémunération selon diplôme et expérience
      • Poste basé à Conflans-Sainte-Honorine, déplacements à prévoir sur le département des Yvelines (78), permis B obligatoire
      • À pourvoir dès que possible

       

      MISSIONS

      Le Travailleur Social évalue les demandes d’hébergement des prescripteurs formulées au SIAO. Il oriente les demandes vers les structures en fonction des places disponibles. Il peut être amené à participer à des commissions ou des instances partenariales de réflexion. Il participe à l’observatoire social en ce qui concerne les demandes ainsi que les places d’hébergement du département. Il met en lien les acteurs de la Veille Sociale. Il travaille en étroite collaboration avec l’entité Plateforme 115 et veille sociale du SIAO78. Le Travailleur Social valide les évaluations sociale et oriente dans le logiciel SI-SIAO.

       

      COMPÉTENCES

      • Sens de l’écoute ;
      • Connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement ;
      • Capacité d’analyse et de prise de recul ;
      • Esprit d’initiative ;
      • Aisance rédactionnelle requise ;
      • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

      Les candidatures (CV actualisé et lettre de motivation) sont à adresser à :

      Monsieur Frédéric PYSSON, chef de service SIAO entité hébergement/logement

      fpysson@acr.asso.fr

       


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : SG7905 (du 29/05/2018)

      Description du poste :

       

      Le Pôle SIAO recherche dans le cadre de l’activité de l’entité 115 :

      5 Travailleurs Sociaux (H/F)

      • 5 CDI temps plein
      • Diplôme du travail social obligatoire
      • CCNT 66 : rémunération selon diplôme et expérience
      • Permis B véhicule obligatoire

      MISSIONS

      • Accueil, évaluation et suivi des  personnes mises à l’abri à l’hôtel et en accueils de jour.
      • Suivi des ménages dans l’accomplissement de l’ensemble de leurs démarches
      • Assurer un rôle de médiation hôtelière.
      • Travailler en lien avec l’entité hébergement/logement du SIAO

       

      Les candidatures (CV actualisé et lettre de motivation) sont à adresser à :

      pbourdier@acr.asso.fr

       

      Poste basé à

       CONFLANS-SAINTE-HONORINE

       

       

       


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : SG7906 (du 29/05/2018)

      Description du poste :

      La société Horizon Couverture Ravalement , basée à Houilles (78) recherche une assistante de direction polyvalente.

      Missions:  

      * Accueil téléphonique et physique

      * Gestion des commandes fournisseurs et clients

      * Gestion des factures fournisseurs et clients

      * Création des dossiers production et leur suivi

      * Transmission des éléments comptables au cabinet

      * Saisie des écritures

      * Rapprochement bancaire

      * Contrôle des dépenses

      * Gestion du social de l'entreprise (déclarations , feuilles d'heures...)

      * Divers travaux de bureautique : courriers , mails , tri , rangement , archivage , photocopies et numérisation , préparation de dossier.

      Formation souhaitée : Minimum Bac +2 (Assistanat)

      Expérience souhaitée : 4 ans minimum (Idéalement en PME )

      Compétences complémentaires : Excellente maîtrise du pack office , logiciel comptabilité , la connaissance de SAGE -Multi devis est un plus.

      Dynamique , autonome , rigoureux(e) , vous savez vous organiser , gérer les priorités , vous adapter aux différents interlocuteurs , respecter la confidentialité , vous êtes méthodiques  impliqué(e) et capable de gérer du volume , de gérer le stress.

      Poste à pourvoir rapidement. 

      Salaire: à déterminer selon votre expérience 

      Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse mail :  l.miller@horizoncr.com 

       


      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : HO7907 (du 29/05/2018)

      Description du poste :

      L'association ARCADE - Emploi, est une association Loi 1901 reconnue d’intérêt général, dédiée à l'aide et l'accompagnement des demandeurs d'emploi. 

      Elle recrute son recrute son (sa) conseiller(e) emploi à temps partiel

      Statut : Employé(e) 
      Temps de travail : 69 heures et 20 min /mois, soit environ 16h/semaine
      Lien hiérarchique : rapporte à la Directrice

      MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
      * Assurer les permanences pour accueillir et renseigner les demandeurs d’emploi. 
      * Identifier la nature des demandes et analyser les besoins des personnes (évolution professionnelle, formation, insertion...) 

      * Gérer un portefeuille de demandeurs d’emploi
      * Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel (Bilan, Projet Professionnel, CV, Lettre de motivation, et entretien…).
      * Assurer le suivi administratif des dossiers 

      * Planifier les ateliers en lien avec les intervenants en fonction des besoins, gérer les invitations et les inscriptions aux ateliers.
      * Préparer les supports, la salle.
      * Coordonner les différents intervenants

      * Point hebdomadaire avec la Directrice 

      COMPETENCES :
      Grande rigueur
      Conduite d’entretien
      Techniques d’écoute et de questionnement 
      Conseil
      Bonne connaissance des marchés de l’emploi et de l’entreprise 
      Utilisation du Pack Office, d’Access et d’internet. 
      Bon rédactionnel
      La connaissance des réseaux sociaux est un plus.

      SAVOIR ETRE
      Discrétion et confidentialité 
      Tenue au secret professionnel
      Ponctualité

      MOYENS MIS EN ŒUVRE
      Bureau équipé d’un poste informatique fixe avec Pack office
      Participation aux ateliers bureautiques et emploi d’ARCADE-Emploi.

      Poste à pourvoir au plus tôt. 
      11 semaines de congés annuels.
      L'association sera fermée du 12/07/2018 au 27/08/2018 + 1 semaine à chaque période de vacances scolaires + 2 semaines durant les Fêtes de fin d'année. 

      Salaire annualisé, 700 à 800 € bruts / mois, selon profil 

      Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à: 
      arcade.emploi@gmail.com


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps partiel < à 50%
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : LP7902 (du 28/05/2018)

      Description du poste :

      Restaurant dans le vieux Marly recherche serveur/serveuse en CDI

      Missions:

      Préparation de la salle

      Prise de commande

      Service en salle

      Nettoyage des locaux

      Horaires :

      Mardi au samedi : 10h-14h30 / 18h30-22h30

      Repos dimanche et lundi

      Un minimum d'expérience en restauration est demandé

      Pas d'apprentissage

      Il faut impérativement être véhiculé

      Contact : 06 26 75 62 89

      CV par mail à  : slafiosca21@gmail.com

       

       

       


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : MA7901 (du 25/05/2018)

      Description du poste :

       

      Dans le cadre du recrutement d'une équipe pluridisciplinaire en vue de l'ouverture d'une résidence médicalisée pour personnes âgées située à Montesson, la Fondation Léopold Bellan recherche :

      2 anima(teurs)trices H/F

      Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous proposez des activités adaptées aux résidents et participez à leur mise en œuvre : vous êtes chargé(e) de l'organisation et/ou de l’animation des loisirs, des activités créatives, d’éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l’épanouissement du résident et sa participation à la vie sociale

       

      VOS MISSIONS

      Favoriser l’accès des personnes aux loisirs, activités sportives et/ou culturelles à l’extérieur ;

      Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles ;

      Développer un réseau de partenaires en lien avec votre mission ;

      Entretenir une relation personnalisée basée sur l’écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs ;

      Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes ;

      Participer à la réalisation des projets de vie personnalisés des résidents en définissant les objectifs et les moyens nécessaires à l’amélioration de la vie sociale ;

      Assurer des évaluations régulières et procéder au réajustement des projets de vie personnalisés si nécessaire.

       

      VOTRE PROFIL

      Formation : BPJEPS animation sociale apprécié

      Expériences souhaitées : Expérience auprès des personnes âgées souhaitée

      Qualités requises : Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des résidents et d'un tempérament dynamique. Vous faites preuve de respect, tolérance et de discrétion.

      Horaires /rythme de travail : 35h/semaine.

      Rémunération : Selon la Convention Collective des Etablissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (CCN51) et de votre expérience.

      Poste à pourvoir : Recrutement est ouvert dès à présent pour des prises de fonction entre Juillet et octobre 2018.

       

      Vous souhaitez participer à l’aventure de la création d’un établissement ? Et rejoindre un réseau d’établissements dynamique, engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité (référentiels de bonnes pratiques, formation continue, chartes de prévention de la maltraitance et d’accompagnement de la fin de vie, Comité éthique) ?

       

      Envoyez votre candidature à l’attention de la Directrice de la Résidence Médicalisée :

      Mme Carole MAGISTRALI

      Fondation Léopold Bellan -ESAT de Montesson

      12 Résidence les Acacias 78360 Montesson

      ou par mail

      rh.montesson@fondationbellan.org


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : MO7801 (du 24/05/2018)

      Description du poste :

       

      Dans le cadre du recrutement d'une équipe pluridisciplinaire en vue de l'ouverture d'une résidence médicalisée pour personnes âgées située à Montesson, la Fondation Léopold Bellan recherche :

      17 Aide-soignant(e)s diplômé(e)s d’état H/F

      Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Cadre de Santé du Service, vous êtes en charge de l’accompagnent des résidents dans les actes de la vie quotidienne et de promulguer des soins sur délégation des infirmier(ère)s afin de maintenir/améliorer leurs autonomies. Vous veillez également au respect de la personne, de sa dignité, de ses habitudes de vie et de son environnement.

       

      VOS MISSIONS

      Assurer les soins d’hygiène et de confort (alimentaire, corporelle…) selon les protocoles et procédures en vigueur ;

      Réaliser, avec l’infirmier(ère), la surveillance de l’état de santé (clinique) des résidents ;

      Contrôler et participer à l’hygiène des locaux et du matériel utilisé (réfection du lit, matériel à portée) ;

      Participer à l’élaboration et à l’actualisation des projets de vie individualisés et mettre en œuvre des actions au regard des objectifs ;

      Participer à l’éducation thérapeutique des bénéficiaires et des familles/aidants (stimulation cognitive, alimentation …) ;

      Contribuer au maintien de la vie sociale et proposer et/ou réaliser des activités adaptées à chaque bénéficiaire ;

      Participer à l’accueil, au tutorat et à l’accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires en formation ;

      Assurer la continuité des soins par des transmissions ciblées inter-équipes ;

      Mettre en place les actions relevant de votre champ de compétence selon le projet de service ;

      Collaborer à l’évolution des pratiques de soins de l’établissement en participant aux groupes de travail transverses,

      Participer à la prévention, à l’évaluation et à la gestion des risques et remonter les évènements indésirables.

       

      VOTRE PROFIL

      Formation : formation aide-soignante diplôme d’état

      Expériences souhaitées : Expérience auprès des personnes âgées souhaitée

      Qualités requises : Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des résidents et d'un tempérament dynamique. Vous faites preuve de respect, tolérance et de discrétion.

      Horaires /rythme de travail : 35h/semaine selon un roulement établi sur plusieurs semaines (travail certains jours fériés et week-ends)

      Rémunération : Selon la Convention Collective des Etablissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (CCN51) et de votre expérience

      Poste à pourvoir : Recrutement est ouvert dès à présent pour des prises de fonction entre Juillet et octobre 2018.

       

      Vous souhaitez participer à l’aventure de la création d’un établissement ? Et rejoindre un réseau d’établissements dynamique, engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité (référentiels de bonnes pratiques, formation continue, chartes de prévention de la maltraitance et d’accompagnement de la fin de vie, Comité éthique) ?

       

      Envoyez votre candidature à l’attention de la Directrice de la Résidence Médicalisée :

      Mme Carole MAGISTRALI

      Fondation Léopold Bellan -ESAT de Montesson

      12 Résidence les Acacias 78360 Montesson

      ou par mail

      rh.montesson@fondationbellan.org


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : MO7802 (du 24/05/2018)

      Description du poste :

       

      Dans le cadre du recrutement d'une équipe pluridisciplinaire en vue de l'ouverture d'une résidence médicalisée pour personnes agées située à Montesson, la Fondation Léopold Bellan recherche

      10 auxiliaires de la vie sociale  H/F

      Rattaché(e) hiérarchiquement au Cadre de santé, vous assurez la prise en charge globale des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

       

      VOS MISSIONS

      Dispenser des soins d'hygiène et de confort : réveil des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, changes,

      Assurer l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident,

      Aider à la distribution des repas et à la prise de repas,

      Surveiller l'état général des résidents,

      Participer à l'accueil des patients et de leur famille,

      Assurer la sécurité et la protection du résident,

      Mettre en place ou/et participer aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, accompagnement aux animations… ,

      Pratiquer des transmissions écrites et orales.

       

      Vous assurez principalement les soins de nursing le matin et l’aide au repas et l’entretien de l’environnement proche du Président.

       

      VOTRE PROFIL

      Formation : formation d'auxiliaire de la vie sociale obligatoire (DEAVS)

      Expériences souhaitées : Indifférent

      Qualités requises : organisé, rigoureux, intègre, autonome, maitrise des outils informatiques et bureautiques (ou capacité d’apprendre)

      Horaires /rythme de travail : 35h/semaine selon un roulement établi sur plusieurs semaines (travail certains jours fériés et un week-end/2)

      Rémunération : Selon la Convention Collective des Etablissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (CCN51) et de l’expérience.

      Poste à pourvoir : Recrutement est ouvert dès à présent pour des prises de fonction entre Juillet et Octobre 2018

       

      Vous souhaitez participer à l’aventure de la création d’un établissement ? Et rejoindre un réseau d’établissements dynamique, engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité (référentiels de bonnes pratiques, formation continue, chartes de prévention de la maltraitance et d’accompagnement de la fin de vie, Comité éthique) ?

      Envoyez votre candidature à l’attention de la Directrice de la Résidence Médicalisée :

      Mme Carole MAGISTRALI

      Fondation Léopold Bellan -ESAT de Montesson

      12 Résidence les Acacias 78360 Montesson

      ou par mail

      rh.montesson@fondationbellan.org


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : MO7803 (du 24/05/2018)

      Description du poste :

       

      Dans le cadre du recrutement d'une équipe pluridisciplinaire en vue de l'ouverture d'une résidence médicalisée pour personnes âgées située à Montesson, la Fondation Léopold Bellan recherche :

      1 ergothérapeute H/F

      Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Cadre de Santé du Service, vous prodiguez auprès des résidents des techniques de soins liées aux traitement des déficiences, des dysfonctionnements, des incapacités ou des handicaps de nature physique, psychique, sensorielle ou intellectuelle sur prescription médicale de façon à réduire et/ou compenser leurs altérations et limitations d’activités ainsi qu’à développer et/ou maintenir leur indépendance et leur autonomie sociale.

       

      VOS MISSIONS

      Evaluer, analyser et identifier les déficiences, incapacités et handicaps des personnes ainsi que les facteurs environnementaux déterminant le degré d’autonomie des résidents ;  

      Conseiller les résidents et/ou les équipes sur l’aménagement de leur environnement et leur choix d’aide technique adapté à leurs incapacités ;

      Rechercher, choisir et utiliser des aides techniques appropriées de façon à assurer le suivi et la continuité de la prise en charge des résidents ;

      Déterminer une démarche ergothérapique individualisée et utiliser différentes techniques manuelles mais également un travail de mémoire de façon à accroître les capacités et l’autonomie des personnes.

