Boucle de Seine

    Description du poste :

     

    Médias dans la Ville recherche des Apporteurs d’Affaires

    Secteur géographique : Département 78 

    Type de contrat : Apporteur d’Affaires 

    Statut : Auto-Entrepreneur

    VISITEZ NOTRE SITE WEB 

    www.mediasdanslaville.tv

    Votre mission :


    - Développer le chiffre d'affaires en prospectant les annonceurs de votre secteur.
    Pour y parvenir, nous mettons à votre disposition toutes les compétences de notre équipe.
    - Outils de prospection
    - Formation
    - Forte Commission

    Profil

    Homme ou femme de terrain, vous justifiez impérativement d’une première expérience commerciale. 
    Aguerri(e) aux techniques d'approche commerciale.
    Autonome, méthodique, et animé(e) d’un fort esprit entrepreneurial, vous serez rapidement opérationnel(le)

    Vous vous reconnaissez alors n’attendez plus et rejoignez une START-UP en plein développement.

    Contact

    Merci de nous faire parvenir  votre candidature à contact@cme-francemedias.com

    Sous la référence : Apporteur d’Affaire 78-01 

     

     


    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CY7352 (du 14/12/2018)

    Description du poste :

     

    La Société EDEN MEDICAL basée à Croissy, distribue  matériel d'apnée du sommeil et recrute dans le cadre de son développement.

    UN (UNE) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E) POLYVALENT(E)
     

    PRESTATAIRE INDEPENDANT
    MI-TEMPS EVOLUTIF
     
    POSTE BASE A CROISSY-SUR-SEINE
    POSSIBILITE QUELQUES DEPLACEMENTS A PROXIMITE 
     
    DESCRIPTION DE LA MISSION :

    • SUIVI ADMINISTRATIF DES PATIENTS
    • ENVOI COMPTES RENDUS TRAITEMENT AUX MEDECINS
    • FACTURATION
    • GESTION DES IMPAYES
    • RELATIONS AVEC SECURITE SOCIALE ET MUTUELLES
    • MISE A JOUR FICHIERS EXCEL
    • SUIVI INVENTAIRE
    • COMMANDE FOURNISSEURS
    • MISE A JOUR SITE INTERNET 

    COMPETENCES REQUISES :

    • MAITRISE PARFAITE D’EXCEL (TABLEAUX CROISES, FONCTIONS, REQUETES, …)
    • MAITRISE TOTALE DES OUTILS BUREAUTIQUES (LOGICIEL DE FACTURATION, WORD, POWERPOINT) et WEB
    • AUTONOMIE, ORGANISATION
    • MAITRISE PARFAITE D’EXCEL (TABLEAUX CROISES, FONCTIONS, REQUETES, …)
    • MAITRISE TOTALE DES OUTILS BUREAUTIQUES (LOGICIEL DE FACTURATION, WORD, POWERPOINT) et WEB
    • SI POSSIBLE MAITRISE DE MUST G5
    • PERMIS DE CONDUIRE SOUHAITE


    Merci d’envoyer votre candidature (CV+ Lettre de motivation) à martine@edenmedical.fr


    Durée hebdomadaire : temps partiel 50%
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CY8126 (du 14/12/2018)

    Description du poste :

     

    La Société EDEN MEDICAL basée à Croissy distribue  matériel d'apnée du sommeil et recrute dans le cadre de son développement.

    UN (UNE)TECHNICO-COMMERCIAL(E) SUR LE SECTEUR ILE DE FRANCE
     

    PRESTATAIRE INDEPENDANT 
    REMUNERATION POUVANT EVOLUER RAPIDEMENT 
    POSTE BASE A CROISSY-SUR-SEINE
     
     
    DESCRIPTION DE LA MISSION : PROSPECTION DES MEDECINS (MG, PNEUMO, CARDIO, ORL)
    PRISES DE RENDEZ-VOUS, VISITES MEDECINS
    INSTALLATION ET SUIVI DES PATIENTS

     

    COMPETENCES REQUISES :AUTONOMIE, ORGANISATION
    PERMIS DE CONDUIRE INDISPENSABLE ET VOITURE
    EXPERIENCE SOUHAITEE DANS LA PROSPECTION DE MEDECINS (Délégué(e) médical(e)) 

    Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre Motivation) à martine@edenmedical.fr


    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CY8127 (du 14/12/2018)

    Description du poste :

     

    Domino's pizza recherche :
    un employé polyvalent pour : livraison de pizzas, accueil clientèle, encaissement et fabrication de pizzas.
    PROFIL : 
    Diplômes non indispensables mais profil dynamique, sérieux, motivé et engagé.

    merci d'adresser votre candidature : sophie.parzybut@gmail.com

     


    Type de Contrat : CDI
    Durée du contrat : indéterminée
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : SG8124 (du 13/12/2018)

    Description du poste :

    La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien. 


    Nous recrutons en permanence : 

    - des employées de maison et des gardes d'enfant

    - sur les communes de Chambourcy, LouveciennesSaint-Germain-en-Laye, Fourqueux, Mareil-Marly, Marly-le-Roi, Le Pecq, Saint-Nom-la Bretèche, Chavenay, Feucherolles, Conflans Sainte-Honorine, Houilles, Rueil-Malmaison, en fonction de votre lieu de résidence

     

    MENAGE-REPASSAGE : Contrat de 30h/semaine en CDI

    • Mission : Ménage et Repassage 
     
    •  Profil souhaité : expérimentée (avec des références)
     
    • Type de contrat : CDI
    • Avantages : mutuelle, 50% pass navigo
    • Démarrage  : dès que possible
    • Contact :
            Valérie GRAFF               
            Téléphone : 06.76.37.06.96
            Email : contact@mademoiselle-julie.com 
            Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

     


    Type de Contrat : CDI
    Durée du contrat : indéterminée
    Durée hebdomadaire : temps partiel autre
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : SG8125 (du 13/12/2018)

    Description du poste :

    Maidis, société internationale leader dans le développement de solutions de systèmes d'informations pour les établissements de santé. Les logiciels de Maidis répondent aux besoins de l'ensemble des professionnels de santé.

    Adresse électronique de réception des candidatures : kristine.cauchy@maidis.fr

    Description de la mission : Vous serez accompagné par le comptable de la société qui vous confiera entre autres tâches : *saisie des factures, *saisie des notes de frais, *rapprochement bancaire,  *préparation tableau de paie, *suivi  des congés/RTT/Récup.

    Description du profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome ; nous recherchons une personne avec un BEP (de préférence orientée comptabilité).

    Durée du stage/contrat : a-2 mois

    Niveau de qualification requis : c-CAP-BEP

    Date prévisionnelle de démarrage : immédiat

    Adresse : 55 bd de la République / 78400 CATOU

     

     

     


    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 1 à 3 mois
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH8119 (du 10/12/2018)

    Description du poste :

    MAIDIS, société internationale leader dans le développement de systèmes d'information pour les établissements de santé. Les logiciels de Maidis répondent aux besoins de l'ensemble des professionnels de santé.

    Mission: Appels hotline : accueil/ enregistrement des incidents/ traitement des demandes clients arrivant par mail/prise de main à distance pour télémaintenance/collecte et centralisation des informations techniques/ rédaction des audits techniques et communication aux techniciens concernés si une intervention sur site est nécessaire

    .Assistance de niveau II.

    Intervention chez les clients pour effectuer les interventions matérielles et logicielles ( en binôme en phase d'apprentissage/formation)/ dépannage sur site client.

    Profil recherché: Diplômé d'un Bac+2 /BTS ou DUT informatique ou plus. Bonnes connaissances en bases de données (SQL serveur ou Oracle). Bon niveau en informatique (système réseau), langage de script.Excellent relationnel, sens du service, réactif , autonome, rigoureux .

    Langue: Anglais.

    Démarrage du stage: immédiat; durée : 2 mois.


    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 1 à 3 mois
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH8120 (du 10/12/2018)

    Description du poste :

    MAIDIS, société internationale leader dans le développement de systèmes d'information pour les établissements de santé. Les logiciels de Maidis répondent aux besoins de l'ensemble des professionnels de santé.

    Mission: Vous aurez à développer et à maintenir notre portail client. En fonction de vos compétences et des besoins du marché , vous pourrez avoir à travailler sur des modules à dominante plutôt technique ou plutôt fonctionnelle. Vous serez en contact avec les experts fonctionnels, les développeurs de l'équipe , l'équipe de tests et celle du support.

    Profil recherché: Ingénieurs de développement ; langage PYTHON/HTMLS/CSS3/JAVASCRIPT;protocole Web socket/base de donnéesMYSQL/CMS joomla.

    La maîtrise du logiciel Photoshop serait apparéciée.

    Niveau requis: Bac+3.

    Stage de 2 mois avec démarrage immédiat.


    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 1 à 3 mois
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH8121 (du 10/12/2018)

    Description du poste :

    Maidis, société internationale leader dans le développement de solutions de systèmes d'informations pour les établissements de santé. Les logiciels de Maidis répondent aux besoins de l'ensemble des professionnels de santé.

    Adresse électronique de réception des candidatures : kristine.cauchy@maidis.fr 

    Description de la mission : Directement rattaché au responsable informatique de Maidis, vos principales missions consisteront à assurer l'assistance aux utilisateurs : configuration des postes de travail, configurer l'application MAIDIS sur les serveurs, veille au bon fonctionnement des postes de travail, des logiciels et des périphériques, dépanner et assister au quotidien les utilisateurs dans leurs divers incidents informatiques, y compris connexion au serveur.     Gestion des ressources informatiques, interventions sur l'infrastructure réseau et téléphonique. Au-delà de ces missions quotidiennes, l'alternant interviendra sur des projets spécifiques : Migration et déploiement d'une infrastructure virtuelle  (Cloud/Sharepoint......)    Configuration du matériel nécessaire, déploiement des postes, câblage, etc.    Configuration des routeurs, switches, Vlan, Etablissement d'une procédure de Backup, aide au développement d'outils utilisateurs clients : applications, logiciels, webapps, etc.

    Description du profil recherché : De formation bac+2/5 école d'informatique - BTS/Ingénieur ou équivalent universitaire - Anglais. 

    Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l'organisation ; vous êtes dynamique et sociable au-delà de vos compétences techniques. Votre motivation, votre réactivité et sens du service feront la différence et vous permettront de réussir dans cette mission où vous apprendrez beaucoup. 

    Durée du stage/contrat : 2 mois

    Niveau de qualification requis : e-Bac+2

    Date prévisionnelle de démarrage : immédiat

    Adresse : 55 bd de la République - 78400 Chatou


    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 1 à 3 mois
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH8122 (du 10/12/2018)

    Description du poste :

    PME dynamique et experte de la relation client, RELAYTION BPO recherche pour l'un de ses clients du secteur financier :

     2 téléprospecteurs (trices) /télévendeurs /deuses)

    - mission 

    Prospection et vente par téléphone de solutions de paiement pour les entreprises.

    Prise de rendez-vous pour des commerciaux terrain à partir de fichiers qualifiés.

    Qualification de fichiers

    - profil recherché

    Par la clarté et la finesse de votre discours, vous entrez en contact avec les bons interlocuteurs et captez leur intérêt pour les amener à une prise de RV avec un expert. Doté d'un excellent relationnel et d'une parfaite élocution, vous avez le sens du contact et savez vendre.

    Vous êtes habitué aux interlocuteur de haut niveau et êtes à l'aise dans ce contexte. Vous connaissez les terminologies du secteur bancaire pour lequel vous avez de l'appétence. Vous savez vous approprier un discours de vente et atteindre les objectifs demandés.

    Par votre bonne présentation, votre savoir-être et votre comportement professionnel, vous serez non seulement le garant de la relation client et de l'image de marque de notre client, mais aussi porteur des valeurs de RELAYTION BPO (expertise, bonheur client, esprit d'équipe, agilité et écoute)

    Nous recherchons une personne impliquée, partageant nos valeurs d'engagement et de qualité de travail et de services.

    - Formation /expérience

    Requis:

            * niveau BAC+2 commerce

            * très bon niveau d'expression orale et écrite en français

            * bon niveau d'anglais; allemand apprécié

            * bon niveau de culture générale (entreprise, business...)

            * parfaite aisance avec les outils informatiques (bureautique, internet, ...)

    Souhaité mais pas indispensable pour un candidat très motivé:

            * expérience en téléprospection/télévente en B to B

            * connaissance et/ou expérience du secteur bancaire et plus particulièrement des solutions de paiement 

    (l'accréditation IOBSP serait appréciée)

     

    Rémunération mensuelle attractive incluant des primes.

    Conditions de travail agréables au sein d'une structure à taille humaine.

    Poste basé à Rueil Malmaison à pourvoir fin janvier 2019

    CDD 3 mois à temps plein

    Faire parvenir CV et lettre de motivation avec référence AXRUEIL à l'adresse :

    recrutement@relaytion.net

     

     

     

     

     

     

     



    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 1 à 3 mois
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH8123 (du 10/12/2018)

    Description du poste :

    Employé(e) polyvalent(e) de restaurant

    L'Espace Cassiopée, centre de formation situé à Chatou (78), recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restaurant.

    Contrat :

    - CDD de 2 mois à partir du 3 janvier

    - 35h par semaine

    - Service du midi tous les jours sauf un jour en semaine

    Fonctions :

    - La participation à la production culinaire

    - La gestion de la distribution de la prestation

    - La gestion de la plonge et des opérations de nettoyage

    - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité

    Qualités requises :

    - Rigueur, motivation et dynamisme

    - Attaché(e) à la qualité du contact avec la clientèle

    - Bonne présentation

    Envoyer votre candidature à: rh@espace-cassiopee.com


    Type de Contrat : CDD
    Durée du contrat : 1 à 3 mois
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : CH8117 (du 07/12/2018)

    Description du poste :

    Agence immobilière de Marly-le-Roi faisant partie du Groupe Gimcovermeille, créé en 1978 recherche un négociateur(trice) immobilier.

    Profil candidat :

    -Commercial

    -Sens de l'engagement

    -Autonome et organisé

    -Sens de l'équipe

    -Dynamique et communiquant

    -Aisance informatique

    Connaissance du secteur Marly/Etang-la-Ville/Le Pecq/Port-Marly/Louveciennes/Mareil-Marly

    Une expérience dans limmobilier serait un +

    Au sein d'une nouvelle équipe les missions sont les suivantes :

    -Prospecter

    -Organiser des visistes

    -Rentrer des affaires, des mandats

    -Faire des ventes

    -Négocier avec les vendeurs

    Horaires :

    Du mardi au samedi : 9h30-12h / 14h-19h

    Permis et véhicule personnel

    Téléphone personnel

    Le poste est à pouvoir dès le 2 janvier 2019

    CDI, statut VRP-Salarié

    Postuler :

    CV et lettre de motivation à : valerie.bontoux@gimcovermeille.com

     


    Type de Contrat : CDI
    Durée hebdomadaire : temps plein
    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
    Réf. : MA8118 (du 07/12/2018)

    Description du poste :

    Depuis 1995, BDA est une solide ESN qui  à travers une  approche humaine et professionnelle couvre de nombreux métiers en informatique et réseaux.

