Boucle de Seine

    Description du poste :

    Particuliers recherchent un jardinier ayant une certaine expérience pour l'entretien annuel de leur jardin.

    4 à 8 h/mois.

    14€ net à discuter.

    contacter carole.bonduelle@gmail.com 

     

    Durée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autreSalaire proposé : 14?net /heurePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7626 (du 17/12/2017)

    Description du poste :

     

    POSTE

     

    FONCTION:

     

    METIER : Agent de prévention et de sécurité en Contrat Unique d'Insertion (être bénéficiaire du RSA dans le 78)

     

    DIRECTION : TAD BOUCLE DE SEINE

     

    SERVICE : SECTEUR D’ACTIONS SOCIALES

    LOCALISATION : SARTROUVILLE / CHATOU / SAINT-GERMAIN EN LAYE

     

     

     

    CADRE STATUTAIRE

     

    GRADE CORRESPONDANT AU POSTE : CUI

     

    S'AGIT-IL D'UN POSTE PERMANENT :     NON                                     N° PB (info DRH) :

     

    TEMPS DE TRAVAIL et DUREE (si poste non permanent) : 26 H

     

    MOTIF DU RECRUTEMENT : Insécurité des agents des Maisons Départementales

     

     

     

    MISSION OU RESUME DU POSTE

    -        Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue

    -        Soutenir les agents d’accueil

    -        Gérer les incivilités

    -        Réguler les tensions, les conflits entre individus, entre les individus et les assistantes sociales

    -        Contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de travail

    -        Rendre Compte sans délai de tout incident à sa hiérarchie et au service sécurité du Conseil général des Yvelines.

      

     

     

     

    POSITONNEMENT HIERARCHIQUE

     

    RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

    ENCADREMENT ASSURE PAR L’AGENT (nature de l’encadrement, nombre d’agents et fonctions) : 0

     

     

     

     

     

    ACTIVITES PRINCIPALES

     

     

     

    % de TEMPS

     

    NIVEAU D’AUTONOMIE

    de 1 (faible) à 3 (fort) 

     

    Contrôler l’accès visiteurs (interphone vidéo)

     

     

     

     

     

    3

     

    Assurer la surveillance du site dans la salle d’attente et les bureaux d’entretien

     

     

     

     

     

    3

     

    Réguler, apaiser les relations en cas de conflits

     

     

     

     

    3

     

     

    Rendre compte de toute anomalie constatée à sa hiérarchie et au service sécurité du Conseil Général

     

     

     

     

    3

     

    Consigner les évènements sur la main courante

     

    Accompagner les professionnels jusqu’à leur véhicule si nécessaire

     

     

     

    3

     

    1

     

     

     

    RELATIONS FONCTIONNELLES

     

    A L'INTERIEUR DU DEPARTEMENT

     

     

     

    A L'EXTERIEUR DU DEPARTEMENT

     

     

     

     

     

    PROFIL ATTENDU

     

    CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

     

     

    DIPLOMES :

    CQP – APS (ou autorisation préalable si formation)

     

    PRE-REQUIS :

    Savoir lire, écrire, compter, comprendre et s’exprimer en français Connaissance de base en informatique

     

    EXPERIENCES : Sécurité médiation

     

    AUTRES :

    Avoir un casier judiciaire vierge (informations police) 

    Etre bénéficiaire du RSA dans les Yvelines

    Avoir un titre de séjour en cours de validité

    APTITUDES REQUISES

     

     

     

    Repérer les situations à risques

     

    Intervenir en fonction des stratégies ou procédures établies par la hiérarchie

     

    Savoir faire preuve d’autorité et de compréhension

     

    Savoir communiquer avec les interlocuteurs différents (public, professionnels, partenaires)

     

    Savoir travailler en équipe

          Obligation de réserve

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7625 (du 14/12/2017)

    Description du poste :

     

     

     

    MISSION

     Chargé de Développement Economie Sociale et Solidaire EN CONTRAT UNIQUE D INSERTION

     

     

    DIRECTION : Direction du TAD Boucle de Seine

    SERVICE : Pôle Insertion

    LOCALISATION : TAD Boucle de Seine

    ACCESSIBILITE (moyen de transport) : Mobilité exigée

    TEMPS DE TRAVAIL : 26 heures. 1 an

    HORAIRE DE TRAVAIL : horaires à définir

    RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :   Responsable Pôle Insertion

    NOM ET FONCTION DU TUTEUR :

     

     

    Dans le cadre de ses missions de suivi et d'accompagnement des bénéficiaires du RSA, le Département des Yvelines s'est doté d'une politique ambitieuse de parcours vers l'emploi par la mise en activité.

    Il s'est doté d'une agence départementale d'insertion chargée de développer une offre d'activité nouvelle et s'appuie sur les territoires d'action départementale (TAD) pour opérer cette offre.

    Rattaché(e) au Pôle insertion du Territoire d’Action Départementale Boucle de Seine, sous l’autorité du Responsable du pôle insertion, le chargé de développement ESS est chargé(e) d’épauler l’équipe dans le développement de solutions de mise en activité du public cible.

    La mission du Chargé de développement consistera à réaliser des études de faisabilité pour des projets liés à l’économie sociale et solidaire, générateurs d’emploi pour le public en insertion.

    Il identifiera et accompagnera les porteurs de projets dans la phase de mise en œuvre, sera un appui méthodologique pour la recherche de financements et la communication.

    Projets pressentis : un Repair Café, une librairie solidaire, une crèche VIP, maraîchage bio, atelier de mode et de confection textile en réemploi.

    ACTIVITES:

     

    Phases de travail identifiées pour les projets soutenus:

    I – Le montage de projet

    -           Etudier les différents scénarios possibles et en retenir un.

    -           Analyser le territoire concerné : offres proposées sur le territoire, potentiels partenaires, localisation, …

    -           Veiller aux bons échanges avec les partenaires financiers du projet.

    -           Créer un Business plan complet : définir le modèle économique à adopter (particulièrement concernant la commercialisation des produits) et établir des prévisions financières (investissements nécessaires et coûts).

    -           Définir un plan d’action et des objectifs sur 3 ans.

    - élaborer les outils de communication sur le projet, livrables, supports web etc.

    II – La mise en œuvre du projet

    -           Convenir d’un contrat pour l’occupation des locaux.

    -           Affiner la stratégie commerciale projet.

    -           Rechercher de nouveaux partenaires commerciaux.

    -           Réunir les ressources humaines, techniques et matérielles nécessaires.

    La personne recrutée occupera également des fonctions plus larges telles que :

    -           Veille sur les évolutions et opportunités du secteur de l’ESS

    -           Communication pour améliorer l’image et la notoriété des projets existants

    -           Création d’outils d’auto-évaluation (exemple : indicateurs de performance et de productivité) pour les projets soutenus

     

     

    COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

     

    Idéalement de formation supérieure en marketing, gestion ou école de commerce de niveau Bac+3 minimum.

    La connaissance ou l’intérêt pour le secteur de l’ESS serait un plus.

    Stage(s) ou expérience(s) professionnelle(s) précédemment réalisés avec des fonctions commerciales, des études de marché ou du montage de projet.

    -           Maitrise en gestion financière

    -           Techniques commerciales et de négociation

    -           Maitrise en informatique

    -           Sens du relationnel

    -           Rigueur et méthode

    -           Capacité d’analyse

    -           Autonomie

     

     

    CONTRAINTES

    Être bénéficiaire du RSA dans les Yvelines,

    Avoir un casier judiciaire vierge

    Etre mobile ( 2 roues ou permis B)

     

     

    Merci d'adresser votre candidature à : IMaroc@yvelines.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7621 (du 13/12/2017)

    Description du poste :

    Titre de l'offre : Assistant administratif et de gestion (H/F)Référence : 17_12VDG-23008212Pour postuler : offre23008212.11661@gally.contactrh.comType de contrat: CDILieu: St Cyr l'Ecole 78210, FRNiveau d'études: Bac +2Années d'expérience: 4-5 ansDurée : IndéterminéSociété:Comment favoriser le bien-être des salariés sur leur lieu de travail, les inciter à se nourrir sainement et à redécouvrir le rythme des saisons ?Nous mettons à disposition des entreprises des corbeilles de fruits qu'elles mettent à disposition de leurs collaborateurs et de leurs clients. Les Vergers de Gally soutiennent la Fondation de France pour la recherche contre le cancer.Poste:.Dans le cadre de notre activité de mise à disposition de paniers de fruits pour les salariés dans leurs entreprises, en relation avec le Programme National Santé pour le bien être des collaborateurs sur le lieu de travail, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite :Un Assistant administratif et de gestion (H/F)Rattaché(e) au responsable de l'agence, intégré(e) au sein de l'équipe administrative de 3 personnes et en relation avec le service comptabilité du Siège, vos missions sont :- Traiter le courrier- Saisir les contrats dans l'outil de gestion- Mettre à jour les outils de gestion nécessaires à l'établissement des factures au quotidien via notre logiciel interne Ariane- Etablir les factures clients- Suivre, saisir et rapprocher les règlements - Contrôler et gérer les paiements : remises des chèques, encaissement des espèces, remise d'effets à l'encaissement- Vérif ier et relancer les factures impayées : recouvrement et préparation des dossiers contentieux- Suivre et établir les CA mensuels des commerciaux - Établir les statistiques hebdomadaires et annuelles- Préparer, organiser et réaliser les états de fin d'année et inventaires- Faire le bilan de la collecte pour la Fondation de France aux Entreprises- Assurer l'interface avec les équipes d'exploitation- Assurer l'accueil téléphonique, la rédaction des devis et offres commerciales en cas d'absence de l'assistante commercialeVous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres tâches administratives relatives au poste.Profil:De formation Bac+2 Assistant commercial / de GestionDoté(e) d'une expérience significative de 5 années minimum sur un poste similaire, vous maîtrisez les bases de la comptabilité- Goût pour le travail en équipe- Goût pour les chiffres- Rigueur, polyvalence et organisation- Esprit de synthèse et d'analyse- Maîtrise du Pack Office essentiellement ExcelCDI Temps plein à pourvoir dès à présent à St Cyr l'Ecole (78)Permis B nécessaire pour accéder au sitePour postuler : offre23008212.11661@gally.contactrh.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7624 (du 13/12/2017)

    Description du poste :

    MISSION

     

    Chargé de relations entreprises

     

     

     

    CADRE CONTRACTUEL

     

    CONTRAT : CUI

     

    TEMPS DE TRAVAIL et DUREE : 26 H (12 mois, renouvelable 1 fois)

     

    MOTIF DU RECRUTEMENT : Renfort des Pôles Insertion des Territoires d’Action Départementale

     

    LIEU DE TRAVAIL : Tout le Territoire Saint Germain Boucle de Seine, base de vie à définir selon lieu de résidence

     

     

     

    MISSION

     

    Pour poursuivre son développement en faveur du retour à l’emploi des bénéficiaires du rSA, le Pôle Insertion Boucle de Seine recherche un(e) chargé(e) de relations entreprises H/F.

    Vos missions principales s'articulent autour de :

    -        La promotion de profils en direction des entreprises locales

    -        La recherche de postes à pourvoir ou de besoins de recrutements que vous pourrez satisfaire grâce à un vivier fourni par les membres de l’équipe

    -        La recherche d’employeurs acceptant de former nos publics par le biais de l'alternance (contrat de professionnalisation) :

    -         phoning, mailing, actions de fidélisation

    -        L'animation des réunions d'information et participation aux Portes Ouvertes et salons afin de promouvoir notre service

    -        Entretiens de pré-sélection des candidats à présenter aux recruteurs

    -        L'animation d'ateliers sur les techniques de Recherche d'Emploi (coaching)

    -        La gestion informatisée des candidatures

    -        La veille sur le marché du travail local et francilien

    -        Le suivi en entreprise  

     

     

    POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

     

    RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Sous l’autorité du Responsable du Pôle Insertion, en collaboration avec les autres professionnels du service.

     

     

     

     

     

     

    ACTIVITES PRINCIPALES

     

     

     

    % de TEMPS

     

    NIVEAU D’AUTONOMIE

    de 1 (faible) à 3 (fort) 

     

    Entretiens de présélection

     

     

     

     

    3

     

    Participer aux tâches administratives (rédaction e-mail, gestion agenda, préparation de dossiers….)

     

     

     

     

    2

     

    Réaliser des opérations de phoning, e-mailing

     

     

     

    2

     

     

    Prospections ciblées sur le territoire

     

     

     

    3

     

     

    RELATIONS FONCTIONNELLES

     

    A L'INTERIEUR DU DEPARTEMENT

    -         Professionnels du TAD

     

     

    A L'EXTERIEUR DU DEPARTEMENT

    -         Usagers

    -         Partenaires

    -         entreprises

     

     

     

    PROFIL ATTENDU

    -              De formation supérieure (BTS ou licence Pro), vous avez idéalement une première expérience réussie dans le recrutement et / ou la commercialisation de prestation de services. Doté (e) d’une aisance relationnelle en présentiel et par téléphone, vous êtes motivé(e), dynamique et organisé(e) . Vous faites preuve de détermination face à des objectifs et de facilité d’adaptation.  Pratique usuelle des logiciels de bureautique.

    -              Autonome, polyvalent(e), rigoureux (se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez relever les défis et savez vous adapter en toutes circonstances. Véhicule indispensable. Intégration : Janvier 2018.

    CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

     

    DIPLOMES :

    Niveau II / III

     

    PRE-REQUIS :

    -        Casier judiciaire vierge

    -        Etre bénéficiaire du RSA dans les Yvelines

     

    EXPERIENCES : Expérience similaire

     

     

    APTITUDES REQUISES

     

    -      Bonne présentation

    -      Savoir accueillir tout type de public

    -      Savoir écouter

    -      Savoir anticiper

    -      Savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions

    -      Savoir prendre des initiatives

    -      Savoir travailler en équipe

    -      Capacité d’adaptation

    -      Rendre compte de son activité

    -      Savoir respecter les obligations de confidentialité et de discrétion

    -      Avoir une sensibilité certaine pour la relation humaine et le goût du travail en équipe

     

     

     Merci d'adresser votre candidature à : IMaroc@yvelines.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7622 (du 13/12/2017)

    Description du poste :

    Assistant(e) Sourcing en Contrat Unique d'Insertion

    Dans le cadre de ses missions de suivi et d'accompagnement des bénéficiaires du RSA, le Département s'est doté d'une politique ambitieuse de parcours vers l'emploi par la mise en activité. Il s'est doté d'une agence départementale d'insertion chargée de développer une offre d'activité nouvelle et s'appuie sur les territoires d'action départementale (TAD) pour opérer cette offre.

    Rattaché(e) au Pôle insertion du Territoire d’Action Départementale Boucle de Seine, sous l’autorité du Responsable du pôle insertion l’assistant(e) sourcing est chargé(e) d’épauler les Responsables Emploi Formation dans la mobilisation du public bénéficiaire du RSA sur des offres d’emploi, de formation ou des évènements ciblés. Ses missions :

    -        L’émission d’appels en direction des publics en insertion pour toutes les actions du pôle : ateliers collectifs, recrutements, actions de formations

    -        La diffusion des offres d’emploi et de formation collectées par l’équipe insertion auprès des collègues et des partenaires

    -        La recherche de candidats/ participants en fonction d’un profil sélectionné à partir d’une base de données  EXCEL et de la CVthèque

    -        La présélection téléphonique des candidats en fonction d’une grille d’information donnée

    -        La gestion administrative des dossiers confiés (constitution des dossiers dématérialisés des candidats, suivis des recrutements et des formations…).

    -        La promotion des actions du pôle insertion sur les réseaux sociaux du Département et des partenaires (Pôle emploi …)

     

    Profil attendu :

    Au sein d’une équipe à taille humaine s’inscrivant dans une réelle dynamique positive et tenant compte d’un fonctionnement en multi-site, le poste assistant sourcing nécessite d’être force de proposition et d’avoir une grande capacité d’adaptation

    -        Vous êtes rigoureux (se), proactif (ve) et faites preuve d’une bonne capacité d’organisation associée à de bonnes qualités relationnelles

    -        En cours de formation BTS assistanat RH/relation clientèle/ secrétariat /

    -        Expériences de téléopérateur, commercial, ou secrétariat appréciées

    -        Maîtrise du pack office

    -        Votre savez faire preuve de discrétion  et d’empathie

     

    Cadre contractuel :

    -        Contrat : CUI

    -        Temps de travail : 26H (contrat de 12 mois)

    -        Salaire : SMIC horaire

    -        Lieu de travail : Sartrouville ou Saint-Germain en Laye

     

    Merci d'adresser votre candidature à IMaroc@yvelines.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7623 (du 13/12/2017)

    Description du poste :

    Brasserie restaurant situé à Chatou recrute à partir du 16 octobre 2017 un(e) commis de cuisine.

    Tâches demandées:Préparation des entrées et des salades composées, épluchage des légumes, ménage et plonge.

    Qualités demandées: être dynamique, ponctuel, polyvalent

    Horaire: 11h-15h sur 6 jours soit 24h par semaine Contrat CDD évolutif en CDI si compétences reconnues.Présentez-vous directement au restaurant avec un C.V2 Avenue Guy De Maupassant, 78400 CHATOU ( à partir de 11H)

    Possibilité d'envoyer votre CV à l'adresse: lemaupassant.chatou@hotmail.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7509 (du 12/12/2017)

    Description du poste :

    COPRESTE RECHERCHE UN/UNE SECRETAIRE POLYVALENT/E

     

    En étroite collaboration avec le chef d'entreprise et en totale autonomie, vous assurerez les tâches suivantes:

    -gestion du courrier technique et commercial -

    -facturation

    -gestion administrative

    -constitution des dossiers d'appel d'offre

    -suivi des pièces administratives, URSSAF, Kbis,...

    -relances clients

    -classement.

    La taille de notre entreprise implique une grande autonomie de ses salariés et un climat de confiance.

    Première expérience souhaitée. BTS Gestion ou Assistante de Direction serait un plus.

    1600,00 euros brut/mois - CDD débouchant sur un  CDI si concluant 

    Pour postuler : secretariat@copreste.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7620 (du 12/12/2017)

    Description du poste :

    Un Éducateur de Jeune Enfant (H/F)

    Cadre d’emplois des Éducateurs territoriaux de jeunes enfants 

    Missions 

    Participe à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique

    Crée  et met en place auprès des équipes des outils d’observation , Exploite avec la direction les observations afin de réajuster si besoin le projet, Anime et accompagne les équipes, Etablit un  compte rendu après chaque réunion 

    Accueille les parents

    Soutient les équipes et accompagne les parents lors de la période d’adaptation, Lors des transmissions, elle affine les informations sur le plan psychomoteur, relationnel…, Conseille les familles dans leur rôle de parents, Effectue un lien régulier avec la direction 

    Anime les activités éducatives

    Planifie et anime  les activités, Accompagne les équipes dans le choix et la mise en place des activités, Aménage  avec l’équipe l’espace adapté en fonction des besoins des enfants, Recense les besoins en matériels éducatifs avec les équipes, prépare les commandes après la validation de la direction, Gère le budget alloué aux jeux et matériels pédagogiques, Oriente les équipes dans la proposition d’activités auprès d’enfants en situation de handicap 

    Participe aux soins d’hygiène  et de bien être auprès des enfants

    Effectue les soins d’hygiène et de confort de l’enfant, Participe à l’organisation des repas, Guide et oriente les équipes dans le respect du développement psychomoteur individuel de l’enfant, Repère et informe la direction des signes d’appel de mal être physique ou psychique de l’enfant

     Se situe dans l’équipe

    Participe  à l’organisation quotidienne de la section, Prend des temps de réflexion en dehors de la section pour optimiser le projet pédagogique, Fait l’interface entre l’équipe et la direction 

    Encadre les stagiaires

    Encadre les stagiaires éducatrices de jeunes enfants, transmet et partage ses connaissances avec les autres stagiaires 

    Profil recherché 

    Titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants.

