Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 296 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine recrute :

un agent de la restauration municipale à temps complet
pour le portage à domicile (H/F)

Sous la responsabilité du responsable de la cuisine centrale

Missions :

• Préparer pour le portage à domicile et portage des repas à domicile 

Activités et tâches principales du poste :

• Mise en barquette des repas froids et chauds
• Entretien du local allotissement
• Entretien du véhicule servant au portage
• Préparation et service de buffets
• Livraison des repas au domicile des personnes âgées 

Compétences requises :

• Respecter les consignes de la méthode HACCP
• Respecter le matériel et le véhicule
• Permis de conduire B indispensable
• Être autonome
• Avoir l’esprit d’équipe

Horaires de travail :

• Travail de 6h30 à 15h15 les lundi mardi jeudi vendredi, le mercredi de 6h30 à 12h30
• Travail occasionnel sur des manifestations de la ville en dehors des horaires de travail ainsi que un ou deux jours fériés par an

Poste à pourvoir le 1^er septembre 2021

Rémunération statutaire

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou à l’adresse postale :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 296 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine recrute :

Un agent de service en école maternelle (h/f)
à temps complet

Sous l’autorité de la responsable du service Vie Scolaire, participe aux missions de réception, distribution et de service des repas, et d’entretien des locaux et matériels de restauration

Missions

• Réceptionner les aliments livrés par la cuisine centrale :
  • Contrôler le bon nombre de repas
  • Contrôler les températures
• Assurer le service de la restauration scolaire :
  • Préparer la salle à manger ; mise en place des couverts
  • Mettre en plats les aliments livrés par la cuisine centrale
  • Couper le pain
  • Contrôler les températures des plats au moment du service
• Effectuer la vaisselle, le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour le temps repas 
• Trier et évacuer les déchets
• Commander et suivre le stock :
  • des produits d’entretien nécessaire à la vaisselle et au nettoyage des locaux
  • de la vaisselle nécessaire pour le repas des enfants

Conditions d’exercices :

• Travail au sein d’une école maternelle
• Travail sur le lieu de distribution des repas
• Horaires liés aux horaires de service des repas
• Rythme soutenu lors du moment des repas
• Avoir un bon contact avec les enfants
• Etre d’humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
• Etre discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles 

Autonomie et responsabilités :

• Travail seul ou en équipe
• Autonomie dans l’organisation de son temps travail

Relations fonctionnelles

• Contacts directs avec les enfants
• Relations avec les animateurs et le référent du temps repas
• Relations avec les ATSEM de l’école
• Relations avec l’Éducation nationale (personnel ou direction de l’établissement d’enseignement)
• Relations avec les prestataires externes (entreprises extérieures)

Risques liés à l’emploi :

• Gestes répétitifs
• Travail debout de façon prolongée avec piétinements
• Contraintes posturales : porter la vaisselle, déplacer du mobilier : chaises, tables
• Utilisation de matériel de ménage

Horaires de travail :

• Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h30 à 15h en période scolaire.
• En fonction des besoins de la ville, et de façon très occasionnelle, peut être amené à travailler pendant les vacances scolaires

Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2021 pour toute l’année scolaire jusqu’à fin juillet 2022.

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou à l’adresse postale :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 296 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine recrute :

Un agent de service en école élémentaire (h/f)
à temps complet

Sous l’autorité de la responsable du service Vie Scolaire, participe aux missions de réception, distribution et de service des repas, et d’entretien des locaux et matériels de restauration.

Missions :

• Réceptionner les aliments livrés par la cuisine centrale :
  • Contrôler le bon nombre de repas
  • Contrôler les températures
• Assurer le service de la restauration scolaire :
  • Préparer la salle à manger ; mise en place des couverts
  • Mettre en plats les aliments livrés par la cuisine centrale
  • Couper le pain
  • Contrôler les températures des plats au moment du service
• Effectuer la vaisselle, le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour le temps repas 
• Trier et évacuer les déchets
• Assurer l’hygiène des toilettes après la pause méridienne
• Commander et suivre le stock :
  • des produits d’entretien nécessaire à la vaisselle et au nettoyage des locaux
  • de la vaisselle nécessaire pour le repas des enfants 

Conditions d’exercice :

• Travail au sein d’une école élémentaire
• Travail sur le lieu de distribution des repas
• Horaires liés aux horaires de service des repas
• Rythme soutenu lors du moment des repas
• Avoir un bon contact avec les enfants
• Etre d’humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
• Etre discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles 

Connaissance liées au poste :