    Cette entreprise flexible offre de nombreuses opportunités d’évolution et de formation et s’engage au quotidien sur des valeurs autour de l’écoute, de l’excellence et du bien-être de ses équipes dans l’entreprise.

    Secteur d’activité : conseils, gestion de projet, intégration, ingénierie en administration des réseaux, architecture systèmes, développement, technologie web & multimédia, gérance et infogérance de parc informatique etc…

    La mission : Technicien administrateur réseau de niveau. 2 et 3, vous renforcerez le service informatique de la société pour une période de 6 à12 mois. Dans votre quotidien d'administrateur systèmes de manière simple et très concrète, vous créerez des scripts et vous développerez des interfaces avec Power Shell

     

    DESCRIPTIF DU POSTE :  

      • Administration système avec des compétences fortes en AD (gestion des droits d'accès/création de comptes, sécurité, GPO…
      • Administration réseau avec des compétences fortes en configuration de switch, de routeurs… 
      • Support utilisateurs (niveau 2 et 3)
      • Déplacement dans les centres pour différentes missions
        • Support préventif
        • Brassage de baie
        • Gestion des droits d'accès/sécurité aux différents répertoires/création de comptes
        • Installations intégration et configuration de PC
        • Gestion des imprimantes
        • Résolution des problèmes matériels et logiciels
        • Rédaction de procédures d’installation et de maintenance
      • Suivi de la politique de sauvegarde et de restauration de données
      • Support lors de la mise en production d’un nouveau logiciel métier
      • Peut participer à la mise en place des projets SDI (Schéma Directeur Informatique)

        Statut : Cadre du secteur privé 

        Liaison hiérarchique : DSI de BDA

        Liaison fonctionnelle : directeur informatique du client 

        Horaires : 35H00 hebdomadaires

        Rémunération : Salaire annuel de 20K€ à 32K€ selon profil

        Nos avantages: excellente mutuelle – restaurant d’entreprise – ambiance dynamique - cadre international - parking

         

        LE PROFIL DU CANDIDAT :

        Compétences :

          • Bonne culture informatique
          • Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation (Windows 10, 8.1, 7, XP)
          • Connaissance en script PowerShell 
          • Connaissance de Windows Server 8, Windows Server12, Windows Server 16
          • Maîtrise des versions d’Office de 2003 à 2016 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access)
          • Bonne connaissance des réseaux classiques (matériels de câblage, transmission, routage, protocoles de communication…)
          • Langue(s) souhaitée(s) : Anglais correct conseillé (parlé et écrit)

          Qualités: 

            • Organisé, méthodique, autonome, enthousiaste
            • Esprit d’équipe
            • Adaptabilité
            • Très bonne expression orale
            • Bonne présentation
            • Sens de la communication

             Formation : BTS informatique OU diplôme informatique BAC + 2   

             Expérience 2 ans souhaitée

            Permis Auto (B) : Exigé                     Déplacements : fréquents                                                         

            Les candidatures sont à adresser à :

            Chargé de recrutement : Pascal Deloffre             Mob : 06 76 25 13 32                                Mail : recrutement@bda.fr         Site: www.bda.fr                                                                                                                    

             


            Type de Contrat : CDD
            Durée du contrat : 4 à 6 mois
            Durée hebdomadaire : temps plein
            Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
            Réf. : CH8116 (du 04/12/2018)

            Description du poste :

            Mission : Vous assurez pendant les périodes scolaires la garde d'un enfant de 6 ans.

            Les soirs d’école, vous allez la chercher à 16h30 puis rentrez au domicile des parents, la faite goûter, puis devoirs, activités et bain... Retour des parents à 19h00.

            Le mercredi, vous allez aller la récupérer au centre de loisirs à 17h00 puis rentrez au domicile, goûter, devoirs, jeux et activités et bain... Retour des parents à 19h00

            Profil : Dynamique, autonome, ponctuel(le) et responsable, vous justifiez d'exp

            Candidature par tel ou email : 09 54 98 00 90        garde@agreservices.fr


            Type de Contrat : CDI
            Durée du contrat : indéterminée
            Durée hebdomadaire : temps partiel autre
            Salaire proposé : 10?88 / l 'heure
            Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
            Réf. : CH8112 (du 03/12/2018)

            Description du poste :

            Mission : Vous assurez pendant les périodes scolaires la garde de 2 enfants de 4 et 9 ans le lundi et mardi.

            Vous allez les chercher à l'école à 16h20 puis rentrez au domicile des parents, les faites goûter, puis devoirs, jeux et activités et bain... Retour des parents à 19h00.

            Profil : Dynamique, autonome, ponctuel(le) et responsable, vous justifiez d'expériences de garde d’enfants réussies et vérifiables et êtes capable d’effectuer de l’aide aux devoirs (niveau bac souhaité).

            Rémunération : 

            Candidature par tel ou email : 09 54 98 00 90        garde@agreservices.fr

             


            Type de Contrat : CDI
            Durée du contrat : indéterminée
            Durée hebdomadaire : temps partiel autre
            Salaire proposé : 10?88/heure
            Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
            Réf. : CH8113 (du 03/12/2018)

            Description du poste :

            Mission : Garde de 2 enfants de 8 et 11 ans le lundi et le mardi.

            Pendant les périodes scolaires, vous allez les chercher à 16h30 puis rentrez au domicile des parents, goûter, suivi des devoirs puis jeux et activités et bain... Retour des parents à 18h30.

            Profil : Dynamique, autonome, ponctuel(le) et responsable, vous justifiez d'expériences de garde d’enfants réussies et vérifiables et êtes capable d’effectuer de l’aide aux devoirs (niveau bac souhaité).

            Candidature par tel ou email : 09 54 98 00 90        garde@agreservices.fr


            Type de Contrat : CDI
            Durée du contrat : indéterminée
            Durée hebdomadaire : temps partiel autre
            Salaire proposé : 10?88/heure
            Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
            Réf. : CH8114 (du 03/12/2018)

            Description du poste :

            Mission : Employé(e) par une société locale de services à la personne, vous assurez pendant les périodes scolaires, la garde d’un ou de plusieurs enfants de plus de 3 ans après l’école, jusqu’au retour des parents. Vous allez les chercher à l'école puis rentrez avec eux au domicile de la famille pour le goûter. Jeux et activités, suivi des devoirs, bains...

            Profil : Dynamique, autonome, ponctuel(le) et responsable, vous justifiez d'expériences de garde d’enfants réussies et vérifiables et êtes capable d’effectuer de l’aide aux devoirs (niveau bac souhaité).

            Horaires : Les horaires sont réguliers et liés aux besoins de la famille. Que vous soyez disponible tous les jours ou seulement 2 soirs par semaine, nous vous proposerons la mission qui s’adapte à votre rythme et à vos disponibilités.

            Votre emploi du temps change en cours d’année ? Des stages ou des partiels ? On s’adapte !

            Secteur : Les missions sont proches de votre domicile ou de votre lieu d'études.

            Carrières sur Seine, Chatou, Croissy sur Seine, Houilles, Le Pecq, Le Vésinet, Marly le roi, Montesson, Nanterre, Puteaux, Rueil-Malmaison, Sartrouville, Suresnes...., etc.

             

            Candidature par tel ou email : 09 54 98 00 90        garde@agreservices.fr 

             

             


            Type de Contrat : CDI
            Durée du contrat : indéterminée
            Durée hebdomadaire : indifférent
            Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
            Réf. : CH8115 (du 03/12/2018)

            Description du poste :

            Le Pavillon Henri IV, hôtel 4 étoiles de 42 chambres et restaurant gastronomique recherche pour compléter son équipe :

            Un/une réceptionniste :

            • CDI
            • Temps complet 39h (horaire de 15h à 23h)
            • Travail le weekend
            • Niveau bac minimum
            • Débutant accepté
            • Salaire en fonction de l’expérience
            • Qualités relationnelles indispensables
            • Principales missions : accueil des clients, information générales sur l’hôtel, accompagnement du client durant le séjour, gestion arrivée et départ, prise des réservations hôtel et restaurant
            • Anglais souhaité

             

            Un valet ou une femme de chambre :

            • CDI
            • Temps complet (horaires approximatives de 8h30 à 15h)
            • Travail le weekend
            • Pas de niveau d’étude requis
            • Débutant accepté
            • Salaire en fonction de l’expérience
            • Qualités relationnelles indispensables
            • Principales missions : mise au propre des chambres et/ou des lieux publics de l’établissement, gestion du linge, repassage

             

            Un/une commis de cuisine :

            • CDI
            • Temps complet (39h)
            • Travail le weekend
            • Niveau CAP
            • Salaire en fonction de l’expérience
            • Travail en équipe
            • Principales missions : Réception et rangement des marchandises, préparation des repas du personnel, aide à la mise en place, découpage des aliments, cuissons, dressage des assiettes..

             

            Envoyer CV et Lettre à l’attention d’Agathe GRIMALD, directrice, sur direction@pavillonhenri4.fr

             

             

             


            Durée hebdomadaire : temps plein
            Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
            Réf. : SG8111 (du 30/11/2018)

            Description du poste :

            La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien. 


            Nous recrutons en permanence : 

            - des employées de maison et des gardes d'enfant

            - sur les communes et les environs de Saint-Germain-en-Laye, Saint-Nom-la-Bretèche, Versailles, Louveciennes, Vaucresson, Rueil-Malmaison, Le Vésinet, Chatou


            Que vous soyez disponibles 6h par semaine ou que vous souhaitiez travailler 25h-30h par semaine, nous saurons vous proposer des missions régulières pérennes qui vous correspondent, aux jours et heures de votre choix et dans les villes que vous souhaitez. 

            Vous trouverez ci-dessous une liste d'offres non exhaustive, n'hésitez pas à nous contacter. 

              
            •  Profil souhaité : expérience au minimum de 2 ans et avec des références  
             
            • Type de contrat : CDI
            • Rémunération de 9€ à 10€ net congés payés compris, selon les métiers et le profil
            • Contact :
                    Valérie GRAFF               
                    Téléphone : 06.76.37.06.96
                    Email : contact@mademoiselle-julie.com 
                    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

             1/ SORTIES ECOLE

             

                GARDE ENFANT 12h/SEM SAINT-GERMAIN-EN-LAYE  

            • Mission   : 1 fille de 11 ans

            accompagner et suivre les devoirs, préparer le repas et faire diner la jeune fille

            • Jours et Horaires, uniquement en période scolaire :

            Lundi, Mardi, jeudi et vendredi de 17h-19h45

            • Profil souhaité : expérimentée (avec des références), pouvant aider aux devoirs niveau collège
            • Démarrage : dès que possible

             

             

                GARDE ENFANT 11h/SEM SAINT-GERMAIN-EN-LAYE  

            • Mission    : 1 garçon de 8 ans

            Récupérer le garçon à la sortie de l'école, goûter, accompagner et suivre les devoirs, accompagner aux activités, gestion de la douche

            • Jours et Horaires, uniquement en période scolaire:

            Lundi, Mardi, jeudi et vendredi de 16h30-19h00/19h30

            • Profil souhaité : expérimentée (avec des références), pouvant aider aux devoirs
            • Démarrage :  7 janvier 2019

               


              Type de Contrat : CDI
              Durée du contrat : indéterminée
              Durée hebdomadaire : temps partiel autre
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8107 (du 29/11/2018)

              Description du poste :

               

              AVENIR ET DEVELOPPEMENT RECHERCHE 

              UN/UNE COMMERCIAL(E) AUTO ENTREPRENEUR

              Missions :

              Conseiller commercial terrain dans le domaine dans la gestion de patrimoine la personne sera en charge d'une clientèle haut de gamme pour mettre en place des solutions patrimoniales immobilières et financières. audit- analyse financière-proposition-signature de contrats et suivi du dossier.

               

              Profil : expèrience dans la gestion du patrimoine ou dans la vente.

               

              merci d'adresser votre candidature à : william.deudon@aveniretdeveloppement.fr


              Durée du contrat : indéterminée
              Durée hebdomadaire : temps plein
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8109 (du 29/11/2018)

              Description du poste :

              Takara Bio Europe propose une gamme de produits innovants pour la recherche en Sciences de la Vie. Au travers de nos différents réseaux, nos équipes servent avec enthousiasme les clients des instituts de recherche académique et clinique, des entreprises pharmaceutiques et de biotechnologie basés en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.

              Takara Bio Europe offre un cadre de travail agréable, et l’occasion de rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle.

              Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) commercial(e) pour participer au développement de nos ventes dans la région Europe, Moyen-Orient et Afrique. Le poste est basé à Saint-Germain-en-Laye (78).

              Vos principales missions :

              • ·         Administration des appels d’offre dans la zone Europe, Moyen Orient, Afrique incluant notamment la création d’un process interne et la coordination avec les équipes terrain et les fonctions support
              • ·         Participation au management de la base de données clients
              • ·         Support en interne aux activités de vente et aux relations commerciales avec le siège social
              • ·         Aide dans l’administration du réseau de distributeurs incluant notamment l’analyse des ventes pour les bilans réguliers
              • ·         Préparation des visites sur site avec nos distributeurs
              • ·         Suivi des activités commerciales et marketing dans les pays distributeurs en collaboration avec les autres départements de la société

              Nous recherchons:

              • ·         Obligatoirement : Anglais courant lu – écrit - parlé (toutes les communications sont faites en anglais)
              • ·         Excellente capacité d’organisation
              • ·         Bonne capacité d’adaptation et ouverture d’esprit
              • ·         Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
              • ·         Compréhension ou expérience dans l’administration commercial
              • ·         Un Master en biologie ou biologie moléculaire est un plus

              Ce que nous offrons :

              • ·         Un poste challengeant dans une entreprise innovante et internationale
              • ·         Un marché dynamique et à évolution rapide dans le domaine de la recherche biomédicale

              Si vous pensez être le bon candidat pour rejoindre notre équipe, envoyez un CV et une lettre de motivation à jobEU@takarabio.com. Les candidatures qui ne répondent pas à ces critères ne seront pas prises en compte.

              We are looking for a Sales Assistant based in our office in Saint-Germain-en-Laye (78) to help supporting our growing business in EMEA region.

              You main tasks will be to:

              • ·         Administer the tenders in EMEA countries which includes creation of a reliable internal process and coordination with the team in the field and in the office
              • ·         Participation in data management in CRM
              • ·         Support in internal sales activities and in special quote requests to headquarters
              • ·         Help in the administration of the Indirect Sales Channel which includes the analysis of sales results for regular reporting
              • ·         Preparation of on-site visits with our Distributors
              • ·         Follow-up on Marketing and Sales Activities with Distributors in coordination with the other departments within the company

              What we are looking for:

              • ·         Fluent in English (mandatory – our daily communication is done in English)
              • ·         Excellent organizational skills
              • ·         Adaptability and open-minded attitude
              • ·         Good proficiency with Microsoft office
              • ·         Understanding or experience of Sales Administration
              • ·         Master in biology or molecular biology is a plus

              What we offer:

              • ·         A challenging position in an innovative international company
              • ·         A dynamic and fast evolving market in the biomedical research field
              If you think you’re a good fit to join our team, please send a resume and a cover letter to jobEU@takarabio.com. Applications that do not respond to these specifications will not be taken into account. 

