Boucle de Seine

    Description du poste :

    Au sein d’un Établissement scolaire privé réputé, préparatoire aux Grandes Ecoles, de 900 élèves en internat 7/7, dans un cadre agréable à Versailles, nous recherchons un technicien informatique et communication (H/F), sous la responsabilité du responsable informatique.

    Mission:* Assurer des opérations d'installation, de maintenance informatique; ainsi que de maintenance des équipements divers liés au service informatique. * Seconder le responsable du service, assurant ainsi une continuité dans les périodes de congés ou d’absences.

    ? Informatique : Apporter en tant qu’homme ressource un support aux utilisateurs : - Dépannage rapide et maintenance régulière de tout périphérique informatique - Dépannage et maintenance des réseaux informatiques - Installation de nouveaux logiciels. - Assistance et aide à l’utilisation des logiciels de bureautique - Installation et assistance à l’utilisation des divers logiciels propres à l’Etablissement. 

    ? Téléphonie : Intervention et maintenance des équipements téléphoniques: Pabx récent en Rj45 géré par interface web. 

    ? Multi-Média: Intervention et maintenance des équipements de vidéo-projection, des portables associés et de la sonorisation. 

    ? Notions exigées bases en programmation: PHP, HTML…

    Profil :CDI temps plein du lundi au vendredi de 9h à 17h.Jeune diplômé BTS Informatique et réseaux ou diplômé plus 1 à 2 ans d’expérience.

    Rémunération : selon expérience.

    L’aptitude à travailler en équipe, et l’adhésion au projet de l’établissement seront des critères importants de sélection.

    Faire parvenir vos candidatures (lettre motivation + cv)  à l’adresse: carine.jacquet-didier@bginette.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LP7075 (du 20/02/2017)

    Description du poste :

    SARL B2NP

    Nous sommes une petite entreprise créée en 2007 dont l’activité principale est la peinture et la pose de revêtements muraux et de sol souple et dur

     recherchons :

    UN OUVRIER MANŒUVRE POLYVALENT

    Contrat CDD ou durée chantier

    Sous l’autorité d’un Responsable et en respectant les règles de sécurité individuelle et collective vous assistez les ouvriers qualifiés et réalisez des travaux d’entretien, de démolition, de ponçage, de dépose et d’enlèvement de matériaux tels que carrelage, dalles moquettes…

    Vous habitez l’île de France. Vous êtes disponible de suite. Vous avez une expérience dans le secteur du second œuvre dans le bâtiment, vous êtes motivé, autonome et soigneux, vous aimez travailler seul ou au sein d’une équipe.

    Taux horaire à convenir selon profil et expérience.

    Vous pouvez déposer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Madame Bazin par mail à l’adresse b2np@orange.fr 

    Ou Par courrier à B2NP 38 Bd Hostachy – 78290 Croissy sur Seine

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY7074 (du 17/02/2017)

    Description du poste :

    HELP FAMILLE association d'aide à domicile RECHERCHE :

     

    Aide ménagère pour l'entretien du logement et du linge.

     

    Une première expérience dans l'aide à domicile est indispensable. Il faut maîtriser la langue française afin d'être en capacité d'interpréter les directives laissées par la famille.

     

    Merci d'adresser votre candidature à : help-famille@orange.fr

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7071 (du 17/02/2017)

    Description du poste :

    LA SOCIETE COPRESTE RECHERCHE :

    SECRETAIRE POLYVALENTE H/F

    titulaire du BTS et d'une première expérience

    PROFIL :

    dynamique, responsable, autonome et voulant vous intégrer dans une entreprise en pleine expansion,

    Maîtrise du word requise et indispensable, excel et power point souhaitée.

    POSTE :  frappe commerciale, facturation, frappe technique, etc...

    CDD de 3 mois pouvant aboutir si compétences requises, en CDI salaire 1600,00 euros brut + avantages

    Merci adresser votre candidature à : n.iskandar@copreste.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7072 (du 17/02/2017)

    Description du poste :

     

    Médias dans la Ville recherche des Apporteurs d’Affaires

    Secteur géographique : Département 78 

    Type de contrat : Apporteur d’Affaires 

    Statut : Auto-Entrepreneur

    VISITEZ NOTRE SITE WEB 

    www.mediasdanslaville.tv

    Votre mission :

    - Développer le chiffre d'affaires en prospectant les annonceurs de votre secteur.Pour y parvenir, nous mettons à votre disposition toutes les compétences de notre équipe.- Outils de prospection- Formation- Forte Commission

    Profil

    Homme ou femme de terrain, vous justifiez impérativement d’une première expérience commerciale.  Aguerri(e) aux techniques d'approche commerciale. Autonome, méthodique, et animé(e) d’un fort esprit entrepreneurial, vous serez rapidement opérationnel(le)

    Vous vous reconnaissez alors n’attendez plus et rejoignez une START-UP en plein développement.

    Contact

    Merci de nous faire parvenir  votre candidature à contact@cme-francemedias.com

    Sous la référence : Apporteur d’Affaire 78-01 

     

     

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY7073 (du 17/02/2017)

    Description du poste :

    La Brasserie de l'Hotel de Ville à Chatou recherche un serveur (H/F)

    Mission :

     

    Accueil des clientsPrise de commandeServir les plats en lien avec la cuisineDébarasser les tablesS'assurer de la propreté des lieux

     

    Profil :

    sérieux, dynamique, expérimenté (3 ans d'expériences minimum)

     

    Poste en CDI - 24h/semaines avec possibilité d'évolution 9,76 à 12 € de l'heure Brut, selon expérience

     

    Merci d'envoyer vos CV et Lettre de motivation à :

    wang.1128@hotmail.com  

     

    (Brasserie de l'Hotel de Ville, 1 place du Général de Gaulle, 78400 Chatou)

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps partiel 80%Salaire proposé : 9,76 à 12 ? de l'heure BrutPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7066 (du 16/02/2017)

    Description du poste :

    Dans le cadre d'un CDD de 7 mois, recherche d'un Manager de Restauration à St Germain en LayeDESCRIPTIF DE LA MISSION :- Assurer un service de qualité- Garantir les procédures et les normes d'hygiène- Gestion des commandes, plannings et inventaires- Développer les ventes du restaurant- Prise en charge de la partie traiteur1ère expérience réussie dans la restauration ou le commerceQUALITÉS ET DOMAINES DE COMPÉTENCE REQUIS :- Enthousiasme et goût pour l'aventure- Remise en cause et recherche de l'amélioration permanente- Passion de l'accueil et sens de la prestation- Rigueur et organisation- Autonomie et sens des responsabilités- Dynamique et disponibilité- Ecoute et esprit d'équipe

    contact@monument-cafe.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7067 (du 16/02/2017)

    Description du poste :

    Dans le cadre d'un stage long de 4 à 6 mois, recherche d'un Manager Adjoint de Restauration à St Germain en LayeDESCRIPTIF DE LA MISSION :- Assister le Manager au quotidien dans toutes ses tâches- Assurer un service de qualité- Garantir les procédures et les normes d'hygiène- Assister le manager dans la gestion et les commandes- Développer les ventes du restaurant- Prise en charge de la partie traiteurQUALITÉS ET DOMAINES DE COMPÉTENCE REQUIS :- Enthousiasme et goût pour l'aventure- Remise en cause et recherche de l'amélioration permanente- Passion de l'accueil et sens de la prestation- Rigueur et organisation- Autonomie et sens des responsabilités- Dynamique et disponibilité- Ecoute et esprit d'équipe

    Etudiant type BTS, université ou Ecole de commerce

    Pour postuler : contact@monument-cafe.com

    Durée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7068 (du 16/02/2017)

    Description du poste :

     

    Help Famille recrute  AIDE MENAGER(E) à domicile (entretien du logement et du linge)- lieu : Saint Germain en Laye (78)- salaire : 10 à 12€ /h- CDD à temps partiel- à pourvoir de suiteProfil : première expérience dans l'aide à domicile indispensable; maîtrise de la langue française afin d'être en capacité d'interpréter les directives laissées par la famille.Vous trouverez ci-dessous les autres profils que nous recherchons  sur les secteurs du 78, 92 et 75 :- Garde d'enfants +3 ans (sortie école, aide aux devoirs...)- Auxiliaire parentale : garde d'enfants - 3 ans- Auxiliaire de Vie Pour les deux derniers postes mentionnés, une qualification est exigée (diplôme d'Auxiliaire de vie sociale, Assistant de vie aux familles ou autres qualifications dans le domaine) et/ou une expérience d'au moins 3 ans.Mode de recrutement : inscription sur place sur RDV; les candidats sont reçus individuellement. Ils doivent remplir un test écrit sur leurs pratiques professionnelles.Ci-dessous les documents à apporter pour toute inscription (originaux + photocopies) :- Carte identité ou carte de séjour- Carte vitale- Justificatif de domicile récent- Certificats de travail et fiches de paye- CV- Diplômes et/ou attestation de stage- Lettre de recommandation - 1 photo d'identité.

     

     

    Sophie Vannier 07 88 83 76 56 - help-famille@orange.frResponsable de secteur 78 Association HELP FAMILLES68 rue de la FretteBureaux Adoma78 500 Sartrouville

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7069 (du 16/02/2017)

    Description du poste :

    Nous sommes une petite entreprise créée en 2007 dont l'activité principale est la peinture, la pose de revêtements muraux et de sol souple et dur . 

     Sous l'autorité d'un responsable et en respectant les règles de sécurité individuelle et collective vous réaliserez des travaux de dépose et d'enlèvement de carrelage, mais aussi de pose de divers matériaux comme le grés émaillé ou cérame, la faïence, le marbre ...

    Vous êtes disponible de suite et avez une bonne condition physique.Vous avez une expérience des différentes techniques de pose dans les ouvrages neuf ou de rénovation. Vous êtes autonome , motivé, rigoureux et précis.Vous aimez travailler seul ou au sein d'une équipe. Une expérience complémentaire enduit et ponçage serait un plus .

    Taux horaire à convenir selon profil et expérience.  CDD ou Contrat durée chantier .

     Vous pouvez déposer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Bazin par mail à b2np@orange.fr  ou  par courrier à B2NP 38 Bd F. Hostachy -78290 Croissy-sur-Seine

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY7070 (du 16/02/2017)

    Description du poste :

    Dans le cadre d'une police de proximité, dans le respect des règles déontologiques de la profession et en conformité avec les orientations de la municipalité exprimées notamment dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité.

    Vous assurez une relation de proximité avec la population.

    MISSIONS

    - Prévention et surveillance en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publics : îlotage, surveillance du marché les mercredi, jeudi, samedi et dimanche, opérations tranquillité vacances, présence aux manifestations...

    - Recherche et relevé des infractions (contrôle vitesse, stationnement, enlèvement véhicule...), en application des pouvoirs de police du Maire (verbalisation PVE)

    - Rédaction et transmission d'écrits professionnels : mains courantes et rapports d'informations

    - Travail en collaboration avec les partenaires locaux, notamment la police nationale

    - Accueil et relation avec les publics

    Moyens mis à disposition sur l'ensemble du poste de Police Municipale

    - Moyens de dissuasion : armes de catégories D

    - Moyens de transport : voiture, scooter et VTT

    - Moyens de communication : radio, téléphone portable

    L'équipe bénéficie 1 fois par mois d'une formation continue pour l'entrainement au tonfa par un moniteur agréé.

    Possibilité de passer le permis scooter.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Titulaire du grade de Gardien de Police Municipale, vous êtes assermenté et disposez d'une expérience confirmée.

    Vous avez de très bonnes connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur (code de la route, code pénal...).

    Rigoureux, respectueux, volontaire, discret, disponible, vous avez le sens du devoir et du service public.Vous aimez travailler en équipe, vous appréciez le dialogue avec la population, vous savez maitriser vos réactions.

    Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnellesVous êtes en bonne condition physique et possédez le permis B.

    TEMPS DE TRAVAIL

    38h45/semaine, horaires irréguliers par roulement de brigade, avec amplitude variable sur 5 jours.

    - du lundi au vendredi : de 7h00 à 21h00 (7h-14h45 ou 13h15-21h)

    - le samedi : de 6h à 21h (6h-13h45 ou 13h15-21h)

    - le dimanche et jours fériés : de 8h à 21h (8h-16h ou 13h-21h)

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CA + 18 RTT.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7060 (du 14/02/2017)

    Description du poste :

    La Ville de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche pour une de ses structures d’accueil petite enfance : Un agent auprès d’enfant (H/F) - CDD de 3 mois

    (Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux)

    Dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l’enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public.

    La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-sections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire.

    Missions :

    Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.Participer à l’organisation la journée d’un groupe d’enfants et animer des activités adaptées au développement et à l’âge des enfants. Tout en favorisant l’éveil et l’épanouissement des enfants.Réaliser les soins quotidiens (changes, repas, sommeil…).Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.Participer à l’encadrement des stagiaires.Participer à l’actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous êtes titulaire du CAP petite enfance.

    Votre connaissance de la psychologie de l’enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées au public accueilli et d’être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.

    Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d’entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

    Temps de travail : 38h45 par semaine

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CA +18 RTT.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire

    (lettre de motivation et CV)  à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7061 (du 14/02/2017)

    Description du poste :

    La Mairie de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche : Des animateurs pour l'année scolaire 2016-2017

    CDD sur l'année scolaire

    Missions :

    Vous encadrez les enfants durant leur temps de loisirs le mercredi et/ou pendant l’interclasse du midi et/ou l’accueil postscolaire et/ou le Temps d’Activité Périscolaire.Vous élaborez et mettez en place des projets d'animation adaptés et des cycles d’ateliers par tranches d’âge : maternelle (3-6 ans) ou élémentaire (6-12 ans).

    Profil : BAFA complet ou en cours exigé

    Temps de travail :

    Mercredi 7h/semaine de 11h30 à 18h30 et/ou les jours scolaires lundi, mardi, jeudi et vendredi : 19h ou 22h/semaine de 11h35 à 13h35, de 15h à 16h30 en élémentaire ou de 15h45 à 16h30 en maternelle et de 16h30 à 18h30

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur Le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr 

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7062 (du 14/02/2017)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye.

    Recrute pour son service Petite enfance 

    Un auxiliaire de puériculture (H/F)

    Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux 

    Accueil des enfants organisé en «Petites familles »

    Dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l’enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public.

    La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-sections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire.

    Missions :

    -     Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.

    -     Participer à l’organisation la journée d’un groupe d’enfants et animer des activités adaptées au développement et à l’âge des enfants. Tout en favorisant l’éveil et l’épanouissement des enfants.

    -     Réaliser les soins quotidiens (changes, repas, sommeil…)

    -     Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

    -     Participer à l’encadrement des stagiaires

    -     Participer à l’actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

     PROFIL RECHERCHÉ

     Vous êtes titulaire du Diplôme Professionnel d'Auxiliaire du Puériculture.

    Votre connaissance de la psychologie de l’enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées au public accueilli et d’être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.

    Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d’entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

     Temps de travail : 38h45 par semaine 

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CA +18 RTT. 

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire

    (lettre de motivation et CV)  à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7063 (du 14/02/2017)

    Description du poste :

    Directeur de la sécurité et qualité de vie urbaine (H/F)

    Cadre d’emploi des Chefs de service de police municipale

    MISSIONS

    Rattaché à la Direction Générale des Services et en relation étroite avec l’adjoint au Maire en charge de la citoyenneté, la démocratie locale et la sécurité, le Directeur Sécurité et qualité de vie urbaine est chargé de redéfinir et de mettre en œuvre la stratégie sécurité de la Ville.

    En lien avec l’ensemble des acteurs locaux de la sécurité du territoire, il coordonne le CLSPD, pilote la politique de prévention et supervise la mise en place de la vidéo-protection sur le territoire dans un souci constant de développer des actions de proximité auprès de la population.

    Membre du Comité de Direction, il dirige, coordonne et impulse une dynamique au sein du service de la Police municipale composée d’un Chef de service, d’un Adjoint au chef de police, de 10 Gardiens de police, de 6 ASVP, de 6 Agents points écoles et d’un agent administratif

    PROFIL RECHERCHÉ

     

    Titulaire du grade de Chef de service de police municipale, vous possédez une expérience sur un poste similaire.Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des enjeux, des cadres règlementaires des politiques publiques et en particulier des pouvoirs du Maire.Doté de bonnes capacités de communication et d’analyse, vous avez le sens du travail en transversalité et en partenariat.Force de proposition vous savez impulser et conduire les projets en lien avec votre domaine.Manager ambitieux, dynamique et innovant, vous saurez fédérer votre équipe autour du projet de stratégie sécuritaire de la ville.

     

    CADRE DE TRAVAIL          

     

    Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)Temps de travail : 38h45/semaineAmplitude horaire du service :du lundi au vendredi : de 7h00 à 21h00 (7h-14h45 ou 13h15-21h)le samedi : de 7h à 21h (7h-13h45 ou 13h15-21h)le dimanche et jours fériés : de 8h à 21h (8h-16h ou 13h-21h)Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CA + 18 RTT.Vous bénéficierez du CNAS (Comité National d’Action Sociale).

     

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire avant le 31 décembre 2016 à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7064 (du 14/02/2017)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Recrute pour la Direction des affaires générales, juridiques et de la commande publique un Chargé de la commande publique (H/F)

    Cadre d’emploi des Attachés ou Rédacteurs territoriaux

    MISSIONS

    Sous l’autorité de la Responsable du service de la commande publique vous êtes le garant de la bonne organisation et de l’efficacité des procédures de commande publique dont vous avez la charge.

    En collaboration étroite avec les services concernés, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des procédures de passation des marchés publics, des concessions de service public, et participez aux différentes commissions. Vous contrôlez également le suivi administratif et l’exécution financière des marchés en lien avec les services opérationnels et la direction des Finances. Vous contribuez au développement de la politique achat de la commune, notamment par le contrôle et le recensement des engagements hors marché.

    Vous participez à l’ensemble des projets portés par le service et contribuez à leur mise en œuvre optimale.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Titulaire du grade d’attaché/rédacteur territorial, ou d’un diplôme de niveau bac +3 en droit, vous avez une connaissance approfondie et actualisée de la réglementation des marchés publics et une expérience significative sur un poste équivalent (2-5 ans).Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique, et possédez d’indéniables qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’esprit d'analyse et de synthèse.Véritable ressource, vous accompagnez les services dans les difficultés qu’ils peuvent connaître dans l’exécution de leur contrat.Vous êtes facilitateur et rigoureux, et votre aisance relationnelle vous permettra de développer des méthodes de travail transversales et collaboratives.

    Connaissances requises

    -      Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales (Code Général des Collectivités Territoriales, loi MOP, droit de la responsabilité administrative, etc…).

    -      Connaissance approfondie des règles et des procédures applicables aux marchés publics et concessions de service public des collectivités territoriales (ordonnances et décrets relatifs aux marchés publics et aux concessions ; droit communautaire de la commande publique).

    -      Maitrise de l’utilisation du WEB et sensibilité aux outils de dématérialisation des procédures (notamment plateforme achatpublic.com).

