Boucle de Seine

    Description du poste :

    La Société +SMART A  recherche :

    Auxiliaires de vie aux familles et assistantes de vie (H/F).

    Mission :

    Intervention auprès des personnes âgées, personnes handicapées, bénéficiaires de l'APA ou PCH Profil du candidat:

    Expérience confirmée (3 ans minimum),

    Permis de conduire. Titulaire d'un diplôme inscrit dans le répertoire national des certifications professionnelles (DEAVS/DEAES, titre professionnel Assistant de vie aux familles, BEP Carrières sanitaires et sociales, BAC pro ASSP...) et/ou handicapées. Réelle qualité relationnelle, de rigueur, vous aimez votre métier.

    Conditions Voiture de service fournie après la période d’essai,

    Mutuelle Salaire horaire de 11€ à 12€ brut de l'heure (suivant expérience) Secteurs de: Marly le Roi - Le Pecq – Montesson - Saint Germain en Laye - Noisy le roi. Envoyez votre candidature à recrutement@plussmarta2.com

    Salaire proposé : 11? à 12? brut horairePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO8853 (du 17/03/2020)

    Description du poste :

     

    L’agence Le Village fondée en 1985, constituée de deux agences situées à Montesson (78) recherche pour son service de gestion :

    un(e) Gestionnaire immobilier locatif.

     

    Missions principales :

    - la relation avec les locataires et les propriétaires, et le traitement des demandes,

    - le traitement des demandes CAF (APL FSL…),

    - le suivi des règlements locataires et des contentieux,

    - le traitement des congés locataires,

    - les révisions de loyers,

    - les facturations des taxes aux locataires (Taxes d’ordures ménagères, …)

    - les relations avec les syndics,

    - le suivi des travaux et des sinistres,

    - l’aide aux déclarations fiscales,

    - les régularisations de charges locatives ainsi que les remboursements des dépôts de garantie

     

    Profil :

    - Une expérience dans la gestion locative est obligatoire

    - Autonome, rigoureux (se), et investi (e), vous faites preuve d’une capacité de travail en équipe

    Vos capacités d’organisation dans la gestion des tâches confiées et de communication sont reconnues et vous savez faire preuve d’initiative.

    Vous bénéficiez d’une parfaite aisance téléphonique ainsi que d’excellences qualités rédactionnelles.

    Informatique Connaissance d’Excel, word

     

    Avantages :

    Société à taille humaine et dynamique

    Cadre de travail agréable dans le cœur de la ville

    La rémunération proposée est fonction de l’expérience

    Temps plein possibilité temps partiel, CDI

    Tickets restaurant de 10 € par jour ouvré

     

    Candidature CV + lettre de motivation, à envoyer uniquement par mail à l’adresse : gestion@immobilier-montesson.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO8574 (du 16/03/2020)

    Description du poste :

    SOS MEDECINS YVELINES

    14 rue Titreville

    78160 Marly le Roi

    RECRUTE

    Un(e) "assistant(e) de régulation d'appels"

    Contrat : CDD à mi-temps de  3 mois (renouvelable selon l'évolution de la situation).

     

    Descriptif de la fonction : prise d'appels téléphoniques des patients et transmission aux médecins en fonction.

    Détail du Poste : travail sur écran et au téléphone ; une formation est assurée avant la prise de poste sur les procédures à respecter.

    Lieu de travail : Marly le roi.

    Durée du travail : 76 heures par mois.

    Horaires : périodes de 6 à 10 h y compris pauses exécutées la semaine, le week end et exceptionnellement la nuit selon planning.

    Date de début souhaitée : Dès que possible.

    Contacter  la gérance par mail : sosmedecins78@gmail.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MA8851 (du 12/03/2020)

    Description du poste :

    Recherche pour 3 mois à St-Germain-en-Laye (de Mai à Juillet) - une personne motivée et organisée, maîtrise du logiciel Excel souhaitée. Sachant se relire. 

    Principale mission : réservation de billets de train animateurs. D'autres petites missions en rapport aux transports vous seront peut-être données selon les besoins.Salaire : SMIC Si intéressé(e), merci d'envoyer votre CV à : transports@compagnons.asso.fr"

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8847 (du 11/03/2020)

    Description du poste :

    La Mission Locale de Saint Germain en Laye et des communes environnantes (DYNAMJEUNES) recrute un conseiller professionnel.

     

     

     

     

     

    Missions :      ? Construire avec les jeunes des parcours individualisés d’insertion

                               professionnelle     

                            ? Assurer le suivi des parcours

                            ? Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire

                            ? Assurer une veille sur l’activité d’insertion

                            ? Assurer un suivi administratif

     

     

     

    Compétences et aptitudes requises :

     

     

                            ? Expérience souhaitée en Mission Locale ou en accompagnement des publics en difficulté (la personne devra être « opérationnelle » rapidement)

                            ? Sens de l’équipe et du résultat

    ? Connaissance de l’outil informatique

    ? Véhicule exigé

     

     

     

    Conditions :  ? CDI  

                            ? Début prévisionnel : le plus tôt possible

                            ? Salaire mensuel brut selon Convention Collective Nationale

     

     

    Merci d’adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de

    Madame de CIDRAC, Présidente,.à l’adresse mail suivante : n.kaci@stgermain-mlidf.org

     

     

    Mission Locale de Saint Germain en Laye et des communes environnantes

    111, bis rue Léon Désoyer

    78100 Saint Germain en Laye

     

      

     

     

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8848 (du 11/03/2020)

    Description du poste :

     

     

    Saisie de fiches clients. Renseignement téléphonique.Etablissement de factures. Classement et archivageNous recherchons une personne ponctuelle, rigoureuse, organisée, avec une bonne orthographe , sachant surtout se relire, à l'aise avec les chiffres ainsi que le contact téléphonique.35 h du lundi au vendredi.

     

    Niveau bac ou Bac+2

    expérience d'un an souhaitée

     

    Merci d'adresser votre candidature à : geraldine.roussel@compagnons.asso.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8849 (du 11/03/2020)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

    RECHERCHE

     

    UN STAGIAIRE CHARGE DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (H/F)

     

     

    Rattaché à l’Assistant prévention de la Collectivité, et travaillant en lien avec la Directrice des Ressources humaines, vous participez à la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels fixées en collaboration avec le CHSCT.

     

    Missions :

     

    En lien direct avec l’Assistant prévention et l’ensemble des services de la collectivité :

    -            Mettre à jour le document unique en prenant en considération l’évolution vers la Commune nouvelle ;

    -            Finaliser l'évaluation des risques chimiques ;

    -            Mettre en œuvre les actions de prévention dans le cadre du document unique et du programme annuel de prévention des risques ;

    -            Mettre en place une procédure de gestion et de contrôle des Equipements de Protection Individuelle (EPI) ;

    -            Participer à la mise en place du réseau prévention au sein des services de la Ville ;

    -            Participer à l’analyse des accidents du travail ;

    -            Suivre les registres Santé et Sécurité au Travail (SST).

     

    Profil :

     

    Etudiant en Licence ou Master spécialisé en prévention des risques professionnels, vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les règles  en matière d'environnement et relatives à la santé et à la sécurité au travail. Rigoureux et organisé, vous êtes aussi discret et force de proposition. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en transversalité, avec tout type d’interlocuteurs et de transmettre une véritable culture de la sécurité. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

     

    Durée du stage :

     

    Stage de 4 à 6 mois à partir de mars 2020.

     

    Conditions :

    Stage avec convention obligatoire.

    Gratification selon la réglementation et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél :

     

    A l’attention de Monsieur le Maire

     

    recrutement+stagiaireprevention@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8850 (du 11/03/2020)

    Description du poste :

    La Mission Locale de Saint Germain en Laye et des communes environnantes (DYNAMJEUNES) recruteun conseiller professionnel (H/F).

    Missions :- Construire avec les jeunes des parcours individualisés d’insertion professionnelle      - Assurer le suivi des parcours- Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire - Assurer une veille sur l’activité d’insertion- Assurer un suivi administratif

    Compétences et aptitudes requises : - Expérience souhaitée en Mission Locale ou en accompagnement des publics en difficulté (la personne devra être « opérationnelle » rapidement)- Sens de l’équipe et du résultat- Connaissance de l’outil informatique- Véhicule exigé 

    Conditions :- CDI  - Début prévisionnel : le plus tôt possible- Salaire mensuel brut selon Convention Collective Nationale 

    Merci d’adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Madame de CIDRAC, Présidente,.à l’adresse mail suivante: n.kaci@stgermain-mlidf.org

    Mission Locale de Saint Germain en Laye et des communes environnantes111, bis rue Léon Désoyer78100 Saint Germain en Laye

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LP8845 (du 10/03/2020)

    Description du poste :

    La Mission Locale de Saint Germain en Laye et des communes environnantes (Dynamjeunes) recrute: un(e) assistant(e) administratif (ive) en CDI à mi temps.

    Missions :- Effectuer des travaux administratifs     - Procéder aux classements des documents- Elaborer et mettre à jour des supports de travail sur informatique : traitement de texte, Excel, base de données, etc…- Aider à la saisie des dossiers et à la constitution des dossiers- Aider à la saisie des demandes d’aides financières- Effectuer des relances des jeunes pour mises à jour de leur situation

    Compétences et aptitudes requises : - Sens de l’écoute et du dialogue avec le public- Sens du résultat- Capacité à travailler en équipe- Capacité d’initiatives- Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel/Outlook)

    Conditions :- CDI à mi-temps- Début prévisionnel : dès que possible - Salaire mensuel brut selon Convention Collective Nationale 

    Merci d’adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Madame de CIDRAC, Présidente et par mail : n.kaci@stgermain-mlidf.orgMission Locale de Saint Germain en Laye et des communes environnantes111, bis rue Léon Désoyer78100 Saint Germain en Laye

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel 50%Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LP8846 (du 10/03/2020)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)

    Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye

    Recrute pour la Direction du Guichet Unique recrute un

    Gestionnaire des moyens généraux (H/F)

    Cadre d’emploi des Adjoints administratifs 

    MISSIONS 

    Vous travaillez au sein de l’équipe du Guichet Unique composée de 16 agents, en collaboration étroite avec le deuxième Gestionnaire des moyens généraux.

    Vous collectez, enregistrez, affectez et distribuez le courrier de la Collectivité par voie dématérialisée ou par portage, au Centre Administratif ainsi que pour les services extérieurs.

    Vous veillez au respect des procédures et accompagnez les directions dans l’utilisation du logiciel de gestion du courrier et participez à l’évolution des moyens de suivi de la relation au citoyen (GRC).

    Vous pilotez la gestion des badges et des BIP, gérez le pool de véhicules et vélos mutualisés du Centre Administratif et êtes l’interlocuteur des services pour les besoins techniques du bâtiment.

    En charge de la gestion de la réservation des salles du Centre Administratif et de l’Hôtel de Ville vous en assurez la préparation logistique.

    Vous êtes également amenés à gérer les commandes de papier pour les services et leur répartition.

    Vous assurez des missions de logistiques pour le compte des services (Préfecture, reliure, manutention, transport….) ainsi que pour le services des archives intégré au sein du guichet unique et des moyens généraux.

    Vous suivez la comptabilité du service et êtes associés au suivi des marchés des moyens généraux. 

    PROFIL RECHERCHÉ 

    Vous possédez une expérience significative de gestion de courrier et d’accueil de population et possédez une première expérience en collectivité territoriale. Vous êtes titulaire du Permis B. 

    Doté d’un fort sens du service public, vous appréciez de travailler sur des missions logistiques au service de vos collègues. Aimable et discret, vous possédez une bonne qualité d’expression et savez faire preuve d’écoute et de diplomatie en toute circonstance. 

    Vous êtes rigoureux, méthodique et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux les missions du poste. Vous savez également intégrer l’urgence dans votre quotidien et gérez le stress qui peut en découler. 

    Vous appréciez de travailler en équipe.  Votre relationnel et votre sens de la communication vous permettent de travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la ville.

    Force de proposition, capable de prendre des initiatives, vous êtes intéressé par la participation à tous types de projets nouveaux au sein du service et de la direction.

    Vous êtes doté d’une bonne condition physique puisque vous êtes amené à porter au quotidien des charges, à vous déplacer souvent sur le territoire catovien.. 

    TEMPS DE TRAVAIL

    Rémunération selon grille indiciaire - régime indemnitaire et prime de fin d’année. 

    Vous travaillez 38h45 par semaine.

     Vous bénéficiez de congés annuels, de 18 RTT ainsi que du Comité National d’Action Sociale.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire

     à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8842 (du 06/03/2020)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)

    Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye

    Recrute pour la Direction des Services Techniques un : 

    Électricien au Centre Technique Municipal (H/F) – CDD 6 mois

    Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux

    Sous l’autorité du Responsable de l’atelier électricité et en collaboration avec deux autres électriciens, vous veiller à la maintenance et à la création des installations électriques (remise en conformité, création de lignes, d’armoires électriques, câblage informatique, interphonie) des bâtiments municipaux (équipements scolaires, administratifs, complexes sportifs, sites culturels, logements). 

    Vous effectuez également l’entretien, la création, la mise en place, le dépannage ou la rénovation des installations extérieures (branchements temporaires pour les festivités, forains, mises en sécurité suite à des intempéries, décoration illuminations). 

    A ce titre, vous intervenez également certaines soirées ou week end sur certains événements de la Ville.   

    Dans le cadre de la polyvalence, vous réalisez également des travaux de maintenance de 1er niveau et assurer des dépannages dans les différents corps d’état du bâtiment notamment au sein des ateliers polyvalence, menuiserie, serrurerie et plomberie.