               


              Durée hebdomadaire : temps plein
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8110 (du 29/11/2018)

              Description du poste :

              La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien. 


              Nous recrutons en permanence : 

              - des employées de maison et des gardes d'enfant

              - sur les communes et les environs de Saint-Germain-en-Laye, Saint-Nom-la-Bretèche, Versailles, Louveciennes, Vaucresson, Rueil-Malmaison, Le Vésinet, Chatou


              Que vous soyez disponibles 6h par semaine ou que vous souhaitiez travailler 25h-30h par semaine, nous saurons vous proposer des missions régulières pérennes qui vous correspondent, aux jours et heures de votre choix et dans les villes que vous souhaitez. 

              Vous trouverez ci-dessous une liste d'offres non exhaustive, n'hésitez pas à nous contacter. 

                
              •  Profil souhaité : expérience au minimum de 2 ans et avec des références  
               
              • Type de contrat : CDI
              • Rémunération de 9€ à 10€ net congés payés compris, selon les métiers et le profil
              • Contact :
                      Valérie GRAFF               
                      Téléphone : 06.76.37.06.96
                      Email : contact@mademoiselle-julie.com 
                      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

              2/ MENAGE-REPASSAGE

              • Mission : Ménage et Repassage de 3h à 6h par semaine à pourvoir sur les villes de Chambourcy, LouveciennesSaint-Germain-en-Laye, Fourqueux, Mareil-Marly, Marly-le-Roi, Le Pecq, Saint-Nom-la Bretèche, Chavenay, Feucherolles, Conflans Sainte-Honorine, Houilles, Rueil-Malmaison, en fonction de votre lieu de résidence

              • Profil souhaité : expérimentée (avec des références)

              • Démarrage  : dès que possible

               


              Type de Contrat : CDI
              Durée du contrat : indéterminée
              Durée hebdomadaire : temps partiel autre
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8108 (du 29/11/2018)

              Description du poste :

              La société d’expertise-comptable et de commissariat aux comptes JOF EXPERTISE & CONSEILS  située à Carrières sur Seine (78) recherche un(e) Assistant(e) comptable pour la tenue et la révision de comptabilité d’un portefeuille clients TPE/PME

              Poste à pourvoir en CDI, à temps complet ou à temps partiel 4/5ème

              Rémunération : 25 K€ brut temps plein

              Expérience en cabinet comptable souhaitée

              Merci d’adresser votre candidature par mail à l’adresse : olivier.feral@jof-conseils.fr

               

               

               


              Type de Contrat : CDI
              Durée du contrat : indéterminée
              Durée hebdomadaire : temps plein
              Salaire proposé : 25KF brut temps plein
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : CA8106 (du 23/11/2018)

              Description du poste :

              L'internat de la réussite de Marly-le-Roi recherche des assistantes d'éducation à mi-temps pour travailler essentiellement en soirée et/ou la nuit

              Les candidats doivent être titulaires d'un baccalauréat ou d'une équivalence

              INTITULE DU POSTE

              ASSISTANT D’EDUCATION

              LOCALISATION DU POSTE

              VIE SCOLAIRE

              PLACE DU POSTE DANS L’ORGANISATION

              Poste sous la responsabilité des deux Conseillers Principaux d’Education de l’Internat de la Réussite de Marly-le-Roi

              MISSIONS

               

               

              • Ø Faire respecter le règlement intérieur
              • Ø Contribution bienveillante au bien être des internes, travail en équipe et en collaboration dans le respect du projet de l’Internat.

               

              • Ø Surveillance et encadrement des internes sur tout le site, nuit et jour
              • Ø Gestion des départs et des arrivées des internes
              • Ø Surveillance du réfectoire (petits-déjeuners et diners)
              • Ø Encadrement du goûter à la vie scolaire
              • Ø Encadrement des élèves pendant leurs déplacements
              • Ø Gestion des études, aides aux devoirs et soutien scolaire
              • Ø Suivi et accompagnement des élèves dans les hébergements (respect des lieux (rangement…) et des personnes)

               

              • Ø Encadrement et animation des activités éducatives, culturelles et artistiques

               

              • Ø Rédaction des Bilans Pédagogiques et Educatifs
              • Ø Participation aux Instances de l’Internat
              • Ø Participation aux tâches administratives
              • Ø Participation obligatoire aux réunions Vie scolaire

               

              COMPETENCES ATTENDUES

               

              • Ø Motivation
              • Ø Exemplarité, assiduité, ponctualité, loyauté, éthique
              • Ø Sens des responsabilités, d’écoute et de communication
              • Ø Sens du travail en équipe

               

              Candidatures par mail : Manon.Briand@ac-versailles.fr

               

               


              Type de Contrat : CDD
              Durée du contrat : indéterminée
              Durée hebdomadaire : temps plein
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : MA8105 (du 22/11/2018)

              Description du poste :

              NOUS RECRUTONS !!!

              Structure d'aide au maintien à domicile auprès de personnes fragilisées, nous accompagnons depuis 10 ans nos bénéficiaires et leurs aidants.

              Rejoignez une équipe de professionnels de qualité qui placent la personne au cœur de leurs missions !

              CDI Temps complet / Temps partiel choisi / Vacations / Complément d'heures

              *PERMIS B ET VEHICULE + LIEU D'HABITATION A PROXIMITE (YVELINES) OBLIGATOIRES (ne pas postuler si ces critères ne sont pas respectés)*

              Minimum de 3 ans d'expérience et/ou diplôme lié au maintien à domicile BEP carrières sanitaires et sociales BAC pro ASSP Titre ADVF DEAVS, DEAMP, DEAES DEAS

              Nous nous adaptons à vos disponibilités. - Educateurs Spécialisés - Aides Soignantes - Aides Médico-Psychologiques - Auxiliaires de vie sociales - Assistantes de vie - Aides à domicile

              Secteur Nord Yvelines 10kms autour de Poissy

              Expérience exigée

              Permis B et véhicule obligatoire

              Pour postuler : recrutement@faciliteservices.com


              Durée hebdomadaire : indifférent
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8102 (du 21/11/2018)

              Description du poste :

               


               
              LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE RECRUTE

              UN CONSEILLER EN DEMARCHES (H/F)

              (Cadre d’emplois des adjoints administratifs - catégorie C)

               

              Au sein de la Direction de la Solidarité, et en lien avec le CCAS, sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes chargé de l’accueil physique et téléphonique du public pour leurs démarches. Vous assurez la gestion administrative et l’instruction de dossiers liés au secteur d’activité.

               

              Activités principales :

              -        Assurer l’accueil physique et téléphonique du public en matière de : 

              • logement,
              • maintien à domicile,
              • d’aides sociales …. ;
              -        Assurer la gestion administrative des dossiers en lien avec le secteur du logement :o   suivi des orientations municipales,o   instruction des dossiers,o   courriers de réponse aux usagers,-        Gérer les permis de visite du contingent de la Ville :  o   rédaction des réponses aux candidats,o   vérification des dossiers des candidats, avant transmission à la CAL,o   transmission des dossiers aux bailleurs sociaux concernés,  dans les délais impartis,o   saisie sur le logiciel métier des propositions de logement,o   mise à jour des listes d’attente ;-        Actualiser les tableaux de bord d’activité du service logement ;-        Participer à la commission communale du logement.

              Profil :Vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et un intérêt pour le secteur social et du logement. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles, et savez faire face à des publics en difficulté. Vous maîtrisez les outils bureautiques (tableurs) et la connaissance du logiciel PELEHAS serait appréciée. Rémunération :

              Rémunération statutaire + régime indemnitaire + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

               

               

              Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

              Monsieur le Maire

               

              recrutement+conseillerdemarches@saintgermainenlaye.fr

               


              Durée du contrat : indéterminée
              Durée hebdomadaire : temps plein
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8103 (du 21/11/2018)

              Description du poste :

              La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien. 


              Nous recrutons en permanence : 

              - des employées de maison et des gardes d'enfant

              - sur les communes et les environs de Saint-Germain-en-Laye, Saint-Nom-la-Bretèche, Versailles, Louveciennes, Vaucresson, Rueil-Malmaison, Le Vésinet, Chatou


              Que vous soyez disponibles 6h par semaine ou que vous souhaitiez travailler 25h-30h par semaine, nous saurons vous proposer des missions régulières pérennes qui vous correspondent, aux jours et heures de votre choix et dans les villes que vous souhaitez. 

              Vous trouverez ci-dessous une liste d'offres non exhaustive, n'hésitez pas à nous contacter. 

                
              •  Profil souhaité : expérience au minimum de 2 ans et avec des références  
               
              • Type de contrat : CDI
              • Rémunération de 9€ à 10€ net congés payés compris, selon les métiers et le profil
              • Contact :
                      Valérie GRAFF               
                      Téléphone : 06.76.37.06.96
                      Email : contact@mademoiselle-julie.com 
                      Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement

               1/ SORTIES ECOLE

               

                  GARDE ENFANT 11h/SEM SAINT-GERMAIN-EN-LAYE  

              • Mission   : 1 fille de 11 ans

              accompagner et suivre les devoirs, préparer le repas et faire diner la jeune fille

              • Jours et Horaires, uniquement en période scolaire :

              Lundi, Mardi, jeudi et vendredi de 17h-19h45

              • Profil souhaité : expérimentée (avec des références), pouvant aider aux devoirs niveau collège
              • Démarrage : dès que possible

               

               

                  GARDE ENFANT 11h/SEM SAINT-GERMAIN-EN-LAYE  

              • Mission    : 1 garçon de 8 ans

              Récupérer le garçon à la sortie de l'école, goûter, accompagner et suivre les devoirs, accompagner aux activités, gestion de la douche

              • Jours et Horaires, uniquement en période scolaire:

              Lundi, Mardi, jeudi et vendredi de 16h30-19h00/19h30

              • Profil souhaité : expérimentée (avec des références), pouvant aider aux devoirs
              • Démarrage :  7 janvier


               


              Type de Contrat : CDI
              Durée du contrat : indéterminée
              Durée hebdomadaire : temps partiel autre
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8099 (du 20/11/2018)

              Description du poste :

               

              ACCROCAMP SAS RECHERCHE : 

              OPERATEUR DE PARCOURS ACCROBATIQUES H/F

              MISSIONS :

              - L’accueil, l’équipement et l’initiation des participants

              - Le conseil et l’assistance des clients sur les parcours

              - Le contrôle et le respect des règles de sécurité

              - La participation aux travaux d’entretien des parcours et du site

               

              PROFIL DEMANDE :

              - Vous avez un tempérament sportif et aimez particulièrement les loisirs de pleine nature. -Vous avez une aisance en situation de hauteur.

              -Vous faites preuve de dynamisme, de sérieux, de rigueur, vous avez le sens du contact et un excellent relationnel.

              -Diplôme de premiers secours PSC1 exigé.

              -Formation de qualification professionnelle OPAH : débutant accepté,

              possibilité de formation sur place avant l’ouverture de la saison.

              -Disponibilité obligatoire la semaine du 25 février 2019 pour la formation CQP OPAH (3 jours de formation à prévoir).

              -Le BAFA serait un plus apprécié.

               

              Merci d'adresser votre candidature à : estelle.piat@accrocamp.com


              Type de Contrat : saisonnier
              Durée du contrat : 7 à 12 mois
              Durée hebdomadaire : temps plein
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8101 (du 20/11/2018)

              Description du poste :

              La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien. 


              Nous recrutons en permanence : 

              - des employées de maison et des gardes d'enfant

              - sur les communes et les environs de Saint-Germain-en-Laye, Saint-Nom-la-Bretèche, Versailles, Louveciennes, Vaucresson, Rueil-Malmaison, Le Vésinet, Chatou


              Que vous soyez disponibles 6h par semaine ou que vous souhaitiez travailler 25h-30h par semaine, nous saurons vous proposer des missions régulières pérennes qui vous correspondent, aux jours et heures de votre choix et dans les villes que vous souhaitez. 

              Vous trouverez ci-dessous une liste d'offres non exhaustive, n'hésitez pas à nous contacter. 

                
              •  Profil souhaité : expérience au minimum de 2 ans et avec des références  
               
              • Type de contrat : CDI
              • Rémunération de 9€ à 10€ net congés payés compris, selon les métiers et le profil
              • Contact :
                      Valérie GRAFF               
                      Téléphone : 06.76.37.06.96
                      Email : contact@mademoiselle-julie.com 
                      

               

              2/ MENAGE-REPASSAGE

              • Mission : Ménage et Repassage sur les villes de Chambourcy, Louveciennes Saint-Germain-en-Laye, Fourqueux, Mareil-Marly, Marly-le-Roi, Le Pecq, Saint-Nom-la Bretèche, Chavenay, Feucherolles, Conflans Sainte-Honorine, Houilles, Rueil-Malmaison
              • Profil souhaité : expérimentée (avec des références), être véhiculée est un plus
              • Démarrage  : dès que possible

              Merci d'adresser votre candidature à :  contact@mademoiselle-julie.com 


              Type de Contrat : CDI
              Durée du contrat : indéterminée
              Durée hebdomadaire : temps partiel autre
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8100 (du 20/11/2018)

              Description du poste :

               

              SAINT AUGUSTIN COLLEGE LYCEE

               

              Missions :

              le chargé d’accueil assure au sein de l’établissement l’organisation et le bon déroulement de l’accueil des visiteurs, du personnel, des élèves et des enseignants en respectant les consignes propres à l’établissement notamment en matière de sécurité.

              Il assure le bon fonctionnement de l’accueil lors d'évènements particuliers dans l'établissement. Il se charge de l'accueil du public, de la réception des communications téléphoniques et aussi de quelques tâches administratives (gestion et tri du courrier).

              Premier contact avec l'établissement, il en est la face visible. Ces activités sont à réaliser dans un état d’esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l’établissement.

              Missions principales • Recevoir les visiteurs, les identifier, les informer, les orienter et prévenir les salariés de leur arrivée.

              • Réceptionner, filtrer et transmettre les appels téléphoniques.

              • Gérer le courrier entrant et sortant.

              • Réceptionner les livraisons et prévenir les destinataires.

              • Noter les allées et venues du public, les appels et les messages électroniques reçus et émis et garder une trace de tous les contacts avec l'extérieur. Classer ces informations dans des registres et les mettre à jour.

              • Effectuer des tâches administratives : Divers courriers Reprographie de l’établissement Ce poste est à pourvoir par deux postes en temps partiel 24 et 25 h

               

              Qualités personnelles :

              • Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes.

              • Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l’extérieur.

              • Organisé, dynamique, fiable et doté d'un esprit d'initiative.

              • Motivation pour l’éducation et le monde scolaire.