    -      Maitrise des outils informatiques, collaboratifs et bureautiques nécessaires au poste de travail

    CADRE DE TRAVAIL

    Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année

    CA et 18 RTT

    Vous bénéficiez du Comité National d’Action Sociale.

    Vous travaillez 38h45 par semaine selon les horaires A et B

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire

    (lettre de motivation et CV)  à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7065 (du 14/02/2017)

    Description du poste :

    Poste à pourvoir sur notre site de BEZONS

    Recherche H/F sérieux pour travaux de mise sous pli de travaux photo et/ou de gestion de machine de tirage photo/fabrication Magnet.

    Pas de compétences particulières attendues : avant tout rigueur, ponctualité et disponibilité.

    Horaires : 6h - 14h ou 14h - 22h (variable en cas de production plus importante),

    Contrat 35h : CDD 1 mois pouvant déboucher sur CDI

    Possibilité d'évolution.

    Rémunération : 1 466,65 € brut

    Contact : envoyez votre CV par mail à j.villeneuve@lisphoto.com avec comme objet Candidature ADL LABO PHOTO BEZONS

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 1466,65 ? BrutPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY6902 (du 10/02/2017)

    Description du poste :

     

    L'ASSOCIATION ESPACE recherche

    un agent d'environnement

    chantier de Marne la Coquette avec déplacement à Montesson (voir activités spécifiques)

    agent véhiculé de préférence et au RSA

     

    Mission :

    Sous la responsabilité d’un encadrant technique, vous assurerez les missions suivantes :

    Travaux de gestion forestière : dépressage, entretien des lisières, intervention dans des carrés boisés pour faire de la sélection de sujet, élagage,

    Entretien des espaces verts présents autour de l’étangs de Villeneuve : fauche, taille douce ;

    Plantation, réalisation de bandes enherbées ;

    Restauration de berges en génie végétal ;

    Entretien des ouvrages de génie végétal (arrosage, complément de plantation, fauche, taille, recépage, bouturage) et protection des plantations (construction de structures en filet) ;

    Gestion des espèces exotiques envahissantes pour limiter/stopper leur développement (renouées du Japon, verge d’or, laurier du Caucase) et gestion adaptée des déchets ;

    Réalisation de supports et maintenance de panneaux de communication ;

    Possibilités d’interventions dans le parc (nettoyage des bassins du parc) ;

    Ramassage des déchets avec les chevaux de l’association et  tri des déchets ;

    Soins des chevaux ;

    bûcheronnage, façonnage, fendage de buche et stérage.

    Activités spécifiques / ponctuelles :

    sur le site de Montesson : pose de clôtures et réalisation d’un abri pour le cheptel (moutons et chèvres) / gestion par éco-pâturage de l’espaces clôturé / soins aux animaux / surveillance et entretien / fauche

    sur les sites de Jouy-en-Josas : abatage de frênes, broyage et épandage / ouverture d’un sentier pédestre et équestre / débroussaillage

    ramassage des foins nécessaire aux chevaux de l’association au sein du Domaine national de Saint-Cloud

     

    Expérience / compétences :

    Capacité à travailler en extérieur par tous les temps et en présence d’un public Intérêt pour le travail en équipe et en milieu associatif Expérience dans les métiers des espaces verts serait un plus  Autonomie, rigueur Endurance physique

    Niveau de formation :

    Niveau V – aucune qualification requise

    Accompagnement et formation:

    Un accompagnement social et professionnel est assuré par l’association auprès de chaque salarié

    Une formation est dispensée par l’association Espaces sur :

    la gestion des risques (Sauveteur Secouriste du travail) ;la sécurité au travail (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique) ;le métier des espaces verts : apprentissage théorique et pratique du maniement des métiers des espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille haie, etc.).

    Lieu de travail :

    - Local technique : 8 rue Yves Cariou – 92430 Marnes la Coquette

    - Lieux d’interventions : sur l’ensemble du Domaine national de Saint-Cloud et dans le 78 dans le cadre de prestations ponctuelles.

     

    Type de contrat : CDDI 26h

    Rémunération : SMIC

     

    Adresser les candidatures lettre et curriculum vitae à :

    Si des personnes que vous accompagnez sont intéressées, vous pouvez envoyer leur candidature (CV, lettre de motivation et fiche de liaison) à Agnès Le Cardinal, conseillère en insertion, ou à Ghislaine Moulard, responsable du service insertion.

    Par mail

    agnes.le-cardinal@association-espaces.org

    ghislaine.moulard@association-espaces.org

    Par Fax : 01 55 64 13 49 Téléphone : 01 55 64 13 40Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7058 (du 10/02/2017)

    Description du poste :

    Annonce : stage 6 mois en tant que Chargé(e) de communication web H/F

     Au sein du Service Communication de la Ville, 

    Vos principales missions :

    Mise à jour des sites internet de la ville et de l’office du commerce (agenda, actualités et pages froides selon les besoins des services)Participation à l’organisation de la prochaine Fête de l'internetModération de la plateforme Entre Saint-GermanoisCréation de visuels (bouton, picto, bannière…)Création et rédaction des newsletters, emailing…

     

    Profil recherché :

    ·        Aisance rédactionnelle

    ·        Pratique des logiciels de PAO (photoshop, indesign, illustrator…)

    ·        Connaissance des CMS (Typo3, wordpress, …)

    ·        Vous êtes rigoureux, proactif, créatif et autonome. 

    Disponibilité : dès que possibleStage 6 mois à temps complet

    postuler à : webmestre@saintgermainenlaye.fr

    Durée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7059 (du 10/02/2017)

    Description du poste :

     

    VIATYS CONSEIL, spécialisée dans le conseil en management opérationnel recherche des CONSULTANTS MOA / MARKETING DIGITAL.Missions MOA/Marketing : en  tant que chef de projet, votre rôle sera d'assister le client dans toutes les phases du projet, de l'expression de son besoin jusqu'à la mise en production de la solution.PROFILS RECHERCHES :Diplômé d'Ecole de Commerce ou d'école d'ingénieur, junior ou expérimenté (jusqu'à 10ans d'expérience).Ce poste nécessite des bonnes qualités relationnelles, d'analyse et de synthèseSALAIRE : > 40 K€STATUT :   Cadre du secteur privéType de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps plein

    Pour postuler : jaouad.maaddem@viatys.com

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7054 (du 09/02/2017)

    Description du poste :

     

    Alter Ego Solutions, entreprise récente basée à St Germain en Laye, spécialisée dans les connecteurs recherche pour un stage rémunéré  : COMMERCIAL CHASSEUR (St Germain en Laye ou télétravail)

    Prospecter des agences web, exclusivement. La mission consiste en une démarche de commercialisation indirecte d'un connecteur universel (autrement appelé ETL) qui permet de relier les sites internet de e-commerce avec des logiciels de gestion.Tâche principale: e-mailing + phoning pour proposer aux agences web un service pour lequel elles sont de plus en plus sollicitées, mais auquel elles ne savent pas répondre.On recherche un chasseur.

    Etudiant BTS force de vente.

    Dynamique et efficace, cherchant stage de fin d'études, présentant entre autres compétences:- des facilités d'expression à l'oral et à l'écrit- des capacités à prendre des initiatives, et à travailler en autonomieSpécificité du poste: - ordinateur + téléphone fournis;- télé-travail avec encadrement et suivi réguliers. Donc recrutement d'un candidat géographiquement proche de St Germain en Laye

    Stage de 6 mois si possible, 3 mois minimum avec convention

     Une embauche est envisageable au terme du stage.

    Pour postuler, veuillez envoyer cv et lettre de motivation à :

    martine-stephan@orange.fr

    Durée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7055 (du 09/02/2017)

    Description du poste :

    Help Famille recrute des aide-ménagères

    Entretien du logement et du lingeMissions chez des particuliers résidant sur la commune de Saint Germain en Laye.

    Une première expérience dans l'aide à domicile est indispensable.Maîtrise de la langue française afin d'être en capacité d'interpréter les directives de la famille chez qui vous intervenez.

    Pour postuler : help-famille@orange.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7057 (du 09/02/2017)

    Description du poste :

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute Une GARDE D'ENFANT  sur SAINT GERMAIN EN LAYE 4h par semaine   

    Mission :   s’occuper de deux enfants de 11 et 12 ans dès la sortie du collège.  Jours et horaires :  Deux jours par semaine de 17h00 à 19h00.   Profil : Expérimentée avec des références et pouvant aider aux devoirs.Démarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF   

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDD fin d'année scolaire  

    Durée hebdomadaire : 4h /semaine 

    Salaire proposé : 10,00€ net CP compris

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute GARDE D'ENFANT  + MÉNAGE sur SAINT GERMAIN EN LAYE (Saint Léger) 9h par semaine .  

    Mission :   s’occuper d’un petit garçon de 2 ans et demi à son domicile après la crèche + ménageJours et horaires :  Lundi, mardi et jeudi.de 16h30 à18h30 : ménage et rangement de la maison et de 18h30 à 19h30 donner le bain au petit garçon et préparer le dîner.Profil : expérimentée avec des références, habitant à proximité Démarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF 

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDD de 6 mois

    Durée hebdomadaire : 9h /semaine

    Salaire proposé : 10€ net CP compris

     

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute Une GARDE D'ENFANT  sur SAINT-GERMAIN-EN-LAYE, 12h à 15h par semaine 

    Mission :   s’occuper de 3 garçons de 3,6 et 9 ans : Récupérer les enfants à la sortie de l'école, assurer les repas, surveiller les devoirs et proposer des jeux.Jours et horaires : 2 fois par semaine le matin de 7h15 à 8h45, 2 à 3 jours par semaine de 16h30 à 19h-20h, 1 mercredi sur 2 de 11h30 à 19h00 et en option 1 à 2 fois par mois, le soir jusqu'à 23h.Profil : expérimentée (avec des références), avec permis,  aide aux devoirs, flexible sur les horaires, habitant à proximité.Démarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 12h à 15h/semaine

    Salaire proposé : 10,50 € net CP compris

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    Une GARDE D'ENFANT sur FOURQUEUX, 6h30 par semaine.

    Mission :  s’occuper de 3 garçons (maternelle, CE1 et CM1).

    Récupérer les enfants à l'école, accompagner aux activités, surveiller les devoirs + jeux, assurer le bain et mise en pyjama, préparer et lancer le diner.

    Jours et horaires : le mercredi 11h30 à 18h00.Profil : étudiant expérimenté (avec des références), avec permis,  aide aux devoirs, aimant jouer avec les enfants.Démarrage : semaine du 20 février.Contact : Valérie GRAFF

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 6h30/semaine

    Salaire proposé : 10,00 € net CP compris

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    Une GARDE D'ENFANT + MENAGE sur MAREIL-MARLY,  20h par semaine ( GARDE ENFANT 17h+ 3h MENAGE)

     

    Mission :  s’occuper de 2 enfants, une fille de 10 ans, et un garçon de 13 ans. Récupérer les enfants à l'école, accompagner aux activités, surveiller les devoirs, préparation repasJours et horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30, et mercredi 11h30 à 19h30,Profil : expérimentée (avec des références), véhiculée,  pouvant surveiller les devoirs.Démarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 20h/semaine

    Salaire proposé : 9,50 € net CP compris

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    Une GARDE D'ENFANT à l'ETANG LA VILLE , 4h par semaine .

    Mission :  Prendre soin de deux petits garçons de 4 et 8 ans. Aller les chercher à l'école à Bailly, leur proposer des activités et des jeux d'éveil,

    s'occuper de leur toilette et du dîner.

    Jours et horaires : le vendredi de 16h30 à 20h30Profil : expérimentée (avec des références),  véhiculée.Démarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Durée hebdomadaire : indifférentPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7053 (du 08/02/2017)

    Description du poste :

     

    - Nous recherchons une personne polyvalente, autonome,responsable, rigoureuse, ayant une première expérience dans un service immobilier.

    -Horaires du lundi au vendredi de 9 à 12H et de 14 à 18 H.

    -CDD de 6 mois du 1mars au 31 août 2017 .

    -Contater directement M.R. Giacalone par mel .

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY7052 (du 06/02/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE DE LA VILLE DE ST GERMAIN EN LAYE  RECRUTE 

    Cadre d’emplois des rédacteurs et attachés territoriaux

     Au sein de la direction de la solidarité, sous la responsabilité du chef de service séniors et dans une équipe de 27 personnes, vous êtes chargé d’accompagner la mise en œuvre de la politique des séniors inscrite dans une dynamique autour du bien vieillir et de la lutte contre l’isolement. Vous encadrez plus particulièrement les équipes d’intervention et de maintien à domicile, et êtes garant de la qualité des services rendus. Vous participez, en support du chef de service, à la mise en place des projets ou manifestations dédiées aux Séniors de la Ville et à la gestion du service.

     

     

     Activités principales :

    Encadrant de proximité

    -        Formaliser les procédures afin de renforcer le lien entre la personne aidée, son entourage, l’intervenant à domicile et les partenaires du maintien à domicile ;

    -        Analyser la demande du bénéficiaire, évaluer ses besoins à domicile et proposer une aide adaptée ;

    -        Encadrer l’équipe de personnels d’intervention (17 personnes) et l’équipe administrative (2 personnes) ;

    -        Evaluer le service réalisé par la mise en place d’un contrôle qualité : effectuer des visites de contrôle, vérifier l’application effective des procédures, suivre les plannings et la facturation des prestations ;

     2. Projets transversaux

    -        Renforcer le partenariat avec les acteurs locaux ;

    -        Accompagner les projets liés à la politique sénior :

    cycles de travail et télégestion, semaine bleue,plan canicule (fichier des personnes vulnérables),dossier des vacataires ;

     3.Suivi administratif

    -        Suivre l’exécution du marché de restauration à domicile et dans les clubs ;

    -        Rédiger des notes, courriers et des comptes rendus ;

    -        Etablir des diagnostics de l’activité du service. ;

    -        Participer à la préparation de l’Agenda de la Carte Royale et des Journées de l’Amitié ;

     

    Profil :

    De formation supérieure dans le domaine médico-social, vous avez un intérêt marqué pour le champ de l’action publique en matière de politique Sénior. Reconnu pour vos qualités managériales, organisé et réactif, vous savez mobiliser une équipe autour de projets. Doté de bonnes aptitudes rédactionnelles, vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d’une collectivité et des dispositifs d’action sociale ou de maintien à domicile.

     

    Lieu de travail : Centre administratif, 86-88 rue Léon Désoyer, Saint Germain en Laye.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire 

    recrutement+chefdeservicesenioradjoint@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6977 (du 03/02/2017)

    Description du poste :

    Dans le cadre de la généralisation de la Garantie Jeunes, la Mission locale Dynam’ Jeunes recrute : UN CONSEILLER GARANTIE JEUNES

    Contexte : La Garantie Jeunes constitue une réponse de l’Etat Français à la recommandation du Conseil Européen du 5 décembre 2012 qui invite les états membres «à améliorer la première expérience professionnelle des jeunes et leur participation au marché du travail».                      

    L’objectif principal est d’amener les jeunes vers l’autonomie en co-construisant un parcours personnalisé visant l’insertion socio-professionnelle.

    La Garantie jeunes cible les jeunes de 18 à 25 ans qui ne sont «ni en emploi, ni en éducation, ni en formation» (NEETS) et dont les ressources ne dépassent pas le plafond du RSA. La mission proposée : - Amener les jeunes repérés  vers l’autonomie - Co-construire un parcours personnalisé visant leur insertion socioprofessionnelle - Favoriser et coordonner la multiplication des expériences devant conduire à leur insertion professionnelle et sociale (connaissance des filières, découverte de l’entreprise, emploi, formation) - Proposer des modalités innovantes comme Alterner accompagnement individuel et collectif par le biais d’ateliers thématiques (en coordination avec d’autres conseillers)                                                                                                                                   - Développer un partenariat avec les acteurs sociaux du territoire                                                                                                                                    - Développer un partenariat avec les employeurs dans le processus d’accompagnement (accueil de stagiaire, placement : travail sur la culture de l’entreprise, les savoirs être attendus, les savoir-faire)      -Gérer le dispositif Garantie Jeunes sur le plan administratif Profil du candidat et compétences attendues :

    Expérience exigée en accompagnement des publics et prospection d’entreprises                                                                          

    Maitrise de l’animation collective et des techniques d’entretien individuel souhaitée Maîtrise des compétences nécessaires à l’accompagnement vers l’emploi des jeunes en difficulté Maîtrise de  l’outil informatique Connaissance  des dispositifs liés à l’insertion, l’emploi et à la formation des jeunes

    Goût et capacité à travailler en équipe Aisance relationnelle avec les partenaires et les acteurs économiques Sens de la négociation et capacité de médiation Esprit d’initiative Disponibilité Rigueur administrative, sens de l’organisation Titulaire du permis de conduire et disposant d'un véhicule personnel

    Organisation : La mission se déroulera de Janvier 2017 à décembre 2017

    Conditions du poste : Contrat à durée déterminée de 6 mois (renouvelable)  à compter de janvier 2017

     Salaire mensuel brut selon Convention Collective Nationale

    Modalités de candidature : Transmettre courrier de motivation et CV par mail exclusivement,  à l’attention de Madame de CIDRAC, Présidente : n.kaci@stgermain-mlidf.org

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7050 (du 03/02/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DES ACHATS ET DE LA  COMMANDE PUBLIQUE

    RECRUTE UN JURISTE ACHATS ET MARCHES PUBLICS (H/F)

    (Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux - catégorie B)

    Au sein de la Direction des Achats et de la Commande publique, sous l’autorité du directeur, vous aurez en charge principalement la rédaction des dossiers de consultation pour la passation des marchés publics de la ville. Vous participerez activement à la mise en œuvre stratégique de la politique Achats de la ville. 

    Activités principales :

    ×         Rédiger les pièces constitutives des dossiers de consultation pour la passation des marchés publics de la ville, en collaboration avec l'ensemble des services de la ville ;

    ×         Assurer le suivi des procédures de passation, de la publication à la notification : réponses aux questions des candidats, vérification des rapports d’analyse des candidatures et d’analyse des offres…),

    ×         Sécuriser les procédures en veillant à la cohérence rédactionnelle de l'ensemble des documents des procédures et au respect des règles de la commande publique, 

    ×         Conseiller les services de la mairie sur l'élaboration des procédures et l'exécution des- marchés,

    ×         Participer à la veille juridique sur le droit de la commande publique

    ×         Participer à la rédaction de référentiels (guide, outils, modèles types) permettant d’assurer un bon déroulement des procédures administratives, juridiques et financières

    ×         Gérer l'exécution des marchés publics (avenant, sous-traitance…).

    Profil :

     

    Doté d’une formation Bac + 3, idéalement en droit administratif et marchés publics, vous possédez  une expérience sur un poste similaire. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en transversalité et de vous intégrer rapidement en équipe. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et des connaissances des règles de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils bureautiques. 

    Lieu de travail : Centre administratif, 86-88 rue Léon Désoyer, Saint Germain en Laye.