      Assurer des séances de rééducation individuelle ou collective en vue d’objectifs thérapeutiques ;

      Renseigner et mettre à jour le dossier de rééducation des résidents que vous transmettez à l’équipe médicale et soignante.

      Participer aux synthèses de l’équipe pluridisciplinaire concernant l’état général des résidents et leur évolution.

       

      VOTRE PROFIL

      Formation : Diplôme d’état d’ergothérapeute

      Expériences requises : Une expérience en collectivité dans le domaine concerné

      Qualités requises : Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des résidents et d'un tempérament dynamique. Faire preuve de respect, tolérance et de discrétion.

      Horaires /rythme de travail : mi temps

      Rémunération : Selon la Convention Collective des Etablissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (CCN51) et de l’expérience.

      Poste à pourvoir : Recrutement est ouvert dès à présent pour des prises de fonction dès que possible.

       

      Vous souhaitez participer à l’aventure de la création d’un établissement ? Et rejoindre un réseau d’établissements dynamique, engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité (référentiels de bonnes pratiques, formation continue, chartes de prévention de la maltraitance et d’accompagnement de la fin de vie, Comité éthique) ?

       

      Envoyez votre candidature à l’attention de la Directrice de la Résidence Médicalisée :

      Mme Carole MAGISTRALI

      Fondation Léopold Bellan -ESAT de Montesson

      12 Résidence les Acacias 78360 Montesson

      ou par mail

      rh.montesson@fondationbellan.org


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps partiel 50%
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : MO7806 (du 24/05/2018)

      Description du poste :

       

      Dans le cadre du recrutement d'une équipe pluridisciplinaire en vue de l'ouverture d'une résidence médicalisée pour personnes âgées située à Montesson, la Fondation Léopold Bellan recherche :

      1 gouvernante H/F

      Vous participez en lien avec les équipes pluridisciplinaires à l’accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d’assurer leur bien-être et leur confort au sein d’une résidence accueillante des personnes âgées autonomes, dépendantes ou désorientées. Vous assurez également la coordination des équipes d’entretien des bâtiments et de lingerie et vous veillez aux conditions matérielles de vie quotidienne des résidents, en liaison avec les équipes soignantes et sous l’autorité du directeur.

       

      VOS MISSIONS

      1.       Au niveau de l’encadrement des équipes

      Proposer et gérer les plannings de l’ensemble des personnels placés,

      Assurer le contrôle, l’organisation pratique et le suivi au quotidien des tâches de l'ensemble des personnes placées

      Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles

       

      2.       Au niveau des achats

      Participer avec les utilisateurs à l’évaluation des besoins

      Assurer le suivi des approvisionnements, passer les commandes, contrôler les livraisons et les factures, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks

      Contribuer à la mise en place des nouveaux produits et prestations

       

      3.       Au niveau de la lingerie/hygiène et entretien courant des locaux

      Participer à l’implantation des nouvelles procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à ces domaines

      Assurer, pour les questions relatives à l’organisation de la vie quotidienne des résidents, l’interface avec les équipes de soins, l’animateur, les agents d’accueil

      Assurer au quotidien, du bien-être et de la satisfaction des besoins matériels des résidents

      Concernant le Linge plat, la tenue de travail et le linge des résidents : vous assurez que le nettoyage soit de qualité et dans le respect des délais. Vous gérez l’ensemble de la dotation et la faite évoluer en fonction des besoins, sous le. Vous gérer le marquage du linge des résidents.

      Concernant l’hygiène et l’entretien des locaux : vous organisez et contrôlez l’état de propreté et de bon fonctionnement des locaux communs et des chambres des résidents.

      Mettre en œuvre les évaluations, analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration pour les prestations linge et entretien des locaux

       

      4.       Au niveau du reporting

      Tenir informée la direction de l’établissement de l’avancée de ses travaux et des éventuelles difficultés rencontrées

       

      VOTRE PROFIL

      Formation : Diplôme d’état d’ergothérapeute

      Expériences requises : Une expérience en collectivité dans le domaine concerné

      Qualités requises : Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des résidents et d'un tempérament dynamique. Faire preuve de respect, tolérance et de discrétion.

      Horaires /rythme de travail : 35h/semaine

      Rémunération : Selon la Convention Collective des Etablissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (CCN51) et de l’expérience.

      Poste à pourvoir : Recrutement est ouvert dès à présent pour des prises de fonction dès que possible.

       

      Vous souhaitez participer à l’aventure de la création d’un établissement ? Et rejoindre un réseau d’établissements dynamique, engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité (référentiels de bonnes pratiques, formation continue, chartes de prévention de la maltraitance et d’accompagnement de la fin de vie, Comité éthique) ?

       

      Envoyez votre candidature à l’attention de la Directrice de la Résidence Médicalisée :

      Mme Carole MAGISTRALI

      Fondation Léopold Bellan -ESAT de Montesson

      12 Résidence les Acacias 78360 Montesson

      ou par mail

      rh.montesson@fondationbellan.org

       


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : MO7807 (du 24/05/2018)

      Description du poste :

       

      Dans le cadre du recrutement d'une équipe pluridisciplinaire en vue de l'ouverture d'une résidence médicalisée pour personnes âgées située à Montesson, la Fondation Léopold Bellan recherche :

      1 Psychologue H/F

      Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du médecin coordonnateur, vous concevez et mettez en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention en prenant en compte la vie psychique, affective, intellectuelle et comportementale des personnes accompagnées, et ce afin de promouvoir leur autonomie et leur bien-être.

       

       

      VOS MISSIONS

      Réaliser des entretiens spécifiques en vue d’une admission afin de repérer son mode de fonctionnement et sa pathologie, de reconstituer son parcours et l’inviter à exprimer ses attentes ;

      Effectuer des bilans psychologiques basés sur des tests et des évaluations de façon à déterminer les troubles et à les analyser ;

      Assurer le suivi et le soutien psychologique pour prévenir, soigner, accompagner les troubles ou vous préconisez et favorisez un suivi extérieur,

      Elaborer des outils de façon à aider les résidents à trouver leurs propres repères, à leur permettre d’accéder à un environnement sécurisant et à faire émerger leurs potentialités ;

      Proposer aux résidents des outils leur permettant d’exprimer leur potentialité et leur vécu affectif ;

      Participer à des réunions de service dans le but d’apporter un éclairage spécifique nécessaire à une vision globale du résident ;

      Partager avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire des aspects de la prise en charge des personnes afin de faciliter la compréhension de certaines situations.

      Contribuer à la rédaction des projets personnalisés et des synthèses des résidents ;

      Travailler avec des partenaires extérieurs dans un souci de coordination de la prise en charge des personnes accompagnées.

       

      VOTRE PROFIL

      Formation : Psychologue de formation

      Expériences requises : Une expérience en collectivité dans le domaine concerné

      Qualités requises : Qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu’une aptitude au travail en équipe et un intérêt pour la gériatrie.

      Horaires /rythme de travail : mi temps

      Rémunération : Selon la Convention Collective des Etablissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (CCN51) et de l’expérience.

      Poste à pourvoir : Recrutement est ouvert dès à présent pour des prises de fonction entre Juillet et octobre 2018.

       

      Vous souhaitez participer à l’aventure de la création d’un établissement ? Et rejoindre un réseau d’établissements dynamique, engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité (référentiels de bonnes pratiques, formation continue, chartes de prévention de la maltraitance et d’accompagnement de la fin de vie, Comité éthique) ?

       

      Envoyez votre candidature à l’attention de la Directrice de la Résidence Médicalisée :

      Mme Carole MAGISTRALI

      Fondation Léopold Bellan -ESAT de Montesson

      12 Résidence les Acacias 78360 Montesson

      ou par mail

      rh.montesson@fondationbellan.org


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps partiel 50%
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : MO7809 (du 24/05/2018)

      Description du poste :

       

      Dans le cadre du recrutement d'une équipe pluridisciplinaire en vue de l'ouverture d'une résidence médicalisée pour personnes âgées située à Montesson, la Fondation Léopold Bellan recherche :

      4 Infirmier(e)s diplômé(e)s  d’état H/F

      Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Cadre de Santé du Service, vous êtes en charge de l’identification des besoins, de l’organisation et de réalisation des soins de nature préventive, curative, palliative ou éducative, soit sur prescription ou dans le cadre de votre rôle propre. Vous veillez également au respect de la personne, de sa dignité, de ses habitudes de vie et de son environnement.

       

       

      VOS MISSIONS

      Accueillir les résidents, réalisez un recueil d’informations dans le respect des différentes chartes (besoins et attentes du bénéficiaire, les risques …), et élaborez des plans de soins personnalisés ; 

      Réaliser des soins et surveillez l’état clinique des résidents (situations d’urgence, préparation, distribution ou administration des médicaments selon la prescription médicale…) ;  

      Veiller au respect des différentes vigilances (pharmaco, identito, hemo, materio) ; 

      Participer à l’élaboration et la mise en place des protocoles de soins et procédures (règles sur la bientraitance, déclaration des évènements indésirables...) ; 

      Participer à la lutte contre les infections nosocomiales ;

      Gérer le matériel, de la pharmacie et déchets liés aux soins (Contrôler et gestion des stocks, vérification du fonctionnement du matériel utilisé, …) 

      Déléguer partiellement des soins relevant des rôles propres et supervisez les personnels travaillant sous sa responsabilité (aides-soignants et AMP) ; 

      Evaluer l’efficacité des soins et réévaluez si nécessaire les besoins ;

      Coordonner et centraliser la transmission d'informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, soignants, bénéficiaires, paramédicaux, familles,) dans le respect du cadre législatif règlementaire, déontologique et organisationnel) ;

      Conseiller et assurez l’éducation thérapeutique ;  

      Participer à l'accueil, la formation et l’intégration des nouveaux salariés, des stagiaires … ;

       

       

      VOTRE PROFIL

      Formation : Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)

      Expériences souhaitées : expérience auprès du public des personnes âgées

      Qualités requises : Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des résidents et d'un tempérament dynamique. Vous faites preuve de respect, tolérance et de discrétion.

      Horaires/rythme de travail : 35h/semaine selon un roulement établi sur plusieurs semaines (travail certains jours fériés et un week-end/2)

      Rémunération : Selon la Convention Collective des Etablissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (CCN51) et de votre expérience.

      Poste à pourvoir : Recrutement est ouvert dès à présent pour des prises de fonction entre Juillet et octobre 2018.

       

      Vous souhaitez participer à l’aventure de la création d’un établissement ? Et rejoindre un réseau d’établissements dynamique, engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité (référentiels de bonnes pratiques, formation continue, chartes de prévention de la maltraitance et d’accompagnement de la fin de vie, Comité éthique) ?

       

      Envoyez votre candidature à l’attention de la Directrice de la Résidence Médicalisée :

      Mme Carole MAGISTRALI

      Fondation Léopold Bellan -ESAT de Montesson

      12 Résidence les Acacias 78360 Montesson

      ou par mail

      rh.montesson@fondationbellan.org


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : MO7810 (du 24/05/2018)

      Description du poste :

       

      Dans le cadre du recrutement d'une équipe pluridisciplinaire en vue de l'ouverture d'une résidence médicalisée pour personnes âgées située à Montesson, la Fondation Léopold Bellan recherche :

      2 anima(teurs)trices H/F

      Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous proposez des activités adaptées aux résidents et participez à leur mise en œuvre : vous êtes chargé(e) de l'organisation et/ou de l’animation des loisirs, des activités créatives, d’éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l’épanouissement du résident et sa participation à la vie sociale

       

      VOS MISSIONS

      Favoriser l’accès des personnes aux loisirs, activités sportives et/ou culturelles à l’extérieur ;

      Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles ;

      Développer un réseau de partenaires en lien avec votre mission ;

      Entretenir une relation personnalisée basée sur l’écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs ;

      Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes ;

      Participer à la réalisation des projets de vie personnalisés des résidents en définissant les objectifs et les moyens nécessaires à l’amélioration de la vie sociale ;

      Assurer des évaluations régulières et procéder au réajustement des projets de vie personnalisés si nécessaire.

       

      VOTRE PROFIL

      Formation : BPJEPS animation sociale apprécié

      Expériences souhaitées : Expérience auprès des personnes âgées souhaitée

      Qualités requises : Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des résidents et d'un tempérament dynamique. Vous faites preuve de respect, tolérance et de discrétion.

      Horaires /rythme de travail : 35h/semaine.

      Rémunération : Selon la Convention Collective des Etablissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (CCN51) et de votre expérience.

      Poste à pourvoir : Recrutement est ouvert dès à présent pour des prises de fonction entre Juillet et octobre 2018.

       

      Vous souhaitez participer à l’aventure de la création d’un établissement ? Et rejoindre un réseau d’établissements dynamique, engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité (référentiels de bonnes pratiques, formation continue, chartes de prévention de la maltraitance et d’accompagnement de la fin de vie, Comité éthique) ?

       

      Envoyez votre candidature à l’attention de la Directrice de la Résidence Médicalisée :

      Mme Carole MAGISTRALI

      Fondation Léopold Bellan -ESAT de Montesson

      12 Résidence les Acacias 78360 Montesson

      ou par mail

      rh.montesson@fondationbellan.org


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : MO7900 (du 24/05/2018)

      Description du poste :

      FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

      Nous vous informons que notre société recherche actuellement en CDI (H/F) :

      Technicien Planning / Ordonnancement (H/F)

      Rattaché(e) au Responsable Planning Ordonnancement, vous assurez la mise à disposition des produits pour les commandes clients dans les délais contractuels en optimisant le processus de production. Plus précisément :

      • Vous êtes en charge de la planification : vous calculez les besoins et planifiez les fabrications et les conditionnements en fonction des plannings de chaque entité et en réduisant les coûts
      • Vous mettez à disposition les produits (containers et vrac) destinés aux livraisons hebdomadaires, vous anticipez l'approvisionnement des produits afin d'éviter toute rupture de stock et gérez les stocks (pertes, entrées etc…)
      • Vous êtes également en charge de l'approvisionnement de l'usine en composants (calculs des besoins, suivi des livraisons, surveillance des ruptures de stocks etc…) et de la gestion de la base de données sous SAP.

      PROFIL : Bac+2 LOGISTIQUE / ORDONNANCEMENT INDUSTRIEL ou équivalent – vous avez impérativement acquis une première expérience similaire d’au moins 2 ans au sein d’un service Planning/Ordonnancement d’une usine de production et maîtrisez parfaitement SAP et EXCEL. Vous êtes reconnu pour votre sens de la disponibilité et pour votre rigueur dans la gestion de votre travail et des missions qui vous sont confiées. 