• Respect des règles d’hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de préventions
• Utilisation de produits différents parfois incompatibles entre eux
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé

Autonomie et responsabilités :

• Travail seul ou en équipe
• Autonomie dans l’organisation de son temps travail

Relations fonctionnelles :

• Contacts directs avec les enfants
• Relations avec les animateurs et le référent du temps repas
• Relations avec l’Éducation nationale (personnel ou direction de l’établissement d’enseignement)
• Relations avec les prestataires externes (entreprises extérieures)

Risques liés à l’emploi :

• Gestes répétitifs
• Travail debout de façon prolongée avec piétinements
• Contraintes posturales : porter la vaisselle, déplacer du mobilier : chaises, tables
• Utilisation de matériel de ménage

Horaires de travail :

• En période scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi
  • De 7 heures 15 à 8 heures 30 : Service Vie sociale – Hôtel de Ville
  • De 9 heures 30 à 15 heures 45 : Élémentaire Jean Moulin
• Mercredi
  • De 7 heures 15 à 8 heures 30 : Service vie sociale – Hôtel de ville
  • De 10 heures à 14 heures CLEM
• En période de vacances scolaires
  • De 7 heures 15 à 8 heures 30 : Service vie sociale – Hôtel de ville
  • De 10 heures à 14 heures CLEM

Poste à temps complet

À compter du 1^er Septembre 2021 jusqu’au 31 Juillet 2022

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou à l’adresse postale :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 296 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine recrute :

Un agent de service en école élémentaire (h/f)
à temps non complet en CDD d’un mois renouvelable en remplacement d’un agent

Sous l’autorité de la responsable du service Vie Scolaire, participe aux missions de réception, distribution et de service des repas, et d’entretien des locaux et matériels de restauration

Missions :

• Réceptionner les aliments livrés par la cuisine centrale :
  • Contrôler le bon nombre de repas
  • Contrôler les températures
• Assurer le service de la restauration scolaire :
  • Préparer la salle à manger ; mise en place des couverts
  • Mettre en plats les aliments livrés par la cuisine centrale
  • Couper le pain
  • Contrôler les températures des plats au moment du service
• Effectuer la vaisselle, le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour le temps repas 
• Trier et évacuer les déchets
• Assurer l’hygiène des toilettes après la pause méridienne
• Commander et suivre le stock :
  • des produits d’entretien nécessaire à la vaisselle et au nettoyage des locaux
  • de la vaisselle nécessaire pour le repas des enfants 

Conditions d’exercice :

• Travail au sein d’une école élémentaire
• Travail sur le lieu de distribution des repas
• Horaires liés aux horaires de service des repas
• Rythme soutenu lors du moment des repas
• Avoir un bon contact avec les enfants
• Etre d’humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
• Etre discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles

 Connaissance liées au poste :

• Respect des règles d’hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de préventions
• Utilisation de produits différents parfois incompatibles entre eux
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé

Autonomie et responsabilités :

• Travail seul ou en équipe
• Autonomie dans l’organisation de son temps travail

Relations fonctionnelles

• Contacts directs avec les enfants
• Relations avec les animateurs et le référent du temps repas
• Relations avec l’Éducation nationale (personnel ou direction de l’établissement d’enseignement)
• Relations avec les prestataires externes (entreprises extérieures)

Risques liés à l’emploi :

• Gestes répétitifs
• Travail debout de façon prolongée avec piétinements
• Contraintes posturales : porter la vaisselle, déplacer du mobilier : chaises, tables
• Utilisation de matériel de ménage

Horaires de travail :

• Les lundis, mardis, vendredis : de 9 heures 30 à 15 heures 45
• Le jeudi : de 9 heures 30 à 16 heures
• Le mercredi : de 9 heures à 16 heures
• Pendant les vacances scolaires de 9 heures à 16 heures

Poste à temps non  complet

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou à l’adresse postale :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

La Communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS), 19 communes – 330 000 habitants, recrute:
Pour la Direction du développement urbain et du développement économique

Un assistant de direction (h/f)
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (Catégorie C)

Sous l’autorité de deux directeurs (en charge du développement urbain et du développement économique), vous êtes chargé(e) du secrétariat pour l’ensemble de ces deux directions qui interviennent notamment dans le secteur de l’aménagement urbain, du transport, du logement et du développement économique.
Vous assurez l’interface auprès des divers interlocuteurs internes et externes à la direction. Dans ce cadre, vous êtes notamment chargé(e) de :