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire +  13ème mois +prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courrier ou mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+juristeachat@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7051 (du 03/02/2017)

    Description du poste :

     

    Vous aurez pour principales missions :

    -        Réception et vérification des produits

    -        Préparation des commandes, des livraisons et des expéditions

    -        Manutention et rangement de la marchandise

    -        Edition des bons de livraison

    -        Gestion des stocks et participation à l’inventaire

    -        Gestion des relances commandes auprès des fournisseurs

    Niveau BAC, connaissances en électricité

    Permis B

    La proximité du lieu de travail

    1 600.00€ Brut/mois

    CDD puis CDI de 8h00-12h30 et 13h30-16h00

    M. MITIFIOT ou Mme CAVAN envoi CV à sonie.lde2@orange.fr

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA7048 (du 02/02/2017)

    Description du poste :

     

    Afin de répondre à une demande croissante de nouveaux patients, et en prévision du départ d'un de ses collaborateurs, un cabinet de kinésithérapie implanté depuis 17 ans dans la région, recherche un(e) assistant(e) (mi-temps ou temps complet, selon vos disponibilités).

    Le cabinet comprend 2 kinés à temps complet, et une 3ème en 1/4 temps travaillant dans une excellente ambiance.

    Le cabinet est très calme, lumineux et situé dans une zone résidentielle avec commerces à proximité et facilités de stationnement.

    Horaires et congés libres.

    Possibilité de soins au cabinet ou à domicile. Retro 75/25.

    Un seul patient est reçu par 1/2H (voire 1/h, méthode Méziériste).

    Pour plus d'information,n’hésitez pas à contacter Mme Aude Gevaudan au 06 10 38 83 01

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : indifférentPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7046 (du 01/02/2017)

    Description du poste :

    PRO INSERT, entreprise d'insertion dans le secteur du nettoyage,  recrute :  un(e) CHARGE-E D’INSERTION PROFESSIONNELLE

                     

    ROLE

    La (le) Chargé-e de la mise en œuvre du projet social et du suivi des ressources humaines en coordination avec la direction, notamment au niveau de:

    - du recrutement et des formations

    - du suivi personnalisé des salariés

    - l’accompagnement social des salariés

    - la centralisation de la gestion administrative du  personnel

    - l’assistance aux Encadrants sur le domaine RH

    - Des relations sociales

     

     

     

     

     

     

     

     

    MISSIONS

    Centralise les CV et répond aux demandes, Recrute le personnel en insertion ou en CDD / CDIAssure le lien avec la Direccte et gère les dossiers ConventionnementGère les relations avec les prescripteurs et orienteurs (pôle emploi, PLIE….),Constitue un réseau et formalise des partenariats permet- tant d’aider le salarié et de répondre à ses problématiques sociales (logement, santé, juridique, judiciaire….) et de l’orienter vers les bons interlocuteurs. Fait un point à la fin du 1er mois puis trimestriellement avec chacun des salariés en insertion et suit le livret individuel d’insertion, dans le cadre du projet personnalisé du salarié (formation, polyvalence…),  Suit les autres salariés (CDD, CDI) sur une base annuelleOrganise chaque trimestre une formation soit sur le savoir-être soit sur les techniques de recherche d’emploi, Définit en début d’année avec la direction les grands axes de la formation, élabore le plan de formation, organise les formations notamment les formations externes.Travaille en permanence sur l’objectif de sorties positives des salariés en contrat d’insertion,Fait le lien avec le centre de gestion pour toute la gestion administrative du personnel, centralise les documents, demandes…..et assure le volet administratif lié à l’insertion (suivi des demandes de subventions…)Appuie la direction et les Encadrants dans les relations socialesConseille et assiste les Encadrants dans la gestion du personnelvalide la bonne application de la réglementation sociale, des règles et des procédures du droit du travail et de paie et des obligations légales.  Assure une veille sociale

     

     

    COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

     

    AutonomeCapacité à s’imposerFait preuve de réserve sur le suivi des salariés et la gestion du personnelRigoureuxBon relationnelTitulaire du permis B souhaitable

     

     

    FORMATION ET EXPERIENCES

     

    Formations en RHExpérience dans l’Insertion

     

    ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

     

    Lieu de travail : La VerrièreBureau et visites ponctuelle sur les siteS pour le suivi des salariés

     

     

    TYPE DE CONTRAT

     

    CDI1 Journée par semaine : 7h

     

    CLASSIFICATION

     

    Classification 1 dans la filière administrative Agent de maitrise

     

    Pour postuler, envoyer cv et lettre de motivation à :

    laure.chardin@pro-insert.com

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7047 (du 01/02/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE DE LA VILLE DE ST GERMAIN RECRUTE / AIDE A DOMICILE VACATAIRE Au sein de la Direction de la Solidarité, vous contribuerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apporterez une aide à la personne dans son cadre de vie.Activités principales :Vous serez principalement chargé(e) de :-Accompagner et aider les bénéficiaires dans la vie quotidienne ;-Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie ;-Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle ;-Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;-Diagnostiquer les situations d'urgence, formuler et transmettre des propositions.

    Localisation : Yvelines, ÎLE-DE-FRANCE

    Description du candidat : Profil : Diplômé d’un DEAVS (auxiliaire à la vie sociale) ou diplômé dans le domaine sanitaire et social avec obligatoirement une expérience d’aide à la personne, vous avez de bonnes qualités relationnelles. Organisé et réactif, vous avez aussi le sens du service public. Horaires de travail : Il sera fait appel à vos services pour pourvoir aux besoins ponctuels selon un planning modulable remis.Rémunération Rémunération SMIC horaire + 10% congés payés + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.Lieu : Déplacements journaliers au domicile des personnes âgées dans la Ville de Saint Germain en Laye.

    Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : Monsieur le Mairerecrutement+vacataireaidedomicile@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7042 (du 31/01/2017)

    Description du poste :

    O’TOMAT, société de solutions de restauration, basée à Noisy-le-Roi, cherche: un Vendeur/ Vendeuse en cafétéria d’entreprise

    Missions :Réceptionner les marchandises livrées chaque jourFaire la mise en place des produitsGérer la cafétéria pendant la session de 11h30 à 13h30 environRemplir les documents administratifs (caisse, inventaire...)Préparer et envoyer les commandes du lendemainAppliquer les procédures de rangement et de nettoyage O'TOMAT

    Contrat : CDDTemps de travail : 23/25 heures hebdo de 10h00 à 15h00 environ du lundi au vendredi.Lieu de travail : TrappesPermis de conduire de type B indispensableUne expérience en vente serait un plus surtout en alimentaire.

    Salaire : SMIC + commissions

    Poste à pourvoir de suite.Envoyer CV + lettre de motivation à francois.vincent@o-tomat.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LP7043 (du 31/01/2017)

    Description du poste :

    SIX -AXE Croissy recrute un: Consultant(e) fonctionnel(le) pôle Editeur.

    Rattachement : Directeur des opérations « Pôle Editeur ».

    Mission : Six-Axe est un éditeur de logiciels leader en informatique de gestion bancaire.

    Notre métier est de concevoir, développer et mettre en œuvre des progiciels de gestion comptable pour les banques et les sociétés d’assurance en France et en Europe. Compte tenu de notre fort développement, nous renforçons nos équipes.

    Dans ce cadre, votre mission consistera à assister nos clients dans l’analyse, le paramétrage et la mise en production de nos progiciels pour tous les aspects « métier » et fonctionnels.

    Fonctions : Dans le cadre des projets de déploiement de nos solutions, le consultant exerce, pour les progiciels et les domaines fonctionnels qui lui sont confiés, les fonctions suivantes :

    Animer des ateliers de construction de la solution à mettre en œuvre, au cours desquels les tâches suivantes sont réalisées : Analyse détaillée et compréhension des besoins « métier »,Définition des paramétrages les plus adaptés,Prototypage de la solution cible.Participer à la formation ainsi qu’à l’accompagnement des futurs utilisateurs jusqu’au démarrage.Assister le client dans ses tâches fonctionnelles : spécification des reprises de données, des interfaces, des formulaires et des états, rédaction de diverses documentations, réalisation des recettes…Participer à la coordination et à la planification de l’ensemble des tâches afférentes au projet.Réaliser les comptes-rendus d’interventions internes et externes,Rendre compte au chef de projet, ou directement au Directeur des opérations, de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées et des éventuels problèmes rencontrés.

    Profil :

    Formation  BTS ou DUT en comptabilité ou en gestion.Expérience : de 6 à 24 mois.Anglais professionnel.Rigueur, dynamisme, sens du travail en équipe, autonomie et bonne capacité d’analyse.

    Caractéristiques du poste : 

    Qualification : agent de maîtrise ou cadre selon profil et expérience.Type de contrat : contrat à durée indéterminée.Date de début de contrat : immédiat.Lieu de travail : Croissy-sur-Seine.Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30 heures avec RTT légaux.Salaire annuel indicatif brut : 28 600 euros et plus selon profil et expérience.Déplacements : à prévoir (nationaux ou internationaux).

    Modalités de recrutement :

    Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation par e-mail à : « contact@Six-Axe.fr ».  / Entretien direct avec les candidats.Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 28600? annuel brut,+ f. profilPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY7044 (du 31/01/2017)

    Description du poste :

    Développeur traitement du signal pour mobile

    L’entreprise: Nous recrutons pour une ESN à taille humaine existant depuis 20 ans.

    Depuis 1995, cette SSII solide et familiale couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, infogérance de parc informatique etc. Cette entreprise flexible offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation.

    Secteur d’activité : Mission en régie chez un opérateur téléphonique

     

    La Mission confiée :

    Poste : Développeur traitement du signal pour mobile

    Service : Informatique                          

     

    Descriptif de la Mission :

    Au sein d’une équipe Voice-Quality qui a pour rôle la maintenance et l'amélioration du composant audio de l'application Libon (application mobile phares qui permet d'effectuer des appels VoIP de haute qualité. Ce service est disponible sur Android et IPhone avec plusieurs millions d'utilisateurs actifs présents dans une centaine de pays en appels internationaux). L'équipe "Voice Quality" intervient sur le composant de traitement audio de l'application qui est le "cœur" du service. Votre travail aura un impact direct sur la bonne expérience de l'utilisateur et les revenus de Libon. Vous aurez pour missions d’effectuer des actions de support IT sur les sites de production.Recevoir, qualifier et traiter les appels et mails d’incidents et demandes des clients internesSuivre les tickets d’incidents et de demandes en s’appuyant sur les outils transverses.Escalader les incidents vers les pôles ou les services identifiés en cas de blocagesEffectuer le déploiement les nouveaux postes de travail selon les procédures internes,Déployer et tester des outils spécifiques (CAO, Calcul,…) selon les procédures spécifiquesFonctionnement des services partagés sur un réseau (Filer, spooler, VoIP)

    Description du poste:

    Travailler dans le cadre d'une équipe "Voice Quality" en tant qu'ingénieur Traitement du SignalAssurer la maintenance et l'amélioration de notre composant audio sur base LinphoneAméliorer et proposer de nouveaux algorithmes de traitement audioConsolider notre composant de machine-learning sur les paramètres audio par terminalMettre en place des campagnes d'A/B testings sur différentes stratégies audioAnalyser les résultats de ces campagnes et prendre les mesures adaptées

     

    Lieu du siège : Chatou                                                               Lieu du travail : 92                 Rémunération : Salaire annuel autour de 30K€ selon profilStatut : Cadre du secteur privéFacteur d’attractivité : mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique –cadre porteur de vision - Comité d’Entreprise    

     

    Durée/Date : CDD ou CDI selonDisponibilité: Le poste est à pourvoir ASAP (maximum début 2017)

    Le Profil du Candidat :

    Compétences techniques:

    Formation supérieure en informatique et traitement du signalExperience de la VoIP et SIP/RTP en particulierExpérience sur les problèmes de transmission réseau (jitter, delay, packet loss,echo...)Expérience de traitement du signal temps réel (échantillonnage, encodage, echo cancellation, codec Opus...).Une bonne connaissance dans le développement mobile (expérience de Linphone appréciéeConnaissances en langage C, SQL, python et idéalement JavaConnaissance du codec OPUSProgrammation Android et iOS

    Qualités:

    Curiosité intellectuelle pour appréhender les nouveaux environnements traités par le pôle supportQualités relationnelles impératives internes et externesUne aisance relationnelle, sens du service client,Un esprit d'équipe "Voice Quality", motivé par l'innovation au service d'un produit de qualitéUn bon niveau rédactionnel, esprit de synthèseRigueur et autonomie nécessaires, sens du travail en équipeTrès bonne expression oraleBonne présentationSens de la communicationForte capacité à travailler en équipe

     

    Formation : Bac + 2           Expérience souhaitée: + 4/5 ans       Langues :Anglais lu,écrit,parlé                                                                                Expérience souhaitée: + 4/5 ans                                            

    Les candidatures sont à adresser à :

    Mail: recrutement@bda.fr

    Mob: 06 76 25 13 32 

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7040 (du 31/01/2017)

    Description du poste :

    La Société :

    L’entreprise: Depuis 1995, BDA est une solide ESN à taille humaine qui couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Cette entreprise flexible offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation.

    Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc…

    Lieu du siège: Chatou   CA 2014: 1 million d’euros  Date de création: 1995   Effectif: 11  Code APE : 6202A

     

    La Mission confiée :

    Service : Etudes & développement                                      

    Poste : Chef de projets orienté recette

     

    Contexte de la mission:

    Organiser, analyser les besoins, organiser, planifier et conduire l’évolution du SI de bout en bout.Vous assumerez la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques pour permettre d’offrir une expérience client convergente : 1 contrat, 1 seule facture, 1 service client et 1 espace client unique. L’objet de la mission sera de réaliser la coordination fonctionnelle du projet et de participer à l’intégration et à la qualification de bout en bout du projet pour les DOM TOM.

     

    Détails et descriptif de la mission:

    Suivre l’avancement des éventuels prestataires externes.Gérer la recette fonctionnelle (tests utilisateurs).Coordonner le déploiement du projet (suivi de la mise en ligne et remontée des incidents ou dysfonctionnements).Assurer le suivi de la correction des incidents selon leur nature.Signaler les « bugs » des fonctionnalités du site et suggérer les évolutions. Accompagner les utilisateurs lors des mises en service.

     

    Compétences :

    Connaissance du SI d’Orange, et en particulier du SI 3PComprendre le vocabulaire technique utilisé dans les métiers du SI d’OrangeComprendre et connaitre le SI d’Orange : Livraison, Facturation et surtout Commande (Parsifal et Soft)Principes de la qualité, normes régissant les systèmes de qualité et d’ergonomie.Animation de réunions et capacités de rédactionRédiger les cahiers des charges (mise à jour tout au long du projet et reporting hebdomadaire)Connaissance des outils de tests.Animation et motivation d'une équipe                       

     

    Rémunération : Salaire annuel entre 35 K€ et 50 K€ selon profil         Statut : cadre confirmé du secteur privéFacteur d’attractivité : mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique –cadre porteur de vision--Comité d’Entreprise    

     

    Durée/Date : CDI ou CDD selon         Formation : Bac +4/5 type Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce

     

    Disponibilité : ASAP       Expérience souhaitée: a acquis une expérience d'au moins 5 ans      Permis Auto (B) : Optionnel                          Déplacements : Possible

               

    Le Profil du Candidat :

    Qualités:

    Diplomate et écouteBon relationnel en permanence sollicité, soit par les utilisateurs, soit par les équipes techniquesMise en place de conditions de travail motivantes,  animation d'équipeCapacité adaptationGoût pour la technique, car il est en contact avec les équipes de maîtrise d’œuvre et de productionCapacités d'analyse et de synthesesForce de proposition (objectifs, contenus, techniques, fonctionnalités)Créativité et réactivité,Analyse des enjeux, des tensions, des contextesGestion du stressLangue(s) exigée(s) : Maitrise de l’anglais

    Les candidatures sont à adresser à :

     Pascal Deloffre : 57, Bd de la République - Espace Lumière – Bâtiment 8 - 78400 Chatou

     Mail : recrutement@bda.fr

    Mob : 06 76 25 13 32

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7041 (du 31/01/2017)

    Description du poste :

    Au sein de l’équipe du Mouvement Démocrate, vous accompagnerez la personne en charge de la communication sur tous les supports web. Vous l’aiderez à relayer les prises de position des cadres du MoDem et de son président sur la toile.

    Vos tâches principales seront :

    • de retranscrire les entretiens médiatiques des responsables nationaux ;

    • d’alimenter le site internet mouvementdemocrate.fr ;

    • de créer du contenu destiné aux réseaux sociaux ;

    • d’effectuer une veille médiatique quotidienne ;

    • d’assurer le secrétariat du pôle communication ;

    • de participer à la logistique des événements.

    1 - MAÎTRISE DU FRANÇAIS Orthographe et syntaxe irréprochables

    2 - AUTONOMIE ET RÉACTIVITÉ Capacité à répondre rapidement à une demande

    3 - BONNE HUMEUR & CURIOSITÉ Volonté d’apprendre et envie de travailler en équipe

    4 - POLYVALENCE ET ADAPTABILITE. Savoir s'adapter au rythme de la vie politique avec en ligne de mire les échéances de 2017.

    INFORMATIONS PRATIQUES

    • Adresse : le poste est basé au siège du Mouvement Démocrate (133 bis, rue de l’Université | 75007 Paris).

    Type de contrat : emploi d’avenir.

    • Disponibilité : immédiate.

    • Contacts : Envoi des candidatures à Alexandre Nardella a.nardella@lesdemocrates.fr

     

    Type de Contrat : CNEDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7033 (du 30/01/2017)

    Description du poste :

    Le Mouvement Démocrate est un parti politique français créé en 2007 par François Bayrou, dont il est l’actuel président. Le siège permanent du parti est situé au 133bis rue de l’Université 75007 Paris. Le parti est propriétaire d’une voiture qui est garée dans un parking couvert proche du siège. Ce véhicule est principalement utilisé pour les déplacements du président lors de ses missions à Paris.

    Activités et tâches principales du poste :

    Chauffeur du président (60% du temps de travail)

    - Conduire le président à ses rendez-vous lors de ses missions à Paris (2 à 3 jours par semaine), et de manière occasionnelle conduire d’autres membres de la direction – 50%

    - Assurer l’entretien de la voiture (carburant, nettoyage, contrôles réguliers dans un garage etc.) – 10%

    Intendant logistique (40%)

    - Accueillir le public sur place ou par téléphone avec amabilité – 10%

    - Réaliser des tâches basiques de secrétariat (tri du courrier, publipostage, mise sous pli etc.) – 10 %

    - Contribuer au fonctionnement quotidien du siège en aidant à la maintenance des locaux et du mobilier (déménagement de meubles, montage et installation etc.) – 10%

    - Dépanner un membre de l’équipe lors de problèmes informatiques (formation assurée en interne) – 10%

    Exigences requises :

    Permis de conduire (permis B) obligatoire

    Aucune condition de diplôme requise (niveau baccalauréat souhaité)

    Tenue vestimentaire irréprochable

    Maîtrise de l’outil informatique, en particulier de l’utilisation des mails

    Bonne maîtrise du Français écrit

    Qualités requises : - Confidentialité - Discrétion - Disponibilité

    Type de contrat : Emploi d'Avenir

    Localisation et conditions de travail :

    Travail quotidien basé au siège du Mouvement Démocrate situé au 133bis rue de l’Université 75007 Paris.