      Poste : CDI à pourvoir ASAP / statut Agent de Maîtrise / Salaire 28 K€

      merci d'adresser votre candidature à : aude.nairac@fuchs-oil.com

       


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : SG7898 (du 18/05/2018)

      Description du poste :

       

      FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

       

      Assistant Logistique – Transport SAV (H/F) 

      Au sein du service Logistique (3 pers.), votre mission est de gérer l'acheminement - jusqu’au destinataire final - de marchandises conditionnées ou en vrac, dans le respect des réglementations applicables au transport routier, des exigences et/ou contraintes relevant de nos procédures qualités internes, des cahiers des charges clients et/ou prestataires. Plus précisément, vous prenez en

          charge :

      -         la gestion du réseau distribution fret palettisé/messagerie/affrètements lots partiels et complets

      -         la gestion des interfaces (services commerciaux/transporteurs/plateformes d’expédition)

      -         le traitement des souffrances transporteurs et mises en place d’actions correctives

      -         la gestion administrative (facturation transport/suivi Qualité/traitement des réclamations clients)

      PROFIL : De formation BAC+2 avec une spécialisation Logistique et/ou une expérience probante dans le milieu du transport, vous avez une excellente maîtrise de la bureautique ; celle de SAP est souhaitée. Autonome, dynamique et rigoureux dans l’exercice de vos missions, votre sens relationnel et vos qualités rédactionnelles seront la clef de votre réussite dans ce poste.

      Poste : CDI à pourvoir ASAP / Statut Agent de Maîtrise / Salaire 27 K€

       

      merci d'adresser votre candidature à : aude.nairac@fuchs-oil.com

       

       


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : SG7890 (du 18/05/2018)

      Description du poste :

       

      FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

       

      FABRICANT (H/F) 

      MISSION : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier Fabrication, vous assurez les fabrications de votre plateforme conformément aux Ordres de Fabrication (matières premières, quantités, contrôle...), dans le respect des modes opératoires, des délais et des consignes de sécurité. Vous êtes responsable de votre outil de travail que vous devez maintenir propre et en état de fonctionnement.

      PROFIL : Diplôme Bac Professionnel ou BEP/CAP Métiers des Industries & Procédés ou expérience du secteur impérative. Vous êtes ponctuel, rigoureux et appliqué.

      Poste : CDD 7 mois (évolutif vers un CDI) à pourvoir ASAP / Statut Ouvrier / Salaire 1775 € bruts mensuels évolutif après 8 mois et après 2 ans au poste + Prime annuelle

      Horaires normaux, travail en journée (pas de travail de nuit, ni le WE ni les jours fériés).

       

      merci d'adresser votre candidature à : aude.nairac@fuchs-oil.com

       

       

       


      Type de Contrat : CDD
      Durée du contrat : 7 à 12 mois
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : SG7891 (du 18/05/2018)

      Description du poste :

      FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

       

       

      ASSISTANT CONTRATS (H/F) 

      Département Administration Commerciale Division Auto/Moto (H/F)

      Au sein du Service Contrats et rattaché(e) au Responsable du Département Administration Commerciale, vous prenez en charge l’étude, le montage, la saisie, l’édition et le suivi/gestion de contrats commerciaux de tous types dont certains couplés à des financements accordés à nos clients.

       

      Poste tri-dimensionnel, il fait appel à des connaissances/compétences commerciales, financières et juridiques. Votre vivacité d’esprit, votre réactivité et votre esprit d’entreprise seront un atout au même titre que votre aptitude à l’analyse, la synthèse, la précision et la rigueur justifiées par la fonction. Ce poste vous permettra d’effectuer à la fois un travail individuel et d’équipe en lien avec nos équipes de vente terrain, avec tous les services de l’entreprise et de nombreux intervenants extérieurs comme les banques, les organismes de renseignements et cautionnement, les Notaires…

       

      PROFIL : De niveau Bac +2 minimum Gestion, Finance et/ou Droit, ou expérience sur poste comparable ou en banque et maîtrise du progiciel SAP module SD/et spécifiques. Doté(e) d’un bon relationnel, vous maîtrisez la bureautique (Word, Excel).

      Postes CDI à pourvoir ASAP / Statut Agent de Maîtrise / Salaire 27 K€

       merci d'adresser votre candidature à : aude.nairac@fuchs-oil.com

       


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : SG7892 (du 18/05/2018)

      Description du poste :

      FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

       

       

      Responsable de Laboratoire Contrôle Qualité (H/F)  

      Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge la gestion du Laboratoire Contrôle Qualité et le management de l’équipe composée de 4 chimistes et d’une assistante. Votre mission est de définir et de mettre en œuvre les techniques de contrôle qualité des matières premières, des produits fabriqués et des produits expédiés en vrac depuis notre site de production. Vous gérez en outre les moyens humains et matériels nécessaires à leur réalisation, dans le respect des procédures, de la réglementation et des règles d’Hygiène et de Sécurité.

      Plus précisément, vous êtes en charge de :

      • Respect de la règlementation relative à l’hygiène et à la sécurité dans tous ses aspects
      • Planification des activités de contrôle qualité et de leur suivi analytique ;
      • Etude des causes de non-conformités avec l’atelier Fabrication et les fonctions R&D Automotive et Industrie ; prescription des ajustements et décision de traitement de ces produits non-conformes ainsi que de leur enregistrement (SAP, suivi des NC etc..)
      • Exploitation statistique des résultats des contrôles avec recherche d’axes de progrès ;
      • Planification et suivi des opérations de maintenance, étalonnage et vérification des équipements
      • Définition des règles de stockage et d’archivage des documents de contrôle et des échantillons témoins, de l’organisation et de l’échantillothèque ;
      • Mise en place et suivi des indicateurs qualité du service, des analyses statistiques, des mesures d’efficacité des actions correctives et préventives engagées ainsi que de la rédaction/mise à jour des procédures qualité et HSE du service ;
      • Gestion des stocks de réactifs, étalons et consommables de laboratoire, de leur identification et traçabilité, leur suivi physique, informatique et documentaire ;
      • Gestion des déchets du Laboratoire (norme ISO 14001)
      • Gestion des envois des certificats d’analyses ou de conformité aux clients
      • Gestion du budget et forecast du service
      • Manager et faire évoluer l’équipe
      • La veille technologique et réglementaire du laboratoire

      PROFIL : De formation ingénieur en Chimie, vous maîtrisez parfaitement EXCEL et WORD et avez acquis une première expérience significative au sein d’un laboratoire de contrôle qualité spécialisé dans des produits industriels, au cours de laquelle vous avez démontré dynamisme, rigueur, curiosité et polyvalence. Un anglais courant est nécessaire pour la gestion de ce poste.

      Poste : CDI à pourvoir ASAP / Statut Cadre / salaire 35-38 K€ selon profil

       

      merci d'adresser votre candidature à : aude.nairac@fuchs-oil.com

       


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : SG7893 (du 18/05/2018)

      Description du poste :

      FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

       

       

      Techniciens Chimistes Contrôle Qualité en industrie 

      Au sein de l'équipe du Laboratoire Contrôle Qualité (5 pers), Vous prenez en charge les contrôles des matières premières, produits fabriqués et chargements vrac conformément aux instructions qualité afin d'en vérifier la conformité et l'enregistrement des résultats sous SAP. Vous participez à l'analyse des causes de non-conformités et procédez aux ajustements des produits fabriqués en

      cas de dérive. Vous prenez également en charge le traitement des réclamations clients et participez à la maintenance, à l'étalonnage et à la vérification des matériels. Vous apporterez votre contribution dans la gestion environnementale et de la qualité du Laboratoire au sein de notre société doublement certifiée ISO 14001 et 9001.

      PROFIL : De formation BAC+2 en Chimie, vous maîtrisez parfaitement EXCEL et WORD et avez acquis une première expérience du contrôle en Laboratoire industriel au cours de laquelle vous avez démontré dynamisme, rigueur, curiosité et polyvalence. Diplôme d’ingénieur s’abstenir, votre Cv ne sera pas étudié.

      Poste : 2 postes à pourvoir ASAP / Statut AM / salaire 24 K€

       merci d'adresser votre candidature à : aude.nairac@fuchs-oil.com

       


      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : SG7894 (du 18/05/2018)

      Description du poste :

       

      FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

       

      Technicien Chimiste R&D en industrie (H/F) 

      Au sein de l’équipe du Laboratoire de la division Industrie : Recherche & Développement & Customer service vous êtes en charge de la réalisation d’études confiées par les Ingénieurs du laboratoire ; du développement de nouvelles méthodologies d’essai ainsi que du matériel de laboratoire. Plus précisément, en étroite collaboration avec les chefs produits des gammes concernées, vous réalisez des études ciblées et prenez en charge les rapports de fin d’études, les enregistrements et la diffusion des résultats. Vous prenez en charge l’envoi des échantillons à la clientèle, l’assistance à la production (Contrôle Qualité), ainsi que la maintenance, l’étalonnage et/ou la vérification des équipements de mesure du laboratoire. Vous apporterez votre contribution dans la gestion environnementale et de la qualité du Laboratoire au sein de notre société doublement certifiée ISO 14001 et 9001.

      PROFIL : De formation BAC+2 en Chimie, vous maîtrisez parfaitement EXCEL et WORD et avez acquis une première expérience significative au sein d’un laboratoire R&D spécialisés dans des produits industriels, au cours de laquelle vous avez démontré dynamisme, rigueur, curiosité et polyvalence. Diplôme d’ingénieur s’abstenir, votre Cv ne sera pas étudié.

      Poste : CDD 1 an à pourvoir ASAP / Statut AM / salaire 24 K€

      merci d'adresser votre candidature à : aude.nairac@fuchs-oil.com


      Type de Contrat : CDD
      Durée du contrat : 1 an et plus
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : SG7895 (du 18/05/2018)

      Description du poste :

      Installée à MONTESSON  depuis plus de 30 ans, nous recherchons pour notre AGENCE IMMOBILIERE  dotée de 450 lots,
      UN (une) NEGOCIATEUR (TRICE) LOCATIONS (secteur Montesson, Houilles, Sartrouville, Carrières s/seine..etc.) 
      Cette personne sera chargée de :
      -  Rédiger les offres de locations et les mettre en ligne sur les supports dédiés ( vitrines, sites internet..etc..)
      -  Organiser les visites
      -  Consituer les dossiers et s'assurer de la solvabilité des prospects
      -  Présenter les dossiers aux propriétaires des biens et entretenir la relation commerciale de suivi 
      -  Rédiger le bail et réunir les pièces justificatives associées ( bulletin de salaire,  attestation d'assurance, caution , règlements etc..)  
      -  Etablir les états des lieux d'entrée et de sortie 
      -  Prospecter de nouveaux clients et assurer les propositions commerciales 
      QUALITES REQUISES :
      Dynamisme, sens commercial très développé, organisation, rigueur , autonomie
       
      Horaires hebdomadaires : du  mardi au samedi .
      Le lieu de travail : MONTESSON CENTRE 
      REMUNERATION : FIXE annualisé 22KF   ( paiement sur 13 MOIS ) + COMMISSIONS SUR LOCATIONS ( moyenne selon les cas 15%) + TICKETS RESTAURANT ( valeur 10€)
      Les demandes devront être adressées sur alclevillage@orange.fr

      Durée du contrat : indéterminée
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : MO7896 (du 18/05/2018)

      Description du poste :

       

      FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

       

      Technicien Chimiste en industrie (H/F) 

      Au sein de l’équipe du Laboratoire de la division Industrie : Recherche & Développement & Customer service, vous êtes en charge de la réalisation de séquence d’analyses pour diagnostiquer l’utilisation de nos produits en service chez nos clients, du développement de nouvelles méthodes d’analyses ainsi que du matériel de laboratoire. Plus précisément, en étroite collaboration avec les chefs produits des gammes concernées, vous réalisez les analyses, les enregistrements et la diffusion des résultats. Vous prenez en charge l’envoi des échantillons à la clientèle, l’assistance à la production (Contrôle Qualité), ainsi que la maintenance, l’étalonnage et/ou la vérification des équipements de mesure du laboratoire.

      PROFIL : Vous apporterez votre contribution dans la gestion environnementale et de la qualité du Laboratoire au sein de notre société doublement certifiée ISO 14001 et 9001. De formation BAC+2 en Chimie, vous maîtrisez parfaitement EXCEL et WORD et avez acquis une première expérience significative au sein d’un laboratoire R&D spécialisés dans des produits industriels, au cours de laquelle vous avez démontré dynamisme, rigueur, curiosité et polyvalence. Diplôme d’ingénieur s’abstenir, votre Cv ne sera pas étudié.

      Poste : CDD 1 an à pourvoir ASAP / Statut AM / salaire 24 K€

       

      merci d'adresser votre candidature à : aude.nairac@fuchs-oil.com

       

       

       


      Type de Contrat : CDD
      Durée du contrat : 1 an et plus
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : SG7897 (du 18/05/2018)

      Description du poste :

      FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

       

       

      CONDITIONNEURS (H/F) 

      MISSION : Au sein de notre usine et sous la responsabilité du Responsable de l’Atelier Conditionnement, vous assurez les approvisionnements et les conditionnements des différents formats planifiés à partir de l'Ordre de Conditionnement (OC) dans le respect des éléments renseignés (couleur, bidons, étiquettes, bouchons, quantités, etc . .), des délais et des règles de sécurité, en attachant un soin particulier à la qualité du travail. Vous devez gérer en toute autonomie votre ligne de conditionnement, du réglage à l’entretien.

      PROFIL : Niveau Bac Professionnel Pilotage de Systèmes de Production Automatisés et/ou disposant d’une expérience significative dans le domaine de la production, vous êtes ponctuel, rigoureux, appliqué et fiable.

      Poste : 2 postes - CDD 7 mois (évolutif vers un CDI) à pourvoir ASAP / Statut Ouvrier / Salaire 1650 € bruts mensuels évolutif après 8 mois et après 2 ans au poste + Prime annuelle

       merci d'adresser votre candidature à : aude.nairac@fuchs-oil.com

       


      Type de Contrat : CDD
      Durée du contrat : 7 à 12 mois
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : SG7899 (du 18/05/2018)

      Description du poste :

      Le département des Yvelines recrute des étudiants dans le cadre du dispositif YES (Yvelines Etudiants Séniors)

      La mission consiste à se rendre au domicile des personnes âgées recensées afin de favoriser les liens intergénérationnels, et rompre l'isolement dû à la période estivale : conversations, jeux de société, aide aux démarches administratives et aux courses, promenades, etc. (interventions sous la responsabilité d'un professionnel du secteur social, formation assurée)

      Pour rappel, les critères de recrutement sont les suivants : 

      - Étudiant bachelier majeur poursuivant des études supérieures (bac obtenu l’été précédent minimum)

      - Les candidats habitent toute l’année dans le département des Yvelines ou font leurs études dans les Yvelines.

      - être titulaire du permis B depuis 1 an au moins

      Compétences requises :

      • goût du contact avec les personnes âgées,
      • capacité d’écoute, d’échange et de partage,
      • disponibilité,
      • capacité d’analyse des situations à risque,
      • sens des responsabilités,

      Il s’agit d’un temps complet, sur la base de 35 heures calculée sur la base du SMIC. Le recrutement se fait au niveau des pôles autonomie en fonction des besoins.