    VOTRE PROFIL 

    Titulaire d’un CAP en installateur en équipements électriques ou électrotechniques, vous possédez une expérience significative dans les installations électriques et les règles de sécurité à respecter dans ce métier.

    Vous possédez impérativement le permis B 

    Vous assurez la réalisation et la rénovation des installations électriques selon les normes NFC 1500 (logements, Bâtiments communaux, installations extérieures). Vous veillez à la remise en conformité des installations électriques. Vous assurez les dépannages lors des dysfonctionnements électriques et assurer l’installation électrique lors des festivités.  

    Vous possédez également des connaissances techniques dans les différents secteurs du bâtiment afin de pouvoir intervenir dans le cadre de la polyvalence demandé à tous les ateliers du Centre Technique Municipal. 

    Rigoureux, organisé, autonome et responsable, vous appliquez les normes de sécurité propres au secteur dans votre travail au quotidien.   

    Votre professionnalisme, le soin apporté dans l’exécution de vos missions, votre sens du relationnel et de la communication font de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie et vous permettent de travailler en collaboration avec l’ensemble des collègues du CTM. 

    CONDITIONS DE TRAVAIL 

    Vous travaillez sur des missions nécessitant une bonne condition physique puisque vous êtes fréquemment amené à porter des charges lourdes et à travailler en station debout.

    Vous vous déplacez quotidiennement sur les différents sites de la ville et chez les fournisseurs. 

    Le port d’équipement de protection individuel (EPI) sur votre temps de travail est obligatoire. 

    HORAIRES ET RÉMUNÉRATION

    Vous travaillez 38h45 par semaine du lundi au vendredi.

    Vous êtes amené à effectuer également des heures supplémentaires lors des évènements de la ville.

    Vous percevez une rémunération statutaire en lien avec les grilles de la fonction publique territoriale et le régime indemnitaire lié à votre fonction.

    Vous bénéficiez de congés annuels et de 18 RTT. 

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire

    (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8843 (du 06/03/2020)

    Description du poste :

    KELLER WILLIAMS TRIANON est une société spécialisée dans l'immobilier transactionnel et la formation au métier d'agent commercial immobilier. Le réseau KELLER WILLIAMS est le premier réseau mondial avec plus de 170 000 agents dans le monde.

    Venez rejoindre notre équipe de plus de 50 commerciaux dans notre Market Center de 600 m² avec salle de formation, espace détente, bureaux. Vous aurez à votre disposition une assistante commerciale, deux coachs (un Productiviy Coach pour les débutants et juniors, et un Team Leader pour les confirmés), et une responsable administrative et juridique.

    Nous recherchons des profils expérimentés, juniors et débutants. Vous devez vouloir travailler de manière intègre, dans le partage de valeurs communes et un état d'esprit positif. Il est extrêmement important que ayez l'envie d'apprendre, notre module initial de formation "Ignite" ayant une durée de 5 semaines, alternant formation théorique et mise en pratique immédiate.

    En qualité d'agent commercial immobilier, vous devrez mener des actions de prospection sur les secteurs que vous aurez vous même choisi, développer et entretenir votre base client afin de produire des leads régulièrement, prendre des mandats de vente, assurer les visites avec les acquéreurs.

    Vous travaillerez sous le statut indépendant d'agent commercial en immobilier, et votre rémunération sera de 55% jusqu'à 100% des commissions d'agence dès lors que vous aurez dépassé le "cap" de notre Market Center.

    Les qualités requises pour ce poste sont donc l'envie d'apprendre, la volonté de s'engager sur le chemin de la maîtrise de soi afin d'atteindre les objectifs que vous vous serez vous même fixés.

    Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

    Salaire : 25 000,00€ à 100 000,00€ /an

     

    Postuler auprès de : 

    Veronique Lenoir

    veronique.lenoir@kwfrance.com

    06.62.16.69.12

    Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY8844 (du 06/03/2020)

    Description du poste :

    Nous recherchons un professeur d'EPS remplaçant jusqu'à la fin de l'année scolaire (juin) pour 15h de cours par semaine.

     

    Licence STPAS obligatoire

     

    merci d'adresser votre candidature à : etablissement@st-erembert.asso.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 4 à 6 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8841 (du 05/03/2020)

    Description du poste :

    La société EKLER, Société production d’éclairages médicaux multimédia, recherche un

    Technicien électronique électrotechnique H/F

    Service : Production

    Descriptif du poste :

    Vous serez engagé comme technicien de production. Au sein d’une équipe, votre charge sera

    la fabrication de nos éclairages, et autres produits,assistance technique au réseau de distribution,dépannage ou aide au dépannage de nos clients et utilisateurs.

     Compétences :

    Bonne connaissance en électricitéBonne connaissance en électroniqueConnaissance en vidéo et imagerie

    ou aptitude à acquérir ces compétences si débutant.

    Qualités:

    Esprit d’équipeAdaptabilitéOrganisé, méthodique, autonome, enthousiasteTrès bonne expression oraleBonne présentationSens de la communication

     Lieu du travail : Chatou

    Formation : Bac électrotechnique ou équivalent 

    Expérience souhaitée: 2 ans, débutant accepté

    Rémunération : En fonction des compétences

    Durée/Date CDD d’une année à temps plein avec embauche possible à la fin du contrat

    Le Profil du Candidat :

     Permis Auto (B) :        Exigé

     Langue(s) :                 Anglais souhaité

     

    Les candidatures sont à adresser à : Mr KOCI, info@ekler.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8746 (du 03/03/2020)

    Description du poste :

    ALS, organisme de formation en langues vivantes basé à Chatou recherche

    un(e) formateur / formatrice en italien

    pour dispenser des formations à des adultes pour notre client situé au Vésinet.

     

    Vous maîtrisez parfaitement la langue italienne.

    Vous dispenserez des cours individuels en face à face dans les locaux de l'entreprise cliente. ( 1,5 heures par semaine).

     

    CDD ou contrat indépendant possible.

     

    Salaire horaire : 18,00 € + 12 %

     

    Pour Postuler : envoyer votre CV & une lettre de motivation à recrutement@alschatou.com

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autreSalaire proposé : 18,00 ? + 12 % horairePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8840 (du 03/03/2020)

    Description du poste :

    Sciences Po Saint-Germain recrute

    un.e gestionnaire pédagogique (cycle master) 

     

    Unique école d’excellence en sciences sociales de l’Ouest francilien, installée en bordure de forêt, à 40min en RER du centre de Paris, Sciences Po Saint-Germain a ouvert ses portes en 2014 et compte aujourd’hui une communauté forte de plus de 700 étudiants, 220 enseignants et intervenants professionnels et 20 agents administratifs. Porté par CY Cergy Paris Université et l’UVSQ / Paris Saclay, membre du Réseau ScPo, Sciences Po Saint-Germain recrute un.e gestionnaire pédagogique (cycle master) pour accompagner son développement rapide et dynamique. 

     

    I – Missions :

     

    Placé sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable des diplômes et des admissions, le/la gestionnaire pédagogique assure :

    la gestion administrative et pédagogique des étudiants inscrits en 5e année, dans le M2 Politiques de coopération internationale (PCI) et au sein du Diplôme sur le Renseignement et les Menaces globales (DiReM) le suivi et la mise à jour des maquettes de ces différentes formations l’accueil et l’information des étudiants et intervenants.

     

    En outre, il/elle :

    travaille en lien étroit avec la collègue en charge de la 4e année et de la prépa concours (i-EPrépa)participe aux journées préparation au Grand Oral de sortie (2 samedis/an) ainsi qu’à la Journée portes ouvertes de Sciences Po Saint-Germain

     

    Il/Elle pourra également monter en charge à mesure du développement des diplômes d'établissement proposés par Sciences Po Saint-Germain.

     

    II – Savoirs et compétences :

     

    Connaissance de l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur, de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics et des IEP Connaissance du contexte particulier de l'IEP de Saint-Germain-en-Laye (co-portage par 2 universités)

     

    Maîtrise des outils de bureautique classiques (Pack Office, Internet)Excellentes compétences orales et rédactionnelles attenduesConnaissance des logiciels APOGEE et CELCAT souhaitée

     

    Excellentes capacités relationnellesRigueurAutonomieSens de la diplomatie et de la discrétionDisponibilité (accueil de publics divers, interruptions)

     

    III – Conditions de recrutement

     

    Poste de catégorie B (technicité particulière)

    CDD 1 an renouvelable (possibilité de CDIsation après 6 années d’exercice

    Rémunération selon expérience

     

    IV – Modalités pratiques

     

    Poste à pourvoir au plus viteCV et lettre de motivation doivent être adressés au plus tard le 6 mars 2020 à Mme Francine Ahouangnimon, secrétaire générale : francine.ahouangnimon@sciencespo-saintgermain.fr

     

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 an et plusDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8838 (du 02/03/2020)

    Description du poste :

    Notre client, Société familiale Hollandaise (Nieuwkoop France), possède une plateforme basée à Bezons (95), près de la Défense. Elle fait autorité dans son activité BtoB du marché des projets verts indoor auprès d'architectes paysagers, d'exportateurs, de jardineries et de fleuristes dans plus de 40 pays et sur plus de 3 continents. Son portefeuille français se constitue de 600 références allant de la petite PME aux leaders des paysagistes. Vous rejoignez leur show Room qui présente la gamme de produits en hydro-culture, de plantes en pot et le hardware exclusif.

    Ce que vous allez apprécier : Bien que respectueux de l’organisation rigoureuse propre à la maison mère en Hollande, vous travaillerez dans une ambiance familiale constituée d’une équipe de 6 personnes au sein de la plateforme de dégroupage. Cette petite équipe travaille sur un mode collaboratif où chacun apporte sa pierre à l’édifice pour un objectif commun de performance et de satisfaction client.

    Ce poste comporte une double composante ; gestion et commerciale. Membre intégrante de l’équipe commerciale et de Direction, vous serez amené(e) à :

    Tenir le standard Fournir une aide aux commerciaux en place pour les tâches suivantes : - Saisie des fiches clients - Saisie de devis - Etablissement des devis -Saisie de commandes - Renseignements téléphoniques. Les prises de commande nécessiteront un travail de conseil et de vente additionnelle. Votre appétence pour l’univers du végétal vous aménera également à proposer des solutions et alternatives techniques aux clients du fait de la saisonnalité des produits. Création d’un nouveau portefeuille : Gestion d’une très grande majorité des contacts entrants Réaliser une chasse et prospection personnelle de nouveaux clients (exploitation des contacts issus des salons et des contacts issus de listes professionnelles) Vous pourrez parfois être amené à vous déplacer en clientèle.  Enfin, vous serez formé(e) sur un logiciel interne de gestion

    Vous êtes dynamique et organisé(e). Respectueux(se) des process et doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Vous connaissez déjà l’univers du végétal ou avez une forte appétence pour le découvrir. Vous souhaitez développer des compétences commerciales. Ce poste est fait pour vous !

    Profil souhaité : Vous êtes issu(e) d’un bac pro ou Bac+2 pro paysagiste et avez déjà occupé des fonctions similaires. Vous êtes issu(e) d’une formation initiale Bac pro ou bac +2 en gestion ou technique de commercialisation. Vous êtes à l’aise avec les outils Informatique.

    Un niveau opérationnel en anglais est souhaitable.

    Conditions de rémunération : du SMIC mensuel brut à 2000 Euros brut mensuel selon niveau de formation et expérience. + 13ième mois. Tickets restaurant + possibilité de parking. Contrat de 35h par semaine. Vos horaires sont 8h30 à 16h30 avec pause déjeuner d’1h.

    Contact pour postuler:  recrutsd92@gmail.com  avec la référence ASSCom      à l'attention de Madame Shirley Denoual

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : HO8839 (du 02/03/2020)

    Description du poste :

    Le cabiet de recrutement Houmault recrute pour l'un de ses clients basé en région parisienne: 

    Votre fonctionSous la direction du Responsable de l’activité, dans le respect des règles de qualité et deservice clientèle de la société, vos principales missions sont :• Assurer la maintenance préventive, les dépannages et les réparations sur lesmatériels de microscopie détenus par les clients• Assembler les pièces et composants de petite taille de différentes technologies• Préparer les sous-ensembles optiques et mécaniques, procéder au montage• Effectuer les tests et les mesures optiques de l’ensemble• Mettre en place les équipements neufs en collaboration avec l’équipe de vente• Etablir les rapports de performances des systèmes• Participer au développement des contrats de maintenance• Etablir les devis de maintenance curative• Etablir les rapports d’activité

    Votre profilUne formation est délivrée au sein de l’entreprise donc débutant accepté.

    Avant toute chose, vous êtes surtout très motivé pour intégrer une société évoluant dans un environnement technologique attractif et prêt à apprendre les fonctions du métier depuis sa base.Un plus, si vous disposez d’une première expérience professionnelle dans la maintenance de pièces ou de matériel miniaturisé ou encore de matériel électronique professionnel mais pas nécessairement.

    De plus, vous présentez les qualités suivantes :• Curiosité, investissement, motivation au travail• Sens de l’analyse, du diagnostic et du détail• Autonomie, organisation et rigueur• Goût pour le contact et le conseil client• Connaissances générales en informatique• Anglais technique

    Ce poste est à pourvoir en CDI, il est basé en région parisienne (78).Permis B obligatoire car de fréquents déplacements sont à prévoir sur le bassin parisien et en région.