    Horaires de travail variables en semaine et travail occasionnel le week-end faisant l’objet de compensations horaires et de compléments de rémunération.

    Contacts :  Alexandre Nardella –  a.nardella@lesdemocrates.fr

    Type de Contrat : CNEDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7034 (du 30/01/2017)

    Description du poste :

    Aujourd’hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d’Hypermarché un

     

    Boucher(ère)s Vos missions :Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d’hygièneEquilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualitéEffectuer des contrôles des produits et du matérielGèrer les plannings de fabrication et de vente.Effectuer l’étiquetage des produitsPréparer les commandes des clientsEtre garant de la qualité et de la fraîcheur des produitsVos competences :Connaissance des produits et de la chaîne du froid. Bonne maîtrise culinaire et goût. Rigueur et réactivitéCapacité à travailler en équipe et sens du service client. Votre Profil :

    Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier.

    Vous êtes un artisan passionné par vos produits.

    Les avantages Carrefour :

    Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'anciennet

    Intéressement + participation

    Mutuelle/prévoyance

    Offres CE

    6 semaines de Congés Payés

    10 % de remise sur achat

    Des perspectives d’évolution pour grandir 

    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature : www.recrute.carrefour.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7035 (du 30/01/2017)

    Description du poste :

    Aujourd’hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d’Hypermarché des Vendeur(se)s pour son Espace Parapharmacie.Chez Carrefour, le Vendeur(se) en Parapharmacie - Accueille et conseille les clients- Assure la vente des produits Esthétiques- Procède au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon- Effectue les encaissements des achats des clients- Réalise l’inventaire des stocksSes compétences :- Rigueur et organisation- Sens du service client, bonne élocution et présentation- Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe- Connaissance des produits Votre Profil : -  Titulaire d'un CAP ou BEP en Esthétique ou Cosmétique- Posséder des notions d’esthétique, de parfumerie, des produits de soin et des produits en parapharmacie  - Une expérience dans ce domaine serait un plusLes avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois- Intéressement + participation- Mutuelle/prévoyance- Offres CE- 6 semaines de Congés Payés- 10 % de remise sur achat- Des perspectives d’évolution pour grandir Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature / www.recrute.carrefour.fr

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7036 (du 30/01/2017)

    Description du poste :

    VENDEUR CHARCUTERIE - FROMAGE  (H/F) EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION CDD 6 MOIS 35H Aujourd’hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d’Hypermarché des Vendeur (se) s  PFT Charcuterie - Fromage en contrat de professionnalisation.  Chez Carrefour le vendeur (se) au rayon Charcuterie - Fromage en contrat de professionnalisation     - Accueille et conseille les clients du rayon Charcuterie/Fromage    - Implante les produits et met en scène des rayons     - Equilibre l'approvisionnement     - Réalise les contrôles d'hygiène Ses compétences :      - Sens du contact et du service client     - Convivialité, tact et adaptabilité     - Rigueur et propreté     - Esprit d'initiative   Votre Profil :      - Vous n'avez pas de diplôme (maximum Bac+1)    - Vous savez effectuer des opérations arithmétiques.    - Vous avez le goût du contact client et du commerce.Votre formation :  Nous vous proposons un CDD de 6 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique de 24 jours). Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Le contrat de professionnalisation a vocation à se transformer en CDI. Les avantages Carrefour :  -Une rémunération motivante: alors que la loi prévoit une rémunération des salariés à partir de 55 % du SMIC, Carrefour a choisi de vous rémunérer entre 75 et 100 % du salaire conventionnel carrefour. -Une rémunération sur 13,5 mois- Intéressement + participation- Mutuelle/prévoyance- Offres CE- 6 semaines de Congés Payés- 10 % de remise sur achat- Des perspectives d’évolution pour grandirMerci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature / www.recrute.carrefour.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7037 (du 30/01/2017)

    Description du poste :

    VENDEUR RAYON PRODUITS FRAIS (H/F) POISSONNERIEAujourd’hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne Hypermarché un(e) Vendeur (se)  au rayon produits frais poissonnerieChez Carrefour le vendeur (se) rayon poissonnerie   - Accueille et conseille les clients du rayon Poissonnerie    - Implante les produits et mets en scène les rayons     - Equilibre l'approvisionnement     - Réalise les contrôles d'hygiène Ses compétences :     - Sens du contact et du service client     - Convivialité, tact et adaptabilité     - Rigueur et propreté     - Esprit d'initiative   Votre Profil :     - Pas de formation particulière requise     - Savoir effectuer des opérations arithmétiques     - La connaissance des produits serait un plus  Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté- Intéressement + participation- Mutuelle/prévoyance- Offres CE- 6 semaines de Congés Payés- 10 % de remise sur achat- Des perspectives d’évolution pour grandirMerci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature / www.recrute.carrefour.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7038 (du 30/01/2017)

    Description du poste :

    Aujourd’hui n°2 de la distribution dans le monde, le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d’Hypermarché des Boulanger(ère)s.Chez Carrefour, le boulanger(ère)- Fabrique, prépare ou transforme à partir de matière premières  tous nos pains,  viennoiseries...- Equilibre la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité.- Gère les plannings de fabrication et de vente - Assure les contrôles qualité, la mise en place des étalages- Prépare les commandes clients - Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits- Effectue des contrôles des produits et du matériel- Effectue l’étiquetage des produitsSes compétences :- Connaissance en boulangerie - Rigueur et organisation - Dynamisme- Sens du contact et du service client - Esprit d'équipe Votre Profil :- Titulaire d'un CAP  en boulangerie, pâtisserie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier - Vous êtes un artisan passionné par vos produitsLes avantages Carrefour :- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté- Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance- Offres CE- 6 semaines de Congés Payés- 10 % de remise sur achat- Des perspectives d’évolution pour grandir Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature : www.recrute.carrefour.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7039 (du 30/01/2017)

    Description du poste :

    Dans le cadre du développement de notre groupe de 5 Agences HELIX IMMOBILIER Recrute :

    Un(e) CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) IMMOBILIER

    Poste : Vous devrez assurer la prospection et la rentrée de mandats, la visite des biens, le suivi des clients et la vente jusqu’à la signature définitive.Vous devrez participer activement à la vie de l’équipe et développer la notoriété de l’entreprise sur votre secteur.

    Vos Compétences : Vous avez une forte volonté d’apprendre et d’évoluer.Vous aimez les contacts humains et le travail en équipe.Vous devez avoir une expérience réussie dans la relation clientèle.Une formation à la transaction immobilière est assurée au sein de notre agence.Vous disposez impérativement d'un véhicule personnel.

    Contrat CDI salarié minimum garanti + commissions + primes + avantages + téléphone et ipad.

    Merci de bien vouloir envoyer votre lettre de motivation et cv  à l’adresse mail suivante: lepecq@heliximmobilier.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LP6877 (du 26/01/2017)

    Description du poste :

    ASSISTANT(E) DE VIE ALZHEIMER, PARKINSON (H/F)

    ASSISTANT(E) DE VIE AUPRES DE PERSONNES AGEES VOUS FAVORISEZ LE MAINTIEN A DOMICILE DE MALADES D'ALZHEIMER ET DE MALADES DE PARKINSON.

    VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : - ACTIVITES DE STIMULATION DES FACULTES PRESERVEES DES BENEFICIAIRES A LEUR DOMICILE - SOUTENIR L'AIDANT - QUALITES D'ECOUTE - BIENVEILLANCE - AIDE AUX ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE PREALABLEMENT.

    VOUS SUIVEZ UNE FORMATION DE 4 SEMAINES AFIN D'ACQUERIR DES CONNAISSANCES ET COMPETENCES SUR LES PATHOLOGIES ALZHEIMER ET PARKINSON (Lecture support de cours, prise de notes) APRES VALIDATION DE L’EVALUATION (QCM) VOUS ETES RECRUTES POUR UN CDI A TEMPS PARTIEL DE 24H MINIMUM.  

    DATE DE DEBUT : 20 FEVRIER 2017 (pour une durée de 4 semaine)

    Type de contrat Contrat à durée indéterminée

    Date de prise de poste 20/02/201

    Expérience Expérience exigée de 6 mois auprès de personnes âgées a domicile

    Formation Diplôme : DEAVS, AVF, AVS 

    Langue(s) Français, correct exigé 

    Permis B - Véhicule léger exigé

    Salaire indicatif Horaire de 9.76 à 9.86 euros sur 12 mois

    Durée hebdomadaire de travail 35h horaires normaux

    Déplacements Quotidiens (départemental)

     

    CONTACT - Candidature à envoyer à : ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE - 6 rue Danton92150 - SURESNESalzass92@gmail.com

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7032 (du 26/01/2017)

    Description du poste :

    Notre EHPAD résidence des Coteaux à St Germain recherche actuellement : 

    1 ASH Agent service Hôtelier en CDD à partir du 1/02/2017 pour un remplacement maternité.

    Ses fonctions :

    Entretien des parties communes et chambres

    Service en salle

    Plonge vaisselles

     Cv à faire parvenir à : 

    a.chavot@groupecolisee.com

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7029 (du 25/01/2017)

    Description du poste :

    L'Hôpital du Vésinet, établissement public de soins(334 lits) recrute 2 assistants de service social en CDI

    - Un poste d'assistant(e) social(e) à temps partiel 70% pour le service de Suites Médicochirurgicales et Cancérologiques  (60 lits)

    - Un poste d'assistant(e) social(e) à temps partiel 30% pour le service social du personnel de l'hôpital

     

    Profil:

    Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social

    Expérience souhaitée

    Postes à pourvoir dès que possible

     

    Renseignements auprès de 

    Mme GRIGNOU-LOUVEL, cadre socio-éducatif au 01 30 15 82 97

    Adresser CV et lettre de motivation à:

    Hôpital du Vésinet

    Direction des ressources humaines

    72 avenue de la Princesse

    78115 LE VESINET CEDEX

    ou par email à:

    mireille.grignou@hopital-levesinet.fr

    et à secretariat.srh@hopital-levesinet.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LV7030 (du 25/01/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE DE LA VILLE DE SAINT GERMAIN EN LAYE RECRUTE UN CHEF DE SERVICE LOGEMENT (H/F)

    (Cadre d’emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux)

     Au sein de la direction de la solidarité, sous la responsabilité de la directrice, vous êtes chargé d’accompagner la mise en œuvre de la politique locale du logement. Vous assurez le suivi des procédures administratives, en transversalité avec les partenaires internes et externes au service.(Cadre d’emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux)

     

     

    Activités principales :

     

    -        Coordonner les demandes de logement social effectuées sur le site internet ou  au guichet ;

    -        Encadrer un agent administratif;

    -        Préparer les dossiers pour le groupe de travail logement ;

    -        Finaliser les dossiers sélectionnés pour l’organisation des permis de visite en cas de congés de logement ;

    -        Préparer, deux fois par mois, des permanences logement tenues par les élus ;

    -        Réaliser des entretiens avec les usagers et rédiger des courriers en réponse à leur demande ;  

    -        Animer le réseau des bailleurs sociaux ;

    -        Mettre à jour des tableaux de bord statistiques ;

    -        Travailler en transversalité avec les travailleurs sociaux et les informer des dossiers spécifiques liés aux difficultés sociales ou budgétaires des demandeurs de logements ;

    -        Participer, avec le directeur de la solidarité, à la commission Habitat de l’intercommunalité ;

    -        Assurer une  veille règlementaire ;

    -        Assurer le reporting de l’activité et étudier les impacts pour notre territoire.

     

    Profil :

     

    Doté d’un Bac + 3 dans le domaine juridique ou social, vous avez un intérêt marqué pour le champ de l’action publique en matière de politique Logement. Reconnu pour vos qualités relationnelles, organisé et rigoureux, vous savez être réactif et faire preuve de discernement. Doté de bonnes aptitudes rédactionnelles, vous maîtrisez les outils bureautiques.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire 

    recrutement+chefdeservicelogement@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7031 (du 25/01/2017)

    Description du poste :

    Takara propose des produits et des services innovants auprès de chercheurs en Science de la Vie.Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe internationale dynamique et multiculturelle.Dans le cadre d’un CDD de 8 mois, basé à St Germain en Laye, nous recherchons un(e) Comptable, fortement motivé(e). De réelles opportunités d’intégration pourront s’ouvrir dans le cadre de notre développement Européen pour un(e) candidat(e) de valeur.MISSIONSous la responsabilité de notre Superviseur Comptable et au sein de l’équipe Comptabilité/Finance, votre mission consistera à :-Enregistrer les écritures comptables -Enregistrer les écritures de banques et établir les rapprochements bancaires-Assurer la gestion des factures fournisseurs et des règlements-Assurer le contrôle et le règlement des notes de frais-Participer à la gestion administrative de l'entreprise PROFIL RECHERCHE-BTS Comptabilité ou équivalent, avec une première expérience significative en entreprise.-Bonnes notions d’anglais-Vous êtes à l’aise avec les logiciels de gestion de type ERP, idéalement Sage X3, vous maîtrisez l’outil informatique et tout spécialement Excel. -Vous êtes organisé(e), faites preuve de bon sens, d’initiative et de rigueur -Vous avez une bonne capacité d’analyse et un esprit d’équipe naturelfabienne_cicchini@takarabio.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7021 (du 23/01/2017)

    Description du poste :

       

    Description de l?EUR?entreprise  : Depuis 1972, les équipes de Gally mettent leur savoir-faire végétal pour faire entrer la nature dans les villes, les bureaux et les lieux publics. Jardiniers, paysagistes, ingénieurs et designers travaillent ensemble pour imaginer des solutions innovantes adaptées aux attentes des professionnels et aux spécificités des lieux à aménager. Des agences "Les Jardins de Gally" sont ouvertes en région afin de proposer aux entreprises la proximité nécessaire à des services de qualité. 

    Description du poste  : Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création d'aménagements de jardins, terrasses et espaces verts?  Notre Groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement : plusieurs Techniciens paysagiste création JEV (H/F)  Dans le cadre de réalisations qualitatives et pour une clientèle haut de gamme, vous aurez pour principales missions:  - Interpréter les plans et documents d'exécution - Préparer les sols - Mettre en forme le terrain et réaliser les tracés - Effectuer les semis et plantations (initiales et renouvellement) - Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires - Connaître la Botanique et les techniques de base - Être capable d'aménager des espaces paysagers en extérieur - Veiller au respect des procédures du suivi de stock des plantes et matériaux 

    Profil recherché  : Vous avez une expérience réussie de 2 ans dans les métiers du paysage  - Aptitude à travailler en équipe - Entretenir des relations avec les clients ou public d'usagers : présentation, élocution, pédagogie - Connaissance des métiers connexes : arrosage automatique, électricité de jardins, maçonnerie paysagère - Connaissances des techniques et contraintes de chantiers extérieurs - Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales 

    Possibilité d'évolution vers un CDI 

    Années d?EUR?expérience  : 2-3 ans  

    Pour postuler  : http://gally.contactrh.com/jobs/11631/16083327    

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7014 (du 20/01/2017)

    Description du poste :

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

    RESPONSABLE UNIVERS ALIMENTAIRE (H/F)

    Vous avez le sens du commerce et de réelles qualités d’animation d’équipe ? Vous êtes passionné(e) par vos produits et dynamique ? Homme/Femme de terrain, vous avez le goût de la gestion ? Description du poste :Mettre en œuvre le référencement alimentaire pour les rayons Epicerie, Crèmerie et ViandeElaborer l’assortiment saisonnier pour le rayon Fruits et LégumesResponsable de la gestion complète et de la politique commerciale avec les responsables de rayon et vendeursManagement de l’univers alimentaireActeur du développement commercial depuis la relation avec les fournisseurs jusqu’à la fidélisation des clientsRespecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

    Compétences / profil :

    Esprit commerçant et sens aigu de la relation clientManagement et fédérer ses équipes autour des valeurs fortes de Gally telles qu’authenticité, générosité, proximité, simplicitéAutonomie et rigueur, esprit d’équipe

     

    CDI temps plein à pourvoir dès à présent – (78)

     Envoyer candidature (CV + lettre) à Caroline BESLE

    Ferme de Vauluceau – 78870 BAILLY ou candidatures@gally.com

    adresse internet : www.gally.com

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7015 (du 20/01/2017)

    Description du poste :

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

    VENDEURS FRUITS ET LEGUMES (H/F)

    Commerçant(e) passionné(e) par vos produits ? Vous souhaitez travailler avec des produits de qualité et locaux en respectant le rythme des saisons ?

    Vos missions principales consistent à :

    Accueillir et conseiller les clientsEffectuer la mise en rayon des produits et les mettre en valeurAssurer l’entretien du rayon et la fraîcheur des produitsRéceptionner et étiqueter les marchandisesVous pourrez être amené(e) à passer des commandes, communiquer les résultats

    Compétences / profil :

    Passionné(e) par vos produits, doté(e) d’un esprit commerçantExpérience exigée en distribution alimentaire et/ou indépendantAutonomie, dynamisme, esprit d’équipeConnaissance en fruits et légumes et de leur saisonnalité indispensablePermis B et véhicule indispensablesCDI Temps plein à pourvoir dès à présent situé à Saint Cyr l’Ecole ou à Feucherolles (78) Envoyer candidature (CV + lettre) à Caroline BESLE

    Ferme de Vauluceau – 78870 BAILLY ou candidatures@gally.com

    adresse internet : www.gally.com

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7016 (du 20/01/2017)

    Description du poste :

    La Société :

    L’entreprise: Depuis 1995, BDA est une solide ESN à taille humaine qui couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Cette entreprise flexible offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation.

    Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc…

    Lieu du siège: Chatou   CA 2014: 1 million d’euros  Date de création: 1995   Effectif: 11  Code APE : 6202A

    La Mission confiée :

    Service : Etudes & développement             

    Poste : Chef de projets fonctionnel

    Contexte de la mission:

    Organiser, analyser les besoins, organiser, planifier et conduire l’évolution du SI de bout en bout.

    Vous assumerez la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques pour permettre d’offrir une expérience client convergente : 1 contrat,

    1 seule facture, 1 service client et 1 espace client unique. 

    L’objet de la mission sera de réaliser la coordination fonctionnelle du projet et de participer à l’intégration et à la qualification de bout en bout du projet pour les DOM TOM.

    Détails et descriptif de la mission:

    Recenser et analyser les besoinsRédiger l’analyse fonctionnelle détailléeDéfinir l’arborescence des projetsCoordonner et animer le travail des différentes équipes selon le cahier des charges (demande client, budget, délais…)Assurer une veille fonctionnelle et technique et accompagner les utilisateurs lors des mises en service.