              Compétences techniques :

              • Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes.

              • Doté d'une bonne expression écrite et orale, vous avez le sens de l'accueil et vous êtes à l'aise pour recevoir du public et répondre aux nombreux appels téléphoniques.

              Diplôme et expérience souhaités :

              • Bac Gestion-Administration

              • Maîtrise pack office

              • Expérience éducative similaire de 1 an minimum

               

              merci d'adresser votre candidature à : gestion@saintaugustin78.com



              Type de Contrat : CDI
              Durée du contrat : indéterminée
              Durée hebdomadaire : temps partiel autre
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8098 (du 16/11/2018)

              Description du poste :

              Spécialiste de la location et de la vente sur l’Ouest Parisien, 
              AVLMA immobilier recrute
               
              6 chargé(es) de clientèle indépendant(es). 
              Vous habitez ORGEVAL, VILLENNES-SUR-SEINE, CROISSY-SUR-SEINE (2 personnes), LA CELLE SAINT CLOUD (2 personnes)
              vous aimez le contact et souhaitez changer ou reprendre une activité. 
              Rejoignez notre équipe forte de 10 personnes. 
              Vos qualités: autonomie, adaptabilité et fort relationnel. 
              Rémunération évolutive et motivante. 
              Nous vous proposons une formation et mettons à votre disposition des outils modernes 
              de communication, ainsi qu’un accompagnement permanent. 
              ENVOYEZ NOUS VOTRE CANDIDATURE à contact@avlma.com 


              Type de Contrat : CDI
              Durée du contrat : indéterminée
              Durée hebdomadaire : temps plein
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8097 (du 14/11/2018)

              Description du poste :

              ALS, organisme de formation en langues vivantes depuis 40 ans.

              Nous accompagnons professionnels et particuliers dans la formation linguistique en proposant des prestations personnalisées et de qualité.

              Nous avons reçu le label OPQF qui atteste de notre professionnalisme.

              Nous recherchons des formateurs en anglais pour nos clients basés à Rueil Malmaison, Nanterre et Chatou.

              Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise .

              Vous dispenserez des cours en face à face en entreprise. ( cours individuels et/ ou collectifs : mini groupe de 6 stagiaires)

              CDD de 12 mois / 10 heures par semaine.

              Pour postuler : envoyer votre CV + lettre de motivation à recrutement@alschatou.com


              Type de Contrat : CDD
              Durée du contrat : 7 à 12 mois
              Durée hebdomadaire : temps partiel < à 50%
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : CH7833 (du 07/11/2018)

              Description du poste :

              L’Institut Notre Dame – Lycée Jean Paul II est un établissement catholique d’enseignement ouvert à tous situé à St Germain en Laye et à Sartrouville.

              Pour les sites de l’école primaire à Saint Germain en Laye et du lycée Jean Paul II à Sartrouville, nous recherchons un assistant informatique (H/F) .

              Missions :


              Sous la responsabilité de l’intendant,

              1/Répondre aux demandes des utilisateurs
              -pour les pannes / dysfonctionnements avec le support d’un outil de ticketing
              -pour l’installation et l’utilisation d’applications pédagogiques suivant les besoins exprimés par les professeurs

              2/Gérer le parc de matériels informatiques et multi-media, des imprimantes/copieurs et les diverses salles informatiques.

              3/Participer à l'évolution du système informatique et à sa maintenance, interactions quotidiennes (informations, organisation, conseils, soutiens) avec le personnel de la SSI, en charge de l’évolution du système informatique.

              Ponctuellement, assurer la prise en charge d’élèves de l’école primaire pour les accompagner dans l’acquisition de compétences informatiques

              Profil recherché :


              - Formation en informatique (BTS)
              - Connaissances informatiques et technologiques pointues, expérience sur le logiciel Charlemagne
              - Autonomie et sens des responsabilités ; aptitude à rendre compte et à travailler dans une organisation principalement fonctionnelle ; aptitude relationnelle
              - Rigueur dans l'analyse des demandes et l'appréciation des qualités d'exécution
              -Grande disponibilité et sens du service
              - Respect de la confidentialité


              Poste en CDI - Temps plein - Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2018

              Pour postuler, veuillez transmettre cv et lettre de motivation à : daf@ind78.com


              Type de Contrat : CDI
              Durée du contrat : indéterminée
              Durée hebdomadaire : temps plein
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8095 (du 02/11/2018)

              Description du poste :

              La société 2 M (Mobilier et mouvement), PME de 12 salariés située dans le Quartier Europe à Chatou spécialisée dans l'aménagement de locaux tertiaires (mobilier de bureau, cloisons etc. …) sur l’ensemble de la région IDF recherche un responsable de chantier

              Mission (Sous la responsabilité du responsable du service):

              -       Organiser et gérer un chantier qui comprend des hommes, des matériels, des matériaux en mettant en oeuvre les moyens qui sont mis à sa disposition

              -       Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. Il gèrera également l’approvisionnement des matières sur le chantier

              -       Veiller au respect du planning en coordonnant les fournisseurs et sous-traitants présents sur le chantier

              -       Assurer la gestion et suivi documentaire de chantier

              -       Assurer le contrôle technique de chantier

              -       Participer activement à l’élaboration du plan de prévention et le faire respecter

              -       Assister le/la chargé(e) d’affaire lors de la réunion de chantier et assurer la rédaction du compte rendu.

              Profil :

              -       Bac ou BAC+

              -       Autonomie, organisation, rigueur

              -       Expérience au moins 2 ans

              Contrat :

              -       CDD 6 mois possibilité de CDI,

              -       Rémunération à négocier en fonction du profil du candidat

              -       + Voiture + Téléphone

               

              POSTE  A POURVOIR RAPIDEMENT

               


              Type de Contrat : CDD
              Durée du contrat : 4 à 6 mois
              Durée hebdomadaire : temps plein
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : CH8086 (du 31/10/2018)

              Description du poste :

              FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

              Nous vous informons que notre société recherche actuellement  

              Conditionneur 

              ___________________

               

              Au sein de l’équipe Conditionnement (20 pers.) et rattaché au Responsable de l’atelier, vous assurez les conditionnements des différents formats planifiés à partir de l'ordre de conditionnement dans le respect des éléments renseignés (couleur, bidons, étiquettes, quantités, etc .), des délais et en attachant un soin particulier à la qualité du travail à réaliser :

               

              • Vous vous assurez avant le début de toutes productions que les différents composants relatifs au conditionnement à effectuer sont conformes aux éléments renseignés sur l'Ordre de Conditionnement. (Produit technique ; bidons : couleur, format ; étiquettes R&V ; Bouchons ; N° de lot ; modèle de capsules, fûts etc....).
              • Vous devez gérer en toute autonomie votre ligne de conditionnement, incluant son réglage et son entretien afin de maintenir son état de fonctionnement.
              • En cas d'anomalie identifiée, vous devez rectifier l'erreur durant la production et mettre tout en œuvre pour en limiter les effets.

              Profil : Bac Professionnel Pilotage de Systèmes de Production Automatisés et/ou disposant d’une expérience dans le domaine de la production. Vos atouts personnels de rigueur et de fiabilité au travail feront la différence. CDD 7 mois / Statut Ouvrier / poste évolutif CDI + salaire. Intégration et formations internes assurées. 

               merci d'adresser votre candidature à : aude.nairac@fuchs-oil.com


              Type de Contrat : CDD
              Durée du contrat : 7 à 12 mois
              Durée hebdomadaire : temps plein
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8087 (du 31/10/2018)

              Description du poste :

               

              FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

              Nous vous informons que notre société recherche actuellement en CDI (H/F) :

              Technicien de Maintenance

              ________________________________ 

               

              Au sein de l'équipe de 5 Techniciens, rattaché au Responsable Maintenance et Services Généraux, vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations, des outils de production et des infrastructures & bâtiments. Vous assurez le :

               

              • Dépannage des installations et des outils de production sur plusieurs disciplines comme l'électricité, la mécanique, le pneumatique, l'hydraulique, l'automatisme, la vapeur, la soudure à l'arc et au TIG
              • Entretien des infrastructures et des bâtiments
              • Création et modification d'installations, réalisation de demande de travaux
              • Conduite des chaudières vapeur (formation APAVE assurée)
              • Travaux divers d'entretien, de soudure, et de petite manutention
              • Suivi et respect du planning hebdomadaire

              Issu d'une formation BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE / SYSTEMES DE PRODUCTION ou d'un BAC Technique (électricité, électronique, mécanique…), vous avez acquis une première expérience réussie dans la fonction maintenance industrielle (stages et alternance compris) et vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif et apprenant. En relation avec l’ensemble des services internes et prestataires extérieurs, vous ferez preuve de communication, polyvalence, autonomie, rigueur et organisation. Vous bénéficierez à votre arrivée d'un parcours d'intégration, formations à l'appui.

               merci d'adresser votre candidature à : aude.nairac@fuchs-oil.com


              Type de Contrat : CDI
              Durée hebdomadaire : temps plein
              Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
              Réf. : SG8088 (du 31/10/2018)

              Description du poste :

              SBG SYSTEMS est une PME innovante dans le domaine des capteurs électroniques dédiés à l’analyse de mouvement et de positionnement.

              Elle conçoit, produit et commercialise des systèmes inertiels à la pointe de la technologie grâce à sa maitrise de l’ensemble des composantes matérielles, logicielles et algorithmiques.

               

              Pour accompagner sa forte croissance et renforcer son équipe commerciale, SBG SYSTEMS recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) International. Rattaché au Responsable des Ventes EMEA (Europe Middle-East Africa), vous serez en charge des marchés industriels et académiques.

              Missions: 

              • Vous serez en charge de vos propres comptes ainsi que du revenu de votre zone,
              • Vous coordonnerez votre activité commerciale avec les autres départements (Support Technique, Marketing, Opérations…),
              • Vous développez la présence de la société au sein des universités à travers des partenariats, des présentations auprès d’étudiants, mais également en leur proposant des équipements et services,
              • Vous planifiez et suivez les démonstrations techniques chez vos prospects (avec l’aide de l’équipe Support)
              • Vous prospectez activement de nouveaux marchés (salons, conferences…)
              • Vous voyagez en fonction de vos développements (jusqu’à 30% de votre temps)

               Cette liste n’est pas exhaustive

              Contrat:

              • CDI à temps complet; rémunération selon profil
              • avantages: 50% Pass Navigo, PEE, Mutuelle

              Profil recherché:

              • Formation : Diplôme d’Ingénieur en électronique ou logiciel, vous avez un bon sens des affaires.
              • Au moins 2 années d'expérience dans le secteur B2B sont nécessaires.
              • Votre anglais est totalement courant à l’écrit et à l’oral.
              • Vous êtes organisé(e), vous avez le sens de l’initiative, et avez une capacité de gestion des priorités et des responsabilités.
              • Vous êtes à l’aise avec les logiciels bureautiques classiques (Word, Excel, ERP…).

              Prêt pour un nouveau challenge au sein d’une entreprise technologique en forte croissance ?

              Rejoignez-nous !

              Merci d’envoyer votre candidature (C.V. + lettre de motivation) à :

              Société :

              SBG Systems

              E-mail :

              sbg-g0eb546kj0@candidature.beetween.com

              Code postal :

              78420

              Adresse :

              1, Avenue Eiffel  

              Téléphone :

              +33 1 80 88 45 00

              Ville :

              Carrières-sur-Seine

               

                 

                 


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CA8092 (du 31/10/2018)

                Description du poste :

                FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

                Nous vous informons que notre société recherche actuellement en CDI (H/F) :

                 

                Responsable atelier Conditionnement 

                ___________________________________________

                 

                Au sein de notre usine basée à Rueil/Nanterre (92), rattaché au Responsable de la Production, vous êtes en charge de la bonne marche de l’atelier Conditionnement, de la réception des petits emballages et des approvisionnements sur les lignes, dans le respect des délais et de la satisfaction clients. Plus précisément :

                • Vous établissez le planning hebdomadaire de l’atelier Conditionnement en tenant compte de la charge prévue sur les différentes lignes (13 lignes semi-automatisées) par le service Planning/Ordonnancement.
                • Vous gérez l’équipe en place composée de 20 opérateurs/Conditionneurs : absences, congés, heures réalisées, entretiens annuels, formation, discipline en lien avec le Directeur de l'usine et le service RH ; vous gérez en outre les besoins en personnel intérimaire avec la personne dédiée
                • Vous analysez et traitez les réclamations clients en proposant des actions correctives
                • Vous répertoriez les non-conformités (fournisseurs et internes) et en avisez les services concernés pour traitement (achats, qualité, production)
                • Dans une logique d’amélioration continue, vous êtes force de proposition et apportez des solutions techniques pour améliorer l’atelier Conditionnement et êtes également force de proposition sur les investissements à mener pour remplacer et/ou développer l’outil de production
                • Vous faites respecter les consignes de sécurité, de propreté ainsi que les instructions et procédures QHSE
                • Vous participez aux audits HSE et aux inventaires de l’usine

                 

                De formation technique Bac+2 minimum en Mécanique, Electromécanique ou Productique, vous avez acquis une expérience similaire d’au moins 5 ans au cours de laquelle vos qualités techniques, relationnelles et de gestion du personnel ont été reconnues. Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques.   

                Pour postuler : aude.nairac@fuchs-oil.com


                Type de Contrat : CDI
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : SG8089 (du 31/10/2018)

                Description du poste :

                FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

                Nous vous informons que notre société recherche actuellement en CDI (H/F) :

                Ingénieur QHSE

                _____________________

                Au sein du Département QHSE & Développement Durable (4 personnes), rattaché à son Responsable, vous participez à l’amélioration du Système de Management Qualité selon les référentiels normatifs applicables - ISO 9001 et IATF 16949 (qualité automobile) - ainsi que les orientations et les objectifs définis par la Direction et le Groupe décrits dans la Politique QHSE (80% activité). Vous apportez également votre contribution sur les projets d’amélioration du Système de Management Environnemental et Santé & Sécurité au Travail (20% activité). Vos principales missions consistent à :

                • Déployer et animer la démarche QHSE au sein de la Division Industrie et/ou Automobile selon les référentiels applicables
                • Piloter la démarche de résolutions de réclamations (Internes / Clients) selon les méthodologies 8D
                • Participer aux activités de surveillance du Système de Management QHSE (audits produits, processus, inspections, sondages…)
                • Suivre et actualiser la documentation du Système de Management QHSE
                • Participer au projet de certification du Système de Management selon le référentiel IATF 16949
                • Piloter des projets transversaux Qualité

                De formation Ingénieur (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience Qualité réussie de plusieurs années dans une société évoluant dans un environnement industriel (idéalement Automobile). Vous maîtrisez les outils et méthodologies : Démarches APQP, AMDEC, Process flow chart, arbre des causes, méthode de résolution 8D et les 5S. Doté de réelles qualités relationnelles et de solides capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse, vous savez vous positionner comme force de proposition. Vous maîtrisez impérativement l’anglais.