    Envoyez votre candidature à l’adresse:recrutement@fizeau.fr

    Entretien téléphonique dans 1er temps puis entretien Skype et/ou Physique par la suite.

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : LP8837 (du 28/02/2020)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE L’ESPACE PUBLIC

    RECRUTE

     

    UN ASSISTANT RELATIONS USAGERS (H/F)

    (Cadre d’emplois des Adjoints administratifs, Catégorie C)

     

    Au sein de la Direction de l’Espace public, sous l’autorité du Chef du service administratif et relations usagers, vous participez à l’accueil unique de la direction et assurez la gestion administrative de la Direction.

     

    Activités principales :

    -        Gestion des arrêtés provisoires et permanents ;

    -        Participer au traitement administratif des déménagements ;

    -        Soutien administratif auprès du Chef de service dans les tâches quotidiennes ;

    -        Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers ;

    -            Assurer des tâches de secrétariat : appels, prise de rendez-vous ;

    -            Suivre et enregistrer des données dans les tableaux de bord quotidiens ;

    -            Participer au traitement du cadastre lors des absences ponctuelles.

     

    Profil :

    Diplômé d’un BAC à BAC+2 dans le domaine administratif ou juridique, vous avez idéalement une expérience dans un environnement similaire et une connaissance du fonctionnement des collectivités.

    Force de proposition et organisé, vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’échange. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à :

     

    Monsieur le Maire

     

    recrutement+assistantusagers@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8833 (du 27/02/2020)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)

    située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye

    Le service Voirie de la Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie recherche

    UN TECHNICIEN VRD CONCESSIONNAIRES ECLAIRAGE PUBLIC(H/F)

    Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux 

    La Ville de Chatou alloue un budget annuel de plus de 10 millions d’euros à ses services techniques et porte de nombreux projets afin d’améliorer le cadre de vie de sa population.

    Service phare de la Direction des Services Techniques et du Cadre de vie, le Service Voirie contribue pleinement à cette ambition. Pilote de l’aménagement de la voirie dans une dynamique d’écologie urbaine, il bénéficiera d’un budget de 15 millions d’euros pour les 4 prochaines années afin de mener à bien des projets ambitieux tels que le projet « Cœur d’Europe » et « République ».

    Le service Voirie recherche actuellement son Technicien Voirie Réseaux divers Concessionnaires.

    La Ville de Chatou s’attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle,…

    Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’aménagement de son territoire, la rénovation de ses bâtiments et de ses infrastructures, dans un cadre de travail de qualité, laissez-vous séduire par notre poste de Technicien voirie réseaux divers, concessionnaires et éclairage public

    MISSIONS 

    Rattaché à la Responsable voirie, au sein d’une équipe de 4 Techniciens et d’une Chargée de Voirie, vous êtes en charge de :

    La coordination de la gestion des réclamations des riverains sur l'entretien de la voiriela gestion des DICT, arrêtés de voiriela gestion du réseau d’éclairage public et de la SLTLa planification des travaux des différents concessionnairesLa coordination des interventions des promoteurs sur la villeLa gestion administrative et budgétaire du secteur 

    Dans le cadre de ces différents dossiers vous :

    Prenez en charge les études et la réalisation des projets de Voirie, Réseaux Divers et AssainissementContrôlez les installations et entretien des équipements au sein des établissements scolaires, de petite enfance et lieux d’accueil du public (20)Etablissez la gestion administrative et budgétaire du secteur 

    PROFIL RECHERCHÉ 

    Vous êtes titulaire d’un bac+2 dans les domaines Génie civil, voirie (ou d’une expérience significative dans ce domaine), et du permis B.

    Vous justifiez d’une expérience similaire sur un même poste 

    Vous possédez de bonnes connaissances techniques en voirie, et maîtrisez la réglementation les travaux à proximité des ouvrages concessionnaires, de la Voirie et Réseaux Divers.

    Rigoureux et professionnel, vous reportez régulièrement à votre hiérarchie, et savez rédiger des écrits dans un contexte normé et technique. 

    Votre sens de la communication et votre relationnel vous permettront de gérer avec aisance les relations avec l’ensemble des partenaires de la collectivité.

    Doté d’un excellent sens de la communication vous savez analysez les demandes qui vous sont formulées.

    Vous êtes à l’écoute des usagers, savez prioriser leur demandes et leur apporter des réponses circonstanciées. 

    Votre réactivité, votre autonomie et votre goût prononcé pour le travail de terrain font de vous un professionnel de confiance qui saura prendre pied rapidement au sein du service et de la direction. 

    CONTEXTE DE TRAVAIL 

    Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h30 à 17h30 – disponibilité requise en cas d’urgence

    Vous travaillez quotidiennement en extérieur, et effectuez des déplacements en voiture sur les chantiers sur l'ensemble de la ville - Vous portez impérativement un équipement de protection individuel. 

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

    Congés annuels + 18 RTT - vous bénéficierez du Comité National d’Action sociale

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (lettre de motivation et CV)

    à Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8834 (du 27/02/2020)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)

    Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye

    Recrute pour la Direction des Finances son 

    Directeur des Finances (H/F) 

    Cadre d’emploi des Attachés territoriaux 

    La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour optimiser le service public proposé au sein de son administration. Elle conforte ses acquis tout en se projetant dans un futur innovant.

    La Ville se donne les moyens, depuis maintenant plusieurs années, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines. Dans ce challenge, elle s’appuie sur sa Direction des finances qui, dans le respect du Code Général des Collectivités Territoriales et de la réglementation de comptabilité publique, pilote la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière et propose des analyses fiscales et financières prospectives sur lesquelles adosser les projets de la Collectivité.

    Vous êtes un expert financier confirmé ?

    Vous cherchez à mettre vos compétences au service d’une Ville qui souhaite rester en pleine maîtrise de son budget sans pour autant restreindre l’ambition d’une modernisation de son service public ?

    Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, dans un cadre de travail de qualité et mettre en œuvre vos compétences managériales ?

    Venez nous rejoindre en tant que Directeur des Finances!

    La Ville de Chatou s’attache, par ailleurs, à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle… 

    MISSIONS 

    Membre du Comité de direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre auprès de la Direction Générale des services de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre, vous êtes chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.

    Rattaché à la DGA Ressources, vous managez une équipe de 5 agents et êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration.

    Expert financier, vous conseillez la Direction Générale, les Directions opérationnelles et les Elus dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire. Vous pilotez également la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et vous proposez les stratégies de pilotage adéquates.

    Interlocuteur privilégié des directeurs et responsables de service, vous les conseillez et les accompagnez dans la maîtrise de leur budget sur le volet financier de leur projet. Vous garantissez  le respect et l’application de la nomenclature comptable.

    Cadre ressource sur tous les projets majeurs de la Ville, vous pilotez également pour la collectivité des projets relevant des obligations ou axes d’optimisation, de dématérialisation de la collectivité. 

    PROFIL RECHERCHÉ 

    De formation Bac + 5 en finances ou en gestion publique, vous justifiez d’une expérience confirmée de management d’un service Finances au sein d’une Collectivité territoriale. 

    Vous connaissez les enjeux financiers actuels des collectivités territoriales et maîtrisez le Code général des collectivités territoriales, le cadre règlementaire de la comptabilité publique et les techniques d’analyse financière.

    A l’écoute, communicant et pédagogue, vous savez travailler en transversalité avec l’ensemble des directions, comprendre leurs questionnements et les enjeux de leur secteur. Vous managez d’ailleurs votre équipe dans ce sens, en la confortant dans sa posture de Direction ressources, afin de l’amener à sécuriser et optimiser l’ensemble des process financiers de la Collectivité. 

    Participant du CODIR, vous êtes dans le dialogue avec les experts des Directions partenaires, ce qui vous permet de confronter vos idées et d’alimenter votre réflexion tout en gardant le cap des enjeux de la collectivité. 

    Vous savez ainsi déplacer le curseur en fonction du projet, des enjeux et des opportunités qui s’offrent à la collectivité. 

    CADRE DE TRAVAIL 

    Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire  - congés annuels et 18 RTT

    Vous travaillez 38h45 par semaine du lundi au vendredi -Vous bénéficiez du CNAS

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire

    recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8835 (du 27/02/2020)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)

    Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye 

    Recrute pour le service culture, animation et commerces, un 

    Hôte ou hôtesse d’accueil spectacle (H/F) - vacations 

    Rattaché à la Directrice de la culture, vous garantissez un accueil de qualité des artistes  (information, orientation, gestion logistique de leur environnement et outils de travail), ainsi que du public fréquentant la salle de spectacle.

    Une formation interne sera proposée à la prise de fonction sur les consignes et le matériel. 

    MISSIONS

    Accueil et information

    Accueillir et orienter les artistes venant se produire sur le lieu du spectacleRépondre aux questions et demandes formulées tout au long de la présence des artistes sur le siteAccueillir et placer le public lors des spectacles

    Gestion logistique

    Installation des loges des artistes afin que tout le nécessaire soit disponible (serviettes, produits d’hygiène, alimentaire, boisson….)Installation des tables pour les repas des artistesFaire les courses en fonction des demandes et des produits manquantsLaver et repasser les costumes des artistes en adaptant les programmes des machinesApporter les costumes particuliers au pressing et les récupérerRanger les costumes et les logesOccasionnellement effectuer de petits travaux de couture (boutons, reprise légère…) 

    PROFIL RECHERCHÉ 

    Intéressé par le domaine culturel / artistique (étudiant, passionné de théâtre,…), vous avez idéalement une première expérience dans l’accueil de publics variés ainsi que dans la gestion logistique d’un évènement, ou vous souhaitez apprendre. 

    Vous êtes rigoureux, méthodique et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux les missions du poste. Vous êtes polyvalent, et savez notamment assurer la gestion du linge des artistes (des serviettes de toilette aux costumes les plus fragiles) en adaptant l’utilisation des machines.

    Communicant, vous appréciez de travailler en équipe et en transversalité.

    Votre relationnel, votre diplomatie, votre adaptabilité et votre sens de la discrétion vous permettent d’accueillir aussi bien des usagers de la salle de spectacle, que des troupes de théâtre et d’artistes venant s’y produire. 

    Force de proposition, capable de prendre des initiatives, vous assurez vos missions en toute autonomie et êtes disponible pour ajuster vos horaires en fonction de la demande les jours de spectacle. 

    TEMPS DE TRAVAIL 

    Dates des spectacles en 2020 : 31 mars, 28 avril, 12 mai, 6 octobre, 3 novembre, 17 novembre, 1er décembre, 15 décembreDates des spectacles en 2021 :  26 janvier, 9 février, 9 mars, 23 mars, 13 avril, 11 mai 

    Jour de travail : le mardi du spectacle, de 14h à minuit environ ( attention les horaires sont variables sur la journée en fonction des fiches techniques des spectacles) 

    RÉMUNÉRATION 

    Rémunération à la vacation : 11.12€ bruts de l’heure 

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire

    (lettre de motivation et CV)  à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 11.12 ? brut h/vacationPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8836 (du 27/02/2020)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE LA VIE CULTURELLE

    THEATRE ALEXANDRE DUMAS

     

    RECRUTE

     

    UN REGISSEUR LUMIERE (H/F)

     (Cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise territoriaux - catégorie C)

     

     

    Le Théâtre Alexandre Dumas est un lieu phare de la vie culturelle de Saint-Germain-en-Laye. Il accueille plus de 2 500 adhérents et 28 000 spectateurs au cours de saisons pluridisciplinaires composées de plus de 40 spectacles de théâtre, opéra, musiques, cirque, humour et danse.

    Au sein de la Direction de la Vie culturelle, sous la responsabilité du Directeur technique, vous préparez et mettez en lumière les spectacles et évènements de la programmation de la saison.

     

    Activités principales :

    - Assurer la régie lumière, et ponctuellement son, des spectacles et des événements accueillis (plus de 40 spectacles et 35 locations au théâtre Alexandre Dumas, salles Tati et Fulcosa) ;

    - Préparer les dossiers techniques d’accueil lumière (étude plans de feu, patchs…) ;

    - Participer à l'accueil des équipes artistiques, à l'encadrement des renforts intermittents dans sa spécialité ;

    -  Assurer la maintenance du parc de matériel, son inventaire et son stockage ;

    -  Effectuer une veille sur la modernisation et le renouvellement de ce parc.

     

    Profil :

    Doté d’une solide connaissance technique du spectacle vivant, vous avez une expérience confirmée en tant que régisseur lumière. Vous avez une pratique des consoles AVAB et projecteurs asservis. Vous devez être titulaire de l’habilitation électrique BS-BE, du CACES PEMP Cat 1A et si possible du diplôme SSIAP 1. Des connaissances sur les règles d’hygiène et de sécurité dans un ERP seraient un plus. Polyvalent et organisé, vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu pour vos grandes qualités relationnelles. Vous savez faire preuve d’initiative et de réactivité, mais aussi d’une grande disponibilité (travail le soir et les week-ends).

    Lieu :

    Poste basé au Théâtre Alexandre Dumas, 3 Rue Henri IV, 78100 Saint-Germain-en-Laye.

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%+ possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à : Monsieur le Maire

    recrutement+regisseurtad@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8827 (du 24/02/2020)

    Description du poste :

     

       

    LA DIRECTION DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES

    RECRUTE

     

    UN CONSEILLER EN DEMARCHES VIE PRATIQUE (H/F)

     (Cadre d’emplois des adjoints administratifs -  catégorie C)

     

    Au sein de la Direction des affaires administratives, sous l’autorité du chef de service Accueil Unique, vous assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers pour les démarches qui relèvent du pôle.