    Compétences :

    Connaissance du SI d’Orange, et en particulier du SI 3PComprendre le vocabulaire technique utilisé dans les métiers du SI d’OrangeComprendre et connaitre le SI d’Orange : Livraison, Facturation et surtout Commande (Parsifal et Soft)Analyser les besoins (argumenter préconisations, priorisation des projets et cohérence des demandes)Animation de réunions et capacités de rédactionRédiger les cahiers des charges (mise à jour tout au long du projet et reporting hebdomadaire)Evaluation des membres de l'équipe (savoir définir des objectifs et les suivre, produire les diagrammes)Animation et motivation d'une équipe 

    Statut : cadre confirmé du secteur privé

    Facteur d’attractivité : mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique –cadre porteur de vision

    Comité d’Entreprise    

    Durée/Date : CDI ou CDD selon         

    Formation : Bac +4/5 type Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce

    Disponibilité : ASAP       

    Expérience souhaitée: au moins 5 ans  

    Permis Auto (B) : Optionnel                                                         

    Déplacements : Possible                   

    Le Profil du Candidat :

    Qualités:

    Diplomate et écouteBon relationnel en permanence sollicité, soit par les utilisateurs, soit par les équipes techniquesMise en place de conditions de travail motivantes,  animation d'équipeCapacité adaptationGoût pour la technique, car il est en contact avec les équipes de maîtrise d’œuvre et de production Capacités d'analyse et de synthesesForce de proposition (objectifs, contenus, techniques, fonctionnalités)Créativité et réactivité,Analyse des enjeux, des tensions, des contextesGestion du stress

    Langue(s) exigée(s) : Maitrise de l’anglais

     

    Les candidatures sont à adresser à :

    Pascal Deloffre : 57, Bd de la République - Espace Lumière – Bâtiment 8 - 78400 Chatou

     Mail : recrutement@bda.fr

     Mob : 06 76 25 13 32

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7017 (du 20/01/2017)

    Description du poste :

    Responsable exploitation logiciel - RUN 

    L’entreprise: Depuis 1995, BDA est une solide ESN à taille humaine qui couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Cette entreprise flexible offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation.

    Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc… 

    Durée/Date : CDD ou CDI selon         

    Statut : Cadre

    Liaison hiérarchique : DSI de BDA                     

    Liaison fonctionnelle : directeur financier du client 

    Descriptif du poste : Contrôler au quotidien des bonnes pratiques du management du système d'information en l’accompagnant le client dans ses métiers (connaissance des salles des marchés, de la trésorerie, de l’immobilier, du monde des assurances, de l’Industrie, des SI des grands opérateurs, ...)

    Organiser le SI et participer à l’étude et à l’analyse des besoinsGestion de la maintenance des applicationsGestion des infrastructures informatiques (déploiement, exploitation, support)Gestion de la disponibilité des applications et assurer la continuité de serviceGestion des actifs logiciels et des cycles de vie des applicationsAméliorer l'efficacité du SIAugmenter la qualité des SI  (changement et mise en production)Réduire les risques (gestions de la sécurité, des incidents, des problèmes,…)

    Rémunération : Salaire annuel de XXXXX € de départ à négocier selon profil        

    Facteur d’attractivité : mutuelle à bon niveau de prestation – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique -  cadre international – CE

    Compétences :

    Connaissances des matériels, des logiciels, des normes de fichiers, des systèmes d’exploitation (scripts Shell), des applications, et des liaisons inter applications.Connaissance des procédures de transmission de données.Connaissance des systèmes d’exploitation et bases de données associées.Connaissance de l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle du SI.Connaissance des méthodes, des normes et des outils de développement.Maîtrise des normes et procédures de sécurité.Connaissance de l’entreprise, de ses métiers et de son environnement.Maîtrise de l’anglais technique.

    Qualités:

    Aptitudes à la communication pour dialoguer avec les utilisateursRigueur pour appliquer (ou parfois définir) les processCapacités d’analyse pour tirer les bonnes conclusions des rapports d’incidentsFort sens de la conceptualisation et Vision globale et détaillée de projets « simples » et complexesSang-froid et de la réactivité pour gérer les incidents.Bonne qualité d’écoute pour prendre en compte les préoccupations et les besoins des utilisateursCapacités pédagogiques pour pouvoir adapter un vocabulaire technique à des non-informaticiensDisponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles.

    Formation : Bac + 4/5 informatique IUP informatique, master en informatique, Ecole d’Ingénieur,

    Langue(s) souhaitée(s) : Anglais correct exigé (parlé et écrit)     

    Expérience souhaitée : + 4/5 ans                                           

    Permis Auto (B) : Optionnel             

    Déplacements : peu fréquents

    Les candidatures sont à adresser à :

    Pascal Deloffre : 57, Bd de la République - Espace Lumière – Bâtiment 8 - 78400 Chatou

    Mail : recrutement@bda.fr

    Mob : 06 76 25 13 32

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7018 (du 20/01/2017)

    Description du poste :

     Gestionnaire de données maîtres (Master Data Management MDM)

    L’entreprise: Depuis 1995, BDA est une solide ESN à taille humaine qui couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux. Cette entreprise flexible offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation.

    Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc…

    Lieu du siège : Chatou   

    CA 2014: 1 million d’euros  

    Date de création : 1995   

    Effectif : 11  

    Horaires : 35H00 hebdomadaires                               

    Lieu du travail : 92              

    Statut : Cadre  

    Liaison hiérarchique : manager des SI      

    Liaison fonctionnelle : responsable des technologies de l'information et de la communication (CIO)

    Descriptif du poste : Dans l’équipe Informatique décisionnelle (BI) d’une grande entreprise de solutions de filtration de l’air, vous permettrez sous votre responsabilité un accès facile à des données sûres et fiables dans un environnement approprié, à tous les départements d'affaires de la société CEBI.

    Maintenir et améliorer l'architecture de données réelle (BI et ERP)Responsable de l'environnement CAIDAssurer la disponibilité, la confidentialité et l’intégrité des donnéesNettoyer, trier, agréger les données pour assurer la disponibilité des données en ligneProposer et croiser les données pour mettre en œuvre de nouveaux types de datasAssurer la conformité des données par rapport à la législation et aux règlementsAjuster les processus opérationnels pour les aligner aux règles de sécuritéCollecter dans des bases de grandes dimensions et inventer des algorithmes qui vont les rendre plus utiles

    Facteur d’attractivité : mutuelle à bon niveau de prestation – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique - cadre international –

    Compétences :

    Excellent technicien SQLSavoir développerConception de portails WebTrès bonne connaissance technique d’Office 365Bonne compréhension des processus commerciauxExcellente compréhension du langage des experts métiers pour le restituer aux informaticiens (et réciproquement !)Forte capacité à formuler, approfondir et à vulgariser afin que tout le monde parle le même langageêtre le référent projet et l’interlocuteur privilégié tout au long de la missionRespecter le code de déontologie du conseil en management 

    Qualités:

    Excellent sens de la communicationDynamique et réactifFort sens du service et culture des résultatsSens de l’écoute et de la disponibilitéOrganisé, rigoureux et méthodiqueCurieux et créatifEsprit d’équipeAdaptable et polyvalentExcellente capacité de rédaction

     

    Formation : Bac + 5Langue(s)  exigée (s) : Anglais correct (parlé et écrit)             Expérience souhaitée : Selon profilPermis Auto (B) : OptionnelDéplacements : Peu fréquents

    Les candidatures sont à adresser à :

    Pascal Deloffre : 57, Bd de la République - Espace Lumière – Bâtiment 8 - 78400 Chatou

    Mail : recrutement@bda.fr

    Mob : 06 76 25 13 32

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7020 (du 20/01/2017)

    Description du poste :

    AKILEA CITEC est une jeune société de premier plan pour les services à forte valeur ajoutée: Conseil, R&D, Ingénierie Technologique.

    La palette de métiers et d'expertises AKILEA s'adresse en priorité aux secteurs économiques de l’Energie et de l’Industrie des Procédés: pétrole / gaz, installations générales, pharmacie

    Dans le cadre de son développement, AKILEA recherche des stagiaires chargés de recrutement.

    Vous prenez en charge:

    Le sourcing direct des candidatsLa pré-selection télephoniqueLa rédaction de CV

    Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chargé de recrutement concerné.

    Furtur diplômé Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, vous disposez d'un relationnel convaincant et êtes capable de "sourcer" efficacement selon les besoins de l'entreprise.

    Le début et la durée du stage est fonction des besoins du stagiaire (recrutement possible toute l'année).

    Selon vos motivations et vos résultats, l'évolution sera possible vers une embauche définitive.

    Le poste est basé à Rueil Malmaison.

    Merci de postuler par mail à sophie.ludovic@akilea.com 

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7012 (du 19/01/2017)

    Description du poste :

    Niveau d’expérience : 3 et 5 ans

    MAIDIS société internationale leader dans le développement de solutions de systèmes d’informations pour les établissements de santé Nos solutions sont à la pointe de la technologie et couvrent un large spectre fonctionnel allant de la facturation au dossier patient, en passant par le circuit du médicament. Ils constituent une offre globale répondant à l’ensemble des besoins d’un établissement de soins.

    Missions :

    Sous la direction du responsable du Support, vous aurez à gérer :

    -      Les appels Hotline : l’accueil et l'enregistrement des incidents-       Traitement des demandes clients arrivant par mail-       Prise en main à distance pour les télémaintenances-       Collecter et centraliser les informations techniques-       Rédiger les audits techniques et les communiquer aux techniciens concernés si une intervention sur site est nécessaire.-       Apporter une assistance de niveau II au service support-       Interventions chez les clients pour effectuer des installations matérielles et logicielles-       Interventions chez les clients pour les dépannages-       Les formations utilisateurs

    Profil :

    Diplômé d’un Bac + 2, BTS ou DUT informatique ou plus, avec une expérience significative en Hotline et Support.Bonnes connaissances en bases de données (SQL Server et Oracle)Bon niveau en informatique (système, réseau) langage de scriptExcellent relationnelSens du serviceRéactifAutonomeRigoureuxAnglais

    Vous disposez de connaissances fonctionnelles et d’une première expérience dans le domaine médical (Libéraux, Centres de santé, Cliniques, Hôpitaux).

    Vous savez travailler en équipe, tout en ayant une certaine autonomie dans votre travail.

    Avec une expérience de 3 à 5 ans, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière dans un secteur porteur, rejoindre une équipe performante et intégrer une société innovante, MAIDIS vous propose de nombreuses opportunités de carrières.

    Envoyer votre candidature à : kristine.cauchy@maidis.fr

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 2000?Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7008 (du 19/01/2017)

    Description du poste :

    URGENT

    LES FERMES DE GALLY recherchent

    VENDEUR CHARCUTERIE/FROMAGES (H/F)

    Description du poste :

    Vos missions principales consistent à :

    Accueillir et conseiller les clients, fidéliser la clientèleDécoupe des produits charcuterie et fromage et service aux clientsRéceptionner et étiqueter les marchandisesEffectuer la mise en rayon des produits et les mettre en valeurAssurer l’entretien du rayon et la fraîcheur des produits, gérer les DLCVous pourrez être amené(e) à passer des commandes, communiquer les résultats

    Compétences / profil :

    Passionné(e) par vos produits, doté(e) d’un esprit commerçantExpérience exigée en distribution alimentaire, traiteurAutonomie et rigueur, esprit d’équipe Vos connaissances techniques des produits et des techniques de coupe seront appréciéesVéhicule indispensable pour accès au site

    CDI Temps plein à pourvoir dès à présent situé à Feucherolles (78). Travail semaine et week-ends ; dimanche par roulement

    Envoyer candidature (CV + lettre) à Caroline BESLE

    Ferme de Vauluceau – 78870 BAILLY ou candidatures@gally.com

    adresse internet : www.gally.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7009 (du 19/01/2017)

    Description du poste :

    Animateur de ferme pédagogique

    Années d’expérience  : 1-2 ans     

    Description de l’entreprise  : Les Fermes de Gally regroupent des sociétés de services aux entreprises et de commerces grand public composées de 500 personnes. Nous intervenons notamment  dans les secteurs du paysagisme d'entreprise, des décors événementiels et le service  de fruits au bureau ; un magasin proposant au public des végétaux, mobilier de jardin, articles de décoration et produits alimentaires du terroir, des fermes pédagogiques et une  cueillette en libre-service forment un concept unique. 

    Description du poste  :  Rattaché(e) au responsable de la ferme pédagogique, vos missions principales consistent à : * Animer des interventions pédagogiques d'enfants d'âge scolaire * Accueillir le public * Assurer les tâches incombant à la réalisation des animations et à la vie à la ferme (petits travaux, nettoyage, rangement, nourrir les animaux…) * Mise en rayon, étiquetage, tenue de la caisse 

    Profil recherché  :

    Compétences / profil : * Compétences dans le domaine agricole (animaux de la ferme, travaux de ferme), du jardinage, du bricolage souhaitées * Une première expérience en animation auprès des enfants (5 à 12 ans) * Bonne capacité physique * Sens du contact et du travail en équipe *

    Permis B et véhicule indispensable  CDI Intermittent - travail les week-ends. Certains mois non travaillés en raison de la saisonnalité de l'activité  Situé à Sartrouville (78) 

    Envoyer CV+ Lettre de motivation à Mme BESLE  :   candidatures@gally.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7011 (du 19/01/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES DE LA VILLE DE ST GERMAIN RECRUTE UN AGENT ENTRETIEN DES CIMETIERES

    (Cadre d’emplois des adjoints techniques, catégorie C)

    Au sein de la Direction des affaires administratives, sous la responsabilité directe du conservateur adjoint, vous assurez l’entretien et l’accueil des deux cimetières de la ville au sein d’une équipe de 5 agents. 

    Activités principales :

    -        Entretenir les espaces verts : tondre et débroussailler, entretenir les massifs, assurer l’arrosage et le binage, enlever les déchets, désherber ;

    -        Assurer l’entretien des locaux et du matériel dédié à l’activité;

    -        Réaliser des plantations, confectionner des massifs ;

    -        Entretenir l’environnement des sites (monuments, bancs et surfaces minérales) ;

    -        Assurer le traitement chimique des sols et plantations dans le respect des procédures de protection phytosanitaire des espaces;

    -        Accueillir et renseigner le public ;

    -        Accompagner occasionnellement des convois funéraires.

    Profil :

    Doté de bonnes connaissances des techniques d’entretien des espaces verts, vous appréciez de travailler en équipe. Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de la discrétion et vos qualités relationnelles.

    Modalité de travail :  

    Ouverture et fermeture des sites, permanences les week-ends en alternance avec l’équipe.

    Présence sur les sites pendant la période de la Toussaint.

     

    Rémunération :

    CDD 1 an, rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

    Lieu de travail :

    Deux cimetières de la ville : 88, rue Léon Désoyer et 22, rue Turgot, Saint- Germain- en- Laye.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél :Monsieur le Maire

    recrutement+agententetiencimetiere@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7013 (du 19/01/2017)

    Description du poste :

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute Une GARDE D'ENFANT  sur SAINT GERMAIN EN LAYE 14h par semaine   

    Mission :   s’occuper de deux enfants de 11 et 12 ans dès la sortie du collège, surveiller les devoirs et préparer le dîner.  Jours et horaires :  Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 17h à 20h30.   Profil : véhiculée serait un plus, expérimentée avec des références et pouvant surveiller les devoirs.Démarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF   

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDD fin d'année scolaire  

    Durée hebdomadaire : 14h /semaine  

    Salaire proposé : 9,00€ net CP compris 

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute GARDE D'ENFANT  + MÉNAGE sur SAINT GERMAIN EN LAYE (Saint Léger) 9h par semaine .  

    Mission :   s’occuper d’un petit garçon de 2 ans et demi à son domicile après la crèche + ménageJours et horaires :  Lundi, mardi et jeudi, de 16h30 à 19h30Profil : expérimentée avec des références, habitant à proximité Démarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF 

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDD de 6 mois

    Durée hebdomadaire : 9h /semaine

    Salaire proposé : 10€ net CP compris

     

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute Une GARDE D'ENFANT  sur SAINT-GERMAIN-EN-LAYE, 12h à 15h par semaine

    Mission :  s’occuper de 3 garçons de 3,6 et 9 ansJours et horaires : 2 fois par semaine le matin de 7h15 à 8h45, 2 fois par semaine de 16h30 à 19h-20h, 1 mercredi sur 2 de 11h30 à 19h00Profil : expérimentée (avec des références), avec permis,  aide aux devoirs, flexible sur les horaires, habitant à proximitéDémarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 12h à 15h/semaine

    Salaire proposé : 10,50 € net CP compris

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    Une GARDE D'ENFANT sur MAREIL-MARLY, 15h par semaine

    Mission :  s’occuper de 2 enfants, un garçon de 6 et une fille de 10 ans, 

    récupérer les enfants à l'école, accompagner aux activités, surveiller les devoirs, assurer le bain et mise en pyjama, préparer et lancer le diner

    Jours et horaires : Lundi 16h-19h30, mardi 18h-19h30, mercredi 13h30-19h30, jeudi 18h-19h30, vendredi 16h-19hProfil : expérimentée (avec des références), avec permis,  aide aux devoirs, aimant jouer avec les enfantsDémarrage : janvier-févrierContact : Valérie GRAFF

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 15h/semaine

    Salaire proposé : 9,50 € net CP compris

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    Une GARDE D'ENFANT + MENAGE sur MAREIL-MARLY,  20h par semaine ( GARDE ENFANT 17h+ 3h MENAGE)

     

    Mission :  s’occuper de 2 enfants, une fille de 10 ans, et un garçon de 13 ans

    récupérer les enfants à l'école, accompagner aux activités, surveiller les devoirs, préparation repas

    Jours et horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30, et mercredi 11h30 à 19h30,Profil : expérimentée (avec des références), véhiculée,  pouvant surveiller les devoirsDémarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 20h/semaine

    Salaire proposé : 9,50 € net CP compris

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    Une GARDE D'ENFANT + MÉNAGE sur MAREIL-MARLY,  11h par semaine 

    Mission :  s’occuper d'un enfant de 12 ans après l'ecole

    l'accompagner aux activités, surveiller les devoirs, et préparer le repas

    Jours et horaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi de 17h30 à 19h30 et le vendredi de 16h30 à 19h30Profil : expérimentée (avec des références),  pouvant surveiller les devoirsDémarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

    ype de Contrat : CDD jusqu'à fin année scolaire

    Durée hebdomadaire : 11h/semaine

    Salaire proposé : 9,50 € net CP compris

     

    Durée hebdomadaire : indifférentPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7002 (du 17/01/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE recrute pour son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE UN AIDE SOIGNANT (H/F) (Cadre d’emplois des auxiliaires de soins – Catégorie C)

    Au sein de la Direction de la Solidarité, vous contribuerez à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées.

    Vous dispenserez, au domicile des personnes, des soins de bien-être et de confort à la personne tout en apportant un soutien psychologique et social.

    Activités principales: ? Réaliser des soins d’hygiène et de nursing (toilettes, mobilisation, alimentation, …) ; ? Effectuer des petits soins infirmiers sur délégation (petits pansements, soins dermatologiques, prévention d’escarres, aide à la prise des traitements …) ; ? Apporter un soutien psychologique et social à l’occasion des visites à domicile ; ? Veiller à la bonne prise en charge des bénéficiaires à travers la surveillance et l’observation ; ? Réaliser des transmissions écrites et orales ; ? Collaborer avec les autres intervenants du « Maintien à domicile » dans le cadre d’une prise en charge globale ; ? Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ; ? Dresser des diagnostics à l’occasion de situation d’urgence.