    Aptitude à créer et mettre en place une activité adaptée, connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de moins de 3 ans, des principaux courants pédagogiques, des soins d’hygiène aux jeunes enfants, des besoins fondamentaux de l’enfant et des règles d’hygiène et de sécurité en structure petite enfance.

     Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature

    (lettre de motivation et CV) avant le 11 septembre 2015

    à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7615 (du 12/12/2017)

    Description du poste :

    La Ville de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche pour une de ses structures d’accueil petite enfance:

    Un agent auprès d’enfant (H/F) - CDD de 3 mois

    Accueil des enfants organisé en « Petites familles »

    Au sein d'une crèche collective organisée en petites familles, dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l’enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public.

    La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-sections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire.

    Missions :

    Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.Participer à l’organisation la journée d’un groupe d’enfants et animer des activités adaptées au développement et à l’âge des enfants. Tout en favorisant l’éveil et l’épanouissement des enfants.Réaliser les soins quotidiens (changes, repas, sommeil…).Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.Participer à l’encadrement des stagiaires.Participer à l’actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture.Votre connaissance de la psychologie de l’enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées au public accueilli et d’être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d’entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

    Temps de travail : 38h45 par semaine

    Rémunération statutaire + congés annuels + RTT.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7616 (du 12/12/2017)

    Description du poste :

    La Ville de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche pour une de ses structures d’accueil petite enfance:

    Un auxiliaire de puériculture (H/F) - CDD de 3 mois

    Accueil des enfants organisé en «Petites familles »        

    Dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l’enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public.La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-sections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire.

    Missions :

    Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.Participer à l’organisation la journée d’un groupe d’enfants et animer des activités adaptées au développement et à l’âge des enfants. Tout en favorisant l’éveil et l’épanouissement des enfants.Réaliser les soins quotidiens (changes, repas, sommeil…)Appliquer les règles d’hygiène et de sécuritéParticiper à l’encadrement des stagiairesParticiper à l’actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous êtes titulaire du Diplôme Professionnel d'Auxiliaire du Puériculture.Votre connaissance de la psychologie de l’enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées au public accueilli et d’être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrer facilement à votre nouvelle équipe, d’entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

    Temps de travail : 38h45 par semaine

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CA +18 RTT.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7617 (du 12/12/2017)

    Description du poste :

    La Clinique des Pages située au Vésinet recrute un(une) SECRETAIRE FACTURATION (avec première expérience)Etablir, enregistrer et encaisser les factures auprès de la "Patientèle", gérer les impayés et les litigesPoste à temps PleinDurée : CDD 3 mois , dès maintenant avec possibilité de renouvelerLieu: LE VESINET CENTRE

    Pour postuler les candidatures sont à envoyer à l'adresse suivante :

    i.gelasio@orpea.neti.gelasio@orpea.net>

    téléphone 01 30 15 96 96

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7619 (du 12/12/2017)

    Description du poste :

     

    MIRE ® sas est une entreprise de topographie du Groupe NGE, spécialisée dans le domaine de la topographie : travaux ferroviaires, tunnel, génie-civil, auscultation, instrumentation...

    Notre société compte un effectif permanent d’une cinquantaine de personnes. Nous recrutons dans le cadre des projets du Grand Paris et de nos activités en France ou à l’international.

    Nous travaillons pour l’ensemble des donneurs d’ordres publics ou privés.

    Nos équipes sont appréciées pour l’expérience, et la réactivité des femmes et des hommes de notre entreprise qui constituent nos meilleurs atouts.

    Missions :

    Assister l’opérateur ou le chef de brigade durant les opérations de terrain. 

    Assurer :

    -       La gestion du matériel,

    -       La gestion organisationnelle.

    Qualité - Sécurité - Environnement :

    -       Respecte les consignes spécifiques de sécurité,

    -       Porte des protections individuelles de chantier,

    -       Observe avec rigueur les consignes du chef de brigade ou de l’opérateur,

    -       Signale toute(s) anomalie(s).

    Profil recherché : Personne motivée pour le travail à l’extérieur, ayant envie d’apprendre le métier de Géomètre.

    Compétences requises : motivation

    Évolution possible pour devenir Opérateur Géomètre

    CDI 38 heures par semaine

    Contact : M. GACHON Stéphane recrutement@miretopo.com

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeSalaire proposé : 1600 bruts mensuels minimumPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7612 (du 11/12/2017)

    Description du poste :

     

    MIRE ® sas est une entreprise de topographie du Groupe NGE, spécialisée dans le domaine de la topographie : travaux ferroviaires, tunnel, génie-civil, auscultation, instrumentation...

    Notre société compte un effectif permanent d’une cinquantaine de personnes. Nous recrutons dans le cadre des projets du Grand Paris et de nos activités en France ou à l’international.

    Nous travaillons pour l’ensemble des donneurs d’ordres publics ou privés.

    Nos équipes sont appréciées pour l’expérience, et la réactivité des femmes et des hommes de notre entreprise qui constituent nos meilleurs atouts.

    Missions

    Assurer :

    -       La préparation, la réalisation des opérations de topographie sur un chantier.

    -       L’entretien courant du matériel

    Qualité - Sécurité - Environnement :

    -       Applique les formations sécurité,

    -       Fait respecter les consignes spécifiques de sécurité,

    -       Porte des protections individuelles de chantier,

    -       Met en application les procédures qualité,

    -       Fait remonter les informations concernant  les retours d’expérience,

    -       Fait remonter les informations sur les non-conformités.

    Profil : BEP, Bac Pro, expérience 1 an

    Compétences requises : une bonne connaissance du matériel de topographie, station totale, GPS, niveau.

    Évolution possible pour devenir Chef de brigade

    1800.00 € brut minimum, CDI-38H/semaine

    Contact : M. GACHON Stéphane recrutement@miretopo.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeSalaire proposé : 1800 euros brut minimumPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7613 (du 11/12/2017)

    Description du poste :

     

    MIRE ® sas est une entreprise de topographie du Groupe NGE, spécialisée dans le domaine de la topographie : travaux ferroviaires, tunnel, génie-civil, auscultation, instrumentation...

    Notre société compte un effectif permanent d’une cinquantaine de personnes. Nous recrutons dans le cadre des projets du Grand Paris et de nos activités en France ou à l’international.

    Nous travaillons pour l’ensemble des donneurs d’ordres publics ou privés.

    Nos équipes sont appréciées pour l’expérience, et la réactivité des femmes et des hommes de notre entreprise qui constituent nos meilleurs atouts.

    Missions

    Assurer :

    -       La préparation, la réalisation et optimisation des opérations de terrain.

    -       La gestion du personnel,

    -       La gestion du matériel,

    -       La gestion organisationnelle de son équipe,

    Qualité - Sécurité - Environnement :

    -       Applique les formations sécurité,

    -       Fait respecter les consignes spécifiques de sécurité,

    -       Vérifie le port des protections individuelles,

    -       Port des protections individuelles de chantier,

    -       Met en application les procédures qualité,

    -       Fait remonter les informations concernant  les retours d’expérience,

    -       Fait remonter les informations sur les non-conformités.

    Profil : BEP, Bac Pro, expérience 2 ans

    Compétences requises : une bonne connaissance du matériel de topographie, station totale, GPS, niveau et desl ogiciels Autocad/COVADIS ou Mensura.

    Évolution possible pour devenir Chef de mission

    2000.00 € brut minimum, CDI-38H/semaine

    Contact : M. GACHON Stéphane recrutement@miretopo.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7614 (du 11/12/2017)

    Description du poste :

    GEYVO IDF recrute un ASSISTANT Administratif et Comptable H/F

    Définition du poste :

    Accueil  téléphonique

    Secrétariat général, réception courrier, archive, classement, sauvegarde des données

    Relance clients, prospects

    Relance et suivi des impayés

    Commande et achat  fourniture

    Préparation et vérification des éléments pour le cabinet d’expertise comptable

    Saisie comptable

    Saisie des affaires dans l’ERP avec charge de travail, plan de facturation.

    Suivi administratif de l’imputation par les collaborateurs des temps travail.

     Profil du candidat :

     Aisance relationnelle, dynamisme  

    Maitrise des outils informatiques pack Office (Excel, Power point, Word)

    Connaissance de logiciels comptables (SAP, EBP)

    Organisation et rigueur

    Autonome et force de proposition

    Niveau Bac + 2 Secteur : 78 Horaire mensuel, type de contrat:24,5h par semaine, évolutif vers un temps plein en partage sur 2 ou 3 entreprises CDI Salaire horaire brut :14,50€ brut/h soit 1538 € brut pour 24,5h Disponibilité : Décembre 2017 

    Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail à schartier@geyvo.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autreSalaire proposé : 14,50? brut/hPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7611 (du 08/12/2017)

    Description du poste :

    La Fondation des Amis de l'Atelier, est, depuis plus de 50 ans, au service de 2700 personnes en situation de handicap, qu'elle accueille et accompagne dans 76 établissements et services accompagnés par 1800 salariés, Recherche pour :

    Plateforme de services  (gérant 3  services) à- CHATOU (78) -Assistant administratif (H/F)en remplacement congé maternité Temps plein (horaires aménageables

    A pourvoir début d’année 2018

    Salaire brut annuel : SELON CONVENTION 66

    Mission : 

    Le secrétaire assure le secrétariat et exerce les tâches administratives courantes. Il interviendra principalement dans les principaux domaines suivants :

    Assure un relais privilégié dans la gestion comptable des 3 services  - Assure l’accueil téléphonique des appels- Assure la bonne gestion des dossiers d’admission 

    Profil : 

    Titulaire d'un diplôme de niveau IV, la personne possède les Compétences Métier suivantes: organisation, bonne communication écrite et orale, maitrise de l’outil informatique.En termes de compétences transversales, elle est en capacité de fonctionner en équipe et en réseau, de savoir exploiter les ressources confiées pour optimiser l’accompagnement de la personne, d'être sensibilisée aux situations de handicap.Organisée et rigoureuse, la personne s'inscrit dans le cadre des valeurs de la Fondation : Respect/Equité/Responsabilité/Engagement collectif/Exigence.

    Lettre de motivation + CV :

    Plateforme Les Canotiers 6 avenue d’Aligre – 78400 CHATOU

    canotiers.secr@amisdelatelier.org    

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7609 (du 07/12/2017)

    Description du poste :

    Créé en 1978, Anglesey Language Services est un organisme de formation en langues vivantes qui accompagne professionnels et particuliers dans la formation linguistique en proposant des prestations personnalisées et de qualité.

    Nous proposons des formations pour la préparation du T.E.F. et nous sommes Centre d’examen. Le T.E.F. , Test d’Evaluation en Français mesure le niveau de connaissance et de compétences en langue française.

    Dans ce cadre, nous recherchons un/une Formateur / Formatrice en Français Langue Etrangère pour le passage des tests qui se dérouleront dans nos locaux à Chatou, 1 à 2 fois par mois.

    Durée par session : 20 minutes par candidat.

    Pour postuler : envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@alschatou.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : moins d'un moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7610 (du 07/12/2017)

    Description du poste :

    L'Institut Sainte-Thérèse, établissement d'enseignement catholique, accueille à Houilles 1020 élèves de la maternelle au collège. Au sein d'une structure à taille humaine, notre objectif est d'accompagner nos jeunes à se construire en confiance et à devenir des adultes libres.

    Finalité du poste

    Le/la comptable exécute toute la saisie comptable de l’établissement en application des consignes et procédures qui lui sont données. Il/elle garantit la fiabilité des données comptables et financières. Le/la comptable travaille en étroite collaboration avec l’expert-comptable.

    Sous la supervision du gestionnaire, il/elle réalise la paie et les déclarations sociales.

    Ces activités sont à réaliser dans un état d’esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l’établissement.

    Missions principales

    Comptabilité famille et restauration :

    Prépare la facturation des familles pour l’ensemble des éléments (1/2 pension, études, options, voyages scolaires, réductions)Déclenche les prélèvements mensuelsEffectue le suivi des règlements, les relances, le traitement des rejets et le traitement des fonds sociauxRépond aux questions des parents (téléphone, accueil)

    Comptabilité fournisseurs et achats :

    Vérifie, enregistre et archive les factures fournisseursPrépare les règlements à échéance

    Comptabilité générale :

    Suit les comptes bancaires : contrôle journalier, rapprochement bancaire à la fin de chaque moisSuit les caisses : contrôle journalier, enregistrement comptable, dépôt des espèces en banqueSuit les emprunts

    Paie :

    Établit les paies et les déclarations sociales afférentes.Gère les dossiers connexes à la paie : Maladie – Prévoyance – Retraite – Mutuelle

    Contrat        Poste à pourvoir le 22 janvier 2018

    CDI à temps plein

    C.C.N. EPNL – section 9

     

    Profil de la personne

    Qualités personnelles :

    Vous avez le souci de la confidentialitéVous savez analyser et rendre compte  Vous êtes ordonné et rigoureuxVous avez un bon relationnel

    Compétences techniques :

    ComptabilitéMaîtrise des logiciels qui couvrent ces domaines. Word Excel Charlemagne

    Diplôme et expérience souhaités : Bac à Bac +2 Comptabilité

    CV + lettre de motivation à adresser à : akim@institut-ste-therese.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7608 (du 06/12/2017)

    Description du poste :

    La chocolaterie Pascal Le Gac à Saint-Germain-en-Laye recherche un vendeur ou une veudeuse dynamique pour sa chocolaterie située rue de Pologne. Poste à pourvoir immédiatement et ce jusque juin 2018. Le candidat sera accueilli dans une équipe jeune et dynamique et travaillera du mardi au samedi.

    1ère expérience souhaitée

    merci d'adresser votre candidature : chocolaterielegac@gmail.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7605 (du 05/12/2017)

    Description du poste :

    La société ALS Formation Langues, recherche pour le mois de décembre 1 ou 2 personnes pour la distribution de flyers aux gares de Chatou et du Vésinet et sur le marché de Chatou.

    CDD de 8h/sem du lundi au samedi de 8h à 9h de 18h à 19h

    Rémunération SMIC

    Pour postuler : envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@alschatou.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7606 (du 05/12/2017)

    Description du poste :

    Vous assurez l’accueil physique et téléphonique au sein d’entreprises. Des tâches administratives pourront vous être confiées (secrétariat, gestion du courrier, réservation de taxis, gestion des salles de réunion…).

    De nature souriant(e) et dynamique, vous possédez un excellent relationnel.

    merci d'adresser votre candidature à : v.fontaine@penelope.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7607 (du 05/12/2017)

    Description du poste :

    Dans le cadre d'une police de proximité, dans le respect des règles déontologiques de la profession et en conformité avec les orientations de la municipalité exprimées notamment dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité.

    Vous assurez une relation de proximité avec la population.

    MISSIONS

    - Prévention et surveillance en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publics : îlotage, surveillance du marché les mercredi, jeudi, samedi et dimanche, opérations tranquillité vacances, présence aux manifestations...

    - Recherche et relevé des infractions (contrôle vitesse, stationnement, enlèvement véhicule...), en application des pouvoirs de police du Maire (verbalisation PVE)

    - Rédaction et transmission d'écrits professionnels : mains courantes et rapports d'informations

    - Travail en collaboration avec les partenaires locaux, notamment la police nationale

    - Accueil et relation avec les publics

    Moyens mis à disposition sur l'ensemble du poste de Police Municipale

    - Moyens de dissuasion : armes de catégories D

    - Moyens de transport : voiture, scooter et VTT

    - Moyens de communication : radio, téléphone portable

    L'équipe bénéficie 1 fois par mois d'une formation continue pour l'entrainement au tonfa par un moniteur agréé.

    Possibilité de passer le permis scooter.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Titulaire du grade de Gardien de Police Municipale, vous êtes assermenté et disposez d'une expérience confirmée.

    Vous avez de très bonnes connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur (code de la route, code pénal...).

    Rigoureux, respectueux, volontaire, discret, disponible, vous avez le sens du devoir et du service public.Vous aimez travailler en équipe, vous appréciez le dialogue avec la population, vous savez maitriser vos réactions.

    Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnellesVous êtes en bonne condition physique et possédez le permis B.

    TEMPS DE TRAVAIL

    38h45/semaine, horaires irréguliers par roulement de brigade, avec amplitude variable sur 5 jours.

    - du lundi au vendredi : de 7h00 à 21h00 (7h-14h45 ou 13h15-21h)

    - le samedi : de 6h à 21h (6h-13h45 ou 13h15-21h)

    - le dimanche et jours fériés : de 8h à 21h (8h-16h ou 13h-21h)

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CA + 18 RTT.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7438 (du 30/11/2017)

    Description du poste :

    Directeur de la sécurité et qualité de vie urbaine (H/F)

    Cadre d’emploi des Chefs de service de police municipale

    MISSIONS

    Rattaché à la Direction Générale des Services et en relation étroite avec l’adjoint au Maire en charge de la citoyenneté, la démocratie locale et la sécurité, le Directeur Sécurité et qualité de vie urbaine est chargé de redéfinir et de mettre en œuvre la stratégie sécurité de la Ville.En lien avec l’ensemble des acteurs locaux de la sécurité du territoire, il coordonne le CLSPD, pilote la politique de prévention et supervise la mise en place de la vidéo-protection sur le territoire dans un souci constant de développer des actions de proximité auprès de la population.Membre du Comité de Direction, il dirige, coordonne et impulse une dynamique au sein du service de la Police municipale composée d’un Chef de service, d’un Adjoint au chef de police, de 10 Gardiens de police, de 6 ASVP, de 6 Agents points écoles et d’un agent administratif

    PROFIL RECHERCHÉ

    Titulaire du grade de Chef de service de police municipale, vous possédez une expérience sur un poste similaire.Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des enjeux, des cadres règlementaires des politiques publiques et en particulier des pouvoirs du Maire.Doté de bonnes capacités de communication et d’analyse, vous avez le sens du travail en transversalité et en partenariat.Force de proposition vous savez impulser et conduire les projets en lien avec votre domaine.Manager ambitieux, dynamique et innovant, vous saurez fédérer votre équipe autour du projet de stratégie sécuritaire de la ville.

    CADRE DE TRAVAIL          

    Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)Temps de travail : 38h45/semaineAmplitude horaire du service :du lundi au vendredi : de 7h00 à 21h00 (7h-14h45 ou 13h15-21h)le samedi : de 7h à 21h (7h-13h45 ou 13h15-21h)le dimanche et jours fériés : de 8h à 21h (8h-16h ou 13h-21h)Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CA + 18 RTT.Vous bénéficierez du CNAS (Comité National d’Action Sociale).

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire  à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7439 (du 30/11/2017)

    Description du poste :

    La Mairie de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche : Des animateurs pour l'année scolaire 2017-2018

    CDD sur l'année scolaire

    Missions :

    Vous encadrez les enfants durant leur temps de loisirs le mercredi et/ou pendant l’interclasse du midi et/ou l’accueil postscolaire et/ou le Temps d’Activité Périscolaire.Vous élaborez et mettez en place des projets d'animation adaptés et des cycles d’ateliers par tranches d’âge : maternelle (3-6 ans) ou élémentaire (6-12 ans).

    Profil : BAFA complet ou en cours exigé

    Temps de travail :

    Mercredi 7h/semaine de 11h30 à 18h30 et/ou les jours scolaires lundi, mardi, jeudi et vendredi : 19h ou 22h/semaine de 11h35 à 13h35, de 15h à 16h30 en élémentaire ou de 15h45 à 16h30 en maternelle et de 16h30 à 18h30

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur Le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr  

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7442 (du 30/11/2017)

    Description du poste :

    La Ville de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants) pour une de ses structures d’accueil petite enfance: Un agent auprès d’enfant (H/F) - CDD de 3 mois - Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

     Accueil des enfants organisé en « Petites familles »

    Au sein d'une crèche collective organisée en petites familles, dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l’enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public.