     

    Activités principales :

    -            Assurer l’accueil physique et téléphonique du public pour les demandes de :

    carte nationale d’identité, passeport ;attestation d’accueil ;légalisation de signature ;copie conforme ;certificat de vie maritale, de domicile, de départ à l’étranger ;inscription sur liste électorale ;carte famille ;inscription scolaire, périscolaire et circuits de transports ;récépissé de demande d’ouverture de débit de boissons ou de constitution d’un syndicat ;documents inhérents à la profession taxi

    -            Gérer les dossiers  :

    établis au guichet ;élections ;médailles du travail pour le secteur privé.

     

    Activités secondaires :

    -            La délivrance des actes d’état civil, en lien avec le pôle état civil ;

    -            L’accueil central des sites, en lien avec le service accueil.

     

    Lieu :

    Basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière) ou à la mairie déléguée de Fourqueux.

     

    Profil :

    De formation BAC à BAC + 2, vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des notions en droit. Rigoureux et organisé, vous faites preuve de courtoisie, de discrétion et avez de bonnes compétences relationnelles.

     

    Modalité de travail et rémunération :

    Temps plein avec permanence le samedi matin par roulement.

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50 %.

    Possibilité de bénéficier des prestations du CNAS, de la mutuelle et du régime de prévoyance.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courrier ou mél à : Monsieur le Maire

    recrutement+conseiller@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8828 (du 24/02/2020)

    Description du poste :

    La société FORUM SIRIUS, diffusant le logiciel de billetterie SIRIUS auprès de salles de spectacles, de théâtres et de festivals, recherche :

     

     

    un(e) technicien(e) d’assistance et de maintenance (logiciel)

     

     

    Fonctions

     

    Le métier consiste à assister une clientèle professionnelle utilisatrice de notre logiciel de billetterie et ce essentiellement par téléphone.

    Réception des appels / analyse du (des) problème(s) rencontré(s) / mise en place d’une solution corrective / aide à l’utilisation.

     

    Le (la) technicien(ne) sera amené(e) à être en relation avec différents services d’un théâtre disposant de connaissances informatiques très variables. Il devra donc s’adapter aux différents interlocuteurs et savoir faire preuve d’empathie afin d’apporter support, conseils, explications et solutions dans un langage compréhensible de tous.

     

    Après une période d’apprentissage d’au moins un an, le (la) technicien(ne) sera également amené(e) à se déplacer en France afin de prodiguer des formations aux utilisateurs du logiciel.

     

    Compétences indispensables

     

    - Sens du contact, direct et téléphonique

    - Autonomie

    - Connaissance de l’informatique

    - Bonne maîtrise des outils bureautiques classiques

    - Goût du travail en petite équipe, disponibilité, pédagogie et sens de l’écoute

     

     

    Poste en CDI à temps complet

     

    Poste à pourvoir immédiatement, basé à Saint-Germain-en-Laye.

     

    Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : h.trupheme@forumsirius.fr

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8829 (du 24/02/2020)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE L’ESPACE PUBLIC RECRUTE

    UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE PARC ET JARDINS (H/F)

    (Cadre d’emplois des Techniciens - catégorie B)

     

    Au sein du Pôle Environnement et sous l’autorité de l’ingénieur en charge du pôle, vous assurez les missions de coordination et d’organisation de l’entretien des parcs de la ville ainsi que l’embellissement et la gestion des espaces verts. A ce titre, vous menez les actions suivantes : gestion du patrimoine arboré, des jardins, des squares et leurs zones de jeux, les massifs dédiés au fleurissement, le fleurissement évènementiel…

    Dans ce périmètre de l’espace public, les interventions sont réalisées par la régie ou par des entreprises (externalisation).

      

    Activités principales :

    Avec l’aide de deux adjoints, vous assurez et planifiez :

    La gestion de l’entretien des espaces verts (opérations de fleurissement et gestion des espaces verts) dans les parcs, les coulées vertes et les massifs fleuris ;La gestion des travaux d’aménagement d’espaces verts, et d’installation de jeux pour enfants ;Les réponses aux demandes internes et externes : manifestations et courriers des riverains ;La conduite des projets : avec le bureau d’études paysage de la ville, avec le lycée horticole et le Groupement d’Intérêt Public Ecojonction ;Le pilotage et la mise en œuvre du plan de gestion écologique des espaces verts, des parcs et des jardins de la ville ;La collaboration avec les partenaires associatifs et les collectivités (Région, Département, CASGBS…).

    Activités spécifiques :

    Suivre le budget et participer au budget prévisionnel ;Rédiger, analyser et suivre des marchés publics.

    Activités de management :

    Encadrer les équipes techniques municipales du service : serres et C.T.M. (27 agents) ;Suivi des dossiers du personnel du service et du recrutement des agents.

     

    Profil :

    D’un niveau BAC + 2/ Bac +3 en gestion des espaces verts, aménagement paysager ou gestion et protection de la nature, avec une sensibilité dans le domaine de l’environnement et de l’embellissement de l’espace public, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service public. Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer dans une équipe et de travailler en transversalité avec les autres services. Vous maitrisez les outils informatiques (SIG, Word et Excel).

     

    Lieu et modalités de travail :

    Rattachement au Centre Technique Municipal - 5 allée de Pomone - 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE. Horaires du service : 8H à 12H et de 13H15 à 16H45.  Déplacements réguliers sur le terrain (permis B indispensable). Participation aux manifestations initiées par la Direction Espace Public.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la mutuelle et du régime de prévoyance.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+parcsetjardins@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8830 (du 24/02/2020)

    Description du poste :

     

    CHOCOLATS YVES THURIEZ RECRUTE UN CONSEILLER DE VENTE H/F

    Si vous êtes véritablement passionné(e) par la vente, que vous aimez le chocolat comme nous l'aimons et que vous avez envie de partager cette expérience effervescente avec nous, alors "entrez au cœur du chocolat" en intégrant notre équipe en tant que Conseiller de Vente :-Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle-Animer les ventes et les opérations commerciales-Participer à la bonne tenue de la boutique -S’assurer de la gestion du stock au quotidien-Positionner et dynamiser les produits dans la boutique-Tenir la caisse-Participer à la mise en place des vitrines-Veiller au réassortiment des rayons-Respectez nos normes qualité et hygièneCDD de 35 heures

     

    expérience bac vente et expérience de 3 ans validée dans ce domaine.

     

    merci d'adresser votre candidature à : a.humbert@salpa.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8831 (du 24/02/2020)

    Description du poste :

    Rattaché(e) directement au Responsable de Boutique, vous serez chargé(e) de réaliser des tâches liées à l’activité de vente de la Boutique.Vous aurez pour missions :-Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle-Animer les ventes et les opérations commerciales-Participer à la bonne tenue de la boutique -S’assurer de la gestion du stock au quotidien-Positionner et dynamiser les produits dans la boutique-Tenir la caisse-Participer à la mise en place des vitrines-Veiller au réassortiment des rayons-Respectez nos normes qualité et hygièneTravail du mardi au dimanche matin

    Vous êtes titulaire d'un BAC Vente et vous justifiez d'une première expérience validée dans ce domaineVos savoir-faire: Vous saurez argumenter et adapter votre discours en fonction des besoins de vos clients. Un client satisfait reviendra !Vos savoir-être/qualités:Votre écoute, votre capacité d’adaptation, votre sens relationnel développé et votre enthousiasme seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.merci d'adresser votre candidature à : a.humbert@salpa.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8832 (du 24/02/2020)

    Description du poste :

    Crèches Créatives est une structure privée de 20 berceaux. Le projet pédagogique favorise l’accueil par petits groupes d'enfants. Crèches Créatives porte et défend des valeurs fortes : l’enfant et la famille sont au cœur de ses préoccupations, ainsi que le bien-être et l'évolution professionnel de ses salariés.

    Description du poste :

    Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance (Obligatoire) avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche ou de 5 ans d'expérience en tant qu'assistante maternelle ou d'un BAC ASSP avec minimum 2 ans d'expérience en crèche .

    Vous habitez à proximité de Carrières-sur-Seine (gare de Houilles/Carrières-desservie par RER et trains).

    L’auxiliaire petite enfance sera responsable de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien. L'auxiliaire petite enfance travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'EJE, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.L’auxiliaire petite enfance portera à l’enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d’éveil.Ses missions principales sont de :

    Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamiqueAssurer et veiller à l’hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ;Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ;Suivre le protocole d’entretien des locaux et veiller à l’hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux…).

    Type d'emploi : CDD de 7 mois à partir de Mars 2020

    Type d'emploi : Temps plein (35 H)

    Salaire : 1 540,00€ /mois + 154€ de prime de CDD

    Envoie des candidatures par mail à : contact@crechescreatives.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 1540 euros/mois + 154 eurosPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CA8826 (du 21/02/2020)

    Description du poste :

    Centre de beauté à Noisy-le-Roi recherche une esthéticienne confirmée (urgent)

    Missions :

    - Soins du corps (indispensable)

    - Soins visage

    - Manucure

    - Epilation

    - Vente (bonne maîtrise)

    Rémunération :

    Salaire en fonction des conventions collectives de la parfumerie et de l'esthétique + pourcentage en fonction du chiffre de vente

    Savoir-être professionnel :

    - Autonomie

    - Excellente présentation

    - Sens de la relation client

    - Dynamique et motivée

    Formation :

    CAP d'Esthétique

    Conditions particulières :

    3 à 5 ans d'expérience professionnelle

    Personne véhiculée si possible

    Horaires :

    35h/semaine

    Mardi, mercredi, vendredi : 10h-19h (1h de pause déjeuner)

    Samedi :  9h30 -18h30 (1h de pause déjeuner)

    Jeudi : 10h-13h

     

    CCD 3 mois (renouvelable)

    Poste à pourvoir au 7 avril

    Adresser CV + lettre manuscrite au siège social :

    OPALINE

    Madame Joëlle COGNARD

    2 allée Alfred Sisley

    78160 Marly-Le-Roi

     

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MA8825 (du 20/02/2020)

    Description du poste :

    Particulier recherche auxiliaire de vie pour personne agée:

    du lundi au vendredi de 12h à 15h 

    Chatou gare RER

    Mme LEHMANN

    Tel :06 81 58 43 57 / 01 39 52 52 79

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8819 (du 19/02/2020)

    Description du poste : La Résidence-Hotel Cerise de Chatou recherche, en extra,  un veilleur de nuit pour les week-ends du 06/03 au 15/03 pour travailler les vendredi samedi et dimanche de 20H à 7H.

     

    Merci d'adresser vos CV à : 

    Mickael DESPREZ  

    Directeur / CERISE PARIS CHATOU

     Tél. 01.34.80.85.00 

     email  cerise.chatou.adjoint.direction@exhore.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : moins d'un moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8820 (du 19/02/2020)

    Description du poste : La Résidence-Hotel Cerise de Chatou recherche, en extra,  pour un weekend par mois en journée : réceptionniste polyvalent  (travail seul) pour les journées du samedi et dimanche de 08h à 20H.  

    Merci d'adresser vos CV à : 

    Mickael DESPREZ  

    Directeur / CERISE PARIS CHATOU

     Tél. 01.34.80.85.00 

    email:  cerise.chatou.adjoint.direction@exhore.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8821 (du 19/02/2020)

    Description du poste : La Résidence-Hotel Cerise de Chatou recherche:- un homme d'entretien pour un CDD d'un mois 35H. Compétences nécessaires : - avoir l'habilitation Électrique - Travaux de plomberie- Menuiserie - Pose de carrelage, faience SDB

    Merci d'adresser vos CV à : 

    Mickael DESPREZ

    Directeur / CERISE PARIS CHATOU

     Tél. 01.34.80.85.00 

    email: cerise.chatou.adjoint.direction@exhore.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8822 (du 19/02/2020)

    Description du poste :

    SCCR Elysée 2 recherche

    un(e) assistant(e) de direction

    Missions / Tâches :

    Traitement et gestion du courrier ;

    Suivi des demandes des co-propriétaires, du Conseil syndical et de la Direction ;

    Gestion des plannings ; Organisation des évènements;

    Organisation des réunions de services et points Qualité ; 

    Elaboration des comptes rendus ;

    Classement et archivage (papier et numérique) ;

    Contacts avec les divers intervenants (Fournisseurs – Co-propriétaires et prestataires

    Compétences :

    - Connaissance du secteur de la  Co-propriété

    - Qualités d’ Accueil

    - Gestion Administrative

    - Organisation (planning)

    - Outils Bureautique - Réaliser la gestion administrative des contrats et du courrier

    - Rédiger des supports de communication

    - Techniques de Numérisation

    - Notions comptables

    Connaissances : 

    Pack Office

    Règles de gestion de co-propriété serait un vrai plus

    Savoir être: 

    AUTONOME

    RIGUEUR

    SENS DE LA COMMUNICATION

    DISCRETION

    Diplômes / Certifications / Habilitations : 

    BTS ASSISTANTE DE DIRECTION

    plus de 5 ans d'expérience

    Permis B + véhicule

     

    CDI _ 35 heures par semaine - à pourvoir au plus tôt

    Lieu : résidence Elysée 2 - 78 170 La Celle Sainy Cloud

    Salaire: 26 000€ brut  sur 13 mois

    Avantages: tickets rest. + mutuelle

    Nom du contact : Pierre Martin-Dupond

    Adresse : Résidence Elysée 2, 18 av. de la Jonchère 78170 La Celle Saint Cloud

    Mail : giovanone@neuf.fr  

     

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8823 (du 19/02/2020)

    Description du poste :

    SCCR Elysée 2 recherche

    un jardinier (H ou F) d'espaces verts

    Missions / Tâches :

    Entretien des espaces verts

    Utilisation de machines portatives

    Ramassage des feuilles

    Entretien des massifs fleuris

    Compétences :

    Utilisation des outils de jardinage

    Gestion saisonnière des espaces Verts et fleuris en extérieur

    Capacité de travail en équipe

    Qualité de contact avec les résidents

    Connaissances : 

    Basic  du jardinage et du fleurissement , de la gestion des espaces verts,

     De la gestion et du maniement des produits phyto-sanitaires

    Diplômes / Certifications / Habilitations : 

    CAP ou BEP de Jardinier / technicien des espaces verts

    1 à 2 ans d'expérience

    Permis B 

     

    CDI _ 37 h 30  par semaine - à pourvoir pour le 1er Mars

    Lieu : résidence Elysée 2 - 78 170 La Celle Sainy Cloud

    Salaire: 1573€ brut sur 13 mois

    Avantages: tickets rest. + mutuelle

    Contact

    Nom du contact : Pierre Martin-Dupond

    Adresse : Résidence Elysée 2, 18 av. de la Jonchère 78170 La Celle Saint Cloud

    Mail : giovanone@neuf.fr  

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8824 (du 19/02/2020)

    Description du poste :

     

    Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au profit d’une Association qui favorise le développement d’une énergie d’avenir ?

