Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16046 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine recrute :
pour le service Education Jeunesse Sports :

Educateurs sportifs pour l’école des sports
CDD pour l’année scolaire 2021/2022

Vous organisez et encadrez des activités physiques et sportives diverses et variées à destination d’enfants du CP au CM2.
Vous concevez un programme d’activités, référencées au projet pédagogique de l’école des sports.
Vous animez ce programme d’activités dans le respect des règles de sécurité, de santé et d’hygiène.
Vous veillez au respect du site et du matériel pédagogique mis à disposition.

SPECIFICITES DU POSTE

Prise en charge et encadrement des enfants de la sortie de l’école jusqu’à la fin de la séance sportive.
Préparation du programme sportif : découverte du sport à travers des cycles d’activités variés.

ACTIVITES ANNEXES

• Participation au permis vélo : avril/mai
• Participation à la fête O Pecq : dernier samedi de juin
• Participation au stage EMS : dernière semaine d’aout

PROFIL

Titulaire d’une licence STAPS mention Education et motricité, d’un BEES, d’un BPJEPS activités physiques pour tous ou BEESAPT indispensable.
– Qualités relationnelles
– Savoir travailler en équipe
– Dynamisme et disponibilité
– Autonomie dans la réalisation de ses activités

CDD, travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h, suivant les besoins et remplacements éventuels les autres soirées de la semaine pendant la période scolaire.

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 60
13 bis, quai Maurice Berteaux
78231 LE PECQ Cedex
ou par courriel recrutement@ville-lepecq.org

Membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine, la Ville compte 16 046 habitants et est accessible par le RER ligne A.  Le Pecq se situe dans une boucle de la Seine, à 19 km à l’ouest de Paris, au pied du château de Saint-Germain-en-Laye. Les berges de Seine aménagées et la présence d’un vaste parc arboré en bord de fleuve participe grandement à la qualité de vie des Alpicois. La ville, dont les services d’accueil au public ont bénéficié de la certification ISO 9001 pendant de nombreuses années est en cours de certification QUALIVILLE pour son service population/état-civil, recrute :

Agent d’accueil et administratif de la vie sociale (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice de la Vie sociale, vous êtes chargé de l’accueil des usagers, de la gestion du portage des repas à domicile et êtes le référent handicap.

Missions spécifiques :

• Référent 1^er niveau d’accueil.
• Organisation et facturation du service de portage des repas à domicile.
• Instruction des dossiers d’aide sociale légale Personnes âgées et Personnes Handicapées / Téléassistance / Complémentaire Santé Solidaire (CSS).
• Organisation du transport NAVIPECQ
• Actions de sensibilisation en faveur du Handicap et référent de la Commission Communale d’Accessibilité.
• Organisation d’un voyage annuel pour les Séniors.

Missions en polyvalence :

• Instruction de dossiers de Demande de Logement Social, cartes de transport.
• Inscriptions sorties, manifestations, ateliers.

Profil :
Sens du travail en équipe, qualité d’écoute
Devoir de confidentialité, de réserve, de discrétion et de neutralité.
Une première expérience réussie dans un poste similaire serait un plus.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation Mutuelle et Prévoyance
Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou à l’adresse postale :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 046 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine recrute:

Responsable du pôle Espace Public (H/F), adjoint au Directeur des Services Techniques
Catégorie A, grade Ingénieur titulaire ou contractuel

Définition du poste:
Conçoit ou fait concevoir les projets d’aménagements urbains ou voirie
Gère l’entretien du domaine public et des réseaux (sécurité, propreté, etc.)

Activités et tâches du poste:
•Conçoit ou fait concevoir par un maître d’oeuvre extérieur les projets d’aménagements urbains et des infrastructures et en assure la conduite d’opération
•Encadre le service propreté (régie), le service voirie et le service espaces verts
•Prépare et gère le budget de fonctionnement et investissement du pôle espace public avec les différents services
•Suivi de la délégation du service public eau potable et des travaux certifiés à l’entreprise
•Elaboration des dossiers de consultation des travaux voirie, éclairage public, infrastructures et de contrats d’entretien concernant son pôle
•Gestion et coordination des prestataires intervenants sur le domaine public, concessionnaires, autorisation de voirie, arrêtés de circulation.
•Relations avec les Syndicats intercommunaux et le Conseil déprtemental
•Participe à la mise en place de la certification Qualivilles

Conditions d’exercice de la fonction:
•Titulaire du permis B
•Travail partagé entre bureau et terrain
•Qualités relationnelles
•Horaires éventuellement décalés pour réunion
•Astreinte « cadre »
•Travail en concertation avec les autres services de la direction des services techniques
•Logiciels métiers: bureautique, CIRIL, Autocad

Autonomie et responsabilités: 
•Placé sous la responsabilité du Directeur des services
•Autonomie dans l’exécution des tâches
•Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement des activités et des problèmes rencontrés.

=> Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur protection sociale.
Emploi Permanent à temps complet
Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou à l’adresse postale:
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 046 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine recrute :

Une aide auxiliaire de puériculture (h/f)

Catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques

Au sein du service petite enfance, sous l’autorité hiérarchique du directeur de la structure, vous assurez l’accueil, l’hygiène et la sécurité des enfants dans le respect du projet éducatif de la structure.

Missions :

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Accompagne l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, organise des activités d’éveil
• Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Transmission d’informations – Participation à la mise en place du projet d’établissement
• Aménagement de l’espace de vie familial
• Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires

=> structures ouvertes de 7h30 à 19h00, horaires tournants

Profil du candidat :

Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité et savez apprécier, repérer et alerter sur l’état clinique de l’enfant. Votre esprit d’équipe ainsi que votre disponibilité, feront de vous une collaboratrice de qualité.

Poste à pourvoir dès que possible

Emploi en CDD

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou à l’adresse postale :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 046 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine recrute : 

Agent des espaces verts spécialité élagueur (h/f)

Catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques

Au sein des services techniques, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service espaces verts et du responsable du secteur de la rive droite, vous effectuez l’entretien du patrimoine arboré et participe à l’entretien des espaces verts.

Missions :

• Entretien du patrimoine arboré de la commune,
• Réalisation des travaux de plantation,
• Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage…),
• Entretien du matériel et des machines,
• Conduite d’engin (tracteur…) et de véhicule léger,
• Désherbage des voiries,
• Entretien des Vignes.

Conditions d’exercice de la fonction :

• Travaille à l’extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
• Horaires réguliers adaptés aux saisons
• Port de vêtements de travail et des équipements de protection individuel
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
• Permis de conduire B et BE
• CACES A et 1B
• Déplacement sur les sites

Profil du candidat : 

Vous êtes titulaire du CAPA ou BEPA option Travaux Paysagers, Certificat de spécialisation élagueur et avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité. Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes doté de qualités relationnelles.

Poste à pourvoir dès à présent

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :

recrutement@ville-lepecq.org

ou à l’adresse postale :

Madame le Maire
Hôtel de ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 046 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine recrute : 

Animateur (h/f)

Catégorie C, cadre d’emploi des adjoints d’animation

Au sein du service enfance et sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs et/ou du référent élémentaire, vous assurez l’accueil et l’encadrement de l’accueil de loisirs dans le respect du projet pédagogique de la collectivité.

Missions :
Assurer la sécurité physique, morale, affective du public accueilli et porter une attention particulière aux enfants détenteurs d’un Protocole d’Accueil Individualisé (P.A.I.)

• Organiser l’animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfants en déclinaison du projet pédagogique fixé :
  • S’impliquer activement dans la vie du centre de loisirs avec l’équipe
  • Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique
  • Animer l’accueil et les activités de la structure
    – Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’activités
    – Préparer et évaluer les programmes d’activités

• • Participer à la mise en place de l’activité passerelle organisée avec la structure jeunesse de la ville (accueil de loisirs élémentaires, CM 2, uniquement).
  • Veiller au bon déroulement des activités des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d’hygiène
  • A destination des enfants élémentaires : encadrer l’étude de 16h30 à 18h.