                Pour postuler : aude.nairac@fuchs-oil.com


                Type de Contrat : CDI
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : SG8090 (du 31/10/2018)

                Description du poste :

                FUCHS LUBRIFIANT FRANCE, filiale française (275 pers.) du Groupe FUCHS PETROLUB SE, est le spécialiste mondial des lubrifiants pour l'Industrie et l'Automotive, offrant la plus large gamme du marché en France. FUCHS conçoit, fabrique et commercialise des lubrifiants pour des centaines d'applications : véhicules particuliers et professionnels, transport de passagers et de marchandises, motos, motonautisme, loisirs, agriculture, mais aussi dans le domaine industriel, travail des métaux, activités minières, constructeurs automobiles, aéronautique… Le Groupe emploie près de 5.000 collaborateurs dans le monde au sein de 70 sociétés.

                Nous vous informons que notre société recherche actuellement en CDI (H/F) :

                Responsable Marketing Automotive

                ________________________________________

                Rattaché au Directeur de la Division Commerciale Automotive, vous êtes responsable de l’activité Marketing Auto-Moto France et de l’équipe Marketing composée de 3 personnes. En adéquation avec la politique Commerciale du Groupe et en lien avec la force commerciale (40 pers), votre mission est d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie et les actions Marketing & de Communication permettant le développement des résultats commerciaux de la Division (rentabilité, fidélisation et conquête de nouveaux clients). Plus précisément, vous prenez en charge la :

                • Analyse du marché et des tendances, la détection, l’évaluation des potentiels par segment de marché et la définition des cibles de prospection
                • Elaboration de la feuille de route et du plan Marketing
                • Suivi du budget Marketing 
                • Gestion du plan média (traditionnel et digital) et de la communication interne et externe ; vous supervisez notamment les contacts presse ;
                • Reporting prospection via le CRM, l’analyse des prix et l’amélioration de l’offre client
                • Mise en place des outils d’aide à la vente et des campagnes promotionnelles
                • Gestion de l’offre connexe de matériel et de services

                 Vous encadrez et animez l’équipe Marketing nouvellement créée.

                 De formation Ecole de Commerce ou équivalent, complétée par une spécialisation en Marketing, vous êtes un professionnel confirmé du Marketing B2B, issu du secteur aftermarket automobile, transport ou idéalement des lubrifiants. 

                Vous aimez les challenges et êtes prêt à vous investir dans cette création de poste, auprès d’une équipe Marketing et au sein d’un Groupe international solide en pleine mutation. Vous savez gérer avec agilité, manager dans un cadre collaboratif et travailler en anglais, ce poste est le vôtre !

                Pour postuler : aude.nairac@fuchs-oil.com


                Type de Contrat : CDI
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : SG8091 (du 31/10/2018)

                Description du poste :

                SBG SYSTEMS, PME dynamique et innovante dans le domaine de la navigation inertielle de haute précision, conçoit des capteurs électroniques basés sur la technologie « MEMS ».

                Lauréate des concours Deloitte Technology Fast 50 et Fast 500, la société en forte croissance en France et à l’international, souhaite renforcer ses équipes.Situés à Carrières-sur-Seine (78) et à Los Angeles (USA), nous adressons une large palette de marchés allant de la marine à l’aéronautique en passant par les voitures autonomes et les drones.

                Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Office Manager.

                Véritable couteau suisse de l’entreprise, l’Office Manager aura un rôle déterminant dans la gestion de la vie du bureau, d’un point de vue administratif et opérationnel mais également dans le développement de l’épanouissement et du bien-être des salariés.

                Responsabilités :

                • Gestion des prestataires des locaux (planification des interventions, relances, suivi du budget, ...)

                • Gestion de l’Onboarding (matériel IT, Welcome Kit, Fournitures, Cartes de Visite, ...)

                • Gestion des déplacements à l’international (visas, hôtels, billets, ...)

                • Accueil physique et téléphonique des visiteurs (en anglais principalement)

                • Organisation des réunions internes et externes

                • Organisation d’évènements (petits déjeuners d’équipes, Afterworks, déjeuner clients, journées distributeurs, ...)

                Cette liste n'est pas limitative.

                Contrat:

                • CDI temps plein (4/5 acceptés)  Rémunération :Suivant profil.
                • Avantages :50% pass navigo, PEE, Abondement, Mutuelle. 

                Profil recherché :

                • Titulaire d'une formation type Bac+2, Bac+3 en tant qu’Assistant(e) de Gestion / Manager/de Direction et tout autre diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement au sein d'une PME.
                • Vous maîtrisez le pack office.
                • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e), autonome, force de proposition.
                • Vous savez gérer les priorités et faites preuve de persévérance.
                • Vous disposez d’un bon rédactionnel ainsi que d’une orthographe irréprochable.
                • Vous avez une bonne aisance relationnelle et maitrisez l’anglais (environnement international).

                Vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein d’une entreprise de haute technologie en forte croissance ?Rejoignez-nous !Merci

                Merci d’envoyer votre candidature (C.V. + lettre de motivation en format PDF pour l'e-mail) à :Virginie TREMOUREUX

                E- mail : sbg-rntxxb58k3@candidature.beetween.com

                Société :SBG Systems s.a.s.

                1 avenue Eiffel 78420 Carrières-sur-Seine 


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CA8094 (du 31/10/2018)

                Description du poste :

                SBG SYSTEMS est une PME innovante dans le domaine des capteurs électroniques dédiés à l’analyse de mouvement et de positionnement.

                Elle conçoit, produit et commercialise des systèmes inertiels à la pointe de la technologie grâce à sa maitrise de l’ensemble des composantes matérielles, logicielles et algorithmiques.

                 

                Pour accompagner sa forte croissance et renforcer son équipe commerciale, SBG SYSTEMS recherche un(e) stagiaire Commerce International. Rattaché au Responsable des Ventes EMEA (Europe Middle-East Africa), vous serez en charge des marchés industriels et académiques.

                Responsabilités:

                • Vous serez en charge de vos propres comptes ainsi que du revenu de votre zone,
                • Vous coordonnerez votre activité commerciale avec les autres départements (Support Technique, Marketing, Opérations…),
                • Vous développez la présence de la société au sein des universités à travers des partenariats, des présentations auprès d’étudiants, mais également en leur proposant des équipements et services,
                • Vous planifiez et suivez les démonstrations techniques chez vos prospects (avec l’aide de l’équipe Support)
                • Vous prospectez activement de nouveaux marchés (salons, conferences…)
                • Vous voyagez en fonction de vos développements (jusqu’à 30% de votre temps)

                Cette liste n’est pas exhaustive.

                Une embauche en CDI pourra être envisagée en fin de stage.

                Contrat:

                Stage de fin d'études à temps complet,début en janvier -février 2019

                • rémunération selon profil
                • avantages: 50% Pass Navigo, PEE, Mutuelle

                 

                Formation :

                • Dernière année en école de commerce ou d'ingénieur, vous avez un bon sens des affaires.
                • Votre anglais est totalement courant à l’écrit et à l’oral.
                • Vous êtes organisé(e), vous avez le sens de l’initiative, et avez une capacité de gestion des priorités et des responsabilités.
                • Vous êtes à l’aise avec les logiciels bureautiques classiques (Word, Excel, ERP…).

                Prêt pour un nouveau challenge au sein d’une entreprise technologique en forte croissance ?Rejoignez-nous !

                Merci d’envoyer votre candidature à:

                sbg-vwp41ejhlb@candidature.beetween.com

                Société :SBG Systems

                Contact: Virginie TREMOUREUX

                Téléphone :+33 1 80 88 53 76

                1, Avenue Eiffel 78420 Carrières-sur-Seine

                 

                 


                Type de Contrat : saisonnier
                Durée du contrat : 1 à 3 mois
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CA8093 (du 31/10/2018)

                Description du poste :

                Entreprise spécialisée dans l’implantation et la gestion des kiosques de presse  recherche pour son service technique deux assistants (es) pour :

                - Assurer  le suivi administratif courant et le suivi de dossiers techniques (projet, mission, démarche qualité ...),

                 -Veiller  à la bonne  gestion du planning  de l’équipe technique avec réactivité, en cas d’imprévus.

                 -Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus.

                 -Exploiter et alimenter les bases de données techniques.

                -Assurer le suivi et le contrôle de l'archivage des données des ouvrages.

                 

                Vous serez en relation directe avec le l’ingénieur travaux, l’équipe technique,  les prestataires et les clients. Une compétence logistique est un atout supplémentaire.

                Votre relationnel, votre réactivité,  votre rigueur  et votre maitrise du pack office – EXCEL indispensable (recherche V, tableaux croisés dynamiques, etc.)  seront vos atouts nécessaires pour occuper ce poste.

                Type de contrat : CDD de 1 an à compter du mois de mai 2018

                Durée hebdo : 37h : 9h-13h /14h-17h30 du Lundi au Jeudi et le Vendredi 17h

                Salaire à définir entre 2200 €uros à 2400 €uros/ 12RTT par an +TR+ participation +50% du titre de transport

                Qualification : Employé

                 


                Type de Contrat : CDD
                Durée du contrat : 7 à 12 mois
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Salaire proposé : 2220? à 2400? mensuel
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CH7854 (du 30/10/2018)

                Description du poste :

                Société basée à la Défense recherche un gestionnaire de paie en CDD  de 10 mois à partir de mai ou juin 2018.

                 

                Missions  :Avec un profil "paie", le(a) candidat(e) est à l'aise avec la gestion de paie semi externalisée, dispose d'un bon relationnel et de bons réflexes. 

                Il (elle)  sera chargée de la collecte des éléments de paie, de l’élaboration des paies, du contrôle des charges et de la validation des paiements, en relation avec le prestataire de paie.

                Compte tenu de la fusion de l’Epadesa et de Defacto : Nous avons actuellement 2 systèmes de paye avec une paye internalisée sur CEGID et une paye externalisée avec un prestataire. Le chargé de paye en CDD peut éventuellement remplacer une salariée en charge actuellement de cette paye internalisée si besoin. 

                Il pourra être amené à traiter les opérations administratives d’embauche et des dossiers du personnel .

                 Pré requis :

                - connaissance d'un logiciel de GTA et de paie, bonnes connaissances règlementaires de paie

                - rigueur, esprit de synthèse, organisée, respect confidentialité, bons réflexes de paie / logique, anticipation

                - relation interpersonnelle avec les clients internes et externes 

                Le poste est à pourvoir en mai ou juin jusqu’en mars 2019.

                Expérience: minimum 3 ans

                Salaire :  32 et 40K€ bruts

                 


                Type de Contrat : CDD
                Durée du contrat : 7 à 12 mois
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Salaire proposé : 32 et 40K? bruts
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CH7856 (du 30/10/2018)

                Description du poste :

                La cabinet BAUSSANT CONSEIL à St Germain-en-Laye, spécialisé en gestion de patrimoine, cherche un(e) stagiaire pour 6 mois

                Stage de perfectionnement en gestion de patrimoine : assister une équipe de conseillers en gestion de patrimoine indépendants.

                Profil de formation :

                Mastère en gestion de patrimoine/finance/droit.

                Temps plein.

                Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer cv et lettre de motivation à : contact@baussantconseil.com


                Durée du contrat : 4 à 6 mois
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : SG8082 (du 29/10/2018)

                Description du poste :

                • Au sein de l'équipe administrative et comptable à laquelle vous êtes rattaché(e), vos principales missions seront les suivantes :
                • gestion de la paie de l'ensemble des salariés ( environ 200 paies )
                • tenue comptable de la trésorerie ( écritures, rapprocchement bancaires )
                • contrôle des écritures interfacées entre les logiciels métiers et la comptabilité
                • justification de solde des comptes auxiliaires 
                • participation au suivi budgétaire et à l'élaboration des budgets/compte administratifs
                • Poste à pourvoir immédiatement 

                VOTRE PROFIL 

                Formation BAC +2 ou équivalent Comptabilité . Cette formation est indispensable

                Compétences techniques

                 Comptabilité analytique, Comptabilité bancaire, comptabilité générale, gestion comptable, gestion de la paie, logiciels comptables, logiciels de paie, suivi budgétaire

                Qualités professionnelles

                 Capacité d'adaptation, rigueur , autonomie et sens de l'organisation, Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe

                Horaires/ rythme de travail / 35 H /SEMAINE

                 

                Envoyez votre candidature à l’attention de la Directrice de la Résidence Médicalisée :

                Mme Carole MAGISTRALI

                Résidence médicalisée pour personnes agées

                205 Avenue Gabrien Péri  78360 Montesson

                ou par mail  rh.montesson@fondationbellan.org

                 

                 


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : MO8083 (du 29/10/2018)

                Description du poste :

                1 ) L'employé (e) d'accueil assurera du secrétariat classique et le suivi des dossiers confiés par la Direction :

                • Accueillir et orienter les visiteurs, les familles , les résidents ...
                • Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques en assurant le filtrage et la transmission
                • Classer et archiver les différents documents et courrier

                2 ) L'employé (e) d'accueil assure une gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées

                • Assurer le recensement des demandes d'admission
                • Mettre à jour le tableau des entrées et sorties des personnes accompagnées
                • Constitier le dossier administratif de la personne accompagnée à son admission et en assure la tenue et l'actualisation

                VOTRE PROFIL

                Formation BAC secrétarait ou diplôme équivalent

                Qualités requises

                Connaissances bureautiques et de secrétarait ; bonne maitrise des logiciels Word et Excel ainsi que la navigation sur Internet

                Bon niveau en orthographe et syntaxe, capacité à prendre des notes sous la dictée ou lors de réunion

                Rédaction et présentation de textes transcrits de façon lisible et claire

                Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe

                Rigueur, discrétion et bon sens de l'organisation

                Facultés d'adaptation et d'apprentissage nécessaires

                Horaires/rythme de travail / 35 h par semaine . Il ou Elle sera suceptible de travailler un week end sur deux

                 

                Envoyez votre candidature à l’attention de la Directrice de la Résidence Médicalisée :

                Mme Carole MAGISTRALI

                Résidence médicalisée pour personnes agées

                205 Avenue Gabrien Péri  78360 Montesson

                ou par mail  rh.montesson@fondationbellan.org


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Salaire proposé : 19 à 22 K?
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : MO8084 (du 29/10/2018)

                Description du poste :

                 

                ASSISTANT CABINET DENTAIRE H/F

                MISSIONS :

                Accueil des patients, administratif, aide clinique au fauteuil avec le praticien


                PROFIL : être motivé(e)


                CONTRAT APRENTISSAGE 18 MOIS

                Merci d'adresser votre candidature à Docteurcandicebenabou@gmail.com


                Type de Contrat : CDD
                Durée du contrat : 1 an et plus
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : SG8080 (du 25/10/2018)

                Description du poste :

                Nous recherchons des MANAGERS pour les restaurants McDonald’s situé dans le 78 (Montesson, Sartrouville, Saint-Germain-En-Laye)

                Sa mission principale : Assurer le bon fonctionnement du restaurant et satisfaire les clients à 100%. Il ou elle a également la responsabilité de l'ouverture et de la fermeture du restaurant ainsi que les tâches quotidiennes qui en découlent.