    Rejoignez dès maintenant notre Association implantée sur le territoire national.

    QUALIGAZ, œuvre pour faire du gaz une énergie d’avenir encore plus sûre et sécurisée. Rejoindre QUALIGAZ aujourd’hui, c’est rejoindre un bureau de contrôle agréé depuis plus de 20 ans, et qui s’est imposé au niveau national comme la « référence gaz » en s’appuyant sur la compétence de ses collaborateurs et sur l’indépendance et l’intégrité de son organisation.

    Le poste 

    Nous souhaitons soutenir notre équipe en cette période d’arrêté des comptes, suite à une absence maladie. 

    Nous recherchons pour notre siège social situé à proximité de la porte de Villette (Cité des Sciences)  à AUBERVILLIERS (proche Métro ) :

    pour une mission d’un mois éventuellement renouvelable à temps plein (35 H)

     

       1 Comptable H/F

    Missions

    Réceptionner, vérifier, saisir les pièces comptables suivant procédures internesS’assurer de la bonne imputation des opérations du cycle client en comptabilité générale et auxiliaireElaboration de situations périodiquesRelance des facturesEdition et lettrage des comptes et recherche de toutes les informations nécessaires pour mener à bien la mission.Gestion des demandes de duplicatas et des relevés de comptesComptabilisation des notes de frais, des remises de chèques, ainsi que du suivi des impayés.Travail en collaboration avec la personne en charge de la comptabilité générale, sous la direction du DAF.

    Salaire

    Salaire brut mensuel de base :  2400 euros (X 13 mois) + titres repas 9€20 avec une prise en charge employeur de 60 %.

    Le profil recherché

    Formation Bac +2 : Comptabilité Gestion.

    Connaissance de la comptabilité auxiliaire.Maîtrise du Pack Office, Excel, SAGE ComptaExcellent relationnelOrganisé(e), aisance pour le travail en équipe et sens du service.

    Les  candidatures sont à envoyer par mail à:

     alefevre@qualigaz.com

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps pleinSalaire proposé : 2400 euros (X 13 mois) + TRPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8818 (du 14/02/2020)

    Description du poste :

    PYRÉNÉES NETTOYAGE 

     7 rue Maurice Leblanc - Parc Claude Monet - 78290 CROISSY SUR SEINE

    Recherche:  Un agent de propreté (H/F) CDD

    Pour faire le nettoyage 4 heures par semaine dans nos locaux situé à Croissy Sur Seine

    2 Fois par semaine comme suit :  1X2.5Heures et 1X1.5 Heures.

    Les jours restent à déterminer ainsi que les horaires avec le/la candidate

    Le taux horaire est de 10.30€.

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à rrh@groupe-fps.eu

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : moins d'un moisDurée hebdomadaire : temps partiel autreSalaire proposé : 10.30? /h.Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY8810 (du 13/02/2020)

    Description du poste :

     

    La Cucina Bio Paris epicerie fine italienne sur les marchés située à Bougival recherche:Une personne motivée et courageuse pour faire 8h de nettoyage tous les lundis, et 2h tous les samedis.Le travail consiste à nettoyer tout le matériel du stand ainsi que le laboratoire/cuisine de préparation de la marchandiseContacter : Madame Camille Viry 06 32 66 10 82

    LA CUCINA BIO PARIS SARL, 7 ILE DE LA LOGE 78380 BOUGIVAL

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY8811 (du 13/02/2020)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE L’ESPACE PUBLIC

    RECRUTE

     

    UN ADJOINT AU CHEF DE SERVICE ADMINISTRATIF ET RELATIONS USAGERS (H/F)

    (cadre d’emploi des Rédacteurs - catégorie B)

     

    Au sein de la Direction de l’Espace public, sous l’autorité du chef du service administratif et relations usagers, et en soutien en son absence, vous assurez la gestion du service administratif de la Direction constitué d’une équipe de 6 agents. Vous organisez les réponses apportées aux riverains par la Direction et vous gérez les questions d’occupation du domaine public par les commerces de la ville.

     

    Activités principales :

     

    - Assurer l'interface du service relations usagers avec les services techniques et les élus,

    - Rédiger les mails et les courriers,

    - Effectuer les missions de contrôle des tâches réalisées par le service administratif : arrêtés, autorisations déménagements...,

    - Assurer la gestion des autorisations d'occupation du domaine public à caractère commercial (terrasses...),

    - Assurer le suivi des animations organisées par la Direction : journées du patrimoine, marché aux fleurs, balcons fleuris, supers soldes...,

    - Effectuer l'interface avec les techniciens de la Directions pour les enquêtes publiques,

    - Encadrer les assistantes des pôles secrétariat et relations usagers en collaboration avec le responsable de service,

    - Remplacer le responsable de service lors de ses absences.

     

    Profil :

    Diplômé d’un BAC + 3 ou supérieur dans les domaines du droit ou de l’Administration des entreprises, vous avez une expérience significative dans un environnement similaire et une bonne connaissance du fonctionnement d’un service technique. Force de proposition et organisé, vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’échange. Une connaissance du domaine du cadastre et de ses problématiques serait appréciée. 

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+adjointaru@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8813 (du 13/02/2020)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE L’ESPACE PUBLIC

    RECRUTE

     

     

    UN ASSISTANT SERVICE TECHNIQUE MUNICIPAL (H/F)

    (Cadre d’emplois des Adjoints administratifs, Catégorie C)

     

    Au sein de la Direction de l’Espace public, sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal chargé de la maintenance de l’espace public, vous assurerez des tâches administratives diverses.

     

    Activités principales :

    -            Soutien administratif auprès du Responsable du Centre Technique Municipal dans les tâches quotidiennes,

    -            Accueil physique et téléphonique : fournisseurs, livraisons, commerciaux…,

    -            Participation au traitement administratif des signalements : regards sur la ville, des dossiers de la flotte automobile (entretien, contrôle technique…),

    -            Suivi et enregistrement des données dans les tableaux de bord quotidiens de la totalité du service de maintenance de la Direction de l’Espace Public.

     

    Profil :

    Diplômé d’un BAC ou BAC+2 dans le domaine administratif, vous avez idéalement une expérience dans un environnement similaire et une connaissance du fonctionnement des collectivités.

    Force de proposition et organisé, vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’échange. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à :

     

    Monsieur le Maire

     

    recrutement+assistantctm@saintgermainenlaye.fr

     

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8814 (du 13/02/2020)

    Description du poste :

     

       

    LA DIRECTION DE L’URBANISME

    RECRUTE

     

    Un Chargé d’opérations aménagement (H/F)

    (Cadre d’emplois des Attachés ou ingénieurs - catégorie A)

     

    Au sein de la Direction de l’Urbanisme et de l’Aménagement, sous la responsabilité du responsable du service Aménagement , vous assurez le suivi pré-opérationnel et opérationnel des projets d’aménagement de la Ville .

     

     

    Activités principales :

     

    -            Piloter les études pré-opérationnelles (projet urbain et montage) et opérationnelles d’aménagement ;

    -            Assurer le suivi calendaire et financier des projets ;

    -            Piloter et suivre les procédures de mise en concurrence relatives aux projets (rédiger des cahiers de charges de consultation, analyser les offres…) ;

    -            Suivre les procédures administratives nécessaires à l’avancement des projets (enquête publique…) ;

    -            Organiser la concertation autour des projets d’aménagement ;

    -            Proposer une rédaction pour les délibérations du conseil municipal relatives aux projets d’aménagement ;

    -            Suivre les prestataires, veiller à la bonne coordination des entreprises et des intervenants ;

    -            Mettre en place les outils de reporting et de suivi des opérations en interne (hiérarchie, élus) et en externe (communication opérationnelle) ;

    -            Suivre les chantiers d’espaces publics des projets d’aménagement (fin de suivi de la Lisière Pereire). 

     

    Profil :

     

    Diplômé d’un BAC+5 en Urbanisme-Aménagement, vous avez une première expérience en maîtrise d’ouvrage, en collectivité ou en établissement public. Votre culture urbaine et technique de l’aménagement, votre connaissance de l’environnement territorial (notion de marchés publics et de finances publiques) vous permettent d’assurer avec autonomie une fonction de « chef d’orchestre » pour chaque composante de l’opération d’aménagement.

    Vous savez travailler en transversalité.

     

    Rémunération :

     

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à : Monsieur le Maire

     

    recrutement+operations@saintgermainenlaye.fr

     

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8815 (du 13/02/2020)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE LA JEUNESSE – DES SPORTS ET DE LA VIE ASSOCIATIVE

    RECRUTE

     

    UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)

    (Cadre d’emplois des Adjoints administratifs – catégorie C)

     

    Au sein de la Direction de la jeunesse, des sports et de la vie associative, sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous assurez la gestion administrative des équipements sportifs et des agents des gymnases et des stades.

     

    Activités principales :

    -         Elaborer et gérer les plannings des agents des gymnases (13 personnes) et des gardiens logés,

    -         Gérer le temps de l’ensemble des agents de la direction (vérification, encodage, saisie),

    -         Elaborer et gérer les plannings d’occupation des équipements sportifs intérieurs et extérieurs,

    -        Rédiger les conventions d’occupation annuelle et exceptionnelle des équipements sportifs ainsi que les courriers liés à la coordination,

    -        Gérer l’organisation des manifestations (réservation des équipements, courriers, demande de matériel, affectation du personnel, rédaction des décision et convention),

    -        Assurer la facturation de la mise à disposition des équipements sportifs,

    -        Participer à certaines manifestations sportives.

     

    Profil :

    Diplômé d’un Bac à Bac + 2, vous avez une expérience significative similaire au sein d’une collectivité territoriale. Vous avez une bonne maîtrise de l’informatique, vous savez rédiger et avez de bonnes connaissances en gestion du personnel (temps de travail, congés et heures supplémentaires, règles applicables au document unique ainsi qu’aux normes d’hygiène et de sécurité).

    Vous êtes organisé, avez un bon relationnel, êtes à l’écoute et aimez le travail en équipe.

     

    Lieu :

    Basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière).

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+gestionnairesports@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8816 (du 13/02/2020)

    Description du poste :

     

       

    LA DIRECTION DE L’URBANISME ET DE L’AMENAGEMENT

    RECRUTE

     

    Un Directeur adjoint en charge du service Aménagement (H/F)

    (Cadre d’emplois des Attachés ou ingénieurs - catégorie A)

     

    Au sein de la Direction de l’Urbanisme et de l’aménagement, sous la responsabilité de la Directrice, vous pilotez le service aménagement qui se compose de 4 agents, et venez en soutien de la directrice sur l’encadrement et le pilotage de l’ensemble de la direction (17 agents). A ce titre, vous assurez le suivi des opérations d’aménagement en cours et à venir (Lisière Pereire, Site de l’Hôpital, Clos de Buzot 2, zone AURm notamment). Vous pilotez la politique du foncier et celle du logement prospectif. Dans une approche globale intégrée en toute transversalité, vous assurez en propre la partie conception urbaine à travers la maîtrise des logiciels dédiés (Autocad, Photoshop, Sketchup).

     

    Activités principales :

     

    - Aménagement opérationnel : suivi des projets d’aménagement Lisière Pereire, Site de l’Hôpital, Clôs de Buzot 2, zone AURM,

    - Foncier : suivi foncier (DIA), préemption, promesses de vente et cessions, biens sans maître, atlas du logement ancien,

    - Habitat et logement : SRU/triennales, atlas du logement prospectif, charte promoteur, suivi des procédures périls et ravalement, pré OPAH sur le centre ancien,

    - Réflexion urbaines et prospective : conception en interne d’études urbaines conçues comme des outils d’aide à la décision politique (diagnostic, programme et projet),

    - Planification : Evolution des documents de planification de la collectivité : PLU, RLP, PSMV du SPR,

    - Travail transversal avec les Directions associées : Cabinet, Espace public, Patrimoine Immobilier, Numérique, Finances, Marchés publics, Juridique.

     

    Profil :

     

    Diplômé en architecture, renforcé par une expérience ou une formation complémentaire en urbanisme, aménagement ou ingénierie immobilière, vous avez l’expérience du travail en mode projet autour des thématiques du foncier et du logement. Vous savez animer une équipe pluridisciplinaire et vous connaissez l’univers des collectivités territoriales.