• Gestion du matériel et des locaux
• Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d’un bon contact relationnel

Activités annexes :

• Participer activement à la préparation et à l’animation des manifestations municipales : Fête O Pecq, …
• Elaborer et encadrer le séjour été et les nuitées à destination du public accueilli

Profil du candidat :

• Titulaire du BAFA (ou équivalent) ou BAFA en cours
• Connaissance des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans
• Réactif, dynamique, pédagogue, créatif, et être force de proposition
• Bonne condition physique, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, capacité d’écoute, d’adaptation et de gestion des conflits
• Expérience avec un public maternel et/ou élémentaire appréciée
• Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
• Sens du travail en équipe et en partenariat
• Capacités d’analyse et de synthèse

Horaires :

Temps complet – travail annualisé

• 7h30/9h – accueil du matin
• 11h20/13h20 : Temps repas
• 16h30/18h15 ou 19h : Accueil du soir
• Mercredi et vacances scolaires : ouverture au public de 7h30 à 19h, journée animation de 10h.

Poste à pourvoir dès que possible 

CDD 1 an à temps complet 

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :

recrutement@ville-lepecq.org

ou à l’adresse postale :

Madame le Maire
Hôtel de ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 046 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de Seine recrute :

Un auxiliaire de puériculture (h/f)
Service Petite enfance
Catégorie C, cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture

Au sein du service petite enfance, sous l’autorité hiérarchique du directeur de la structure, vous assurez l’accueil, l’hygiène et la sécurité des enfants dans le respect du projet éducatif de la structure.

Missions :
 Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
 Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
 Accompagne l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, organise des activités d’éveil
 Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
 Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
 Transmission d’informations – Participation à la mise en place du projet d’établissement
 Aménagement de l’espace de vie familial
 Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires

=> structures ouvertes de 7h30 à 19h00, horaires tournants

Profil du candidat :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture et avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité et savez apprécier, repérer et alerter sur l’état clinique de l’enfant. Votre esprit d’équipe ainsi que votre disponibilité, feront de vous un (e) collaborateur (trice) de qualité.

Poste à pourvoir dès à présent
Emploi Permanent à Temps complet

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou à l’adresse postale:
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 Le Pecq

La Communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS), 19 communes – 335 000 habitants
recrute pour sa Direction du renouvellement urbain et de la politique de la ville: 

Un Chargé de mission/ suivi administratif et financier
Programme d’Investissement d’Avenir PIA – ANRU + et NPNRU (h/f)
Cadre d’emploi des attachés territoriaux – Catégorie A

Sous l’autorité du directeur du programme de renouvellement urbain et de la politique de la ville, vous serez en charge de la gestion administrative et financière du projet ANRU+ « innover dans les quartiers » relevant du Programme d’Investissement d’Avenir (PIA), notamment de l’accord de consortium. Ce programme supplémentaire a pour ambition d’intégrer des principes d’économie circulaire dans le renouvellement urbain, de développer l’inclusion économique sociale et spatiale du quartier et des habitants, de déployer l’agriculture urbaine dans le cadre du nouveau programme de renouvellement urbain du quartier des Indes à Sartrouville.

Dans ce cadre, vous serez chargé de :
– Veiller à la bonne application des règles et procédures propres au PIA : faire intégrer la gestion administrative, financière et juridique du projet dans les processus de gestion par les maîtres d’ouvrage ;
– Contrôler et analyser les demandes de paiement en conformité avec la convention signée avec l’ANRU et la Banque des Territoires, le règlement général et financier fixant le cadre de la mise en œuvre des actions du PIA et les notes ou guides de procédures ;
– Animer et suivre le volet administratif et financier du projet : animation et secrétariat des comités techniques ;
– Suivre la maquette financière du projet, contrôler le coût réel par rapport au prévisionnel ;
– Assurer le suivi administratif et financier des opérations à MOA CASGBS du NPNRU : suivi des conventions financières partenariales et de leurs avenants dans le logiciel dédié mis en place par l’ANRU (IODA), gestion des demandes de paiement auprès de l’ANRU ;
– Suivre les conventions financières partenariales ;
– Gérer les paiements des subventions des autres financeurs (CR IDF, CG 78, Banque des territoires, etc.)

Profil :
De formation supérieure (bac +4/5) en finances publiques, droit ou gestion des collectivités, vous maîtrisez le cadre règlementaire de la comptabilité publique. Vous savez élaborer un diagnostic et vous maîtrisez les processus d’élaboration et de suivi budgétaires. Doté de très bonnes qualités relationnelles, vous maîtrisez parfaitement les techniques de communication écrites et orales.

– Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Poste basé au Pecq.