       Les pôles autonomie sont les employeurs.

      • Les étudiants assurent leurs missions sous la responsabilité du coordinateur du pôle autonomie.

      Leur lieu de rattachement est l’adresse du pôle autonomie .

      Les moyens :

      • Journée de formation de la mission préalable de 1 jour,
      • Mise à disposition d’un véhicule pour les déplacements si nécessaire
      • Signature d’une charte avec chaque étudiant,
      • Fiche d’intervention individuelle.

       

      Pour postuler ou obtenir plus de renseignements, remplir le formulaire sur le site du Département :

      https://www.yvelines.fr/solidarite/personnes-agees/autres-aides-dispositifs/yes/


      Type de Contrat : CDD
      Durée du contrat : 1 à 3 mois
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : SG6694 (du 16/05/2018)

      Description du poste :

      Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye Recrute pour la Direction des affaires générales, juridiques et de la commande publique un Chargé de la commande publique (H/F) – CDD  Cadre d’emploi des Attachés ou Rédacteurs territoriaux

      MISSIONS

      Sous l’autorité du responsable du service, vous contribuez au bon déroulement des procédures de la commande publique, de la gestion des achats et de l’activité du service.

      En collaboration étroite avec les services concernés, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des procédures de passation des marchés publics :

       

      • Rédaction des pièces administratives des marchés et mise en ligne,
      • Analyse des plis de candidatures et régularisation si nécessaire
      • Validation de l’analyse des offres effectuée par les services opérationnels,
      • Rédaction et/ou transmission des courriers de négociation, de rejet et de motivation,
      • Régularisation des offres,
      • Notification des marchés, enregistrement des marchés dans le logiciel comptable ASTRE et sur la plateforme E-attestations
      • Gestion de l’exécution des marchés : validation administrative des demandes d’agrément de sous-traitance, traitement des modifications des marchés

       

      PROFIL RECHERCHÉ

       

      • Titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 en droit, vous avez une connaissance actualisée de la réglementation des marchés publics et une expérience sur un poste équivalent.
      • Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique, et possédez d’indéniables qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’esprit d'analyse et de synthèse.
      • Votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur et  votre aisance relationnelle vous permettront de développer des méthodes de travail transversales et collaboratives.

       

      Connaissances requises

       

      • Connaissance des règles et des procédures applicables aux marchés publics (ordonnances et décrets relatifs aux marchés publics et aux concessions ; droit communautaire de la commande publique).
      • Maitrise de l’utilisation du WEB et sensibilité aux outils de dématérialisation des procédures (notamment plateforme achatpublic.com).
      • Maitrise des outils informatiques, collaboratifs et bureautiques nécessaires au poste de travail

       

      CADRE DE TRAVAIL

      • Vous travaillez 38h45 par semaine du lundi au vendredi.
      • Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, vous bénéficiez de congés annuels et de RTT.

      Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

       


      Type de Contrat : CDD
      Durée du contrat : 4 à 6 mois
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : CH7679 (du 15/05/2018)

      Description du poste :

       

      Les boulangeries Au Gourmet du Vésinet recherchent
      un vendeur ou une vendeuse avec expérience. 
      - Poste de vente à temps plein 35H CDI
      - Profil
       Personne  motivée, responsable, ponctuelle et très souriante,  capable d'adaptation et de  flexibilité.
      - Missions :
          - mise en place
          - vente
          - accueil client 
          - application stricte des règles d'hygiène et sanitaires
          - management d'équipe
      Salaire selon expérience. 

      Envoyer CV et email/lettre de motivation à l'adresse:

       


      Type de Contrat : CDI
      Durée du contrat : 1 à 3 mois
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : LV7771 (du 09/05/2018)

      Description du poste :

      La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien. 

       Nous recrutons en permanence : 

      - des employées de maison et des employées familiales 

      - sur les communes et les environs de Saint-Germain-en-Laye, Saint-Nom-la-Bretèche, Versailles, Louveciennes, Vaucresson, Rueil-Malmaison, Le Vésinet, Chatou. 

      Voici une liste d'offres précises à pourvoir. Pour toutes ces offres, contacter :  

      Valérie GRAFF

      Téléphone : 06.76.37.06.96  

      Email : contact@mademoiselle-julie.com  

      1/REMPLACEMENTS SUR MAI ET JUIN

      GARDE ENFANT  15h/sem FOURQUEUX   du lundi 28 mai au jeudi 7 juin inclus 

      Mission : prendre soin d'une fille de 10 ans 

                 Aller la chercher à l'école

                 Goûter

                 Surveiller les devoirs

                 Accompagnement aux activités

                 Déjeuner du mercredi

                 Gérer la douche

      Jours et Horaires :  

          Lundi de 15h45 à 18h45 

          Mardi de 15h45 à 18h45 

         Mercredi de 11h30 à 18h45

       

         Jeudi de 17h15 à 18h45

      Type de contrat : CDD

      Profil souhaité : expérimentée (avec des références), véhiculée

      Rémunération 9€ net  congés payés compris 

      GARDE ENFANT  6h/sem à FOURQUEUX  du jeudi 21 juin au 7 juillet 

      • Mission : Prendre soin d’une fille de 7 ans
                       La récupérer  à la sortie de l'école 
                      Assurer des activités d'éveil et des jeux
                      Gérer le bain 
                      Préparer le dîner 
      • Jours et Horaires : 

                  lundi, mardi, jeudi et vendredi de 18h00 à 19h30 

      .   Type de contrat : CDD

      ·    Profil souhaité : expérimentée (avec des références), capacité d'assurer des activités d'éveil et qui aime jouer

      • Rémunération 9€ net  congés payés compris 

      2/RENTREE 2018 

      GARDE ENFANT 15h/sem à  SAINT-NOM-LA-BRETECHE 

      Mission : 2 jumelles de 4 ans

      • Récupérer les 2 petites à la sortie de l'école
      • Assurer le goûter
      • Jouer avec les enfants
      • Gestion du bain 
      • Réchauffer et assurer le dîner
      • Le mercredi gérer le déjeuner et l'accompagnement aux activités extrascolaires 

      Jours et Horaires :

              Lundi, Mardi et Vendredi de 17h15 à 19h30/20h00
              Mercredi de 11h30 à 19h30/20h00

      Type de contrat : CDI

             Profil souhaité : expérimentée (avec des références), avec permis

      Rémunération 9€ net  congés payés compris 

      Démarrage : 3 septembre

      GARDE ENFANT 15h/sem à  SAINT-GERMAIN-EN-LAYE 

      Mission : Récupérer 2 garçons à la sortie de l'école

      • Assurer le goûter
      • Accompagner les devoirs
      • Jouer avec les enfants
      • Accompagnement aux activités avec déjeuner sur place 
      • Gestion du bain 
      • Préparer et lancer le diner

      Jours et Horaires : 

      Mardi, jeudi et vendredi de 18h00 à 19h30

      Mercredi de 8h30 à 19h30

      Type de contrat : CDI

              Profil souhaité : expérimentée (avec des références), avec permis

      Rémunération 9€ net  congés payés compris 

      Démarrage : 3 septembre

       

      GARDE ENFANT 8h00/sem à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE 

      •  Mission : 1 garçon de 8 ans

      Récupérer le garçon à la sortie de l'école, goûter, accompagner et suivre les devoirs, accompagner aux activités, gestion de la douche

           Jours et Horaires :

      Lundi, Mardi, jeudi et vendredi de 16h30-18h30

           Type de contrat : CDI

             Profil souhaité : expérimentée (avec des références), véhiculée, pouvant aider aux devoirs 
      Rémunération 9€ net  congés payés compris 

      Démarrage : 3 septembre

      GARDE ENFANT 10h30/ sem à  SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

      Mission : Prendre soin de 3 filles(3 ans, 7 ans et 11 ans)

      • Récupérer les 2 plus petites à la sortie de l'école
      • Assurer le goûter
      • Accompagner et suivre les devoirs
      • Jouer avec les enfants
      • Gestion du bain
      • Réchauffer et assurer le dîner 

      Jours et Horaires : 

      Lundi, Mardi et Jeudi de 16h30 à 20h00 

      Type de contrat : CDI

             Profil souhaité : expérimentée (avec des références), pouvant aider aux devoirs 
      congés payés compris 

      Démarrage : 3 septembre

       

      GARDE ENFANT  12h/sem SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

      Mission : Prendre soin d’une fille de 11 ans

      Aller chercher Camille à l'école Notre Dame, goûter, les emmener à leurs activités, surveiller les devoirs, la douche, et préparer et faire diner les enfants

      Jours et Horaires :

      Lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h25-19h45 

       Type de contrat : CDI

              Profil souhaité : expérimentée (avec des références), pouvant aider aux devoirs 

      Rémunération 9€ net  congés payéscompris 

      Démarrage : 3 septembre

       

      GARDE ENFANT 19H30/SEM (39h par mois)  à MAREIL-MARLY 

      Mission : 2 enfants 1 garçon de 8 ans et 1 fille de 11 ans, scolarisés à Charles Bouvard et aux Hauts Grillets

      Récupérer les enfants à la sortie de l'école, goûter, accompagner et suivre les devoirs, assurer le goûter, accompagner aux activités, gestion de la douche, préparer et faire diner les enfants


            Jours et Horaires :

      1 semaine sur 2

      -       Lundi, Mardi, jeudi et vendredi de 17h15 à 20h00

      -       Mercredi de 11h30 à 20H00 

      Type de contrat : CDI

            Profil souhaité : expérimentée (avec des références), véhiculée, pouvant aider aux devoirs 
      congés payés compris    Démarrage : 3 septembre 

       

      GARDE ENFANT  10h/sem à CROISSY

      Mission : Prendre soin de 2 enfants, Amélie 10 ans et Loïc 8 ans

      - Aller chercher les enfants à l'école

      - Les faire goûter

      - Accompagner les devoirs

      - Proposer des jeux

      - Les accompagner à leurs activités extra-scolaires  

      Jours et Horaires :

      • - Lundi 16h30-19h00
      • - Mardi 15h30 - 19h00
      • - Jeudi 15h30-19h00

      Type de contrat : CDI

           Profil souhaité : expérimentée (avec des références), pouvant aider aux devoirs 

       Rémunération 9€ net  congés payés compris

      Démarrage : 3 septembre 

       


      Type de Contrat : CDD
      Durée hebdomadaire : indifférent
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : SG7889 (du 09/05/2018)

      Description du poste :

      Un Éducateur de Jeune Enfant (H/F)

      Cadre d’emplois des Éducateurs territoriaux de jeunes enfants 

      Missions 

      Participe à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique

      Crée  et met en place auprès des équipes des outils d’observation , Exploite avec la direction les observations afin de réajuster si besoin le projet, Anime et accompagne les équipes, Etablit un  compte rendu après chaque réunion 

      Accueille les parents

      Soutient les équipes et accompagne les parents lors de la période d’adaptation, Lors des transmissions, elle affine les informations sur le plan psychomoteur, relationnel…, Conseille les familles dans leur rôle de parents, Effectue un lien régulier avec la direction 

      Anime les activités éducatives

      Planifie et anime  les activités, Accompagne les équipes dans le choix et la mise en place des activités, Aménage  avec l’équipe l’espace adapté en fonction des besoins des enfants, Recense les besoins en matériels éducatifs avec les équipes, prépare les commandes après la validation de la direction, Gère le budget alloué aux jeux et matériels pédagogiques, Oriente les équipes dans la proposition d’activités auprès d’enfants en situation de handicap 

      Participe aux soins d’hygiène  et de bien être auprès des enfants

      Effectue les soins d’hygiène et de confort de l’enfant, Participe à l’organisation des repas, Guide et oriente les équipes dans le respect du développement psychomoteur individuel de l’enfant, Repère et informe la direction des signes d’appel de mal être physique ou psychique de l’enfant

       Se situe dans l’équipe

      Participe  à l’organisation quotidienne de la section, Prend des temps de réflexion en dehors de la section pour optimiser le projet pédagogique, Fait l’interface entre l’équipe et la direction 

      Encadre les stagiaires

      Encadre les stagiaires éducatrices de jeunes enfants, transmet et partage ses connaissances avec les autres stagiaires 

      Profil recherché 

      Titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants.

      Aptitude à créer et mettre en place une activité adaptée, connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de moins de 3 ans, des principaux courants pédagogiques, des soins d’hygiène aux jeunes enfants, des besoins fondamentaux de l’enfant et des règles d’hygiène et de sécurité en structure petite enfance.

       Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature

      (lettre de motivation et CV) avant le 11 septembre 2015

      à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr

       


      Type de Contrat : CDD
      Durée du contrat : 1 an et plus
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : CH7763 (du 04/05/2018)

      Description du poste :

      La Ville de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche pour la Crèche du Vieux Moulin, Un Educateur de jeunes enfants H/F – CDD 6 mois, Cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants

      Accueil des enfants organisé en « Petites familles »

      La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance.

      Collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, Chatou a mis en place avec succès un fonctionnement en petite famille pour ses crèches municipales.

      Elle propose un grand nombre de places d’accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu’à ce jour, 409 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines.

      La Ville de Chatou s’attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle,…

      Si vous souhaitez travailler dans un cadre de travail de qualité, laissez-vous séduire par notre poste d’Educateur de jeunes enfants !

      Vous intégrerez ainsi une équipe de 150 professionnels qui accueillent et accompagnent les enfants Catoviens au sein de l’ensemble des structures.

      MISSIONS

      Au sein d'une crèche collective organisée en petites familles, dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous êtes la personne ressource auprès de l’équipe et assurez dans ce cadre le relais de la direction en effectuant l’animation et l’accompagnement des activités pédagogiques.

      Vous garantissez un accueil de qualité auprès des enfants confiés par leurs parents, par une prise en compte globale de tous leurs besoins, tout en partageant les valeurs communes liées à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public.

      La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, le travail intersections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire.

      PROFIL

      Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants.

      Vous avez une expérience sur un poste similaire ou une première expérience d’éducateur de jeunes enfants

      Vous connaissez parfaitement le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de moins de 3 ans, les principaux courants pédagogiques, les soins d’hygiène aux jeunes enfants, les besoins fondamentaux de l’enfant et les règles d’hygiène et de sécurité en structure petite enfance.

      Doté d’un bon sens de la pédagogie, vous aimez transmettre vos connaissances à vos collaborateurs afin de leur permettre d’approfondir leurs connaissances du développement et des besoins de l’enfant.

      Créatif et innovant, vous êtes une véritable ressource pour l’équipe et savez donner du sens à leurs activités dans le respect des principes de bienveillance et de non jugement.


      CONTEXTE DE TRAVAIL

      Temps de travail : 38h45 par semaine du lundi au vendredi

      Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CA + RTT.

      Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature  (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr


      Type de Contrat : CDD
      Durée du contrat : 4 à 6 mois
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : CH7748 (du 04/05/2018)

      Description du poste :

      CHATOU Ville du pays des Impressionnistes, 30 000 habitants – 600 agents, Recherche pour le service Restauration du Pôle enfance famille éducation, Un Agent de restauration en office (H/F) – Mi-temps (50%) CDD de 6 mois, Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux

      La cuisine centrale de Chatou produit de manière quotidienne en direction des écoles, du restaurant communal, des personnes âgées, des crèches et de manière ponctuelle pour divers évènements (banquet des retraités, buffets, cocktails...) environ 2500 à 3000 repas de qualité, dans le respect des règles et directives liées à l’agrément sanitaire.

      Rattaché à la Coordinatrice des offices, vous travaillerez a mi-temps au sein d’un office d’une école de la Ville où vous participez aux activités de service des repas en respectant les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

      Vous réceptionnez et déconditionnez les denrées, vous faites le dressage des selfs ou mise sur plats de service, vous remettez en température les plats devant être servis chauds aux enfants. Vous lavez et rangez le matériel et la vaisselle et entretenez les locaux.

      Vous distribuez et servez des repas en accordant une attention particulière aux conditions de présentation des plats, en maintenant et/ou en remettant en température les préparations culinaires à l’avance, en aidant l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages alimentaires, en servant et en distribuant les repas à table ou en self et en dressant et débarrassant les tables.

      Vous participez à la maintenance et à l’hygiène des locaux et matériels en respectant et appliquant quotidiennement les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection, en maitrisant les règles de sécurité liées aux techniques d’entretien et en émargeant les documents de contrôle et de suivi.

      Ponctuellement, vous pourrez effectuer des remplacements à la cuisine centrale ou sur des offices autres que votre office de rattachement, participez aux différentes réunions organisées par le service et aux prestations exceptionnelles (buffets, repas du 3ème âge, journée de communication…). Vous pouvez être amené à effectuer des heures complémentaires rémunérées.

      PROFIL RECHERCHÉ

      Vous possédez dans l’idéal une expérience dans le domaine de la restauration d’au moins 6 mois et de préférence en collectivité.

      Votre esprit d’équipe, votre relationnel et votre rigueur vous permettent de travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la restauration.

      Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les techniques de préparation alimentaire adaptées à la collectivité, le fonctionnement du matériel de préparation culinaire et les grands principes de remise en température des produits livrés en liaison froide.

      CONDITIONS DE TRAVAIL

      Travail annualisé équivalent à 50% de 35 heures hebdomadaires, les congés seront pris impérativement pendant les vacances scolaires.

      Les horaires varient selon le lieu d’affectation soit 5 jours ouvrés du lundi au vendredi ou 4 jours ouvrés en semaine (exclu le mercredi).

      La prise de poste s’effectue entre 10h00 et 11h00 et se termine entre 14h30 et 15h30.

      La pause repas de 30 minutes est non décomptée du temps de travail et prise entre 11h et 11h30.

      Rémunération statutaire – Congés annuels

      Une bonne condition physique est requise puisque vous travaillez en position debout, effectuez un travail répétitif et portez fréquemment des charges de 2 à 3kg.

      Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr


      Type de Contrat : CDD
      Durée du contrat : 4 à 6 mois
      Durée hebdomadaire : temps partiel 50%
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : CH7749 (du 04/05/2018)

      Description du poste :

      La Ville de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche pour une de ses structures d’accueil petite enfance:

      Un agent auprès d’enfant (H/F) - CDD de 3 mois

      Accueil des enfants organisé en « Petites familles »

      Au sein d'une crèche collective organisée en petites familles, dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l’enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public.

      La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-sections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire.

      Missions :

      • Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.
      • Participer à l’organisation la journée d’un groupe d’enfants et animer des activités adaptées au développement et à l’âge des enfants. Tout en favorisant l’éveil et l’épanouissement des enfants.
      • Réaliser les soins quotidiens (changes, repas, sommeil…).
      • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
      • Participer à l’encadrement des stagiaires.
      • Participer à l’actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

      PROFIL RECHERCHÉ

      • Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
      • Votre connaissance de la psychologie de l’enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées au public accueilli et d’être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.
      • Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d’entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

      Temps de travail : 38h45 par semaine

      Rémunération statutaire + congés annuels + RTT.

      Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr


      Type de Contrat : CDD
      Durée du contrat : 1 à 3 mois
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : CH7764 (du 04/05/2018)

      Description du poste :

      La Ville de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche pour une de ses structures d’accueil petite enfance:

      Un auxiliaire de puériculture (H/F) - CDD de 3 mois

      Accueil des enfants organisé en «Petites familles »        

      Dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l’enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public.
      La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-sections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire.

      Missions :

      • Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.
      • Participer à l’organisation la journée d’un groupe d’enfants et animer des activités adaptées au développement et à l’âge des enfants. Tout en favorisant l’éveil et l’épanouissement des enfants.
      • Réaliser les soins quotidiens (changes, repas, sommeil…)
      • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
      • Participer à l’encadrement des stagiaires
      • Participer à l’actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

      PROFIL RECHERCHÉ

      • Vous êtes titulaire du Diplôme Professionnel d'Auxiliaire du Puériculture.
      • Votre connaissance de la psychologie de l’enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées au public accueilli et d’être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.
      • Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrer facilement à votre nouvelle équipe, d’entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

      Temps de travail : 38h45 par semaine

      Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CA +18 RTT.

      Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr


      Type de Contrat : CDD
      Durée du contrat : 1 an et plus
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : CH7765 (du 04/05/2018)

      Description du poste :

      Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Recherche pour le service Voirie au sein de la Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie : Un Technicien voirie, réseaux divers et éclairage, SLT

      Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

      Rattaché au Responsable voirie, et en collaboration avec le deuxième technicien, vous prenez en charge

      Les études et la réalisation des projets Voirie et Réseaux Divers

      La conduite des opérations en matière d’éclairage public, et de signalisation lumineuse et tricolore (l’extension, de la rénovation, de la maintenance des réseaux d’éclairage public, de la signalisation lumineuse et tricolore).

      Dans le cadre de l’exécution de ces missions vous :

      • Participez à la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux et analysez la faisabilité technique, administrative et financière des projets
      • Elaborez les documents techniques, éventuellement en vue d’une mise en concurrence
      • Assurez la mise en œuvre et le suivi des projets : organisation des plannings, supervision et contrôle de l’exécution des travaux, veille au respect des règles techniques (métrés, calculs, réglementations…), pilotage de réunions avec les partenaires dans le cadre du suivi…
      • Assurez l’interface technique avec les partenaires de la collectivité
      • Participez aux démarches d’information et de concertation menées auprès des habitants, répondez aux plaintes déposées par les riverains et communiquez auprès de la population
      • Assurez les interventions d’urgence en cas de besoin

      Vous êtes également chargé de la gestion administrative et budgétaire de votre secteur. Vous :

      • Préparez et suivez l’exécution du budget du secteur et réalisez des achats dans le cadre des procédures liées au code des marchés publics
      • Elaborez les pièces techniques des marchés publics et suivre le déroulement des procédures
      • Assurez le suivi du bail d’entretien de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse

      PROFIL RECHERCHÉ

      • Vous êtes titulaire d’un bac+2 spécialité voirie et réseau divers et du permis B.
      • vous justifiez d’une expérience similaire sur un même poste et connaissez donc parfaitement les techniques de conduite d’opérations et de projets.
      • Vous possédez de bonnes connaissances techniques en voirie, réseaux divers, éclairage et SLT et maîtrisez la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers.
      • Rigoureux et professionnel, vous reportez régulièrement et à votre hiérarchie, et savez rédigez des écrits dans un contexte normé et technique.
      • Votre sens de la communication et votre excellent relationnel vous permettront de gérer avec aisance la relation avec l’ensemble des partenaires de la collectivité.
      •  Votre réactivité, votre autonomie et votre goût prononcé pour le travail de terrain font de vous un professionnel de confiance qui saura prendre pied rapidement au sein du service et de la direction.

      CONTEXTE DE TRAVAIL

      • Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 – disponibilité demandée en cas d’urgence le soir et les weekends.
      • Vous vous déplacez en voiture sur l’ensemble de la ville.
      • Vous portez impérativement un équipement de protection individuel.
      • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
      • Congés annuels + 18 RTT (pour une année pleine)

      Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr


      Type de Contrat : CDD
      Durée du contrat : 1 an et plus
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : CH7885 (du 04/05/2018)

      Description du poste :

      Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Recherche pour le service Voierie au sein de la Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie, Deux Techniciens voirie, réseaux divers, et assainissement, Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

      Rattaché au Responsable voirie, et en collaboration avec le deuxième technicien, vous prenez en charge les  études, la planification des travaux d’entretien et la réalisation des projets concernant la voirie, les réseaux divers et l’assainissement.

      Le contrôle et l’entretien des équipements des sites d’aires de jeux et création d’aires de jeux.

      Dans le cadre de l’exécution de ces missions vous :

      • Participez à la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux et analysez la faisabilité technique, administrative et financière des projets
      • Assurez la mise en œuvre et le suivi des projets : organisation des plannings, supervision et contrôle de l’exécution des travaux, veille au respect des règles techniques (métrés, calculs, réglementations…), pilotage de réunions avec les partenaires dans le cadre du suivi…
      • Assurez l’interface technique avec les partenaires de la collectivité et contrôlez le travail réalisé (maintenance/entretien…)
      • Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositifs d’assainissements collectifs et aux branchements des abonnés sur le réseau collectif 
      • Recenser les demandes des usagers et des écoles et structures petite enfance concernant les aires de jeux
      • Participez aux démarches d’information et de concertation menées auprès des habitants, répondez aux plaintes déposées par les riverains et communiquez auprès de la population
      • Assurez les interventions d’urgence en cas de besoin

      Vous êtes également chargé de la gestion administrative et budgétaire de votre secteur. Vous :

      • Préparez et suivez l’exécution du budget du secteur et réalisez des achats dans le cadre des procédures liées au code des marchés publics
      • Elaborez les pièces administratives et techniques en vu de passer les marchés publics et suivre le déroulement des procédures

      PROFIL RECHERCHÉ

      • Vous êtes titulaire d’un bac+2 dans les domaines Génie civil, voirie, assainissement, et du permis B.
      • Vous justifiez d’une expérience similaire sur un même poste et connaissez donc parfaitement les techniques de conduite d’opérations et de projets.

       

      • Vous possédez de bonnes connaissances techniques en voirie, réseaux divers et  assainissement
      • Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers et les normes relatives aux aires de jeux.
      • Rigoureux et professionnel, vous reportez régulièrement et à votre hiérarchie, et savez rédigez des écrits dans un contexte normé et technique.

       

      • Votre sens de la communication et votre excellent relationnel vous permettront de gérer avec aisance la relation avec l’ensemble des partenaires de la collectivité.
      • Votre réactivité, votre autonomie et votre goût prononcé pour le travail de terrain font de vous un professionnel de confiance qui saura prendre pied rapidement au sein du service et de la direction.

      CONTEXTE DE TRAVAIL

      • Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 – disponibilité demandée en cas d’urgence le soir et les weekends.
      • Vous vous déplacez en voiture sur l’ensemble de la ville.
      • Vous portez impérativement un équipement de protection individuel.
      • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
      • Congés annuels + 18 RTT
      • Vous bénéficierez du Comité National d’Action sociale

      Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr


      Type de Contrat : CDD
      Durée du contrat : 1 an et plus
      Durée hebdomadaire : temps plein
      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
      Réf. : CH7886 (du 04/05/2018)

      Description du poste :

      Petits-fils est  un réseau national d’aide à domicile auprès de personnes agées haut de gamme. 

       

      Description du poste

      Auxiliaire de vie à domicile auprès d’une personne âgée en perte d’autonomie.

      • Aide à la prise du repas
      • Aide au coucher
      • Aide en cas de besoin pour se lever la nuit
      • Aide au lever
      • Préparation du petit déjeuner 

       

      Profil recherché

      • Formation             formation d’auxiliaire de vie
      • Expérience           3 ans d’expérience minimum dans l’aide auprès des personnes âgées   

      Contrat :                    CDI

      Début de contrat :    dès que possible

      Jours de travail :       nuits du samedi soir et dimanche soir                     

      Horaires de travail :  de 20h à 8h

      Rémunération :         100,32 euros bruts / nuit + 50% des frais de transport

      Soit 863 euros bruts / mois en moyenne sur la base de ce planning

       

      Pour postuler

      Adressez-nous votre candidature :  

      • via notre site        https://recrutement.petits-fils.com 
      • par courrier          43, rue des Tilleuls 92100 Boulogne-Billancourt
      • par email              recrutement@petits-fils.com

       



        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : 1 à 3 mois
        Durée hebdomadaire : temps partiel < à 50%
        Salaire proposé : 863 euros bruts/mois
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7887 (du 04/05/2018)

        Description du poste :

        Petits-fils est  un réseau national d’aide à domicile auprès de personnes agées haut de gamme. 

        Description du poste

        Auxiliaire de vie à domicile auprès d’une personne âgée en perte d’autonomie.

        • Aide au lever
        • Aide à la toilette et à l’habillage
        • Courses, préparation et aide à la prise de repas
        • Entretien du linge et du cadre de vie / ménage
        • Accompagnements à la promenade 

        Profil recherché

        • Formation             formation d’auxiliaire de vie
        • Expérience           3 ans d’expérience minimum dans l’aide auprès des personnes âgées  

        Contrat                      CDI

        Début de contrat      dès que possible

        Jours de travail         samedi et dimanche             

        Horaires de travail    de 9h à 18h

        Rémunération           14,38 euros bruts / heure + 50% des frais de transport

                                           Soit 1113 euros bruts / mois en moyenne sur la base de ce planning

        Pour postuler

        Adressez-nous votre candidature :  

        • via notre site        https://recrutement.petits-fils.com 
        • par courrier          43, rue des Tilleuls 92100 Boulogne-Billancourt
        • par email              recrutement@petits-fils.com



        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : 1 à 3 mois
        Durée hebdomadaire : temps partiel < à 50%
        Salaire proposé : 1113 euros bruts/mois
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7888 (du 04/05/2018)

        Description du poste :

        CABINET DENTAIRE KAZIAN recrute :

        ASSISTANT CABINET DENTAIRE H/F

        Missions :

        Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, gestion des stocks,de l'agenda, entretien des locaux et aide au praticien.

         

        Critères recherchés :

        Bonne présentation, souriante, ponctuelle, organisée et sens de l’initiative seront les atouts majeurs. Proximité géographique souhaitée.