                Ses responsabilités :

                • ·     Veiller à ce que toute l'équipe donne la priorité à la satisfaction du client, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de propreté.
                • ·     Gérer au quotidien les indicateurs opérationnels et financiers
                • ·     Etre leader d’une équipe, former, motiver et développer l’équipe
                • ·     Etre force de proposition, mettre en place les nouveaux process ainsi que les campagnes promotionnelles
                • ·     Informer le personnel de tout problème et régler les situations non conformes.
                • ·     Participer au développement des ventes et effectuer un suivi des activités des hôtesses.

                Son profil :

                Bac +2 ou expérience dans l'encadrement et une véritable personnalité pour assurer ce poste. Être ouvert, autonome, avoir l'esprit pratique, le sens du client et de la dynamique de groupe sont des qualités indispensables. Etre véhiculé. 

                Plus qu'un diplôme, c'est une véritable personnalité qu'il faut pour assurer ce poste.

                À savoir 
                • Nous proposons à tous nos managers un CDI à temps complet

                • Un manager peut ensuite évoluer vers un poste de directeur adjoint.

                Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : llinvest.recrutement@orange.fr

                 


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CY8079 (du 24/10/2018)

                Description du poste :

                Un Éducateur de Jeune Enfant (H/F)

                Cadre d’emplois des Éducateurs territoriaux de jeunes enfants 

                Missions 

                Participe à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique

                Crée  et met en place auprès des équipes des outils d’observation , Exploite avec la direction les observations afin de réajuster si besoin le projet, Anime et accompagne les équipes, Etablit un  compte rendu après chaque réunion 

                Accueille les parents

                Soutient les équipes et accompagne les parents lors de la période d’adaptation, Lors des transmissions, elle affine les informations sur le plan psychomoteur, relationnel…, Conseille les familles dans leur rôle de parents, Effectue un lien régulier avec la direction 

                Anime les activités éducatives

                Planifie et anime  les activités, Accompagne les équipes dans le choix et la mise en place des activités, Aménage  avec l’équipe l’espace adapté en fonction des besoins des enfants, Recense les besoins en matériels éducatifs avec les équipes, prépare les commandes après la validation de la direction, Gère le budget alloué aux jeux et matériels pédagogiques, Oriente les équipes dans la proposition d’activités auprès d’enfants en situation de handicap 

                Participe aux soins d’hygiène  et de bien être auprès des enfants

                Effectue les soins d’hygiène et de confort de l’enfant, Participe à l’organisation des repas, Guide et oriente les équipes dans le respect du développement psychomoteur individuel de l’enfant, Repère et informe la direction des signes d’appel de mal être physique ou psychique de l’enfant

                 Se situe dans l’équipe

                Participe  à l’organisation quotidienne de la section, Prend des temps de réflexion en dehors de la section pour optimiser le projet pédagogique, Fait l’interface entre l’équipe et la direction 

                Encadre les stagiaires

                Encadre les stagiaires éducatrices de jeunes enfants, transmet et partage ses connaissances avec les autres stagiaires 

                Profil recherché 

                Titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants.

                Aptitude à créer et mettre en place une activité adaptée, connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de moins de 3 ans, des principaux courants pédagogiques, des soins d’hygiène aux jeunes enfants, des besoins fondamentaux de l’enfant et des règles d’hygiène et de sécurité en structure petite enfance.

                 Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature

                (lettre de motivation et CV) avant le 11 septembre 2015

                à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr

                 


                Type de Contrat : CDD
                Durée du contrat : 1 an et plus
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CH7763 (du 23/10/2018)

                Description du poste :

                La Ville de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche pour la Crèche du Vieux Moulin, Un Educateur de jeunes enfants H/F – CDD 6 mois, Cadre d’emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants

                Accueil des enfants organisé en « Petites familles »

                La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance.

                Collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, Chatou a mis en place avec succès un fonctionnement en petite famille pour ses crèches municipales.

                Elle propose un grand nombre de places d’accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu’à ce jour, 409 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines.

                La Ville de Chatou s’attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle,…

                Si vous souhaitez travailler dans un cadre de travail de qualité, laissez-vous séduire par notre poste d’Educateur de jeunes enfants !

                Vous intégrerez ainsi une équipe de 150 professionnels qui accueillent et accompagnent les enfants Catoviens au sein de l’ensemble des structures.

                MISSIONS

                Au sein d'une crèche collective organisée en petites familles, dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous êtes la personne ressource auprès de l’équipe et assurez dans ce cadre le relais de la direction en effectuant l’animation et l’accompagnement des activités pédagogiques.

                Vous garantissez un accueil de qualité auprès des enfants confiés par leurs parents, par une prise en compte globale de tous leurs besoins, tout en partageant les valeurs communes liées à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public.

                La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, le travail intersections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire.

                PROFIL

                Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants.

                Vous avez une expérience sur un poste similaire ou une première expérience d’éducateur de jeunes enfants

                Vous connaissez parfaitement le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de moins de 3 ans, les principaux courants pédagogiques, les soins d’hygiène aux jeunes enfants, les besoins fondamentaux de l’enfant et les règles d’hygiène et de sécurité en structure petite enfance.

                Doté d’un bon sens de la pédagogie, vous aimez transmettre vos connaissances à vos collaborateurs afin de leur permettre d’approfondir leurs connaissances du développement et des besoins de l’enfant.

                Créatif et innovant, vous êtes une véritable ressource pour l’équipe et savez donner du sens à leurs activités dans le respect des principes de bienveillance et de non jugement.


                CONTEXTE DE TRAVAIL

                Temps de travail : 38h45 par semaine du lundi au vendredi

                Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CA + RTT.

                Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature  (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr


                Type de Contrat : CDD
                Durée du contrat : 4 à 6 mois
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CH7748 (du 23/10/2018)

                Description du poste :

                La Ville de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche pour une de ses structures d’accueil petite enfance:

                Un agent auprès d’enfant (H/F) - CDD de 3 mois

                Accueil des enfants organisé en « Petites familles »

                Au sein d'une crèche collective organisée en petites familles, dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l’enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public.

                La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-sections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire.

                Missions :

                • Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.
                • Participer à l’organisation la journée d’un groupe d’enfants et animer des activités adaptées au développement et à l’âge des enfants. Tout en favorisant l’éveil et l’épanouissement des enfants.
                • Réaliser les soins quotidiens (changes, repas, sommeil…).
                • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
                • Participer à l’encadrement des stagiaires.
                • Participer à l’actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

                PROFIL RECHERCHÉ

                • Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou d’un diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
                • Votre connaissance de la psychologie de l’enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées au public accueilli et d’être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.
                • Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d’entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

                Temps de travail : 38h45 par semaine

                Rémunération statutaire + congés annuels + RTT.

                Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr


                Type de Contrat : CDD
                Durée du contrat : 1 à 3 mois
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CH7764 (du 23/10/2018)

                Description du poste :

                La Ville de Chatou (Yvelines, 30 000 habitants, RER A) recherche pour une de ses structures d’accueil petite enfance:

                Un auxiliaire de puériculture (H/F) - CDD de 3 mois

                Accueil des enfants organisé en «Petites familles »        

                Dans le cadre d’un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l’enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d’équipe et professionnalisme, respect du rythme de l’enfant et sens du service public.
                La réflexion sur les pratiques est approfondie tout au long de l’année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-sections, les réunions d’équipe et l’accompagnement professionnel d’une équipe pluridisciplinaire.

                Missions :

                • Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.
                • Participer à l’organisation la journée d’un groupe d’enfants et animer des activités adaptées au développement et à l’âge des enfants. Tout en favorisant l’éveil et l’épanouissement des enfants.
                • Réaliser les soins quotidiens (changes, repas, sommeil…)
                • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
                • Participer à l’encadrement des stagiaires
                • Participer à l’actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

                PROFIL RECHERCHÉ

                • Vous êtes titulaire du Diplôme Professionnel d'Auxiliaire du Puériculture.
                • Votre connaissance de la psychologie de l’enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées au public accueilli et d’être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.
                • Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrer facilement à votre nouvelle équipe, d’entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

                Temps de travail : 38h45 par semaine

                Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CA +18 RTT.

                Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr


                Type de Contrat : CDD
                Durée du contrat : 1 an et plus
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CH7765 (du 23/10/2018)

                Description du poste :

                Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Recherche pour le service Voirie au sein de la Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie : Un Technicien voirie, réseaux divers et éclairage, SLT

                Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

                Rattaché au Responsable voirie, et en collaboration avec le deuxième technicien, vous prenez en charge

                Les études et la réalisation des projets Voirie et Réseaux Divers

                La conduite des opérations en matière d’éclairage public, et de signalisation lumineuse et tricolore (l’extension, de la rénovation, de la maintenance des réseaux d’éclairage public, de la signalisation lumineuse et tricolore).

                Dans le cadre de l’exécution de ces missions vous :

                • Participez à la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux et analysez la faisabilité technique, administrative et financière des projets
                • Elaborez les documents techniques, éventuellement en vue d’une mise en concurrence
                • Assurez la mise en œuvre et le suivi des projets : organisation des plannings, supervision et contrôle de l’exécution des travaux, veille au respect des règles techniques (métrés, calculs, réglementations…), pilotage de réunions avec les partenaires dans le cadre du suivi…
                • Assurez l’interface technique avec les partenaires de la collectivité
                • Participez aux démarches d’information et de concertation menées auprès des habitants, répondez aux plaintes déposées par les riverains et communiquez auprès de la population
                • Assurez les interventions d’urgence en cas de besoin

                Vous êtes également chargé de la gestion administrative et budgétaire de votre secteur. Vous :

                • Préparez et suivez l’exécution du budget du secteur et réalisez des achats dans le cadre des procédures liées au code des marchés publics
                • Elaborez les pièces techniques des marchés publics et suivre le déroulement des procédures
                • Assurez le suivi du bail d’entretien de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse

                PROFIL RECHERCHÉ

                • Vous êtes titulaire d’un bac+2 spécialité voirie et réseau divers et du permis B.
                • vous justifiez d’une expérience similaire sur un même poste et connaissez donc parfaitement les techniques de conduite d’opérations et de projets.
                • Vous possédez de bonnes connaissances techniques en voirie, réseaux divers, éclairage et SLT et maîtrisez la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers.
                • Rigoureux et professionnel, vous reportez régulièrement et à votre hiérarchie, et savez rédigez des écrits dans un contexte normé et technique.
                • Votre sens de la communication et votre excellent relationnel vous permettront de gérer avec aisance la relation avec l’ensemble des partenaires de la collectivité.
                •  Votre réactivité, votre autonomie et votre goût prononcé pour le travail de terrain font de vous un professionnel de confiance qui saura prendre pied rapidement au sein du service et de la direction.

                CONTEXTE DE TRAVAIL

                • Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 – disponibilité demandée en cas d’urgence le soir et les weekends.
                • Vous vous déplacez en voiture sur l’ensemble de la ville.
                • Vous portez impérativement un équipement de protection individuel.
                • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
                • Congés annuels + 18 RTT (pour une année pleine)

                Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr


                Type de Contrat : CDD
                Durée du contrat : 1 an et plus
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CH7885 (du 23/10/2018)

                Description du poste :

                urgent recherchons auxilaire de vie h/f
                - Mission : aide à la toilette, préparation des repas, courses, entretien du lieu de vie. 
                - lieu : Saint Germain en Laye (78) à proximité de la clinique
                - dates : 02/11/2018 au 30/11/02018 (CDD)
                - horaires : les lundis et vendredis de 10h à 12h; les mardis, mercredis et samedis de 10h-11h30
                - salaire : 10,55€ /h
                - profil : qualification en tant qu'auxiliaire de vie ou expérience significative dans le domaine d'au moins 3 ans.

                Merci de prendre contact dès que possible au 01 34 51 35 24.


                Type de Contrat : CDD
                Durée du contrat : 1 à 3 mois
                Durée hebdomadaire : temps partiel autre
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : SG8078 (du 23/10/2018)

                Description du poste :

                La communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS)20 communes – 332 672 habitants :Recrute pour la Direction du Renouvellement urbain et Politique de la Ville un(e) chargé(e) de mission Emploi-Insertion (H/F) Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A)

                Sous l’autorité de la Directrice et en relation fonctionnelle directe avec la Chef de projet en charge de la Politique de la Ville, vous assurez la mise en oeuvre des actions et projets dans les secteurs du développement économique, de l’insertion et de l’emploi sur le territoire.

                Dans ce cadre, vous serez principalement chargé(e) de :

                - Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les clauses d’insertion dans les marchés publics du territoire dont les Villes, en particulier pour le NPNRU, en lien avec les partenaires locaux ;

                - Assurer le lien entre les partenaires et la communauté d’agglomération ;

                - Suivre, animer et coordonner le partenariat territorial autour des clauses d’insertion : recueil des besoins en formation des entreprises, participation aux réunions de coordination ;

                - Assurer le conseil et l’assistance auprès des maîtres d’ouvrages et des entreprises dans le champ de l’insertion ;? Assurer le suivi administratif de la réalisation des clauses d’insertion : vérification de l’éligibilité des candidats, transmission de bilans aux maîtres d’ouvrages, suivi demandé par l’ANRU ;

                - Contribuer au développement économique des quartiers : favoriser les initiatives et projets, suivre les actions et dispositifs en cours (ZFU, hôtels d’entreprises…) ;

                - Participer au développement de l’insertion sur le territoire par le biais de l’activité économique, accompagner et suivre les associations locales (instruction de dossiers concernant la programmation annuelle des crédits du contrat ville).

                Profil :De formation supérieure (bac +5) centrée sur les enjeux de développement local, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, avec une pratique relationnelle significative auprès des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels à l’échelle intercommunale.

                Vous maîtrisez le contexte institutionnel, réglementaire, juridique, financier et administratif lié au domaine. Interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet (internes et externes), vos aptitudes à fédérer, coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires sont avérées. Vous possédez une réelle aptitude organisationnelle (suivi administratif, financier et technique) et savez être force de proposition .

                - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;

                - Temps de travail hebdomadaire de 38,5 heures ;

                - Poste basé au Pecq

                Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l’attention de :Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de SeineDirection des Ressources Humaines2, rue BuffonB.P 275 78506 SARTROUVILLE Cedex ou par e-mail à :

                recrutement@ville-sartrouville.fr


                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CH8076 (du 22/10/2018)

                Description du poste :

                La Mission Locale DYNAMJEUNES recrute un conseiller

                dédié à la relation entreprises à mi-temps (remplacement d’un congé parental à temps partiel)

                 

                 

                 

                 

                Missions :       ? Construire avec les jeunes des parcours individualisés d’insertion

                                           Professionnelle    

                                        ? Assurer le suivi des parcours

                                        ? Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire

                                        ? Assurer le suivi des jeunes en contrats aidés

                ? Animer des ateliers collectifs d’aide à la recherche d’emploi

                                        ? Outiller l’activité d’insertion

                                        ? Assurer un suivi administratif

                 

                 

                 

                Compétences et aptitudes requises :

                 

                 

                                        ? Expérience souhaitée en Mission Locale ou dans la relation entreprise

                                        ? Sens de l’équipe et du résultat

                                        ? Connaissance de l’outil informatique

                ? Véhicule exigé

                 

                 

                 

                Conditions :   ? CDD à temps partiel du 1er janvier 2019 au 30 septembre 2019

                                        ? Salaire mensuel brut selon Convention Collective Nationale

                 

                 

                Merci d’adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de

                Madame  de CIDRAC, Présidente par mail : n.kaci@stgermain-mlidf.org

                 

                 

                Mission Locale de Saint Germain en Laye et des communes environnantes

                111, bis rue Léon Désoyer

                78100 Saint Germain en Laye

                 

                  

                 

                 


                Type de Contrat : CDD
                Durée du contrat : 7 à 12 mois
                Durée hebdomadaire : temps partiel autre
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : SG8072 (du 19/10/2018)

                Description du poste :

                La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien. 


                Nous recrutons en permanence : 

                - des employées de maison et des gardes d'enfant

                - sur les communes et les environs de Saint-Germain-en-Laye, Saint-Nom-la-Bretèche, Versailles, Louveciennes, Vaucresson, Rueil-Malmaison, Le Vésinet, Chatou


                Que vous soyez disponibles 6h par semaine ou que vous souhaitiez travailler 25h-30h par semaine, nous saurons vous proposer des missions régulières pérennes qui vous correspondent, aux jours et heures de votre choix et dans les villes que vous souhaitez. 

                Vous trouverez ci-dessous une liste d'offres non exhaustive, n'hésitez pas à nous contacter. 

                  
                •  Profil souhaité : expérience au minimum de 2 ans et avec des références  
                 
                • Type de contrat : CDI
                • Rémunération de 9€ à 10€ net congés payés compris, selon les métiers et le profil

                 1/ SORTIES ECOLE

                 

                    GARDE ENFANT 11h/SEM SAINT-GERMAIN-EN-LAYE  

                • Mission   : 1 fille de 11 ans

                accompagner et suivre les devoirs, préparer le repas et faire diner la jeune fille

                • Jours et Horaires, uniquement en période scolaire :

                Lundi, Mardi, jeudi et vendredi de 17h-19h45

                • Profil souhaité : expérimentée (avec des références), pouvant aider aux devoirs niveau collège
                • Démarrage : 5 novembre

                 

                    GARDE ENFANT 11h/SEM SAINT-GERMAIN-EN-LAYE  

                • Mission    : 1 garçon de 8 ans

                Récupérer le garçon à la sortie de l'école, goûter, accompagner et suivre les devoirs, accompagner aux activités, gestion de la douche

                • Jours et Horaires, uniquement en période scolaire:

                Lundi, Mardi, jeudi et vendredi de 16h30-19h00/19h30

                • Profil souhaité : expérimentée (avec des références), véhiculée, pouvant aider aux devoirs
                • Démarrage :  5 novembre



                GARDE ENFANT MERCREDI 5h/sem  MAREIL MARLY 

                • Mission  : 1 garçon de 3 ans    

                        Aller chercher le garçon à l'école, l'accompagner à ses activités, assurer le goûter, effectuer des jeux d'éveil, gérer le bain

                • Jours et Horaires, uniquement en période scolaire :    

                    - Tous les Mercredis sauf 1 fois/mois (Gaspard sera gardé par son papa)
                    - de 12h55 à 18h00 (ne pas dépasser 13h00 pour éviter la facturation d'une journée entière par le centre de loisirs)

                • Profil souhaité : expérimentée (avec des références), proposer des jeux d'éveil
                • Démarrage:  7 novembre
                • Contact :
                        Valérie GRAFF               
                        Téléphone : 06.76.37.06.96
                        Email : contact@mademoiselle-julie.com 
                        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement


                 


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Durée hebdomadaire : temps partiel autre
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : SG8073 (du 19/10/2018)

                Description du poste :

                Anacours spécialiste français du soutien scolaire

                 Fort de 25 agences en France et parmi les leaders sur le marché, nous accompagnons chaque année 10.000 élèves avec une exigence de qualité élevée. Nous renforçons notre équipe au sein de notre agence, et nous recherchons :

                Un Responsable d’agence H/F.

                LE POSTE

                Rattaché(e) au Directeur d’exploitation, vous avez la responsabilité de développer et fidéliser un portefeuille de clients et d’enseignants, d’atteindre les objectifs commerciaux fixés dans le respect de notre charte de qualité.

                Vous avez d’une part la fonction opérationnelle de chargé de clientèle / conseiller pédagogique avec pour fonctions :

                - L’accueil des familles par téléphone et en agence

                - La découverte des besoins et l’inscription des prospects

                - La recherche et la mise en relation avec le bon enseignant

                - Le conseil et de la vente des prestations de cours

                - Le suivi pédagogique et commercial des élèves et des familles

                - La satisfaction et de la fidélisation des clients et des enseignants.

                D’autre part la fonction de responsable de l’agence avec :

                - L’analyse des indicateurs de l’agence

                - L’accompagnement des collaborateurs (écoute, débriefing, entretien)

                - L’animation de réunions commerciales et le reporting auprès du directeur d’exploitation

                Après une formation interne à notre métier et nos méthodes, vous pourrez accéder rapidement à l’autonomie nécessaire à cette fonction. L’accompagnement à la prise de poste et à ces  spécificités est envisageable la première année.

                VOUS

                De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience réussie dans la relation client et une connaissance souhaitée des enjeux par classe et par matière des élèves. Votre aisance relationnelle, vos qualités d’écoute et votre sens commercial seront vos atouts pour réussir. Vous êtes force de proposition, vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités.

                Rejoignez une structure à taille humaine et une équipe motivée par le sens du service, l’envie de réussir et le challenge commercial.

                CDI temps plein ou mi-temps ( selon profil) sur la base de 39 heures hebdomadaires. Du lundi au vendredi sur une amplitude de 9h00 à 19h00 et le samedi de 9h30 à 13h30. (a voir)

                Salaire : 2.000 € bruts mensuels + variable motivant selon objectifs

                Envoyer CV et LM à Madame Bernardelli: chatou@anacours.fr 


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Durée hebdomadaire : indifférent
                Salaire proposé : 2.000 ?+ variable
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CH8075 (du 19/10/2018)

                Description du poste :

                La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien. 


                Nous recrutons en permanence : 

                - des employées de maison et des gardes d'enfant

                - sur les communes et les environs de Saint-Germain-en-Laye, Saint-Nom-la-Bretèche, Versailles, Louveciennes, Vaucresson, Rueil-Malmaison, Le Vésinet, Chatou


                Que vous soyez disponibles 6h par semaine ou que vous souhaitiez travailler 25h-30h par semaine, nous saurons vous proposer des missions régulières pérennes qui vous correspondent, aux jours et heures de votre choix et dans les villes que vous souhaitez. 

                Vous trouverez ci-dessous une liste d'offres non exhaustive, n'hésitez pas à nous contacter. 

                  

                2/ MENAGE-REPASSAGE

                • Mission : Ménage et Repassage sur les villes de Chambourcy, Louveciennes Saint-Germain-en-Laye, Fourqueux, Mareil-Marly, Saint-Nom-la Bretèche, Chavenay, Feucherolles, Conflans Sainte-Honorine, Houilles
                • Profil souhaité : expérimentée (avec des références), être véhiculée est un plus
                • Démarrage  : dès que possible
                contact /  Valérie GRAFF               
                        Téléphone : 06.76.37.06.96
                        Email : contact@mademoiselle-julie.com 
                        Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directemen

                 


                Type de Contrat : CDI
                Durée hebdomadaire : temps partiel autre
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : SG8074 (du 19/10/2018)

                Description du poste :

                Offre d’emploi

                Poste de Chauffeur Professionnel 
                Pour le transport de Personnes

                Les Compétences :

                Carte Professionnelle VTC obligatoire
                Permis B en cours de validité.
                Belle Présentation.
                Accueillant, Chaleureux aimant  le contact avec les clients.

                La Mission:

                Transport de Personnes privé et applications.
                Certaines missions nécessitent de la mise à disposition 
                Du véhicule et du Chauffeur pour 1 heure 2 heures
                Ou plus selon les demandes.

                Le Lieu:

                Paris et Régions Parisiennes.

                Les Horaires:

                Week-ends et semaine

                Nuit pour la semaine de 20h00 à 04h00 Journalier,

                Le Week-end de jour

                Horaires à ajuster avec l’équipe existante.

                Souplesse dans le travail la société s’adapte
                Aux personnes en tenant compte des contraintes 
                de chacun.

                Nature du Contrat:

                Auto entrepreneur accepté on proposant un contrat
                De mission et facturation de la part de l’auto entrepreneur.

                Salarié :

                24 par semaine pour les week-ends où pleins 
                Temps la semaine 35h 39h
                Smic +Prime sur CA + Mutuelle.

                Le Profil :

                Carte Professionnelle  VTC obligatoire
                Débutant accepté 
                Une formation interne à notre entreprise 
                Donné à tous afin d’améliorer l’efficacité de chacun.

                Contact:

                Madame Anne Sophie Bensouda
                Mail: asbensouda@gmail.com

                 



                L'équipe Salveterra
                salveterra@salveterra.fr
                http://www.salveterra.fr

                Maison des créateurs d'entreprise
                2-10 avenue de la Jonchère
                78170 La Celle Saint-Cloud

                 


                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : LO8069 (du 18/10/2018)

                Description du poste :

                Le Relais Val de Seine, entreprise d’insertion à but socio-économique recherche son Assistant(e) Comptable en CDD

                 Missions :

                -          Comptabilité de 4 entités (entreprise, SCI, Association)

                • Comptabilité générale (trésorerie, rapprochements bancaires) 
                • Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie des factures d’achats, des frais généraux et des immobilisations jusqu’à la préparation des règlements fournisseurs, lettrages)
                • Gestion de la comptabilité clients (facturation, enregistrement des règlements, relances clients, lettrages)
                • Etablissement de la TVA sur les encaissements
                • Aide à la révision et à la préparation des bilans

                 Profil et compétences :

                De niveau ou titulaire d’un BTS ou bac dans le domaine comptable, vous justifiez de quelques années d’expérience en tant qu’assistant(e) comptable.

                • Maîtrise du logiciel comptable SAGE
                • Bonne connaissance d’excel
                • Etre rigoureux(se), précis(e), ordonné(e)

                 Nature du contrat : CDD de 7 mois temps plein 35 H

                Rémunération :  20 270 euros brut annuel

                Candidature à adresser à : cmarchand@ebsrvds.com

                 


                Type de Contrat : CDD
                Durée du contrat : 7 à 12 mois
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : MA8070 (du 18/10/2018)

                Description du poste :

                Le Relais Val de Seine, entreprise d’insertion à but socio-économique recherche son Assistant(e) Comptable et Gestionnaire de paie

                 Missions

                -          Comptabilité

                • Gestion de la comptabilité générale (trésorerie, rapprochements bancaires) 
                • Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie des factures d’achats, des frais généraux et des immobilisations jusqu’à la préparation des règlements fournisseurs, lettrages)
                • Gestion de la comptabilité clients (facturation, enregistrement des règlements, relances clients, lettrages)
                • Aide à la révision et à la préparation des bilans

                -          Paie

                • Etablissement des fiches de payes (dont collecte des variables de payes
                • Etablissement de la DSN

                Profil et compétences :

                De niveau ou titulaire d’un BTS ou bac dans le domaine comptable, vous justifiez de quelques années d’expérience en tant qu’assistant(e) comptable. La connaissance de la paye est un plus, à défaut l’intérêt par le fait d’apprendre son fonctionnement.

                • Maîtrise du logiciel comptable SAGE et connaissance de la paye SAGE
                • Bonne connaissance d’excel
                • Etre rigoureux(se), précis(e), ordonné(e)

                Nature du contrat : CDI temps plein 35 H

                Rémunération :  24 600 euros brut annuel

                 Candidature à adresser à : cmarchand@ebsrvds.com

                 


                Type de Contrat : CDI
                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : MA8071 (du 18/10/2018)

                Description du poste :

                OFFRE PERMANENTE

                AMI Services Boucles de Seine, antenne du Pecq a comme objectif l’insertion professionnelle durable de personnes éloignées de l’emploi. Elle passe par des missions et un accompagnement professionnel pour atteindre ce but.

                AMI Services Boucles de Seine recherche des personnes dans les domaines d’intervention suivants :

                • SAP (ménage, repassage, garde d’enfants de plus de 3 ans, bricolage, jardinage)
                • Nettoyage de locaux
                • Bâtiment second œuvre
                • Chauffeurs
                • Agents polyvalents de restauration
                • Agents de surveillance scolaireAgents administratifs.

                Contacter le : 01 75 93 82 83 pour plus d’informations

                 


                Type de Contrat : CDD
                Durée du contrat : 1 à 3 mois
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CH7835 (du 01/10/2018)

                Description du poste :

                PROF BIS société de cours à domicile recrute des intervenants pédagogiques en langues vivantes : Vous êtes enthousiaste et vous aimez transmettre vos connaissances.

                Vous donnerez des cours au domicile des particuliers selon vos disponibilités.

                • Minimum Niveau Bac + 3.
                • Expérience exigée de 2 ans pour les cours qui seront dispensés aux adultes.
                • Ø  Rémunération attractive : de 17,00 € à 25,00 €

                Pour postuler : Envoyer votre CV et une lettre de motivation à profbis@profbischatou.com


                Durée hebdomadaire : temps partiel autre
                Salaire proposé : 17? à 25? de l'heure
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CH7469 (du 11/09/2018)

                Description du poste :

                 

                MIRE ® sas est une entreprise de topographie du Groupe NGE, spécialisée dans le domaine de la topographie : travaux ferroviaires, tunnel, génie-civil, auscultation, instrumentation...

                Notre société compte un effectif permanent d’une cinquantaine de personnes. Nous recrutons dans le cadre des projets du Grand Paris et de nos activités en France ou à l’international.

                Nous travaillons pour l’ensemble des donneurs d’ordres publics ou privés.

                Nos équipes sont appréciées pour l’expérience, et la réactivité des femmes et des hommes de notre entreprise qui constituent nos meilleurs atouts.

                Missions :

                Assister l’opérateur ou le chef de brigade durant les opérations de terrain. 

                Assurer :

                -       La gestion du matériel,

                -       La gestion organisationnelle.

                Qualité - Sécurité - Environnement :

                -       Respecte les consignes spécifiques de sécurité,

                -       Porte des protections individuelles de chantier,

                -       Observe avec rigueur les consignes du chef de brigade ou de l’opérateur,

                -       Signale toute(s) anomalie(s).

                Profil recherché : Personne motivée pour le travail à l’extérieur, ayant envie d’apprendre le métier de Géomètre.