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la mutuelle et du régime de prévoyance.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à : Monsieur le Maire

     

    recrutement+amenagement@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8817 (du 13/02/2020)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE

    RECRUTE

     

    UN AIDE A DOMICILE (H/F) en CDD

     

    (Cadre d’emplois des agents sociaux – Catégorie C)

     

    Au sein de la Direction de la Solidarité, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apportez une aide à la personne dans son cadre de vie pour faciliter son bien être et le maintien du lien social.

     

    Activités principales :

    -        Accompagner et aider les bénéficiaires dans la vie quotidienne : habillage, courses … ;

    -        Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle en proposant quelques activités de type lecture, jeux, sorties ;

    -        Aider à la préparation des repas et suivre les contraintes alimentaires ;

    -        Contribuer à l'entretien courant des pièces à vivre et du linge ;

    -        Aider aux démarches administratives simples.

     

    Profil :

    Diplômé d’un DEAVS (auxiliaire à la vie sociale) ou diplômé dans le domaine sanitaire et social avec nécessairement une expérience d’aide à la personne, vous avez de bonnes qualités relationnelles. Organisé et réactif, vous avez aussi le sens du service public.

     

    Rémunération et modalités de recrutement :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier de la Mutuelle et du régime de prévoyance.

     

    Déplacements journaliers au domicile des personnes âgées dans la Ville de Saint-Germain-en-Laye. Moyen de locomotion vivement recommandé : voiture, deux roues….

    CDD à pourvoir dans le cadre du remplacement d’un agent momentanément indisponible, de mai à décembre 2020.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

     

    Monsieur le Maire

     

    recrutement+aidedomicileCDD@saintgermainenlaye.fr

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8805 (du 12/02/2020)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DE L’ENFANCE

    RECRUTE

     

    UN GARDIEN D’ECOLE (H/F)

    (Cadre d’emplois des adjoints techniques, catégorie C)

     

    Au sein de la Direction de l’enfance et sous la responsabilité du Responsable de la maintenance des bâtiments, vous participez activement au bon fonctionnement de l’établissement scolaire. Vous avez la charge d’assurer les petits travaux d’entretien et le cas échéant de signaler  la nécessité de faire intervenir des professionnels du bâtiment. Dans ce cadre, vous assurez également l’interface entre le personnel enseignant, la Direction de l’établissement et la Direction de l’enfance.

     

    Activités principales :

     

    A ce titre, vous serez principalement chargé de :

    -        Effectuer les ouvertures et les fermetures des locaux ainsi que la mise sous alarme ;

    -        Surveiller les abords et veiller à la sécurité des élèves aux heures d’entrée et sortie d’école ;

    -        Entretenir et nettoyer les extérieurs, notamment les cours et les abords du site ;

    -        Réaliser des petits travaux d’entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie) ;

    -        Assurer le petit entretien des espaces verts (tonte, taille, ramassage de feuilles) ;

    -        Nettoyer les containers, effectuer leurs rotations et assurer l’entretien du local poubelle ;

    -        Assurer un lien quotidien entre les écoles et la Direction de l’enfance (transmission d’informations diverses, du courrier…) ;

    -        Accompagner les prestataires extérieurs intervenant dans les écoles ;

    -        Avertir au quotidien la direction de l’enfance des dysfonctionnements et assurer le suivi en lien avec le Responsable de la maintenance (panne de chauffage, panne électrique, fuites d’eau, prestations de ménage non réalisées) ;

    -        Assurer l’acheminement du petit matériel à destination des écoles (pharmacie, produits ménagers, linge…).

     

    Profil :

    Expérience souhaitée, qualités relationnelles et sens du service public.

    Travail en équipe et en autonomie

    Disponibilité

     

    Rémunération et informations complémentaires :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + possibilité de bénéficier des prestations sociales du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.

    Le temps de travail varie : il est de 37 heures45 hebdomadaires durant le temps scolaire (7h15 et 11h45 et entre 16h et 19h15) et de 35 heures durant les vacances scolaires (7h45 et 11h45 et entre 14h et 17h00).

    Gardien non logé.

      

    Les candidatures sont à adresser par courrier ou par mail :

    CV + Lettre de Motivation à l’attention de :

     

     recrutement+gardien@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8806 (du 12/02/2020)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DES FINANCES ET DU CONTRÔLE DE GESTION

    RECRUTE

     

    UN CHEF DE SERVICE REGIE DE RECETTES CENTRALISEE (H/F)

    (Cadre d’emplois des Attachés territoriaux, catégorie A)

     

    Au sein de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion, sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez la gestion de la régie centralisée de la Ville et de la régie du CCAS. 

     

     

    Activités principales :

    Gérer la régie centralisée de la Ville et la régie du CCAS,Piloter une équipe de deux agents,Répondre aux interrogations des services et des usagers et assurer le suivi centralisé des réclamations,Accompagner les services sur la facturation des prestations aux usagers,Assurer la relation avec le comptable public,Faire une veille juridique et adapter les procédures si nécessaire,Mettre en œuvre tous moyens de paiement,Accompagner et conseiller les régisseurs des autres régies,Veiller à optimiser les modes de règlements « automatiques » (site, PayFip, prélèvements…), Optimiser la dématérialisation des factures de la régie avec un objectif de dématérialisation totale.

     

    Profil :

    De formation supérieure, minimum Bac + 3, avec une une expérience similaire confirmée au sein d’une collectivité territoriale. Vous connaissez le fonctionnement des régies d’avance et de recettes, vous avez une bonne maîtrise de l’écrit et une utilisation aisée du pack office. La connaissance des logiciels Concerto et Implicit est un plus.

    Reconnu pour vos capacités d’encadrement et de travail transversal en interne et en externe, vous savez être discret et disponible. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes compétences relationnelles.

     

    Lieu :

    Basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière).

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + indemnité régisseur + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

    recrutement+chefregie@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8807 (du 12/02/2020)

    Description du poste :

    LA DIRECTION DU PATRIMOINE IMMOBILIER

    RECRUTE

     

    Un Technicien référent électricité

    (Cadre d’emploi des Techniciens, catégorie B)

     

     

    La Ville de Saint-Germain-en-Laye gère un patrimoine varié d’environ 135 établissements (153 000 m2 sur 70 sites). Au sein de la Direction du Patrimoine immobilier, sous la responsabilité du Chef de Service Maintenance, vous serez chargé (e) d’assurer l’entretien du patrimoine bâti de la ville sur le volet de l’électricité.

     

     

    Activités principales

    -        Etudier, chiffrer, suivre les travaux dans le respect des coûts et des délais fixés le domaine de l’électricité CFO/CFA, de l’électrotechnique, de la sécurité incendie et du contrôle d’accès dans les bâtiments communaux,

    -        Suivre les contrats de maintenance concernant les installations électriques et de sécurité incendie,

    -        Vérifier les devis et contrôler les factures,

    -        Rédiger et mette à jour les descriptifs d’installations,

    -        Venir en appui des pilotes d’opération pour apporter son expertise dans le domaine électricité

    -        Assurer la veille réglementaire et technique de la direction dans son domaine.

     

    Profil

    Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 (BTS ou DUT) en électrotechnique ou génie électrique, ou d’une expérience confirmée (au minimum 5 ans) dans le domaine de l’électricité CFO/CFA de bâtiments publics et de la sécurité incendie, vous connaissez les techniques de base en bâtiment, les marchés publics, le fonctionnement des collectivités et maîtrisez les réglementations en vigueur, le courant faible (téléphonie, contrôle d ‘accès, visiophonie, etc…).

    Vous avez le sens de l’anticipation, de la réactivité, de la rigueur et de l’autonomie.

    Permis B obligatoire

     

    Rémunération

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.

     

    Poste à pourvoir au 1er juillet 2020.

     

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :Monsieur le Maire

     

    recrutement+electricien@saintgermainenlaye.fr

     

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8808 (du 12/02/2020)

    Description du poste :

    Affecté à un transport d enfants en situation de handicap, vous les prenez en charge à domicile afin de les amener à leur établissement scolaire.Horaires: 07h30-09h15 16h00-17h30 les lundi, mardi, jeudi 07h30-09h15 13h00- 14h30 le mercredi 07h30-09h15 15h00-16h30 le vendredi7 samedistravaillée par année scolaireVehicule à domicilePoste à pourvoir le 02 mars 2020

     

    Merci d'adresser votre candidature : accescite.gauthier@orange.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8809 (du 12/02/2020)

    Description du poste :

     

       

    LA DIRECTION DES ACHATS ET DE LA PERFORMANCE

    RECRUTE

     

    UN ACHETEUR (H/F)

    (Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux - catégorie B)

     

    Au sein de la Direction des Achats et de la Performance, sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe de 10 agents, vous aurez en charge la planification, le pilotage et le suivi des dossiers de marchés publics, en lien avec les services prescripteurs.

     

    Activités principales : 

    -        Identifier et analyser les besoins des services instructeurs par la mise en œuvre d’une démarche achats (notamment étude du marché fournisseurs et du secteur concurrentiel, benchmarck, sourcing)

    -        Elaborer des stratégies d’achat et accompagner les services dans la formalisation de leur demande et le choix des procédures de commande publique à appliquer ;

    -        Contribuer au recensement et à la programmation annuelle des achats de la Ville ;

    -        Piloter et instruire les procédures de consultation pour son portefeuille d’achats, en collaboration avec les services prescripteurs du secteur concerné :

    rédaction des documents contractuels et des documents afférents à la passation et à l’exécution des marchés publics, aide à l’analyse des candidatures et offres, conduite des négociations éventuelles et contractualisation ;

    -        Assurer le suivi périodique de l’exécution des marchés en lien avec les services prescripteurs, notamment en animant les réunions de lancement de marché et contribuant au contrôle du bon déroulement des marchés ;

    -        Participer à la mise à jour des outils de reporting, de suivi et d’évaluation des fournisseurs ;

    -        Assurer une veille juridique et concurrentielle des produits et services des fournisseurs.

     

    Profil :

    Doté d’une formation BAC + 3, idéalement en achat public ou privé ou le cas échéant en droit administratif et marchés publics, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en transversalité et de vous intégrer rapidement en équipe. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et des connaissances des règles de la commande publique, des outils de l’achat et du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils bureautiques. 

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par courrier ou mél à :

     

    Monsieur le Maire

     

    recrutement+acheteur@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8801 (du 11/02/2020)

    Description du poste :

     

       

    LA DIRECTION DES ACHATS ET DE LA PERFORMANCE

    RECRUTE

     

    UN CHARGE DE SUIVI DES CONTRATS DE CONCESSION (H/F)

    (Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux - catégorie B)

     

    Au sein de la Direction des Achats et de la Performance, sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe de 10 agents, vous assurez le suivi administratif des contrats de concession pilotés par la direction en collaboration avec les services prescripteurs.

     

     

    Activités principales :

    -        Assurer le suivi administratif des contrats de concession au sein de la direction (stationnement en ouvrage et sur voirie, chauffage urbain, eau, gaz, marchés forains) en collaboration avec les services opérationnels (respect des engagements contractuels, participation aux réunions de suivi, etc.) ;

    -        Elaborer des tableaux de bord, suivre les indicateurs de gestion et d’évaluation des activités déléguées ;

    -        Contribuer au suivi financier et budgétaire des contrats de concession ;

    -        Analyser les rapports d’activités et les rapports sur les prix des activités déléguées ;

    -        Préparer des documents pour la Commission Consultative des Services Publics Locaux.

    Profil :

    Doté d’une formation BAC + 3 idéalement en économie et gestion, vous possédez une première expérience sur des missions équivalentes. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en transversalité et de vous intégrer rapidement en équipe. Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et des connaissances des règles de la comptabilité publique, privée et du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils bureautiques. 

     

    Rémunération :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.

     

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à :

     

    Monsieur le Maire

     

    recrutement+concession@saintgermainenlaye.fr

     

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8802 (du 11/02/2020)

    Description du poste :

    Vous allez chercher 1 enfant à l'école et le conduisez à son domicile en toute sécurité. Puis vous suivez les instructions des parents et le gardez jusqu'à leur retour.Les horaires sont les suivants : Lundi, Mardi, jeudi de 16h30 à 18h30Mercredi de 10h00 à 18h00

     

    Ponctuelle, dynamique, 

     

    Merci d'adresser votre candidature à : contact.stgermain@family-zen.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8799 (du 10/02/2020)

    Description du poste :

    La maman a besoin de vous pour aller chercher son enfant à l'école à 16h30 le mardi et le jeudi et de vous en occuper jusqu'à son retour à 18h30, puis le mercredi après-midi de 13h à 18h30.

     

    La mission se situe à Chatou.

    Vous cherchez un complément de salaire en tant qu'étudiant/e ou retraité/e, vous êtes motivé/e, ponctuel/le, fiable, et vous avez de l'expérience et un bon relationnel avec les enfants.

    contact.stgermain@family-zen.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8800 (du 10/02/2020)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)

    Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye recrute pour le Centre Technique Municipal de la Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie

    Un Agent logistique - titulaire du permis C (H/F) – CDD 1 an

    Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux

    Sous l’autorité du Responsable de l’atelier transport et fête et au sein d’une équipe de 6 agents, vous garantissez le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en réalisant la manipulation et l'installation de toutes les charges qui vous sont confiées, en conduisant les poids lourds et les outils spécialisés embarqués, et en assurant diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces publics, en collaboration avec les différents ateliers.