         

        merci d'adresser votre candidature à : laurent.kazian@wanadoo.fr


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : SG7880 (du 03/05/2018)

        Description du poste :

        Le magasin BIOCOOP – LA CHOUETTE DE MONTESSON, situé en centre-ville, recherche :

        un EMPLOYE POLYVALENT

        Membre du réseau BIOCOOP, LA CHOUETTE DE MONTESSON est une épicerie BIO, gourmande et responsable de 290m2 de surface de vente. Le magasin est ouvert du mardi au dimanche matin, et propose, entre autres, un beau rayon Fruits et Légumes, un vaste espace VRAC de 10 mètres linéaires, un service arrière, une boulangerie, de nombreux produits issus du commerce équitable…

        L’effectif est d’environ 10 personnes spécialisées ou polyvalentes, motivées et dynamiques pour servir la clientèle dans un cadre professionnel chaleureux et convivial.

         

        DESCRIPTION DU POSTE  

        Rattaché(e) à un des secteurs du magasin, vous en seconderez le responsable. Vos missions principales seront :

        - Procurer la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client dans une ambiance bienveillante ;

        - Assurer la bonne tenue de votre rayon et du magasin (installation, réassort, théâtralisation, rangement, nettoyage) ;

        - Participer à la gestion du stock de votre secteur (réceptions, demandes d’avoir, inventaires, …)

        - Encaisser les ventes.

         

        PROFIL DU CANDIDAT (H/F)

        Polyvalent(e), vous avez le sens du service, un excellent relationnel et l’envie de partager vos convictions écologiques. Soigneux(se) et organisé(e), vous savez être rapide et autonome.

        Les plus (mais pas indipensables) :

        - Connaissance des produits bio ;

        - Expérience dans le commerce ;

         

        CONDITIONS DE TRAVAIL

        CDI  35h

        • Travail le week-end et possible jusqu’à 20h30 en soirée

        • Travail physique – port de charges lourdes

        • Travail en binôme. Plan d'intégration / accueil dans l'entreprise/ formations Biocoop

        • Salaire selon expérience sur poste

        • Remise sur achats

         

        MERCI DE BIEN VOULOIR ENVOYER UN CV + UNE LETTRE DE MOTIVATION

        • Soit par courrier postal : Biocoop La Chouette de Montesson – 11 rue du président René Coty – 78360 Montesson

        • Soit par email : contact@biocoop-lachouette.fr


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : MO7884 (du 03/05/2018)

        Description du poste :

         

           


        LA DIRECTION DES FINANCES ET DU CONTROLE DE GESTION

        RECRUTE

         

        UN GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)

        (Cadre d’emplois des Adjoints administratifs, catégorie C)

         

        Au sein de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion, sous la responsabilité du chef du service Comptabilité, vous assurez au sein d’une équipe de 3 personnes le traitement comptable des dépenses et recettes de la Ville.

         

        Activités principales :

        -        Assurer le traitement de la chaîne comptable en dépenses et en recettes dans un environnement entièrement dématérialisé :

        En dépenses :

        • Enregistrer et affecter les factures en veillant aux obligations liées à la plateforme Chorus,
        • Vérifier l’existence et la validité des supports juridiques,
        • Contrôler la présence des éléments de liquidation des factures, des mentions obligatoires, des justifications des dépenses au regard de la réglementation,
        • Emettre les mandats issus des liquidations ou directement gérés par le service Comptabilité,
        • Traiter des opérations particulières : cartes achat, paie …

        En recettes :

        • Emettre les titres en contrôlant les pièces justificatives,
        • Traiter des opérations particulières : régies, P503, enchères …

        -        Gérer le fichier des tiers et des marchés ;

        -        Générer les flux comptables (parapheur électronique) ;

        -        Classer et archiver les pièces et documents comptables.

        Profil :

        De formation Bac à Bac + 2 en comptabilité et gestion, vous avez une excellente pratique de l’outil bureautique. La connaissance du logiciel Civil Finances serait appréciée. Rigoureux et organisé, vous avez le sens du service. Vous justifiez d’une première expérience, idéalement, dans le domaine de la comptabilité publique.

         

         

        Rémunération :

        Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

         

         

        Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

        recrutement+gestionnairecomptable@saintgermainenlaye.fr

         


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : SG7858 (du 30/04/2018)

        Description du poste :

         

           


        LA DIRECTION DES FINANCES ET DU CONTROLE DE GESTION

        RECRUTE

         

        EN CDD

         

        UN GESTIONNAIRE BUDGETAIRE ET COMPTABLE (H/F)

        (Cadre d’emplois des adjoints administratifs, catégorie C)

         

         

        Au sein de la Direction des finances et du contrôle de gestion, et sous la responsabilité du chef du service de coordination de l’exécution budgétaire, vous assurerez la gestion, le suivi de l’exécution budgétaire et la liquidation des dépenses et des recettes, pour plusieurs services de la Ville, en collaboration avec les responsables de secteur.

         

        Activités principales :

        -        Accompagner les responsables de secteur dans la préparation et le suivi budgétaire ;

        -        Veiller au respect des procédures réglementaires ;

        -        Saisir les opérations budgétaires : propositions de budget, décisions modificatives, virements et bons de commande ;

        -        En dépenses, contrôler les éléments de liquidation des factures, les mentions obligatoires et les justifications des dépenses au regard de la réglementation;

        -        En recettes, préparer les dossiers à titrer et contrôler les documents ;

        -        Suivre les aspects comptables et financiers des marchés publics du secteur ;

        -        Collecter les données pour créer et mettre à jour les fichiers des tiers ;

        -        Classer et archiver les documents liés au domaine d’activité.

        Profil :

        De formation Bac en gestion ou comptabilité, vous avez une première expérience similaire et possédez une bonne connaissance des outils bureautiques et de la comptabilité publique (M14).Dynamique, rigoureux méthodique et discret, vous avez le goût des chiffres et vous possédez de bonnes qualités relationnelles.

         

        Rémunération et modalités de recrutement:

        CDD 4 mois à pourvoir dès le mois de juin, en remplacement d’un agent momentanément indisponible.

        Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

         

         

        Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à : Monsieur le Maire

         

        recrutement+gestionnairecdd@saintgermainenlaye.fr

         


        Type de Contrat : CDD
        Durée du contrat : 4 à 6 mois
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : SG7859 (du 30/04/2018)

        Description du poste :

        LA DIRECTION DE L’ESPACE PUBLIC

        RECRUTE

         

        DEUX AGENTS DES ESPACES VERTS PL (H/F)

        (Cadre d’emplois des adjoints techniques, catégorie C)

         

        Au sein de la Direction de l’Espace public, sous l’autorité du Chef de service espaces verts, vous effectuez l’entretien des espaces verts et participez activement aux différents événements organisés par la ville qui impliquent les espaces verts.

         

        Activités principales :

        -        Assurer la conduite des engins nécessitant des autorisations de conduite spécifiques (Caces : Fenwick, tondeuse autoportée, chariot grue…)  et de tous les véhicules poids lourds ;

        -        Réaliser les travaux d’entretien (tonte, taille, ramassage de feuilles nettoyage de massifs) et de fleurissement (annuelles / bisannuelles / vivaces…) ;

        -        Réaliser travaux de petits aménagements espaces verts ;

        -        Participer à l’aménagement de décors végétaux d’intérieur et d’extérieur ;

        -        Participer à des manifestations occasionnelles organisées sur la Ville.

         

        Profil :

        Doté d’un CAP ou BEP espaces verts/horticulture, vous avez une expérience dans les espaces verts. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe. Vous savez utiliser les chariots élévateurs de type « grue » et avez obligatoirement le permis de conduire PL.

         

         

        Lieu :

        Basé au centre technique municipal, 5 allée de Pomone (RN 13), 78 100 Saint-Germain-en-Laye.

         

        Rémunération :

        Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

         

         

         

        Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à : Monsieur le Maire

        recrutement+agentespacesvertspl@saintgermainenlaye.fr

         

         


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : SG7860 (du 30/04/2018)

        Description du poste :

        LA DIRECTION DE L’ESPACE PUBLIC

         

        RECRUTE en CDD

         

        UN AGENT DES ESPACES VERTS (H/F)

        (Cadre d’emplois des adjoints techniques, catégorie C)

         

        Au sein de la Direction de l’Espace public, sous l’autorité du Chef de service espaces verts, vous effectuez l’entretien des espaces verts et participez activement aux différents événements organisés par la ville qui impliquent les espaces verts.

         

        Activités principales

         

        ×         Réaliser les travaux d’entretien : tonte, taille, nettoyage de massifs, arrosage, plantation, préparation de potées fleuries, participation aux décorations de Noël, déneigement…

        ×         Participer à la production florale de la collectivité ;

        ×         Participer aux différents événements dont les Journées Cadre de Vie en septembre ;

        ×         Entretenir régulièrement le matériel.

         

        Profil

        CAP espaces verts/horticulture

        Expérience souhaitée en espaces verts

        Permis B vivement apprécié

        Connaissances des collectivités appréciées

        Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur

         

        Durée & lieu

        CDD de 6 mois dans le cadre d’un emploi saisonnier, basé au centre technique municipal, 5 allée de Pomone (RN 13), 78 100 Saint-Germain-en-Laye.

         

         

        Rémunération

        Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%

         

         

        Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire 

        recrutement+agentsaisonnier@saintgermainenlaye.fr

         

         


        Type de Contrat : CDD
        Durée du contrat : 4 à 6 mois
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : SG7861 (du 30/04/2018)

        Description du poste :

         

           


        LA DIRECTION DES ACHATS ET DE LA PERFORMANCE

        RECRUTE

         

        UN JURISTE ACHETEUR (H/F)

        (Cadre d’emplois des attachés - catégorie A)

         

        Au sein de la Direction des Achats et de la Performance, sous l’autorité du Directeur, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de maîtrise des achats de la collectivité dans le respect des procédures de marchés publics tout en optimisant les dépenses publiques.


        Activités principales 

        -        Participer au déploiement d’une stratégie d’achat performante ;

        -        Identifier les besoins des services prescripteurs et les accompagner pour la formalisation de  leur demande ;

        -        Définir et mettre en œuvre les procédures de mises en concurrence ;

        -        Instruire les procédures de consultation :

        • rédaction des documents contractuels et des documents afférents à la passation et à l’exécution des marchés publics ;
        • aide à l’analyse,
        • négociations et contractualisation,
        • Suivre l'exécution des contrats avec les fournisseurs en accompagnant et conseillant les services ;

        -        Assurer une veille concurrentielle des produits et services des fournisseurs.

         

        Profil :

        Doté d’une formation Master 2 spécialité droit public, vous possédez une expérience sur un poste similaire idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en transversalité et de vous intégrer rapidement au sein d’une équipe. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, de bonnes connaissances des règles de la commande publique et des outils de l’achat. Vous maîtrisez les outils bureautiques. 

         

        Rémunération :

        Rémunération statutaire + régime indemnitaire +  13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

         

        Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courrier ou mél à :

         

        Monsieur le Maire

         

        recrutement+juristeacheteur@saintgermainenlaye.fr

         

         


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : SG7862 (du 30/04/2018)

        Description du poste :

         

           


        LA DIRECTION DU PATRIMOINE IMMOBILIER

        RECRUTE

         

        Un Électricien (H/F)

        (Cadre d’emplois des Adjoints techniques, catégorie C)

         

        Au sein de la direction du Patrimoine immobilier au Centre Technique Municipal, sous l’autorité de l’Adjoint du Responsable du service Maintenance du cadre bâti, vous réalisez des interventions d’installations électriques sur les bâtiments municipaux de la Ville, dans le respect des règles de sécurité.

        Activités principales :

        -            Détecter tout dysfonctionnement (dégradations constatés sur un bâtiment…) et remonter les informations à son responsable ;

        -            Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité ;

        -            Réaliser les travaux de mise en conformités électriques et de mise aux normes ;

        -            Mettre en œuvre toute mesure nécessaire afin d’assurer la sécurité des biens et des personnes ;

        -            Assister aux Commissions Communales de sécurité ;

        -            Très ponctuellement, venir en renfort auprès d’autres services du CTM : voirie, espaces verts, atelier mécanique.

         

        Profil :

        Diplômé d’un BAP ou CAP d’électricien, vous avez des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des Etablissements Recevant du Public (ERP) et de la sécurité incendie. Vous avez le sens de l’organisation et le goût du travail en équipe. Le Permis B est exigé (déplacement sur les sites de la ville).

         

        Rémunération :

        Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois +prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

         

         

         

        Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

         

        Monsieur le Maire

        recrutement+electricien@saintgermainenlaye.fr

         


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : SG7863 (du 30/04/2018)

        Description du poste :

        LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE

        RECRUTE

         

        UN AIDE A DOMICILE (H/F)

        (Cadre d’emplois des agents sociaux – Catégorie C)

         

        Au sein de la Direction de la Solidarité, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apportez une aide à la personne dans son cadre de vie pour faciliter son bien être et le maintien du lien social.

         

        Activités principales :

        -        Accompagner et aider les bénéficiaires dans la vie quotidienne : habillage, courses … ;

        -        Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle en proposant quelques activités de type lecture, jeux, sorties ;

        -        Aider à la préparation des repas et suivre les contraintes alimentaires ;

        -        Contribuer à l'entretien courant des pièces à vivre et du linge ;

        -        Aider aux démarches administratives simples ;

        -        Diagnostiquer les situations d'urgence et remonter les  informations à son responsable.

         

        Profil :

        Diplômé d’un DEAVS (auxiliaire à la vie sociale) ou diplômé dans le domaine sanitaire et social avec nécessairement une expérience d’aide à la personne, vous avez de bonnes qualités relationnelles. Organisé et réactif, vous avez aussi le sens du service public.

         

        Modalités de travail et rémunération :

        Déplacements journaliers au domicile des personnes âgées dans la Ville de Saint-Germain-en-Laye. Moyen de locomotion vivement recommandé : voiture, deux roues….