    La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-sections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire.

    Missions :

    Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.

    Participer à l’organisation la journée d’un groupe d’enfants et animer des activités adaptées au développement et à l’âge des enfants. Tout en favorisant l’éveil et l’épanouissement des enfants.

    Réaliser les soins quotidiens (changes, repas, sommeil…).

    Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

    Participer à l’encadrement des stagiaires.

    Participer à l’actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture.

    Votre connaissance de la psychologie de l’enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées au public accueilli et d’être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.

    Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d’entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

    Temps de travail : 38h45 par semaine

    Rémunération statutaire + congés annuels + RTT.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV)  à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7446 (du 30/11/2017)

    Description du poste :

    PATISSE France – situé au 10 rue des Gaudines – 78100 Saint Germain en Laye

    Recherche : un ou une   RESPONSABLE  ADMINISTRATION DES VENTES (ADV)

    3 ans d’expérience minimum

    Maitrise du logiciel Ciel

    Bonnes connaissances d’Internet, Word, Excell

    ANGLAIS   ou ALLEMAND : INDISPENSABLE

     

    DESCRIPTIF DU POSTE

    TRAITEMENT DES COMMANDES CLIENTS (saisie des commandes,  AR – livraisons et prises de RDV pour certains clientsORGANISATION ET SUIVI DES EXPEDITIONS (en étroite relation avec les transporteurs)FACTURATION SUIVI DES REGLEMENTSSUIVI DES ENCOURS  CLIENTSGESTION ET SUIVI DES STOCKSMISE A JOUR DES TARIFS ET DES FICHES ARTICLESMISE A JOUR DE LA BASE CLIENT GESTION DES CONDITIONS TARIFAIRECREATION DES FICHES PRODUITSRELATION AVEC LES CLIENTSTRAITEMENT DES COMMANDES FOURNISSEURSTRAITEMENT  ET ENVOI DU COURRIEROCCATIONNELLEMENT CONFIRMER DES OFFRES COMMERCIALESINVENTAIRE

    Dynamique, pro-actif, esprit de synthèse et volontaire

    Détail du poste :

    Emploi : temps complet – CDI

    Poste à pourvoir de suite

    Secteur : CULINAIRE

    Fonction : Administration, Service Clients.

     

    merci d'adresser votre candidature à : florence.christophe@patissefrance.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7603 (du 30/11/2017)

    Description du poste :

     

    La boulangerie NOLITA,  10 rue du Général Leclerc à Montesson(face à la mairie) recherche :

    Une vendeuse en boulangerie expérimentée, souriante, accueillante et dynamique à compter de janvier 2018.

    Rémunération : SMIC, voir plus en fonction de l'expérience.

    35 Heures par semaine

    Repos : Lundi et Mardi

    Déposer CV et Lettre de Motivation à la boutique ou à l'accueil de la mairie

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7604 (du 30/11/2017)

    Description du poste :

     

    L'association St Vincent cherche un AGENT ADMINISTRATIF H/F pour un CDD 2 mois

    standard, reprographie, tâches administratives simples

    Expérience souhaitée

    merci d'adresser votre candidature à : d.regard@asaintvincent.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7602 (du 29/11/2017)

    Description du poste :

    PROF BIS société de cours à domicile recrute des intervenants pédagogiques en langues vivantes : Vous êtes enthousiaste et vous aimez transmettre vos connaissances.

    Vous donnerez des cours au domicile des particuliers selon vos disponibilités.

    Minimum Niveau Bac + 3.Expérience exigée de 2 ans pour les cours qui seront dispensés aux adultes.Ø  Rémunération attractive : de 17,00 € à 25,00 €

    Pour postuler : Envoyer votre CV et une lettre de motivation à profbis@profbischatou.com

    Durée hebdomadaire : temps partiel autreSalaire proposé : 17? à 25? de l'heurePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7469 (du 28/11/2017)

    Description du poste :

    L'entreprise Guy Artus de Chatou recherche un PLOMBIER CHAUFFAGISTE

    Qualifications demandées:

    N1P2 ou N2 avec CAP/BEPhabilitation électrique BS3 ans d'expérience minimumTitulaire du permis Bpour travaux de rénovation et habitué à travailler chez le particuliersachant souder l'acier noir et galvanisé

    Type de contrat: CDD de 6 mois pouvant se transformer en CDI

    Pour plus d'information sur l'offre:  01 30 71 18 34

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7470 (du 28/11/2017)

    Description du poste :

    Auxiliaire de vie

    Description de l'offre 

    Poste à temps partiel à pourvoir de suite

    19h-22h30  du lundi au vendredi

    Présentation établissement 

    La résidence MARCONI est située à Chatou, à 20 minutes de Paris-La Défense, au cœur d'un quartier historique entièrement rénové. Bâtie sur l'ancien site des industries musicales “Pathé-Marconi”, mondialement connues pour leurs enregistrements musicaux des plus grands artistes du XXe siècle, sa décoration intérieure et la désignation de ses espaces de vie reflètent largement cette référence historique au disque, dans tous ses domaines musicaux. Facile d'accès, la Résidence offre un lieu de vie à la fois fonctionnel, confortable et convivial. Composée de 102 lits, la résidence accueille des personnes âgées valides, semi-valides ou en perte d’autonomie. Des unités de vie sont spécifiquement dédiées à l’accueil de personnes désorientées.

    Mission :

    Intégré dans l’équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents de l’établissement, et affecté à une unité.

    L’Auxiliaire de vie est particulièrement en charge :

    d’assurer le bienêtre et le confort des résidents de l’unité,de participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l’autonomie des résidents,de prévenir les aggravations ou les complications de l’état de santé de ceux-ci,partager ses connaissances de techniques de soin avec l’équipe de l’unité de vie.Aider au coucher des résidents dans les étages en binôme avec l’équipe de jour après le dîner.Etre référent d’une unité

    Profil : le Diplôme d’Auxiliaire de vie  (Parcours de formation qualifiante possible) serait un plus.

    Rémunération :

    Pour postuler : envoyer CV et LM à  respsoins.marconi@lna-sante.com

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7482 (du 28/11/2017)

    Description du poste :

    Serveur (H/F)

    Description du poste

    Maison de retraire Marconi une capacité de 100 résidents nous recrutons un Serveur (H/F) pour notre restaurant 

    Rattaché au Responsable de salle, vos principales missions sont les suivantes :

    Dresser les tables  Service en salleDébarrassageSuivre les protocoles

    Profil recherché: 

    Vous disposez d'une première expérience dans le métier. Formation sur place Votre sens de la relation client, amabilité ainsi que votre dynamisme sont des atouts pour réussir à ce poste.

    Merci d'envoyer vos lettres de motivation et CV : resphotellerie.marconi@lna-sante.com 

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7484 (du 28/11/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE DE LA VILLE DE ST GERMAIN

    RECRUTE en CDD 

    UN COORDINATEUR DES SOINS INFIRMIERS EN SSIAD (H/F)

    (Cadre d’emplois des infirmiers – Catégorie A)

     

    Au sein de la Direction de la Solidarité, vous animez le Service de Soins Infirmiers à Domicile et vous coordonnez les interventions de l’équipe soignante au domicile des bénéficiaires. A ce titre, vous êtes le garant de la qualité et de la continuité du service.

     

    Activités principales:

    -            Superviser l’ensemble des actions, actes et écrits inhérents au service ;

    -            Encadrer les équipes du service (aide soignantes, infirmière, agent administratif) et superviser le planning ;

    -            Assurer, en collaboration avec la Direction des finances et la Direction de la Solidarité, le suivi du budget ;

    -            Maintenir les liens avec les partenaires : MAIA, PAT, médecin… ;

    -            Poursuivre la gestion des projets en cours, cycles de travail, élaboration des documents obligatoires …) ;

    -            Evaluer la dépendance de la personne à domicile lors de la visite de pré-admission ;

    -            Décider de l’admission ou non d’un usager, de l’arrêt des  soins en fonction de critères définis par le règlement de fonctionnement du service et l’agrément délivré par les autorités sanitaires ;

    -            Contrôler le bon déroulement des soins définis dans le cadre du plan de soins ;

    -            Réaliser des soins en cas d’absence de l’infirmière ;

    -            Assurer la coordination entre les différents professionnels de santé et les relations avec les services concernés par le maintien à domicile de la personne prise en charge.

     

    Profil :

    Infirmier diplômé d’Etat, vous avez acquis une expérience similaire en coordination de soins en gériatrie, idéalement en SSIAD. Reconnu pour votre sens de l’organisation et de l’autonomie, vous avez aussi le sens de l’écoute, de bonnes capacités rédactionnelles et savez être force de proposition. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

     

    Lieu :

    86, rue Léon Désoyer, Saint Germain en Laye.

     

    Modalités de travail et rémunération :

    CDD à compter de février 2018 dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité.

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+coordinateursoinsinfirmiersCDD@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7538 (du 28/11/2017)

    Description du poste :

    Garde d'un enfant en périscolaire 10h/semaine - Chatou   

    Vous assurez la garde d’un enfant de 5 ans. Les lundi, mardi, jeudi et vendredi, vous allez le chercher à l’école à 16h30, rentrez au domicile, le faite goûter, puis jeux, activités et douche. Retour des parents à 19h00.

    Dynamique, ponctuel(le) et responsable, vous justifiez d'expériences de garde d’enfants.

    Une participation active aux jeux et développement de l’enfant sera demandée. Les activités devront être renouvelées et variées.

    Rémunération :

     Candidature par tel ou email :   09 54 98 00 90    rh@agreservices.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autreSalaire proposé : 9?76/heure (brut) + congés payPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7599 (du 28/11/2017)

    Description du poste :

    Chargé(e) de Communication et d’Administration événementielles

    CDD transformable en CDI

    EMPRESARIAL est une agence de communication relationnelle qui intervient dans les domaines des événements d’entreprise, des salons professionnels, des relations presse et relations publiques, de la communication globale, et des outils de communication print et web… La valeur ajoutée d’EMPRESARIAL repose sur une démarche d’écoute et d’intégration des valeurs de ses clients au cœur de ses réflexions. L’agence propose ainsi une communication sur-mesure et porteuse de sens ! EMPRESARIAL est organisatrice du salon professionnel Le Printemps des études, Rencontres Professionnelles annuelles dédiées aux études marketing et sondages d’opinion. En outre, EMPRESARIAL est plus particulièrement spécialisée dans la communication pour le secteur de l’aménagement tertiaire (aménagement d’espace, fabricant de mobilier, architecture d’intérieur, design, immobilier d’entreprise, services généraux…) mais travaille également pour le compte de clients issus d’autres secteurs d’activité.

    Pour accompagner son développement, EMPRESARIAL recherche un/une Chargé(e) de Communication et d’Administration événementielles pour participer à l’organisation de ses activités.

    Missions

    1 – Communication événementielle

    Prise de briefingsRédaction des recommandations stratégiques de communication événementielle, suivi du plan de communication (timing, suivis opérationnels et budgétaires)Suivi de devis (recherche de prestataires, négociation, commande, suivi de commande et suivi budgétaire interne et externe)Rédaction, suivi de création et fabrication d’outils de communication événementielle : plaquettes, invitations, catalogues…Gestion des opérations de marketing directGestion et mise à jour des outils digitaux et réseaux sociaux : site internet, bannières, page Facebook, fil Twitter…Aide aux relations pressePrésence sur site lors des événements (montage, événement et démontage)Evaluation d'impact des événements et reportingOrganisation de réunions de suivi et rédaction de compte-rendusVeille concurrentielle et mise en valeur des événements de l’agence

     

    2 – Administration

    Elaboration de devisEtablissement des factures et relancesSuivi des budgets communicationSuivi de la base clients

     

    Profil recherché (H/F) :Bac + 3 minimumExpérience en agence de communication ou en poste de Chargé(e) de Communication souhaitée.Rigueur et organisationAutonomieBon relationnelSens rédactionnelCapacité à travailler en équipeOuverture d’esprit et curiosité intellectuelleProactifAnglais courant

    Il est demandé au candidat de joindre à son CV et à sa lettre de motivation.

     Type de contrat : CDD transformable en CDIA pourvoir : dès que possibleLieu de travail : Chatou (78) – Ligne A du RE

    Merci d'adresser vos CV + lettre de motivation à :Stéphanie PERRIN – st.perrin@empresarial.fr – 09 81 93 59 40

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7600 (du 28/11/2017)

    Description du poste :

    LA CLEF RECRUTE :

     

    Une Régisseuse Technique ou Un Régisseur Technique 

     

     

    La CLEF est une association Loi 1901 proposant plus de 50 activités dans le domaine de la Culture, les Loisirs et de la Formation, accueillant plus de 2 500 adhérents chaque semaine.

    Labellisée « Scène de Musique Actuelles », elle organise chaque saison près de 80 événements et spectacles professionnels et amateurs, ainsi que des résidences et des actions culturelles.

    Elle possède trois studios de répétition musique et un studio d’enregistrement.                                         

     

    Le Poste se rattache plus particulièrement aux objectifs du projet culturel et artistique notamment pour la mise en œuvre des temps de diffusion, événements et résidences envisagés.

    Ses missions intègrent aussi des projets liés au projet associatif, notamment en direction des amateurs.

    Présence et disponibilité sur les concerts / spectacles.

     

    Missions prioritaires : régie son, lumière ou plateau ; Entretien maintenance tous matériels techniques ; Accueil de groupes en répétition 

     

    + Missions à partager collectivement

     

    -        Le Régisseur Technique est placé sous la responsabilité du Régisseur Général.  Il est en lien direct avec les équipes techniques

     

     

    Pré-requis :

     

    Titulaire du permis B

    Très disponible, notamment le weekend et en soirées.

    Le SSIAP1 et l’aptitude à l'habilitation électrique seraient un plus

     

     

    Missions :

     

    Régie son, lumière ou plateau des spectacles, résidences et autres projets (dans et hors les murs), en fonction des plannings

     

    Préparation des salles de spectacles et des installations scéniques, selon fiches techniques, montage, démontage.

     

    Accueil sur des temps définis des groupes venant répéter dans les trois studios, en fonction du planning. 

     

    Entretien maintenance de tous matériels techniques, rangement, inventaire…

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Savoir

    Comprendre et adhérer au projet de La CLEFConnaissances en anglaisConnaissance de la chaîne de l’électro amplification, maintenance d’un parc techniqueConnaissance de la technique dans le spectacle vivant (particulièrement en matière de musiques amplifiées)Connaissance des outils en matière de lumières et son (trad/motorisé, analogique/numérique)

     

    Savoir-faire

    Posséder méthodes de travail et sens de l'organisationCapacité à gérer les situations d'urgenceConnaissance des nouveaux outils informatiques, notamment en matière de son et lumièresCapacité à être pédagogue et à sensibiliser des personnes notamment les amateurs et les bénévoles

     

    Savoir-être

    RigueurRespect de l’outil de travailSens des responsabilitésAdaptabilité et réactivitéSens de l'écoute et disponibilitéSavoir prendre des décisionsEnvie de transmettre Intérêt pour le monde associatif

     

     

     

    Contrat :

     

     

    Ø  CDI - 35h/semaine

     

    Classification : Groupe D de la Convention Collective  de l’Animation

     Coefficient 300  + 30 (2009,70 euros brut/mois)

     

    Date d’embauche : dès que possible

     

     

     

     

    Envoyer CV par mail uniquement à : M. Le Directeur - contact@laclef.asso.fr

     

    (Fiche de poste détaillée sur demande)

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7601 (du 28/11/2017)

    Description du poste :

     

    Le Groupement Boucles de Seine recrute pour le Pole Autonomie des Territoires de Seine (MDPH78)

    des Travailleurs Sociaux (H/F) Diplomés d'Etat

    lieu de travail Saint Germain en Laye et Houilles

    CDI - temps plein dés que possible

    Permis B exigé

     

    Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social accueille, renseigne, oriente et accompagne la personne en situation de handicap ou en perte d’autonomie et/ou son entourage.

    Le travailleur social travaille en proximité de l’usager, il effectue environ quatre visites à domicile par semaine afin d’évaluer au domicile de l’usager ses besoins en aides humaines, en charges spécifiques et exceptionnelles.

    Le travailleur social préconise, élabore et met en œuvre le plan personnalisé de compensation dans le cadre de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), ou le plan d’aides dans le cadre du maintien à domicile de la personne âgée.

    Le travailleur social travaille en réseau (orientation vers des structures / associations…).

    Public : enfants et adultes en situation de handicap ou en perte d’autonomie

    Application de la CCNT 66

     

    Adresser vos lettre de motivation et CV à :

    Pole Autonomie des Territoires Boucles de Seine

     

    3 rue des Gaudines

    78100 Saint Germain en Laye

    ou

    44 rue Gambetta

    78800 Houilles

     

    bouclesdeseine@mda.yvelines.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7596 (du 24/11/2017)

    Description du poste :

     

    La Société TRANSDEV recherche pour son dépot de Montesson

    30 chauffeurs (H/F)

    Pré requis

    - 21 ans minimum

    - titulaire du permis D et du FIMO

    - Niveau Brevet des écoles a minima (lire, écrire, compter)

    - être véhiculé. Certains services démarrent à 4h le matin, d'autres se terminent à 23h

    - avoir une sensibilité clientèle. En plus d'être chauffeur, les conducteurs accueillent du public, voire le conseillent

    - habiter dans un rayon de 20km autour de Montesson

    - postes accessibles aux travailleurs handicapés sous réserve que la tenue du poste soit validée par la médecine du travail.

     

    Les personnes intéressées peuvent adresser leur CV à M Denis BERTEL  

    mel : denis.bertel2@gmail.com

    tel : 0619117555

     

     

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7597 (du 24/11/2017)

    Description du poste :

     

    Entreprise conception et fabrication de matériels mécaniques technologiques

    Recherche un ouvrier polyvalent pour effectuer les missions suivantes :

    Travail en atelier.

    Assemblage de pièces par vissage, rivetage, perçage selon gabarit de pièces en métal ou composite ;

    Réparation de surfaces en polyester. Préparation des outillages, rangement du stock.

    Réception de matériel, contrôle quantitatif et qualitatif, emballage et conditionnement des expéditions.

    Entretien atelier.

    Personne adroite, aimant la mécanique, intéressée par des tâches diverses

    Personne mûre, sérieuse dans le suivi des procédures, ayant de l’initiative et le sens des responsabilités

    Compétences : personne mûre, sérieuse dans le suivi des procédures, ayant de l'initiative,

    CDD 35 heures hebdomadaires, de 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 du lundi au vendredi 

    Rémunération au SMIC

    Merci de contacter : TRANSACO 37 rue des entrepreneurs 78420 Carrières sur Seine 01 39 15 16 16 ou envoyer votre CV à l'adresse infos@transaco.fr

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7598 (du 24/11/2017)

    Description du poste :

    La M.J.C. Maison pour Tous de CHATOU (78) Recrute pour début janvier 2018 Urgemment

     Pour animer des ateliers au sein d’une M.J.C. Maison Pour Tous qui mène un projet associatif d’éducation populaire favorisant l’accès à la culture pour Tous dans la Ville de Chatou. Remplacement à assurer très rapidement suite à départ précipité d’une animatrice.

    Un(une) animateur(trice) de Gym tonique et Fitness Zumbatisé

    Pour encadrer deux ateliers de Gym Tonique et un de Zumba

    Gym entretien Tonique: vendredi 18h45 à 19h45Fitness Zumba : vendredi 19h45 à 20h45Gym entretien Tonique: vendredi 20h45 à 21h45

    Rémunération 24,36 € brut horaire (paye mensuelle lissée sur 12 mois, avec brut mensuel de 182 € 70 de base).Complémentaire Santé obligatoire (sauf si dispense valable).