     

    DETAIL DES MISSIONS

    Assure le transport, la manipulation et l’installation de diverses charges confiéesAssure la manutention et l’installation des matériels de fête et de cérémonie : transport de barrières, tables, chaises, montage-démontage de podiums et de tentes…Assure le déménagement des bâtiments communaux (écoles, crèches, bureaux…) : enlève les meubles, les répertorie, les réinstalle à la fin des travauxEnlève les encombrants sur la voie publiqueMet en place les échafaudagesAssure la gestion du matériel (câbles, mobilier transport et fête) : maintenance, suivi des entrées et sorties du matériel…Met en œuvre les arrêtés de voirie : effectue le barrage de routes et la mise en place de déviations en cas de danger ou lors de manifestations particulières…Met en place les calicots et pavoisementsAssure l’affichage de la villeParticiper à la mise en place des illuminations

    Conduite et entretien des poids lourds et machines spécifiques

    Conduite et manœuvre d’un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers et d’outils spécialisés embarqués grue auxiliaire, benne plateau. Transport des matériaux divers entre les différents bâtiments de la collectivité, voire à l’extérieurRéalisation de chargements, arrimages, déchargements, remplissages Entretien courant des machines et véhicules : contrôle des niveaux, de la pression, de la tension, détecter les dysfonctionnements du véhicule, réaliser le graissage d’un véhicule Tenir le véhicule en parfait état de propreté et renseigner le mécanicien sur les dysfonctionnements                                                             

    Effectue diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces publics

    Assure des interventions d’urgence au niveau de la voirie lors des intempéries : tempête, crue, salage hivernal…Réalise des travaux de première mise en sécurité : déblaiements lors d’accidents de la route, sablage de la voirie, bouchage des trous de chaussée, balisage de la voie publique…Réalise d’opérations de salubrité publique : nettoiement d’urgence…Intervient en détachement sur un autre atelier voirie : nettoiement, signalisation, mobilier urbainParticipe à la logistique des manifestations municipales en collaboration avec les différents ateliers du centre technique voirie et bâtiment

    PROFIL

    Titulaire du permis B et du permis C (FIMO et FCO à jour), vous avez une expérience confirmée de la conduite de véhicules et d’outils spécialisés embarqués et connaissez et appliquez les règles de sécurité sur chantier et en atelier.

    Vous possédez une excellente condition physique, car le port de charge est important et quotidien sur ce poste.

    Réactif, dynamique et force de proposition, vous faites preuve d’un sens de l’organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur servis public. 

    Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d’équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l’équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie.

     

    CARACTERISTIQUES DU POSTE                                                     

    Contraintes particulières : Poste particulièrement physique. Travail en extérieur important, port de charges allant jusqu’à 40kg, tractation de chariots allant jusqu’à 250kg, manutention quotidienne. 

    Horaires : 38h45/semaine - Disponibilité pour les astreintes hivernales et le travail sur certains le week-end (fêtes, kermesses…..) dans le cadre de manifestations programmées mais également suite à des imprévus (interventions sur la voirie)                                                         

    Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année.  CA et 18 RTT

    Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale.

     

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (Lettre de motivation et CV) à 

    Monsieur le Maire à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8796 (du 06/02/2020)

    Description du poste :

     Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)

    Située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye 

    Recrute pour le service Education du pôle Enfance Famille Education Solidarité

    Des animateurs périscolaires et extrascolaires (H/F)

    Pour l’année scolaire 2019-2020 

    La Mairie de Chatou a souhaité que la réforme des rythmes scolaires ne signifie pas un strict retour au fonctionnement antérieur. Le choix a été fait de pérenniser les actions qui ont apporté une réelle valeur ajoutée dans la prise en charge des enfants, dans la construction du partenariat avec l’Education Nationale et dans la complémentarité au quotidien des équipes au sein des structures.

    C'est dans ce cadre que le Pôle Enfance Famille Education, recrute pour son service Education des Animateurs périscolaires.

    MISSIONS

    Sous l’autorité du coordinateur des activités périscolaire ou du directeur de l’accueil de loisirs, il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure.

    Dans le cadre du Projet Educatif Territorial, il assure l’interclasse du midi et les activités postscolaires dans les écoles maternelles ou élémentaires ainsi que le mercredi et les vacances scolaires :

    Application et contrôle des règles de sécurité dans les activitésDialogue local, service à la population et accueil du publicPlanification et organisation de projets d’activités socio-éducativesAnimation des groupes d’enfantEvaluation des projets d’activités socio-éducatives

    Il assure la sécurité du public et applique les différentes législations relatives à son poste : Réglementation DDCS, réglementation ERP, Code de l’Education, Code Pénal 

    PROFIL RECHERCHÉ 

    Titulaire du BAFA (ou en cours) et du PSC1, vous avez une expérience dans le domaine de l’animation périscolaire.

    Vous possédez une très bonne connaissance du public cible (stade de développement de l’enfant…) et êtes en capacité d’analyser leurs besoins et problématiques.

    Vous maîtrisez les méthodes et outils de l’animation et les règles d’hygiène et de sécurité applicables dans un contexte d’encadrement de groupes d’enfants.

    Votre esprit d’équipe, votre relationnel et votre rigueur font de vous un animateur professionnel sachant organiser son travail en conciliant travail d’équipe et bien être de l’enfant. 

    Temps de travail

    Rythme de travail et pics d’activités liés aux périodes périscolaires extrascolaires.

    Selon le contrat signé, la durée hebdomadaire de travail peut varier en fonction des disponibilités des candidats.

    Interclasse du midi : 11h35 à 13h35Et/ou Postscolaire : 16h30 à 18h30Et/ou Mercredis en période scolaire : 7h45 à 17h45 ou 8h30 à 18h30Et/ou Vacances scolaires : 7h45 à 17h15 ou 8h30 à 18h30

    Rémunération à l'heure

    Planning proposé au moment du recrutement en fonction des besoins du service et des disponibilités des candidats. 

    Animateurs stagiaire BAFA

    aux horaire brut : 11, 49€ (Brut + CP = 10, 44 + 1,04)Taux horaire net : 9,23€

    Animateurs diplômés

    Taux horaire brut : 11, 73€  (Brut + CP = 10, 66 + 1,07)Taux horaire net : 9,42€

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature

    à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : 7 à 12 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8795 (du 04/02/2020)

    Description du poste :

     

     

    Conduire 2 enfants à l'école le matin de 7h30 à 8h30

     

    Titulaire du permis B et véhiculé/e, ponctuel/le, bon relationnel avec les enfants et expérimenté/e dans la garde d'enfants 

    Durée hebdomadaire : temps partiel autrePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : SG8794 (du 03/02/2020)

    Description du poste :

     

    RÉSIDENCE MARCONI, Chatou

    Type de contrat : CDI

    Activité : Maison de retraite médicalisée

    Poste concerné : Chef de cuisine

    Temps de travail : Temps plein

    Poste :

    Gérer le budget alloué à la restauration du site où il sera en missionVeiller au respect des procédures et piloter la démarche qualité.Organiser en autonomie la production et la distribution des repas, animer l’équipe de cuisine et veiller à l’entretien des matériels et des locaux de la cuisine.Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée des règles d’hygiène du milieu de vie et des procédures applicables.Veiller au respect des règles d’hygiène en vigueur.

    Activités Principales :

    Superviser l’activité de production et de distribution des repasS’assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations alimentaires et nutritionnellesRespecter et faire respecter les normes et procédures & faire respecter au personnel les règles d’hygiène (Méthode H.A.C.C.P.)Manager l’équipe restauration dans sa prestation au quotidienGérer son budgetVous avez à cœur la recherche de la satisfaction des convives par la qualité de la prestationVous être responsable de la gestion des menus, des approvisionnements et des stocks, mais également de l'animation, la formation et la motivation de l'équipe de cuisine

    Profil recherché

    Qualifications et compétences • CAP ou BEP Cuisine • Esprit de service, qualités relationnelles • Bonne maîtrise des règles HACCP • Titulaire d'un Bac Pro Cuisine ou d'un CQP chef de cuisine. Vous avez une expérience de 3 à 5 années sur un poste équivalent. Votre passion pour la cuisine, votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et managériales seront appréciées.

     Adresser candidatures (CV + lettre de motivation) à 

    adjdirection.marconi@lna-sante.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8791 (du 01/02/2020)

    Description du poste :

     

    RÉSIDENCE MARCONI, Chatou

    Type de contrat : CDD

    Activité : Maison de retraite médicalisée

    Poste concerné : Agent de maintenance

    Temps de travail : Temps plein

    Description de l'offre

    Vous tenez à jour le registre de sécurité, vous gérez les documents administratifs en lien avec la maintenance et la sécurité.

    Vous assurez le suivi des différents intervenants extérieurs avec comme objectif le bon fonctionnement de la résidence.

    Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique.

    Profil recherché

    Vous êtes autonome dans votre travail, vous avez des connaissances en électricité, plomberie, chauffage vous êtes méticuleux, et motivé.

    Vous connaissez les éléments de base en électricité, plomberie et menuiserie et vous connaissez les techniques de pose des revêtements souples.

    Vous utilisez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) Notions de premiers secours Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)

    Esprit d'équipe Rapidité et qualité d'exécution

    Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)

    Expérience exigée de 2 ans - dans le même domaine Habilitation électrique Permis B exigé

     Adresser candidatures (CV + lettre de motivation) à 

    adjdirection.marconi@lna-sante.com

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8793 (du 01/02/2020)

    Description du poste :

    RÉSIDENCE MARCONI, Chatou

    Type de contrat : CDD

    Activité : Maison de retraite médicalisée

    Poste concerné : Auxiliaire de vie

    Temps de travail : Temps plein

    Description de l'offre

    Intégré(e) dans l’équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents de l’établissement, et affecté(e) à une unité, l’Auxiliaire de Vie (H/F) est particulièrement en charge : d’assurer le bienêtre et le confort des résidents de l’unité, de participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l’autonomie des résidents, de prévenir les aggravations ou les complications de l’état de santé de ceux-ci, partager ses connaissances de techniques de soin avec l’équipe de l’unité de vie. 

    Une expérience similaire en EHPAD est indispensable.

    Profil recherché

    Diplôme d’Auxiliaire de vie (Parcours de formation qualifiante possible)

    Adresser candidatures (CV + lettre de motivation) à

     adjdirection.marconi@lna-sante.com

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8792 (du 01/02/2020)

    Description du poste :

    RÉSIDENCE MARCONI, Chatou. Recrute:

    Type de contrat : CDI

    Activité : Maison de retraite médicalisée

    Poste concerné : Serveur/serveuse

    Temps de travail : Temps plein

    Description de l'offre

    Intégré(e) au sein de l'équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents, sous la responsabilité de la Responsable de Salle et de la Responsable Hôtelière, vous serez notamment en charge de :

    dresser et débarrasser les tables des restaurants assurer le service des repas des résidents et/ou de leur familleparticiper activement au rangement et au bon entretien du matériel et des restaurants

    Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se), courtois(e), discret(ète), dynamique et avez une expérience similaire en EHPAD.

    Le poste proposé est organisé sur un planning comprenant des week-ends et jours fériés.

    Présentation et attitude correctes exigées.

    Profil recherché

    Vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se), courtois(e), discrêt(e), dynamique et avez une expérience similaire de serveur(se) en EHPAD.

    Adresser candidatures (CV + lettre de motivation) à

     adjdirection.marconi@lna-sante.com

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8790 (du 31/01/2020)

    Description du poste :

    Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux)

    située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye

    Recrute pour le service Petite enfance du pôle Enfance Famille Education Solidarité

    Un Responsable de structure d’accueil Petite Enfance (H/F) – CDD

    Cadre d’emploi des infirmiers territoriaux ou Educateurs territoriaux de jeunes enfants ou puéricultrice

    Structure d’accueil collective organisée en petites familles

    La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre  de sa politique familiale et petite enfance.

    Collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, Chatou a mis en place avec succès un fonctionnement en petite famille pour ses crèches municipales.

    Elle propose un grand nombre de places d’accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu’à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines.

    La Ville de Chatou s’attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle,… 

    Si vous souhaitez travailler dans un cadre de travail de qualité, laissez-vous séduire par notre poste de Responsable de structure d’accueil petite enfance !

    Vous intégrerez ainsi le groupe de Direction des structures d’accueil petite enfance, composé de 20 professionnelles, d’un médecin et d’une psychologue.

    C’est en tout 150 professionnels qui accueillent et accompagnent les enfants Catoviens au sein de l’ensemble des structures. 

    MISSIONS : 

    Dans le cadre d’un remplacement, vous dirigez la gestion sanitaire et pédagogique de la crèche collective organisée en petites familles (60 berceaux)

    Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, veillez à la qualité de l’accueil, de l’intégration des enfants et des familles au sein de la structure, contribuez à animer les partenariats, assurez une veille juridique, sanitaire et sociale et participez à la gestion administrative de la structure et de management de l’équipe. 

    PROFIL RECHERCHÉ 

    Titulaire du  Diplôme d’Infirmière,  puéricultrice ou du diplôme d’Educateur de jeunes enfants, vous avez une première expérience de management d’équipe ou de gestion d’une structure petite enfance. 

    Vous savez piloter un projet, connaissez les mécanismes de la comptabilité publique et de la réglementation relative aux structures d’accueil pour les enfants de 3 mois à 3 ans.

    Vos connaissances diététiques, médicales et du développement psychomoteur de l’enfant vous permettent d’organiser et de contrôler de manière efficace l’administration des soins aux enfants ainsi que la surveillance médicale. 