         

        Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

         

         

        Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

         

        Monsieur le Maire

        recrutement+aidedomicile@saintgermainenlaye.fr

         

         


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : SG7864 (du 30/04/2018)

        Description du poste :

        La Clinique des Pages située au Vésinet recrute un 

        AGENT DE STANDARD/RECEPTIONNISTE DANS UN ETABLISSEMENT DE SANTE

        Horaires: 8h30-19h30 avec 1h00 de pause

        Rythme de Travail: Planning établi à la quatorzaine

        Présence requise le week-end: 1 week-end sur 2

        Durée: 3 MOIS , possibilité de renouveler

        Lieu: LE VESINET CENTRE

        Pour postuler envoyez votre CVà l'adresse suivante:  villadespages@orpea.net

         


        Type de Contrat : CDD
        Durée du contrat : 1 à 3 mois
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : LV7455 (du 27/04/2018)

        Description du poste :

        La Clinique des Pages située au Vésinet recrute

        GOUVERNANTE DANS UN ETABLISSEMENT DE SANTE

        Horaires: 9h00-17h00
        Durée: 3 MOIS, possibilité de renouveler
        Expérience professionnelle requise sur l'animation de l'équipe hôtelière, la circulation et traitement du linge, la distribution des repas auprès des patients, la supervision de la propreté et hygiène des locaux
        Lieu: LE VESINET CENTRE

        EMPLOYE DES SERVICES HOSPITALIERS
        Poste a temps plein (1 Week-end sur 2)
        Durée: 3 MOIS, possibilité de renouveler
        Première expérience professionnelle requise sur le même poste
        Lieu: LE VESINET CENTRE

        Pour postuler envoyez votre CVà l'adresse suivante:  villadespages@orpea.net

         


        Type de Contrat : CDD
        Durée du contrat : 1 à 3 mois
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : LV7457 (du 27/04/2018)

        Description du poste :

        La Clinique des Pages située au Vésinet recrute:


        EMPLOYE DES SERVICES HOSPITALIERS avec expérience
         

        Poste à temps plein (1 Week-end sur 2)

        Durée: CDD 3 mois, dès maintenant, possibilité de renouveler

        Lieu: LE VESINET CENTRE



         Pour postuler les candidatures sont à envoyer à l'adresse suivante :

        i.gelasio@orpea.neti.gelasio@orpea.net>

        téléphone 01 30 15 96 96


         

         


        Type de Contrat : CDD
        Durée du contrat : 1 à 3 mois
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : LV7568 (du 27/04/2018)

        Description du poste :

        La Clinique des Pages située au Vésinet recrute:

         

        Serveur (avec de l'expérience)

        poste à temps plein (un Week-end sur deux)

        Durée: CDD 3 mois, dès maintenant, possibilité de renouveler

        Lieu: LE VESINET CENTRE


         Pour postuler les candidatures sont à envoyer à l'adresse suivante :

        i.gelasio@orpea.neti.gelasio@orpea.net>

        téléphone 01 30 15 96 96


         

         


        Type de Contrat : CDD
        Durée du contrat : 1 à 3 mois
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : LV7569 (du 27/04/2018)

        Description du poste :

        La Clinique des Pages située au Vésinet recrute:

        Commis/Plongeur(euse) (AVEC PERMIS)

        Poste à temps plein (un Week-end sur deux)

        Durée: CDD 3 mois, dès maintenant, possibilité de renouveler

        Lieu: LE VESINET CENTRE

         Pour postuler les candidatures sont à envoyer à l'adresse suivante :

        i.gelasio@orpea.net

        téléphone 01 30 15 96 96

         

         


        Type de Contrat : CDD
        Durée du contrat : 1 à 3 mois
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : LV7570 (du 27/04/2018)

        Description du poste :

        Entreprise spécialisée dans l’implantation et la gestion des kiosques de presse  recherche pour son service technique un(e) assistant (e) pour :

        - Assurer  le suivi administratif courant et le suivi de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...),

         -Veiller  à la bonne  gestion du planning  de l’équipe technique avec réactivité, en cas d’imprévus.

         -Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus.

         -Exploiter et alimenter les bases de données techniques.

        -Assurer le suivi et le contrôle de l'archivage des données des ouvrages.

         

        Vous serez en relation directe avec le l’ingénieur travaux, l’équipe technique,  les prestataires et les clients. Une compétence logistique est un atout supplémentaire.

        Votre relationnel, votre réactivité,  votre rigueur  et votre maitrise du pack office – EXCEL indispensable (recherche V, tableaux croisés dynamiques, etc.)  seront vos atouts nécessaires pour occuper ce poste.

        Type de contrat : CDD de 1 an à compter du mois de mai 2018

        Durée hebdo : 37h : 9h-13h /14h-17h30 du Lundi au Jeudi et le Vendredi 17h

        Salaire à définir entre 2200 €uros à 2400 €uros/ 12RTT par an +TR+ participation +50% du titre de transport

        Qualification : Employé

         


        Type de Contrat : CDD
        Durée du contrat : 7 à 12 mois
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Salaire proposé : 2220? à 2400? mensuel
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7854 (du 25/04/2018)

        Description du poste :

         Société basée à La Défense recherche un Juriste Marchés Publics pour un interim de 3 mois avec disponibilité immédiate du fait d'un surcroît d'activité dans un cadre de fusion et de réorganisation. 

        Missions : Au sein de la Direction Juridique et Foncière, vous contribuez à l’efficacité organisationnelle et juridique du pôle marchés publics et à l’amélioration continue de la qualité de service aux opérationnels. Vos missions principales sont de : 

        • Gérer la procédure des marchés publics depuis l’élaboration des besoins jusqu’à la notification, en liaison avec les porteurs de projets : 

          - Contrôler l’application des procédures juridiques des marchés publics : vérifier la pertinence, la conformité, le respect des délais de coûts et de la qualité pour l’ensemble des actions et documents produits

         -  Assister le service porteur du marché dans la gestion administrative et juridique des dossiers tout au long de la passation du marché et assurer notamment :

             * les montages opérationnels des marchés publics (toutes natures, toutes procédures)

             * la rédaction de l’ensemble des pièces administratives relatives aux marchés publics et contrats ainsi que la relecture critique des cahiers des charges qui vous sont soumis,

             * les échanges avec les candidats et les rapports d’analyse des offres et de présentation

             * le respect des règles législatives et règlementaires

             * la traçabilité des dossiers

         

        • Conseiller et apporter votre expertise sur les domaines juridiques relatifs à la passation de marchés publics, auprès des collaborateurs et notamment :

         - Participer à l’organisation et la gestion des commissions, à la rédaction des rapports, procès-verbaux et à  la gestion des procédures précontentieuses éventuelles

         -  Assurer une veille juridique et réglementaire sur votre domaine

         -  Suivre les tableaux de bords des marchés

         -  Conseiller l’ensemble des Directions sur les procédures, à leur demande ou au cours de réunions d’information 

        Profil recherché : 

        Titulaire d'un troisième cycle universitaire (Master 2) en droit public des affaires, vous disposez de deux à six années d’expérience en commande publique dans une structure fortement orientée vers la qualité de service client et l’opérationnel. Le suivi de procédures marchés est votre quotidien et votre expérience en suivi de l’exécution des marchés serait un plus.

        Interim de 3 mois

        Salaire : entre 35 et 40K€ bruts selon expérience

         

         

         


        Type de Contrat : Intérim
        Durée du contrat : 1 à 3 mois
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Salaire proposé : 35 à 40 K? selon expérience
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7855 (du 25/04/2018)

        Description du poste :

        Société basée à la Défense recherche un gestionnaire de paie en CDD  de 10 mois à partir de mai ou juin 2018.

         

        Missions  :Avec un profil "paie", le(a) candidat(e) est à l'aise avec la gestion de paie semi externalisée, dispose d'un bon relationnel et de bons réflexes. 

        Il (elle)  sera chargée de la collecte des éléments de paie, de l’élaboration des paies, du contrôle des charges et de la validation des paiements, en relation avec le prestataire de paie.

        Compte tenu de la fusion de l’Epadesa et de Defacto : Nous avons actuellement 2 systèmes de paye avec une paye internalisée sur CEGID et une paye externalisée avec un prestataire. Le chargé de paye en CDD peut éventuellement remplacer une salariée en charge actuellement de cette paye internalisée si besoin. 

        Il pourra être amené à traiter les opérations administratives d’embauche et des dossiers du personnel .

         Pré requis :

        - connaissance d'un logiciel de GTA et de paie, bonnes connaissances règlementaires de paie

        - rigueur, esprit de synthèse, organisée, respect confidentialité, bons réflexes de paie / logique, anticipation

        - relation interpersonnelle avec les clients internes et externes 

        Le poste est à pourvoir en mai ou juin jusqu’en mars 2019.

        Expérience: minimum 3 ans

        Salaire :  32 et 40K€ bruts

         


        Type de Contrat : CDD
        Durée du contrat : 7 à 12 mois
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Salaire proposé : 32 et 40K? bruts
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7856 (du 25/04/2018)

        Description du poste :

        EDEN MEDICAL, société basée à Croissy-sur-Seine, prestataire de matériel pour le traitement de l'apnéee du sommeil recherche

        un (e) Technico-commercial(e) sur le secteur Ile de France. 

        CONTRAT A DUREE INDETERMINEE 

        REMUNERATION : SMIC POUVANT EVOLUER RAPIDEMENT 

        POSTE BASE A CROISSY-SUR-SEINE 

        DESCRIPTION DE LA MISSION :

        •  PROSPECTION DES MEDECINS (MG, PNEUMO, CARDIO, ORL) : PRISES DE RENDEZ-VOUS, VISITES MEDECINS 
        • INSTALLATION ET SUIVI DES PATIENTS 

        COMPETENCES REQUISES : 

        •  PERMIS DE CONDUIRE INDISPENSABLE ET VOITURE
        • EXPERIENCE SOUHAITEE DANS LA PROSPECTION DE MEDECINS (Délégué(e) médical(e))

         MERCI ENVOYER VOTRE CANDIDATURE (CV + Lettre Motivation) à martine@edenmedical.fr

         


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CY7857 (du 25/04/2018)

        Description du poste :

        Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

        RESPONSABLE UNIVERS ALIMENTAIRE (H/F)

        Vous avez le sens du commerce et de réelles qualités d’animation d’équipe ? Vous êtes passionné(e) par vos produits et dynamique ? Homme/Femme de terrain, vous avez le goût de la gestion ?

        Description du poste :

        • Mettre en œuvre le référencement alimentaire pour les rayons Epicerie, Crèmerie et Viande
        • Elaborer l’assortiment saisonnier pour le rayon Fruits et Légumes
        • Responsable de la gestion complète et de la politique commerciale avec les responsables de rayon et vendeurs
        • Management de l’univers alimentaire
        • Acteur du développement commercial depuis la relation avec les fournisseurs jusqu’à la fidélisation des clients
        • Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

        Compétences / profil :

        • Esprit commerçant et sens aigu de la relation client
        • Management et fédérer ses équipes autour des valeurs fortes de Gally telles qu’authenticité, générosité, proximité, simplicité
        • Autonomie et rigueur, esprit d’équipe

        CDI temps plein à pourvoir dès à présent – (78)

        Véhicule et permis recommandés pour accès au site

        Envoyer candidature (CV + lettre) à Caroline BESLE

        Ferme de Vauluceau – 78870 BAILLY ou candidatures@gally.com ou adresse internet : www.gally.com


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7270 (du 24/04/2018)

        Description du poste :

        SARL VAULUCEAU- LES FERMES DE GALLY RECRUTE UN/UNE VENDEUR CHARCUTERIE TRADITIONNELLE (H/F)

        Référence de l’offre  : 17_10SGALFE-22200841  

         Années d’expérience  : 3-4 ans     

        Description de l’entreprise  : Les Fermes de Gally cultive l'art de vivre à la campagne comme à la ville depuis des décennies. Le Marché de Gally perpétue la tradition de la vente à la ferme en proposant des aliments savoureux et sains. Nos produits sont cultivés et fabriqués par des agriculteurs et des artisans que nous connaissons bien et qui partagent nos valeurs. Nous nous engageons pour une alimentation qui a du goût et qui respecte le rythme des saisons. 

        Description du poste  : Au sein d'une équipe dynamique et auprès d'une clientèle exigeante, vos principales missions consistent à: * Accueillir et renseigner les clients, fidéliser la clientèle * Découper les produits charcuterie et fromage et les servir * Effectuer la mise en rayon des produits et les mettre en valeur * Assurer l'entretien du rayon et la fraîcheur des produits, gérer les DLC * Réceptionner et étiqueter les marchandises

         Profil recherché  : * Passionné(e) par vos produits, doté(e) d'un sens commerçant * Expérience exigée en distribution alimentaire, traiteur * Autonomie et rigueur, esprit d'équipe et esprit commerçant * Vos connaissances techniques des produits et des techniques de coupe seront appréciées  *  Véhicule indispensable pour accéder au magasin    Vous souhaitez travailler avec des produits locaux de qualité en étroite relation avec les producteurs? Apportez votre savoir-faire au service d'une clientèle gourmande

         Pour postuler : offre22200841.11631@gally.contactrh.com 


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7543 (du 24/04/2018)

        Description du poste :

        Titre de l'offre : Responsable magasin alimentaire H/F
        Référence : 17_10SGALFEU-22201408
        Années d'expérience: 5-7 ans
        Société:
        Les Fermes de Gally regroupent des sociétés de services aux entreprises et de commerces grand public composées de 500 personnes. Nous intervenons notamment dans les secteurs du paysagisme d'entreprise, des décors événementiels et le service de fruits au bureau ; un magasin proposant au public des végétaux, mobilier de jardin, articles de décoration et produits alimentaires du terroir, des fermes pédagogiques et une cueillette en libre-service forment un concept unique.

        Poste:
        Vous avez le sens du commerce et de réelles qualités d'animation d'équipe ? Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de gestion ? Vous souhaitez valoriser les produits de nos régions françaises ?

        Sur une surface de 500m2 au concept unique, vous aurez pour principales missions de :
        * Mettre en œuvre le référencement alimentaire pour les rayons Epicerie, Crèmerie et Viande
        * Elaborer l'assortiment saisonnier pour le rayon Fruits et Légumes
        * Responsable de la gestion complète et de la politique commerciale
        * Coordonner, animer, former et accompagner votre équipe
        * Acteur du développement commercial depuis la relation avec les fournisseurs jusqu'à la fidélisation des clients

        Profil:
        * Esprit commerçant et sens aigu de la relation client
        * Capacité à manager et fédérer ses équipes autour des valeurs fortes de Gally telles que respect, partage, authenticité, proximité
        * Expérience évolutive et significative dans le secteur de la distribution alimentaire obligatoirement
        * Permis B indispensable

        CDI temps plein (travail un dimanche sur deux) à pourvoir dès à présent situé à Feucherolles (78)

        Pour postuler : offre22201408.11631@gally.contactrh.com


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7544 (du 24/04/2018)

        Description du poste :

        Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

        VENDEURS FRUITS ET LEGUMES (H/F)

        Commerçant(e) passionné(e) par vos produits ? Vous souhaitez travailler avec des produits de qualité et locaux en respectant le rythme des saisons ?

        Vos missions principales consistent à :

        • Accueillir et conseiller les clients
        • Effectuer la mise en rayon des produits et les mettre en valeur
        • Assurer l’entretien du rayon et la fraîcheur des produits
        • Réceptionner et étiqueter les marchandises
        • Vous pourrez être amené(e) à passer des commandes, communiquer les résultats

        Compétences / profil :

        • Passionné(e) par vos produits, doté(e) d’un esprit commerçant
        • Expérience exigée en distribution alimentaire et/ou indépendant
        • Autonomie, dynamisme, esprit d’équipe
        • Connaissance en fruits et légumes et de leur saisonnalité indispensable
        • Permis et véhicule indispensables

        CDI Temps plein à pourvoir dès à présent situé à Sartrouville

        Envoyer candidature (CV + lettre) à Caroline BESLE

        Ferme de Vauluceau – 78870 BAILLY ou candidatures@gally.com ou  adresse internet : www.gally.com


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7663 (du 24/04/2018)

        Description du poste :

        ALS recrute:

        un ou une formateur/formatrice  de codage

        Créée1978, ALS : ANGLESEY LANGUAGE SERVICES est un organisme de formation en langues vivantes qui accompagne professionnels et particuliers dans la formation linguistique en proposant des prestations personnalisées et de qualité, sur site ou dans son centre.