    Conditions : diplôme de Gymnastique, Brevet d’état, CQP et expérience.

    Aptitude pédagogique de l’enseignement et de l’animation. Expérience d’encadrement de cours de Gym pour adultes.

    Poste à pourvoir : dès début janvier 2018 avec possibilité de tuilage avec l’encadrante actuelle.

    Envoyer par courrier votre CV avec lettre de motivation manuscrite ou par E-MAIL

    directionmptchatou@gmail.com.

    Monsieur le Directeur

    M.J.C MAISON POUR TOUS

    105 rue du Général Leclerc

    78 400 Chatou

    01 30 71 13 73

    Durée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 24,36 ? brut horairePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7594 (du 23/11/2017)

    Description du poste :

    Votre Mission :

    Ménage, repassage, gestion du linge, de la vaisselle...

    Conditions :

    • CDI à temps partiel , volume horaire évolutif: jusqu'à 130h / mois et +

    • Rémunération : 10,00 € brut/heure

    • Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, références demandées.

    Avantages : Remboursement frais transport ou km (0,405€ par km), primes, formation, mutuelle.

    Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et autonome. Vous avez le sens du contact et de la discrétion. 

    Envoyer CV / lettre de motivation à La Générale des Services:

    levesinet@generaledesservices.com

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7595 (du 23/11/2017)

    Description du poste :

    Le Cinéma Jean Marais situé dans la Ville du Vésinet (78110) recherche

    un(e )opérateur(ice) technicien (.ne) projectionniste.

    Le Cinéma Jean Marais est un cinéma mono écran, classé Art et essai, de 181 fauteuils. La SPL C.L.A.S. gère ce cinéma et une salle de spectacle de 800 places.Description du poste / Missions principales :

    1- Organisation des programmes de projection cinématographique selon les règles de sécurité des établissements recevant du public :

    > Contrôler, coordonner, projeter et préparer les projections en numérique (opération d’ingest, élaboration des playlist, essai, gestion des KDM, création de cartons tests des supports, réglages des appareils…). Système de projection numérique : projecteur numérique DP4K-23B BARCO. Equipement Globecast – Cinego en cours d’installation.

    > Suivi de la circulation des DCP en lien avec la coordinatrice ; > Elaboration des playlists des publicités ; > Connaissance en 35mm serait un plus (montage, démontage des copies…).

    2 - Effectuer l’entretien et la maintenance de la salle, du matériel de projection et de la cabine.

    3 - Billetterie, accueil et affichage :

    > Vente des billets et gestion des caisses ; > Accueil et information du public ;

    > Assurer l’accueil entres les séances / ouverture et fermeture de la salle ; > Affichage des supports de communication (intérieur et extérieur)

    . 4 - Participer à l’animation et au développement du projet du cinéma :

    > Mise en place et suivi des outils de liaison entre le directeur, la coordinatrice et l’équipe d’opérateurs remplaçants occasionnels ; > Aide sur la création de cartons DCP à projeter en salle (pour les publics scolaires, annonces des événements à venir…).

    5 - Assurer occasionnellement les prestations techniques des manifestations au cinéma.

    Statut et rémunération- Opérateur technicien projectionniste - CDD de 6 mois dès que possible (avec évolution possible en CDI) - Tickets restaurant- Convention collective des entreprises artistiques et culturelles : groupe

    échelon et salaire selon expérience -

    Horaires : variables selon planning. Sur la base de 35 h par semaine, repos le dimanche.

    Profil du candidat : - CAP opérateur projectionniste ou technicien audiovisuel - Expérience souhaitée en projection numérique ou régisseur audiovisuel - Bonne connaissance des normes de sécurité des espaces et établissements recevant du public - Maîtrise des outils informatiques - Qualités relationnelles et d’adaptation au travail en équipe - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Qualités associées : rigueur, minutie et adaptabilité- Des expériences en régie de spectacle et un intérêt pour le cinéma seraient appréciées.

    Renseignements complémentaires :

    Adresser CV et lettre de motivation à l’attention d’Emmanuel Plassard (directeur).Date limite de candidature : 10 décembre 2017

    Adresse mail : recrut.vesinet@wanadoo.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7593 (du 22/11/2017)

    Description du poste :

    Korian Mandoline recherche : aide soigante ou Aide médico psychologique en EHPAD (H/F)

    Missions :

    sous la responsabilité de l'infirmier,  contribuer à la prise en charge globale des résidents :

    il dispense des soins d’hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l’habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ;il collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d’escarre, accompagnement à la marche…il participe à la distribution et à la prise des repas ;il sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l’autonomie des résidents ;il assure l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert…il contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en oeuvre.

    Nombreux avantages liés au groupe.

    Envoyer vos CV+LM à evelyne.colas@korian.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7373 (du 21/11/2017)

    Description du poste :    

    LE CABINET DU MAIRE

     

    RECRUTE

     

    UN MAQUETTISTE (H/F)

    (Cadre d’emplois des Agents de maîtrise, Adjoints administratifs ou Adjoints techniques – catégorie C)

     

    Au sein du Cabinet du Maire, sous l’autorité du Rédacteur en chef, vous effectuez la mise en page du Journal de Saint Germain (bi mensuel).

     

    Activités principales :

    -            Réaliser la mise en page du journal de la Ville à partir des informations livrées par les journalistes (calage des textes, des titres et des photos, traitement des images…) ;

    -            Harmoniser les éléments graphiques pour optimiser la mise en page dans le respect de la charte graphique ;

    -            Intégrer les corrections de mise en page et de textes au cours de la réalisation du projet tout en respectant les impératifs techniques, de temps et de fabrication ;

    -            Préparer les fichiers PDF pour l’imprimeur et les valider sur sa plateforme ;

    -            Créer des publicités pour les annonceurs du Journal ;

    -            Concevoir une maquette dédiée aux supports numériques (tablettes, smartphones…) et intégrer des enrichissements comme des galeries photos, des vidéos.

     

    Profil :

    Vous avez une première expérience d’au moins deux ans dans le domaine. La maîtrise du logiciel InDesign et une bonne connaissance d’Xpress, de Photoshop, Illustrator, de la chaîne graphique et des règles ou tendances typographiques sont requises pour occuper ce poste. Créatif et rigoureux, vous êtes aussi réactif. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe.

     

     

    Lieu :

    Poste basé à l’hôtel de ville de Saint-Germain-en-Laye (situé à 1 min. du RER ligne A et de la gare routière).

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%+ possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à : Monsieur le Maire

    recrutement+maquettiste@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7571 (du 21/11/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DE L’ENFANCE

    RECRUTE

     

    AIDE TECHNIQUE PETITE ENFANCE (H/F)

    En CDD

    (Cadre d’emplois des Adjoints techniques - catégorie C)

     

    Au sein de la Direction de l’Enfance, dans une crèche de 70 berceaux et sous l’autorité de la Directrice, vous assurez l’entretien des locaux et du matériel de la structure afin de contribuer au confort et à l’environnement de l’enfant. En renfort des auxiliaires de puériculture, vous êtes amené à participer à la vie quotidienne des enfants.

     

    Activités principales :

    Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez principalement chargé d’ :

    -            Entretenir les sols, les locaux et les espaces de vie des enfants ;

    -            Assurer l’entretien du matériel (placards, casiers des enfants…) ;

    -            Participer au nettoyage des jeux et jouets des enfants ;

    -            Gérer les stocks des produits d’entretien, en collaboration la directrice et son adjointe ;

    -            Accompagner les enfants lors des déjeuners et goûters ;

    -            Assurer une surveillance des enfants occasionnellement, dans le respect du projet pédagogique ;

    -            Assurer si nécessaire le remplacement des aides technique en cuisine et en lingerie, dans le respect des protocoles et normes d’hygiène.

     

     

    Profil :

    Doté d’une expérience dans le domaine de l’entretien des locaux, vous savez appliquer des protocoles d’hygiène et avez de bonnes connaissances des règles de la méthode HACCP. Vous appréciez de travailler dans le secteur de la petite enfance. Reconnu pour votre sens du service et votre adaptabilité, vous êtes rigoureux et vous avez un très bon sens de l’organisation. Vous savez prendre des initiatives et aimez travailler en équipe.

     

    Rémunération et modalités de recrutement :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

    Postes à pourvoir en janvier 2018 dans le cadre de remplacement d’un agent indisponible.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

     

    recrutement+agentechniqueCDD@saintgermainenlaye.fr

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7572 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE

    RECRUTE

     

    DES AIDES A DOMICILE VACATAIRES (H/F)

     

    Au sein de la Direction de la Solidarité, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apportez une aide à la personne dans son cadre de vie pour faciliter son bien être et le maintien du lien social.

     

    Activités principales :

    -        Accompagner et aider les bénéficiaires dans la vie quotidienne : habillage, courses ;

    -        Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle en proposant quelques activités de type lecture, jeux, sorties ;

    -        Aider à la préparation des repas et suivre les contraintes alimentaires ;

    -        Contribuer à l'entretien courant des pièces à vivre et du linge ;

    -        Aider aux démarches administratives simples ;

    -        Diagnostiquer les situations d'urgence et remonter les informations à son responsable.

     

    Profil :

    Diplômé d’un DEAVS (auxiliaire à la vie sociale) ou diplômé dans le domaine sanitaire et social avec obligatoirement une expérience d’aide à la personne, vous avez de bonnes qualités relationnelles. Organisé et réactif, vous avez aussi le sens du service public.

     

    Rémunération et autres modalités :

    Rémunération SMIC horaire + 10% congés payés + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

    Déplacements journaliers au domicile des personnes âgées dans la Ville de Saint-Germain-en-Laye. Moyen de locomotion vivement recommandé : voiture, deux roues….

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

    recrutement+aidedomicilevacataires@saintgermainenlaye.fr

     

     

    Type de Contrat : IntérimPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7573 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE L’ESPACE PUBLIC

    RECRUTE

     

    UN CHEF DU SERVICE ADMINISTRATIF ET RELATIONS USAGERS (H/F)

    (Cadre d’emplois des Attachés territoriaux, catégorie A)

     

    Au sein de la Direction de l’Espace public, sous l’autorité du Directeur de l’Espace Public, vous assurez la gestion du service administratif de la Direction constitué d’une équipe de 6 agents en coordination avec les  différents chefs de services techniques. Vous êtes garant du maintien de la qualité de l’accueil du public dans un contexte d’évolution et de modernisation des services. Force de proposition, vous mettez en place et développez de nouveaux outils et nouvelles procédures adaptés.

     

    Activités principales :

    -            Encadrer les pôles Accueil unique et Secrétariat ;

    -            Coordonner les missions des équipes administratives : planning …;

    -            Rédiger des courriers, délibérations, conventions et autres documents administratifs ;

    -            Organiser les régularisations foncières du domaine public, avec l’équipe administrative ;

    -            Mettre en place des procédures visant à optimiser le fonctionnement du service et faciliter les relations entre les secteurs ;

    Assurer l’interface avec le service des ressources humaines ;

    -            Assurer le lien avec les élus du secteur Espace Public ;

    -            Analyser l’activité de l’ensemble de la direction : créer et concevoir des tableaux de bord ;

    -            Développer l’automatisation des procédures administratives du secteur, en lien avec la Direction du Numérique ;

    -            Assurer la veille technique et réglementaire du secteur.

     

    Profil :

    Diplômé d’un BAC + 5 ou supérieur dans le domaine de l’Administration des Collectivités Territoriales ou du Droit public, vous avez une expérience significative de chef de service dans un environnement similaire et une bonne connaissance du fonctionnement d’un service technique. Force de proposition et organisé, vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Une bonne connaissance du domaine du cadastre et de ses problématiques est également nécessaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois+ prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

     

    recrutement+chefserviceadministratif@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7574 (du 21/11/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES

    RECRUTE

     

     

    UN CONSEILLER EN DEMARCHES VIE PRATIQUE (H/F)

    (Cadre d’emplois des Adjoints administratifs, catégorie C)

     

    Au sein de la Direction des affaires administratives, sous la responsabilité du chef de service Accueil Unique, vous assurez l’accueil physique et téléphonique du public pour leurs démarches Vie pratique.

     

    Activités principales :

    -            Assurer l’accueil physique et téléphonique du public pour les demandes suivantes :

    carte nationale d’identité, passeport ;attestation d’accueil, certificat de vie maritale ;inscription sur liste électorale ;carte famille ;inscription scolaire, périscolaire et circuits de transports ;récépissé de demande d’ouverture de débit de boissons, taxi ;

    -            Gérer des dossiers spécifiques :

    recensement militaire et de la population ;demandes de médailles du travail pour le secteur privé ;organisation de cérémonies.

     

    Profil :

    De Formation BAC à BAC + 2, vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des notions en droit. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes compétences relationnelles.

     

    Rémunération et modalités de recrutement :

    Permanence le samedi matin. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Lieu de travail :

    Centre Administratif et Mairie Annexe.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courrier ou mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+conseillerdémarches@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7575 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (SGBS) Composée de 20 communes – 332.672 habitants Recrute Au sein de la médiathèque de Houilles

    Un agent de bibliothèque – secteur jeunesse (h/f)

     Cadre d’emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie C)

    CDD - Remplacement congé maternité

    Missions :

    Sous l’autorité du responsable de l’espace jeunesse, vous serez chargé de :

    L’accueil du public : participation à l’ensemble des missions du service public (accueil, prêt,inscription) ;Le rangement et de la mise en valeur des collections ;La gestion et l’acquisition de certains fonds ;L’organisation et la participation aux animations (actions culturelles en direction du public et des scolaires).

    Profil :

    Titulaire d’un D.U.T « Métiers du livre » et expérience sur un poste similaire appréciée.Capacité à travailler en transversalité.Bonne culture générale, connaissance de la littérature jeunesse.Aptitude à l’animation de projet, capacités organisationnelles.Sens de l’accueil et du service public.Qualités relationnelles, sens de l’organisation et du travail en équipe.Pratique du logiciel AFI Nanook ou équivalent.Très bonnes connaissances des nouvelles technologies de l'information et de la ommunication (NTIC).Pratique de l’Internet (Web 2.0) et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Publisher).

     

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.CDD du 15/11/2017 au 27/02/2018Poste à temps complet : 38h/semainePermanences jusqu’à 19h deux soirs par semaine, samedi travaillé (repos dimanche-lundi)Permis B souhaité

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 15 novembre 2017, àl’attention de :

    Monsieur le Président de la CASGBS

    Parc des Erables – Bâtiment 4 – 3ème étage

    66 route de Sartrouville – 78230 Le Pecq

    ou par e-mail à recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7576 (du 21/11/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DES ACHATS ET DE LA  COMMANDE PUBLIQUE

    RECRUTE

     

    UN REDACTEUR MARCHES PUBLICS (H/F)

    (Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux - catégorie B)

     

    Au sein de la Direction des Achats et de la Commande publique, sous l’autorité du Directeur, vous aurez en charge la planification, le pilotage et le suivi de dossiers de marchés publics, en lien avec les services prescripteurs.

     

    Activités principales :

    -        Participer à la définition du besoin et au choix des procédures ;

    -        Rédiger les pièces constitutives des dossiers de consultation en collaboration avec les prescripteurs du secteur concerné ;

    -        Initier et suivre les procédures de passation de la publication à la notification ;

    -        Assister les prescripteurs dans le choix des fournisseurs en procédant à l'analyse des offres jusqu'au portage du dossier devant la commission d'appel d'offres ;

    -        Assurer le suivi périodique de l'exécution des marchés en lien avec les services prescripteurs, notamment en animant les réunions de lancement et en contribuant au contrôle du bon déroulement des marchés ;

    -        Participer à la mise à jour des outils de suivi et de reporting. 

     

    Profil :

    Doté d’une formation Bac + 3, idéalement en droit administratif et marchés publics, vous possédez  une expérience sur un poste similaire. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en transversalité et de vous intégrer rapidement en équipe. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et des connaissances des règles de la commande publique, des outils de l’achat et du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

     

    Rémunération et modalités de recrutement :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois +prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

    Poste à pourvoir à partir de janvier 2018.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél :

     

    Monsieur le Maire

    recrutement+rédacteurmarchépublic@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7577 (du 21/11/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

    RECRUTE

     

    UN GESTIONNAIRE SANTE PREVENTION (H/F)

    (Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux - catégorie B)

     

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines et dans la perspective de la gestion intégrée, sous l’autorité du Chef de service Carrière, au sein d’une équipe de 3 gestionnaires, vous assurez le traitement et la gestion de dossiers en matière de santé et de prévention. En outre, vous assurez la gestion carrière et paie des agents concernés.

     

    Activités principales :

    -        Suivre les situations médicales (congés longue maladie, accident de service et maladie professionnelle) ;

    -        Assurer la gestion carrière et paie des agents concernés ;

    -        Analyser les dispositifs réglementaires en vigueur et rédiger des courriers et notes ;

    -        Accompagner le maintien dans l’emploi ;

    -        Gérer les relations avec les instances dédiées : comité médical ou commission de réforme ;

    -        Traiter des demandes de subventions Handicap FIPHFP ;

    -        Participer aux projets impliquant l’ensemble de la DRH ;

    -        Assurer le suivi de dossiers spécifiques : congés bonifiés, NBI, logement de fonction.

     

    Profil :

    Doté idéalement d’une première expérience sur un poste similaire, vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale. Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez de travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes rigoureux et organisé.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%+ possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :                                                                                                                                                   Monsieur le Maire

     

    recrutement+gestionnaireprévention@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7578 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE L’ESPACE PUBLIC

    RECRUTE

     

    UN ADJOINT AU CHEF DU SERVICE ADMINISTRATIF ET RELATIONS USAGERS (H/F)

    (Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux, catégorie B)

     

    Au sein de la Direction de l’Espace public, sous l’autorité du chef du service administratif et relations usagers, vous assurez la gestion du service administratif constitué d’une équipe de 6 personnes. Vous supervisez le suivi des réponses apportées aux riverains par la Direction et vous gérez les demandes d’occupation du domaine public par les commerces de la ville.

     

    Activités principales :

    -        En soutien du chef du service administratif et relations usagers, assurer la gestion du secteur administratif de la direction ;

    -        Superviser le traitement, par les agents du secteur, des réponses apportées aux courriers et courriels des riverains, en collaboration avec les chefs d’équipes des services techniques;

    -            Assurer la gestion des occupations du domaine public ;

    -            Planifier et assurer l’organisation des animations organisées par la Direction (journées du Patrimoine, marché aux fleurs …) ;

    -            Gérer les régularisations foncières du domaine public en collaboration avec le chef de service administratif et les gestionnaires du cadastre ;

    -            Rédiger les notes, courriers et autres documents du service ;

    -            Participer à la mise en place de procédures visant à optimiser le fonctionnement du service et faciliter les relations entre les secteurs ;

    -            Assurer la veille technique et réglementaire du secteur ;

    -            Assurer le remplacement du chef de service durant ses absences.

     

    Profil :

    Diplômé d’un BAC + 3 ou supérieur dans les domaines du droit ou de l’Administration économique et sociale, vous avez une expérience significative dans un environnement similaire et une bonne connaissance du fonctionnement d’un service technique. Force de proposition et organisé, vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’échange. Des connaissances dans le domaine de la gestion du cadastre et de ses problématiques seraient appréciées. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois+ prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

     

    recrutement+adjoint@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7579 (du 21/11/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DE L’ESPACE PUBLIC

     

    RECRUTE

    UN AGENT DE PROPRETE (H/F)

    (Cadre d’emplois des Adjoints techniques, catégorie C)

     

    Au sein de la Direction de l’espace public, sous l’autorité du Chef de service propreté et de son adjoint, vous assurez les missions de nettoiement sur un secteur donné en qualité d’ilotier.