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de :
Monsieur le Président de la communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine
Direction des Ressources Humaines
Parc des Erables – Bâtiment 4 – 66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ
ou par email à : recrutement@casgbs.fr 

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 296 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine se situe dans une boucle de la Seine, à 19 km à l’ouest de Paris, au pied du château de Saint-Germain-en-Laye. Les berges de Seine aménagées et la présence d’un vaste parc arboré en bord de fleuve participe grandement à la qualité de vie des Alpicois. La ville, dont les services d’accueil au public ont bénéficié de la certification ISO 9001 pendant de nombreuses années est en cours de certification QUALIVILLE pour son service population/état-civil.

La ville recrute un(e) Assistant(e) social(e) ou Conseiller(ère) en économie sociale et familiale

Grade: Cadre d’emploi des Assistant(e) Socio-Economiques
Famille de métiers: Médico-sociale

Missions
Rattaché(e) au service Vie sociale de la Mairie, et en partenariat avec les assistantes sociales de secteur, vous exercez vos missions sur le secteur du Pecq.

– Suivi de situations individuelles sensibles et dossiers de surendettement
– Actions collectives visant à favoriser l’insertion par le sport et la culture pour un public isolé en grande précarité et pour les familles monoparentales.
– Créer un réseau de partenaires : intensifier les interactions entre les acteurs pour créer un maillage autour des personnes accompagnées.

Profil du candidat
Fonctionnaire ou contractuel,
Titulaire du diplôme de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS)
Permis de conduire indispensable,
Sens du travail en équipe, qualité d’écoute,
Une première expérience réussie dans un poste similaire serait un plus

Poste à pourvoir dès que possible
Type d’emploi: Emploi Permanent

Rémunération :
Rémunération statutaire, RIFSEEP et 13ème mois.
Avantages sociaux : (participation à la mutuelle santé, et prévoyance COSP, CNAS et accès à la restauration municipale)

Envoyer CV et lettre de motivation ou courriel à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 13 bis quai Maurice Berteaux – 78230 LE PECQ

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 296 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine se situe dans une boucle de la Seine, à 19 km à l’ouest de Paris, au pied du château de Saint-Germain-en-Laye. Les berges de Seine aménagées et la présence d’un vaste parc arboré en bord de fleuve participe grandement à la qualité de vie des Alpicois. La ville, dont les services d’accueil au public ont bénéficié de la certification ISO 9001 pendant de nombreuses années est en cours de certification QUALIVILLES.

La ville recrute le Directeur des Affaires culturelles et du Quai 3 (H/F).

Service : Direction des Affaires culturelles
Grade(s): Attaché ou Attaché principal
Famille de métiers : Arts et techniques du spectacle

Missions: 

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé de piloter l’action et les projets culturels de la ville sur les équipements suivants : Le Quai 3 (théâtre municipal en régie directe modulable de 390 à 631 places), 2 bibliothèques municipales et 1 associative, 1 conservatoire de musique, 4 salles polyvalentes et 1 centre culturel associatif :

→ Conception, pilotage, valorisation et évaluation du projet artistique, culturel et événementiel de la ville
→ Mise en œuvre de projets transversaux, développement des échanges entre les équipements culturels
→ Favoriser les nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics
→ Management et encadrement du personnel (42 agents),
→ Harmonisation de la communication culturelle
→ Développement et suivi des partenariats et interface avec les acteurs, les associations et les institutions culturelles locales.
→ Relations et négociations avec les financeurs publics et les partenaires privés, recherche de financement, montage et suivi des dossiers de subvention.
→ Préparation et suivi des travaux de la commission municipale de la culture

Vous serez en outre en charge de la gestion opérationnelle :

→ Gestion administrative du service : préparation, exécution et suivi budgétaire, rédaction et suivi des appels d’offre et marchés, rédaction des délibérations et conventions.
→ Vous êtes l’interlocuteur des associations qui interviennent dans le champ culturel et de loisirs : suivi des prêts de salles et de matériel, gestion du soutien logistique des manifestations associatives
→ Pilotage et programmation des événements, manifestations festives et expositions gérés par le service.
→ Programmation pluridisciplinaire de la saison culturelle de la salle de spectacle « Le Quai 3 », ainsi que des évènements hors les murs en tenant compte des contraintes techniques de la salle.
• Vous assurez le suivi de l’activité artistique nationale et locale, la prospection de spectacles, la négociation des contrats, la définition de la politique tarifaire, et l’élaboration de la stratégie de communication et de fidélisation du public.
• Vous accompagnez la mise en place de résidences et d’un programme en direction de publics variés (scolaire, familial, sénior, handicapé, publics éloignés, etc.) et travaillez à la création de partenariats et coopérations avec les théâtres et festivals des villes voisines.