– Réceptionner, filtrer, transmettre les messages téléphoniques et les courriers, en identifiant le caractère d’urgence ;
– Gérer intégralement l’agenda des deux directeurs : organiser et planifier les réunions et les évènements ponctuels en fonction des priorités et des échéances ;
– Coordonner les informations internes et externes au quotidien
– Organiser les grandes réunions et les évènements importants liées à l’ensemble du service du Développement Territorial (CIL, SIMI, Comité Vélo…)
– Participer à la réalisation du suivi de l’activité par des supports de communication interne (rédaction des rapports, création d’indicateurs de suivi et d’une base de données, mise en place des statistiques et des outils d’évaluation, suivi des subventions…) ;
– Gérer les supports mis en place afin de faciliter l’organisation de la direction (rétroplannings/gestion des congés/organisation du serveur…)
– Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (courriers, rapports, notes à la signature de Monsieur le Président et des élus) ;
– Organiser le classement et l’archivage de tous types de documents, anticiper les commandes de fournitures.

Profil :
De formation Bac idéalement en assistanat de direction, vous disposez d’une parfaite maîtrise des techniques de secrétariat, des outils bureautiques et de communication. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion.
Vous êtes disponible, autonome et disposez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles. Votre capacité à synthétiser les informations, à prioriser et à relayer les demandes est essentielle pour ce poste.
Vos connaissances de l’organisation et du fonctionnement des services d’une collectivité territoriale seront appréciées.
– Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
– Poste basé au Pecq ;

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation), à l’attention de :
Monsieur le Président de la CASGBS
Parc des Erables – Bâtiment 4 – 3 étages
66 route de Sartrouville – 78230 Le Pecq
Ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 296 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine recrute :

Gestionnaire carrière paie (h/f)
Catégorie C ou B, cadre d’emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs

Au sein de la Direction des Ressources humaines, vous assurez la gestion intégrée (carrière et paie) d’un portefeuille de collaborateurs (+/- 180), tous statut confondu, de leur arrivée à leur départ de la collectivité.

Missions :
– Gérer et suivre un portefeuille d’agents fonctionnaires, contractuels et horaires : maladies, gestion des accidents de travail, positions administratives, déroulement de carrière ;
– Rédiger, en tant que garant des règles statutaires, tous les actes de gestion relatifs à la gestion de la carrière, de l’embauche à la cessation de fonction ;
– Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie (saisie dossier) ;
– Contrôler et saisir les éléments variables de paie (individuels ou collectifs) (logiciel CIVIL RH) ;
– Vérifier et établir les déclarations mensuelles de charges ;
– Rédiger les certificats et saisir les attestations Pôle emploi et IJSS ;
– Saisir, archiver et mettre à jour les bases de données informatiques, les tableaux de bord et les dossiers des agents ;
– Gestion des congés annuels ;
– Elaboration des dossiers de médaille du travail ;
– Accueil, information et conseil des agents sur leur situation individuelle ;
– Elaboration et suivi des dossiers de retraite ;
– Assure la gestion du portefeuille de son binôme en cas d’absence.

Profil du candidat :
Titulaire d’un diplôme en ressources humaines ou gestion administration, vous avez une expérience significative similaire au sein d’une collectivité territoriale. Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire de la FPT et de la législation sociale. La connaissance du logiciel SEDIT serait appréciée.

Reconnu pour vos capacités à travailler en autonomie, vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. Vous avez le sens des responsabilités et des relations humaines. Vous avez une certaine réactivité et adaptation face à la diversité des statuts.
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et travail en équipe ;

Poste permanent à temps complet à pourvoir le 15 novembre 2021

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou à l’adresse postale :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

La Communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS), composée de 19 communes – 330 000 habitants recrute:

Un chargé d’études environnement (h/f)
Cadre d’emplois des Attachés ou des Ingénieurs – Catégorie A – recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Poste basé au Pecq (78230)

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Environnement, et en transversalité avec les différents acteurs internes et externes (services, communes, prestataires…), vous menez une réflexion technique, juridique et financière sur les domaines de l’environnement, de l’eau-assainissement et de la gestion des déchets.

Dans ce cadre, vous êtes chargé de :
– Identifier les obligations réglementaires et les enjeux stratégiques ;
– Participer à l’élaboration de la stratégie à mettre en oeuvre sur ces thématiques:

Environnement : Elaboration d’un Plan de prévention du bruit dans l’environnement, d’un programme local de prévention des déchets et d’un rapport développement durable. Mise en place d’une veille sur les autres domaines de compétence;

Gestion des déchets : Participer à la définition de différentes études sur la filière déchets par exemple sur l’opportunité du déploiement de la redevance spéciale, la mise en place du tri à la source des bio-déchets en lien avec les syndicats de traitement des déchets.