     

    Activités principales :

    -            Nettoyer manuellement les voies et trottoirs des espaces publics ;

    -            Respecter les règles de circulation ;

    -            Appliquer avec rigueur les règles d’hygiène ;

    -            Surveiller la propreté sur un secteur donné selon un planning établi ;

    -            Vérifier et changer les sacs poubelles des corbeilles mises à disposition des usagers ;

    -            Réaliser des prestations (manuelles et mécanisées) de lavage et de balayage de la voie publique.

     

    Profil :

    Doté d’une expérience en propreté urbaine, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service public.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois+ prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél : Monsieur le Maire

    recrutement+agentpropreté@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7580 (du 21/11/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DE L’ENFANCE

    RECRUTE

     

    AIDE TECHNIQUE PETITE ENFANCE (H/F)

    En CDD

    (Cadre d’emplois des Adjoints techniques - catégorie C)

     

    Au sein de la Direction de l’Enfance, dans une crèche de 70 berceaux, sous l’autorité de la Directrice, vous assurez l’entretien du linge ainsi que l’entretien des locaux afin de contribuer au confort et à l’environnement de l’enfant. En renfort des auxiliaires de puériculture, vous êtes amené à participer occasionnellement à la vie quotidienne des enfants.

     

    Activités principales :

    Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez principalement chargé d’ :

    -            Entretenir le linge : lavage, repassage, raccommodage ;

    -            Gérer les stocks de linge et les produits d’entretien ;

    -            Veiller à la bonne marche et à l’entretien du matériel, en collaboration la directrice et son adjointe ;

    -            Entretenir les sols, les locaux de la crèche et les espaces de vie des enfants ;

    -            Participer au nettoyage des jeux et jouets des enfants ;

    -            Assurer une surveillance des enfants occasionnellement, dans le respect du projet pédagogique.

     

    Profil :

    Doté d’une expérience dans le domaine de l’entretien des locaux, vous savez appliquer des protocoles d’hygiène. Vous appréciez de travailler dans le secteur de la petite enfance. Reconnu pour votre sens du service et votre adaptabilité, vous êtes rigoureux et vous avez un très bon sens de l’organisation. Vous savez prendre des initiatives et aimez travailler en équipe. Le CAP Petite Enfance serait apprécié.

     

     

    Rémunération et modalités de recrutement :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

    Postes à pourvoir dès que possible dans le cadre de remplacement en congé maternité.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

     

    recrutement+ agentechniquelinge@saintgermainenlaye.fr

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7581 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

     La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (SGBS) Recrute pour la Ville de Sartrouville :

    La Communauté d’agglomération, en concertation avec la ville, souhaite redynamiser la politique des bibliothèques de Sartrouville. Dans ce cadre, elle a impulsé un projet de réorganisation et un nouvel organigramme.

    La Ville dispose de deux équipements : une médiathèque de 1 100 m² et une bibliothèque de 650 m².

    La médiathèque située en centre-ville dispose de 70 000 ouvrages et la bibliothèque gère 55 000 ouvrages.

    Ces équipements sont également intégrés dans un réseau intercommunal de bibliothèques comprenant 7 équipements.

    Un Directeur pour la médiathèque et la bibliothèque (h/f) réf SGBS DM0517

    Cadre d’emplois de catégorie A de la filière culturelle ou administrative

    Placé sous l’autorité de la Directrice des équipements communautaires, vous assurez la direction des deux établissements et participez à la définition de la politique communale de développement et de promotion de la lecture publique, tant au niveau de la ville que sur le réseau de la communauté de d’agglomération.

    Vos missions s’articulent autour de la gestion des deux structures ainsi que de l’évaluation et la promotion de l’offre documentaire et de service en direction des publics.

    Vous encadrez et animez les équipes, conduisez et suivez la politique d’acquisition des collections. Vous impulsez et coordonnez la réalisation de projets et évènements innovants autour du livre et de la lecture.

    Vous analysez les besoins, évaluez les coûts, conduisez et assurez le suivi des procédures administratives et budgétaires liées à l’exploitation des structures dans le cadre d’une compétence intercommunale. Vous suivez les indicateurs de gestion d’activité et veillez à leur cohérence avec le projet d’équipement.

    Vous mettez en place d’un projet d’établissement et êtes associé à la réflexion sur le projet de rénovation de l’un des équipements dans le cadre de la politique de renouvellement urbain.

    Un Responsable de bibliothèque, adjoint au directeur (h/f) réf SGBS RB0517

    Cadre d’emplois des bibliothécaires (catégorie A)

    Sous l’autorité du directeur des bibliothèques, vous êtes responsable de la bibliothèque Stendhal et gérez en direct la section adulte.

    Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de lecture publique. Vous développez l’action culturelle en pilotant l’accueil, les animations ainsi que les projets partenariaux et la promotion des actions de l’établissement.

    Vous contribuez à la définition du rôle et de la place de la bibliothèque au coeur des politiques publiques (analyse des besoins de la population, définition des orientations stratégiques, formulation de propositions en cohérence avec les orientations de la direction).

    Vous participez au suivi des procédures administratives et budgétaires liées à l’exploitation de la structure.

    Vous encadrez une équipe de 9 personnes et serez chargé d’impulser une nouvelle dynamique au sein de l’établissement.

    Vous participez également activement au développement de la transversalité entre les deux équipements de la ville.

    Profil :

    Diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine de la culture et de la bibliothéconomie, vous disposez de solides connaissances dans les domaines des politiques documentaires et de production éditoriale. Créatif et impliqué dans votre mission, vous disposez de réelles aptitudes à la conduite de projets et au travail partenarial. Vous justifiez d’une expérience managériale significative et d’un sens affirmé du service public.

    Doté d’une excellente culture générale, vos qualités relationnelles et de gestionnaire, votre intérêt pour les nouvelles technologies de communication vous permettront de réussir avec aisance dans ce poste.

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) en précisant le poste sur lequel vous postulez avant le 10 juin 2017, à l’attention de :

    Monsieur le Président

    Direction des Ressources Humaines

    2, rue Buffon

    B.P 275

    78506 SARTROUVILLE Cedex

    ou par e-mail à recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7582 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS) Recrute pour le pôle opérationnel de la Direction de l’environnement

    Deux animateurs de collecte (h/f)

    Cadre d’emploi des adjoints techniques – Catégorie C

    Sous l’autorité du responsable de collecte de secteur, vous interviendrez principalement sur le terrain afin de contrôler et d’optimiser le service rendu à la population. Vous assurerez l’information et la sensibilisation des habitants de la communauté d’agglomération sur la gestion des déchets ménagers en vue d’une optimisation quantitative et qualitative de la collecte.

    Missions :

    Gérer la relation avec les usagers (particuliers, professionnels, communes…), traiter les demandes et les réclamations ;Assurer le suivi qualitatif des prestations de la collecte des déchets sur l’ensemble des communes : recenser les problèmes de collecte, veiller au respect des contrats, suivre les dépôts sauvages… ;Mettre en place les actions correctives et une communication de proximité (en porte-à-porte ou collective) en vue de sensibiliser le public au tri ;Effectuer le suivi de l’activité : suivi statistique et analyse, tableaux de bord, rapports d’interventions…Renforcer ponctuellement les actions et les équipes du service, notamment auprès du pôle prévention-communication sur des animations du territoire et du pôle précollecte-déchetterie pour les demandes de conteneurs.

    Profil :

    Doté d’un niveau bac à bac+2, vous avez une première expérience dans le domaine de l’environnement et de la gestion des déchets.Vous aimez le travail en équipe mais faites preuve d’autonomie, d’initiative et possédez le sens des priorités. Pédagogue, vous disposez d’un bon sens du contact et de l’écoute, d’une excellente élocution et d’une aisance rédactionnelle.Votre présentation est irréprochable et vous avez un goût avéré pour l’animation (sensibilisation collective, en porte à porte…).Une connaissance technique des déchets et des modalités de tri sélectif ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales est souhaitée. Vous maîtrisez l’outil informatique.Vous êtes capable de travailler en extérieur, sous intempéries et disponible en horaires décalés (tôt le matin, fin de journée, WE…).Le permis B est indispensable, des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire de l’agglomération.

    Poste à temps plein. Rémunération statutaire.

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 8 décembre 2017 à l’attention de :

    Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine

    Parc des érables – Bâtiment 4 – 3ème étage

    66 route de Sartrouville

    78230 LE PECQ

    ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7583 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS) Recrute pour son service Développement territorial : Un chargé de mission projet de territoire (h/f)

    Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux – Catégorie A

    Sous l’autorité du directeur du Développement territorial, vous aurez pour mission principale de définir une stratégie de développement propre à l’intercommunalité. Ce projet de territoire devra être élaboré en concertation avec l’ensemble des acteurs locaux et devra permettre d’engager les contractualisations avec les partenaires privés et publics.

    Dans ce cadre, vous serez chargé de :

    Conduire la démarche d’élaboration du projet de territoire ;Traduire les orientations politiques en plans d’actions et proposer des moyens de mise en oeuvre (techniques, financiers, juridiques et humains) en alertant la collectivité sur les risques inhérents ;Organiser la concertation avec les différents acteurs et animer les instances de travail ;Elaborer les cahiers des charges et préparer les dossiers de réponses aux appels d’offre, les délibérations et les actes administratifs ;Etablir les bilans d’activité et les états de réalisation ;Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation ;Développer et gérer la relation avec les partenaires institutionnels, publics et privés ;Assurer la communication sur les enjeux du projet auprès des différents interlocuteurs (direction, intervenants internes et externes, partenaires,…) ;Assurer la veille en terme d’actualité (socio-économique, innovation, bonnes pratiques territoriales, etc).

    Profil :

    De formation supérieure (bac +5) centrée sur les enjeux de développement territorial et/ou d’aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, avec une pratique relationnelle significative auprès des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels à l’échelle régionale. Vous maîtrisez les outils d’observation territoriale et d’évaluation des politiques publiques ainsi que le contexte institutionnel, réglementaire, juridique, financier et administratif lié au domaine. Interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet (internes et externes), vos aptitudes à fédérer, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires sont avérées. Vous possédez une réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) et savez être force de proposition dans le but d’aboutir à des solutions économes et pérennes.

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

    Poste basé au Pecq.

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 30 novembre 2017 à l’attention de :

    Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine

    Direction des Ressources Humaines

    2, rue Buffon

    B.P 275

    78506 SARTROUVILLE Cedex

    ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7584 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS) Recrute Au sein de la direction du développement territorial :Un chef de projet déplacement en charge de la gestion du réseau de transport et des pôles multimodaux (h/f) Cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

    La CASGBS est compétente pour l’organisation de la mobilité à l’échelle du territoire. Sous l’autorité du Directeur du développement territorial, vous pilotez l’exploitation des réseaux de transport en commun et assurez le bon fonctionnement des pôles d’échanges multimodaux.

    Dans ce contexte, vous gérez les réseaux de transports, mettez en oeuvre sa restructuration ainsi que les contrats « transporteur » en lien avec l’AOM. Vous conduisez l’exploitation des pôles multimodaux, définissez les conditions d’organisation, mettez en oeuvre et contrôlez l’application du respect des clauses contractuelles et des obligations de gestions.Vous concevez et définissez les orientations stratégiques du territoire en matière de mobilité relatives à l’élaboration des politiques publiques cadres (PLD, PDIE) en concertation avec l'ensemble des acteurs locaux (collectivités, partenaires extérieurs, prestataires, élus, AOT…). Vous portez cette stratégie et sa mise en oeuvre devant les acteurs du territoire. Dans ce contexte, vous conduisez des études et accompagnez des projets pluridisciplinaires. Vous préparez les arbitrages techniques, financiers et économiques et mettez en place des outils de suivi de projet.Vous organisez l’animation et l’information des usagers, gérez les réclamations et participez aux dispositifs de concertation avec les usagers.

    Profil :

    De formation supérieure dans le secteur des transports et déplacement, vous possédez une bonne connaissance des institutions, des dispositifs et du cadre réglementaire liés à ce domaine. Vos capacités à développer le travail collectif et transversal vous permettront de mener à bien les projets.Doté d’un excellent sens relationnel, réactif et autonome, vous maîtrisez les techniques et méthodes d’analyse, de diagnostic et d’évaluation des politiques publiques et de l’aménagement du territoire.Votre connaissance de l’environnement territorial, des acteurs à l’échelle régionale ainsi qu’une expérience confirmée dans le transport seront des atouts nécessaires pour ce poste. Vous pratiquez aisément les logiciels de bureautique et les outils cartographiques. La connaissance du SIG serait appréciée.

    - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

    - Poste basé au Pecq

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de :

    Monsieur le Président de la CASGBS

    Parc des Erables – Bâtiment 4 – 3 étages

    66 route de Sartrouville – 78230 Le Pecq

    ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7585 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS) Recrute pour son service Développement territorial : Un chef de projet en charge de l’observation territoriale et du Système d’Information Géographique (SIG) (h/f) Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux – Catégorie A

    Sous l’autorité du directeur du Développement territorial, vous aurez pour mission principale l’analyse du territoire, l’exploitation des données géographiques et le développement des outils d’observation dans le but d’aider l’agglomération à la définition de ses orientations stratégiques en matière de politiques publiques.

    Dans ce cadre, vous serez chargé de :

    Définir les champs possibles d’observation et d’études ainsi que les moyens nécessaires à l’organisation et à l’animation des programmes d’études ;Récolter et analyser l’ensemble des données qualitatives et quantitatives ;Mettre en place des indicateurs de suivi et des bases de données partagées ;Produire des cartographies, des atlas et des synthèses en fonction des thématiques et des demandes ;Concevoir des supports de communication et assurer la diffusion des études ;Elaborer des prévisions et participer à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques ;Concevoir, mettre en place et gérer un système d’information géographique à destination des services de l’agglomération et des villes, en assurer la promotion, la formation et le support technique auprès des utilisateurs.

    Profil :

    De formation supérieure (bac +5) centrée sur les enjeux de développement territorial et/ou d’aménagement du territoire avec une spécialisation en géomatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, si possible en collectivités territoriales sur un poste similaire. Capable de travailler en autonomie en mode projet, vous maîtrisez les outils d’observation territoriale et d’évaluation des politiques publiques ainsi que le contexte juridique et réglementaire lié au domaine. Doté d’une très bonne connaissance des méthodes de conception, de mise en place et administration d’un système d’information géographique, vous possédez une réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) ainsi que d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Votre écoute, votre analyse des besoins, votre créativité et votre capacité à la conduite du changement sont des atouts indispensables pour ce poste.

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

    Poste basé au Pecq.

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 31 mai 2017 à l’attention de :

    Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine

    Direction des Ressources Humaines

    2, rue Buffon

    B.P 275

    78506 SARTROUVILLE Cedex

    ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7586 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS) Recrute pour sa Direction de l’environnement : Un gestionnaire administratif et financier (h/f) Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux – Catégorie B

    Sous l’autorité du directeur de l’environnement, vous êtes en charge du pilotage et du suivi administratif et financier, ainsi que de l’ensemble des tâches nécessaires à la gestion du service.

    Vous travaillez en transversalité avec les responsables de pôles de la direction ainsi qu’avec les services supports de la communauté d’agglomération (finances, assemblées, ressources humaines, marchés publics, …) et aurez notamment pour rôle de :

    Participer à l’élaboration du budget de la direction de l’environnement ;Assurer le suivi du budget et son évaluation (mise en place d’indicateurs, bilans, rapports financiers, présentations…) ;Réaliser la facturation et le suivi des implications financières ;Calculer et mettre en oeuvre les mécanismes fiscaux et financiers ;Préparer et assurer le déroulement des instances communautaires et des commissions, rédiger les rapports, les délibérations… ;Faire le lien entre les agents de la direction et le service des ressources humaines ;Réaliser le suivi des marchés publics (contrats, appels d’offres…) ;Rédiger les dossiers techniques et financiers, traiter les demandes et courriers ainsi qu’organiser les réunions et réaliser les comptes-rendus.

    Profil

    Diplômé d’un bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire. Vous maîtrisez le contexte institutionnel, financier et administratif lié au domaine. Interlocuteur privilégié des différents acteurs (internes et externes) vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Réactif et doté d’un bon esprit de synthèse, votre rigueur organisationnelle est avérée. Votre capacité à travailler à la fois en toute autonomie et en équipe avec le souci de rendre compte seront également des atouts indispensables pour ce poste.La maîtrise des finances publiques, de la gestion budgétaire et comptable sont nécessaires. La connaissance des marchés publics est souhaitée.Le permis B est demandé en raison de déplacements potentiels sur le territoire de la communauté d’agglomération.Poste à temps plein. Rémunération statutaire.

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 8 décembre 2017 à l’attention de :

    Monsieur le Président de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine

    Parc des érables – Bâtiment 4 – 3ème étage

    66, route de Sartrouville

    78230 LE PECQ

    ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7587 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

    Depuis plus de 50 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne plus de 2 700 personnes en situation de handicap réparties dans ses 76 établissements et services. La Fondation compte plus de 1 850 salariés.

     

    La plateforme de services « les Canotiers » récemment ouverte, est dédiée principalement aux personnes en situation de handicap psychique.

    Il est constitué d’un Centre d’Accueil de Jour (CAJ), d’un SAVS et d’un SAMSAH qui proposent un accompagnement adapté aux besoins des personnes accompagnées.

     

    Les Amis de l'Atelier – Les Canotiers (Pôle Services – Chatou (78))

    Recherche 1 Psychiatre (H/F)CDI, Temps partiel (0.3 ETP)

    Salaire brut annuel : selon CCN 66

    Principales Missions :

    Sous l'autorité du Directeur, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont :

    garantir la fonction thérapeutique dans la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées ;assurer un rôle institutionnel en participant aux réunions pluridisciplinaires participer au projet personnalisé de soins en collaboration avec l’équipe thérapeutique ;garantir le partenariat établi avec les différents acteurs du secteur sanitaire ;participer aux procédures d'admissions, d'évaluation, et de suivi des personnes accueillies (rapports écrits et synthèses) ;participer à la mission de veille en santé publique de la plateforme.

    Profil :

    Titulaire du diplôme de médecin Psychiatre, fort d’une expérience significative, vous avez  le sens de l’organisation et de la médiation, empathique et diplomate, vous appréciez le travail en équipe.

    Adresser votre candidature à :

    Mme la Directrice

    canotiers.secr@amisdelatelier.org

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7588 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

    La société Acanthe conçoit et fabrique ses propres collections et les diffuse exclusivement dans son réseau de boutiques (19) et sur son site Internet. Acanthe propose une ligne complète de vêtements et d’uniformes scolaires

    Acanthe recrute pour son siège social :

    Poste polyvalent : Accueil / Relations Clients / Administratif- accueil téléphonique- relations clients- traitement du courrier (réception, rédaction, envoi …)- préparation, contrôle, envoi de documents- activités administratives courantes- enregistrement et suivi de commandes des clients (liste non exhaustive).

    Ce poste est en lien direct avec l’ensemble des interlocuteurs externes et internes : clients, personnelde vente, logistique, services du siège et administrations.

    Nous recherchons un(e) candidat(e)disposant d’une grande aisance relationnelle, faisant preuve d’organisation et de rigueur, et aimant la polyvalence.

    Maîtrisant le pack-office, il (elle) devra être à l’aise avec les chiffres.