        Profil : Formateur/trice  de codage ( PYTHON  et /ou  JAVA script)    pour débutants ou confirmés.

        Lieu : CHATOU 78400

        Temps partiel  3 à 8 heures par semaine.

        Salaire ( en CDD)   19,00 par heure.

        Pour postuler :

        envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@alschatou.com


        Type de Contrat : CDD
        Durée hebdomadaire : temps partiel autre
        Salaire proposé : 19,00 ? /heure
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7747 (du 24/04/2018)

        Description du poste :

        La société FORUM SIRIUS, diffusant le logiciel de billetterie SIRIUS auprès de salles de spectacles, de théâtres et de festivals,

        recherche : un(e) technicien(e) d’assistance et de maintenance (logiciel)

        Fonctions - Assistance téléphonique pour une clientèle professionnelle - Paramétrage et maintenance du logiciel et des modules associés - Formation des nouveaux utilisateurs (déplacements ponctuels sur toute la France)

        Compétences indispensables - Sens du contact, direct et téléphonique - Connaissance de l’informatique - Bonne maîtrise des outils bureautiques classiques - Goût du travail en petite équipe, disponibilité, pédagogie et sens de l’écoute - Intérêt pour le théâtre et le spectacle en général (éventuellement)

        Toutes connaissances plus approfondies de l’informatique (notions de programmation, réseaux, installations de logiciels et périphériques) seraient appréciées.

        Poste en CDI à temps complet Poste à pourvoir immédiatement, basé à Saint-Germain-en-Laye.

        Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : h.trupheme@forumsirius.fr


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : SG7853 (du 24/04/2018)

        Description du poste :

        Help Familles recherche une auxiliaire de vie pour accompagner une personne dépendante dans ses actes de la vie quotidienne. 


        Missions : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, préparation des repas, entretien du lieu de vie. 

        Il est impératif d'avoir une qualification dans le domaine d'aide à domicile et d'avoir des expériences significatives. 

        Lieu d'intervention : Chatou; habiter à proximité car 2 interventions / jour. Temps partiel 20h. Planning pouvant être complété par d'autres missions. Poste à pourvoir de suite. 

        Si vous correspondez au profil, vous pouvez postuler par mail : help-famille@orange.fr ou téléphoner au 07 88 83 76 56".


        Durée hebdomadaire : temps partiel autre
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : SG7852 (du 23/04/2018)

        Description du poste :

        AMI Services Boucles de Seine, antenne du Pecq a comme objectif l’insertion professionnelle durable de personnes éloignées de l’emploi. Elle passe par des missions et un accompagnement professionnel pour atteindre ce but.

        AMI Services Boucles de Seine recherche des personnes dans les domaines d’intervention suivants :

        • SAP (ménage, repassage, garde d’enfants de plus de 3 ans, bricolage, jardinage)
        • Nettoyage de locaux
        • Bâtiment second œuvre
        • Chauffeurs
        • Agents polyvalents de restauration
        • Agents de surveillance scolaireAgents administratifs.

        Contacter le : 01 75 93 82 83 pour plus d’informations

         


        Type de Contrat : CDD
        Durée du contrat : 1 à 3 mois
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7835 (du 06/04/2018)

        Description du poste :

        Sortie d'Ecole

        DESCRIPTIF DU POSTE :

        Assurer la garde d'enfants : aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche ou chez l'assistante maternelle et s'occuper d'eux au domicile de leurs parents jusqu'à leur retour (goûter, jeux, bains, aide aux devoirs, repas ....).

        PROFIL DU CANDIDAT : Avoir 18 ans, Aimer les enfants, Autonomie, Ponctualité, Enthousiasme, Responsable

        Personne avec expérience (professionnelle ou familiale).

        Secteur d'activité :  Carrières sur Seine, Chatou, Croissy sur Seine, Houilles, Le Pecq, Le Vésinet, Marly le roi, Montesson, Nanterre, Puteaux, Rueil-Malmaison, Sartrouville, Suresnes....,etc

        Etre disponible pour au moins deux jours par semaine à 15h45, 16h30 ou 18h et/ou le mercredi après-midi  ou journée complète (Adaptation aux changements d'emploi du temps universitaires prévue).

        Etre en Université, Ecole, Lycée.... à proximité du secteur d'activité ou y habiter

        Type de contrat : CDI Temps partiel

        Durée hebdomadaire

        Salaire proposé : à partir de 11€37/heure, frais de transport, formation

        Contact :AgréServices Annie Aboaf, 09 54 98 00 90

        rh@agreservices.fr

         

         

        Garde d'enfant

        DESCRIPTIF DU POSTE

        Assurer la garde d'enfants : aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche ou chez l'assistante maternelle et s'occuper d'eux au domicile de leurs parents jusqu'à leur retour (goûter, jeux, éveil, bains, aide aux devoirs (ou pas), repas ....).

        PROFIL DU CANDIDAT

        Aimer les enfants, Autonomie, Ponctualité, Enthousiasme

        Personne avec expérience (professionnelle ou familiale) pour la garde d'enfants de plus de trois ans.

        Diplôme exigé pour la garde d'enfants de moins de 3 ans : CAP Petite enfance, Assistante de vie, Assistante Maternelle (offres de formation possibles)

        Permis et véhicule appréciés mais non obligatoires.

        Références demandées.

        LIEU D'EMPLOI :  Carrières sur Seine, Chatou, Croissy sur Seine, Houilles, La Garenne Colombes, Le Pecq, Le Vésinet, Marly le roi, Montesson, Nanterre, Puteaux, Rueil-Malmaison, Sartrouville, Suresnes....,etc

        Type de contrat : CDI temps partiel (selon besoin des familles)

        Salaire : à partir de 10€37/heure, frais de transport

        Pour postuler, envoyer votre candidature à rh@agreservices.fr

         


        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps partiel < à 50%
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7334 (du 20/03/2018)

        Description du poste :

        Randstad Inhouse Services, Entreprise de Travail Temporaire, RECRUTE des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F, pour son client basé à SARTROUVILLE

        Notre client :

        Entreprise leader dans la fabrication de livres photo personnalisés et le tirage de photos numériques

        Votre mission :

        • Réaliser des opérations de tirage photographique et/ou de fabrication de livres.
        • Assurer les différentes étapes de fabrication du produit : contrôle, tri, conditionnement et travail sur des machines.
        • Travailler sur plusieurs postes de façon autonome ou en petites équipes.

        Votre profil :

        Vous avez une formation minimum CAP/BEP de préférence industrielle et/ou une expérience significative dans le domaine industriel ou le travail sur machines.

        Vous êtes motivé(e), minutieux(se), rigoureux(se) et autonome et avez l’esprit d’équipe

        Vous appréciez la polyvalence

        Vous avez une capacité à résister au stress et à tenir une cadence

        Les horaires :

        Vous êtes disponible pour travailler en équipes et le week-end

        07h00-14h00 / 14h00-21h00 ou 21h00-7h00 en période normale

        08h00-20h00 / 20h00-08h00 en période haute

         Nous vous proposons :

        • Une rémunération attractive (maj. 35% dimanche et nuit, primes)
        • Une bonne ambiance de travail

        Type de Contrat : Intérim
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7435 (du 20/03/2018)

        Description du poste :

        PROF BIS société de cours à domicile recrute des intervenants pédagogiques en langues vivantes : Vous êtes enthousiaste et vous aimez transmettre vos connaissances.

        Vous donnerez des cours au domicile des particuliers selon vos disponibilités.

        • Minimum Niveau Bac + 3.
        • Expérience exigée de 2 ans pour les cours qui seront dispensés aux adultes.
        • Ø  Rémunération attractive : de 17,00 € à 25,00 €

        Pour postuler : Envoyer votre CV et une lettre de motivation à profbis@profbischatou.com


        Durée hebdomadaire : temps partiel autre
        Salaire proposé : 17? à 25? de l'heure
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7469 (du 20/03/2018)

        Description du poste :

        L'entreprise Guy Artus de Chatou recherche un PLOMBIER CHAUFFAGISTE

        Qualifications demandées:

        • N1P2 ou N2 avec CAP/BEP
        • habilitation électrique BS
        • 3 ans d'expérience minimum
        • Titulaire du permis B
        • pour travaux de rénovation et habitué à travailler chez le particulier
        • sachant souder l'acier noir et galvanisé

        Type de contrat: CDD de 6 mois pouvant se transformer en CDI

        Pour plus d'information sur l'offre:  01 30 71 18 34

         


        Type de Contrat : CDD
        Durée du contrat : 4 à 6 mois
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7470 (du 20/03/2018)

        Description du poste :

        Planète Sciences Île-de-France

        Planète Sciences Ile-de-France est une association d’éducation populaire créée en 1983, dont l’objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par et pour les jeunes de 6 à 18 ans à travers la méthode expérimentale et la démarche de projet. Les activités se déroulent autour de plusieurs thèmes scientifiques et techniques dans un cadre scolaire ou de vacances sur tous les départements de la grande couronne de la région parisienne. Elle fait partie du réseau Planète Sciences qui regroupe 8 délégations régionales, 80 permanents et plus de 1000 bénévoles.

        Définition du poste

        Vous serez chargé d'animer des ateliers scientifiques et techniques en milieu scolaire, périscolaire et dans le cadre de loisirs (accueil de loisirs, maisons de quartier, évènements…). Cela peut concerner :

        • Des ateliers à l'année : 2 h/semaine pour chaque atelier avec la possibilité d'animer plusieurs ateliers par semaine,
        • Des journées d’animations ponctuelles (de 1 à 5 jours),
        • Des journées d’animations événementielles : Fête de la science, Finale Régionale des Trophées de Robotique, Scienc’Estival…

        Exemple de thématiques d’animation : robotique, astronomie, environnement, espace, archéologie, développement durable, etc.

        Profil

        Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe et envie d’animer avec des enfants et adolescents sont des atouts essentiels pour ce poste.

        • Forte curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques ou techniques.
        • Expérience dans le domaine de l'éducation et de l'animation.
        • Disponibilité
        • Envie de travailler et de s'investir dans une association.

        Animer avec Planète Sciences Ile-de-France, c’est …

        • Participer aux formations techniques et pédagogiques proposées tout au long de l’année. De manière générale vous bénéficiez de temps de formation personnalisés pour enrichir vos pratiques, de temps de réflexions, d’échanges et d’accompagnement.
        • Répondre aux exigences pédagogiques (projets d’activité, réunions de préparation, bilans) et aux contraintes administratives de Planète Sciences Ile-de-France.
        • Acquérir de l’expérience, se former, découvrir…

        Conditions

        • Contrat à temps partiel et à durée déterminée.
        • Lieu : Essonne (91), Seine et Marne (77), Yvelines (78) et Val d’Oise (95).

        Vous êtes intéressé(e), adressez votre lettre de motivation et votre CV :

        • Par mail : oumou.niang@planete-sciences.org si vous habitez en Essonne et en Seine-et-Marne mathilde.deves@planete-sciences.org si vous habitez dans les Yvelines et dans le Val-d’Oise
        • Par courrier à : Planète Sciences Île-de-France, 6 rue Emmanuel Pastré 91000 Évry

         


        Type de Contrat : CDD
        Durée hebdomadaire : temps partiel autre
        Salaire proposé : 10,17 ?/heure
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7791 (du 13/03/2018)

        Description du poste :

         

        Médias dans la Ville recherche des Apporteurs d’Affaires

        Secteur géographique : Département 78 

        Type de contrat : Apporteur d’Affaires 

        Statut : Auto-Entrepreneur

        VISITEZ NOTRE SITE WEB 

        www.mediasdanslaville.tv

        Votre mission :


        - Développer le chiffre d'affaires en prospectant les annonceurs de votre secteur.
        Pour y parvenir, nous mettons à votre disposition toutes les compétences de notre équipe.
        - Outils de prospection
        - Formation
        - Forte Commission

        Profil

        Homme ou femme de terrain, vous justifiez impérativement d’une première expérience commerciale. 
        Aguerri(e) aux techniques d'approche commerciale.
        Autonome, méthodique, et animé(e) d’un fort esprit entrepreneurial, vous serez rapidement opérationnel(le)

        Vous vous reconnaissez alors n’attendez plus et rejoignez une START-UP en plein développement.

        Contact

        Merci de nous faire parvenir  votre candidature à contact@cme-francemedias.com

        Sous la référence : Apporteur d’Affaire 78-01 

         

         


        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CY7352 (du 09/03/2018)

        Description du poste :

        Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l’aide à domicile auprès des personnes âgées. Cette offre d'emploi concerne l'agence de Boulogne-Billancourt.

        Assistant(e) de vie à domicile auprès d’une personne âgée en perte d’autonomie.

        • aide à la toilette et à l’habillage
        • préparation et aide à la prise de repas
        • aide à la prise de médicaments
        • courses
        • promenade

        Profil recherché

        • Formation : formation d’auxiliaire de vie obligatoire
        • (DEAVS, CQP assistante de vie, Titre assistante de vie etc.)
        • Expérience : 3 ans minimum – certificats de travail demandés
        • CDI temps plein 11€ brut/h +50% frais transport

        Pour postuler

        • Envoyer CV et lettre de motivation
        • par courrier : Petits-fils – 43 rue des Tilleuls – 92100 Boulogne-Billancourt
        • par email : recrutement@petits-fils.com

        Type de Contrat : CDI
        Durée du contrat : indéterminée
        Durée hebdomadaire : temps plein
        Salaire proposé : 11? brut/h + 50% frais transpo
        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7712 (du 30/01/2018)

        Description du poste :

        Anacours recrute des Personnes pour faire du soutien scolaire

        • niveau Bac + 3 minimum
        • ou bac + 2 pour le Primaire

        Mission : donner des cours particuliers dans les matières où vous excellez

        Aux jours et heures de votre choix, dans les villes que vous souhaitez

        Rémunération : de 15€ à 26€ selon la région

        Postuler sur www.anacours.fr , rubrique Recrutement


        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
        Réf. : CH7713 (du 30/01/2018)

        Hôtel de Ville
        13 bis, quai Maurice Berteaux
        78230 Le Pecq

        Tél. : 01 30 61 21 21
        Fax : 01 30 61 52 54

        Courriel : mairie@ville-lepecq.fr

        Horaires d’ouverture :

        • du lundi au vendredi de 8h30 à 12h
          et de 13h à 17h,
        • le jeudi, nocturne jusqu’à 20 h
          (concerne les services Population, Régie centrale et Urbanisme sauf en été)
        • le samedi matin de 8h30 à 12h (sauf Urbanisme)

        Mairie-annexe
        2, avenue des Vignes-Benettes
        78230 Le Pecq

        Tél. : 01 39 58 57 00

        Horaires d’ouverture:

        • le mardi de 14h30 à 18h30,
        • le mercredi de 10h à 12h
          et de 14h30 à 18h30,
        • le vendredi de 14h30 à 18h30,
        • le samedi de 10h à 12h
        • fermeture le lundi et le jeudi