Eau-assainissement : mise en oeuvre de la stratégie territoriale retenue en matière d’eau et d’assainissement avec l’assistance d’un bureau d’études et notamment l’élaboration de schémas directeur

– Réaliser les études et conduire les projets : établir les cahiers des charges, analyser les résultats, animer les groupes de travail et les comités de suivi et de pilotage, produire les différents bilans (techniques, financiers, …), assurer la veille réglementaire ;
– Participer à la recherche de financements et à l’élaboration des appels à projet et des demandes de subventions.

Profil :
Bac+5 spécialisé dans les métiers de l’environnement et de la gestion des déchets, vous justifiez d’une expérience professionnelle en tant que chargé d’étude dans les domaines de l’environnement, de l’eau, de l’assainissement et de la gestion des déchets au sein d’une collectivité, voire d’un bureau d’étude ou une entreprise spécialisée.
Véritable coordonnateur et rompu au travail en mode projet, vous être capable de travailler en autonomie et possédez une réelle aptitude organisationnelle ainsi que d’excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
Votre esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse ainsi que votre réactivité sont des atouts indispensables pour ce poste.
La maîtrise des logiciels bureautiques est indispensable.
La connaissance des marchés publics et du contrôle de gestion est souhaitée.
Permis B indispensable.

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de :
Monsieur le Président de la communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine
Direction des Ressources Humaines
2, rue Buffon – B.P 275
78506 SARTROUVILLE Cedex
ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

La Communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS), composée de 19 communes – 330 000 habitants recrute:

Un gestionnaire administratif et financier (h/f)
Cadre d’emplois des Rédacteurs – Catégorie B – recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Poste basé au Pecq (78230)

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Environnement, vous êtes en charge du pilotage et du suivi administratif et financier, ainsi que de l’ensemble des tâches nécessaires à la gestion du service au sein de la direction de l’environnement. Vous travaillez en transversalité avec les responsables de pôles et les services supports de la communauté d’agglomération.

Référent(e) du service, vos missions principales seront les suivantes :

– Elaborer le budget du service en lien avec le Directeur et les services supports
– Assurer le suivi de la réalisation du budget du service
– Effectuer le suivi de la facturation et des pièces de paiement aux prestations exécutées ainsi que le suivi des recettes
– Veiller à la bonne exécution du suivi de la redevance spéciale en lien avec le service support et les communes
– Calculer et mettre en oeuvre les mécanismes fiscaux et financiers (TEOM) en lien avec les communes
– Elaborer des bilans, rapports financiers et présentations
– Venir en soutien de la Direction des finances sur le suivi et le traitement de la facturation
– Préparer, rédiger des dossiers en vue des instances communautaires (rapport, délibérations, dossier de subventions, etc.

Profil :
Diplômé d’un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les règles de la gestion budgétaire et comptable ainsi que les marchés publics.
Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Réactif et doté d’un bon esprit de synthèse, votre rigueur opérationnelle et votre sens des responsabilités sont avérés.
Permis B indispensable en raison de déplacements potentiels sur le territoire de la communauté d’agglomération

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de :
Monsieur le Président de la communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine
Direction des Ressources Humaines
2, rue Buffon – B.P 275
78506 SARTROUVILLE Cedex
ou par e-mail à : recrutement@ville-sartrouville.fr

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 296 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine recrute :

Apprenti pour préparer le diplôme de CAP Accompagnant éducatif petite enfance

Au sein du service petite enfance, sous la responsabilité de la Directrice de la structure et accompagné(e) du maître d’apprentissage, vous vous assurez l’accueil, l’hygiène et la sécurité des enfants dans le respect du projet éducatif de la structure.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la directrice de crèche et accompagné(e) du maître d’apprentissage :
• Accueillir les enfants / parents
• S’occuper du change et des repas
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Favoriser l’autonomie et l’éveil de l’enfant
• Stimuler les potentialités intellectuelles de l’enfant
• Accompagner l’acquisition des premières connaissances
• Rendre compte aux parents des progrès de l’enfant

Vous êtes digne de confiance, responsable, patient(e), Imaginatif(ve), dynamique et créatif(ve), et aimez le contact des enfants.

Poste à pourvoir en septembre 2021

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou à l’adresse postale :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 296 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine recrute :

Apprenti (e) CAPa Jardinier paysagiste ou BP Aménagement paysager

Au sein du service des espaces verts, sous la responsabilité du chef d’équipe et accompagné(e) du maître d’apprentissage, vous participez à des projets et réalisations d’aménagements paysagers et effectuez des travaux de jardinage.