    Bac Minimum + Expérience souhaitée dans un poste polyvalent ou divers postes administratifs

    Pratique courante de l’anglais

    Salaire : 1575 € bruts mensuels et plus selon profil sur 12 mois

    Disponibilité : dès que possible

    Adresser CV + lettre de motivation à : SE3D ACANTHE 8 rue du Colonel de Rochebrune 92500 RUEIL MALMAISON par courrier ou par mail à rh@acanthe-paris.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 1575 ? bruts mensuelsPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7589 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

     

    La Société IMMO-CONCEPT société en activité sur Maisons-Lafitte et Le Mesnil-Le-Roi recherche pour assurer son développement  :

    des conseillers en immobilier en transaction et location

    avec plusieurs statuts possibles (salarié, indépendant, collaboration mandataire)

    Qualités requises :

    - si possible expérience commerciale dans le secteur immobilier ou secteurs annexes et connexes

    - compétences relationnelles, être à l'écoute, avec un réel sens du service et du commerce

    - autonome, enthousiaste, esprit d'équipe

    - maîtrise des outils internet

    - très bonne présentation et très forte motivation

    Les personnes intéressées sont invitées à appeler directement l'agence au : 06 86 45 67 37  /  01 39 62 88 32

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7591 (du 21/11/2017)

    Description du poste :

    La Clinique des Pages située au Vésinet recrute:

    EMPLOYE DES SERVICES HOSPITALIERS avec expérience 

    Poste à temps plein (1 Week-end sur 2)

    Durée: CDD 3 mois, dès maintenant, possibilité de renouveler Lieu: LE VESINET CENTRE  Pour postuler les candidatures sont à envoyer à l'adresse suivante :

    i.gelasio@orpea.neti.gelasio@orpea.net>

    téléphone 01 30 15 96 96

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7568 (du 20/11/2017)

    Description du poste :

    La Clinique des Pages située au Vésinet recrute:

     

    Serveur (avec de l'expérience) poste à temps plein (un Week-end sur deux) Durée: CDD 3 mois, dès maintenant, possibilité de renouveler Lieu: LE VESINET CENTRE

     Pour postuler les candidatures sont à envoyer à l'adresse suivante :

    i.gelasio@orpea.neti.gelasio@orpea.net>

    téléphone 01 30 15 96 96

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7569 (du 20/11/2017)

    Description du poste :

    La Clinique des Pages située au Vésinet recrute:

    Commis/Plongeur(euse) (AVEC PERMIS) Poste à temps plein (un Week-end sur deux) Durée: CDD 3 mois, dès maintenant, possibilité de renouveler Lieu: LE VESINET CENTRE

     Pour postuler les candidatures sont à envoyer à l'adresse suivante :

    i.gelasio@orpea.neti.gelasio@orpea.net>

    téléphone 01 30 15 96 96

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7570 (du 20/11/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DE L’ESPACE PUBLIC

     

    RECRUTE

    UN AGENT DE PROPRETE – PERMIS B (H/F)

    (Cadre d’emplois des Adjoints techniques - catégorie C)

     

    Au sein de la Direction de l’espace public, sous l’autorité du Chef de service propreté et de son adjoint, vous assurez les missions de nettoiement sur un secteur donné en qualité d’ilotier.

     

    Activités principales :

     

    ×         Nettoyer manuellement les voies et trottoirs des espaces publics ;

    ×         Assurer la conduite des véhicules mis à disposition (balayeuse, camion…) ;

    ×         Respecter les règles de circulation ;

    ×         Appliquer avec rigueur les règles d’hygiène ;

    ×         Surveiller la propreté sur un secteur donné selon un planning établi ;

    ×         Vérifier et changer les sacs poubelles des corbeilles mises à disposition des usagers ;

    ×         Réaliser des prestations (manuelles et mécanisées) de lavage et de balayage de la voie publique.

     

    Profil :

     

    Doté d’une expérience en propreté urbaine, plus particulièrement en conduite de véhicule type balayeuse, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service public.

     

    Rémunération :

     

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois+ prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Lieu de travail :

     

    86 rue Léon Désoyer, 78 100 Saint-Germain-en-Laye.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél : Monsieur le Maire

    recrutement+agentpropretépermis@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7565 (du 14/11/2017)

    Description du poste :

    La Mission locale DynamJeunes recrute : UN CONSEILLER GARANTIE JEUNES

    Mission proposée : - Amener les jeunes repérés  vers l’autonomie - Co-construire un parcours personnalisé visant leur insertion socioprofessionnelle - Favoriser et coordonner la multiplication des expériences devant conduire à leur insertion professionnelle et sociale (connaissance des filières, découverte de l’entreprise, emploi, formation) - Proposer des modalités innovantes comme Alterner accompagnement individuel et collectif par le biais d’ateliers thématiques, Passer d’une approche de placement à partir de la qualification et de l’expérience des jeunes, à une approche qui privilégie l’analyse des compétences transférables dans l’entreprise                                                                                                                                                                       -Développer un partenariat avec les employeurs dans le processus d’accompagnement (accueil de stagiaire, placement : travail sur la culture de l’entreprise, les savoirs être attendus, les savoir-faire) Profil du candidat et compétences attendues : Maitrise de l’animation collective et de la dynamique de groupe Maitrise des techniques d’entretien individuel   Maîtrise des compétences nécessaires à l’accompagnement vers l’emploi des jeunes en difficulté Maîtrise de  l’outil informatique Connaissance  des dispositifs liés à l’insertion, l’emploi et à la formation des jeunes

    Goût et capacité à travailler en équipe Aisance relationnelle avec les partenaires et les acteurs économiques Sens de la négociation et capacité de médiation Esprit d’initiative Disponibilité Rigueur administrative, sens de l’organisation Titulaire du permis de conduire et disposant d'un véhicule personnel

    Organisation : La mission se déroulera de Janvier 2018 à Décembre 2018

    Organisation pédagogique : Une phase collective est programmée sur 5 semaines en alternance avec des périodes d’immersion en entreprise. Elle est notamment composée d’ateliers thématiques animés par les conseillers dédiés, des prestataires externes et les autres conseillers de la Mission Locale. Une phase de suivi individuel sera ensuite à mettre en œuvre.

    Conditions du poste : Contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable)  à compter de janvier 2018

    Salaire mensuel brut selon Convention Collective Nationale

    Modalités de candidatures : Transmettre courrier de motivation et CV par mail exclusivement,  à l’attention de Madame de CIDRAC, Présidente : n.kaci@stgermain-mlidf.org

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7566 (du 14/11/2017)

    Description du poste :

    URGENT Nous recherchons un(e) garde d'enfants pour intervenir chez une famille habitant sur la commune de Saint Germain en Laye (78). Mission : aller chercher les enfants à l'école, rentrer au domicile et s'occuper d'eux jusqu'au retour des parents (devoirs, bain et repas). Horaires : en sortie d'école à partir de 16h30 soit 11h/semaine voire +. Possibilité de faire + d'heures en travaillant sur d'autres missions. Profil : Expérience appréciée. Avoir le sens des responsabilités. Prise de poste : immédiate pour toute l'année scolaire 2017/2018.Merci d'envoyer votre candidature par mail à : help-famille@orange.fr ou d'appeler Sophie Vannier au 07 88 83 76 56

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7567 (du 14/11/2017)

    Description du poste :

    Rattaché(e) à la direction commerciale de l’agence, vous êtes chargé(e) du suivi des commandes, des relations avec les fournisseurs et l’équipe des commerciaux sur le terrain d’un point de vue administratif et commercial, de l’organisation et de la coordination des réunions, du suivi complet sur des dossiers et plus généralement vous serez le soutien administratif sur les clients stratégiques.

     

    Bac +2 minimum, vous avez d’ores et déjà une expérience riche et significative d’au moins 2 ans à faire valoir dans un service commercial Vous êtes autonome dans votre quotidien et exigeant(e) dans votre travail, doté(e) d’un excellent relationnel et rédactionnel, vous savez faire preuve de diplomatie, vous savez anticiper et faire preuve d’initiative. Une bonne maitrise d’Excel est demandée. La pratique de l’anglais (écrit et parlé) est également indispensable.

    merci d'adresser votre candidature à : jobs@salesandco.frType de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7563 (du 10/11/2017)

    Description du poste :

    ADOMIA à Chatou, cherche Auxiliaire de vie sociale

    Missions 

    Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : se lever, s’habiller, s’alimenter, se laver.Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne :Réalisation des coursesElaboration des repasEntretien du lingeEntretien du logement.Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

    Compétences et qualités

    Autonomie et Discrétion.Sens de l’organisation et Capacité d’adaptation.Connaissance des publics et des pathologies.Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie

    Expérience souhaitée

    Avoir un moyen de transport personnel, vélo, vélomoteur, voiture

    Poste en CDi temps plein ou temps partiel,

    Envoyer CV et Lettre de motivation :

    par mail: accueil@adomiaservice.frpar téléphone: 01 30 71 46 15par courrier 6,b rue des Sabinettes 78400 ChatouType de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7272 (du 09/11/2017)

    Description du poste :

    Randstad Inhouse Services, Entreprise de Travail Temporaire,

    RECRUTE 20 CONDUCTEURS LIGNES AUTOMATISEES H/F, pour son client basé à SARTROUVILLE (78500)

    Notre client :

    Entreprise leader dans la fabrication de livres photo personnalisés et le tirage de photos numériques

     Votre mission :

    Gérer tout ou partie d’une machine automatisée dans le domaine du façonnage de livres photo.Etre autonome sur la conduite, les réglages de votre machineEffectuer les opérations de maintenance de 1er niveau.Effectuer des taches d’opérateur telles que l’alimentation, le déchargement de la machine, le contrôle qualité, ….Travailler jusqu’à 12h par poste (période haute) en station debout.

      Votre profil :

    Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’un BAC Pro en électrotechnique, mécanique, automatisme, maintenance (type M.A.I., MSMA ou similaire) ou titulaire d’un BEP avec 5 ans d’expérience dans le domaine industriel (solides connaissances techniques)

    Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) dans le travail

    Vous avez idéalement une première expérience dans la conduite et le réglage de machines de conditionnement ou de production automatisées

    Vous êtes disponible pour travailler en équipes et le week-end :

    07h00-14h00 / 14h00-21h00 ou 21h00-6h00 en période normale

    08h00-20h00 / 20h00-08h00 en période haute

    Eventuellement en horaires de journée

     Nous vous proposons :

    La possibilité d’une mission de longue duréeUne rémunération attractive en fonction du profilUne bonne ambiance de travail 

    Postes à pourvoir rapidement

    Contactez Nos Responsables de compte au 01 39 14 10 54

    Type de Contrat : IntérimDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7434 (du 09/11/2017)

    Description du poste :

    Randstad Inhouse Services, Entreprise de Travail Temporaire, RECRUTE 80 OPERATEURS DE PRODUCTION H/F, pour son client basé à SARTROUVILLE

    Notre client :

    Entreprise leader dans la fabrication de livres photo personnalisés et le tirage de photos numériques

    Votre mission :

    Réaliser des opérations de tirage photographique et/ou de fabrication de livres.Assurer les différentes étapes de fabrication du produit : contrôle, tri, conditionnement et travail sur des machines.Travailler sur plusieurs postes de façon autonome ou en petites équipes.

    Votre profil :

    Vous avez une formation minimum CAP/BEP de préférence industrielle et/ou une expérience significative dans le domaine industriel ou le travail sur machines.

    Vous êtes motivé(e), minutieux(se), rigoureux(se) et autonome et avez l’esprit d’équipe

    Vous appréciez la polyvalence

    Vous avez une capacité à résister au stress et à tenir une cadence

    Les horaires :

    Vous êtes disponible pour travailler en équipes et le week-end

    07h00-14h00 / 14h00-21h00 ou 21h00-7h00 en période normale

    08h00-20h00 / 20h00-08h00 en période haute

     Nous vous proposons :

    Une rémunération attractive (maj. 35% dimanche et nuit, primes)Une bonne ambiance de travailType de Contrat : IntérimDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7435 (du 09/11/2017)

    Description du poste :

    L'entreprise est spécialisée dans la maintenance et l'extension d'installations électriques existantes pour les entreprises, courant faible, courant fort,

    Vous aurez pour principales missions :

    - La pose d'une installation de détection incendie

    -L'assistance d'un Technicien pour les opérations électriques courantes

    Profil demandé : formation par alternance niveau II ou expérience minimum de 2 ans niveau II et III

    Compétences requises :

    - Travaux simples en autonomie: passage de câbles, pose de cheminements et d'appareillages,

    - Permis B, attestation de formation à l'habilitation, le CACES serait un plus, 

    Evolution : nous faisons face à une augmentation de notre charge de travail qui semble se confirmer à moyen terme,

    La rémunération sera fonction des compétences.

    CDD de 4 mois renouvelable, une fois au moins, 39H,

    Merci d'adresser votre candidature à amge-france@orange.fr

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7561 (du 09/11/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE L’ENFANCE

    RECRUTE

     

    UN MEDECIN PETITE ENFANCE (H/F)

    Temps non complet 60 % (92 heures par mois)

    (Cadre d’emplois des Médecins territoriaux - catégorie A)

     

    Au sein du service Petite enfance (10 établissements), sous la responsabilité du chef de service petite enfance, vous accompagnez les structures, pour l’application de mesures préventives conformément à la réglementation et vous assurez, en collaboration étroite avec les directrices, les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des équipes et des familles.

     

    Activités principales :

    -            Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, ou d'autres situations dangereuses pour la santé ;

    -            Définir les protocoles d'actions dans les situations d'urgence, organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence et veiller à leur mise en œuvre ;

    -            Assurer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des familles ;

    -            En liaison avec la famille, le médecin de l'enfant et les équipes des structures, s’assurer que les conditions d'accueil permettent le bon développement et l'adaptation des enfants ;

    -            Veiller en particulier à l'intégration des enfants nécessitant une attention particulière et, le cas échéant, mettre en place un projet d'accueil individualisé et établir les partenariats dédiés ;

    -            Examiner l’enfant et/ou observer le développement d’un enfant en individuel ou en groupe à la demande de la responsable de l’établissement.

     

    Profil :

    Titulaire d’un diplôme de docteur en médecine et doté obligatoirement d’une expérience particulière en pédiatrie idéalement acquise au sein d’une collectivité, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Lieu de travail :

    Déplacements sur toutes les structures de la Ville.

     

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+medecin@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7554 (du 07/11/2017)

    Description du poste :

    Assistant de direction confirmé (H/F)Années d'expérience: 7-10 ansSociété:Les Fermes de Gally:sociétés de services aux entreprises et de commerces grand public composées de plus de 500 personnes en France. Nous intervenons notamment dans les secteurs du paysagisme d'entreprise,des décors événementiels et service de fruits au bureau ;plusieurs magasins proposant au public des végétaux,mobilier de jardin,articles de décoration et produits alimentaires du terroir,des fermes pédagogiques,des cafés restaurants et une cueillette en libre-service forment un concept uniquePoste:En binôme avec une assistante de direction, l'objectif est d'apporter votre support aux dirigeants dans le suivi quotidien des dossiers. A ce titre, vous aurez pour principales missions :* L'assistanat courant de la Direction- Gérer les agendas, les déplacements- Gérer le courrier- Préparer les réunions et séminaires- Gérer les logements- Assurer le classement et archivage- Gérer les abonnements et adhésions- Accueillir et prendre en charge les contacts* L'assistanat des dirigeants- Suivre les dossiers et relations avec les syndicats professionnels- Assurer la bonne tenue des dossiers des fonctions annexes de direction : exploitation, organisation, marketing, veille concurrentielle- Assurer une veille sur la presse spécialisée- Assurer les relations avec les institutionnels, les contacts étrangers, l'ensemble des personnes de l'entreprise, les partenaires sociaux et conseils- Intervenir sur des dossiers de développement depuis l'assistanat des réunions internes jusqu'au suivi des dossiers en passant par la mise en forme des dossiersProfil:- Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste similaire et souhaitez travailler dans un contexte pluridisciplinaires- Etre à l'écoute, savoir anticiper- Rigueur et organisation- Excellent relationnel, votre bonne humeur sera appréciée- Sens de la discrétion- Excellente maîtrise du Pack Office- Bonne maîtrise de l'anglaisVéhicule indispensable pour accéder au sitePour postuler : offre22245393.11631@gally.contactrh.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7555 (du 07/11/2017)

    Description du poste :

    Description du poste :

    ICEB SAS est un prestataire de services informatiques implanté dans les Yvelines depuis 30 ans.

    La société emploie 20 personnes à ce jour.

    Dans le cadre de notre développement commercial, nous structurons une nouvelle activité de support informatique dédiée aux entreprises de la région.

    TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

    MISSION : Au sein de l’équipe Support, rattaché(e) au responsable de l’entité Systèmes et Réseaux, vous assurez le support informatique niveau 2 de nos clients.

    Après qualification des appels par le niveau 1, votre mission consiste à:

    Dépanner les infrastructures et les outils informatiques du client  :

    Suivi et Résolution des incidents : PC, téléphonie, imprimantes et réseauInstallation des postes de travail Windows (desktops / laptops), imprimantes et scannersEntretenir les logiciels et matériels des serveurs et des PCConseiller les clients lors de leurs évolutions de ParcInstaller et configurer les Switch / Câblage (hors gros œuvre) / Serveurs / Baies / OnduleurSupervision du réseau, Mise à jour des serveurs et pare-feu, messagerie, système de backup.Tenue de l'inventaire des matériels/logiciels, Rédaction des documentations techniquesSuivre et respecter le planning hebdomadaire établi par votre responsable

    VOTRE PROFIL : BTS INFORMATIQUE SYSTEMES ET RESEAUX ou équivalent

    En relation avec tous les services internes et prestataires - Bon contact – polyvalence, autonomie, rigueur et organisation de travail. 

    Compétences techniques obligatoires :

    Windows Server 2012 et plus – Poste de travail Windows 7 et plusSuite Office, Outils d’administration serveur, solutions de sauvegardeConnaissances requises sur les pare-feu, gestion des antivirus.Permis B et véhicule obligatoires.

    Nombre de postes à pourvoir : 1 CDD qui sera transformé en CDI à court terme.

    Salaire / Statut : Selon expérience  / Technicien Agent de Maîtrise

    Merci d'adresser votre candidature à : job@iceb.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7556 (du 07/11/2017)

    Description du poste :

    ICEB SAS est un prestataire de services informatiques implanté dans les Yvelines depuis 30 ans.

    La société emploie 20 personnes à ce jour.

    Dans le cadre de notre développement commercial nous recrutons un assistant(e) logiciel expérimenté.

    ASSISTANT LOGICIEL (H/F)

    MISSION : Au sein de l’équipe Helpdesk, rattaché(e) à la Direction, vous intégrerez l’assistance logicielle par téléphone et par mail de nos clients. Vous assurerez le :

    Diagnostique du problème exposéEnregistrement et suivi des tickets d’assistance.Apport d’une solution au client, le cas échéant passage du ticket au niveau 2Suivi et respect du planning hebdomadaire de l’équipe

    PROFIL : Niveau BAC +2 ou équivalent, 2 ans d’expérience minimum

    En relation avec tous les services internes et prestataires - Bon contact – polyvalence, autonomie, rigueur et organisation de travail. 

    Bonne élocution.

    Compétences fonctionnelles et techniques obligatoires :

    Maitrise du poste de travail Windows 7 et plus (Office, Imprimantes)Minimum expérience de support d’un système ERP ou d’un système CRM (SAP, Sage, Sales Force…)

    Nombre de postes à pourvoir : 1 CDD qui 1 sera transformé en CDI à court terme

    Salaire / Statut : Selon expérience / Technicien Agent de Maîtrise

    Horaires élargis avec planning hebdomadaire de 7h30 à 18h du Lundi au Vendredi.

    Merci d'adresser votre candidature à : job@iceb.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7557 (du 07/11/2017)

    Description du poste :

    Secrétaire-Réceptionniste H/F

    CDD 1 an à compter du 2 janvier 2018 - temps complet (35h/hebdo)

    CABINET MEDICAL - Le Chesnay (78)

    Le cabinet médical Nouvelle France propose une offre de soins pluridisciplinaires complète.