                Compétences requises : motivation

                Évolution possible pour devenir Opérateur Géomètre

                CDI 38 heures par semaine

                Contact : M. GACHON Stéphane recrutement@miretopo.com

                 


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Salaire proposé : 1600 bruts mensuels minimum
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CA7612 (du 13/08/2018)

                Description du poste :

                 

                MIRE ® sas est une entreprise de topographie du Groupe NGE, spécialisée dans le domaine de la topographie : travaux ferroviaires, tunnel, génie-civil, auscultation, instrumentation...

                Notre société compte un effectif permanent d’une cinquantaine de personnes. Nous recrutons dans le cadre des projets du Grand Paris et de nos activités en France ou à l’international.

                Nous travaillons pour l’ensemble des donneurs d’ordres publics ou privés.

                Nos équipes sont appréciées pour l’expérience, et la réactivité des femmes et des hommes de notre entreprise qui constituent nos meilleurs atouts.

                Missions

                Assurer :

                -       La préparation, la réalisation des opérations de topographie sur un chantier.

                -       L’entretien courant du matériel

                Qualité - Sécurité - Environnement :

                -       Applique les formations sécurité,

                -       Fait respecter les consignes spécifiques de sécurité,

                -       Porte des protections individuelles de chantier,

                -       Met en application les procédures qualité,

                -       Fait remonter les informations concernant  les retours d’expérience,

                -       Fait remonter les informations sur les non-conformités.

                Profil : BEP, Bac Pro, expérience 1 an

                Compétences requises : une bonne connaissance du matériel de topographie, station totale, GPS, niveau.

                Évolution possible pour devenir Chef de brigade

                1800.00 € brut minimum, CDI-38H/semaine

                Contact : M. GACHON Stéphane recrutement@miretopo.com


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Salaire proposé : 1800 euros brut minimum
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CA7613 (du 13/08/2018)

                Description du poste :

                 

                MIRE ® sas est une entreprise de topographie du Groupe NGE, spécialisée dans le domaine de la topographie : travaux ferroviaires, tunnel, génie-civil, auscultation, instrumentation...

                Notre société compte un effectif permanent d’une cinquantaine de personnes. Nous recrutons dans le cadre des projets du Grand Paris et de nos activités en France ou à l’international.

                Nous travaillons pour l’ensemble des donneurs d’ordres publics ou privés.

                Nos équipes sont appréciées pour l’expérience, et la réactivité des femmes et des hommes de notre entreprise qui constituent nos meilleurs atouts.

                Missions

                Assurer :

                -       La préparation, la réalisation et optimisation des opérations de terrain.

                -       La gestion du personnel,

                -       La gestion du matériel,

                -       La gestion organisationnelle de son équipe,

                Qualité - Sécurité - Environnement :

                -       Applique les formations sécurité,

                -       Fait respecter les consignes spécifiques de sécurité,

                -       Vérifie le port des protections individuelles,

                -       Port des protections individuelles de chantier,

                -       Met en application les procédures qualité,

                -       Fait remonter les informations concernant  les retours d’expérience,

                -       Fait remonter les informations sur les non-conformités.

                Profil : BEP, Bac Pro, expérience 2 ans

                Compétences requises : une bonne connaissance du matériel de topographie, station totale, GPS, niveau et des logiciels Autocad/COVADIS ou Mensura.

                Évolution possible pour devenir Chef de mission

                2000.00 € brut minimum, CDI-38H/semaine

                Contact : M. GACHON Stéphane recrutement@miretopo.com


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CA7614 (du 13/08/2018)

                Description du poste :

                 

                MIRE ® sas est une entreprise de topographie du Groupe NGE, spécialisée dans le domaine de la topographie : travaux ferroviaires, tunnel, génie-civil, auscultation, instrumentation...

                Notre société compte un effectif permanent d’une cinquantaine de personnes. Nous recrutons dans le cadre des projets du Grand Paris et de nos activités en France ou à l’international.

                Nous travaillons pour l’ensemble des donneurs d’ordres publics ou privés.

                Nos équipes sont appréciées pour l’expérience, et la réactivité des femmes et des hommes de notre entreprise qui constituent nos meilleurs atouts.

                Missions

                Assurer :

                -       La préparation, la réalisation et optimisation des opérations de terrain.

                -       La gestion du personnel,

                -       La gestion d'équipes,

                -       La gestion du matériel,

                -       La gestion organisationnelle des équipes,

                Qualité - Sécurité - Environnement :

                -       Applique les formations sécurité,

                -       Fait respecter les consignes spécifiques de sécurité,

                -       Vérifie le port des protections individuelles,

                -       Port des protections individuelles de chantier,

                -       Met en application les procédures qualité,

                -       Fait remonter les informations concernant  les retours d’expérience,

                -       Fait remonter les informations sur les non-conformités.

                Profil : BTS - expérience 3 ans, licence professionnelle - exopérience 3 ans, jeune ingénieur géomètre

                Compétences requises : une bonne connaissance du matériel de topographie, station totale, GPS, niveau et des logiciels Autocad/COVADIS ou Mensura.

                Évolution possible pour devenir Chef de projet

                Rémunération : à définir lors de l'entretien  

                CDI-38H/semaine

                Contact : M. GACHON Stéphane recrutement@miretopo.com


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CA7974 (du 13/08/2018)

                Description du poste :

                 

                MIRE ® sas est une entreprise de topographie du Groupe NGE, spécialisée dans le domaine de la topographie : travaux ferroviaires, tunnel, génie-civil, auscultation, instrumentation...

                Notre société compte un effectif permanent d’une cinquantaine de personnes. Nous recrutons dans le cadre des projets du Grand Paris et de nos activités en France ou à l’international.

                Nous travaillons pour l’ensemble des donneurs d’ordres publics ou privés.

                Nos équipes sont appréciées pour l’expérience, et la réactivité des femmes et des hommes de notre entreprise qui constituent nos meilleurs atouts.

                Missions

                Assurer :

                -       La préparation, la réalisation et optimisation des opérations de terrain.

                -       La gestion du personnel,

                -       La gestion d'équipes,

                -       La gestion du matériel,

                -       La gestion des plannings,

                -       La participation aux réunions de chantier.

                Qualité - Sécurité - Environnement :

                -       Applique les formations sécurité,

                -       Fait respecter les consignes spécifiques de sécurité,

                -       Vérifie le port des protections individuelles,

                -       Port des protections individuelles de chantier,

                -       Met en application les procédures qualité,

                -       Fait remonter les informations concernant  les retours d’expérience,

                -       Fait remonter les informations sur les non-conformités.

                Profil : Ingénieur Géomètre

                Compétences requises : une bonne connaissance du matériel de topographie, station totale, GPS, Niveau et des logiciels Autocad/COVADIS ou Mensura.

                Autonome dans la prise de décision et une capacité à gérer des équipes

                Évolution possible pour devenir Chef de pôle

                Rémunération : à définir lors de l'entretien  

                CDI-38H/semaine

                Contact : M. GACHON Stéphane recrutement@miretopo.com


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CA7975 (du 13/08/2018)

                Description du poste :

                 

                MIRE ® sas est une entreprise de topographie du Groupe NGE, spécialisée dans le domaine de la topographie : travaux ferroviaires, tunnel, génie-civil, auscultation, instrumentation...

                Notre société compte un effectif permanent d’une cinquantaine de personnes. Nous recrutons dans le cadre des projets du Grand Paris et de nos activités en France ou à l’international.

                Nous travaillons pour l’ensemble des donneurs d’ordres publics ou privés.

                Nos équipes sont appréciées pour l’expérience, et la réactivité des femmes et des hommes de notre entreprise qui constituent nos meilleurs atouts.

                Missions

                Assurer :

                -       La préparation, la réalisation et optimisation des opérations de terrain.

                -       La gestion du personnel,

                -       La gestion d'équipes,

                -       La gestion du matériel,

                -       La gestion des plannings,

                -       La participation aux réunions de chantier.

                Qualité - Sécurité - Environnement :

                -       Applique les formations sécurité,

                -       Fait respecter les consignes spécifiques de sécurité,

                -       Vérifie le port des protections individuelles,

                -       Port des protections individuelles de chantier,

                -       Met en application les procédures qualité,

                -       Fait remonter les informations concernant  les retours d’expérience,

                -       Fait remonter les informations sur les non-conformités.

                Profil : Ingénieur Géologue-Géophysicien

                Compétences requises : une bonne connaissance du matériel de géophysique et géotechnique.

                Autonome dans la prise de décision et une capacité à gérer des équipes

                Évolution possible pour devenir Chef de pôle

                Rémunération : à définir lors de l'entretien  

                CDI-38H/semaine

                Contact : M. GACHON Stéphane recrutement@miretopo.com


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CA7976 (du 13/08/2018)

                Description du poste :

                 

                MIRE ® sas est une entreprise de topographie du Groupe NGE, spécialisée dans le domaine de la topographie : travaux ferroviaires, tunnel, génie-civil, auscultation, instrumentation...

                Notre société compte un effectif permanent d’une cinquantaine de personnes. Nous recrutons dans le cadre des projets du Grand Paris et de nos activités en France ou à l’international.

                Nous travaillons pour l’ensemble des donneurs d’ordres publics ou privés.

                Nos équipes sont appréciées pour l’expérience, et la réactivité des femmes et des hommes de notre entreprise qui constituent nos meilleurs atouts.

                Missions

                Assurer :

                -       La réalisation des plans suivant les normes,

                -       La gestion des plannings,

                -       Le suivi des projets et des visites de chantier,

                -       Les échanges avec le client,

                Qualité - Sécurité - Environnement :

                -       Applique les formations sécurité,

                -       Fait respecter les consignes spécifiques de sécurité,

                -       Vérifie le port des protections individuelles,

                -       Port des protections individuelles de chantier,

                -       Met en application les procédures qualité,

                -       Fait remonter les informations concernant  les retours d’expérience,

                -       Fait remonter les informations sur les non-conformités.

                Profil : BTS, ingénieur

                Compétences requises : une  très bonne des logiciels Autocad/COVADIS ou Mensura. Notion de 3D, Revit, Cyclone, 3DR.

                Évolution possible pour devenir Chef de bureau d'étude

                Rémunération : à définir lors de l'entretien  

                CDI-38H/semaine

                Contact : M. GACHON Stéphane recrutement@miretopo.com


                Type de Contrat : CDI
                Durée du contrat : indéterminée
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CA7977 (du 13/08/2018)

                Description du poste :

                PRESENCE A DOMICILE RECRUTE DES AUXILIAIRES DE VIE

                Missions :
                Effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne.
                Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.

                Activités :
                1) Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)
                2) Accompagnement et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers...)
                3) Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelles (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...)
                4) Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
                5) Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs : employeurs, équipe, autre intervenant à domicile

                Savoir être :
                Disponibilité, rigueur, écoute, adaptabilité, honnêteté, discrétion, neutralité vis à vis de la famille, avoir un bon relationnel, professionnalisme.

                Niveau de formation minimum requis : CAFAD.
                Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie Sociale.
                Mention complémentaire "Aide à Domicile".
                Expérience dans le métier.
                Auxiliaire de vie véhiculé(e) ou non.

                ygazelle78@gmail.com


                Durée hebdomadaire : temps plein
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CY6986 (du 06/07/2018)

                Description du poste :

                Planète Sciences Île-de-France

                Planète Sciences Ile-de-France est une association d’éducation populaire créée en 1983, dont l’objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par et pour les jeunes de 6 à 18 ans à travers la méthode expérimentale et la démarche de projet. Les activités se déroulent autour de plusieurs thèmes scientifiques et techniques dans un cadre scolaire ou de vacances sur tous les départements de la grande couronne de la région parisienne. Elle fait partie du réseau Planète Sciences qui regroupe 8 délégations régionales, 80 permanents et plus de 1000 bénévoles.

                Définition du poste

                Vous serez chargé d'animer des ateliers scientifiques et techniques en milieu scolaire, périscolaire et dans le cadre de loisirs (accueil de loisirs, maisons de quartier, évènements…). Cela peut concerner :

                • Des ateliers à l'année : 2 h/semaine pour chaque atelier avec la possibilité d'animer plusieurs ateliers par semaine,
                • Des journées d’animations ponctuelles (de 1 à 5 jours),
                • Des journées d’animations événementielles : Fête de la science, Finale Régionale des Trophées de Robotique, Scienc’Estival…

                Exemple de thématiques d’animation : robotique, astronomie, environnement, espace, archéologie, développement durable, etc.

                Profil

                Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe et envie d’animer avec des enfants et adolescents sont des atouts essentiels pour ce poste.

                • Forte curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques ou techniques.
                • Expérience dans le domaine de l'éducation et de l'animation.
                • Disponibilité
                • Envie de travailler et de s'investir dans une association.

                Animer avec Planète Sciences Ile-de-France, c’est …

                • Participer aux formations techniques et pédagogiques proposées tout au long de l’année. De manière générale vous bénéficiez de temps de formation personnalisés pour enrichir vos pratiques, de temps de réflexions, d’échanges et d’accompagnement.
                • Répondre aux exigences pédagogiques (projets d’activité, réunions de préparation, bilans) et aux contraintes administratives de Planète Sciences Ile-de-France.
                • Acquérir de l’expérience, se former, découvrir…

                Conditions

                • Contrat à temps partiel et à durée déterminée.
                • Lieu : Essonne (91), Seine et Marne (77), Yvelines (78) et Val d’Oise (95).

                Vous êtes intéressé(e), adressez votre lettre de motivation et votre CV :

                • Par mail : oumou.niang@planete-sciences.org si vous habitez en Essonne et en Seine-et-Marne mathilde.deves@planete-sciences.org si vous habitez dans les Yvelines et dans le Val-d’Oise
                • Par courrier à : Planète Sciences Île-de-France, 6 rue Emmanuel Pastré 91000 Évry

                 


                Type de Contrat : CDD
                Durée hebdomadaire : temps partiel autre
                Salaire proposé : 10,32 ?/heure
                Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
                Réf. : CH7791 (du 29/06/2018)

                Hôtel de Ville
                13 bis, quai Maurice Berteaux
                78230 Le Pecq

                Tél. : 01 30 61 21 21
                Fax : 01 30 61 52 54

                Courriel : mairie@ville-lepecq.fr

                Horaires d’ouverture :

                • du lundi au vendredi de 8h30 à 12h
                  et de 13h à 17h,
                • le jeudi, nocturne jusqu’à 20 h
                  (concerne les services Population, Régie centrale et Urbanisme sauf en été)
                • le samedi matin de 8h30 à 12h (sauf Urbanisme)

                Mairie-annexe
                2, avenue des Vignes-Benettes
                78230 Le Pecq

                Tél. : 01 39 58 57 00

                Horaires d’ouverture:

                • le mardi de 14h30 à 18h30,
                • le mercredi de 10h à 12h
                  et de 14h30 à 18h30,
                • le vendredi de 14h30 à 18h30,
                • le samedi de 10h à 12h
                • fermeture le lundi et le jeudi