Par ailleurs, en tant que titulaire de la licence d’entrepreneur de spectacle (1, 2 et 3), vous supervisez l’exploitation du Quai 3 et des salles polyvalentes, leur sécurité et l’entretien des bâtiments. Vous participerez activement au projet de rénovation du bloc scène/salle du Quai 3 prévu en 2023.

Profil du candidat

De formation supérieure, vous disposez d’une bonne culture générale et d’une bonne connaissance du secteur culturel, des politiques publiques et des acteurs institutionnels et justifiez d’une expérience opérationnelle de plusieurs années sur un emploi de même nature. Vous maitrisez le pilotage des projets artistiques et culturels. Vos compétences en management sont reconnues pour organiser et conduire des équipes, pour animer un travail en transversalité. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Très grande disponibilité et possibilité d’horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, présence lors des événements et des spectacles (soirée, week-end et jours fériés)
Permis B impératif

Poste à pourvoir le 1er janvier 2022
Type d’emploi: Emploi Permanent

Rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP et 13eme mois.
Avantages sociaux : (participation à la mutuelle santé, COS, CNAS et accès à la restauration municipale)

Envoyer CV et lettre de motivation ou courriel à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 13 bis quai Maurice Berteaux – 78230 LE PECQ

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 296 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine se situe dans une boucle de la Seine, à 19 km à l’ouest de Paris, au pied du château de Saint-Germain-en-Laye. Les berges de Seine aménagées et la présence d’un vaste parc arboré en bord de fleuve participe grandement à la qualité de vie des Alpicois. La ville, dont les services d’accueil au public ont bénéficié de la certification ISO 9001 pendant de nombreuses années est en cours de certification QUALIVILLES pour son service population/état-civil.

La ville recrute le Directeur du Pôle Enfance, Jeunesse et Sports (H/F)

Grade: Attaché / Attaché principal
Famille de métiers: Education et animation

Missions:
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de coordonner les services Petite enfance, scolarité et enfance, jeunesse & sports. A ce titre :
• Vous assurez le pilotage managérial administratif et financier de votre Direction en lien d’une part avec les responsables de services du Pole (Petite Enfance, Vie Scolaire et enfance jeunesse & sports) et d’autre part avec les autres services de la ville en matière de politique transversale (Culture, finances, ressources humaines…).

• Vous soutiendrez les 3 chefs de services dans le management des équipes qui comportent une équipe administrative (hors régie) de 3 agents, 66 agents permanents au service de l’enfance (ASTEM, agents de service, animateurs) répartis au sein de 5 écoles élémentaires et 5 écoles maternelles, 5 centres de loisirs maternels et 2 centres de loisirs élémentaires, 11 agents permanents pour la jeunesse et le sport et 64 agents permanents au service de la petite enfance repartis sur 5 multi-accueil et un RAM

• Vous êtes force de proposition auprès des élus en termes d’organisation et de mise en œuvre des politiques publiques sectorielles afin de proposer une offre de service adaptée et cohérente aux alpicois : Projet éducatif local, carte scolaire, règlement des activités périscolaires….

– A ce titre et dans le cadre de la mise en œuvre du portail famille et de la réservation obligatoire des activités périscolaire « en ligne » à la rentrée 2021/2022 via le logiciel Maelis, vous accompagnez le Pôle dans le déploiement de l’outil et participez activement à la communication à destination des familles.
– Vous veillez également à la qualité de l’accueil dans l’optique d’une extension de la certification Qualivilles au public du pôle EJS
– Vous accompagnez les structures dans le cadre de la labellisation « le Pecq terre de jeux 2024 »
– Vous soutenez le partenariat ville/éducation nationale dans le cadre du projet de territoire « Apprendre s’épanouir, se transformer »
– Vous accompagnez la, mise en œuvre du « parcours citoyen du petit Alpicois »

• Vous participez à la réflexion et à la conduite des projets d’aménagement, de réhabilitation ou de création de nouveaux modes/lieux d’accueil (écoles, crèches, piscine…) en lien avec le plan pluriannuel d’investissement.