    Il compte une trentaine de professionnels de santé. 

    Recherche un/une secrétaire-réceptionniste pour intégrer son équipe de 5 secrétaires. 

    Missions principales : 

    -accueil téléphonique et des patients qui se présentent.  

    -prises de rendez-vous. 

    -gestion des agendas doctolib.

    Horaires (varient selon les jours) :

    8h-15h OU 14h-20h OU 9h-13h-15h18h

    2 samedis matins travaillés / mois.

    Impératifs : 

    -Lieu d'habitation à 10 km maximum du cabinet.

    -Sens de l'accueil très développé (courtoisie, douceur, sourire), aisance à l'oral, discrétion et obligation de confidentialité.

    -Connaissance du logiciel Doctolib appréciée. 

    Contact : Caroline Gagnat - nouvfran.adm@gmail.com

     

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 1600 ? bruts/mensuelPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MA7559 (du 07/11/2017)

    Description du poste :

    Chatou, (30 000 habitants et 600 agents communaux), dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A), Recrute pour la Direction des Services Techniques un Serrurier au Centre Technique Municipal (H/F) – CDD 1 an, Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux. Sous l’autorité du Responsable de l’atelier serrurerie, vous assurez la réalisation de tous ouvrages de métallerie, ainsi que leur maintenance et leur réparation pour l’ensemble des bâtiments communaux de la collectivité.

    Vous réceptionnez et analysez les demandes d’intervention, diagnostiquez la faisabilité des travaux demandés et identifiez les besoins en matériel et matériaux.

    Vous réalisez :

    des travaux de fabrication/réparation de pièces métalliques pour lesquelles vous êtes amenez à faire tout type de soudure (arc, mig, tig, oxyacétylénique)des chantiers variés : beaucoup de serrurerie (remplacement barillets, serrures, poignées, réglage de portes…), et plus ponctuellement des créations d’ouvrages sur mesure (portail, portillon…)Vous êtes également amener à solliciter des prestataires extérieurs dont vous contrôlerez le travail tout au long de l’intervention.

    VOTRE PROFIL

    Idéalement titulaire d’un CAP/BEP serrurier-métallier, vous possédez une expérience en serrurerie et dans la conception, fabrication et pose de différents types d’ouvrage de métallerie. Vous connaissez les produits ou marchandises et machines spécifiques à ce domaine.Rigoureux, organisé, autonome et responsable, vous appliquez les normes de sécurité propres au secteur dans votre travail au quotidien.  Votre professionnalisme, le soin apporté dans l’exécution de vos missions, votre sens du relationnel et de la communication font de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie et vous permettent de travailler en collaboration avec l’ensemble des collègues du CTM.Vous possédez impérativement le permis B.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    Vous travaillez sur des missions nécessitant une bonne condition physique puisque vous êtes fréquemment amené à porter des charges lourdes et à travailler en station debout.Vous vous déplacez quotidiennement sur les différents sites de la ville et chez les fournisseurs.Votre environnement de travail peut être parfois bruyant puisque vous travaillez avec des machines.Le port d’équipement de protection individuel (EPI) sur votre temps de travail est obligatoire.

    HORAIRES ET REMUNERATION

    Vous travaillez 38h45 par semaine du lundi au vendredi.Vous percevez une rémunération statutaire en lien avec les grilles de la fonction publique territoriale et le régime indemnitaire lié à votre fonction.Vous bénéficiez de congés annuels, de 18 RTT et du Comité National d’Action Sociale.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7560 (du 07/11/2017)

    Description du poste :

    Lle restaurant Le Bel Ami au Vésinet. Bistro Gourmand, institution de la région, spécialisé dans la viande, est à la recherche d'un  Chef de rang en CDI

    Références : Minimum BEP CAP Hôtellerie / RestaurationSalaire : A débattre en fonction des référencesHoraires : Coupure 10H-15H & 18H-23H30Repos : 2 joursLieux : Restaurant Le Bel Ami, 77 Boulevard Carnot 78110 Le Vésinet (Bistrot Gourmand)Tel : 0130532859* Se présenter sur place le matin à 10h30 avec un CV du lundi au samediC'est URGENT !!

     

     

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7552 (du 06/11/2017)

    Description du poste :

     

    Agence immobilière Haut de gamme, basée au Vésinet recherche un(e) responsable location/gestion.

    Vous justifiez d'une expérience réussie dans la location et ou gestion, vous avez à la fois un bon relationnel, une organisation fiable.

    - Missions relatives au poste : 

    * Location (permis B indispensable)  : rentrée de mandat location, visites de logements, analyse dossier de candidature, signature location, état des lieux.

    * Gestion : mandat des gestion, gestion des travaux, dégât des eaux, 

    * Préparation publicité sur net et vitrine agence.

    - Eléments du contrat :

      * Temps plein

      * CDI

      * Mutuelle

      * Condition exercice : du mardi au samedi

    Expérience exigée : 1 an

    Pour postuler : adresser CV + lettre de motivation par mail : amimmob@aol.com

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7553 (du 06/11/2017)

    Description du poste :

    Restaurant dans le vieux Marly recherche un serveur(euse).

    Personne motivée et ponctuelle, véhiculée ou habitant à proximité.

    Missions :

    -Mise en place de la salle

    -Prise de commande

    -Service

    -Nettoyage de la salle

    Horaires : du mardi soir au samedi soir

    Mardi : 18h15-22h30

    Mercredi à samedi : 10h-14h30/19h-22h30

    Rémunération : SMIC

    Pour postuler :

    Téléphone : 01 39 58 80 20

    Mail : slafiosca@yahoo.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MA7551 (du 03/11/2017)

    Description du poste :

     

    La Boulangerie "Au gourmet du Vésinet"  recherche un vendeur ou une vendeuse experimenté(e) à temps plein.  Salaire selon experience.Experience de vente en boulangerie/patisserie nécessaire.Merci d' envoyer votre CV à l'adresse mail:gourmetduvesinet@gmail.com

     

    Durée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7550 (du 01/11/2017)

    Description du poste :

    Société:Les Fermes de Gally regroupent des sociétés de services aux entreprises et de commerces grand public composées de 500 personnes. Nous intervenons notamment dans les secteurs du paysagisme d'entreprise, des décors événementiels et le service de fruits au bureau ; un magasin proposant au public des végétaux, mobilier de jardin, articles de décoration et produits alimentaires du terroir, des fermes pédagogiques et une cueillette en libre-service forment un concept unique.Poste:Au sein du magasin, vous serez principalement en charge des missions suivantes :- Accueillir et renseigner les clients- Effectuer les opérations d'encaissement- Garantir la bonne tenue et la propreté du poste- Aide ponctuelle au sein des différents rayons du magasinProfil:- Expérience exigée en caisse, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée - Excellence relationnelle, sens du service- Bonne présentation et expression orale- Rigueur et bonne maîtrise de l'outil informatique : une formation à notre outil est prévue- Véhicule indispensable pour accéder au magasinCDI temps plein à pourvoir dès à présent au sein des magasins de Feucherolles et de St Cyr l'Ecole (78) Travail semaine et week-end (dimanche par roulement)Pour postuler : offre22204570.11631@gally.contactrh.com

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7545 (du 26/10/2017)

    Description du poste :

    Garde d'enfant en périscolaire à Chatou

    Vous assurez pendant les périodes scolaires, la garde de trois enfants . Vous allez les chercher, rentrer au domicile, les faites goûter, puis devoirs, douche et jeux et activités jusqu’au retour des parents.

    Dynamique, responsable, ponctuel(le), vous justifiez d'expériences vérifiables de garde d’enfants et êtes capable d’assurer de l‘aide aux devoirs (niveau bac souhaité).  

    Vous êtes disponible 2 à 4 soirs par semaine de 16h30 à 19h00.

    Candidature par tel ou email :

    09 54 98 00 90        garde@agreservices.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7546 (du 26/10/2017)

    Description du poste :

    Titre de l'offre : Vendeur pépinière (H/F)Référence : 17_09SGAL-22204354Années d'expérience: 2-3 ansSociété:Les Fermes de Gally regroupent des sociétés de services aux entreprises et de commerces grand public composées de 500 personnes. Nous intervenons notamment dans les secteurs du paysagisme d'entreprise, des décors événementiels et le service de fruits au bureau ; un magasin proposant au public des végétaux, mobilier de jardin, articles de décoration et produits alimentaires du terroir, des fermes pédagogiques et une cueillette en libre-service forment un concept unique.Poste:Rattaché(e) au responsable du secteur végétal, vos missions principales consistent à :* Accueillir et renseigner les clients * Réapprovisionner les rayons * Mettre en valeur les produits, nettoyer et arroser le rayon* Etre le garant(e) de la qualité des produits et du développement commercial du rayonProfil:* Formation souhaitée : BEPA/Bac pro dans le secteur de la pépinière* Une première expérience en jardinerie, vos connaissances produits seront appréciées* Doté(e) d'un sens commerçant, passionné(e) par vos produits, dynamique et motivé(e), vous avez des connaissances végétales vous permettant de renseigner les clientsCDI temps plein, travail semaine et week-end (dimanche par roulement); situé à Sartrouville (78)Pour postuler : offre22204354.11631@gally.contactrh.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7547 (du 26/10/2017)

    Description du poste :

    Le Centre culturel Jean Vilar est une salle de spectacles pluridisciplinaire située à Marly-le-Roi, dans les Yvelines (proche Versailles, Saint-Germain-en-Laye). Il accueille environ une trentaine de représentations professionnelles chaque saison.

    Description du poste

    Sous l’autorité de la directrice du théâtre, vous assurerez les missions suivantes :

    Les jours des représentations

    - mise en place et tenue du bar (agencement, vérification et suivi des stocks, tenue et vérification de la caisse)

    - préparation des repas des artistes (avant ou après les représentations), service puis rangement et nettoyage

    - aide au placement dans la salle

    En dehors de ces soirées, vous aurez également à faire les courses nécessaires à la préparation des repas des artistes.

    Horaires

    En dehors des cours, en général entre 17 h et 24 h (minuit) les jours de représentations (en dehors des vacances scolaires).

    Profil recherché

    - Permis B obligatoire- Connaissances de base en préparation de repas simples- ponctualité- Bonne présentationet sens de l’accueil - Rigueur dans l’organisation du travail

    Date de prise de fonction

    Novembre 2017

    Salaire

    10 € net / heure

    Renseignement auprès de Véronique Vidal au Centre culturel Jean Vilar :

    01 39 58 74 87 / veronique.vidal@ccjeanvilar.fr

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LO7548 (du 26/10/2017)

    Description du poste :

    SARL VAULUCEAU- LES FERMES DE GALLY RECRUTE UN/UNE VENDEUR CHARCUTERIE TRADITIONNELLE (H/F)

    Référence de l’offre  : 17_10SGALFE-22200841  

     Années d’expérience  : 3-4 ans     

    Description de l’entreprise  : Les Fermes de Gally cultive l'art de vivre à la campagne comme à la ville depuis des décennies. Le Marché de Gally perpétue la tradition de la vente à la ferme en proposant des aliments savoureux et sains. Nos produits sont cultivés et fabriqués par des agriculteurs et des artisans que nous connaissons bien et qui partagent nos valeurs. Nous nous engageons pour une alimentation qui a du goût et qui respecte le rythme des saisons. 

    Description du poste  : Au sein d'une équipe dynamique et auprès d'une clientèle exigeante, vos principales missions consistent à: * Accueillir et renseigner les clients, fidéliser la clientèle * Découper les produits charcuterie et fromage et les servir * Effectuer la mise en rayon des produits et les mettre en valeur * Assurer l'entretien du rayon et la fraîcheur des produits, gérer les DLC * Réceptionner et étiqueter les marchandises

     Profil recherché  : * Passionné(e) par vos produits, doté(e) d'un sens commerçant * Expérience exigée en distribution alimentaire, traiteur * Autonomie et rigueur, esprit d'équipe et esprit commerçant * Vos connaissances techniques des produits et des techniques de coupe seront appréciées  *  Véhicule indispensable pour accéder au magasin    Vous souhaitez travailler avec des produits locaux de qualité en étroite relation avec les producteurs? Apportez votre savoir-faire au service d'une clientèle gourmande

     Pour postuler : offre22200841.11631@gally.contactrh.com 

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7543 (du 24/10/2017)

    Description du poste :

    Titre de l'offre : Responsable magasin alimentaire H/FRéférence : 17_10SGALFEU-22201408Années d'expérience: 5-7 ansSociété:Les Fermes de Gally regroupent des sociétés de services aux entreprises et de commerces grand public composées de 500 personnes. Nous intervenons notamment dans les secteurs du paysagisme d'entreprise, des décors événementiels et le service de fruits au bureau ; un magasin proposant au public des végétaux, mobilier de jardin, articles de décoration et produits alimentaires du terroir, des fermes pédagogiques et une cueillette en libre-service forment un concept unique.Poste:Vous avez le sens du commerce et de réelles qualités d'animation d'équipe ? Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de gestion ? Vous souhaitez valoriser les produits de nos régions françaises ?Sur une surface de 500m2 au concept unique, vous aurez pour principales missions de :* Mettre en œuvre le référencement alimentaire pour les rayons Epicerie, Crèmerie et Viande* Elaborer l'assortiment saisonnier pour le rayon Fruits et Légumes* Responsable de la gestion complète et de la politique commerciale * Coordonner, animer, former et accompagner votre équipe* Acteur du développement commercial depuis la relation avec les fournisseurs jusqu'à la fidélisation des clientsProfil:* Esprit commerçant et sens aigu de la relation client* Capacité à manager et fédérer ses équipes autour des valeurs fortes de Gally telles que respect, partage, authenticité, proximité* Expérience évolutive et significative dans le secteur de la distribution alimentaire obligatoirement* Permis B indispensableCDI temps plein (travail un dimanche sur deux) à pourvoir dès à présent situé à Feucherolles (78)Pour postuler : offre22201408.11631@gally.contactrh.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7544 (du 24/10/2017)

    Description du poste :

    La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS)Composée de 20 communes – 332.672 habitants recrute au sein de la direction du développement territorial un chef de  projet déplacement en charge de la gestion du réseau de transport et des pôles multimodaux(h/f)

    Cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

    La CASGBS est compétente pour l’organisation de la mobilité à l’échelle du territoire.

    Missions: sous l’autorité du Directeur du développement territorial, vous pilotez l’exploitation des réseaux de transport en commun et assurez le bon fonctionnement des pôles d’échanges multimodaux.

    Dans ce contexte, vous gérez les réseaux de transports, mettez en oeuvre sa restructuration ainsi que les contrats « transporteur » en lien avec l’AOM. Vous conduisez l’exploitation des pôles multimodaux, définissez les conditions d’organisation, mettez en oeuvre et contrôlez l’application du respect des clauses contractuelles et des obligations de gestions.

    Vous concevez et définissez les orientations stratégiques du territoire en matière de mobilité relatives à l’élaboration des politiques publiques cadres (PLD, PDIE) en concertation avec l'ensemble des acteurs locaux (collectivités, partenaires extérieurs, prestataires, élus, AOT…).

    Vous portez cette stratégie et sa mise en oeuvre devant les acteurs du territoire. Dans ce contexte, vous conduisez des études et accompagnez des projets pluridisciplinaires.

    Vous préparez les arbitrages techniques, financiers et économiques et mettez en place des outils de suivi de projet.Vous organisez l’animation et l’information des usagers, gérez les réclamations et participez aux dispositifs de concertation avec les usagers.

    Profil :De formation supérieure dans le secteur des transports et déplacement, vous possédez une bonne connaissance des institutions, des dispositifs et du cadre réglementaire liés à ce domaine. Vos capacités à développer le travail collectif et transversal vous permettront de mener à bien les projets.

    Doté d’un excellent sens relationnel, réactif et autonome, vous maîtrisez les techniques et méthodes d’analyse, de diagnostic et d’évaluation des politiques publiques et de l’aménagement du territoire.Votre connaissance de l’environnement territorial, des acteurs à l’échelle régionale ainsi qu’une expérience confirmée dans le transport seront des atouts nécessaires pour ce poste. Vous pratiquez aisément les logiciels de bureautique et les outils cartographiques. La connaissance du SIG serait appréciée.

    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle: Poste basé au Pecq

    Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de :Monsieur le Président de la CASGBSParc des Erables – Bâtiment 4 – 3 étages 66 route de Sartrouville – 78230 Le Pecqou par e-mail à recrutement@ville-sartrouville.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7539 (du 23/10/2017)

    Description du poste :

    SBG SYSTEMS, PME dynamique et innovante dans le domaine de la navigation inertielle de haute précision, conçoit des capteurs électroniques basés sur la technologie « MEMS ». Lauréate des concours Deloitte Technology Fast 50 et Fast 500, notre société en forte croissance en France et à l’international souhaite renforcer ses équipes.

    Situés à Carrières-sur-Seine (78) et à Los Angeles (USA), nous adressons une large palette de marchés allant de la marine à l’aéronautique en passant par les voitures autonomes et les drones.

    Mission

    Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) (e) en Administration Assistant des Ventes pour assurer le suivi, la coordination et la gestion administrative des clients français et internationaux de la société.

    Au sein du service commercial, vous serez l’interface privilégiée entre les commerciaux, les clients et le back office (achats, production, logistique, …)

    Fonctions principales :

    Gérer l’accueil téléphonique et la relation client,Travailler en lien avec les commerciaux pour le suivis des devis, des contrats et des appels d’offres,Vérifier et suivre les commandes jusqu’à la facturation,Tenir le client informé tout au long de sa commande (Confirmation de commande, MAJ des délais, livraisons, …)Être l’interface de notre filiale américaine et traiter ses commandes.Prendre part aux relances clients en lien avec la comptabilité,Gérer les documents liés à l’export (documents douaniers, incoterms, transitaires, …),Préparer les réunions d’équipes et mettre à jour les indicateurs de performance du service.

    Cette liste n'est pas limitative.

    Profil

    De formation bac+2 en administration des ventes, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans.

    Vous êtes doté d'un très bon relationnel, organisé(e), flexible et aimez le travail en équipe.

    L'anglais quasi bilingue est indispensable.

    Vous maitrisez Excel (Tableaux Croisés Dynamiques indispensables) et avez déjà utilisé un ERP.

    Pour postuler envoyer votre CV à l'adresse: jobs@sbg-systems.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7540 (du 23/10/2017)

    Description du poste :

    SBG SYSTEMS, PME dynamique et innovante dans le domaine de la navigation inertielle de haute précision, conçoit des capteurs électroniques basés sur la technologie « MEMS ». Lauréate des concours Deloitte Technology Fast 50 et Fast 500, notre société en forte croissance en France et à l’international souhaite renforcer ses équipes.

    Situés à Carrières-sur-Seine (78) et à Los Angeles (USA), nous adressons une large palette de marchés allant de la marine à l’aéronautique en passant par les voitures autonomes et les drones.

    Mission

    Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Responsable Achats et Approvisionnements pour venir renforcer le pôle Supply Chain.

    Directement rattaché au Directeur des Opérations, vous serez en charge du service Achat et vous en managerez les équipes.

    Garant de la performance de notre Supply Chain, vous aurez pour objectif principal de garantir la bonne disponibilité des matières premières nécessaires à la production et ce, dans un souci permanent de maitrise des couts, des stocks et de la qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de l’entreprise et particulièrement avec le Responsable d’atelier et le service recherche et développements.