    Temps de travail : 38h45/semaine

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CA + RTT 

    Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (lettre de motivation et CV)

     à Monsieur le Maire

     recrutement@mairie-chatou.fr

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8789 (du 30/01/2020)

    Description du poste :

    PROF BIS société de cours à domicile recrute des intervenants pédagogiques en langues vivantes : Vous êtes enthousiaste et vous aimez transmettre vos connaissances.

    Vous donnerez des cours au domicile des particuliers selon vos disponibilités.

    Minimum Niveau Bac + 3.Expérience exigée de 2 ans pour les cours qui seront dispensés aux adultes.Ø  Rémunération attractive : de 17,00 € à 25,00 €

    Pour postuler : Envoyer votre CV et une lettre de motivation à profbis@profbischatou.com

    Durée hebdomadaire : temps partiel autreSalaire proposé : 17? à 25? de l'heurePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7469 (du 20/01/2020)

    Description du poste :

    Planète Sciences Île-de-France

    Planète Sciences Ile-de-France est une association d’éducation populaire créée en 1983, dont l’objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par et pour les jeunes de 6 à 18 ans à travers la méthode expérimentale et la démarche de projet. Les activités se déroulent autour de plusieurs thèmes scientifiques et techniques dans un cadre scolaire ou de vacances sur tous les départements de la grande couronne de la région parisienne. Elle fait partie du réseau Planète Sciences qui regroupe 8 délégations régionales, 80 permanents et plus de 1000 bénévoles.

    Définition du poste

    Vous serez chargé d'animer des ateliers scientifiques et techniques en milieu scolaire, périscolaire et dans le cadre de loisirs (accueil de loisirs, maisons de quartier, évènements…). Cela peut concerner :

    Des ateliers à l'année : 2 h/semaine pour chaque atelier avec la possibilité d'animer plusieurs ateliers par semaine,Des journées d’animations ponctuelles (de 1 à 5 jours),Des journées d’animations événementielles : Fête de la science, Finale Régionale des Trophées de Robotique, Scienc’Estival…

    Exemple de thématiques d’animation : robotique, astronomie, environnement, espace, archéologie, développement durable, etc.

    Profil

    Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe et envie d’animer avec des enfants et adolescents sont des atouts essentiels pour ce poste.

    Forte curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques ou techniques.Expérience dans le domaine de l'éducation et de l'animation.DisponibilitéEnvie de travailler et de s'investir dans une association.

    Animer avec Planète Sciences Ile-de-France, c’est …

    Participer aux formations techniques et pédagogiques proposées tout au long de l’année. De manière générale vous bénéficiez de temps de formation personnalisés pour enrichir vos pratiques, de temps de réflexions, d’échanges et d’accompagnement.Répondre aux exigences pédagogiques (projets d’activité, réunions de préparation, bilans) et aux contraintes administratives de Planète Sciences Ile-de-France.Acquérir de l’expérience, se former, découvrir…

    Conditions

    Contrat à temps partiel et à durée déterminée.Lieu : Essonne (91), Seine et Marne (77), Yvelines (78) et Val d’Oise (95).

    Vous êtes intéressé(e), adressez votre lettre de motivation et votre CV :

    Par mail : oumou.niang@planete-sciences.org si vous habitez en Essonne et en Seine-et-Marne mathilde.deves@planete-sciences.org si vous habitez dans les Yvelines et dans le Val-d’OisePar courrier à : Planète Sciences Île-de-France, Site de l'aérodrome de Melun Villaroche , 77950 Montereau sur le Jard

     

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps partiel autreSalaire proposé : 10,32 ?/heurePour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7791 (du 20/01/2020)

    Description du poste :

     

    Experts dans l’accompagnement des malades d’Alzheimer et apparentés, ALZHEIMER AIDANT ASSISTANCE recrute:

    Des ASSISTANT(E)S DE VIE ALZHEIMER - PARKINSON

     

    Missions :    Accompagner, participer et favoriser le maintien à domicile de malades d’Alzheimer et de Parkinson, après formation spécifique.

    En dehors de l’aide aux actes de la vie quotidienne, proposer des activités et des exercices conçus par des professionnels paramédicaux, pour entretenir les facultés intellectuelles et physiques.

    Soutenir l’Aidant.

     

    Principales activité (suivant chaque personne Bénéficiaire):     Faire pratiquer des activités et des exercices au malade et, dans certains cas à son Aidant, en parallèle ou en complément des activités ci-dessous.

    Informer et conseiller l’Aidant sur la maladie et la façon d’aborder ses différentes étapes.  Entretien du lieu de vie ;

    Aide au lever, à la toilette, à l’habillement ;

    Courses, préparation, aide au repas ;

    Aide au déshabillage, au coucher ;

     

    Lieux de travail    :       Au domicile des Bénéficiaires, le plus près possible de la commune de résidence de l’Assistante de Vie (2 à 4 missions par jour – minimum 2h).

    Au siège social de la structure, à Clichy, pour des réunions d’appui et de coordination et des actions de formation.

    Ponctuellement, dans les locaux d’un Centre de Formation pour des actions complémentaires.

     

    Place du poste dans la structure et possibilité d’évolution :

    L’Assistante de Vie est placée sous la responsabilité d’une Coordinatrice Interne.

    Une Assistante de Vie peut évoluer vers :

    -  une fonction complémentaire enrichissante (indemnisée et après formation) :

      tutrice de stage : accompagnement de stagiaires en formation dans différents organismes préparant à l’aide à la personne. référente d’une nouvelle Assistante de Vie intégrée dans l’organisation. Assistante « relais »  de la Coordinatrice Interne si la mission nécessite 3 personnes ou plus.

    - un poste supérieur (suivant diplôme préalable) de Coordinatrice Interne avec une formation complémentaire permettant de respecter les critères de diplômes pour ce type de poste.

     

    Temps et type de contrat de travail :

    La priorité sera donnée aux personnes souhaitant travailler à temps plein ou un minimum de 24 heures, sauf exception.

    Le contrat est un CDI, signé par la société qui intervient « en mode prestataire » auprès des personnes Bénéficiaires.

     

    Rémunérations, évolutions et perspectives :

    Les salarié(e)s sont annualisé(e)s et engagé(e)s selon les thermes de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Services A la Personne :

    - Assistant(e)s de Vie 2, niveau 3, pour les personnes sans titre mais avec minimum 3 ans d’expérience dans les Services A la Personne. (10,05 € brut/h)

    - Assistant(e)s de Vie 3, niveau 4, pour les certifiées Assistante de Vie aux Familles, DEAVS, BTS Sanitaire et Social MCAD, DEAMP, DEAES, IDE …niveau V minimum. (10,15 € brut/h)

    Il existe aussi un système de rémunération complémentaire sous forme de primes (Assistante référente, Assistante tutrice, Assistante « relais », prime « qualité ») et d’avantages supérieurs à la CCN (dimanches, jours fériés, indemnités kilométriques…).

    Les salariées recrutées au niveau 3 s’engagent à suivre une démarche de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Le titre visé est celui du ministère de l’emploi « Assistant de Vie Aux Familles » après une préparation par l’AFPA. Après la VAE, le salaire rejoindra automatiquement celui du niveau 4.

     

    Profil :

    - avec diplôme ou titre du secteur, 6 mois minimum d’expérience professionnelle ou personnelle au domicile de personnes âgées dépendantes (justificatif(s) indispensable(s)). Expérience Alzheimer souhaitée mais pas indispensable.

    - sans diplôme ou titre du secteur : 3 ans minimum d’expérience professionnelle dans le secteur du Service A la Personne + 6 mois minimum d’expérience professionnelle ou personnelle au domicile de personnes âgées dépendantes (justificatif(s) indispensable(s)).

    - Qualités humaines :

      aimer aider des personnes âgées et être motivé pour cela. être patient, spécialement face à l’irrationnel. vouloir protéger une personne vulnérable. être d’une honnêteté et d’une discrétion à toute épreuve.

    - Compétences :

      savoir entretenir un logement, préparer un repas (cuisine traditionnelle). considérer la nouveauté comme un progrès. capacité à se référer à une Coordinatrice connaissance minimum du français écrit, lu et parlé

     

    Envoyer candidatures (CV + Lettre de motivation) à contact@alzheimer-aidant-assistance.fr

    Type de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8539 (du 20/01/2020)

    Description du poste :

    PRESENCE A DOMICILE  78290 Croissy-sur-Seine RECRUTE

     DES AUXILIAIRES DE VIE

    Missions : Effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.Activités : 1) Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...)2) Accompagnement et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers...)3) Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelles (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...)4) Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence5) Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs : employeurs, équipe, autre intervenant à domicile

    Savoir être : Disponibilité, rigueur, écoute, adaptabilité, honnêteté, discrétion, neutralité vis à vis de la famille, avoir un bon relationnel, professionnalisme. Niveau de formation minimum requis : CAFAD.Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie Sociale.Mention complémentaire "Aide à Domicile". Expérience dans le métier.Auxiliaire de vie véhiculé(e) ou non.

    Si vous êtes intéressé envoyer votre candidature avec votre CV à l'adresse suivante:

    c-montier.presadom@orange.fr

    Durée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CY6986 (du 10/01/2020)

    Description du poste :

    ALS, organisme de formation en langues vivantes depuis 40 ans recherche

    Un(e) formateur / formatrice en anglais

     pour dispenser des formations le samedi matin ou le samedi après-midi aux adultes dans notre centre basé à Chatou.

    Profil :

    Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise. Vous dispenserez des cours individuels en face à face dans nos locaux ( 4 heures par semaine)

    Conditions :

    CDD ou contrat indépendant possible.

    Salaire horaire : 18,00 € + 12 %

     

    Pour Postuler : envoyer votre CV & une lettre de motivation à recrutement@alschatou.com

     

     

     

    Durée hebdomadaire : temps partiel autreSalaire proposé : 18,00 ? horaire + 12%Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH8745 (du 17/12/2019)

    Description du poste :

    ALS, organisme de formation en langue recherche

     un(e) formateur / formatrice en programmation SCRATCH et PYTHON

    Les formations se dérouleront dans nos locaux en anglais ou en français.

    Poste à temps partiel,

    Horaires à définir

    Salaire : 18,00 € / heure

    Pour postuler :envoyer votre CV et une lettre de motivation à recrutement@alschatou.com

     

     

     

    Type de Contrat : CDDDurée du contrat : 1 à 3 moisDurée hebdomadaire : temps partiel autreSalaire proposé : 18? par heure brutPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7820 (du 09/12/2019)

    Description du poste :

     

    L’agence Le Village recherche pour son service gestion,

    un(e) chargé(e) de gestion locative

    Chargé(e) de la gestion courante du bien mis en location mais aussi de gérer les aspects juridiques, financiers, ainsi que les éventuels problèmes techniques, dans le respect des délais exigés par les propriétaires et locataires, à savoir :

    - Etude solvabilité des dossiers locataires,

    - Effectuer les états des lieux, visites,

    - Rédaction des baux, des mandats de gestion, factures honoraires,

    - Mise à jour des diagnostics obligatoires,

    - Il conseille les propriétaires

    - Il répond aux attentes des locataires

    - Gestion des travaux entre deux locataires

    Liste non exhaustive

     

    Horaires : du mardi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h30 et le samedi de 9h30 à 12h et de 14h à 17h 

     

    Expérience exigée

     

    Salaire fixe selon expérience sur  13 mois + commissions entre 15% et 18% selon barème + tickets restaurant de 10 € par jour ouvré

    CDD pouvant évoluer sur un CDI

     

    Candidature CV + lettre de motivation, à envoyer uniquement par mail à l’adresse : gestion@immobilier-montesson.com

    Type de Contrat : CDDDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : MO8294 (du 30/11/2019)

    Description du poste :

    ADOMIA à Chatou,cherche

    Auxiliaire de vie sociale

    Missions 

    Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : se lever, s’habiller, s’alimenter, se laver.Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne :Réalisation des coursesElaboration des repasEntretien du lingeEntretien du logement.Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

    Compétences et qualités

    Autonomie et Discrétion.Sens de l’organisation et Capacité d’adaptation.Connaissance des publics et des pathologies.Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie

    Expérience souhaitée

    Avoir un moyen de transport personnel, vélo, vélomoteur, voiture

    Poste en CDi temps plein ou temps partiel,

    Envoyer CV et Lettre de motivation :

    par mail: accueil@adomiaservice.frpar téléphone: 01 30 71 46 15par courrier 6,b rue des Sabinettes 78400 ChatouType de Contrat : CDIDurée du contrat : indéterminéeDurée hebdomadaire : temps pleinPour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offreRéf. : CH7666 (du 14/10/2019)

    Hôtel de ville
    13 bis, quai Maurice Berteaux
    78230 Le Pecq

    Tél. : 01 30 61 21 21
    Fax : 01 30 61 52 54

    Courriel : mairie@ville-lepecq.fr

    Horaires d’ouverture :

    • du lundi au vendredi de 8h30 à 12h
      et de 13h à 17h,
    • le jeudi, nocturne jusqu’à 20 h
      (concerne les services Population et Urbanisme sauf en été)
    • le samedi matin de 8h30 à 12h (sauf Urbanisme)

    Mairie-annexe
    2, avenue des Vignes-Benettes
    78230 Le Pecq

    Tél. : 01 39 58 57 00

    Horaires d’ouverture:

    • le mardi de 15h à 18h,
    • le mercredi de 10h à 12h
      et de 14h à 18h,
    • le vendredi de 15h à 19h,
    • le samedi de 10h à 12h
    • fermeture le lundi et le jeudi