• Vous veillez à la maintenance, à la sécurité et au bon fonctionnement des établissements scolaires et jeunesse en conformité avec les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur (protocole sanitaire)

• Vous encadrez la préparation des commissions municipales relavant de votre Direction ainsi que des autres instances : conseils d’écoles, comité consultatif vie scolaire et enfance, etc.

Profil du candidat:
– Savoir et savoir-faire :
Bonne connaissance de l’environnement territorial et des politiques publiques de l’enfance et de la petite enfance, de la jeunesse des sports et de l’Education.
Forte capacité d’analyse et de diagnostic et maitrise de la conduite de projets
– Savoir-être :
Qualités managériales et organisationnelles avérées : sens des relations humaines et du travail en équipe indispensables
Dynamique et rigoureux (se) , une expérience réussie dans un poste similaire exigée.
– Permis B souhaité

Poste à pourvoir dés que possible
Type d’emploi: Emploi Permanent

Rémunération :
Rémunération statutaire, RIFSEEP et 13eme mois.
Avantages sociaux : (participation à la mutuelle santé, COSP, CNAS et accès à la restauration municipale)

Envoyer CV et lettre de motivation ou courriel à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 13 bis quai Maurice Berteaux – 78230 LE PECQ

Membre de la Communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine, la Ville compte 16 296 habitants et est accessible par le RER ligne A.  Le Pecq se situe dans une boucle de la Seine, à 19 km à l’ouest de Paris, au pied du château de Saint-Germain-en-Laye. Les berges de Seine aménagées et la présence d’un vaste parc arboré en bord de fleuve participe grandement à la qualité de vie des Alpicois. La ville, dont les services d’accueil au public ont bénéficié de la certification ISO 9001 pendant de nombreuses années est en cours de certification QUALIVILLE pour son service population/état-civil, recrute :

Un Technicien informatique

Sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’information, il/elle assure le fonctionnement du poste de travail informatique de l’utilisateur et contribue aux actions quotidiennes d’exploitation du système d’information.

Missions du poste :

• Exploitation et intervention informatique sur l’ensemble des bâtiments de la ville :
  • Installation, paramétrage et maintenance des systèmes d’information
  • Installation et paramétrage des applications métiers et bureautique
  • Assistance et soutien aux utilisateurs
  • Coordination des équipements informatique.
• Gestion administrative du système informatique :
  • Gestion et exploitation des serveurs et des outils de sécurité
  • Suivi de l’inventaire du parc informatique et des stocks
• Coordination des applications métier de la fonction publique territoriale :
  • Administrer les progiciels mis à disposition sur la ville
  • Coopérer avec les services pour l’évolution des processus interne
  • Coordonner l’évolution des services vers le numérique
• Possibilité de présence requise lors des scrutins électoraux et une astreinte lors des Conseils Municipaux

Profil :

• Connaissance des outils Microsoft Office
• Connaissance des réseaux TCP/IP
• Connaissance des environnements Windows Server / AD
• Connaissance du monde de la téléphonie (IP, traditionnelle et mobile)
• Des connaissances sur les progiciels du domaine des collectivités territoriales sont un atout supplémentaire (ACROPOLIS, MAELIS, CIRIL, BERGER LEVRAULT, ARPEGE, OPERIS, …)

Qualités :

• Autonomie
• Passionné
• Aisance relationnelle et pédagogue
• Esprit d’analyse, force de proposition et réactivité

Permis B indispensable permettant de se rendre en autonomie sur les différents sites de la ville.

Moyens et équipements associés
Téléphone portable, véhicule de service lors des déplacements professionnels, ordinateur de bureau, outils de première maintenance.

Diplômes requis
Niveau Bac+2 en informatique ou équivalent
Formation en techniques de maintenance micro-informatique

Emploi permanent à temps complet
Travail du lundi au vendredi en horaires bureau
Travail en horaires étendus possible de manière exceptionnelle

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation Mutuelle et Prévoyance
Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à :
recrutement@ville-lepecq.org
ou à l’adresse postale :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13 bis, quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