    Principales missions :

    En charge de l’équipe d’approvisionneurs, vous serez garant de la disponibilité des matières premières et composants pour la production. En étroite collaboration avec les service ADV et production, vous mettrez à jour toutes les semaines le lead time accusable à nos clients par famille de produitsVotre équipe sera également en charge de la gestion des nouveaux approvisionnements sur les projets en cours de développementVous mettrez à jour tous les trimestres les coûts de revient de tous les produits finis et composants. Vous pourrez ainsi garantir la fiabilité des indicateurs de valorisation des stocks et autres reporting réguliers dont vous aurez la responsabilitéEn tant que responsable des Achats, vous effectuerez le sourcing, la qualification et l’audit régulier des fournisseurs et sous-traitantsVous ferez plusieurs fois par an des revues de performance des fournisseurs et procéderez à des négociations tarifaires annuelles et ponctuelles.Vous garantirez le bon maintien des données techniques de l’ERP en lien avec votre activité (codes produits, nomenclatures, fiches fournisseurs, etc.)En lien avec le responsable d’atelier et les équipes R&D vous, devrez garantir le bon niveau de qualité des produits achetés et sous-traités.Profil

    De formation minimum BAC+5 dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 7 ans en gestion des Approvisionnements et Achats et savez manager une petite équipe.

    Vous maitrisez très bien les outils de bureautique et particulièrement Excel (Macro, TCD, …) et avez une bonne connaissance des ERP.

    Vous parlez couramment Anglais (échanges avec des fournisseurs internationaux).

    Vous avez l’habitude de travailler en collaboration étroite avec plusieurs services de l’entreprise. Vous êtes à l’aise avec la négociation et faites preuve d’un bon relationnel.

    Une appétence pour les systèmes d’information et des expériences en gestion de projet seraient un plus.

    Pour postuler envoyer votre CV à l'adresse: jobs@sbg-systems.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7541 (du 23/10/2017)

    Description du poste :

    MISSIONS GOUVERNANTE SUR VERSAILLES, 30 heures environ par semaine

    Mission : prendre en charge une maison et s'occuper de 2 enfants, 1 fille  de 10 et 1 garçon de 12 ans

    - Gérer l'entretien de la maison et du linge, très bon niveau de repassage attendu, rangement, courses, à l'occasion préparation de repas, donner à manger aux chats, arroser les plantes ...

    - Récupérer les enfants à la sortie de l'école , les accompagner à leurs activités le mercredi en voiture, assurer le goûter et la douche, préparer le déjeuner du mercredi.

    Jours et Horaires : 

    - Plages obligatoires pour les enfants 

    Lundi, Mardi, et jeudi de 17h45 à 19h15

    Mercredi de 10h à 18h

    Vendredi de 16h15 à 19h

     

    - Autres plages à définir, sur minimum 4 jours par semaine

    Type de contrat : CDIRémunération mensualisée, en fonction de l'expérience et de la qualificationProfil souhaité : Expérience identique (avec des références), véhiculée, à l’écoute des enfantsDémarrage : dès que possible

     

    Contact : Valérie GRAFF               Téléphone : 06.76.37.06.96Email : contact@mademoiselle-julie.com

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7529 (du 19/10/2017)

    Description du poste :

    GARDE D'ENFANT SUR SAINT GERMAIN EN LAYE, 12h par semaine 

    Mission : 2 garçons de 4 et 8 ans

            Récupérer les enfants à la sortie de l'école et maternelle, goûter, surveillance des devoirs, proposer des jeux aux garçons, donner le bain, préparer et donner le dîner

    Jours et Horaires :

    Lundi, Mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30

    Type de contrat : CDDProfil souhaité : expérimentée (avec des références), pouvant aider aux devoirs

     

    Rémunération 9.50€ net  congés payés comprisDémarrage : 6 novembre au 22 décembre Contact : Valérie GRAFF               Téléphone : 06.76.37.06.96Email : contact@mademoiselle-julie.com

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7530 (du 19/10/2017)

    Description du poste :

    GARDE ENFANT 19H30/sem (39h par mois)  MAREIL-MARLY  

     

    Mission : 2 enfants 1 garçon de 8 ans et 1 fille de 11 ans, scolarisés à Charles Bouvard et aux Hauts Grillets

    Récupérer les enfants à la sortie de l'école, goûter, accompagner et suivre les devoirs, assurer le goûter, accompagner aux activités, gestion de la douche, préparer et faire diner les enfants

    Jours et Horaires :

     1 semaine sur 2

    -       Lundi, Mardi, jeudi et vendredi de 17h15 à 20h00

    -       Mercredi de 11h30 à 20H00

     

    Type de contrat : CDIRémunération 9.50€ net  congés payés comprisProfil souhaité : expérimentée (avec des références), véhiculée, pouvant aider aux devoirs Démarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF               Téléphone : 06.76.37.06.96Email : contact@mademoiselle-julie.com

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7531 (du 19/10/2017)

    Description du poste :

    GARDE ENFANT 15H/SEM SUR LOUVECIENNES  

    Mission : 2 enfants, 1 fille  de 10 et 1 garçon de 12 ans

    Récupérer les enfants à la sortie de l'école , accompagner les enfants à leurs activités le mercredi en voiture, assurer le goûter et la douche, préparer le déjeuner du mercredi.

    Jours et Horaires :

    àLundi, Mardi, et jeudi de 17h45 à 19h15

    à Mercredi de 10h à 18h

    à Vendredi de 16h15 à 19h

    Type de contrat : CDIRémunération 9.5€ net  congés payés comprisProfil souhaité : Expérimentée (avec des références), véhiculée, à l’écoute des enfantsDémarrage : 6 novembreContact : Valérie GRAFF              Téléphone : 06.76.37.06.96Email : contact@mademoiselle-julie.com

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7532 (du 19/10/2017)

    Description du poste :

    GARDE ENFANT 9H/SEM SUR SAINT-GERMAIN-EN-LAYE  

    Mission : 3 garçons de 4, 7 et 10 ans. Les emmener et aller les chercher à l’école, les emmener aux activités en voiture, goûter, surveiller les devoirs, préparer le diner.

     

    Jours et Horaires : 9h par semaine, planning variable mais défini à l’avance dans les créneaux suivants :

    matin 7h15-8h30

    sortie d’école: 16h30 -19h00

    mercredi : 11h30-19h00

     

    Type de contrat : CDIRémunération 9.5€ net  congés payés comprisProfil souhaité : Expérimentée (3 enfants à gérer), avec des références, autonome, esprit d’initiative, véhiculée Démarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF             Téléphone : 06.76.37.06.96Email : contact@mademoiselle-julie.com

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7533 (du 19/10/2017)

    Description du poste :

    ACCOMPAGNEMENT MATIN  SUR CONFLANS SAINTE HONORINE, 5h par semaine 

    Mission : Aller chercher 2 garçons de 5 et 8 ans à leur domicile à Conflans Sainte-Honorine et les conduire en voiture à leur école de Maisons-Laffitte

     

    Jours et Horaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7h15 à 8h30

     

    Profil souhaité : véhiculée, ponctuelle, bon contact avec les enfants, avec des références

     

    Type de contrat : CDIRémunération : 9.50 € net congés payés comprisDémarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF               Téléphone : 06.76.37.06.96Email : contact@mademoiselle-julie.com

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7534 (du 19/10/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE DE LA VILLE DE ST GERMAIN RECRUTE En CDD UN AGENT D’ENTRETIEN (H/F)

    (Cadre d’emplois des agents techniques – Catégorie C)

    Au sein de la Direction de la Solidarité, sous la responsabilité de la directrice du Club séniors,  vous assurez l'entretien des locaux et participez et à l’inscription des activités des adhérents du Club.

    Activités principales :

    -        Ouvrir et fermer le local du club ;

    -        Entretenir les locaux et préparer les salles selon les activités planifiées ;

    -        Réceptionner et contrôler les livraisons, dans le respect des procédures interne et de la réglementation hygiène et sécurité;

    -        Préparer la restauration du déjeuner ou mettre en place des couverts, selon les procédures HACCP, et assurer, après chaque prestation, l’entretien des locaux de restauration ou de la cuisine ;

    -        Accueillir les convives, servir les repas puis le goûter ;

    -        Commander et mettre à jour les listings de présence des participants ;

    -        Ponctuellement, accueillir et inscrire les séniors aux activités de la carte royale ;

    -        Répondre aux appels téléphoniques et répondre aux messages.

    Profil :

    Vous possédez une expérience similaire en restauration et entretien, idéalement dans une autre collectivité. Organisé et réactif, vous avez aussi le sens du service public.

     

    Lieu de travail :

    Club Berlioz, Bel Air.

     

    Modalités de travail et rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

    CDD dans le cadre d’un remplacement d’un agent temporairement absent.

    Horaires : 8h30-16h ou 9h30-17h, par alternance une semaine sur 2 et en cas d’absence des collègues.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

    recrutement+agententretienclub@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7535 (du 19/10/2017)

    Description du poste :    

    La Mairie de Saint-Germain-en-Laye RECRUTE UN « PERE NOËL » (H/F)

     Pour le marché de Noël

     

    Dans le cadre du marché de Noël, vous assurez l’animation auprès des enfants.

     

    Activités principales :

    -        distribuer des papillotes aux enfants ;

    -        se faire prendre en photo ;

    -        parler de la lettre du Père Noël aux enfants ;

    -        proposer de participer à des animations gratuites dans le chalet du Père Noël ;

    -        expliquer le principe du concours de dessin.

     

    Profil :

    Doté d’une expérience dans le domaine de l’animation, vous avez un sens du contact notamment auprès des enfants.

     

    Lieu :

    Le poste est basé en centre ville (place Abbé Pierre de Porcaro), en extérieur.

     

    Rémunération et modalités de travail :

    SMIC horaire. Planning :

    Les samedi 9, dimanche 10, mercredi 13 décembre,  de 14h30 à 18h30, les vendredis 15 et 22 décembre au Bel-Air de 16h30 à 18h30, le mercredi 20, les samedis 16 et 23, le dimanche 17 décembre de 11h à 18h30.Le costume est prévu par la Ville Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à : 

    Monsieur le Maire

    recrutement+perenoel@saintgermainenlaye.fr

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : moins d'un moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7536 (du 19/10/2017)

    Description du poste :    

    LE SECRETARIAT GENERAL DE LA VILE DE ST GERMAIN RECRUTE

     

    UN CHAUFFEUR DE CAR (H/F)

    (Cadre d’emplois des adjoints techniques - catégorie C)

     

    Au sein du Secrétariat général, sous l’autorité du responsable de la logistique, vous assurerez le transport collectif des scolaires de la Ville sur des parcours prédéterminés.  

     

    Activités principales :

    -        Accueillir et assurer le transport des groupes scolaires de maternelle et primaire (59 places assises) lors des temps scolaires et périscolaires selon un planning prédéterminé :

    liaison école-équipements sportifs, liaison école – accueil de loisirs et sorties, sorties pédagogiques …

    -        Adapter ou optimiser un parcours ;

    -        Faire respecter les consignes de sécurité ;

    -        S’assurer de l’état de fonctionnement du véhicule et des équipements ;

    -        Tenir le véhicule en parfait état de propreté ;

    -        Assurer le remplacement d’autres conducteurs du service :

    Conduite de groupes adultes dans le cadre de manifestations de la Ville,Conduite d’une navette (12 places assises).

     

    Profil :

    Doté du permis D sans restrictions kilométriques (transport en commun), vous maîtrisez la réglementation du code de la route. Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’accueil et du service, vous savez faire preuve d’adaptabilité dans la prise en compte de la diversité du public transporté (enfants de 3 à 11 ans et adultes).

     

    Lieu :

    Poste basé au Centre Administratif, Saint Germain en Laye.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

    recrutement+chauffeurcar@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7537 (du 19/10/2017)

    Description du poste :

    PRESENCE A DOMICILE RECRUTE DES AUXILIAIRES DE VIE

    Missions : Effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.Activités : 1) Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)2) Accompagnement et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers...)3) Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelles (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...)4) Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence5) Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs : employeurs, équipe, autre intervenant à domicile

    Savoir être : Disponibilité, rigueur, écoute, adaptabilité, honnêteté, discrétion, neutralité vis à vis de la famille, avoir un bon relationnel, professionnalisme. Niveau de formation minimum requis : CAFAD.Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie Sociale.Mention complémentaire "Aide à Domicile". Expérience dans le métier.Auxiliaire de vie véhiculé(e) ou non.

    ygazelle78@gmail.com

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY6986 (du 13/10/2017)

    Description du poste :

     

    Médias dans la Ville recherche des Apporteurs d’Affaires

    Secteur géographique : Département 78 

    Type de contrat : Apporteur d’Affaires 

    Statut : Auto-Entrepreneur

    VISITEZ NOTRE SITE WEB 

    www.mediasdanslaville.tv

    Votre mission :

    - Développer le chiffre d'affaires en prospectant les annonceurs de votre secteur.Pour y parvenir, nous mettons à votre disposition toutes les compétences de notre équipe.- Outils de prospection- Formation- Forte Commission

    Profil

    Homme ou femme de terrain, vous justifiez impérativement d’une première expérience commerciale.  Aguerri(e) aux techniques d'approche commerciale. Autonome, méthodique, et animé(e) d’un fort esprit entrepreneurial, vous serez rapidement opérationnel(le)

    Vous vous reconnaissez alors n’attendez plus et rejoignez une START-UP en plein développement.

    Contact

    Merci de nous faire parvenir  votre candidature à contact@cme-francemedias.com

    Sous la référence : Apporteur d’Affaire 78-01 

     

     

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY7352 (du 06/07/2017)

    Description du poste :

    VITA DOMICILE SERVICES recherche plusieurs auxiliaires de vie (H/F)

    Basé sur le secteur de la boucle de la seine (Chatou, le Vésinet, Croissy-sur-Seine, ) et ses environs.

    Missions :

    Accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, préparation des repas, aide à la prise de médicament, aide au lever et coucher)Entretien du cadre de vie (ménage, repassage, entretien du linge, course)Gardes de nuits possibles

    Profil recherché :

    Auxiliaire de vie diplômés ou ayant une équivalenceSix mois d'expérience dans le domaine du service à la personne minimumPermis B, véhiculé (voiture, deux roues) souhaité

    Disponibilité immédiate pour les semaines et le weekend souahitée.

    Salaire 10€ brut/h + avantages. site : www.vita-domicile.net

    Envoyer CV et lettre de motivation à vita.domicile.services@orange.fr

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7329 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

    VITA DOMICILE SERVICES recherche plusieurs aides à domicile(H/F)

    Basé sur le secteur de la boucle de la seine (Chatou, le Vésinet, Croissy-sur-Seine, ) et ses environs.

    Missions :

    Accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas, aide à la prise de médicament, aide au lever et coucher)Entretien du cadre de vie (ménage, repassage, entretien du linge, course)Gardes de nuits possibles

    Profil recherché :

    Six mois d'expérience dans le domaine du service à la personne minimumPermis B, véhiculé (voiture, deux roues) souhaité

    Disponibilité immédiate pour les semaines et le weekend souahitée.

    Salaire 10€ brut/h + avantages. site : www.vita-domicile.net

    Envoyer CV et lettre de motivation à vita.domicile.services@orange.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7330 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

     

    Anacours recrute des

    Personnes pour faire du soutien scolaire

    niveau Bac + 3 minimum

    ou bac + 2 pour le Primaire

    Mission : donner des cours particuliers dans les matières où vous excellez

    Aux jours et heures de votre choix, dans les villes que vous souhaitez

    Rémunération : de 15€ à 26€ selon la région

    Postuler sur

    www.anacours.fr , rubrique Recrutement

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7331 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

    Sortie d'Ecole

    DESCRIPTIF DU POSTE :

    Assurer la garde d'enfants : aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche ou chez l'assistante maternelle et s'occuper d'eux au domicile de leurs parents jusqu'à leur retour (goûter, jeux, bains, aide aux devoirs, repas ....).

    PROFIL DU CANDIDAT : Avoir 18 ans, Aimer les enfants, Autonomie, Ponctualité, Enthousiasme, Responsable

    Personne avec expérience (professionnelle ou familiale).

    Secteur d'activité :  Carrières sur Seine, Chatou, Croissy sur Seine, Houilles, Le Pecq, Le Vésinet, Marly le roi, Montesson, Nanterre, Puteaux, Rueil-Malmaison, Sartrouville, Suresnes....,etc

    Etre disponible pour au moins deux jours par semaine à 15h45, 16h30 ou 18h et/ou le mercredi après-midi  ou journée complète (Adaptation aux changements d'emploi du temps universitaires prévue).

    Etre en Université, Ecole, Lycée.... à proximité du secteur d'activité ou y habiter

    Type de contrat : CDI Temps partiel

    Durée hebdomadaire

    Salaire proposé : à partir de 11€37/heure, frais de transport, formation

    Contact :AgréServices Annie Aboaf, 09 54 98 00 90

    rh@agreservices.fr

     

     

    Garde d'enfant

    DESCRIPTIF DU POSTE

    Assurer la garde d'enfants : aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche ou chez l'assistante maternelle et s'occuper d'eux au domicile de leurs parents jusqu'à leur retour (goûter, jeux, éveil, bains, aide aux devoirs (ou pas), repas ....).

    PROFIL DU CANDIDAT

    Aimer les enfants, Autonomie, Ponctualité, Enthousiasme

    Personne avec expérience (professionnelle ou familiale) pour la garde d'enfants de plus de trois ans.

    Diplôme exigé pour la garde d'enfants de moins de 3 ans : CAP Petite enfance, Assistante de vie, Assistante Maternelle (offres de formation possibles)

    Permis et véhicule appréciés mais non obligatoires.

    Références demandées.

    LIEU D'EMPLOI :  Carrières sur Seine, Chatou, Croissy sur Seine, Houilles, La Garenne Colombes, Le Pecq, Le Vésinet, Marly le roi, Montesson, Nanterre, Puteaux, Rueil-Malmaison, Sartrouville, Suresnes....,etc

    Type de contrat : CDI temps partiel (selon besoin des familles)

    Salaire : à partir de 10€37/heure, frais de transport

    Pour postuler, envoyer votre candidature à rh@agreservices.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel < à 50%Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7334 (du 27/06/2017)

    Description du poste :

     

    SFER est une société de négoce outillage, matériel chantier, fixation, hygiène sécurité.

    Missions :

    Préparation de commandes

    Réception de marchandises

    Chargement véhicules de livraison

    Vente au comptoir

    Saisie de bons de livraison

    Profil : dynamique, facilité d'adaptation avec une équipe jeune, organisé.

    Compétences : bon sens, notions informatiques pour saisie sur logiciel Cegid, rigueur, amabilité. 

    Evolution possible

    Rémunération à définir avec le candidat 

    Interlocuteur : Monsieur Fabien LEGROS

    Téléphone : 01-39-57-72-00

    fabien@sfer-btp.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7319 (du 26/06/2017)

    Description du poste :

    Le site www.courspep.fr met en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. 

    Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire, aides aux devoirs, devoirs à distance et annonces cours particuliers.

    Nous recherchons des professeurs ou des étudiants pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France.

    Pour déposer votre candidature, il faut s'inscrire directement sur le sitewww.courspep.fr

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : indifférentPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6625 (du 23/06/2017)

    Hôtel de Ville
    13 bis, quai Maurice Berteaux
    78230 Le Pecq

    Tél. : 01 30 61 21 21
    Fax : 01 30 61 52 54

    Courriel : mairie@ville-lepecq.fr

    Horaires d’ouverture :

    • du lundi au vendredi de 8h30 à 12h
      et de 13h à 17h,
    • le jeudi, nocturne jusqu’à 20 h
      (concerne les services Population, Régie centrale et Urbanisme sauf en été)
    • le samedi matin de 8h30 à 12h (sauf Urbanisme)

    Mairie-annexe
    2, avenue des Vignes-Benettes
    78230 Le Pecq

    Tél. : 01 39 58 57 00

    Horaires d’ouverture:

    • le mardi de 14h30 à 18h30,
    • le mercredi de 10h à 12h
      et de 14h30 à 18h30,
    • le vendredi de 14h30 à 18h30,
    • le samedi de 10h à 12h
    • fermeture le lundi et le jeudi