    Profil : ? Aide soignant(e) diplômé(e) d’Etat et première expérience en gériatrie ? Intérêt à exercer votre métier auprès des personnes âgées ? Sens de la discrétion et du service public ? Capacité d’écoute, d’observation et d’empathie

    Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à : Monsieur le Maire

    Recrutement+aidesoignant@saintgermainenlaye.f

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6818 (du 17/01/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE DE LA VILLE DE SAINT GERMAIN EN LAYE recrute pour son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

     UN INFIRMIER (H/F) à temps non complet 50 %

    (Cadre d’emplois des infirmiers – Catégorie A)

     

    Au sein de la Direction de la Solidarité, vous contribuerez à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous dispenserez, au domicile des personnes, des soins infirmiers tout en apportant un soutien psychologique et social. A ce titre, vous participerez à la garantie de la qualité et de la continuité des soins du Service de Soins Infirmiers A Domicile.

     Activités principales:

     -        Assurer l’évaluation médicale des patients en lien avec l’IDEC ;

    -        Réaliser des soins techniques auprès des bénéficiaires et préparer les piluliers ;

    -        Vérifier et exécuter les prescriptions médicales ;

    -        Assurer un rôle d’interface entre les différents intervenants à domicile (professionnels de santé, famille…) ;

    -        Veiller à la bonne prise en charge des bénéficiaires  et apporter un soutien psychologique et social à l’occasion des visites à domicile ;

    -        Assurer les transmissions à l’équipe ;

    -        Assurer le remplacement de l’infirmière coordinatrice lors de ses absences.

     

    Profil :

    Infirmier diplômé d’Etat, vous avez un intérêt particulier à exercer votre métier auprès des personnes âgées et possédez une première expérience en gériatrie. Reconnu pour votre sens de l’organisation et de l’autonomie, vous avez aussi de réelles capacités d’écoute et d’observation.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire  + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%+ possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

    Lieu de travail

    SSIAD Saint-Germain en-Laye, 86 Léon Désoyer, 78100 Saint-Germain-en-Laye

    Permis B apprécié

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

    recrutement+infirmier@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel 50%Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6851 (du 17/01/2017)

    Description du poste :  

     

     

     

     

    LA VILLE DE ST GERMAIN EN LAYE RECRUTE POUR LA DIRECTION DE L URBANISME

     

    ASSISTANT JURIDIQUE ET FONCIER (H/F)

    (Cadre d’emplois des Rédacteurs ou Techniciens - catégorie B)

     

    Au sein de la direction de l’urbanisme, sous la responsabilité du directeur adjoint, vous assurez l’instruction des déclarations d’intention d’aliéner et des dossiers d’acquisitions et de cessions foncières, dans le cadre principalement de la mise en œuvre opérationnelle des politiques de logement et du commerce. Cette activité vous permet de mettre en place une réelle prospective sur le territoire communal. Vous êtes le garant du respect de la réglementation et des procédures.

     

    Activités principales :

    ×         Enregistrer les déclarations d’acquisition et de cession des biens immobiliers ou mobiliers (50 dossiers DIA par mois) ;

    ×         Recueillir les informations nécessaires et rédiger des courriers (à destination des notaires, propriétaires..), en lien avec la directrice adjointe,

    ×         Consulter, en amont des actes notariés, les intervenants dédiés (France Domaines, géomètres..) ;

    ×         Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des demandes ;

    ×         Réaliser des tableaux de bord de statistiques de l’activité de votre secteur;

    ×         Analyser les données permettant une prise de décision ;

    ×         Alerter la direction sur les opportunités foncières répondant aux projets d’intérêt général initiés par la ville ;

    ×         Créer un observatoire du foncier en partant des données recueillies ;

    ×         Renseigner les administrés sur la réglementation ;

    ×         Assurer une veille réglementaire.

     

    Profil :

    Doté d’un Bac + 2 ou 3 dans le domaine droit notarial, droit immobilier, droit de l’urbanisme, vous savez instruire des dossiers en utilisant des procédures administratives et réglementaires. Faisant preuve de discrétion, rigoureux et organisé, vous avez de bonnes connaissances de l’environnement territorial et un intérêt pour les domaines de l’urbanisme et de l’action foncière. Votre capacité d’analyse et de synthèse seront un atout pour occuper ce poste. Vous maîtrisez obligatoirement les outils bureautiques. Le permis B est indispensable.

     

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à : Monsieur le Maire

     

    recrutement+gestionnairefoncier@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6861 (du 17/01/2017)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE LA COMMANDE PUBLIQUE DE LA VILLE DE ST GERMAIN RECRUTE UN ACHETEUR (H/F)

    (Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux - catégorie B)

     Au sein de la Direction des Achats et de la Commande publique, sous l’autorité du directeur, vous aurez en charge principalement la gestion d’un portefeuille d’achats en appui des services prescripteurs. Vous participerez activement à la mise en œuvre stratégique de la politique Achats de la ville.

     Activités principales :

    ×         Recenser, évaluer et formaliser les besoins en conseillant les  prescripteurs ;

    ×         Effectuer une prospection de fournisseurs pour sélectionner les types de produits et les prestations adaptées ;

    ×         Rédiger le dossier de consultation des entreprises ;

    ×         Définir avec les prescripteurs les critères de sélection pertinents et une grille d’analyse des offres ;

    ×         Proposer la  procédure de consultation la plus adaptée aux objectifs ;

    ×         Lorsque la procédure le permet, assister ou mener avec les services prescripteurs les  négociations ;

    ×         Assurer avec les prescripteurs, la correcte exécution et le suivi des marchés ;

    ×         Mesurer la performance de l’achat à travers la mise en place d’indicateurs de suivi et d’évaluation du marché conclu ;

    ×         Contribuer à la rédaction de référentiels (guide, outils, modèles types) permettant d’assurer un bon déroulement des procédures administratives, juridiques et financières.

    Profil

    Doté d’une formation Bac + 2, idéalement spécialisée en gestion ou achats, vous possédez  une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en transversalité et de vous intégrer rapidement en équipe. Force de proposition et tenace, vous savez mener des négociations. Rigoureux et méthodique, vous avez de bonnes connaissances des marchés publics, du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales. Une très bonne maîtrise du logiciel Excel est requise.

     

    Lieu de travail : Centre administratif, 86-88 rue Léon Désoyer, Saint Germain en Laye.

     

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire +  13ème mois +prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courrier ou mél à :

     

    Monsieur le Maire

    recrutement+acheteur@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6936 (du 17/01/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DE L’URBANISME DE LA VILLE DE ST GERMAIN RECRUTE UN INSTRUCTEUR DROIT DES SOLS (H/F)

    (Cadre d’emplois des Rédacteurs ou Techniciens - catégorie B)

    Au sein de la Direction de l’Urbanisme, vous assisterez  le responsable du service droit des sols dans sa mission d’instruction des demandes d’occupation des sols.

     

    Activités principales :

    -            Instruire les dossiers de demande d’autorisation d’urbanisme, PA, PC, DP, PD, Enseignes, divers ;

    -            Rédiger des courriers relatifs aux dossiers traités ;

    -            Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité ;

    -            Constater et poursuivre les infractions ;

    -            Réaliser la pré-instruction des dossiers de demandes d’autorisation d’Urbanisme ;

    -            Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme ;

    -            Renseigner les administrés sur la réglementation.

    Profil

    De formation supérieure Bac + 2, vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement des structures territoriales et du droit des sols. Rigoureux et méthodique, vous possédez aussi de bonnes qualités rédactionnelles. Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

    Lieu de travail : Centre administratif, 86-88 rue Léon Désoyer, Saint Germain en Laye.

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois +prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à : Monsieur le Maire

     

    recrutement+instructeur@saintgermainenlaye.fr

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6944 (du 17/01/2017)

    Description du poste :

    LA VILLE DE SAINT-GERMAIN-EN-LAYE CHERCHE

     DEUX AGENTS D’ACCUEIL/SURVEILLANCE D’UNE EXPOSITION (H/F)

    VACATAIRES

    La Direction de la Vie Culturelle organise et met en œuvre les événements culturels de la Ville. De nombreux rendez-vous culturels se déroulent tout au long de l’année (expositions, concerts, marché d’art, nuit des musées, fête de la musique …).

     

    En 2017, Saint-Germain-en-Laye accueillera une rétrospective de l’artiste Ladislas KIJNO, intitulée « La Grande Utopie de KIJNO ».

     

    Missions :

     

    - Accueillir et renseigner les publics ;

    - Assurer la communication des évènements et des rendez-vous liés à cette exposition auprès des visiteurs ;

    - Assurer la surveillance des œuvres ;

    - Assurer la vente du catalogue d’exposition ;

    - Assurer le suivi des statistiques visiteurs ; 

    - Veiller à la sécurité du lieu ;

    - Assurer l’ouverture et la fermeture du bâtiment.

     

    Lieu :

     

    Manège Royal, Place Royale – 78100 Saint-Germain-en-Laye

    Espace Paul et André VERA, 2 rue Henri IV– 78100 Saint-Germain-en-Laye

    Durée hebdomadaire :

    Du 17 mars au 14 mai 2017,

    Du mercredi au dimanche de 14h à 19h ;

    Vendredi 17 mars – 14h à 22h (à l’occasion du vernissage) ;

    Contrat de 245h30. 

    Profil

    Dynamique, motivé, curieux, vous avez un très bon relationnel et le goût pour la culture.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+vacataireexpo@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7003 (du 17/01/2017)

    Description du poste : LA DIRECTION DE LA POLICE MUNICIPALE DE LA VILLE DE STGERMAIN RECRUTE

     

    UN OPERATEUR CENTRE SURVEILLANCE URBAINE (H/F)

    (Cadre d’emplois des Adjoints administratifs ou techniques, Catégorie C)

     

    Sous l’autorité du responsable de salle du CSU, vous serez chargé principalement de l’observation et de l’analyse des informations issues de la vidéo surveillance. Vous assurerez leur transmission aux partenaires intervenant sur les sites de la ville afin de faire respecter la réglementation et d’assurer la sécurité préventive et curative.

     

    Activités principales :

     

    ×         Observer et exploiter des images et des informations de la vidéo protection ;

    ×         Qualifier l’information à travers la rédaction de documents de synthèse (rapports, registre d’événements, signalements …) ;

    ×         Assurer l'investigation par l'image des réquisitions judiciaires et procéder à la vidéo verbalisation ;

    ×         Assurer la transmission de ces informations aux partenaires dédiés ;

    ×         Rédiger des comptes-rendus d’activité ;

    ×         Assurer la maintenance technique des équipements de vidéo protection.

     

    Profil :

     

    Doté d’un grand sens de l’observation et réactif, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Réfléchi et posé, vous savez restituer des informations utiles et pertinentes. Reconnu pour votre sens de la discrétion, vous appréciez le travail en équipe. De bonnes notions de l’environnement territorial et de la réglementation dans le domaine de la sécurité sont requises pour occuper ce poste. Votre disponibilité est indispensable de nuit et certains week-ends.

     

    Rémunération :

    CDD d’ 1 an.

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.

     

    Lieu de travail :

     

    Poste de police municipale, 1 place des Rotondes, 78100 Saint Germain en Laye.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

    recrutement+opérateurcsu@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7004 (du 17/01/2017)

    Description du poste : LA DIRECTION DE LA PREVENTION ET DE LA SECURITERECRUTE

     

    LA VILLE DE SAINT GERMAIN EN LAYE RECRUTE UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

    Pour la brigade de jour

    (Cadre d’emplois des Agents de police municipale, Catégorie C)

     

    Au sein de la direction de la prévention et de la sécurité, sous la direction du chef de service de la police municipale et de votre chef de brigade, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Pour cela, vous aurez en charge la surveillance générale et vous assurez une présence de proximité auprès de la population par un ilotage quotidien dans les différents secteurs de la ville.

     

    Activités principales :

    ×        Assurer la surveillance du domaine public (prévention, dissuasion et répression) :

    Constater les infractions à la loi pénale,Faire respecter les arrêtés de police du maire,o   Contrôler la fermeture des gares et des débits de boissons,

    ×        Assurer la police de la circulation et du stationnement :

    Travailler en collaboration avec le PC de vidéo protection,Participer aux opérations conjointes avec la Police nationale et le GPSR,Veiller à garantir la sécurité du public lors des manifestations et cérémonies.

    ×        Effectuer des patrouilles véhiculées, scooters, VTT et pédestres, contrôles radars et routiers, MAD, mises en fourrière.

    ×        Veiller à la bonne tenue des locaux, équipements, véhicules, armement et de l’habillement.

     

    Equipement et moyens :

    Logiciel métier, cinémomètres, éthylotests et drugtest, armement cat. B et D (Tonfa et Bombe lacrymogène), VTT, terminaux de PVe, équipement de protection individuelle, gilets pare-balles, entrainements de GTPI (dojo) et mises en situation, journées de cohésion.

     

    Profil :

    Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur,

    Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité,

    Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles,

    Respect des règles déontologiques des policiers municipaux,

    Qualités rédactionnelles et d’expression orale,

    Aptitude au respect des ordres et consignes données et à rendre compte.

    Etre en bonne condition physique et titulaire du permis B.

     

    Rémunération :

    Disponibilité horaire en fonction des manifestations publiques, rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS

     

    Contact & renseignements

    Direction des Ressources Humaines - Service Emploi & Compétences - 01.30.87.22.80

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Recrutement+gardienpm@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7005 (du 17/01/2017)

    Description du poste :

    LA VILLE DE SAINT-GERMAIN-EN-LAYE CHERCHE

    UN STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) 

    Au sein de la direction des ressources humaines, rattaché à la directrice adjointe des ressources humaines, vous intégrez une équipe de 14 agents composé de 3 services (Emplois et compétences, Carrière et Paie).Vous participez à l’ensemble de l’activité du service et rédigez des études RH.

     

    Missions :

     

    -            Participer à l’activité recrutement : sélection des candidatures, présélection téléphonique des candidats, mise à jour du tableau de bord, rédaction de réponses à candidatures ;

    -            Suivre les demandes de formations ;

    -            Réaliser des études, outils ou procédures RH en lien avec les projets de la DRH ;

    -            Accueillir les publics (candidats, agent, services…) ;

    -            Archiver des documents.

     

     

    Profil

    Doté d’une formation master ressources humaines, vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Rigoureux et organisé, vous êtes aussi discret et force de proposition. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer rapidement à un service. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

     

    Lieu du stage : Centre administratif, 86-88 rue Léon Désoyer, Saint Germain en Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière).

     

    Durée du stage :

    Stage de 4 à 6 mois à partir de janvier/février 2017.

     

    Rémunération

    Gratification de 15% du plafond horaire de la sécurité sociale (2016 = 554.40 euros nets) et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél:

     

    A l’attention de Monsieur le Maire

     

    recrutement+stagiairerh@saintgermainenlaye.fr

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7006 (du 17/01/2017)

    Description du poste :    

    LA DIRECTION DES FINANCES ET DU CONTROLE DE GESTION DE LA VILLE DE ST GERMAIN  

     RECRUTE UN APPRENTI CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) 

    Au sein de la direction des Finances et du Contrôle de gestion, sous la responsabilité de la directrice et du contrôleur de gestion, et intégré à une équipe de 14 agents, vous participerez à l’ensemble des missions du contrôle de gestion de la Ville sous tous ses axes.

    Activités principales :

     

    -        Participer à la continuité de la mise en place d’outils de suivi de l’activité et d’aide à la décision dans les différentes directions ;

    -        Mettre à jour des tableaux de bord ;

    -        Participer à la validation et aux ajustements des procédures de la direction des Finances et du Contrôle de gestion ;

    -        Participer aux études ponctuelles (politique tarifaire, remise en cause de contrats…).

     

    Profil :

    De formation Master (I ou II) en contrôle de gestion/finances, vous avez de bonnes notions en comptabilité publique ou  un intérêt pour le secteur public. Vous êtes rigoureux, réactif, organisé et force de proposition. Vous maîtrisez les fonctions avancées du pack Office (Excel plus particulièrement). Vous êtes par ailleurs reconnu pour vos qualités relationnelles ainsi que pour votre capacité d’analyse.  

     

    Durée et lieu :

     

    Contrat d’apprentissage d’une durée de 12 mois ou plus. Poste basé au Centre Administratif - 86-88 rue Léon Désoyer, 78100 Saint Germain en Laye (à 10 minutes du RER A). 

    Rémunération : 

    Selon réglementation en vigueur.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire 

    recrutement+apprentifinances@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7007 (du 17/01/2017)

    Description du poste :

    Secteur Immobilier, Spécialisé dans la mutation des cadres, relocation,Le Cabinet Immo Land recrute des commerciaux, statut indépendant, débutants acceptés. Formation assurée.Secteur SAINT GERMAIN EN LAYE et proche.Mission; recherche de biens à l'acquisition ou à la location, promotion de ces biens et visite.

    Homme, Femme, âge indifférent ayant le sens de la communication, de l'organisation, débutant, débutante acceptée, formation assurée.

    Pour postuler : patrickschuller@free.fr

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG7000 (du 16/01/2017)

    Description du poste :

    SIXTH JUNE, est une enseigne internationale en pleine expansion sur le marché du prêt à porter masculin et féminin. C'est une entreprise innovante offrant à ses consommateurs des collections complètes alliant vêtements, chaussures et accessoires très mode.Réelle alternative en tant que marque jeune et tendance, Sixth June est avant tout un état d'esprit qui adopte les codes du luxe abordable et créé des univers avec un très fort parti pris.

    DESCRIPTION DU POSTE : Directeur(ctrice), Adjoint(e)Sous la responsabilité du directeur retail et en lien avec l'équipe de vente de la boutique, le directeur (ctrice) de boutique assure la gestion complète de la boutique et met en œuvre la politique commerciale de la marque. Vous êtes l’ambassadeur ( drice) de la marque et responsable dans le dépassement des objectifs de vente, en atteignant tous les indicateurs et tout en assurant le bon fonctionnement de la boutique (merchandising, back office, management…).L'adjoint est le relais du responsable de boutique.Vos missions seront les suivantes:- Développer les ventes et le CA du magasin en ayant un accueil clientèle irréprochable, un service haut de gamme et des actions de fidélisation efficaces.- Assurer un conseil clientèle optimal par la connaissance parfaite de nos produits et collections.- Garantir le suivi et renouvellement régulier de l’implantation des produits selon les directives de la marque.- Représenter et valoriser l’image de SIXTH JUNE au sein de votre point de vente : tant dans votre présentation, votre accueil, votre dynamisme et professionalisme, que dans le respect des normes merchandising.- Gérer quotidiennement le stock : livraisons, réceptions, bippages/étiquetages- Animer, motiver et dynamiser l’équipe de vente et participer à son recrutement, formation et suivi individuel- Réaliser les vitrines, animer, former et évaluer l'équipe aux techniques du merchandising tout en respectant et en mettant en place les procédures et préconisations merchandising.- Mesurer et analyser l'impact de vos actions sur les ventes.- Encaisser, clôturer les caisses et préparer les remises en banque- Entretien et nettoyage de l’espace de vente

    PROFIL RECHERCHÉ : Expérience indispensable dans le management, la vente et le merchandising. Vous êtes passionné par la marque, la mode en général. Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome, motivé.