Activités principales
• Vérification et réglage des systèmes d’arrosage,
• Régénération et création de la pelouse,
• Réception et stockage des végétaux,
• Plantation de fleurs, bulbes, plantes vivaces,
• Installation de clôtures et de protections autour des végétaux,
• Entretien des végétaux, tonte, taille
• Création, rénovation et aménagement de massifs d’arbustes, fleurs, jardinières,
• Participation à l’aménagement de décoration florale.

Compétences requises
Sens de l’écoute, savoir travailler en équipe, rigueur, ponctualité.

Poste à pourvoir en septembre 2021

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou à l’adresse postale :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

La Communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS), composée de 19 communes – 333 500 habitants recrute pour la Direction des affaires juridiques et de la Commande publique:

Un(e) apprenti(e) Juriste

Missions:
Sous l’autorité du Responsable des affaires juridiques et de la Commande publique, l’apprenti(e) assurera des
missions de conseil juridique auprès des différents services de la collectivité. Il participera également à la
préparation des procédures de marchés publics et des Conseils communautaires.

Activités
Affaires juridiques :
• Rédaction de notes juridiques
• Veille juridique
• Conseil juridique auprès des services
• Contrôle de légalité interne des actes administratifs
• Rédaction de contrats, conventions et actes administratifs

Commande publique :
• Participation à la préparation des dossiers de marchés publics (rédaction des pièces administratives)
• Participation à la procédure de passation des marchés publics (publicité, dématérialisation, CAO,
CPA, rédaction de courriers, …)

Affaires générales :
• Participation à l’organisation des conseils communautaires
• Registre des actes administratifs

Caractéristiques
• Contrat d’apprentissage d’une durée de 12 mois
• Début : septembre 2021

Profil recherché
Etudiant(e) en Master de droit public ou en formation équivalente de niveau Bac+3 minimum
Vous êtes autonome et réactif, vous êtes rigoureux, méthodique et avez un grand sens de l’organisation.

Poste basé au Pecq.

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine
Direction des affaires juridiques
Parc des Erables, Bâtiment 4
66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ
ou par e-mail à : contact@casgbs.fr

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 296 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine recrute :

Des Maîtres-Nageurs Sauveteurs (h/f)

Catégorie B, cadre d’emploi des éducateurs des APS

Au sein du service jeunesse et sports, sous l’autorité du Directeur de la piscine, vous avez la charge de l’accueil et de la surveillance des bassins pendant la saison estivale. 

MISSIONS :

• Accueil des usagers et surveillance des bassins
• Assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers.
• Respecte et fait respecter le règlement intérieur de la piscine
• Contrôle régulier de la qualité de l’eau et du matériel de sécurité
• Assure les 1ers soins avant l’arrivée des services d’urgence dans le respect du POSS
• Repère les comportements à risque, dialogue et régule les conflits
• Respecte les règles d’hygiène et du P.O.S.S.
• Suivre et entretenir le matériel pédagogique

Enseignement de la natation :

• Enseignement des activités de la natation dans le cadre scolaire.
• Participer à la mise en place des projets pédagogiques avec les différents partenaires.
• Savoir dispenser l’activité natation ou une discipline associée
• Savoir mettre en œuvre les techniques d’animation adaptés pour susciter l’intérêt des élèves par la discipline natation ou une discipline associée.
• Savoir encadrer la pratique dans le respect des règles de sécurité et dans une optique de progression pédagogique

Activités annexes :

• Contribuer à l’organisation et à l’animation des manifestations exceptionnelles.
• Délivrance de diplômes à des publics divers.

Fonctionnement général :

• Respecter les différentes procédures mises en place
• Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité

Profil du candidat : 

• Titulaire d’un diplôme conférant au titre de MNS ou à défaut BNSSA indispensable.
• Obligatoirement à jour des diplômes nécessaires : PSE1, CAEPMNS, recyclage BNSSA…
• Bonne présentation et aisance d’expression orale – Faire preuve de courtoisie
• Bonnes qualités relationnelles
  Avoir une capacité d’écoute auprès des usagers et faire preuve d’autorité si nécessaire
• Bonne disponibilité, capacité à prendre des initiatives
• Savoir observer la discrétion
• Bonne capacité au travail d’équipe
• Dynamisme et disponibilité

Poste permanent à temps complet à pourvoir à compter du 1^er septembre 2021

Travail un week end sur deux, le soir jusqu’à 20h sauf le mardi jusqu’à 22h.

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou à l’adresse postale :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