    POUR POSTULER :

    Stéphanie Gov Sixth June

    06 68 89 59 85

    52 rue Etienne Marcel, Paris 2e

     

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO7001 (du 16/01/2017)

    Description du poste :

    L'un des noms incontournables du monde du vin, vous propose de participer à son expansion en région parisienne en recrutant un VENDEUR CAVISTE (H/F)Notre enseigne (aucun franchisé) est aujourd'hui le plus important caviste indépendant français avec ses 38 caves situées pour la plupart dans les plus grandes rues de la capitale et de sa proche banlieue.

    Fondée en 1983, l'enseigne est reconnue tant pour sa capacité d'offrir des choix originaux que par la qualité de son équipe.En deux ans, ce sont sept nouveaux points de vente qui ont vu le jour et d'autres ouvertures sont programmées. Les gammes de vins, champagnes, spiritueux et bières sont conçues en fonction de leur rapport qualité-prix et les responsables de magasin gèrent, à partir d'un tronc commun obligatoire, leurs offres en tenant compte de la diversité des clientèles.La formation permanente (dégustations bimensuelles) permet aux cavistes d'acquérir une connaissance qui fait la réputation de l'enseigne.

    Le candidat doit :- Avoir une expérience minimum dans le métier du commerce- Avoir une formation de base dans les vins et spiritueux, soit par une passion personnelle, soit par une expérience professionnelle- Avoir "l'amour" de la relation client- Avoir le sens de l'accueil et du service,- Avoir l'autonomie suffisante pour la gestion des gammes et la gestion administrative- Avoir l'attrait du merchandising afin de faire de belles mises en avant et de belles vitrinesVous devez être capable de transmettre votre passion, suivre les stocks, vous occuper de votre boutique, être assidu aux présentations, dégustations, et master class, et bien sûr avoir le sens commercial.Nous proposons un salaire motivant (fixe + primes sur objectifs mensuels, challenges inter boutique, primes sur objectifs trimestriels, gratification...)Le salaire évolue en fonction des magasins et de leur importance en chiffre d'affaires (22.000 euros bruts annuels pour un débutant)

    Pour postuler :

    laurence.foeillet@lerepairedebacchus.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6999 (du 13/01/2017)

    Description du poste :

    Située dans les hauts de Chatou, la crêperie Le Griottin recherche un-e aide cuisinier-e

    Mission

    - éplucher les légumes le matin

    - composer les salades

    - envoyer et recevoir les bons

    - faire le ménage

    - faire la plonge

    Profil :

    - dynamique, physiquement alerte et solide (port de vaisselle notamment)

    - bon niveau de français oral et lecture

    - débutants en restauration acceptés

    Horaires et lieux de travail : 

    - du mardi au vendredi soir, de 18h30 à 23h (repas inclus 30 min)

    Pour postuler : appeler le matin au 0139521738 de 9h30 à 12h ou de 14h à 15h pour fixer un RV à la crêperie

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 630 ? netPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6995 (du 12/01/2017)

    Description du poste :

    Les Fermes de Gally recrutent sur Bailly, St Cyr l'Ecole et Feucherolles.

    Pour consulter les offres, veuillez suivre ce lien :

    http://www.groupe.gally.com/_offres-emploi-gally

    Durée hebdomadaire : indifférentPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6951 (du 12/01/2017)

    Description du poste :

    La Plaine Automobile RENAULT Montesson recherche pour son établissement de MONTESSON

    un Mécanicien Cotech H/F

    Missions- Réaliser un diagnostic. - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). - Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC. - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur. - Effectuer si besoin les essais du véhicule.

    - Documenter et commander les pièces de rechange. - Conseiller les compagnons et assurer la formation interne (formations techniques internes à la demande de la hiérarchie). - S’assurer du respect de l’application des méthodologies de réparation constructeur. - Gérer la documentation technique. - Tenir à jour et diffuser la documentation technique. - Être responsable des outils et des moyens qui lui sont confiés. - S’impliquer dans la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité). - Participer à la remontée d’informations.

    Spécificités mécanique - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques). - S’assurer de la bonne tenue et mise à jour des outils de diagnostic.

     

    Connaissances véhicules toutes marques

    Description du profil de Bac +2

    Connaissances: outils informatiques et diagnostics dans cette activité (CLIP), réglementation hygiène et sécurité. Expérience : 2 à 3 ans

     

    Rémunération : selon profil

     

    Pour répondre à l'offre, contacter le 01.39.52.43.55

    Type de Contrat : CDIDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO6997 (du 12/01/2017)

    Description du poste :

    Située dans les hauts de Chatou, la crêperie Le Griottin recherche un-e aide cuisinier-e

    Mission

    - éplucher les légumes le matin

    - composer les salades

    - envoyer et recevoir les bons

    - faire le ménage

    - faire la plonge

    Profil :

    - dynamique et motivée

    - bon niveau de français oral et lecture

    - débutants en restauration acceptés

    Horaires et lieux de travail : 

    - 39 à 40h effectuées du mardi au samedi

    - horaires de 10h30 à 11h30, de 12h à 15h et de 18h30 à 22, 23h (avec pause repas de 30mn)

    Pour postuler : appeler le matin au 0139521738 de 9h30 à 12h ou de 14h à 15h pour fixer un RV à la crêperie

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6996 (du 12/01/2017)

    Description du poste :

     

    Family Sphere St Germain recrute :

    recrutement.stgermain.78@family-sphere.fr

    - Assurer le trajet école/ domicile ou crèche en toute sécurité.- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée

    Et plus précisement

    Nous recherchons urgemment une intervenante en CDI pour s'occuper des enfants de + de 3 ans à domicile des parents du lundi et Mardi de 16h30 à 19h00, le jeudi de 16h30 à 18h30 et le vendredi de 16h30 à 19h30 soit une mission de 10/12h hebdomadaire sur la commune de Vésinet. Lors de cette mission il vous faudra assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant, aller le chercher à l'école, proposer un programme éducatif varié adapté à l'âge de l'enfant. Afin d'assurer les missions des expériences souhaités auprès des enfants.Contactez nous au 01 39 21 12 35 ou par mail administration.stgermain.78@family-sphere.fr

     

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6998 (du 12/01/2017)

    Description du poste :

    Commercial (e)

    URGENT

    Entreprise de Propreté établie sur toute l’Ile de France, recherche son (ou sa) Commercial (e), afin de développer le chiffre d’affaire.

    Il (ou elle) sera en charge de la prospection tant téléphonique que sur le terrain.Il (ou elle) établira tous ses devis.Expérience commerciale d’au moins 3 ans.La Connaissance du monde la Propreté serait un plus.

    Rémunération : SMIC + % sur contrats signés

    Avantages : véhicule + téléphone + chèques déjeuner

    Merci d'envoyer vos CV + lettre de motivation :  c.persico@aps-groupe.com 

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6993 (du 11/01/2017)

    Description du poste :

    Présente sur toute l'Ile-de-France et le nord de la France, la société APS s’est imposée comme une référence dans l’univers très concurrentiel du nettoyage industriel. Forte de son savoir-faire au service de secteurs comme le tertiaire, l’agroalimentaire ou l’automobile, APS a su gagner la confiance de sociétés françaises et internationales. APS  recherche : 1 comptable

    Jours et horaires d’intervention : du lundi au vendredi à MI-TEMPS (matin ou après-midi : à définir ensemble)

    Missions :

    -          Saisir les éléments de comptabilité (factures, règlements, …)

    -          Editer régulièrement les balances fournisseurs pour le Directeur financier

    -          Editer régulièrement les rapprochements bancaires

    -          Etre en charge du classement de tous éléments comptables

    Profil :

    Niveau BacUne première expérience dans le domaine de la comptabilité serait un plus.

    Rémunération :Smic

    A Pourvoir : immédiatement

    Envoyer CV avec photo + lettre de motivation à :

    c.persico@aps-groupe.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel 50%Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6994 (du 11/01/2017)

    Description du poste :

    LA MAIRIE DE SAINT-GERMAIN-EN-LAYE RECRUTE

    DES ANIMATEURS A TEMPS PARTIEL (H/F)

    Rattaché(e) à la Direction de l’Enfance, selon votre emploi du temps, vous encadrez et animez les activités d’accueils de loisirs du matin et/ou du soir, la restauration scolaire, et/ou les ateliers péri-éducatifs durant l’année scolaire 2016-2017.

    Activités principales

    ×         Accueillir les enfants et leurs parents ;

    ×         Encadrer et animer des groupes d’enfants durant les temps périscolaires et péri-éducatifs ;

    ×         Proposer et mettre en œuvre des activités identifiées dans le Projet Educatif Territorial (PEDT) ;

    ×         Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis ;

    ×         Accompagner les enfants pendant le temps du déjeuner et/ou du goûter.

    Profil

    ×         Titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou d’une qualification équivalente

    ×         Capacité à travailler en équipe (écoute et communication)

    ×         Compétences ou techniques d’animation (arts plastiques, théâtre, musique, sciences et nature …)

    ×         Dynamique, source de proposition et rigoureux (se), vous recherchez un emploi à temps partiel sur quelques heures et vous aimez travailler en équipe.

     Durée

    Les horaires de travail sont :

    ü  les lundi, mardi, jeudi et vendredi :

    ×         11h20 à 13h20 soit 8h/semaine sur les  restaurations scolaires des écoles maternelles et élémentaires

    ×         14h45 à 16h30 soit 7h/semaine sur les ateliers péri-éducatifs des écoles maternelles et élémentaires

    ×         16h30 à 19h00 soit 10h/semaine sur les accueils du soir des écoles maternelles et élémentaires

    ü  Les mercredis :

    ×         11h15 à 18h00 soit 6,75h/semaine sur les accueils de loisirs élémentaires et maternels

    ü  Possibilité de travailler durant les vacances scolaires

    Des réunions de préparation rémunérées seront programmées durant l’année

     Rémunération

    Rémunération SMIC horaire + 10% congés payés + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

    Contact & renseignements

    Direction de l’Enfance

    Service Vie scolaire – Pôle Périscolaire – Laurence BOCQUILLION ou Yannick JAY

    01.30.87.22.69

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

    Monsieur le Maire

    recrutement+animateurtp@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6990 (du 10/01/2017)

    Description du poste :

    LA MAIRIE DE SAINT-GERMAIN-EN-LAYE RECRUTE

    DES ANIMATEURS A TEMPS PARTIEL (H/F)

    Rattaché(e) à la Direction de l’Enfance, selon votre emploi du temps, vous encadrez et animez les activités d’accueils de loisirs du matin et/ou du soir, la restauration scolaire, et/ou les ateliers péri-éducatifs durant l’année scolaire 2016-2017.

    Activités principales

    ×         Accueillir les enfants et leurs parents ;

    ×         Encadrer et animer des groupes d’enfants durant les temps périscolaires et péri-éducatifs ;

    ×         Proposer et mettre en œuvre des activités identifiées dans le Projet Educatif Territorial (PEDT) ;

    ×         Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis ;

    ×         Accompagner les enfants pendant le temps du déjeuner et/ou du goûter. 

    Profil

    Titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou d’une qualification équivalente, vous possédez des compétences ou techniques d’animation (arts plastiques, théâtre, musique, sciences et nature …). Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe. Dynamique, force de proposition et rigoureux, vous recherchez un emploi à temps partiel sur quelques heures et vous aimez travailler en équipe.

    Durée & lieu

    Les horaires de travail sont :

    ü  les lundi, mardi, jeudi et vendredi :

    ×         11h20 à 13h20 soit 8h/semaine sur les  restaurations scolaires des écoles maternelles et élémentaires

    ×         14h45 à 16h45 soit 8h/semaine sur les ateliers péri-éducatifs des écoles maternelles et élémentaires

    Des réunions de préparation rémunérées seront programmées durant l’année

    Rémunération

    Rémunération SMIC horaire + 10% congés payés + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

    Contact & renseignements

    Direction de l’Enfance

    Service Vie scolaire – Pôle Périscolaire – Laurence BOCQUILLION ou Yannick JAY

    01.30.87.22.69

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

    recrutement+animateurtp@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6991 (du 10/01/2017)

    Description du poste :

    LA MAIRIE DE SAINT-GERMAIN-EN-LAYE RECRUTE

    DES ANIMATEURS A TEMPS PARTIEL (H/F)

    Rattaché à la Direction de l’Enfance, selon votre emploi du temps, vous encadrez et animez les activités d’accueils de loisirs du matin et/ou du soir, la restauration scolaire, et/ou les ateliers péri-éducatifs durant l’année scolaire 2016-2017.

    Activités principales

    ×         Accueillir les enfants et leurs parents ;

    ×         Encadrer et animer des groupes d’enfants durant les temps périscolaires et péri-éducatifs ;

    ×         Proposer et mettre en œuvre des activités identifiées dans le Projet Educatif Territorial (PEDT) ;

    ×         Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis ;

    ×         Accompagner les enfants pendant le temps du déjeuner et/ou du goûter. 

    Profil

    Titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou d’une qualification équivalente, vous possédez des compétences ou techniques d’animation (arts plastiques, théâtre, musique, sciences et nature …). Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe. Dynamique, force de proposition et rigoureux, vous recherchez un emploi à temps partiel sur quelques heures et vous aimez travailler en équipe.

    Durée & lieu

    Les horaires de travail sont :

    ü  les lundi, mardi, jeudi et vendredi :

    ×         14h45 à 16h45 soit 8h/semaine sur les ateliers péri-éducatifs des écoles maternelles et élémentaires

    Des réunions de préparation rémunérées seront programmées durant l’année 

    Rémunération

    Rémunération SMIC horaire + 10% congés payés + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%. 

    Contact & renseignements

    Direction de l’Enfance

    Service Vie scolaire – Pôle Périscolaire – Laurence BOCQUILLION ou Yannick JAY

    01.30.87.22.69

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

    recrutement+animateurtp@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6992 (du 10/01/2017)

    Description du poste :

    URGENT - Le magasin bocage de Saint Germain en Laye (78) cherche une super héroïne de la vente conseil en chaussures

    Poste à pourvoir immédiatement en CDD - Démarrage MARDI 10 JANVIER - pour toute la période des soldes.Expérience de la vente indispensable !!! 

    35h semaineSmic + pourcentage sur le CA

    Postuler en vous rendant avec un CV à la boutiqueou par mail : deborah.pebay@gmail.comou par téléphone : 06 80 04 51 24

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6988 (du 09/01/2017)

    Description du poste :

    Missions à accomplir : 

    -          Administration des ventes et achats en lien avec le service technique 

    -          Administrer les commandes dans le système informatique (logiciel Sage) 

    -          Organisation des transports et expéditions (livraison en France  depuis nos usines basées en Suisse, Allemagne et Angleterre) 

    -          Interface avec le service comptabilité 

    -          …….. 

    Profil du candidat 

    Niveau BAC minimum 

    La personne  aura au moins 5 années  d’expérience professionnelle dans une fonction similaire 

    Une expérience de l’organisation des transports routiers nationaux et  internationaux est nécessaire 

    Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Sage) 

    L'anglais écrit est indispensable pour communiquer avec nos usines (gestion des transports, des délais,...). L'anglais parlé est un plus. 

    Organisation et rigueur sont indispensables

    Type de contrat :

    CDI Durée du contrat : indéterminée Durée hebdomadaire : temps plein

    Salaire proposé :

    24.000 EUR brut par an sur 13 mois, base 39h/semaine. Le salarié bénéficiera d’une couverture mutuelle élevée pour l’ensemble de sa famille prise en charge à 100% par l’employeur soit environ 200 EUR/mois

    Pour plus d’informations sur l’offre : contacter l’employeur émetteur de l’offre

    Merci d’envoyer CV et lettre de motivation par email à : f.parinello@gericke.net

     

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 24 000? brut par anPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6989 (du 09/01/2017)

    Description du poste :

    Créé en 1978, Anglesey Language Services est un organisme de formation en langues vivantes qui accompagne professionnels et particuliers dans la formation linguistique en proposant des prestations personnalisées et de qualité.

    Nous recherchons un/une secrétaire commercial(e)  :

    Vous êtes autonome, dynamique, réactif(ve) et organisé(e). Vous avez une bonne orthographe et vous savez utiliser Word, Excel et Outlook.

    Vous serez en charge des reportings mensuels destinés à nos clients et du suivi interne des formations. Vous participerez à l’action commerciale : accueillir et renseigner les clients.

    Contrat à durée déterminée d’une durée de 3 mois ( avec possibilité d’évolution en C.D.I)

    Horaire : 14 heures mensuels réparties sur 2 journées complètes (du lundi au vendredi)

    Salaire mensuel brut : 165,00 €

    Pour postuler : Envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@alschatou.com

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6987 (du 05/01/2017)

    Description du poste :

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute Une GARDE D'ENFANT  sur CROISSY-SUR-SEINE, 8h30 par semaine   

    Mission :   s’occuper d’un garçon de 8 ans et d’une fille de 10 ans, récupérer les enfants à l'école au Pecq, surveiller les devoirs, proposer des jeux aux enfants, assurer la toilette, préparer le diner  Jours et horaires :  Lundi et mardi de 16h30 à 19h, Jeudi de 15h30 à 19h  Profil : véhiculée, expérimentée avec des références, habitant à proximité, pouvant surveiller les devoirsDémarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF   

                 Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDD de 6 mois

    Durée hebdomadaire : 8h30/semaine

    Salaire proposé : 9,50€ net CP compris

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute GARDE D'ENFANT  + MENAGE sur CROISSY-SUR-SEINE, 17h30 par semaine (8h30 garde d'enfant + 9h ménage) 

    Mission :   s’occuper d’un garçon de 8 ans et d’une fille de 10 ans, récupérer les enfants à l'école au Pecq, surveiller les devoirs, proposer des jeux aux enfants, assurer la toilette, préparer le dinerJours et horaires :  Lundi et mardi de 13h30 à 19h, Jeudi de 12h30 à 19hProfil : véhiculée, expérimentée avec des références, habitant à proximité, pouvant surveiller les devoirsDémarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF 

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDD de 6 mois

    Durée hebdomadaire : 17h30/semaine

    Salaire proposé : 10€ net CP compris

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute Une GARDE D'ENFANT  sur SAINT-GERMAIN-EN-LAYE, 12h à 15h par semaine

    Mission :  s’occuper de 3 garçons de 3,6 et 9 ansJours et horaires : 2 fois par semaine le matin de 7h15 à 8h45, 2 fois par semaine de 16h30 à 19h-20h, 1 mercredi sur 2 de 11h30 à 19h00Profil : expérimentée (avec des références), avec permis,  aide aux devoirs, flexible sur les horaires, habitant à proximitéDémarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 12h à 15h/semaine

    Salaire proposé : 10,50 € net CP compris

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    Une GARDE D'ENFANT sur MAREIL-MARLY, 15h par semaine

    Mission :  s’occuper de 2 enfants, un garçon de 6 et une fille de 10 ans, 

    récupérer les enfants à l'école, accompagner aux activités, surveiller les devoirs, assurer le bain et mise en pyjama, préparer et lancer le diner

    Jours et horaires : Lundi 16h-19h30, mardi 18h-19h30, mercredi 13h30-19h30, jeudi 18h-19h30, vendredi 16h-19hProfil : expérimentée (avec des références), avec permis,  aide aux devoirs, aimant jouer avec les enfantsDémarrage : janvier-févrierContact : Valérie GRAFF

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 15h/semaine

    Salaire proposé : 9,50 € net CP compris

     

    La Société MADEMOISELLE JULIE recrute

    Une GARDE D'ENFANT + MENAGE sur MAREIL-MARLY,  20h par semaine ( GARDE ENFANT 17h+ 3h MENAGE)

    Mission :   s’occuper de 2 enfants, une fille de 10 ans, et un garçon de 13 ans - récupérer les enfants à l'école, accompagner aux activités, surveiller les devoirs, préparation repas Jours et horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30, et mercredi 11h30 à 19h30,Profil : expérimentée (avec des références), véhiculée,  pouvant surveiller les devoirsDémarrage : dès que possibleContact : Valérie GRAFF

                Téléphone : 06.76.37.06.96

                  Email : contact@mademoiselle-julie.com

     

    Type de Contrat : CDI

    Durée hebdomadaire : 20h/semaine

    Salaire proposé : 9,50 € net CP compris

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6982 (du 04/01/2017)

    Description du poste :

    Ovélia Résidence Services Seniors est spécialisée dans le développement et l’exploitation de résidences services pour seniors retraités. Son objectif est d’offrir des prestations de services de qualité dans un environnement sécurisé.

    Mission :

    Il/Elle effectue l’ensemble des tâches ménagères courantes au domicile du résident et assure l’entretien et le nettoyage de la résidence. Il/Elle réalise les tâches d’entretien en fonction des consignes et du planning qui lui sont communiqués.

    Il/Elle assure :

    -       Des interventions au domicile du résident dans le cadre de services à la personne :

    entretenir toutes les pièces du logement (cuisine, sanitaires, chambre, séjour)nettoyer les sols, vitres, meubles…faire les lits, la vaisselle, la poussièrevider et sortir les poubellesentretenir le linge, repassage, pliageaider à la préparation du repas (épluchage, lavage…)nettoyer et entretenir les plantes

    -       Des interventions dans les locaux de la résidence :

    entretenir ou remettre en état les différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, escalier, blanchisserie, etc.),enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles nettoyer et laver les sols, les vitres, le mobilier…nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...aider ponctuellement au restaurantpréparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantesvider et sortir les poubellesrespecter la réglementation d'hygiène et de sécurité.

    -       Assure les astreintes une semaine sur deux

    Expérience/ qualification :

    BEP carrière sanitaire et social ou CAP Assistant technique en milieu familial et collectif ou diplôme équivalent.

    Expérience significative dans un poste similaire.

    Titulaire de la formation prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1). Permis B.

    Profil : Sens du contact, rigoureux, discret, respectueux

    Type contrat : CDI

    Durée : 35h / semaine

    Candidatures :   Lettre de motivation + CV + photo

    Référence AM/AE  à  mdeltour@ovelia-residences-senior.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 1612? + logement de fonctionPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6983 (du 04/01/2017)

    Description du poste :

    Ovélia Résidence Services Seniors est spécialisée dans le développement et l’exploitation de résidences services pour seniors retraités. Son objectif est d’offrir des prestations de services de qualité dans un environnement sécurisé.

    Mission :

    L’assistant assure l’accueil physique et téléphonique et intervient sur une partie de la gestion administrative et locative de la résidence. Il est au contact avec les résidents et les visiteurs. L’assistant renseigne sur les services et animations de la résidence, sur la vie de quartier, les commodités, les aides. Il intervient en appui du directeur de la résidence.

    Il/Elle assure :

    -      L’accueil physique et téléphonique :

    accueille, renseigne et assiste les résidents et les visiteursoriente et accompagne vers l’interlocuteur, le service ou le lieu demandécontrôle l'accès et la circulation des personnes au sein de la résidencerépond aux différentes demandes des résidents (animations, activités, sorties, vie de quartier, aide administrative…)

    -      La gestion des services de la résidence :

    assure l’organisation et le déroulement des animationsdiffuse l’information aux résidents par voie d’affichage et autres supports : programmes animation, menus restauration, actualités de quartier, évènements….planifie et organise les RDV des intervenants extérieurs : coiffeur, esthéticienne, pédicure…gère le planning du personnel de la résidence, dans le cadre des services à la personne (aide à domicile, livraisons de courses, accompagnement….) sous la responsabilité du responsable de siteréalise le suivi administratif des prestations réaliséesorganise les commandes des résidents (livraisons de courses, réservations billets…)

    -      La gestion administrative :

    gestion du courrier (collecte, distribution, classement) des séniors et de la résidenceréalisation de tâches administratives courantes : prise de messages, rédaction de courrier, compte rendu, organisation du classement administratifsaisie des fichiers résidents, des locations et des services à la carte (restauration, services à la personne…)Mise à jour des dossiers et fichiersSaisie et suivi des éléments préalables à la facturation

    Expérience/ qualification :

    Bac à Bac +2.Expérience significative dans le secteur sanitaire et social, gestion d’entreprise, immobilier ou services à la personne.Maitrise des outils informatiques.

    Profil : Sens du contact, rigoureux, discret, respectueux et dynamique

    Type contrat : CDI

    Durée : 35h / semaine – Présence un weekend sur deux obligatoirement

    Candidatures :   Lettre de motivation + CV + photo

    Référence AM/AE  à  mdeltour@ovelia-residences-senior.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 1612?Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6984 (du 04/01/2017)

    Description du poste :

    Ovélia Résidence Services Seniors est spécialisée dans le développement et l’exploitation de résidences services pour seniors retraités. Son objectif est d’offrir des prestations de services de qualité dans un environnement sécurisé

    Mission :

    Homme de confiance de la résidence, il a une mission permanente de surveillance de la résidence. Il réalise diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie des résidents et assure :

    l’entretien des parties communes, des équipements et des espaces verts de la résidence (piscine, climatisation…). La maintenance des équipements, installations et appareillages de la résidencele suivi et le contrôle de la bonne exécution des contrats d’entretien et de maintenance des principaux équipements communs de la résidencela bonne installation des résidents, il veille à la sécurité et tranquillité de la résidence et des séniors.les prestations de petit bricolage au domicile des résidents, l’accompagnement véhiculé, dans le cadre des services à la personne.Assure les astreintes une semaine sur deux

    Expérience/ qualification :

    Expérience significative dans l’entretien de résidences, le suivi des contrats et   interventions et le bricolage.

    Titulaire de la formation prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1) – souhaitée

    Titulaire de la formation habilitation électrique B0 V - souhaitée

    Permis B

    Profil : Sens du contact, rigoureux, discret, respectueux

    Durée : 35h / semaine

    Candidatures :   Lettre de motivation + CV + photo

    Référence TM/AM  à  mdeltour@ovelia-residences-senior.com

    Durée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 1612? + logement de fonctionPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6985 (du 04/01/2017)

    Description du poste :

    PRESENCE A DOMICILE RECRUTE DES AUXILIAIRES DE VIE

     

    Missions : Effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.Activités : 1) Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)2) Accompagnement et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers...)3) Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelles (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...)4) Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence5) Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs : employeurs, équipe, autre intervenant à domicile

    Savoir être : Disponibilité, rigueur, écoute, adaptabilité, honnêteté, discrétion, neutralité vis à vis de la famille, avoir un bon relationnel, professionnalisme. Niveau de formation minimum requis : CAFAD.Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie Sociale.Mention complémentaire "Aide à Domicile". Expérience dans le métier.Auxiliaire de vie véhiculé(e) ou non.

     

    ygazelle78@gmail.com

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY6986 (du 04/01/2017)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Recrute pour la Direction des affaires générales, juridiques et de la commande publique un Chargé de la commande publique (H/F)

    Cadre d’emploi des Attachés ou Rédacteurs territoriaux

    MISSIONS

    Sous l’autorité de la Responsable du service de la commande publique vous êtes le garant de la bonne organisation et de l’efficacité des procédures de commande publique dont vous avez la charge.

    En collaboration étroite avec les services concernés, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des procédures de passation des marchés publics, des concessions de service public, et participez aux différentes commissions. Vous contrôlez également le suivi administratif et l’exécution financière des marchés en lien avec les services opérationnels et la direction des Finances. Vous contribuez au développement de la politique achat de la commune, notamment par le contrôle et le recensement des engagements hors marché.

    Vous participez à l’ensemble des projets portés par le service et contribuez à leur mise en œuvre optimale.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Titulaire du grade d’attaché/rédacteur territorial, ou d’un diplôme de niveau bac +3 en droit, vous avez une connaissance approfondie et actualisée de la réglementation des marchés publics et une expérience significative sur un poste équivalent (2-5 ans).

    Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique, et possédez d’indéniables qualités rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d’esprit d'analyse et de synthèse.

    Véritable ressource, vous accompagnez les services dans les difficultés qu’ils peuvent connaître dans l’exécution de leur contrat.

    Vous êtes facilitateur et rigoureux, et votre aisance relationnelle vous permettra de développer des méthodes de travail transversales et collaboratives.

    Connaissances requises

    -      Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales (Code Général des Collectivités Territoriales, loi MOP, droit de la responsabilité administrative, etc…).

    -      Connaissance approfondie des règles et des procédures applicables aux marchés publics et concessions de service public des collectivités territoriales (ordonnances et décrets relatifs aux marchés publics et aux concessions ; droit communautaire de la commande publique).

    -      Maitrise de l’utilisation du WEB et sensibilité aux outils de dématérialisation des procédures (notamment plateforme achatpublic.com).

    -      Maitrise des outils informatiques, collaboratifs et bureautiques nécessaires au poste de travail

    CADRE DE TRAVAIL

    Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année

    CA et 18 RTT

    Vous bénéficiez du Comité National d’Action Sociale.

    Vous travaillez 38h45 par semaine selon les horaires A et B

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire

    (lettre de motivation et CV)  à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6978 (du 03/01/2017)

    Description du poste :

    Créé en 1978, Anglesey Language Services est un organisme de formation en langues vivantes qui accompagne professionnels et particuliers dans la formation linguistique en proposant des prestations personnalisées et de qualité.

    Nous recherchons un/une formateur/formatrice en langue anglaise  :

    Vous maitrisez parfaitement la langue anglaise et vous possédez le TOEFL. Vous avez une expérience dans la formation pour adultes. Vous serez chargé(e) de former en anglais des adultes au sein d' une entreprise.

    Contrat à durée déterminée d’usage

    Horaire : 10 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi)

     

    Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@alschatou.com

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 18,00 ? + 12 %.Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6979 (du 03/01/2017)

    Description du poste :

    Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l’aide à domicile auprès des personnes âgées. Cette offre d'emploi concerne l'agence de Boulogne-Billancourt.

    Assistant(e) de vie à domicile auprès d’une personne âgée en perte d’autonomie.

    aide à la toilette et à l’habillagepréparation et aide à la prise de repasaide à la prise de médicamentscoursespromenade

    Profil recherché

    Formation : formation d’auxiliaire de vie obligatoire(DEAVS, CQP assistante de vie, Titre assistante de vie etc.)Expérience : 3 ans minimum – certificats de travail demandésCDI temps plein 11€ brut/h +50% frais transport

    Pour postuler

    Envoyer CV et lettre de motivationpar courrier : Petits-fils – 43 rue des Tilleuls – 92100 Boulogne-Billancourtpar email : recrutement@petits-fils.comType de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 11? brut/h + 50% frais transpoPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6980 (du 03/01/2017)

    Description du poste :

    Ovélia Résidence Services Seniors est spécialisée dans le développement et l’exploitation de résidences services pour seniors retraités. Son objectif est d’offrir des prestations de services de qualité dans un environnement sécurisé.

    Mission :

    L’assistant de vie 3 intervient au domicile d’un particulier afin d’accompagner une personne dont l’autonomie est altérée. Véritable accompagnateur au quotidien, il concourt au maintien à domicile des résidents.

    Elle assure :

    -          La gestion du quotidien :

    Aider à la préparation et à la prise des repasEntretenir le logement (ménage, rangement…) et le linge (lessive, repassage…)Aide à la mobilité, aux déplacements (promenade, gare, médecins, courses…)Aider à l’habillage et au déshabillageAider au lever, au coucherAider à la toilette lorsque celle-ci est assimilée à un acte de vie quotidienne et n’a pas fait l’objet de prescription médicaleAider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives…

    -          Le soutien moral et affectif :

    Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienneStimuler les relations socialesAccompagner dans les activités de loisirs et de la vie socialeDistraire, veiller au maintien de l’autonomieOrganise et réalise des animations au sein de la résidence (le cas échéant organiser le planning des animations après validation avec la direction : recherche des prestataires etc.)

    -          Le diagnostic de la situation et adaptation de l’intervention :

    Faire preuve en permanence de vigilance et signaler au directeur de la résidence (référent) tout état inhabituel de la personne aidéeOrganiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée et du référent, en fonction du plan d’aide initialement déterminé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidienRéaliser le suivi des prestations (déroulement, administratif, cahier de liaison, feuilles de présences…). Le cas échéant réaliser l’évaluation des besoins.

    -          Assure les astreintes une semaine sur deux

    Expérience/ qualification :

    Titulaire du DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale), CAFAD (Certificat d’Aptitude de Formation d’Aide à Domicile) ou autre diplôme équivalent ou expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent.Attestation de formation PSCN1 (prévention secours civiques niveau 1).Permis B

    Profil : Sens du contact, rigoureux, discret, respectueux et dynamique

    Type contrat : CDI          

    Durée : 35h / semaine

    Rémunération : 1612€ + logement de fonction

    Candidatures :   Lettre de motivation + CV + photo

    Référence AVS/ANIM  à  mdeltour@ovelia-residences-senior.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6981 (du 03/01/2017)

    Description du poste :

     

    Anacours recrute des

    Personnes pour faire du soutien scolaire

    niveau Bac + 3 minimum

    ou bac + 2 pour le Primaire

    Mission : donner des cours particuliers dans les matières où vous excellez

    Aux jours et heures de votre choix, dans les villes que vous souhaitez

    Rémunération : de 15€ à 26€ selon la région

    Postuler sur

    www.anacours.fr , rubrique Recrutement

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6974 (du 22/12/2016)

    Description du poste :

    Sortie d'Ecole

    DESCRIPTIF DU POSTE :

    Assurer la garde d'enfants : aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche ou chez l'assistante maternelle et s'occuper d'eux au domicile de leurs parents jusqu'à leur retour (goûter, jeux, bains, aide aux devoirs, repas ....).

    PROFIL DU CANDIDAT : Avoir 18 ans, Aimer les enfants, Autonomie, Ponctualité, Enthousiasme, Responsable

    Personne avec expérience (professionnelle ou familiale).

    Secteur d'activité :  Carrières sur Seine, Chatou, Croissy sur Seine, Houilles, Le Pecq, Le Vésinet, Marly le roi, Montesson, Nanterre, Puteaux, Rueil-Malmaison, Sartrouville, Suresnes....,etc

    Etre disponible pour au moins deux jours par semaine à 15h45, 16h30 ou 18h et/ou le mercredi après-midi  ou journée complète (Adaptation aux changements d'emploi du temps universitaires prévue).

    Etre en Université, Ecole, Lycée.... à proximité du secteur d'activité ou y habiter

    Type de contrat : CDI Temps partiel

    Durée hebdomadaire

    Salaire proposé : à partir de 11€37/heure, frais de transport, formation

    Contact :AgréServices Annie Aboaf, 09 54 98 00 90

    rh@agreservices.fr

     

     

    Garde d'enfant

    DESCRIPTIF DU POSTE

    Assurer la garde d'enfants : aller chercher les enfants à l'école ou à la crèche ou chez l'assistante maternelle et s'occuper d'eux au domicile de leurs parents jusqu'à leur retour (goûter, jeux, éveil, bains, aide aux devoirs (ou pas), repas ....).

    PROFIL DU CANDIDAT

    Aimer les enfants, Autonomie, Ponctualité, Enthousiasme

    Personne avec expérience (professionnelle ou familiale) pour la garde d'enfants de plus de trois ans.

    Diplôme exigé pour la garde d'enfants de moins de 3 ans : CAP Petite enfance, Assistante de vie, Assistante Maternelle (offres de formation possibles)

    Permis et véhicule appréciés mais non obligatoires.

    Références demandées.

    LIEU D'EMPLOI :  Carrières sur Seine, Chatou, Croissy sur Seine, Houilles, La Garenne Colombes, Le Pecq, Le Vésinet, Marly le roi, Montesson, Nanterre, Puteaux, Rueil-Malmaison, Sartrouville, Suresnes....,etc

    Type de contrat : CDI temps partiel (selon besoin des familles)

    Salaire : à partir de 10€37/heure, frais de transport

    Pour postuler, envoyer votre candidature à rh@agreservices.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel < à 50%Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6975 (du 22/12/2016)

    Description du poste :

    Ménage à 3 appartient au groupe Sweethome, spécialisé ,dans les services au domicile des particuliers (Ménage, Bricolage) agréé par l'état.

    Effectuer un ménage et un repassage de qualité: rangement des pièces,nettoyage des sanitaires, des sols, des meubles, repassage, etc.

    Profil recherché

    Expérience de 2 ans minimum avec références vérifiables (bonne maîtrise des techniques de ménage et repassage, connaissance des produits d'entretien)Respect des horaires et des consignesMaîtrise du français (lu, écrit et parlé) 

     Conditions

    Interventions à proximité de votre lieu de domicile (Yvelines)Véhicule personnel ou Transports en commun (indemnisation)Interventions uniquement en semaine, entre 8h30 et 17h30CDI à temps plein ou temps partiel

    Candidatures

    Lettre de motivation et CV à nathalie@sweethome-services.com

    ou au 06 67 42 42 20 

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH6976 (du 22/12/2016)

    Description du poste :

    Le site www.courspep.fr met en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. 

    Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire, aides aux devoirs, devoirs à distance et annonces cours particuliers.

    Nous recherchons des professeurs ou des étudiants pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France.

    Pour déposer votre candidature, il faut s'inscrire directement sur le sitewww.courspep.fr

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : indifférentPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG6625 (du 29/08/2016)

    Hôtel de Ville
    13 bis, quai Maurice Berteaux
    78230 Le Pecq

    Tél. : 01 30 61 21 21
    Fax : 01 30 61 52 54

    Courriel : mairie@ville-lepecq.fr

    Horaires d’ouverture :

    • du lundi au vendredi de 8h30 à 12h
      et de 13h à 17h,
    • le jeudi, nocturne jusqu’à 20 h
      (concerne les services Population, Régie centrale et Urbanisme sauf en été)
    • le samedi matin de 8h30 à 12h (sauf Urbanisme)

    Mairie-annexe
    2, avenue des Vignes-Benettes
    78230 Le Pecq

    Tél. : 01 39 58 57 00

    Horaires d’ouverture:

    • le mardi de 14h30 à 18h30,
    • le mercredi de 10h à 12h
      et de 14h30 à 18h30,
    • le vendredi de 14h30 à 18h30,
    • le samedi de 10h à 12h
    • fermeture le lundi et le jeudi